Fecha convocatoria
22/08/2019
Grupo
A2
Plazas
14
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 14 plazas (de las cuales 2 están reservadas para personas minusválidas con discapacidad general y 11 para el turno de consolidación de empleo temporal) por concurso-oposición libre de Asistentes Sociales para la Diputación Provincial de Zamora. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de Castilla y León del 24 de mayo de 2018.
Se convoca nuevamente el proceso selectivo de las 14 plazas de Asistentes Sociales que habían sido anuladas en el año 2018, Boletín Oficial de la Provincia de Zamora del 1 de agosto de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por la Diputación Provincial de Zamora)
Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos fundamentales y libertades públicas. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
Tema 2.– El Gobierno: designación, duración y responsabilidad. La Administración General del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los Ministros y demás órganos directivos. La Administración Periférica.
Tema 3.– Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Constitución y competencias los estatutos de autonomía: su significado. El estatuto de autonomía de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Tema 4.– La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. Las fuentes del derecho comunitario europeo. Derecho originario y derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes. Otras fuentes. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los estados miembros.
Tema 5.– El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Los recursos administrativos: clases. La revocación de los actos administrativos.
Tema 6.– Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones públicas: contratos administrativos típicos, especiales y privados. Requisitos de los contratos. Las administraciones contratantes: entes incluidos y excluidos del ámbito de La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. El órgano de contratación. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.
Tema 7.– La selección del contratista, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
Tema 8.– El contrato de servicios a la administración. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontratación.
Tema 9.– La responsabilidad de las Administraciones públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio.
Tema 10.– El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio. Organización municipal y competencias. El término municipal y los problemas de la planta municipal. La provincia en el Régimen Local. Organización provincial. Competencias.
Tema 11.– El personal al servicio de la Administración local. Clasificación y régimen jurídico. Competencias de los distintos órganos de las entidades locales en materia de personal. Derechos, deberes y situaciones administrativas de los funcionarios de Administración Local. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
Tema 12.– El Presupuesto General de las entidades locales: principios, contenido, elaboración y aprobación. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por la Diputación Provincial de Zamora)
Tema 1.– El Sistema de Servicios Sociales en España. Niveles: Estatal, Autonómico y Local. Competencias.
Tema 2.– La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Exposición de motivos, Título Preliminar y Título I.
Tema 3.– La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Título II, Título III y Disposiciones.
Tema 4.– El baremo de valoración de las situaciones de dependencia establecido por la Ley 39/2006, de 14 de diciembre. Normativa reguladora.
Tema 5.– Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la dependencia en Castilla y León. Régimen de compatibilidades.
Tema 6.– El catálogo de servicios destinado a las personas en situación de dependencia. Prestaciones económicas. Criterios para determinar las intensidades de protección de los servicios y la cuantía de las prestaciones económicas de la Ley en Castilla y León.
Tema 7.– Legislación sobre el cálculo de la capacidad económica y las medidas de apoyo a las personas cuidadoras no profesionales en Castilla y León.
Tema 8.– Ley de Servicios Sociales en Castilla y León. Las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales. Organización territorial y funcional del Sistema de Servicios Sociales.
Tema 9.– Ley de Servicios Sociales de Castilla y León. Organización integrada de acceso al Sistema. Distribución de competencias. Calidad y control administrativo. Planificación, coordinación y cooperación administrativa.
Tema 10.– El Plan Estratégico de los Servicios Sociales de Castilla y León.
Tema 11.– La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Organización, estructura y competencias. La Gerencia de Servicios sociales. Organización, estructura y competencias.
Tema 12.– La historia social única. El Sistema de Información de Usuarios Acceso Unificado a los Servicios Sociales (SAUSS). Roles. El coordinador de caso.
Tema 13.– El Servicio de Bienestar Social de la Diputación Provincial de Zamora. CEAS. Programas, prestaciones y servicios.
Tema 14.– Servicio de Ayuda a Domicilio. Ordenanzas reguladoras de la prestación.
