Fecha convocatoria
04/03/2019
Grupo
A1
Plazas
10
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 9 plazas por le turno de acceso libre y 1 por promoción interna de Salud Laboral, Administración General para la Xunta de Galicia. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Diario Oficial de la Xunta de Galicia del 4 de marzo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
ANEXO I
Parte común:
1. Constitución española do 27 de decembro de 1978.
2. Lei orgánica 1/1981, do 6 de abril, do Estatuto de autonomía de Galicia.
3. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV, V.
4. Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: título preliminar: cap. I, cap. II (agás subsección 2ª da sección 3ª), cap. III, cap. IV, cap. V e cap. VI.
5. Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I e II.
6. Lei 2/2015, do 29 de abril, de emprego público de Galicia.
7. Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas.
8. Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: títulos II e IV.
9. Real decreto lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social: título preliminar, capítulo V, sección 1ª, e capítulo VIII do título I e título II. 10. Lei 1/2016, do 18 de xaneiro, de transparencia e bo goberno.
Parte troncal:
1. Marco normativo europeo en materia de seguridade e saúde no traballo: Acta única europea; aspectos correspondentes á seguridade e saúde no traballo. Directiva marco 89/391/ CEE, do 12 de xuño, relativa á aplicación de medidas para promover a mellora da seguridade e da saúde dos traballadores no traballo.
2. A Organización Internacional do Traballo: misión, órganos de goberno. Convenio OIT 155 sobre seguridade e saúde dos traballadores. Institucións europeas en materia de seguridade e saúde no traballo: misión, obxectivos e funcións da Axencia Europea para a Seguridade e Saúde no Traballo; misión, obxectivos e funcións da Fundación Europea para a Mellora da Calidade de Vida de Traballo. A Rede europea de promoción da saúde no traballo: inicio, visión, misión, obxectivos.
3. A prevención de riscos laborais en España: na Constitución española, no Real decreto lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores, e no Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (I): exposición de motivos e estrutura.
4. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (II): obxecto, ámbito de aplicación, definicións e obxectivos da política.
5. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (III), dereitos e obrigas I: o dereito dos traballadores á protección fronte aos riscos laborais e os principios de acción preventiva. Técnicas preventivas: seguridade no traballo, hixiene industrial, ergonomía e psicosocioloxía aplicada e medicina do traballo.
6. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (IV), dereitos e obrigas II: plan de prevención de riscos laborais, avaliación de riscos e planificación da acción preventiva, equipamentos de traballo e medidas de protección, información, consulta e participación, formación dos traballadores, medidas de emerxencia, risco grave e inminente.
7. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (V), dereitos e obrigas III: vixilancia da saúde, documentación, coordinación de actividades, protección dos traballadores especialmente sensibles a determinados riscos, protección da maternidade, protección de menores, relacións de traballo temporais, de duración determinada e de traballo temporal.
8. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (VI): obrigas dos traballadores en materia de prevención de riscos laborais. A prevención dos riscos laborais e o traballo autónomo. Responsabilidades e sancións administrativas: disposicións concretas na Lei 31/1995, do 8 de novembro, e no texto refundido da lei de infraccións e sancións na orde social aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2000, do 4 de agosto. Responsabilidades na orde civil e penal.
9. Actuacións en prevención de riscos laborais das administracións competentes en materia laboral da Administración xeral do Estado (AXE): ministerio con atribucións en materia de traballo, Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo e Inspección de Traballo e Seguridade Social.
10. Actuacións en prevención de riscos laborais das administracións públicas competentes en materia laboral da Xunta de Galicia: consellería con atribucións en materia de traballo e Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga). Competencias en prevención de riscos laborais da autoridade sanitaria, mineira e industrial.
11. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (I): creación, natureza, réxime xurídico, sede e ámbito de actuación, obxecto, finalidades, organización e estrutura administrativa.
12. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (II): funcións, áreas técnicas e planificación de actuacións.
13. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (III): réxime de xestión administrativa e funcional, réxime de patrimonio e contratación, recursos económicos e financeiros, persoal ao servizo do Issga, escalas de seguridade e saúde laboral.
14. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (IV): centros territoriais; laboratorio de referencia de hixiene analítica; a unidade de formación, divulgación e publicación; a Comisión para a Integración da Igualdade.
15. Actuación do persoal técnico habilitado das Comunidades Autónomas en materia de prevención de riscos laborais.
16. O Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST): creación, natureza xurídica, sede, ámbito de actuación, obxecto, finalidades, organización, estrutura e funcións.
17. A Inspección de Traballo e Seguridade Social (ITSS): definición, estrutura territorial, dependencia orgánica e funcional en prevención de riscos laborais en Galicia, funcións e facultades en materia de seguridade e saúde no traballo.
18. Órganos de participación institucional: Consello Galego de Seguridade e Saúde Laboral, Comisión Consultiva Tripartita da ITSS de Galicia e Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo.
19. Marco estratéxico da Unión Europea en materia de seguridade e saúde no traballo. A Estratexia española de seguridade e saúde no traballo: antecedentes, obxectivos, marco temporal e axentes implicados.
20. Planificación estratéxica da Xunta de Galicia en materia de seguridade e saúde no traballo: antecedentes, estrutura, obxectivos, marco temporal, axentes implicados no seu deseño e execución.
21. Formación que habilita para o exercicio das funcións de nivel básico, intermedio e superior en prevención de riscos laborais. A formación dos traballadores sobre os riscos específicos do posto de traballo. Formación dos recursos preventivos. Novas tendencias na formación en prevención de riscos laborais.
22. Consulta e participación dos traballadores: o deber de consulta do empresario. Os dereitos de participación e representación específica dos traballadores. Os delegados de prevención e o comité de seguridade e saúde laboral: competencias e facultades.
23. O Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos servizos de prevención: a avaliación dos riscos, o seu contido, procedemento e revisión. A planificación da actividade preventiva: necesidade e contido. Presenza dos recursos preventivos. A organización de recursos para as actividades preventivas e as súas diferentes modalidades. Procedemento de acreditación dos servizos de prevención.
24. Integración da prevención de riscos laborais no sistema xeral de xestión da empresa: conceptos básicos; o sistema de prevención de riscos laborais: concepto e descrición, requisitos aplicables, sistemas normalizados segundo a Guía técnica para a integración da prevención de riscos laborais do INSST. 25. A auditoría do sistema de prevención: conceptos e obriga empresarial de someter o seu sistema de prevención a unha auditoría. Procedemento de exención de auditoría. Procedemento de autorización da actividade de auditoría dos sistemas de prevención das empresas.
