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Nuevo plan de Igualdad de la Administración General del Estado

11/12/2020

El Consejo de Ministros ha aprobado el III plan de igualdad de la Administración General del Estado. El documento contempla la creación de un currículo con las formaciones que los empleados vayan acumulando durante sus carreras profesionales.

La previsión de entrada de esta medida será a lo largo del primer semestre de 2021 y cada año los empleados públicos deberán realizar unas horas mínimas de formación, pudiendo ser esta online.

Además de esta medida, el nuevo plan de igualdad hace hincapié en la importancia de la conciliación laboral y familiar y en la paridad de género en aquellos departamentos en los que existe un desequilibrio importante.

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