Tema 15.– Servicio de Teleasistencia Domiciliaria. Ordenanzas reguladoras de la prestación.
Tema 16.– Derechos y libertades de la población extranjera en España. Su integración social. Marco normativo. El permiso de residencia. La reagrupación familiar y el arraigo.
Tema 17.– Igualdad de oportunidades. Políticas de Igualdad. Marco normativo.
Tema 18.– Plan Autonómico para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y contra la Violencia de Género en Castilla y León (2013-2018).
Tema 19.– Marco conceptual de violencia doméstica. La violencia de género. Normativa estatal. La orden de protección.
Tema 20.– Legislación autonómica en materia de violencia de género. Directrices de funcionamiento en Castilla y León del modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género. «Objetivo Violencia Cero».
Tema 21.– Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Tema 22.– La Filiación. Las relaciones paterno-filiales. La mayoría de edad y la emancipación. La Patria Potestad. La tutela y otras figuras tutelares. La guarda de hecho. Las fundaciones tutelares. El proceso de incapacitación.
Tema 23.– El sistema de protección a la infancia y adolescencia:
Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
Tema 24.– Ley 14/2002, de 25 de julio, de Promoción, Atención y Protección a la Infancia en Castilla y León. Marco teórico. Promoción y defensa de los derechos de la infancia. Actuaciones de prevención. La acción de protección. Distribución de competencias y funciones.
Tema 25.– Decreto 131/2003, de 13 de noviembre, por el que se regula la acción de protección de los menores de edad en situación de riesgo o de desamparo y los procedimientos para la adopción y ejecución de medidas y actuaciones para llevarlos a cabo: Capítulo III «Normas comunes relativas al procedimiento», Capítulo IV, Sección 2.ª «Del apoyo a la familia».
Tema 26.– «Servicio de atenciones preventivas para la familia con hijos menores en situación de riesgo: Educar en familia y Crecer felices en familia». Programa de «Atención prenatal y de la primera infancia a familias en dificultad social». La Red Centinela.
Tema 27.– Programa «Construyendo mi futuro». Plan de prevención y control del Absentismo Escolar en Castilla y León. La Comisión de Absentismo. Medidas de intervención. Actuación de los diversos agentes ante el alumnado absentista.
Tema 28.– Ley 1/2007, de 7 de marzo, de Medidas de Apoyo a las Familias de la Comunidad de Castilla y León. Los Puntos de Encuentro Familiar.
Tema 29.– La Inclusión y la Exclusión Social. Conceptos. Factores, perfiles y colectivos de riesgo. Medidas, Acciones y Recursos para la Inclusión Social.
Tema 30.– La Red de protección a familias en Castilla y León.
Tema 31.– La Renta Garantizada de Ciudadanía en Castilla y León. Marco Normativo. El Proyecto Individualizado de Inserción.
Tema 32.– Prestaciones económicas destinadas a la atención de necesidades básicas de subsistencia en situaciones de urgencia social. Marco Normativo.
Tema 33.– La acción protectora del Estado: prestaciones de la Seguridad Social contributivas y no contributivas. Prestaciones del sistema público de empleo.
Tema 34.– Los nuevos modelos de atención a las personas mayores: la atención centrada en la persona y las unidades de convivencia. Aplicación en centros de personas mayores y en el contexto domiciliario.
Tema 35.– Atención y protección a personas mayores. Normativa, intervención, recursos y prestaciones. Estrategia de prevención de la dependencia para las personas mayores y de promoción del envejecimiento activo en Castilla y León: Principios rectores. Áreas temáticas, ejes y actuaciones.
Tema 36.– Atención y protección a personas con discapacidad. Normativa, intervención, recursos y prestaciones.
Tema 37.– Plan de drogodependencias: niveles estatal y autonómico. Prevención. Reducción de daños. Asistencia e integración sociolaboral. Recursos.
Tema 38.– La mediación familiar en Castilla y León. Normativa reguladora. Mediadores familiares. Procedimiento de mediación. Tipologías.