26. Accidentes de traballo: definición legal, notificación e rexistro.
27. Enfermidades profesionais e enfermidades relacionadas co traballo: definición legal, notificación e rexistro.
28. Sinistralidade laboral: obxecto das estatísticas, principais índices e parámetros. Análise da sinistralidade laboral en Galicia: funcións e actuacións do Issga. 29. Investigación de danos para a saúde dos traballadores: obxectivos da investigación dos accidentes de traballo e das enfermidades profesionais. Actuacións do Issga. 30. A perspectiva de xénero na prevención de riscos laborais.
Parte específica:
1. A especialidade de medicina do traballo: definición, obxectivos principais da formación e áreas de competencia da especialidade. Relación saúde e traballo e os seus factores determinantes.
2. Estratexia galega de seguridade e saúde no traballo 2017-2020: principais obxectivos e liñas estratéxicas en saúde laboral. Funcións da área técnica de medicina do traballo do Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (Issga). Prestación de servizos sanitarios polo Issga.
3. Saúde laboral: definición de saúde e saúde ocupacional. Definicións, criterios e principios xerais da vixilancia da saúde na Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais, e no Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos servizos de prevención.
4. Os protocolos de vixilancia sanitaria específica e as guías de vixilancia da saúde laboral como ferramentas preventivas: relación publicada polo ministerio con competencias en materia de sanidade, os contidos básicos e a súa estrutura. A historia clínico-laboral: definición, contidos, requisitos e acceso.
5. Cadro de enfermidades profesionais do Real decreto 1299/2006, do 10 de novembro, polo que se aproba o cadro de enfermidades profesionais no sistema da Seguridade Social e se establecen criterios para a súa notificación e rexistro. Factores que inflúen no desenvolvemento das enfermidades profesionais e dificultades na determinación da orixe laboral. Principios e proceso de valoración das enfermidades profesionais.
6. O sistema de comunicación de enfermidades profesionais da Seguridade Social: utilidades e alertas. Incidencia das principais enfermidades profesionais en Galicia. Finalidades e obxectivos da investigación a enfermidade profesional. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
7. Acción protectora da Seguridade Social na enfermidade profesional: o período de observación e as obrigas especiais, normas específicas e responsabilidades por falta de recoñecementos médicos. A sospeita da enfermidade profesional: concepto, obxectivos e axentes implicados na súa comunicación. Intervención do Issga na comunicación da sospeita profesional á inspección sanitaria.
8. Principais patoloxías relacionadas co traballo: patoloxías non traumáticas causadas ou agravadas polo traballo. Incidencia das principais patoloxías derivadas do traballo en Galicia. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
9. Toxicoloxía laboral básica: concepto de tóxico, definición e clasificación dos contaminantes, vías de exposición, mecanismos de toxicidade, relación dose-efecto e doseresposta a tóxicos e clasificación fisiopatolóxica dos contaminantes químicos.
10. Límites de exposición profesional para axentes químicos en España: conceptos e definicións, tipos de valores límite ambientais (VLA), límites de desviación, efectos combinados de axentes químicos, valoración da exposición e valoración do risco, axentes químicos sensibilizantes e axentes químicos canceríxenos e mutáxenos.
11. Control biolóxico da exposición: concepto de indicador biolóxico e de valor límite biolóxico (VLB), tipo de mostras, bases para o establecemento dos VLB, interpretación dos resultados, vantaxes, limitacións e aplicacións. Consideracións relativas aos axentes químicos sensibilizantes e aos axentes químicos canceríxenos e mutáxenos.
12. Utilización de equipos de protección individual. Concepto, condicións que deben reunir, selección de equipos, utilización e mantemento, formación e información, obrigas do empresario e do traballador.
13. Vixilancia da saúde dos traballadores expostos a axentes químicos, segundo o Real decreto 374/2001, do 6 de abril, sobre a protección da saúde e seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados cos axentes químicos durante o traballo e a súa Guía técnica de desenvolvemento.
14. Toxicidade laboral por exposición a praguicidas: vías de entrada ao organismo e efectos para a saúde. Vixilancia da saúde dos traballadores por exposición a praguicidas. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
15. Enfermidades profesionais da pel (I): concepto de dermatose laboral, factores de risco laboral e efectos sobre a pel. Clasificación das enfermidades dermatolóxicas laborais. Actividades profesionais principalmente afectadas por dermatoses laborais.
16. Enfermidades profesionais da pel (II): dermatite de contacto alérxica e irritativa, urticaria de contacto, cancro cutáneo profesional. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores con risco de dermatose laboral.
17. Silicose: principais actividades de risco en Galicia. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
18. Enfermidades profesionais por exposición ao amianto. Asbestose: principais actividades con risco en Galicia. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos.
19. Asma laboral e alveolite alérxica extrínseca: principais actividades laborais de risco e axentes implicados. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos.
20. Enfermidades profesionais osteomusculares (I): definición da carga física de traballo, principais factores e actividades laborais con risco de aparición de trastornos músculoesqueléticos (TME). Principais enfermidades profesionais do brazo e cóbado: patoloxía tendinosa crónica do manguito rotador, epicondilite e a epitrocleíte. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos a movementos repetitivos, posturas forzadas e manipulación manual de cargas.
21. Enfermidades profesionais osteomusculares (II): a síndrome da canle de Guyon, síndrome do túnel carpiano, síndrome da canle epitrocleo-olecraniano por compresión do nervio cubital, parálise do nervio radial por compresión, tendinite e tenosinovite do polgar, como as principais enfermidades profesionais do pulso, man e dedos. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos a neuropatías por presión. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
22. Cancro laboral: neoplasias asociadas principalmente con exposicións laborais, principais actividades laborais con risco e axentes implicados segundo o Real decreto 1299/2006, do 10 de novembro, polo que se aproba o cadro de enfermidades profesionais no sistema da Seguridade Social e se establecen criterios para a súa notificación e rexistro. A vixilancia da saúde dos traballadores expostos a axentes canceríxenos segundo o Real decreto 665/1997, do 12 de maio, sobre a protección dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición a axentes canceríxenos e mutáxenos durante o traballo e a súa Guía técnica de desenvolvemento.
