Fecha convocatoria
20/02/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por concurso-oposición libre de Inclusión Social para el Ayuntamiento de A Coruña (Galicia). Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña del 31 de julio de 2018.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO
Grupo 1
Tema 1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura. Título Preliminar. Dereitos e deberes fundamentais. Reforma constitucional.
Tema 2.- A Coroa. As Cortes Xerais: composición. Funcións. Funcionamento.
Tema 3.- O Goberno. Composición e funcións. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.
Tema 4.- O Estatuto de Autonomía de Galicia. As institucións da Comunidade Autónoma: O Parlamento. O Consello da Xunta. O Presidente. A administración de Xustiza. Competencias.
Tema 5.- A Unión Europea. A Comisión. O Consello. A Asemblea. O Parlamento Europeo. O Tribunal de Xustiza.
Tema 6.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. A capacidade de obrar e o concepto de interesado. Identificación e firma dos interesados no procedemento administrativo. A actividade das Administracións Públicas. Normas xerais de actuación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electrónicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación.
Tema 7.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidade.
Tema 8.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. O procedemento administrativo; Iniciación, ordenación, instrución e terminación.
Tema 9.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Finalización do procedemento: a obriga de resolver. O silencio administrativo.
Tema 10.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación e arbitraxe. A suspensión da execución do acto percorrido.
Tema 11.- Lei 40/2015, de 1 de outubro, de réxime xurídico do Sector Público. Disposicións xerais, principios de actuación e funcionamento do sector público. Disposicións xerais. Órganos das administracións públicas. Competencias. Organos colexiados: funcionamento e réxime. Abstención e recusación.
Tema 12.- Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local. O municipio. Elementos. Territorio e poboación. Organización.
Tema 13.- Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local Municipios de Gran Poboación: O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local: Composición e atribucións. O Pleno: Composición e competencias. As Comisións Informativas.
Tema 14.- A Lei 9/2017 de Contratos do sector público: Normativa de aplicación. Tipoloxías de contratos e clasificación. Capacidade e solvencia. Obxecto, prezo e elementos formais.
Tema 15.- Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Os recursos das Facendas Locais. Taxas e prezos públicos.
Tema 16.- Marco normativo específico de Prevención de Riscos Laborais. A Lei 31/1995 de 8 de novembro, de Prevención de Riscos Laborais: ambito de aplicación. Dereitos e obrigas. Organos de representación en materia preventiva: Delegados de Prevención e Comité de Seguridade e Saúde.
Tema 17.- Normativa estatal e galega en materia de igualdade: principais medidas contempladas polo Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicions legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade.
Tema 18.- A transversalidade de xénero. A instruccion de transversalidade do Concello da Coruña aprobada por Acordo da Xunta de Goberno Local de 11/03/2016 (BOP Nº 68, do 12/04/2016): Estruturas competentes e criterios de transversalidade.
Tema 19- Lexislación en materia de protección de datos de carácter persoal: Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro e regulamento de desenvolvemento (Real Decreto 1720/2007 de 21 de decembro).
Tema 20.- Lei 19/2013, de 9 de decembro. De transparencia, acceso á información pública e bo goberno. Instrución de transparencia do Concello da Coruña.
Grupo 2
Tema 21.- O sistema galego de servizos sociais. Normativa reguladora. Definición, obxectivos, principios, estrutura e funcións. Dereitos e deberes das persoas en relación cos servizos sociais. Catálogo de servizos sociais. Competencias dos concellos. O equipo profesional dos servizos sociais.
Tema 22.- Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento: natureza, requisitos xerais, funcións e programas e servizos sociais comunitarios básicos e específicos. A carteira de servizos sociais de inclusión.
Tema 23.- A rede municipal de servizos sociais comunitarios e especializados no concello da Coruña. Programas e prestacións. O equipo municipal de inclusión social.
Tema 24.- A Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia. Disposicións xerais. Criterios para a valoración da situación ou risco de exclusión social. A renda de inclusión social de Galicia (Risga). Estrutura. Requisitos xerais de acceso. Obrigas das persoas beneficiarias. Modificación, suspensión e extinción. As axudas de inclusión social na Lei de inclusión social de Galicia.