Tema 39.– El Servicio de Animación y Desarrollo Comunitario en el ámbito de los Servicios Sociales: misión o finalidad, niveles y áreas de intervención y metodología. El voluntariado en los Servicios Sociales. Marco normativo.
Tema 40.– Necesidades sociales: concepto. Marco teórico. Perspectivas de análisis de las necesidades sociales. Teorías y evolución de las necesidades sociales.
Tema 41.– Recursos sociales: evolución y clasificación. Marco teórico. La gestión de los recursos y su promoción.
Tema 42.– La intervención en Trabajo Social. Concepto y evolución. Niveles de intervención desde el Trabajo Social. El objeto de la intervención.
Tema 43.– La planificación en Servicios Sociales. Marco teórico. Dimensiones y funciones de la planificación. Tipología, proceso y recurso técnicos.
Tema 44.– La evaluación en los Servicios Sociales. Origen y delimitación conceptual.
Tema 45.– Métodos complementarios en Trabajo Social: investigación, administración y supervisión. La investigación en Trabajo Social: enfoques y temas de investigación. La administración en Trabajo Social: concepto, funciones y fases del proceso. La supervisión: Origen, proceso, funciones, técnicas e instrumentos.
Tema 46.– La entrevista como técnica en Trabajo Social. Actitudes y habilidades fundamentales del profesional. Estrategias de comunicación. Otras técnicas e instrumentos en Trabajo Social.
Tema 47.– El trabajo social en equipo. El coordinador de caso en el Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León.
Tema 48.– Ética y código deontológico en el Trabajo Social: valores y principios. El secreto profesional. Confidencialidad y protección de datos.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales expuestos en la Base Segunda, y estar en posesión del Título de Grado o de Diplomado Universitario en Trabajo Social o equivalente.
Fase de Oposición (máximo 60 por 100).
Estará formada por los ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: (puntuación de o a 10) (puntuación de 0 a 10).
Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas relacionadas con el programa que figura en esta convocatoria, con cuatro respuestas alternativas, siendo una sola de ellas la correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Al total de la puntuación obtenida inicialmente se le aplicará una proporción para que el resultado final se encuentre entre 0 y 10 puntos. El Tribunal, teniendo en cuenta el nivel de conocimientos de los aspirantes presentados y antes de conocer su identidad, decidirá cuál será la puntuación mínima para superar este ejercicio.
Después de realizado el ejercicio, y con anterioridad a la corrección del mismo, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la Corporación la lista provisional de las respuestas correctas del ejercicio propuesto a los efectos de que por los interesados se puedan realizar alegaciones sobre las mismas, a cuyo efecto dispondrán éstos de un plazo de 7 días naturales a contar desde el siguiente a dicha publicación.
Aprobada la lista definitiva de respuestas correctas el Tribunal realizará la corrección de los ejercicios realizados y publicará, posteriormente, un anuncio comprensivo del resultado de esta primera prueba en el tablón de anuncios de la Corporación con los aspirantes que hayan superado la misma, convocándolos para la práctica del segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: (puntuación de 0 a 10).
Consistirá en resolver un supuesto práctico, relacionado con la parte específica del programa de entre los dos que planteará el tribunal, inmediatamente antes del comienzo de la prueba El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio será de dos horas.
Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los libros de consulta de los que acudan provistos.
No se admitirán máquinas programables ni de cualquier dispositivo de almacenamiento de datos.
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones.
3.2. Los tres ejercicios se realizarán simultáneamente, salvo, supuestos de fuerza mayor impeditiva o que por las necesidades de adaptación para el turno de personas con discapacidad ello resulte imposible.
3.3. En la resolución del Tribunal que haga pública la puntuación obtenida por los aspirantes, separando la de cada turno, se anunciará la fecha y lugares de los ejercicios sucesivos.
En la resolución del Tribunal que haga pública la puntuación obtenida por los aspirantes, se anunciará la fecha y lugares de los ejercicios sucesivos.