23. Axentes biolóxicos: definición regulamentaria de axente biolóxico e principais efectos para a saúde. O Real decreto 664/1997, do 12 de maio, sobre a protección dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición a axentes biolóxicos durante o traballo: obxecto e ámbito de aplicación, clasificación dos axentes biolóxicos, tipos de actividades con risco, vixilancia da saúde, información ás autoridades competentes e recomendacións prácticas para a vacinación. A vixilancia da saúde específica segundo a Guía técnica de desenvolvemento do Real decreto 664/1997.
24. A vixilancia da saúde específica dos traballadores expostos a radiacións ionizantes (I): etiopatoxenia e efectos biolóxicos das radiacións ionizantes. O Real decreto 783/2001, do 6 de xullo, polo que se aproba o Regulamento sobre protección sanitaria contra radiacións ionizantes: principios xerais, límites de doses para os traballadores expostos, persoas en formación e estudantes, en caso de exposición especialmente autorizada e durante o embarazo e a lactación.
25. A vixilancia da saúde específica dos traballadores expostos a radiacións ionizantes (II): o Real decreto 783/2001, do 6 de xullo: principios de protección dos traballadores, establecemento, clasificación e delimitación de zonas, clasificación dos traballadores expostos, o historial dosimétrico e a vixilancia sanitaria dos traballadores expostos.
26. Enfermidades laborais derivadas da exposición a factores de risco psicosocial: definición de estrés laboral e síndrome de estar queimado polo traballo e tipos de violencia no traballo. Vixilancia da saúde dos traballadores expostos aos factores de risco psicosocial: definicións, concepto e clasificación; protocolo médico específico e niveis de intervención segundo a Guía de recomendacións para a vixilancia específica da saúde de traballadores expostos a factores de risco psicosocial.
27. Vixilancia epidemiolóxica en saúde laboral: marco legal, concepto e obxectivos, tipos e requisitos dun indicador en saúde laboral. Vantaxes e limitacións dos estudos epidemiolóxicos: observacionais descritivos ou de prevalencia, de corte transversal, dos casos control e de cohorte. Medidas de frecuencia, de asociación e impacto.
28. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación co uso de pantallas de visualización de datos: factores de risco e efectos sobre a saúde. O exame específico de saúde e o seu contido.
29. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación coa exposición a ruído segundo o Real decreto 286/2006, do 10 de marzo, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco por exposición a ruído e enfermidades profesionais. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
30. Vixilancia específica da saúde dos traballadores en relación coa exposición a vibracións mecánicas segundo o Real decreto 1311/2005, do 4 de novembro, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivar da exposición a vibracións mecánicas e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco, alteracións e efectos na saúde laboral e enfermidades profesionais.
31. Principais riscos e danos para a saúde nas persoas traballadoras do sector pesqueiro. Singularidades en Galicia. Guía de vixilancia da saúde no sector pesqueiro elaborada polo Issga, o Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, o Instituto Cántabro de Seguridade e Saúde no Traballo e o Instituto Vasco de Seguridade e Saúde Laborais: xustificación, obxectivos, alcance, metodoloxía, principais factores de risco e danos para a saúde laboral, as fichas de exploración médica por riscos e o exame específico de saúde.
32. Promoción da saúde no lugar de traballo: concepto, obxectivos, metodoloxía, estratexias e accións. Descrición dos principais programas de promoción da saúde no traballo. O proceso de recoñecemento pola Rede española como empresa saudable do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST). Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
33. Idade e diversidade: impacto na xestión de prevención de riscos laborais. Traballadores especialmente sensibles e protección dos menores. Fundamentos e principais estratexias dun programa de retorno ao traballo tras enfermidade prolongada desde a área de medicina do traballo. miolóxicos: observacionais descritivos ou de prevalencia, de corte transversal, dos casos control e de cohorte. Medidas de frecuencia, de asociación e impacto.
28. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación co uso de pantallas de visualización de datos: factores de risco e efectos sobre a saúde. O exame específico de saúde e o seu contido.
29. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación coa exposición a ruído segundo o Real decreto 286/2006, do 10 de marzo, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco por exposición a ruído e enfermidades profesionais. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
30. Vixilancia específica da saúde dos traballadores en relación coa exposición a vibracións mecánicas segundo o Real decreto 1311/2005, do 4 de novembro, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivar da exposición a vibracións mecánicas e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco, alteracións e efectos na saúde laboral e enfermidades profesionais.
31. Principais riscos e danos para a saúde nas persoas traballadoras do sector pesqueiro. Singularidades en Galicia. Guía de vixilancia da saúde no sector pesqueiro elaborada polo Issga, o Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, o Instituto Cántabro de Seguridade e Saúde no Traballo e o Instituto Vasco de Seguridade e Saúde Laborais: xustificación, obxectivos, alcance, metodoloxía, principais factores de risco e danos para a saúde laboral, as fichas de exploración médica por riscos e o exame específico de saúde.
32. Promoción da saúde no lugar de traballo: concepto, obxectivos, metodoloxía, estratexias e accións. Descrición dos principais programas de promoción da saúde no traballo. O proceso de recoñecemento pola Rede española como empresa saudable do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST). Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
33. Idade e diversidade: impacto na xestión de prevención de riscos laborais. Traballadores especialmente sensibles e protección dos menores. Fundamentos e principais estratexias dun programa de retorno ao traballo tras enfermidade prolongada desde a área de medicina do traballo.miolóxicos: observacionais descritivos ou de prevalencia, de corte transversal, dos casos control e de cohorte. Medidas de frecuencia, de asociación e impacto.
28. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación co uso de pantallas de visualización de datos: factores de risco e efectos sobre a saúde. O exame específico de saúde e o seu contido.
29. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación coa exposición a ruído segundo o Real decreto 286/2006, do 10 de marzo, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco por exposición a ruído e enfermidades profesionais. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
30. Vixilancia específica da saúde dos traballadores en relación coa exposición a vibracións mecánicas segundo o Real decreto 1311/2005, do 4 de novembro, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivar da exposición a vibracións mecánicas e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco, alteracións e efectos na saúde laboral e enfermidades profesionais.
31. Principais riscos e danos para a saúde nas persoas traballadoras do sector pesqueiro. Singularidades en Galicia. Guía de vixilancia da saúde no sector pesqueiro elaborada polo Issga, o Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, o Instituto Cántabro de Seguridade e Saúde no Traballo e o Instituto Vasco de Seguridade e Saúde Laborais: xustificación, obxectivos, alcance, metodoloxía, principais factores de risco e danos para a saúde laboral, as fichas de exploración médica por riscos e o exame específico de saúde.
