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Toledo / Castilla-La Mancha

2019 Coordinador Deportes Ay Torrijos

Fecha convocatoria
20/03/2019

Grupo
A1

Plazas
1

TIPO DE PERSONAL

PLAZO INSCRIPCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

Funcionario

09/04/2019

+ info

Acerca de la oposición

Convocada 1 plaza por el sistema de concurso-oposición libre Coordinador de Deportes para el Ayuntamiento de Torrijos (Toledo).

Convocada 1 plaza por el sistema de concurso-oposición libre de Coordinador de Deportes para el Ayuntamiento de Torrijos (Toledo). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo del 11 de marzo de 2019.

Disponibles test online en este enlace.

Anexo I Programa de materias para el acceso a la plaza de Coordinador General de Deportes del Ayuntamiento de Torrijos Temario

PARTE GENERAL.

Tema 1. La Constitución Española de 1978. La reforma de la constitución. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

Tema 2. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: Los órganos de las Administraciones Públicas. Administración General del Estado. Relaciones interadministrativas.

Tema 3. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores. La Ley 12/2010, de18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.

Tema 4. El Régimen Local Español. Concepto de la Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica.

Tema 5. Los órganos de Gobierno Municipal: el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y otros órganos. Competencias municipales.

Tema 6. La ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Tema 7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Tema 8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos.

Tema 9. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El procedimiento administrativo común: Derechos del interesado; Iniciación; Ordenación; Instrucción Finalización y Ejecución. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora y de responsabilidad patrimonial. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

Tema 10. La Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla-La Mancha: El personal al servicio de las administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Acceso al empleo público y pérdida de la relación de servicio.

Tema 11. La Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla-La Mancha: Derechos y deberes. Situaciones administrativas.

Tema 12. El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Torrijos.

PARTE ESPECIAL.

Tema 1. El marco jurídico del deporte en España. Estructura y organización del deporte en el ámbito estatal. Consejo Superior de Deportes. Comité Olímpico Español. Federaciones españolas. Competencias y funciones.

Tema 2. El marco jurídico del deporte en la Administración Local. Estructura y organización del deporte en el ámbito local.

Tema 3. La administración local y la producción de ofertas en el sistema deportivo local.

Tema 4. Órganos y régimen sancionador y disciplinario deportivo. Comité de Disciplina Deportiva en Castilla-La Mancha. Estructura y competencias.

Tema 5. La Ley 5/2015, de 26 de marzo, de la Actividad Física y el Deporte de Castilla- La Mancha.

Tema 6. Competencias de las Entidades Locales en materia de Deporte.

Tema 7. El papel de la Administración pública local en el deporte.

Tema 8. Las fases de la planificación deportiva y sus condicionantes.

Tema 9. Los planes de actuación municipal de deporte (PAMD).

Tema 10. Criterios y parámetros básicos para las normativas de subvenciones en el ámbito local.

Tema 11. Formas de Gestión de servicios públicos. Gestión directa.

Tema 12. Formas de Gestión de servicios públicos. Gestión indirecta.

Tema 13. El sistema deportivo municipal.

Tema 14. El precio de los servicios deportivos municipales.

Tema 15. Agentes participantes en el sistema deportivo municipal.

Tema 16. El rol del Coordinador Deportivo en la Administración local.

Tema 17. Funciones, cualidades y habilidades del Coordinador Deportivo.

Tema 18. Las empresas de servicios deportivos.

Tema 19. Las Federaciones deportivas en Castilla-La Mancha. Concepto. Naturaleza y funciones.

Tema 20. Los Clubes Deportivos. Concepto. Naturaleza y funciones.

Tema 21. Las Asociaciones Deportivas. Concepto. Naturaleza y funciones.

Tema 22. Villa Europea del Deporte 2019.

Tema 23. Somos Deporte 3 18

Tema 24. Los equipamientos deportivos.

Tema 25. Diseño y construcción de instalaciones deportivas. Fase de apreciación. Fase de evaluación de posibilidades. Fase de determinación. Fase proyectual. Fase de construcción.

Tema 26. Instalaciones deportivas. Plan de uso.

Tema 27. Instalaciones deportivas. Plan de mantenimiento.

Tema 28. Instalaciones deportivas. Gestión económica.

Tema 29. Criterios y parámetros básicos para los convenios de uso de instalaciones y de colaboración en el ámbito local.

Tema 30. Seguridad de las Instalaciones deportivas.

Tema 31. Auditorias de calidad en las Instalaciones deportivas.

Tema 32. ISO 9000:2000.

Tema 33. Modelo EFQM de Excelencia.

Tema 34. Sistemas propios de calidad.

Tema 35. Organización y gestión de eventos deportivos. Tipología de eventos deportivos.

Tema 36. Fases de un evento deportivo.

Tema 37. Pasos previos a la organización de un evento deportivo. Estudio de viabilidad. Candidatura o proyecto.

Tema 38. Plan de gestión del evento deportivo. Aspectos generales. Planificación de tareas. Recursos requeridos.

Tema 39. Gestión de riesgos y gestión de costes del evento deportivo.

Tema 40. Marketing aplicado al deporte. Concepto.

Tema 41. Gestión del Servicio Deportivo Municipal. Modelos. Principios, fundamentos, ventajas e inconvenientes de los mismos.

Tema 42. Planificación deportiva. Concepto. Modelos. Tipos de planificación.

Tema 43. La dirección como proceso global de toma de decisiones.

Tema 44. Estilos directivos. Análisis de la situación.

Tema 45. Implantación del Plan Deportivo. Fases.

Tema 46. Evaluación del Plan Deportivo. Criterios. Métodos.

Tema 47. El Cuadro de Mando Integral (CMI) en una gestión deportiva.

Tema 48. Las Tics aplicadas a la gestión municipal.

Requisitos

Proceso selectivo

FASE DE OPOSICIÓN.

La oposición consistirá en la realización de una única prueba que constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios a celebrar en la misma sesión, conforme se detalla a continuación.

Primer ejercicio de carácter teórico (Máximo 40 puntos). Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 40 preguntas más 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones, con cuatro respuestas alternativas, durante el tiempo máximo de 50 minutos, de las cuales solamente una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre la totalidad del temario que consta en el anexo I de estas bases. El ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una puntuación mínima de 20 puntos. Se asignarán 1 punto por cada respuesta correcta y se penalizará con -0,33 puntos cada respuesta incorrecta, no puntuándose las preguntas no contestadas. El Tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar que este ejercicio sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad del opositor.

Segundo ejercicio de carácter práctico (Máximo 35 puntos). Consistirá en la resolución de un supuesto práctico de la parte especial del temario al que se refiere el anexo I que el Tribunal determine, durante un período máximo de 1 hora. Podrán consultarse textos legales y utilizar máquinas de calcular estándar y científicas, que no sean programables, ni financieras. En este ejercicio, el Tribunal apreciará, fundamentalmente, la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución del problema práctico planteado. El Tribunal calificará el ejercicio de 0 a 35 puntos. La calificación final de ejercicio será la resultante de la media aritmética de las puntuaciones asignadas por cada miembro del Tribunal. Será preciso para la superación del ejercicio que la calificación final del ejercicio sea igual o superior a 17,50 puntos.

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