Fecha convocatoria
27/09/2019
Grupo
A2
Plazas
1 (int)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por el turno de promoción interna de Agente de Empleo y Desarrollo Local para el Ayuntamiento de Albal, Valencia. Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 28 de agosto del 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Albal, 2019)
1. El perfil del Agente de Empleo y Desarrollo Local. Funciones y principales líneas de actuación.
2. Concepto de desarrollo local y territorial. Agencias de desarrollo local.
3. Origen y evolución. Funciones y servicios de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Albal.
4. Contratos laborales: Contratos de formación, contratos en prácticas y contratos por obra o servicio determinado.
5. Idea de negocio. Características del emprendedor.
6. Las actividades comerciales. Tipología, situación actual en Albal.
7. Talleres de Empleo: definición, marco jurídico y situación actual de Albal.
8. Programa T’Avalem: definición, marco jurídico y situación actual de Albal.
9. Programa de empleo público EMCUJU para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales. Caso de Albal.
10. La capitalización por desempleo. Modalidades. Características y procedimiento de tramitación en el SEPE.
11. Programa de empleo público EMPUJU para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales. Caso de Albal.
12. Programa de empleo público EMCORD para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales.
13. Programa de empleo público EMCORP para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales.
14. La formación como instrumento para la inserción laboral. Certificados de profesionalidad y otras acciones formativas. Caso específico de Albal.
15. Fomento del asociacionismo comercial y empresarial. Pasos y trámites que debe seguir un Agente de Desarrollo Local para constituir una asociación empresarial o comercial.
16. El plan de empresa: objetivos, definición y partes.
17. Situación, diagnóstico y plan de actuaciones para personas desempleadas. Caso específico de Albal.
18. Variables básicas del mercado de trabajo. Población activa, población en edad de trabajar, tasa de desempleo, población desempleada.
19. La población de Albal. Caracterización sociodemográfica.
20. Los pactos territoriales de empleo: objetivos y principales actores. Caso particular de la comarca de l’Horta Sud.
21. El sector industrial de Albal. Actividades industriales y polígonos industriales.
22. Funciones y principales líneas de actuación de un orientador laboral.
23. El Punto de Atención al Emprendedor de Albal. Concepto y líneas de actuación.
24. Perfil de orientador/a laboral.
25. Orientación laboral 2.0. y redes sociales en la búsqueda de empleo.
26. Fuentes actuales de búsqueda de empleo 2.0.
27. Obligaciones del empresario, fiscales, laborales y contables.
28. Ayudas, subvenciones y líneas de financiación para emprendedores.
29. Planes de empleo locales. Elaboración, procedimiento y caso específico de Albal.
30. Los programas mixtos de formación y empleo en Albal. Evolución y situación actual.
31. Ferias comerciales. Planificación, organización y diseño estratégico de una manifestación feria. Caso específico de Albal.
32. Políticas activas del Ayuntamiento de Albal para el fomento y promoción del empleo local.
33. Caracterización de la estructura productiva activa de Albal: trabajadores/as y empresas.
Estar en posesión de titulación universitaria de diplomado/a, o equivalente.
a) Fase de la oposición:
Constará en la resolución de un supuesto práctico en materia de desarrollo local propuesto por el tribunal, que le permita a éste comprobar la competencia para desempeñar las funciones propias del puesto, de los temas del Anexo III. La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos. Para poder aprobar este examen será necesario obtener la puntuación mínima de 5 puntos siendo de carácter eliminatorio y no pudiendo en tal caso pasar a la fase del concurso. La duración de este examen práctico será de 60 minutos. Para poder realizar este supuesto práctico, será requisito imprescindible la asistencia previa al 85% como mínimo de un curso selectivo de 20 horas que versará sobre aspectos relacionados con la administración general. El curso será impartido por empleados/as públicos/ as de la Administración Local y/o personal docente externo bajo la supervisión directa del tribunal, publicándose el calendario de sesiones junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos. Este curso será valorado como apto o no apto mediante el sistema de evaluación continua, que cada profesor evaluará al final de cada módulo o tema formativo, teniendo que tener apto en el total de los módulos o temas para poder pasar a realizar el supuesto práctico anteriormente enumerado. El contenido del curso selectivo del Grupo A Subgrupo A2 versará sobre los siguientes contenidos:
1. El acto administrativo: concepto y clases, elementos, eficacia y validez. Notificación y publicación.
2. El procedimiento Administrativo. Concepto, sujetos, principios, términos y plazos. Fases del procedimiento.
3. Los contratos del sector público. Clases y régimen jurídico.
4. El Presupuesto de las entidades locales. Estructura del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Modificaciones presupuestarias.