32. Promoción da saúde no lugar de traballo: concepto, obxectivos, metodoloxía, estratexias e accións. Descrición dos principais programas de promoción da saúde no traballo. O proceso de recoñecemento pola Rede española como empresa saudable do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST). Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
33. Idade e diversidade: impacto na xestión de prevención de riscos laborais. Traballadores especialmente sensibles e protección dos menores. Fundamentos e principais estratexias dun programa de retorno ao traballo tras enfermidade prolongada desde a área de medicina do traballo.
34. A vixilancia da saúde laboral desde a perspectiva de xénero. Actuacións do Issga en sectores produtivos feminizados ou con alta presenza de mulleres: tipos de estudos de saúde laboral e enfermidades profesionais realizados pola área técnica de medicina do traballo do Issga: colectivos, obxectivos, metodoloxía e principais patoloxías laborais detectadas.
35. Protección da maternidade: aspectos recollidos na Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais, e no Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos servizos de prevención. Esquema de actuación da empresa para traballadoras embarazadas ou en período de lactación natural. Actuacións do Issga en materia de protección da maternidade.
36. Normativa sobre a confidencialidade dos datos médicos de saúde na vixilancia da saúde laboral: o dereito á intimidade, a información e o consentimento informado e responsabilidades. Confidencialidade e segredo en medicina do traballo.
Para promoción interna.Titulación: estar en posesión ou en condicións de obter a titulación de licenciado en Medicina ou graduado nunha titulación que habilite para o exercicio da profesión de médico e especialidade de medicina do traballo ou diplomatura en Medicina de Empresa e título de técnico con formación en nivel superior, nas tres disciplinas preventivas, conforme o que establece o regulamento dos servizos de prevención, aprobado polo Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, ou norma que o substitúa.
Para acceso libre. Titulación: estar en posesión ou en condicións de obter a titulación de licenciado en medicina ou graduado nunha titulación que habilite para o exercicio da profesión de médico e especialidade de Medicina do traballo ou diplomatura en Medicina de Empresa e título de técnico con formación en nivel superior, nas tres disciplinas preventivas, conforme o que establece o Regulamento dos servizos de prevención, aprobado polo Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, ou norma que o substitúa. As persoas aspirantes con titulacións obtidas no estranxeiro deberán acreditar que están en posesión da correspondente validación ou da credencial que acredite, se for o caso, a homologación do título. Este requisito non será de aplicación ás persoas aspirantes que obtivesen o recoñecemento da súa cualificación profesional, no ámbito das profesións reguladas, ao abeiro das disposicións de dereito da Unión Europea.
Exercicios.
As probas da oposición consistirán na superación dos seguintes exercicios, todos eles eliminatorios e obrigatorios:
Primeiro exercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cento oitenta (180) preguntas tipo test, propostas polo tribunal, das cales quince (15) preguntas corresponderán á parte común do programa, sesenta e cinco (65) á parte troncal e cen (100) á parte específica. O cuestionario conterá ademais seis (6) preguntas de reserva, das cales dúas (2) corresponderán á parte común do programa, dúas (2) á parte troncal e dúas (2) á específica, que substituirán as ás preguntas anuladas de cada parte pola súa orde. Cada pregunta do cuestionario conterá catro (4) respostas alternativas das cales só unha (1) delas será a correcta.
O exercicio terá unha duración máxima de douscentos trinta (230) minutos. As persoas aspirantes da quenda de promoción interna estarán exentas neste exercicio da parte común do programa, polo que contestarán unicamente a cento sesenta e cinco (165) preguntas, máis as catro (4) de reserva, correspondentes ás partes troncal e específica. O exercicio cualificarase de 0 a 40 puntos e para superalo será necesario obter un mínimo de vinte (20) puntos. Corresponderalle ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixido para acadar esta puntuación mínima, para o cal se terá en conta que cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. Ao rematar a proba, cada persoa aspirante obterá unha copia das súas respostasNo prazo das vinte e catro (24) horas seguintes publicaranse o contido do exercicio e as respostas correctas no portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal. Este exercicio realizarase no prazo máximo de corenta (40) días hábiles desde a constitución do tribunal que xulgue as probas. A realización deste exercicio non terá lugar antes dos doce (12) meses posteriores á data de publicación desta convocatoria no DOG.
Segundo exercicio: consistirá en contestar por escrito un ou varios supostos prácticos tipo test, cun máximo de sesenta (60) preguntas, das que vinte e cinco (25) corresponden á parte troncal e trinta e cinco (35) á parte específica, con catro (4) respostas alternativas das cales só unha (1) delas será a correcta. O cuestionario conterá ademais catro (4) preguntas de reserva, das que dúas (2) corresponderán á parte troncal e dúas (2) á parte específica, que substituirán as preguntas anuladas de cada parte pola súa orde. O tempo máximo de duración deste exercicio será de cento cincuenta (150) minutos. Este exercicio cualificarase de 0 a 40 puntos e para superalo será necesario obter un mínimo de vinte (20) puntos. Corresponderalle ao tribunal determinar o nivel de coñecementos exixido para acadar esta puntuación mínima, para o cal se terá en conta que cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. Ao rematar a proba, cada persoa aspirante obterá copia das súas respostas. No prazo das vinte e catro (24) horas seguintes publicaranse o contido do exercicio e as respostas correctas no portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal. Este exercicio realizarase nun prazo mínimo de dous (2) días hábiles e máximo de corenta (40) días hábiles desde o remate do exercicio anterior.
Terceiro exercicio: consistirá na contestación por escrito dun cuestionario de trinta (30) preguntas tipo test con catro (4) respostas alternativas das cales só unha (1) delas será a correcta, máis tres (3) de reserva, mediante o cal se evidencie o coñecemento da lingua galega. O exercicio terá unha duración de corenta (40) minutos.O cuestionario deberá obrigatoriamente recoller contidos relacionados cos niveis funcionais da lingua: léxico, sintáctico e gramatical, correspondentes ao nivel do Celga requirido no proceso selectivo. Cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. Este exercicio valorarase como apto ou non apto e será necesario para superalo obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixido para acadar o resultado de apto. Ao rematar a proba, cada persoa aspirante obterá copia das súas respostas.