En cualquier caso, los ejercicios correspondientes a los distintos turnos de acceso, serán corregidos de forma independiente. La calificación del último ejercicio de los aspirantes del turno de minusválidos deberá realizarse, antes de la calificación de los correspondientes al turno libre, no acumulándose las plazas que eventualmente queden desiertas a las que se ofrezcan al resto de los aspirantes de acceso libre.
Suspendida la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso de un minusválido en tanto se reciba el correspondiente dictamen del órgano competente, se suspenderá también la resolución definitiva del turno.
3.4. La calificación final de la fase de oposición se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en la totalidad de los ejercicios de la misma, a la que se le aplicará una regla proporcional de manera que el resultado final puntúe de 0 a 60 puntos con arreglo a la siguiente formula:
Calificación final fase oposición= Puntos obtenidos por el opositor x 60 / (10 x número de ejercicios).
3.5. La calificación final del proceso selectivo, la puntuación definitiva y la propuesta de nombramiento se realizará de la siguiente forma:
A) Propuesta para el nombramiento de las 2 plazas del cupo de personas con discapacidad.
La puntuación definitiva y el orden de calificación se determinarán sumando las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso (con la valoración del tiempo de servicios prestados en la Diputación a 0,05 puntos por mes) y en la de oposición.
En el caso de empate en la puntuación final éste se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la prueba de supuestos prácticos; de persistir el empate éste se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en los ejercicios teóricos, y de persistir aun atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
B) Puntuación y propuesta para el nombramiento de las 11 plazas a cubrir mediante el proceso extraordinario de consolidación:
La puntuación definitiva y el orden de calificación para realizar la propuesta de nombramiento a la Presidencia de la Corporación se determinarán sumando las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, (con la valoración de los servicios prestados en la diputación en las plazas objeto de convocatoria a 0,25 puntos por mes) y en la de oposición; correspondiendo a la oposición el 60 por 100 y al concurso el 40 por 100.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la siguiente prelación: Mayor puntuación en la fase de oposición. De persistir el empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la prueba de supuestos prácticos. De persistir el empate éste se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en los ejercicios teóricos, y de persistir aún se determinaría por el género infrarrepresentado en el colectivo.
Convocadas 14 plazas (de las cuales 2 están reservadas para personas minusválidas con discapacidad general y 11 para el turno de consolidación de empleo temporal) por concurso-oposición libre de Asistentes Sociales para la Diputación Provincial de Zamora. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de Castilla y León del 24 de mayo de 2018.
Se convoca nuevamente el proceso selectivo de las 14 plazas de Asistentes Sociales que habían sido anuladas en el año 2018, Boletín Oficial de la Provincia de Zamora del 1 de agosto de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por la Diputación Provincial de Zamora)
Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos fundamentales y libertades públicas. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
Tema 2.– El Gobierno: designación, duración y responsabilidad. La Administración General del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los Ministros y demás órganos directivos. La Administración Periférica.
Tema 3.– Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Constitución y competencias los estatutos de autonomía: su significado. El estatuto de autonomía de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Tema 4.– La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. Las fuentes del derecho comunitario europeo. Derecho originario y derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes. Otras fuentes. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los estados miembros.
Tema 5.– El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Los recursos administrativos: clases. La revocación de los actos administrativos.
Tema 6.– Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones públicas: contratos administrativos típicos, especiales y privados. Requisitos de los contratos. Las administraciones contratantes: entes incluidos y excluidos del ámbito de La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. El órgano de contratación. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.
Tema 7.– La selección del contratista, actuaciones previas a la contratación. Procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
Tema 8.– El contrato de servicios a la administración. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontratación.
Tema 9.– La responsabilidad de las Administraciones públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio.
Tema 10.– El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio. Organización municipal y competencias. El término municipal y los problemas de la planta municipal. La provincia en el Régimen Local. Organización provincial. Competencias.
Tema 11.– El personal al servicio de la Administración local. Clasificación y régimen jurídico. Competencias de los distintos órganos de las entidades locales en materia de personal. Derechos, deberes y situaciones administrativas de los funcionarios de Administración Local. Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.
