Fecha convocatoria
14/06/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE de 1 plaza por el turno libre de consolidación de empleo temporal y el sistema selectivo de concurso-oposición de ATS/DUE del Ayuntamiento de Zaragoza (del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil). Las bases y el temario se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza del 28 de mayo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
El temario está compuesto por los siguientes temas:
Parte primera
Tema 1. La Constitución española: génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores.
Tema 2. Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al «mainstreaming» o transversalidad de género.
Tema 3. Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
Tema 4. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: génesis, estructura y contenido básico.
Tema 5. La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios. Los interesados.
Tema 6. Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 7. Los contratos del sector público: clases y régimen jurídico. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
Tema 8. Las formas de acción de las Entidades Locales. La actividad de policía. El fomento. El servicio publico local y sus formas de prestación.
Tema 9. Los recursos de las Haciendas municipales. El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución.
Tema 10. El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Referencia al régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
Tema 11. Empleados públicos: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local.
Tema 12. La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
Parte segunda
Tema 13. Gestión del conocimiento en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tecnologías. La administración electrónica. «Smart cities».
Tema 14. Sistemas de información para la gestión. La información como recurso para la Administración Pública. La protección de datos de carácter personal. Aplicación de las tecnologías de la información a los sistemas de información. Sistemas de información y gestión para la Administración Local: gestión de la organización y gestión de la calidad.
Tema 15. Concepto de calidad. Modelos estándar de calidad: Normas ISO. El modelo EFQM de excelencia. Aplicación en la Administración Pública. Análisis comparativo entre los diferentes modelos.
Tema 16. Procesadores de texto y hojas de cálculo: funcionalidades y características. Open Office Writter y Calc. Bases de datos de paquetes ofimáticos: funcionalidades y características. OpenOffice Base.
Parte tercera
Tema 17. Transporte sanitario. Tipos de transporte: aéreo, marítimo, terrestre. Características de los mismos.
Tema 18. Descripción de una ambulancia tipo C (UVI-móvil). Dotación material y personal
Tema 19. Fisiopatología del transporte sanitario.
Tema 20. Seguridad activa y pasiva de los intervinientes en la emergencia extrahospitalaria.
Tema 21. Reanimación cardiopulmonar básica en el adulto.
Tema 22. Reanimación cardiopulmonar avanzada en el adulto.
Tema 23. Reanimación cardiopulmonar en neonatos, lactantes y niños
Tema 24. Actuación extrahospitalaria ante el Síndrome Coronario Agudo.
Tema 25. Edema agudo de pulmón. Clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 26. Insuficiencia respiratoria aguda: Etiología Clínica diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 27. Asma bronquial: Clínica, diagnóstico y tratamiento del medio extrahospitalario.
Tema 28. Emergencias hipertensivas:Clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 29. Hiperglucemia e Hipoglucemia: Etiología, clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 30. Accidentes cerebrovasculares isquémicos y hemorrágicos. Abordaje extrahospitalario.
Tema 31. Epilepsia. Clínica y tratamiento de status epiléptico.
Tema 32. Urgencias psiquiátricas, actuación prehospitalaria.
Tema 33. Tratamiento general de las intoxicaciones en el medio extrahospitalario
Tema 34. Intoxicación por humos: Etiología. Clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 35. Shock hipovolémico: Etiología, clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 36. Shock anafiláctico: Etiología, clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 37. Actuación ante el parto extrahospitalario.
Parte cuarta
Tema 38. Biomecánica del traumatismo: especial referencia a los accidentes de tráfico y caídas a distintas alturas.
Tema 39. Atención extrahospitalaria al paciente politraumatizado: diagnóstico y tratamiento.
Tema 40. Traumatismo de craneoencefálico: diagnóstico y tratamiento del medio extrahospitalario.
Tema 41. Traumatismo de raquis: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 42. Traumatismo de extremidades: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 43. Traumatismo torácico: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 44. Traumatismo abdomino-pelvianos: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 45. Síndrome por aplastamiento: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 46. Síndrome por explosión: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 47. Etiología. Diagnóstico y valoración de las quemaduras en el medio extrahospitalario.