Tema 25.- Ordenanza reguladora da Renda Social Municipal: natureza, persoas beneficiarias e destinatarias. O itinerario de Inclusión Activa. Requisitos. Criterios de concesión e contía. Revisión, suspensión e extinción.
Tema 26.- A emerxencia social municipal. Ordenanza reguladora do Concello da Coruña.
Tema 27.- Lexislación en materia de protección de datos de carácter persoal: Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro e regulamento de desenvolvemento (RD 1720/2007 de 21 de decembro) en relación coa xestión dos servizos sociais.
Tema 28.- A Lei 39/2006, de 14 de diciembre, de Prevención da Autonomía Persoal e Atención ás persoas en situación de dependencia. Estrutura e contidos.
Tema 29.- O Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: principais medidas; inserción social das mulleres en situación de exclusión e desvantaxe social. Conciliación e corresponsabilidade.
Tema 30.- Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero: principios xerais, organización do sistema de protección, asistencia integral e especializada fronte a violencia de xénero, a rede galega de acollida.
Tema 31.- Plan de igualdade de oportunidades entre homes e mulleres do Concello da Coruña. Programas e servizos no Concello da Coruña que apoian e promoven a conciliación e a corresponsabilidade.
Tema 32.- O Plan de acceso a un hábitat digno para as persoas habitantes dos asentamentos precarios na cidade da Coruña (PAHD).
Tema 33.- A protección dos e das menores. Marco lexislativo estatal e autonómico. Recursos do sistema de protección a menores da Xunta de Galicia. Os equipos especializados. Competencias dos servizos sociais comunitarios.
Tema 34.- Normativa galega sobre a familia, a infancia e a adolescencia: familias de especial consideración. Protección da infancia e a adolescencia.
Tema 35.- A inclusión como obxectivo da política social europea. Os plans de inclusión social en Galicia. A estratexia de inclusión social de Galicia 2014-2020. Prioridades transversais e sectoriais na inclusión social. Programas de intervención específica.
Tema 36.- Metodoloxía da investigación social. Principais fontes e sistemas de obtención de información. Técnicas e instrumentos para a análise da realidade. As necesidades sociais. Detección e análise de necesidades sociais. A análise da realidade desde unha perspectiva de xénero.
Tema 37.- Planificación na intervención social: concepto, modelos, niveis, proceso. Ámbitos de intervención en inclusión social. O proxecto como eixo de intervención do técnico de inclusión social: deseño, implementación e avaliación. Elaboración de informes e memorias.
Tema 38.- Desenvolvemento evolutivo do ser humano. Modelos explicativos. O desenvolvemento nas diferentes etapas da vida. Procesos cognitivos, condutuais e socioafectivos. Trastornos e alteracións do desenvolvemento.
Tema 39.- Socialización. Conformación social da conduta. Actitudes. Identidade persoal e pertenza ao grupo. Procesos de atribución e categorización. Estereotipos, prexuízos e discriminación. A construción social do xénero.
Tema 40.- Evolución e situación actual da familia. A familia como nivel de intervención social: aspectos conceptuais, estrutura familiar e dimensións do funcionamento familiar. Identificación de familias en situación de risco de exclusión social.
Tema 41.- A intervención en contextos familiares cronificados e de especial dificultade. Indicadores e perfís familiares. Vulnerabilidade e resiliencia.
Grupo 3
Tema 42.- Dinámica social: estrutura e procesos. Conduta colectiva e movementos sociais. Estratificación social. Desigualdade, pobreza e exclusión social. Estratexias promotoras de cambio social.
Tema 43.- Integración, marxinación e exclusión social: conceptos, teorías, procesos e factores influentes na exclusión social. Indicadores. Consecuencias dos procesos de exclusión social. A prevención da exclusión social.
Tema 44.- Características biolóxicas, psicolóxicas e sociais asociadas a situacións ou risco de exclusión social. A exclusión social desde unha perspectiva de xénero.
Tema 45.- Saúde mental: a enfermidade mental grave, crónica, prolongada. Aspectos sociais e legais. A atención a persoas con enfermidade mental. O proceso de incapacitación legal: protocolo de actuación. coordinación e intervención desde os Servizos Sociais.
