Convocadas 12 plazas por el turno de promoción interna mediante concurso-oposición de Agente Auxiliar de Recaudación para la Diputación Provincial de Cádiz. Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz del 26 de marzo de 2019.

TEMARIO GENERAL (último temario publicado por la Diputación de Cádiz, 2019)

1. Capacidad jurídica y capacidad de obrar: régimen común y especialidades en el ámbito tributario. Organización económica de la sociedad conyugal. La sucesión mortis causa: concepto y clases; la herencia yacente.

2. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación. El concurso de acreedores: efectos sobre los acreedores y créditos; especial consideración al crédito tributario.

3.La revisión de actos tributarios en vía administrativa. El recurso de reposición, y los mecanismos especiales de revisión: aspectos fundamentales. La suspensión del procedimiento recaudatorio, en vía de recurso.

4.La inspección tributaria en el ámbito local: normativa aplicable. Procedimientos de inspección tributaria: el procedimiento de comprobación limitada y el procedimiento inspector. El procedimiento sancionador tributario. La potestad sancionadora de la administración: procedimiento sancionador en materia de tráfico y procedimiento sancionador administrativo.

5.Competencias de la Administración Local para la gestión de los tributos. Especial referencia al IBI: hecho imponible, sujeto pasivo, Exenciones y bonificaciones. Gestión Tributaria del IBI. Procedimientos catastrales: declaraciones, comunicaciones y solicitudes. Subsanación de discrepancias. Especial referencia al nuevo modelo 900D (Orden HAC/1293/2018).

6.El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Derechos de los empleados públicos. Deberes y código de conducta.

7.Protección de datos de carácter personal: principios de protección de datos. Especial referencia a la protección de datos de carácter tributario. Derechos de las personas. Ley de Transparencia: transparencia de la actividad pública. Derecho de acceso a la información pública.

8.Devolución de ingresos indebidos: legitimados para instar el procedimiento de devolución y beneficiarios del derecho a la devolución. Supuestos y contenido del derecho a la devolución de ingresos indebidos. Procedimiento para el reconocimiento del derecho a la devolución de ingresos indebidos.

9.Derechos y garantías de los obligados tributarios. Clases de obligados tributarios. Sucesores. Responsables tributarios: solidarios y subsidiarios. Procedimiento de declaración de responsables y sucesores. La capacidad de obrar en el orden tributario.

10.El pago de la deuda tributaria: especial referencia a las formas, momento y plazos. Aplazamiento y fraccionamiento. La prescripción. Compensación: de oficio y a instancias del obligado tributario, procedimiento y efectos.

11.Baja provisional por insolvencia: concepto de deudor fallido y crédito incobrable. Efectos de la baja provisional por insolvencia. Revisión de fallidos y crédito incobrable. Notificaciones en materia tributaria: lugar, personas legitimadas para recibir las notificaciones y notificación por comparecencia. Notificación electrónica en el ámbito tributario. 

12.El embargo de bienes y derechos. Diligencias de embargo y práctica de los embargos. Principios inspiradores, orden de embargo, notificaciones en materia de embargo. Bienes y derechos embargables y anotaciones preventivas. Motivos de oposición al embargo.

13.Embargo de bienes inmuebles y de derechos sobre los mismos. Anotación preventiva en el Registro de la Propiedad. Requisitos de los mandamientos de embargo de bienes inmuebles para la anotación preventiva. Presentación de los mandamientos en el Registro de la Propiedad, incidencias y su resolución. Prórroga de las anotaciones preventivas de embargo y ampliaciones por responsabilidad.

14.Enajenación de los bienes embargados. Valoración, fijación del tipo y títulos de propiedad. Formación de los lotes para su enajenación. Subasta pública: acuerdo de enajenación y órgano competente, anuncio de subasta, licitadores, depósito obligatorio, Mesa de Subasta, desarrollo de la subasta, adjudicación y pago.

15.Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.

16.Conceptualización básica. Discriminación y relaciones desiguales: concepto y tipos de discriminación. Igualdad de oportunidades: Principios de igualdad. Planes de igualdad. Breve referencia al Plan Estratégico de Igualdad.

Podrán presentarse a este proceso de Promoción Interna, aquellas personas interesadas que, encontrándose en el servicio activo en la Diputación Provincial de Cádiz como personal Funcionario de Carrera o Laboral Fijo, lleven como tales dos años como mínimo y ocupando plaza de los Subgrupos “C1” o “C2”, o equivalente de Laboral Fijo en el mismo área de actividad en que figuren adscritos (Disposición Transitoria Segunda del TREBEP).

Asimismo, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrán presentarse a este proceso aquellas personas funcionarias de carrera del Grupo “C”, Subgrupo “C2” (antiguo Grupo “D”), que tengan 10 años de antigüedad, o 5 años de antigüedad y un curso específico de formación, siempre que el tiempo fijado haya sido como personal funcionario y ocupando plaza del Grupo “D”, actual Subgrupo “C2”, realizando tareas administrativas.

Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, sin perjuicio de la excepción prevista en la Disposición Adicional Novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá hallarse en posesión de las credenciales que acrediten su homologación oficial; además, se adjuntará al título su traducción jurada

2.1. Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de un examen teórico sobre el temario establecido como Anexo I de las Bases Específicas. El examen podrá ser a desarrollar por escrito o mediante un cuestionario de respuestas múltiples. El tiempo para desarrollar el examen será el determinado por el Órgano de Selección, sin que pueda superar el tiempo máximo de una hora. En caso de que el examen sea a desarrollar por escrito, posteriormente se procederá a su lectura ante el Órgano de Selección.

2.2. Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de un ejercicio práctico sobre las funciones propias de la plaza, que podrá consistir en solucionar un supuesto práctico, contestando por escrito, en forma expositiva o de test. El tiempo para desarrollar el examen será el determinado por el Órgano de Selección, sin que pueda superar el tiempo máximo de una hora.

2.3. El día, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, con 15 días de antelación como mínimo. El día, hora y lugar de los restantes ejercicios se publicará en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz, con una antelación de al menos 12 horas si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.

2.4. El órgano de selección tomará las medidas necesarias para que las personas con discapacidad que lo hayan solicitado puedan realizar los ejercicios contando con las adaptaciones que les permitan gozar de condiciones similares a las del resto de participantes. 2.5. El orden de llamamiento y la actuación de las personas aspirantes en la lectura de los ejercicios se establecerá de acuerdo con el orden resultante del sorteo realizado el 21 de mayo de 2018 en el despacho de la Secretaría General de la Diputación Provincial de Cádiz y con la presencia de dos funcionarios de la Diputación Provincial de Cádiz designados por el Secretario General. Efectuado el sorteo, resulta insaculada la letra Q, procediéndose a su publicación en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz. La lectura de los ejercicios se realizará en llamamiento único y se efectuará públicamente. Únicamente será posible un segundo llamamiento cuando la causa de incomparecencia sea comunicada antes de la realización del siguiente ejercicio y esté motivada por fuerza mayor, debidamente justificada.

2.6. Cada uno de los ejercicios de la fase de oposición será eliminatorio, siendo calificados separada e independientemente hasta un máximo de diez puntos (10.00), quedando eliminadas las personas aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos (5.00) en cada uno de ellos.

2.7. El resultado de cada uno de los ejercicios será publicado en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Corporación y en la web corporativa. 2.8. La nota final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios superados

Bachillerato/Técnico