Tema 48. Tratamiento de las quemaduras en el medio extrahospitalario.
Tema 49. Accidentes por electricidad: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 50. Hipertermias ambientales: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 51. Hipotermia: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 52. Barotraumatismos otorrinolaringológicos en la práctica de buceo: diagnostico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 53. Barotraumatismos viscerales en la práctica del buceo: diagnostico y tratamiento en el medio extrahospitalario. Síndrome de sobrepresión pulmonar.
Tema 54. Accidente descompresivo en la práctica del buceo: diagnostico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 55. Concepto general de situación de catástrofes: aspectos generales.
Tema 56. Sectorización sanitaria en catástrofes.
Tema 57. Funciones de puesto médico avanzado en una catástrofe.
Tema 58. Dotación de material y personal del puesto médico avanzado.
Tema 59. Clasificación de heridos (Triage) en catástrofes.
Tema 60. Siniestro NBQ. Características de la protección personal (EPI). Unidad de descontaminación. Descripción de la sectorización: zona caliente, templada y fría. Actuación en las mismas.
* Los temas cuyos epígrafes o contenido se refieran a normas jurídicas y a programas o servicios municipales, se desarrollaran conforme a las normas, programas o servicios vigentes en el momento de celebración de los ejercicios, sin perjuicio de las referencias que a los antecedentes normativos o fácticos puedan exponerse.
Plaza de DUE/ATS adscrita al Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil: Estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de Diplomada/o Universitaria/o en Enfermería, o un título de Grado equivalente.
6.2. Fase de oposición:
La fase de oposición consistirá en la realización de los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se detallan a continuación:
6.2.1. Primer ejercicio. Consistirá en la realización conjunta (mismo día) de las dos pruebas siguientes, la segunda inmediatamente a continuación de la primera:
6.2.1.1. Primera prueba, teórica y escrita, que consistirá en contestar en un tiempo máximo de una hora y nueve minutos a un cuestionario de sesenta y cuatro preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre el temario contenido en el anexo II, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas.
Un mínimo de veinte preguntas del cuestionario corresponderán a la parte primera y parte segunda del temario.
El cuestionario de preguntas que se proponga a las personas aspirantes contendrá además otras cinco preguntas tipo test de reserva, las cuales sustituirán por su respectivo orden a aquellas preguntas que, en su caso, acuerde el tribunal anular una vez iniciada la realización del ejercicio por las personas aspirantes.
En esta prueba se valorarán los conocimientos de las personas aspirantes en relación con el temario contenido en el anexo II.
6.2.1.2. Segunda prueba, práctica y escrita, que consistirá en la resolución de un supuesto práctico que será determinado previamente por el tribunal y que guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales en los puestos objeto de la convocatoria, y/o con las materias contenidas en el temario del anexo II.
Los aspirantes solo podrán llevar consigo para la realización de esta prueba el material que, relacionado de forma pormenorizada, el tribunal comunicará oportunamente.
Para la realización de esta prueba los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de una hora y treinta minutos.
El tribunal podrá acordar que esta prueba sea leída en sesión pública, en cuyo caso los aspirantes serán advertidos de ello antes de comenzar la realización de la prueba.
Para valorar esta prueba, el tribunal de selección, atendiendo al caso práctico que se hubiera planteado para su resolución por las personas aspirantes, podrá tener en consideración alguno o varios de los siguientes criterios:
—La corrección e idoneidad de la solución propuesta.
—La corrección de la aplicación, interpretación y argumentación propuesta.
—La capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis.
—La claridad, sencillez y fluidez en la forma de redactar la resolución del caso práctico.
—Cualquier otro criterio que relacionado con el contenido de la prueba establezca el tribunal de selección y comunique previamente a las personas aspirantes, a través de la ficha descriptiva.
Una vez el tribunal de selección establezca los criterios a valorar en cada caso concreto, deberá indicar que porcentaje de puntuación asignará a cada uno de esos criterios que servirán para calificar esta segunda prueba.