Tema 46.- Desenvolvemento comunitario: conceptos, axentes intervintes, etapas, áreas. Estrutura comunitaria. Análise participativa da realidade. Planificación participativa orientada a procesos e resultados: enfoque do marco lóxico.
Tema 47.- Participación social e cidadá. Marco legal. Análise da participación comunitaria: técnicas e instrumentos, criterios e indicadores. Actores influentes no proceso de participación social. Estratexias e técnicas grupais para fomentar a participación social.
Tema 48.- Participación comunitaria: asociacións, fundacións, organizacións non gubernamentais, voluntariado. Actuacións de apoio e soporte técnico ao tecido asociativo. Proceso para a creación dunha asociación. O papel do terceiro sector na inclusión social. Recursos dirixidos á intervención con colectivos específicos en situación ou risco de exclusión social (inmigrantes, minorías étnicas, persoas con discapacidade, persoas con trastorno mental...).
Tema 49.- Apoio social, redes sociais e grupos de autoaxuda. Redes formais e informais de apoio social. Os grupos de axuda mutua. O apoio social na intervención social e comunitaria.
Tema 50.- Os proxectos de inclusión sociolaboral: fases e elementos. Deseño, posta en práctica e avaliación de itinerarios de inserción socilaboral. Principais dificultades para a reinserción social. Necesidades sociolaborais de colectivos específicos. Metodoloxía da inserción sociolaboral.
Tema 51.- A intervención socioeducativa: principios e modelos. Programación, implementación e avaliación de programas socioeducativos nos servizos sociais comunitarios e a súa relación cos recursos educativos de referencia (ceips, ies, educación de adultos, formación ocupacional.....).
Tema 52.- Habilidades sociais. O proceso de comunicación. Comunicación verbal e non verbal. Estilos de comunicación. Factores favorecedores e obstaculizadores da comunicación. Programas de entrenamento en habilidades sociais.
Tema 53.- A autoestima para a toma de decisións: as distorsións cognitivas. O autoconocimiento e o autocontrol emocional.
Tema 54.- Habilidades sociais e de autonomía persoal para a inserción sociolaboral. Habilidades de procura activa de emprego: técnicas e procedementos. Técnicas de adestramento en habilidades sociolaborais.
Tema 55.- Modalidades de inserción sociolaboral. Recursos sociolaborais e formativos para persoas con dificultades de inserción sociolaboral: centros, entidades e servizos de inserción laboral.
Tema 56.- O Servizo público de emprego de Galicia. A oficina municipal de Emprego. Prospección e intermediación laboral. Sistemas e fontes para a información na orientación profesional e laboral. Plan de acción do pacto local polo de emprego. O servizo municipal de emprego. Programas e servizos.
Tema 57.- Mediación comunitaria: concepto e modelos. A mediación intercultural. Etapas no proceso de mediación comunitaria. Funcións do mediador nas distintas fases do proceso.
Tema 58.- Estrutura e procesos de grupo. Liderado. Dinámicas de grupo: técnicas. Os conflictos grupais: concepto, estilos de afrontamento, técnicas de xestión de conflictos. Funcións do dinamizador de grupos.
Tema 59.- O equipo de traballo. Estratexias de traballo colaborativo. Comunicación horizontal e vertical no equipo de traballo. Organización e reparto de tarefas nos equipos interdisciplinares dos servizos sociais comunitarios: profesionais que os integran e tarefas profesionais. Técnicas de motivación e apoio no desenvolvemento das funcións dos membros do equipo de traballo.
Tema 60.- A reunión como forma de traballo en grupo. Condución de reunións: tipos de reunión e funcións. Etapas no desenvolvemento dunha reunión. Factores que afectan ao comportamento dun grupo: boicot e colaboración.
Estar en posesión do título de Diplomado Universitario ou grao nalgunha titulación incluída na rama social.
Estar en posesión do título acreditativo de nivel de coñecemento da lingua Galega CELGA IV ou equivalente. As persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do Celga 4 ou equivalente deberán facer unha proba de acreditación do coñecemento da lingua galega.
Fase de oposición.-
A oposición constará de catro exercicios, sendo os tres primeiros de carácter obrigatorio e eliminatorio e o cuarto de carácter obrigatorio e non eliminatorio.