Tema 12.– El Presupuesto General de las entidades locales: principios, contenido, elaboración y aprobación. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por la Diputación Provincial de Zamora)
Tema 1.– El Sistema de Servicios Sociales en España. Niveles: Estatal, Autonómico y Local. Competencias.
Tema 2.– La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Exposición de motivos, Título Preliminar y Título I.
Tema 3.– La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Título II, Título III y Disposiciones.
Tema 4.– El baremo de valoración de las situaciones de dependencia establecido por la Ley 39/2006, de 14 de diciembre. Normativa reguladora.
Tema 5.– Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la dependencia en Castilla y León. Régimen de compatibilidades.
Tema 6.– El catálogo de servicios destinado a las personas en situación de dependencia. Prestaciones económicas. Criterios para determinar las intensidades de protección de los servicios y la cuantía de las prestaciones económicas de la Ley en Castilla y León.
Tema 7.– Legislación sobre el cálculo de la capacidad económica y las medidas de apoyo a las personas cuidadoras no profesionales en Castilla y León.
Tema 8.– Ley de Servicios Sociales en Castilla y León. Las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales. Organización territorial y funcional del Sistema de Servicios Sociales.
Tema 9.– Ley de Servicios Sociales de Castilla y León. Organización integrada de acceso al Sistema. Distribución de competencias. Calidad y control administrativo. Planificación, coordinación y cooperación administrativa.
Tema 10.– El Plan Estratégico de los Servicios Sociales de Castilla y León.
Tema 11.– La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Organización, estructura y competencias. La Gerencia de Servicios sociales. Organización, estructura y competencias.
Tema 12.– La historia social única. El Sistema de Información de Usuarios Acceso Unificado a los Servicios Sociales (SAUSS). Roles. El coordinador de caso.
Tema 13.– El Servicio de Bienestar Social de la Diputación Provincial de Zamora. CEAS. Programas, prestaciones y servicios.
Tema 14.– Servicio de Ayuda a Domicilio. Ordenanzas reguladoras de la prestación.
Tema 15.– Servicio de Teleasistencia Domiciliaria. Ordenanzas reguladoras de la prestación.
Tema 16.– Derechos y libertades de la población extranjera en España. Su integración social. Marco normativo. El permiso de residencia. La reagrupación familiar y el arraigo.
Tema 17.– Igualdad de oportunidades. Políticas de Igualdad. Marco normativo.
Tema 18.– Plan Autonómico para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y contra la Violencia de Género en Castilla y León (2013-2018).
Tema 19.– Marco conceptual de violencia doméstica. La violencia de género. Normativa estatal. La orden de protección.
Tema 20.– Legislación autonómica en materia de violencia de género. Directrices de funcionamiento en Castilla y León del modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género. «Objetivo Violencia Cero».
Tema 21.– Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Tema 22.– La Filiación. Las relaciones paterno-filiales. La mayoría de edad y la emancipación. La Patria Potestad. La tutela y otras figuras tutelares. La guarda de hecho. Las fundaciones tutelares. El proceso de incapacitación.
Tema 23.– El sistema de protección a la infancia y adolescencia:
Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
Tema 24.– Ley 14/2002, de 25 de julio, de Promoción, Atención y Protección a la Infancia en Castilla y León. Marco teórico. Promoción y defensa de los derechos de la infancia. Actuaciones de prevención. La acción de protección. Distribución de competencias y funciones.
Tema 25.– Decreto 131/2003, de 13 de noviembre, por el que se regula la acción de protección de los menores de edad en situación de riesgo o de desamparo y los procedimientos para la adopción y ejecución de medidas y actuaciones para llevarlos a cabo: Capítulo III «Normas comunes relativas al procedimiento», Capítulo IV, Sección 2.ª «Del apoyo a la familia».
Tema 26.– «Servicio de atenciones preventivas para la familia con hijos menores en situación de riesgo: Educar en familia y Crecer felices en familia». Programa de «Atención prenatal y de la primera infancia a familias en dificultad social». La Red Centinela.