Con carácter supletorio a todo lo anterior, si el tribunal de selección no determinara el porcentaje a aplicar a cada criterio de valoración, se valorará tal y como sigue: la corrección e idoneidad de la solución propuesta (55%), la corrección en la aplicación, interpretación y argumentación (15%), la capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis (15%) y finalmente, la claridad, sencillez y fluidez en la forma de redactar la persona aspirante (15%).
Conforme a los criterios de valoración expuestos y acordados, y con antelación a la celebración de la prueba/ejercicio, será objeto de publicación en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza la ficha descriptiva de desarrollo de los citados criterios generales y la ponderación porcentual de valoración de cada apartado, con el fin de proporcionar mayor transparencia a las calificaciones que se concedan.
6.2.1.3. Una vez finalizada la primera prueba, las personas aspirantes que lo deseen podrán abandonar el aula en cuyo caso figurarán como «no presentadas/os» en la segunda prueba.
6.2.2. Segundo ejercicio (teórico y oral). Consistirá en exponer en sesión pública durante un tiempo máximo de veinte minutos un total de dos temas del temario contenido en el anexo II con arreglo a la siguiente distribución:
—Parte tercera: un tema.
—Parte cuarta: un tema.
De cada una de esas partes del temario la persona aspirante extraerá al azar un Tema para su desarrollo.
Antes de hacer uso del tiempo de preparación, el aspirante, teniendo a la vista una copia del temario, podrá rechazar uno de los temas y extraer otro Tema de la parte correspondiente al Tema rechazado. En tal caso, deberá desarrollar el segundo Tema extraído.
Sin perjuicio del contenido y demás criterios a valorar durante la exposición, el tiempo dedicado a cada Tema no podrá ser inferior a cinco minutos.
Para valorar esta prueba, el tribunal de selección, podrá tener en consideración alguno o varios de los siguientes criterios:
—El conocimiento de los temas expuestos.
—El orden y estructura en la exposición.
—La capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis.
—La claridad, sencillez y fluidez en la forma de expresarse la persona aspirante.
Una vez el tribunal de selección establezca los criterios a valorar en cada caso concreto, deberá indicar que porcentaje de puntuación asignará a cada uno de esos criterios que servirán para calificar este segundo ejercicio.
Con carácter supletorio a todo lo anterior, si el tribunal de selección no determinara el porcentaje a aplicar a cada criterio de valoración, se valorará tal y como sigue: conocimiento de los temas expuestos (55%), orden y estructura en la exposición (15%), capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis (15%) y finalmente, la claridad, sencillez y fluidez en la forma de expresarse la persona aspirante (15%).
Conforme a los criterios de valoración expuestos, y con antelación a la celebración de la prueba/ejercicio, será objeto de publicación en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza la ficha descriptiva de desarrollo de los citados criterios generales y la ponderación porcentual de valoración de cada apartado, con el fin de proporcionar mayor transparencia a las calificaciones que se concedan.
Si durante la exposición de los temas el tribunal aprecia deficiencia notoria en los criterios a valorar, invitará a la persona candidata a que desista de continuar y procederá a calificar el ejercicio como «retirada/o» y «eliminada/o».
Las personas aspirantes dispondrán de seis minutos para la preparación de este ejercicio sin que puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes. Durante la exposición podrán utilizar el guión que, en su caso, hayan realizado durante el referido tiempo de preparación.
Prueba adicional prevista para una plaza de ATS/DUE (Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil):
A) La prueba se desarrollará antes del inicio del primer ejercicio.
B) La prueba consistirá en la realización obligatoria y sucesiva de las siguientes pruebas físicas, que se calificarán de la siguiente forma:
1.° Subir a brazo o con presa por la cuerda lisa rebasando con los pies una altura:
—Hombres: ≥ 4 metros = 2 puntos.
—Hombres: ≥ 3,5 metros = 1 punto.
—Hombres: < 3,5 metros = 0 puntos.
—Mujeres: ≥ 3 metros = 2 puntos.
—Mujeres: ≥ 2,5 metros = 1 punto.
—Mujeres: < 2,5 metros = 0 puntos.