Convocadas 9 plazas por le turno de acceso libre y 1 por promoción interna de Salud Laboral, Administración General para la Xunta de Galicia. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Diario Oficial de la Xunta de Galicia del 4 de marzo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
ANEXO I
Parte común:
1. Constitución española do 27 de decembro de 1978.
2. Lei orgánica 1/1981, do 6 de abril, do Estatuto de autonomía de Galicia.
3. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV, V.
4. Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: título preliminar: cap. I, cap. II (agás subsección 2ª da sección 3ª), cap. III, cap. IV, cap. V e cap. VI.
5. Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I e II.
6. Lei 2/2015, do 29 de abril, de emprego público de Galicia.
7. Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas.
8. Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: títulos II e IV.
9. Real decreto lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social: título preliminar, capítulo V, sección 1ª, e capítulo VIII do título I e título II. 10. Lei 1/2016, do 18 de xaneiro, de transparencia e bo goberno.
Parte troncal:
1. Marco normativo europeo en materia de seguridade e saúde no traballo: Acta única europea; aspectos correspondentes á seguridade e saúde no traballo. Directiva marco 89/391/ CEE, do 12 de xuño, relativa á aplicación de medidas para promover a mellora da seguridade e da saúde dos traballadores no traballo.
2. A Organización Internacional do Traballo: misión, órganos de goberno. Convenio OIT 155 sobre seguridade e saúde dos traballadores. Institucións europeas en materia de seguridade e saúde no traballo: misión, obxectivos e funcións da Axencia Europea para a Seguridade e Saúde no Traballo; misión, obxectivos e funcións da Fundación Europea para a Mellora da Calidade de Vida de Traballo. A Rede europea de promoción da saúde no traballo: inicio, visión, misión, obxectivos.
3. A prevención de riscos laborais en España: na Constitución española, no Real decreto lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores, e no Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (I): exposición de motivos e estrutura.
4. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (II): obxecto, ámbito de aplicación, definicións e obxectivos da política.
5. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (III), dereitos e obrigas I: o dereito dos traballadores á protección fronte aos riscos laborais e os principios de acción preventiva. Técnicas preventivas: seguridade no traballo, hixiene industrial, ergonomía e psicosocioloxía aplicada e medicina do traballo.
6. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (IV), dereitos e obrigas II: plan de prevención de riscos laborais, avaliación de riscos e planificación da acción preventiva, equipamentos de traballo e medidas de protección, información, consulta e participación, formación dos traballadores, medidas de emerxencia, risco grave e inminente.
7. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (V), dereitos e obrigas III: vixilancia da saúde, documentación, coordinación de actividades, protección dos traballadores especialmente sensibles a determinados riscos, protección da maternidade, protección de menores, relacións de traballo temporais, de duración determinada e de traballo temporal.
8. A Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais (VI): obrigas dos traballadores en materia de prevención de riscos laborais. A prevención dos riscos laborais e o traballo autónomo. Responsabilidades e sancións administrativas: disposicións concretas na Lei 31/1995, do 8 de novembro, e no texto refundido da lei de infraccións e sancións na orde social aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2000, do 4 de agosto. Responsabilidades na orde civil e penal.
9. Actuacións en prevención de riscos laborais das administracións competentes en materia laboral da Administración xeral do Estado (AXE): ministerio con atribucións en materia de traballo, Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo e Inspección de Traballo e Seguridade Social.
10. Actuacións en prevención de riscos laborais das administracións públicas competentes en materia laboral da Xunta de Galicia: consellería con atribucións en materia de traballo e Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga). Competencias en prevención de riscos laborais da autoridade sanitaria, mineira e industrial.
11. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (I): creación, natureza, réxime xurídico, sede e ámbito de actuación, obxecto, finalidades, organización e estrutura administrativa.
12. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (II): funcións, áreas técnicas e planificación de actuacións.
13. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (III): réxime de xestión administrativa e funcional, réxime de patrimonio e contratación, recursos económicos e financeiros, persoal ao servizo do Issga, escalas de seguridade e saúde laboral.
14. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) (IV): centros territoriais; laboratorio de referencia de hixiene analítica; a unidade de formación, divulgación e publicación; a Comisión para a Integración da Igualdade.
15. Actuación do persoal técnico habilitado das Comunidades Autónomas en materia de prevención de riscos laborais.
16. O Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST): creación, natureza xurídica, sede, ámbito de actuación, obxecto, finalidades, organización, estrutura e funcións.
17. A Inspección de Traballo e Seguridade Social (ITSS): definición, estrutura territorial, dependencia orgánica e funcional en prevención de riscos laborais en Galicia, funcións e facultades en materia de seguridade e saúde no traballo.
18. Órganos de participación institucional: Consello Galego de Seguridade e Saúde Laboral, Comisión Consultiva Tripartita da ITSS de Galicia e Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo.
19. Marco estratéxico da Unión Europea en materia de seguridade e saúde no traballo. A Estratexia española de seguridade e saúde no traballo: antecedentes, obxectivos, marco temporal e axentes implicados.
20. Planificación estratéxica da Xunta de Galicia en materia de seguridade e saúde no traballo: antecedentes, estrutura, obxectivos, marco temporal, axentes implicados no seu deseño e execución.
21. Formación que habilita para o exercicio das funcións de nivel básico, intermedio e superior en prevención de riscos laborais. A formación dos traballadores sobre os riscos específicos do posto de traballo. Formación dos recursos preventivos. Novas tendencias na formación en prevención de riscos laborais.
22. Consulta e participación dos traballadores: o deber de consulta do empresario. Os dereitos de participación e representación específica dos traballadores. Os delegados de prevención e o comité de seguridade e saúde laboral: competencias e facultades.
23. O Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos servizos de prevención: a avaliación dos riscos, o seu contido, procedemento e revisión. A planificación da actividade preventiva: necesidade e contido. Presenza dos recursos preventivos. A organización de recursos para as actividades preventivas e as súas diferentes modalidades. Procedemento de acreditación dos servizos de prevención.
24. Integración da prevención de riscos laborais no sistema xeral de xestión da empresa: conceptos básicos; o sistema de prevención de riscos laborais: concepto e descrición, requisitos aplicables, sistemas normalizados segundo a Guía técnica para a integración da prevención de riscos laborais do INSST. 25. A auditoría do sistema de prevención: conceptos e obriga empresarial de someter o seu sistema de prevención a unha auditoría. Procedemento de exención de auditoría. Procedemento de autorización da actividade de auditoría dos sistemas de prevención das empresas.
