Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Enfermero/a de Geriatría para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.

PARTE GENERAL

1. La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y Deberes (art. 10 a 52).

2. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Características, constitución y organización. Título VIII (art. 137 a 158).

3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).

4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).

5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).

6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal; Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).

7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).

8. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).

9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68).

10. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).

11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52)

12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24)

13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).

14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).

15. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.

16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.

17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).

18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.

19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.

21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24).

22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
 

PARTE ESPECÍFICA

1. Modelos y teorías de enfermería. Características generales de los modelos y principales teorías (Florence Ningtingale y Virginia Henderson).

2. Metodología de cuidados: El proceso enfermero. Características y fases. Valoración diagnóstica según necesidades de Virginia Henderson. Instrumentos de valoración. Diagnósticos de enfermería: concepto y tipos según taxonomía NANDA.

3. Código deontológico de la enfermería española.

4. La atención gerontológica centrada en la persona.

5. La atención personalizada desde la autonomía y la independencia. Privacidad, intimidad y confidencialidad. Conocer y poner en valor: lo propio, lo cotidiano y lo significativo. Trabajo con familias.

6. Modelo de Atención Centrada en la Persona (MACP): nuevos roles profesionales y la organización de equipos.

7. Marco jurídico en la atención a personas en situación de dependencia. Ley 39/2006. (Art. 1-6 y art. 26).

8. Marco jurídico de la Comunidad Autónoma Vasca en materia de servicios sociales. Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de Cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales (hasta art. 34 y Anexo I). Ley de Servicios Sociales 12/2008, de 5 de diciembre (artículos del 1 al 58).

9. Programas y recursos para la atención individual, grupal y comunitaria en los servicios sociales municipales de Vitoria-Gasteiz destinados a personas mayores.

10. Geriatría y gerontología. Envejecimiento fisiológico y patológico. Teorías del envejecimiento.

11. Discapacidad, deficiencia y estado de salud.

12. Biología del envejecimiento.

13. Valoración del paciente anciano. Escalas.

14. Alimentación en personas mayores. Valoración del estado nutricional. Desnutrición. Deshidratación. Obesidad. Alteraciones de la deglución: disfagia.

15. Incontinencia urinaria y fecal en las personas mayores.

16. Estreñimiento crónico y diarrea en las personas mayores.

17. Cuidados de la piel. Manejo de la úlceras por presión y otras lesiones de la piel. Prevención y tratamiento. Escala de Norton.

18. La diabetes en geriatría. El pie diabético.

19. Inmovilidad, inestabilidad y caídas.

20. Prevención de accidentes en personas mayores.

21. Déficits sensoriales en las personas mayores.

22. Trastornos del ánimo. Depresión, ansiedad, apatía. Sueño y envejecimiento. Trastornos del sueño.

23. Deterioro cognitivo. Evaluación y cuidados.

24. Síndrome confusional agudo.

25. Los Accidentes Cerebro Vasculares (ACV) agudos en geriatría. Proceso de atención en enfermería.

26. Procesos neurológicos. La enfermedad de Parkinson.

27. Osteoporosis y fracturas de cadera en el anciano.

28. Sexualidad, afectividad y socialización en personas mayores.

29. Farmacología e iatrogenía en personas mayores.

30. Derecho al buen trato. Prevención, detección e intervención ante el maltrato a las personas mayores.

31. Comunicación con las personas mayores y su entorno.

32. Perfil y competencias del cuidador. Síndrome del cuidador.

33. Ejercicio físico en personas mayores.

34. Rehabilitación en geriatría: terapia ocupacional en el cuidado del paciente geriátrico.

35. Cuidados al final de la vida.

36. Código ético para la atención sociosanitaria a las personas mayores. Uso de medidas de sujeción.

37. Voluntades anticipadas.

38. Envejecimiento activo y actividades socioeducativas en personas mayores.

Grado en Enfermería.

Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo.

Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I). 

— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.

— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).

Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas. 

Enfermería, Diplomado