2.º Salto de longitud con carrera:
Se realizarán tres intentos, puntuando la mejor marca.
—Hombres: ≥ 3,5 metros = 2 puntos.
—Hombres: ≥ 3 metros = 1 punto.
—Hombres: < 3 metros = 0 puntos.
—Mujeres: ≥ 3 metros = 2 puntos.
—Mujeres: ≥ 2,5 metros = 1 punto.
—Mujeres: < 2,5 metros = 0 puntos.
3.° Realizar una carrera de 1.000 metros lisos en un tiempo:
—Hombres: ≤ 6 minutos y 30 segundos = 2 puntos.
—Hombres: ≤ 7 minutos y 30 segundos = 1 punto.
—Hombres: > 7 minutos y 30 segundos = 0 puntos.
—Mujeres: ≤ 7 minutos = 2 puntos.
—Mujeres: ≤ 8 minutos = 1 punto.
—Mujeres: > 8 minutos = 0 puntos.
4.° Levantamiento con las dos manos de un peso:
—Hombres: 30 kilogramos, dos veces = 2 puntos.
—Hombres: 30 kilogramos, una vez = 1 punto.
—Hombres: 30 kilogramos, ninguna vez = 0 puntos.
—Mujeres: 20 kilogramos, dos veces = 2 puntos.
—Mujeres: 20 kilogramos, una vez = 1 punto.
—Mujeres: 20 kilogramos, ninguna vez = 0 puntos.
5.º Nadar estilo libre 100 metros en un tiempo:
—Hombres: ≤ 2 minutos y 30 segundos = 2 puntos.
—Hombres: ≤ 2 minutos y 45 segundos = 1 punto.
—Hombres: > 2 minutos y 45 segundos = 0 puntos.
—Mujeres: ≤ 2 minutos y 45 segundos = 2 puntos.
—Mujeres: ≤ 2 minutos y 60 segundos = 1 punto.
—Mujeres: > 2 minutos y 60 segundos = 0 puntos.
C) Será preciso obtener 5 puntos para ser considerado apto y superar el ejercicio.
Publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE de 1 plaza por el turno libre de consolidación de empleo temporal y el sistema selectivo de concurso-oposición de ATS/DUE del Ayuntamiento de Zaragoza (del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil). Las bases y el temario se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza del 28 de mayo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
El temario está compuesto por los siguientes temas:
Parte primera
Tema 1. La Constitución española: génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores.
Tema 2. Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al «mainstreaming» o transversalidad de género.
Tema 3. Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
Tema 4. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: génesis, estructura y contenido básico.
Tema 5. La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios. Los interesados.
Tema 6. Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 7. Los contratos del sector público: clases y régimen jurídico. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
Tema 8. Las formas de acción de las Entidades Locales. La actividad de policía. El fomento. El servicio publico local y sus formas de prestación.
Tema 9. Los recursos de las Haciendas municipales. El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución.
Tema 10. El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Referencia al régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
Tema 11. Empleados públicos: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local.
Tema 12. La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
Parte segunda
Tema 13. Gestión del conocimiento en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tecnologías. La administración electrónica. «Smart cities».
Tema 14. Sistemas de información para la gestión. La información como recurso para la Administración Pública. La protección de datos de carácter personal. Aplicación de las tecnologías de la información a los sistemas de información. Sistemas de información y gestión para la Administración Local: gestión de la organización y gestión de la calidad.
Tema 15. Concepto de calidad. Modelos estándar de calidad: Normas ISO. El modelo EFQM de excelencia. Aplicación en la Administración Pública. Análisis comparativo entre los diferentes modelos.
Tema 16. Procesadores de texto y hojas de cálculo: funcionalidades y características. Open Office Writter y Calc. Bases de datos de paquetes ofimáticos: funcionalidades y características. OpenOffice Base.
Parte tercera
Tema 17. Transporte sanitario. Tipos de transporte: aéreo, marítimo, terrestre. Características de los mismos.
Tema 18. Descripción de una ambulancia tipo C (UVI-móvil). Dotación material y personal
Tema 19. Fisiopatología del transporte sanitario.