Con carácter xeral en todos os exercicios da fase de oposición teranse en conta as normas de dereito positivo relacionadas no temario que estea en vigor no momento de publicación da relación definitiva de persoas aspirantes admitidas.
Primeiro exercicio.-
Consistirá en responder por escrito, nun tempo máximo de 100 minutos, un cuestionario tipo test de 100 preguntas, con catro respostas alternativas, sendo só una delas correcta. Tamén haberá que responder 10 preguntas adicionais de reserva. O cuestionario será determinado polo Tribunal inmediatamente antes de celebrarse a proba e deberá estar relacionado coas materias do temario da convocatoria.
O exercicio será cualificado de 0 a 60 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 30 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as.
A puntuación calcularase de acordo cos seguintes criterios:
- Por cada resposta correcta outórgase 0,60 puntos.
- Por cada resposta incorrecta descontarasen 0,20 puntos.
- As respostas en branco ou nulas non puntúan.
As persoas aspirantes poderán levar a copia das súas respostas. O seguinte día hábil despois do exercicio publicarase o cadro de respostas correctas na páxina web do Concello da Coruña.
Segundo exercicio.-
De carácter práctico, consistente na realización dun caso práctico de carácter técnico proposto polo Tribunal, durante un período de 150 minutos. O enunciado do suposto será proposto polo Tribunal inmediatamente antes do comezo do exercicio e versará sobre os contidos das materias comprendidas nos grupos 2 e 3 do temario da convocatoria.
Este exercicio constará de dúas probas, que se realizarán en unidade de acto, de forma consecutiva:
a) Consistirá en desenvolver por escrito 10 cuestións con resposta curta, relacionadas co enunciado do caso práctico. Esta parte do exercicio será cualificada de 0 a 30 puntos, sendo preciso alcanzar un mínimo de 15 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima. Todas as preguntas valoraránse coa mesma puntuación.
b) Cada aspirante deberá dar unha solución a un suposto de carácter práctico, valorándose o estilo de redacción, a capacidade de síntese e os razoamentos empregados. Esta parte do exercicio será cualificada de 0 a 30 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 15 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.
As persoas aspirantes poderán levar a copia do seu exercicio.
Os criterios xerais de correción desta proba serán os seguintes:
1. O tribunal apreciará a aproximación á descrición e contido da normativa aplicable no esencial, incrementándose ou diminuíndo esta puntuación na correspondente proporción en función da súa aproximación ao devandito contido.
2. Terase en conta a concreción das respostas dadas, a motivación das mesmas e o completar todas as singularidades de cada resposta segundo o establecido na normativa reguladora que ampara as respostas de cada unha delas.
A puntuación total deste exercicio será de 60 puntos. Os/as aspirantes que non alcancen as puntuacións mencionadas anteriormente nos dous apartados anteriores serán eliminados/as.
Terceiro exercicio.-
Consistirá en desenvolver por escrito, durante un período máximo de dúas horas, dous temas a elixir entre catro dos incluidos no temario que se achega a esta convocatoria, extraídos ao azar polo Tribunal.
O tribunal valorará que as respostas se axusten aos contidos dos epígrafes do tema elixido, a estrutura da exposición, a precisión da linguaxe utilizada e a capacidade de síntese.
As persoas aspirantes poderán levar a copia do seu exercicio.
A cualificación global deste exercicio será de 0 a 30 puntos. Cada tema cualificarase de 0 a 15 puntos, sendo preciso alcanzar un mínimo de 7,50 puntos en cada un dos temas para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen as puntuacións mencionadas anteriormente neste parágrafo serán eliminados/as.
O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.
Cuarto exercicio.-
De carácter obrigatorio e non eliminatorio, consistirá na redacción dun documento mediante o manexo dunha aplicación informática a nivel de usuario/a. Para esta proba utilizaranse ferramentas informáticas (Windows7, Officce2010), durante un tempo máximo de 30 minutos. Este exercicio será cualificado de 0 a 10 puntos.
Convocada 1 plaza por concurso-oposición libre de Inclusión Social para el Ayuntamiento de A Coruña (Galicia). Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña del 31 de julio de 2018.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO
Grupo 1
Tema 1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura. Título Preliminar. Dereitos e deberes fundamentais. Reforma constitucional.
Tema 2.- A Coroa. As Cortes Xerais: composición. Funcións. Funcionamento.