26. Accidentes de traballo: definición legal, notificación e rexistro.
27. Enfermidades profesionais e enfermidades relacionadas co traballo: definición legal, notificación e rexistro.
28. Sinistralidade laboral: obxecto das estatísticas, principais índices e parámetros. Análise da sinistralidade laboral en Galicia: funcións e actuacións do Issga. 29. Investigación de danos para a saúde dos traballadores: obxectivos da investigación dos accidentes de traballo e das enfermidades profesionais. Actuacións do Issga. 30. A perspectiva de xénero na prevención de riscos laborais.
Parte específica:
1. A especialidade de medicina do traballo: definición, obxectivos principais da formación e áreas de competencia da especialidade. Relación saúde e traballo e os seus factores determinantes.
2. Estratexia galega de seguridade e saúde no traballo 2017-2020: principais obxectivos e liñas estratéxicas en saúde laboral. Funcións da área técnica de medicina do traballo do Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (Issga). Prestación de servizos sanitarios polo Issga.
3. Saúde laboral: definición de saúde e saúde ocupacional. Definicións, criterios e principios xerais da vixilancia da saúde na Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais, e no Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos servizos de prevención.
4. Os protocolos de vixilancia sanitaria específica e as guías de vixilancia da saúde laboral como ferramentas preventivas: relación publicada polo ministerio con competencias en materia de sanidade, os contidos básicos e a súa estrutura. A historia clínico-laboral: definición, contidos, requisitos e acceso.
5. Cadro de enfermidades profesionais do Real decreto 1299/2006, do 10 de novembro, polo que se aproba o cadro de enfermidades profesionais no sistema da Seguridade Social e se establecen criterios para a súa notificación e rexistro. Factores que inflúen no desenvolvemento das enfermidades profesionais e dificultades na determinación da orixe laboral. Principios e proceso de valoración das enfermidades profesionais.
6. O sistema de comunicación de enfermidades profesionais da Seguridade Social: utilidades e alertas. Incidencia das principais enfermidades profesionais en Galicia. Finalidades e obxectivos da investigación a enfermidade profesional. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
7. Acción protectora da Seguridade Social na enfermidade profesional: o período de observación e as obrigas especiais, normas específicas e responsabilidades por falta de recoñecementos médicos. A sospeita da enfermidade profesional: concepto, obxectivos e axentes implicados na súa comunicación. Intervención do Issga na comunicación da sospeita profesional á inspección sanitaria.
8. Principais patoloxías relacionadas co traballo: patoloxías non traumáticas causadas ou agravadas polo traballo. Incidencia das principais patoloxías derivadas do traballo en Galicia. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
9. Toxicoloxía laboral básica: concepto de tóxico, definición e clasificación dos contaminantes, vías de exposición, mecanismos de toxicidade, relación dose-efecto e doseresposta a tóxicos e clasificación fisiopatolóxica dos contaminantes químicos.
10. Límites de exposición profesional para axentes químicos en España: conceptos e definicións, tipos de valores límite ambientais (VLA), límites de desviación, efectos combinados de axentes químicos, valoración da exposición e valoración do risco, axentes químicos sensibilizantes e axentes químicos canceríxenos e mutáxenos.
11. Control biolóxico da exposición: concepto de indicador biolóxico e de valor límite biolóxico (VLB), tipo de mostras, bases para o establecemento dos VLB, interpretación dos resultados, vantaxes, limitacións e aplicacións. Consideracións relativas aos axentes químicos sensibilizantes e aos axentes químicos canceríxenos e mutáxenos.
12. Utilización de equipos de protección individual. Concepto, condicións que deben reunir, selección de equipos, utilización e mantemento, formación e información, obrigas do empresario e do traballador.
13. Vixilancia da saúde dos traballadores expostos a axentes químicos, segundo o Real decreto 374/2001, do 6 de abril, sobre a protección da saúde e seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados cos axentes químicos durante o traballo e a súa Guía técnica de desenvolvemento.
14. Toxicidade laboral por exposición a praguicidas: vías de entrada ao organismo e efectos para a saúde. Vixilancia da saúde dos traballadores por exposición a praguicidas. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
15. Enfermidades profesionais da pel (I): concepto de dermatose laboral, factores de risco laboral e efectos sobre a pel. Clasificación das enfermidades dermatolóxicas laborais. Actividades profesionais principalmente afectadas por dermatoses laborais.
16. Enfermidades profesionais da pel (II): dermatite de contacto alérxica e irritativa, urticaria de contacto, cancro cutáneo profesional. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores con risco de dermatose laboral.
17. Silicose: principais actividades de risco en Galicia. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
18. Enfermidades profesionais por exposición ao amianto. Asbestose: principais actividades con risco en Galicia. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos.
19. Asma laboral e alveolite alérxica extrínseca: principais actividades laborais de risco e axentes implicados. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos.
20. Enfermidades profesionais osteomusculares (I): definición da carga física de traballo, principais factores e actividades laborais con risco de aparición de trastornos músculoesqueléticos (TME). Principais enfermidades profesionais do brazo e cóbado: patoloxía tendinosa crónica do manguito rotador, epicondilite e a epitrocleíte. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos a movementos repetitivos, posturas forzadas e manipulación manual de cargas.
21. Enfermidades profesionais osteomusculares (II): a síndrome da canle de Guyon, síndrome do túnel carpiano, síndrome da canle epitrocleo-olecraniano por compresión do nervio cubital, parálise do nervio radial por compresión, tendinite e tenosinovite do polgar, como as principais enfermidades profesionais do pulso, man e dedos. Vixilancia sanitaria específica dos traballadores expostos a neuropatías por presión. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
22. Cancro laboral: neoplasias asociadas principalmente con exposicións laborais, principais actividades laborais con risco e axentes implicados segundo o Real decreto 1299/2006, do 10 de novembro, polo que se aproba o cadro de enfermidades profesionais no sistema da Seguridade Social e se establecen criterios para a súa notificación e rexistro. A vixilancia da saúde dos traballadores expostos a axentes canceríxenos segundo o Real decreto 665/1997, do 12 de maio, sobre a protección dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición a axentes canceríxenos e mutáxenos durante o traballo e a súa Guía técnica de desenvolvemento.
23. Axentes biolóxicos: definición regulamentaria de axente biolóxico e principais efectos para a saúde. O Real decreto 664/1997, do 12 de maio, sobre a protección dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición a axentes biolóxicos durante o traballo: obxecto e ámbito de aplicación, clasificación dos axentes biolóxicos, tipos de actividades con risco, vixilancia da saúde, información ás autoridades competentes e recomendacións prácticas para a vacinación. A vixilancia da saúde específica segundo a Guía técnica de desenvolvemento do Real decreto 664/1997.