Tema 20. Seguridad activa y pasiva de los intervinientes en la emergencia extrahospitalaria.
Tema 21. Reanimación cardiopulmonar básica en el adulto.
Tema 22. Reanimación cardiopulmonar avanzada en el adulto.
Tema 23. Reanimación cardiopulmonar en neonatos, lactantes y niños
Tema 24. Actuación extrahospitalaria ante el Síndrome Coronario Agudo.
Tema 25. Edema agudo de pulmón. Clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 26. Insuficiencia respiratoria aguda: Etiología Clínica diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 27. Asma bronquial: Clínica, diagnóstico y tratamiento del medio extrahospitalario.
Tema 28. Emergencias hipertensivas:Clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 29. Hiperglucemia e Hipoglucemia: Etiología, clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 30. Accidentes cerebrovasculares isquémicos y hemorrágicos. Abordaje extrahospitalario.
Tema 31. Epilepsia. Clínica y tratamiento de status epiléptico.
Tema 32. Urgencias psiquiátricas, actuación prehospitalaria.
Tema 33. Tratamiento general de las intoxicaciones en el medio extrahospitalario
Tema 34. Intoxicación por humos: Etiología. Clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 35. Shock hipovolémico: Etiología, clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 36. Shock anafiláctico: Etiología, clínica, diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 37. Actuación ante el parto extrahospitalario.
Parte cuarta
Tema 38. Biomecánica del traumatismo: especial referencia a los accidentes de tráfico y caídas a distintas alturas.
Tema 39. Atención extrahospitalaria al paciente politraumatizado: diagnóstico y tratamiento.
Tema 40. Traumatismo de craneoencefálico: diagnóstico y tratamiento del medio extrahospitalario.
Tema 41. Traumatismo de raquis: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 42. Traumatismo de extremidades: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 43. Traumatismo torácico: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 44. Traumatismo abdomino-pelvianos: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 45. Síndrome por aplastamiento: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 46. Síndrome por explosión: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 47. Etiología. Diagnóstico y valoración de las quemaduras en el medio extrahospitalario.
Tema 48. Tratamiento de las quemaduras en el medio extrahospitalario.
Tema 49. Accidentes por electricidad: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 50. Hipertermias ambientales: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 51. Hipotermia: diagnóstico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 52. Barotraumatismos otorrinolaringológicos en la práctica de buceo: diagnostico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 53. Barotraumatismos viscerales en la práctica del buceo: diagnostico y tratamiento en el medio extrahospitalario. Síndrome de sobrepresión pulmonar.
Tema 54. Accidente descompresivo en la práctica del buceo: diagnostico y tratamiento en el medio extrahospitalario.
Tema 55. Concepto general de situación de catástrofes: aspectos generales.
Tema 56. Sectorización sanitaria en catástrofes.
Tema 57. Funciones de puesto médico avanzado en una catástrofe.
Tema 58. Dotación de material y personal del puesto médico avanzado.
Tema 59. Clasificación de heridos (Triage) en catástrofes.
Tema 60. Siniestro NBQ. Características de la protección personal (EPI). Unidad de descontaminación. Descripción de la sectorización: zona caliente, templada y fría. Actuación en las mismas.
* Los temas cuyos epígrafes o contenido se refieran a normas jurídicas y a programas o servicios municipales, se desarrollaran conforme a las normas, programas o servicios vigentes en el momento de celebración de los ejercicios, sin perjuicio de las referencias que a los antecedentes normativos o fácticos puedan exponerse.
Plaza de DUE/ATS adscrita al Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil: Estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de Diplomada/o Universitaria/o en Enfermería, o un título de Grado equivalente.
6.2. Fase de oposición:
La fase de oposición consistirá en la realización de los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se detallan a continuación:
6.2.1. Primer ejercicio. Consistirá en la realización conjunta (mismo día) de las dos pruebas siguientes, la segunda inmediatamente a continuación de la primera:
6.2.1.1. Primera prueba, teórica y escrita, que consistirá en contestar en un tiempo máximo de una hora y nueve minutos a un cuestionario de sesenta y cuatro preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre el temario contenido en el anexo II, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas.