Tema 3.- O Goberno. Composición e funcións. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.
Tema 4.- O Estatuto de Autonomía de Galicia. As institucións da Comunidade Autónoma: O Parlamento. O Consello da Xunta. O Presidente. A administración de Xustiza. Competencias.
Tema 5.- A Unión Europea. A Comisión. O Consello. A Asemblea. O Parlamento Europeo. O Tribunal de Xustiza.
Tema 6.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. A capacidade de obrar e o concepto de interesado. Identificación e firma dos interesados no procedemento administrativo. A actividade das Administracións Públicas. Normas xerais de actuación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electrónicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación.
Tema 7.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidade.
Tema 8.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. O procedemento administrativo; Iniciación, ordenación, instrución e terminación.
Tema 9.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Finalización do procedemento: a obriga de resolver. O silencio administrativo.
Tema 10.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación e arbitraxe. A suspensión da execución do acto percorrido.
Tema 11.- Lei 40/2015, de 1 de outubro, de réxime xurídico do Sector Público. Disposicións xerais, principios de actuación e funcionamento do sector público. Disposicións xerais. Órganos das administracións públicas. Competencias. Organos colexiados: funcionamento e réxime. Abstención e recusación.
Tema 12.- Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local. O municipio. Elementos. Territorio e poboación. Organización.
Tema 13.- Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora de bases de réxime local Municipios de Gran Poboación: O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local: Composición e atribucións. O Pleno: Composición e competencias. As Comisións Informativas.
Tema 14.- A Lei 9/2017 de Contratos do sector público: Normativa de aplicación. Tipoloxías de contratos e clasificación. Capacidade e solvencia. Obxecto, prezo e elementos formais.
Tema 15.- Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Os recursos das Facendas Locais. Taxas e prezos públicos.
Tema 16.- Marco normativo específico de Prevención de Riscos Laborais. A Lei 31/1995 de 8 de novembro, de Prevención de Riscos Laborais: ambito de aplicación. Dereitos e obrigas. Organos de representación en materia preventiva: Delegados de Prevención e Comité de Seguridade e Saúde.
Tema 17.- Normativa estatal e galega en materia de igualdade: principais medidas contempladas polo Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicions legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade.
Tema 18.- A transversalidade de xénero. A instruccion de transversalidade do Concello da Coruña aprobada por Acordo da Xunta de Goberno Local de 11/03/2016 (BOP Nº 68, do 12/04/2016): Estruturas competentes e criterios de transversalidade.
Tema 19- Lexislación en materia de protección de datos de carácter persoal: Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro e regulamento de desenvolvemento (Real Decreto 1720/2007 de 21 de decembro).
Tema 20.- Lei 19/2013, de 9 de decembro. De transparencia, acceso á información pública e bo goberno. Instrución de transparencia do Concello da Coruña.
Grupo 2
Tema 21.- O sistema galego de servizos sociais. Normativa reguladora. Definición, obxectivos, principios, estrutura e funcións. Dereitos e deberes das persoas en relación cos servizos sociais. Catálogo de servizos sociais. Competencias dos concellos. O equipo profesional dos servizos sociais.
Tema 22.- Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento: natureza, requisitos xerais, funcións e programas e servizos sociais comunitarios básicos e específicos. A carteira de servizos sociais de inclusión.
Tema 23.- A rede municipal de servizos sociais comunitarios e especializados no concello da Coruña. Programas e prestacións. O equipo municipal de inclusión social.
Tema 24.- A Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia. Disposicións xerais. Criterios para a valoración da situación ou risco de exclusión social. A renda de inclusión social de Galicia (Risga). Estrutura. Requisitos xerais de acceso. Obrigas das persoas beneficiarias. Modificación, suspensión e extinción. As axudas de inclusión social na Lei de inclusión social de Galicia.
Tema 25.- Ordenanza reguladora da Renda Social Municipal: natureza, persoas beneficiarias e destinatarias. O itinerario de Inclusión Activa. Requisitos. Criterios de concesión e contía. Revisión, suspensión e extinción.
Tema 26.- A emerxencia social municipal. Ordenanza reguladora do Concello da Coruña.