24. A vixilancia da saúde específica dos traballadores expostos a radiacións ionizantes (I): etiopatoxenia e efectos biolóxicos das radiacións ionizantes. O Real decreto 783/2001, do 6 de xullo, polo que se aproba o Regulamento sobre protección sanitaria contra radiacións ionizantes: principios xerais, límites de doses para os traballadores expostos, persoas en formación e estudantes, en caso de exposición especialmente autorizada e durante o embarazo e a lactación.
25. A vixilancia da saúde específica dos traballadores expostos a radiacións ionizantes (II): o Real decreto 783/2001, do 6 de xullo: principios de protección dos traballadores, establecemento, clasificación e delimitación de zonas, clasificación dos traballadores expostos, o historial dosimétrico e a vixilancia sanitaria dos traballadores expostos.
26. Enfermidades laborais derivadas da exposición a factores de risco psicosocial: definición de estrés laboral e síndrome de estar queimado polo traballo e tipos de violencia no traballo. Vixilancia da saúde dos traballadores expostos aos factores de risco psicosocial: definicións, concepto e clasificación; protocolo médico específico e niveis de intervención segundo a Guía de recomendacións para a vixilancia específica da saúde de traballadores expostos a factores de risco psicosocial.
27. Vixilancia epidemiolóxica en saúde laboral: marco legal, concepto e obxectivos, tipos e requisitos dun indicador en saúde laboral. Vantaxes e limitacións dos estudos epidemiolóxicos: observacionais descritivos ou de prevalencia, de corte transversal, dos casos control e de cohorte. Medidas de frecuencia, de asociación e impacto.
28. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación co uso de pantallas de visualización de datos: factores de risco e efectos sobre a saúde. O exame específico de saúde e o seu contido.
29. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación coa exposición a ruído segundo o Real decreto 286/2006, do 10 de marzo, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco por exposición a ruído e enfermidades profesionais. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
30. Vixilancia específica da saúde dos traballadores en relación coa exposición a vibracións mecánicas segundo o Real decreto 1311/2005, do 4 de novembro, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivar da exposición a vibracións mecánicas e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco, alteracións e efectos na saúde laboral e enfermidades profesionais.
31. Principais riscos e danos para a saúde nas persoas traballadoras do sector pesqueiro. Singularidades en Galicia. Guía de vixilancia da saúde no sector pesqueiro elaborada polo Issga, o Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, o Instituto Cántabro de Seguridade e Saúde no Traballo e o Instituto Vasco de Seguridade e Saúde Laborais: xustificación, obxectivos, alcance, metodoloxía, principais factores de risco e danos para a saúde laboral, as fichas de exploración médica por riscos e o exame específico de saúde.
32. Promoción da saúde no lugar de traballo: concepto, obxectivos, metodoloxía, estratexias e accións. Descrición dos principais programas de promoción da saúde no traballo. O proceso de recoñecemento pola Rede española como empresa saudable do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST). Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
33. Idade e diversidade: impacto na xestión de prevención de riscos laborais. Traballadores especialmente sensibles e protección dos menores. Fundamentos e principais estratexias dun programa de retorno ao traballo tras enfermidade prolongada desde a área de medicina do traballo. miolóxicos: observacionais descritivos ou de prevalencia, de corte transversal, dos casos control e de cohorte. Medidas de frecuencia, de asociación e impacto.
28. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación co uso de pantallas de visualización de datos: factores de risco e efectos sobre a saúde. O exame específico de saúde e o seu contido.
29. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación coa exposición a ruído segundo o Real decreto 286/2006, do 10 de marzo, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco por exposición a ruído e enfermidades profesionais. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
30. Vixilancia específica da saúde dos traballadores en relación coa exposición a vibracións mecánicas segundo o Real decreto 1311/2005, do 4 de novembro, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivar da exposición a vibracións mecánicas e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco, alteracións e efectos na saúde laboral e enfermidades profesionais.
31. Principais riscos e danos para a saúde nas persoas traballadoras do sector pesqueiro. Singularidades en Galicia. Guía de vixilancia da saúde no sector pesqueiro elaborada polo Issga, o Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, o Instituto Cántabro de Seguridade e Saúde no Traballo e o Instituto Vasco de Seguridade e Saúde Laborais: xustificación, obxectivos, alcance, metodoloxía, principais factores de risco e danos para a saúde laboral, as fichas de exploración médica por riscos e o exame específico de saúde.
32. Promoción da saúde no lugar de traballo: concepto, obxectivos, metodoloxía, estratexias e accións. Descrición dos principais programas de promoción da saúde no traballo. O proceso de recoñecemento pola Rede española como empresa saudable do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST). Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
33. Idade e diversidade: impacto na xestión de prevención de riscos laborais. Traballadores especialmente sensibles e protección dos menores. Fundamentos e principais estratexias dun programa de retorno ao traballo tras enfermidade prolongada desde a área de medicina do traballo.miolóxicos: observacionais descritivos ou de prevalencia, de corte transversal, dos casos control e de cohorte. Medidas de frecuencia, de asociación e impacto.
28. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación co uso de pantallas de visualización de datos: factores de risco e efectos sobre a saúde. O exame específico de saúde e o seu contido.
29. Vixilancia da saúde específica dos traballadores en relación coa exposición a ruído segundo o Real decreto 286/2006, do 10 de marzo, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición ao ruído e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco por exposición a ruído e enfermidades profesionais. Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
30. Vixilancia específica da saúde dos traballadores en relación coa exposición a vibracións mecánicas segundo o Real decreto 1311/2005, do 4 de novembro, sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores fronte aos riscos derivados ou que poidan derivar da exposición a vibracións mecánicas e a súa Guía técnica de desenvolvemento. Principais actividades laborais con risco, alteracións e efectos na saúde laboral e enfermidades profesionais.
31. Principais riscos e danos para a saúde nas persoas traballadoras do sector pesqueiro. Singularidades en Galicia. Guía de vixilancia da saúde no sector pesqueiro elaborada polo Issga, o Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, o Instituto Cántabro de Seguridade e Saúde no Traballo e o Instituto Vasco de Seguridade e Saúde Laborais: xustificación, obxectivos, alcance, metodoloxía, principais factores de risco e danos para a saúde laboral, as fichas de exploración médica por riscos e o exame específico de saúde.