Un mínimo de veinte preguntas del cuestionario corresponderán a la parte primera y parte segunda del temario.
El cuestionario de preguntas que se proponga a las personas aspirantes contendrá además otras cinco preguntas tipo test de reserva, las cuales sustituirán por su respectivo orden a aquellas preguntas que, en su caso, acuerde el tribunal anular una vez iniciada la realización del ejercicio por las personas aspirantes.
En esta prueba se valorarán los conocimientos de las personas aspirantes en relación con el temario contenido en el anexo II.
6.2.1.2. Segunda prueba, práctica y escrita, que consistirá en la resolución de un supuesto práctico que será determinado previamente por el tribunal y que guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales en los puestos objeto de la convocatoria, y/o con las materias contenidas en el temario del anexo II.
Los aspirantes solo podrán llevar consigo para la realización de esta prueba el material que, relacionado de forma pormenorizada, el tribunal comunicará oportunamente.
Para la realización de esta prueba los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de una hora y treinta minutos.
El tribunal podrá acordar que esta prueba sea leída en sesión pública, en cuyo caso los aspirantes serán advertidos de ello antes de comenzar la realización de la prueba.
Para valorar esta prueba, el tribunal de selección, atendiendo al caso práctico que se hubiera planteado para su resolución por las personas aspirantes, podrá tener en consideración alguno o varios de los siguientes criterios:
—La corrección e idoneidad de la solución propuesta.
—La corrección de la aplicación, interpretación y argumentación propuesta.
—La capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis.
—La claridad, sencillez y fluidez en la forma de redactar la resolución del caso práctico.
—Cualquier otro criterio que relacionado con el contenido de la prueba establezca el tribunal de selección y comunique previamente a las personas aspirantes, a través de la ficha descriptiva.
Una vez el tribunal de selección establezca los criterios a valorar en cada caso concreto, deberá indicar que porcentaje de puntuación asignará a cada uno de esos criterios que servirán para calificar esta segunda prueba.
Con carácter supletorio a todo lo anterior, si el tribunal de selección no determinara el porcentaje a aplicar a cada criterio de valoración, se valorará tal y como sigue: la corrección e idoneidad de la solución propuesta (55%), la corrección en la aplicación, interpretación y argumentación (15%), la capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis (15%) y finalmente, la claridad, sencillez y fluidez en la forma de redactar la persona aspirante (15%).
Conforme a los criterios de valoración expuestos y acordados, y con antelación a la celebración de la prueba/ejercicio, será objeto de publicación en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza la ficha descriptiva de desarrollo de los citados criterios generales y la ponderación porcentual de valoración de cada apartado, con el fin de proporcionar mayor transparencia a las calificaciones que se concedan.
6.2.1.3. Una vez finalizada la primera prueba, las personas aspirantes que lo deseen podrán abandonar el aula en cuyo caso figurarán como «no presentadas/os» en la segunda prueba.
6.2.2. Segundo ejercicio (teórico y oral). Consistirá en exponer en sesión pública durante un tiempo máximo de veinte minutos un total de dos temas del temario contenido en el anexo II con arreglo a la siguiente distribución:
—Parte tercera: un tema.
—Parte cuarta: un tema.
De cada una de esas partes del temario la persona aspirante extraerá al azar un Tema para su desarrollo.
Antes de hacer uso del tiempo de preparación, el aspirante, teniendo a la vista una copia del temario, podrá rechazar uno de los temas y extraer otro Tema de la parte correspondiente al Tema rechazado. En tal caso, deberá desarrollar el segundo Tema extraído.
Sin perjuicio del contenido y demás criterios a valorar durante la exposición, el tiempo dedicado a cada Tema no podrá ser inferior a cinco minutos.
Para valorar esta prueba, el tribunal de selección, podrá tener en consideración alguno o varios de los siguientes criterios:
—El conocimiento de los temas expuestos.
—El orden y estructura en la exposición.
—La capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis.
—La claridad, sencillez y fluidez en la forma de expresarse la persona aspirante.