Tema 27.- Lexislación en materia de protección de datos de carácter persoal: Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro e regulamento de desenvolvemento (RD 1720/2007 de 21 de decembro) en relación coa xestión dos servizos sociais.
Tema 28.- A Lei 39/2006, de 14 de diciembre, de Prevención da Autonomía Persoal e Atención ás persoas en situación de dependencia. Estrutura e contidos.
Tema 29.- O Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: principais medidas; inserción social das mulleres en situación de exclusión e desvantaxe social. Conciliación e corresponsabilidade.
Tema 30.- Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero: principios xerais, organización do sistema de protección, asistencia integral e especializada fronte a violencia de xénero, a rede galega de acollida.
Tema 31.- Plan de igualdade de oportunidades entre homes e mulleres do Concello da Coruña. Programas e servizos no Concello da Coruña que apoian e promoven a conciliación e a corresponsabilidade.
Tema 32.- O Plan de acceso a un hábitat digno para as persoas habitantes dos asentamentos precarios na cidade da Coruña (PAHD).
Tema 33.- A protección dos e das menores. Marco lexislativo estatal e autonómico. Recursos do sistema de protección a menores da Xunta de Galicia. Os equipos especializados. Competencias dos servizos sociais comunitarios.
Tema 34.- Normativa galega sobre a familia, a infancia e a adolescencia: familias de especial consideración. Protección da infancia e a adolescencia.
Tema 35.- A inclusión como obxectivo da política social europea. Os plans de inclusión social en Galicia. A estratexia de inclusión social de Galicia 2014-2020. Prioridades transversais e sectoriais na inclusión social. Programas de intervención específica.
Tema 36.- Metodoloxía da investigación social. Principais fontes e sistemas de obtención de información. Técnicas e instrumentos para a análise da realidade. As necesidades sociais. Detección e análise de necesidades sociais. A análise da realidade desde unha perspectiva de xénero.
Tema 37.- Planificación na intervención social: concepto, modelos, niveis, proceso. Ámbitos de intervención en inclusión social. O proxecto como eixo de intervención do técnico de inclusión social: deseño, implementación e avaliación. Elaboración de informes e memorias.
Tema 38.- Desenvolvemento evolutivo do ser humano. Modelos explicativos. O desenvolvemento nas diferentes etapas da vida. Procesos cognitivos, condutuais e socioafectivos. Trastornos e alteracións do desenvolvemento.
Tema 39.- Socialización. Conformación social da conduta. Actitudes. Identidade persoal e pertenza ao grupo. Procesos de atribución e categorización. Estereotipos, prexuízos e discriminación. A construción social do xénero.
Tema 40.- Evolución e situación actual da familia. A familia como nivel de intervención social: aspectos conceptuais, estrutura familiar e dimensións do funcionamento familiar. Identificación de familias en situación de risco de exclusión social.
Tema 41.- A intervención en contextos familiares cronificados e de especial dificultade. Indicadores e perfís familiares. Vulnerabilidade e resiliencia.
Grupo 3
Tema 42.- Dinámica social: estrutura e procesos. Conduta colectiva e movementos sociais. Estratificación social. Desigualdade, pobreza e exclusión social. Estratexias promotoras de cambio social.
Tema 43.- Integración, marxinación e exclusión social: conceptos, teorías, procesos e factores influentes na exclusión social. Indicadores. Consecuencias dos procesos de exclusión social. A prevención da exclusión social.
Tema 44.- Características biolóxicas, psicolóxicas e sociais asociadas a situacións ou risco de exclusión social. A exclusión social desde unha perspectiva de xénero.
Tema 45.- Saúde mental: a enfermidade mental grave, crónica, prolongada. Aspectos sociais e legais. A atención a persoas con enfermidade mental. O proceso de incapacitación legal: protocolo de actuación. coordinación e intervención desde os Servizos Sociais.
Tema 46.- Desenvolvemento comunitario: conceptos, axentes intervintes, etapas, áreas. Estrutura comunitaria. Análise participativa da realidade. Planificación participativa orientada a procesos e resultados: enfoque do marco lóxico.
Tema 47.- Participación social e cidadá. Marco legal. Análise da participación comunitaria: técnicas e instrumentos, criterios e indicadores. Actores influentes no proceso de participación social. Estratexias e técnicas grupais para fomentar a participación social.