Tema 27.– Programa «Construyendo mi futuro». Plan de prevención y control del Absentismo Escolar en Castilla y León. La Comisión de Absentismo. Medidas de intervención. Actuación de los diversos agentes ante el alumnado absentista.
Tema 28.– Ley 1/2007, de 7 de marzo, de Medidas de Apoyo a las Familias de la Comunidad de Castilla y León. Los Puntos de Encuentro Familiar.
Tema 29.– La Inclusión y la Exclusión Social. Conceptos. Factores, perfiles y colectivos de riesgo. Medidas, Acciones y Recursos para la Inclusión Social.
Tema 30.– La Red de protección a familias en Castilla y León.
Tema 31.– La Renta Garantizada de Ciudadanía en Castilla y León. Marco Normativo. El Proyecto Individualizado de Inserción.
Tema 32.– Prestaciones económicas destinadas a la atención de necesidades básicas de subsistencia en situaciones de urgencia social. Marco Normativo.
Tema 33.– La acción protectora del Estado: prestaciones de la Seguridad Social contributivas y no contributivas. Prestaciones del sistema público de empleo.
Tema 34.– Los nuevos modelos de atención a las personas mayores: la atención centrada en la persona y las unidades de convivencia. Aplicación en centros de personas mayores y en el contexto domiciliario.
Tema 35.– Atención y protección a personas mayores. Normativa, intervención, recursos y prestaciones. Estrategia de prevención de la dependencia para las personas mayores y de promoción del envejecimiento activo en Castilla y León: Principios rectores. Áreas temáticas, ejes y actuaciones.
Tema 36.– Atención y protección a personas con discapacidad. Normativa, intervención, recursos y prestaciones.
Tema 37.– Plan de drogodependencias: niveles estatal y autonómico. Prevención. Reducción de daños. Asistencia e integración sociolaboral. Recursos.
Tema 38.– La mediación familiar en Castilla y León. Normativa reguladora. Mediadores familiares. Procedimiento de mediación. Tipologías.
Tema 39.– El Servicio de Animación y Desarrollo Comunitario en el ámbito de los Servicios Sociales: misión o finalidad, niveles y áreas de intervención y metodología. El voluntariado en los Servicios Sociales. Marco normativo.
Tema 40.– Necesidades sociales: concepto. Marco teórico. Perspectivas de análisis de las necesidades sociales. Teorías y evolución de las necesidades sociales.
Tema 41.– Recursos sociales: evolución y clasificación. Marco teórico. La gestión de los recursos y su promoción.
Tema 42.– La intervención en Trabajo Social. Concepto y evolución. Niveles de intervención desde el Trabajo Social. El objeto de la intervención.
Tema 43.– La planificación en Servicios Sociales. Marco teórico. Dimensiones y funciones de la planificación. Tipología, proceso y recurso técnicos.
Tema 44.– La evaluación en los Servicios Sociales. Origen y delimitación conceptual.
Tema 45.– Métodos complementarios en Trabajo Social: investigación, administración y supervisión. La investigación en Trabajo Social: enfoques y temas de investigación. La administración en Trabajo Social: concepto, funciones y fases del proceso. La supervisión: Origen, proceso, funciones, técnicas e instrumentos.
Tema 46.– La entrevista como técnica en Trabajo Social. Actitudes y habilidades fundamentales del profesional. Estrategias de comunicación. Otras técnicas e instrumentos en Trabajo Social.
Tema 47.– El trabajo social en equipo. El coordinador de caso en el Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León.
Tema 48.– Ética y código deontológico en el Trabajo Social: valores y principios. El secreto profesional. Confidencialidad y protección de datos.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales expuestos en la Base Segunda, y estar en posesión del Título de Grado o de Diplomado Universitario en Trabajo Social o equivalente.
Fase de Oposición (máximo 60 por 100).
Estará formada por los ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: (puntuación de o a 10) (puntuación de 0 a 10).
Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas relacionadas con el programa que figura en esta convocatoria, con cuatro respuestas alternativas, siendo una sola de ellas la correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Al total de la puntuación obtenida inicialmente se le aplicará una proporción para que el resultado final se encuentre entre 0 y 10 puntos. El Tribunal, teniendo en cuenta el nivel de conocimientos de los aspirantes presentados y antes de conocer su identidad, decidirá cuál será la puntuación mínima para superar este ejercicio.
Después de realizado el ejercicio, y con anterioridad a la corrección del mismo, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la Corporación la lista provisional de las respuestas correctas del ejercicio propuesto a los efectos de que por los interesados se puedan realizar alegaciones sobre las mismas, a cuyo efecto dispondrán éstos de un plazo de 7 días naturales a contar desde el siguiente a dicha publicación.
Aprobada la lista definitiva de respuestas correctas el Tribunal realizará la corrección de los ejercicios realizados y publicará, posteriormente, un anuncio comprensivo del resultado de esta primera prueba en el tablón de anuncios de la Corporación con los aspirantes que hayan superado la misma, convocándolos para la práctica del segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: (puntuación de 0 a 10).
Consistirá en resolver un supuesto práctico, relacionado con la parte específica del programa de entre los dos que planteará el tribunal, inmediatamente antes del comienzo de la prueba El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio será de dos horas.
Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los libros de consulta de los que acudan provistos.
No se admitirán máquinas programables ni de cualquier dispositivo de almacenamiento de datos.
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones.
3.2. Los tres ejercicios se realizarán simultáneamente, salvo, supuestos de fuerza mayor impeditiva o que por las necesidades de adaptación para el turno de personas con discapacidad ello resulte imposible.
3.3. En la resolución del Tribunal que haga pública la puntuación obtenida por los aspirantes, separando la de cada turno, se anunciará la fecha y lugares de los ejercicios sucesivos.
En la resolución del Tribunal que haga pública la puntuación obtenida por los aspirantes, se anunciará la fecha y lugares de los ejercicios sucesivos.
En cualquier caso, los ejercicios correspondientes a los distintos turnos de acceso, serán corregidos de forma independiente. La calificación del último ejercicio de los aspirantes del turno de minusválidos deberá realizarse, antes de la calificación de los correspondientes al turno libre, no acumulándose las plazas que eventualmente queden desiertas a las que se ofrezcan al resto de los aspirantes de acceso libre.
Suspendida la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso de un minusválido en tanto se reciba el correspondiente dictamen del órgano competente, se suspenderá también la resolución definitiva del turno.
3.4. La calificación final de la fase de oposición se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en la totalidad de los ejercicios de la misma, a la que se le aplicará una regla proporcional de manera que el resultado final puntúe de 0 a 60 puntos con arreglo a la siguiente formula:
Calificación final fase oposición= Puntos obtenidos por el opositor x 60 / (10 x número de ejercicios).
3.5. La calificación final del proceso selectivo, la puntuación definitiva y la propuesta de nombramiento se realizará de la siguiente forma:
A) Propuesta para el nombramiento de las 2 plazas del cupo de personas con discapacidad.
La puntuación definitiva y el orden de calificación se determinarán sumando las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso (con la valoración del tiempo de servicios prestados en la Diputación a 0,05 puntos por mes) y en la de oposición.
En el caso de empate en la puntuación final éste se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la prueba de supuestos prácticos; de persistir el empate éste se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en los ejercicios teóricos, y de persistir aun atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
B) Puntuación y propuesta para el nombramiento de las 11 plazas a cubrir mediante el proceso extraordinario de consolidación:
La puntuación definitiva y el orden de calificación para realizar la propuesta de nombramiento a la Presidencia de la Corporación se determinarán sumando las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, (con la valoración de los servicios prestados en la diputación en las plazas objeto de convocatoria a 0,25 puntos por mes) y en la de oposición; correspondiendo a la oposición el 60 por 100 y al concurso el 40 por 100.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la siguiente prelación: Mayor puntuación en la fase de oposición. De persistir el empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la prueba de supuestos prácticos. De persistir el empate éste se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en los ejercicios teóricos, y de persistir aún se determinaría por el género infrarrepresentado en el colectivo.
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