32. Promoción da saúde no lugar de traballo: concepto, obxectivos, metodoloxía, estratexias e accións. Descrición dos principais programas de promoción da saúde no traballo. O proceso de recoñecemento pola Rede española como empresa saudable do Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST). Actuacións da área técnica de medicina do traballo do Issga.
33. Idade e diversidade: impacto na xestión de prevención de riscos laborais. Traballadores especialmente sensibles e protección dos menores. Fundamentos e principais estratexias dun programa de retorno ao traballo tras enfermidade prolongada desde a área de medicina do traballo.
34. A vixilancia da saúde laboral desde a perspectiva de xénero. Actuacións do Issga en sectores produtivos feminizados ou con alta presenza de mulleres: tipos de estudos de saúde laboral e enfermidades profesionais realizados pola área técnica de medicina do traballo do Issga: colectivos, obxectivos, metodoloxía e principais patoloxías laborais detectadas.
35. Protección da maternidade: aspectos recollidos na Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais, e no Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos servizos de prevención. Esquema de actuación da empresa para traballadoras embarazadas ou en período de lactación natural. Actuacións do Issga en materia de protección da maternidade.
36. Normativa sobre a confidencialidade dos datos médicos de saúde na vixilancia da saúde laboral: o dereito á intimidade, a información e o consentimento informado e responsabilidades. Confidencialidade e segredo en medicina do traballo.
Para promoción interna.Titulación: estar en posesión ou en condicións de obter a titulación de licenciado en Medicina ou graduado nunha titulación que habilite para o exercicio da profesión de médico e especialidade de medicina do traballo ou diplomatura en Medicina de Empresa e título de técnico con formación en nivel superior, nas tres disciplinas preventivas, conforme o que establece o regulamento dos servizos de prevención, aprobado polo Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, ou norma que o substitúa.
Para acceso libre. Titulación: estar en posesión ou en condicións de obter a titulación de licenciado en medicina ou graduado nunha titulación que habilite para o exercicio da profesión de médico e especialidade de Medicina do traballo ou diplomatura en Medicina de Empresa e título de técnico con formación en nivel superior, nas tres disciplinas preventivas, conforme o que establece o Regulamento dos servizos de prevención, aprobado polo Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, ou norma que o substitúa. As persoas aspirantes con titulacións obtidas no estranxeiro deberán acreditar que están en posesión da correspondente validación ou da credencial que acredite, se for o caso, a homologación do título. Este requisito non será de aplicación ás persoas aspirantes que obtivesen o recoñecemento da súa cualificación profesional, no ámbito das profesións reguladas, ao abeiro das disposicións de dereito da Unión Europea.
Exercicios.
As probas da oposición consistirán na superación dos seguintes exercicios, todos eles eliminatorios e obrigatorios:
Primeiro exercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cento oitenta (180) preguntas tipo test, propostas polo tribunal, das cales quince (15) preguntas corresponderán á parte común do programa, sesenta e cinco (65) á parte troncal e cen (100) á parte específica. O cuestionario conterá ademais seis (6) preguntas de reserva, das cales dúas (2) corresponderán á parte común do programa, dúas (2) á parte troncal e dúas (2) á específica, que substituirán as ás preguntas anuladas de cada parte pola súa orde. Cada pregunta do cuestionario conterá catro (4) respostas alternativas das cales só unha (1) delas será a correcta.
O exercicio terá unha duración máxima de douscentos trinta (230) minutos. As persoas aspirantes da quenda de promoción interna estarán exentas neste exercicio da parte común do programa, polo que contestarán unicamente a cento sesenta e cinco (165) preguntas, máis as catro (4) de reserva, correspondentes ás partes troncal e específica. O exercicio cualificarase de 0 a 40 puntos e para superalo será necesario obter un mínimo de vinte (20) puntos. Corresponderalle ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixido para acadar esta puntuación mínima, para o cal se terá en conta que cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. Ao rematar a proba, cada persoa aspirante obterá unha copia das súas respostasNo prazo das vinte e catro (24) horas seguintes publicaranse o contido do exercicio e as respostas correctas no portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal. Este exercicio realizarase no prazo máximo de corenta (40) días hábiles desde a constitución do tribunal que xulgue as probas. A realización deste exercicio non terá lugar antes dos doce (12) meses posteriores á data de publicación desta convocatoria no DOG.
Segundo exercicio: consistirá en contestar por escrito un ou varios supostos prácticos tipo test, cun máximo de sesenta (60) preguntas, das que vinte e cinco (25) corresponden á parte troncal e trinta e cinco (35) á parte específica, con catro (4) respostas alternativas das cales só unha (1) delas será a correcta. O cuestionario conterá ademais catro (4) preguntas de reserva, das que dúas (2) corresponderán á parte troncal e dúas (2) á parte específica, que substituirán as preguntas anuladas de cada parte pola súa orde. O tempo máximo de duración deste exercicio será de cento cincuenta (150) minutos. Este exercicio cualificarase de 0 a 40 puntos e para superalo será necesario obter un mínimo de vinte (20) puntos. Corresponderalle ao tribunal determinar o nivel de coñecementos exixido para acadar esta puntuación mínima, para o cal se terá en conta que cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. Ao rematar a proba, cada persoa aspirante obterá copia das súas respostas. No prazo das vinte e catro (24) horas seguintes publicaranse o contido do exercicio e as respostas correctas no portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal. Este exercicio realizarase nun prazo mínimo de dous (2) días hábiles e máximo de corenta (40) días hábiles desde o remate do exercicio anterior.
Terceiro exercicio: consistirá na contestación por escrito dun cuestionario de trinta (30) preguntas tipo test con catro (4) respostas alternativas das cales só unha (1) delas será a correcta, máis tres (3) de reserva, mediante o cal se evidencie o coñecemento da lingua galega. O exercicio terá unha duración de corenta (40) minutos.O cuestionario deberá obrigatoriamente recoller contidos relacionados cos niveis funcionais da lingua: léxico, sintáctico e gramatical, correspondentes ao nivel do Celga requirido no proceso selectivo. Cada resposta incorrecta descontará un cuarto dunha pregunta correcta. Este exercicio valorarase como apto ou non apto e será necesario para superalo obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixido para acadar o resultado de apto. Ao rematar a proba, cada persoa aspirante obterá copia das súas respostas.
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.