5. Los empleados públicos. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada 1 plaza por el turno de promoción interna de Agente de Empleo y Desarrollo Local para el Ayuntamiento de Albal, Valencia. Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 28 de agosto del 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Albal, 2019)
1. El perfil del Agente de Empleo y Desarrollo Local. Funciones y principales líneas de actuación.
2. Concepto de desarrollo local y territorial. Agencias de desarrollo local.
3. Origen y evolución. Funciones y servicios de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Albal.
4. Contratos laborales: Contratos de formación, contratos en prácticas y contratos por obra o servicio determinado.
5. Idea de negocio. Características del emprendedor.
6. Las actividades comerciales. Tipología, situación actual en Albal.
7. Talleres de Empleo: definición, marco jurídico y situación actual de Albal.
8. Programa T’Avalem: definición, marco jurídico y situación actual de Albal.
9. Programa de empleo público EMCUJU para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales. Caso de Albal.
10. La capitalización por desempleo. Modalidades. Características y procedimiento de tramitación en el SEPE.
11. Programa de empleo público EMPUJU para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales. Caso de Albal.
12. Programa de empleo público EMCORD para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales.
13. Programa de empleo público EMCORP para las administraciones locales. Normativa, colectivos y ejemplos locales.
14. La formación como instrumento para la inserción laboral. Certificados de profesionalidad y otras acciones formativas. Caso específico de Albal.
15. Fomento del asociacionismo comercial y empresarial. Pasos y trámites que debe seguir un Agente de Desarrollo Local para constituir una asociación empresarial o comercial.
16. El plan de empresa: objetivos, definición y partes.
17. Situación, diagnóstico y plan de actuaciones para personas desempleadas. Caso específico de Albal.
18. Variables básicas del mercado de trabajo. Población activa, población en edad de trabajar, tasa de desempleo, población desempleada.
19. La población de Albal. Caracterización sociodemográfica.
20. Los pactos territoriales de empleo: objetivos y principales actores. Caso particular de la comarca de l’Horta Sud.
21. El sector industrial de Albal. Actividades industriales y polígonos industriales.
22. Funciones y principales líneas de actuación de un orientador laboral.
23. El Punto de Atención al Emprendedor de Albal. Concepto y líneas de actuación.
24. Perfil de orientador/a laboral.
25. Orientación laboral 2.0. y redes sociales en la búsqueda de empleo.
26. Fuentes actuales de búsqueda de empleo 2.0.
27. Obligaciones del empresario, fiscales, laborales y contables.
28. Ayudas, subvenciones y líneas de financiación para emprendedores.
29. Planes de empleo locales. Elaboración, procedimiento y caso específico de Albal.
30. Los programas mixtos de formación y empleo en Albal. Evolución y situación actual.
31. Ferias comerciales. Planificación, organización y diseño estratégico de una manifestación feria. Caso específico de Albal.
32. Políticas activas del Ayuntamiento de Albal para el fomento y promoción del empleo local.
33. Caracterización de la estructura productiva activa de Albal: trabajadores/as y empresas.
Estar en posesión de titulación universitaria de diplomado/a, o equivalente.
a) Fase de la oposición:
Constará en la resolución de un supuesto práctico en materia de desarrollo local propuesto por el tribunal, que le permita a éste comprobar la competencia para desempeñar las funciones propias del puesto, de los temas del Anexo III. La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos. Para poder aprobar este examen será necesario obtener la puntuación mínima de 5 puntos siendo de carácter eliminatorio y no pudiendo en tal caso pasar a la fase del concurso. La duración de este examen práctico será de 60 minutos. Para poder realizar este supuesto práctico, será requisito imprescindible la asistencia previa al 85% como mínimo de un curso selectivo de 20 horas que versará sobre aspectos relacionados con la administración general. El curso será impartido por empleados/as públicos/ as de la Administración Local y/o personal docente externo bajo la supervisión directa del tribunal, publicándose el calendario de sesiones junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos. Este curso será valorado como apto o no apto mediante el sistema de evaluación continua, que cada profesor evaluará al final de cada módulo o tema formativo, teniendo que tener apto en el total de los módulos o temas para poder pasar a realizar el supuesto práctico anteriormente enumerado. El contenido del curso selectivo del Grupo A Subgrupo A2 versará sobre los siguientes contenidos:
1. El acto administrativo: concepto y clases, elementos, eficacia y validez. Notificación y publicación.
2. El procedimiento Administrativo. Concepto, sujetos, principios, términos y plazos. Fases del procedimiento.
3. Los contratos del sector público. Clases y régimen jurídico.
4. El Presupuesto de las entidades locales. Estructura del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Modificaciones presupuestarias.
5. Los empleados públicos. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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