Una vez el tribunal de selección establezca los criterios a valorar en cada caso concreto, deberá indicar que porcentaje de puntuación asignará a cada uno de esos criterios que servirán para calificar este segundo ejercicio.
Con carácter supletorio a todo lo anterior, si el tribunal de selección no determinara el porcentaje a aplicar a cada criterio de valoración, se valorará tal y como sigue: conocimiento de los temas expuestos (55%), orden y estructura en la exposición (15%), capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis (15%) y finalmente, la claridad, sencillez y fluidez en la forma de expresarse la persona aspirante (15%).
Conforme a los criterios de valoración expuestos, y con antelación a la celebración de la prueba/ejercicio, será objeto de publicación en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza la ficha descriptiva de desarrollo de los citados criterios generales y la ponderación porcentual de valoración de cada apartado, con el fin de proporcionar mayor transparencia a las calificaciones que se concedan.
Si durante la exposición de los temas el tribunal aprecia deficiencia notoria en los criterios a valorar, invitará a la persona candidata a que desista de continuar y procederá a calificar el ejercicio como «retirada/o» y «eliminada/o».
Las personas aspirantes dispondrán de seis minutos para la preparación de este ejercicio sin que puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes. Durante la exposición podrán utilizar el guión que, en su caso, hayan realizado durante el referido tiempo de preparación.
Prueba adicional prevista para una plaza de ATS/DUE (Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil):
A) La prueba se desarrollará antes del inicio del primer ejercicio.
B) La prueba consistirá en la realización obligatoria y sucesiva de las siguientes pruebas físicas, que se calificarán de la siguiente forma:
1.° Subir a brazo o con presa por la cuerda lisa rebasando con los pies una altura:
—Hombres: ≥ 4 metros = 2 puntos.
—Hombres: ≥ 3,5 metros = 1 punto.
—Hombres: < 3,5 metros = 0 puntos.
—Mujeres: ≥ 3 metros = 2 puntos.
—Mujeres: ≥ 2,5 metros = 1 punto.
—Mujeres: < 2,5 metros = 0 puntos.
2.º Salto de longitud con carrera:
Se realizarán tres intentos, puntuando la mejor marca.
—Hombres: ≥ 3,5 metros = 2 puntos.
—Hombres: ≥ 3 metros = 1 punto.
—Hombres: < 3 metros = 0 puntos.
—Mujeres: ≥ 3 metros = 2 puntos.
—Mujeres: ≥ 2,5 metros = 1 punto.
—Mujeres: < 2,5 metros = 0 puntos.
3.° Realizar una carrera de 1.000 metros lisos en un tiempo:
—Hombres: ≤ 6 minutos y 30 segundos = 2 puntos.
—Hombres: ≤ 7 minutos y 30 segundos = 1 punto.
—Hombres: > 7 minutos y 30 segundos = 0 puntos.
—Mujeres: ≤ 7 minutos = 2 puntos.
—Mujeres: ≤ 8 minutos = 1 punto.
—Mujeres: > 8 minutos = 0 puntos.
4.° Levantamiento con las dos manos de un peso:
—Hombres: 30 kilogramos, dos veces = 2 puntos.
—Hombres: 30 kilogramos, una vez = 1 punto.
—Hombres: 30 kilogramos, ninguna vez = 0 puntos.
—Mujeres: 20 kilogramos, dos veces = 2 puntos.
—Mujeres: 20 kilogramos, una vez = 1 punto.
—Mujeres: 20 kilogramos, ninguna vez = 0 puntos.
5.º Nadar estilo libre 100 metros en un tiempo:
—Hombres: ≤ 2 minutos y 30 segundos = 2 puntos.
—Hombres: ≤ 2 minutos y 45 segundos = 1 punto.
—Hombres: > 2 minutos y 45 segundos = 0 puntos.
—Mujeres: ≤ 2 minutos y 45 segundos = 2 puntos.
—Mujeres: ≤ 2 minutos y 60 segundos = 1 punto.
—Mujeres: > 2 minutos y 60 segundos = 0 puntos.
C) Será preciso obtener 5 puntos para ser considerado apto y superar el ejercicio.
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