Tema 48.- Participación comunitaria: asociacións, fundacións, organizacións non gubernamentais, voluntariado. Actuacións de apoio e soporte técnico ao tecido asociativo. Proceso para a creación dunha asociación. O papel do terceiro sector na inclusión social. Recursos dirixidos á intervención con colectivos específicos en situación ou risco de exclusión social (inmigrantes, minorías étnicas, persoas con discapacidade, persoas con trastorno mental...).
Tema 49.- Apoio social, redes sociais e grupos de autoaxuda. Redes formais e informais de apoio social. Os grupos de axuda mutua. O apoio social na intervención social e comunitaria.
Tema 50.- Os proxectos de inclusión sociolaboral: fases e elementos. Deseño, posta en práctica e avaliación de itinerarios de inserción socilaboral. Principais dificultades para a reinserción social. Necesidades sociolaborais de colectivos específicos. Metodoloxía da inserción sociolaboral.
Tema 51.- A intervención socioeducativa: principios e modelos. Programación, implementación e avaliación de programas socioeducativos nos servizos sociais comunitarios e a súa relación cos recursos educativos de referencia (ceips, ies, educación de adultos, formación ocupacional.....).
Tema 52.- Habilidades sociais. O proceso de comunicación. Comunicación verbal e non verbal. Estilos de comunicación. Factores favorecedores e obstaculizadores da comunicación. Programas de entrenamento en habilidades sociais.
Tema 53.- A autoestima para a toma de decisións: as distorsións cognitivas. O autoconocimiento e o autocontrol emocional.
Tema 54.- Habilidades sociais e de autonomía persoal para a inserción sociolaboral. Habilidades de procura activa de emprego: técnicas e procedementos. Técnicas de adestramento en habilidades sociolaborais.
Tema 55.- Modalidades de inserción sociolaboral. Recursos sociolaborais e formativos para persoas con dificultades de inserción sociolaboral: centros, entidades e servizos de inserción laboral.
Tema 56.- O Servizo público de emprego de Galicia. A oficina municipal de Emprego. Prospección e intermediación laboral. Sistemas e fontes para a información na orientación profesional e laboral. Plan de acción do pacto local polo de emprego. O servizo municipal de emprego. Programas e servizos.
Tema 57.- Mediación comunitaria: concepto e modelos. A mediación intercultural. Etapas no proceso de mediación comunitaria. Funcións do mediador nas distintas fases do proceso.
Tema 58.- Estrutura e procesos de grupo. Liderado. Dinámicas de grupo: técnicas. Os conflictos grupais: concepto, estilos de afrontamento, técnicas de xestión de conflictos. Funcións do dinamizador de grupos.
Tema 59.- O equipo de traballo. Estratexias de traballo colaborativo. Comunicación horizontal e vertical no equipo de traballo. Organización e reparto de tarefas nos equipos interdisciplinares dos servizos sociais comunitarios: profesionais que os integran e tarefas profesionais. Técnicas de motivación e apoio no desenvolvemento das funcións dos membros do equipo de traballo.
Tema 60.- A reunión como forma de traballo en grupo. Condución de reunións: tipos de reunión e funcións. Etapas no desenvolvemento dunha reunión. Factores que afectan ao comportamento dun grupo: boicot e colaboración.
Estar en posesión do título de Diplomado Universitario ou grao nalgunha titulación incluída na rama social.
Estar en posesión do título acreditativo de nivel de coñecemento da lingua Galega CELGA IV ou equivalente. As persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do Celga 4 ou equivalente deberán facer unha proba de acreditación do coñecemento da lingua galega.
Fase de oposición.-
A oposición constará de catro exercicios, sendo os tres primeiros de carácter obrigatorio e eliminatorio e o cuarto de carácter obrigatorio e non eliminatorio.
Con carácter xeral en todos os exercicios da fase de oposición teranse en conta as normas de dereito positivo relacionadas no temario que estea en vigor no momento de publicación da relación definitiva de persoas aspirantes admitidas.
Primeiro exercicio.-
Consistirá en responder por escrito, nun tempo máximo de 100 minutos, un cuestionario tipo test de 100 preguntas, con catro respostas alternativas, sendo só una delas correcta. Tamén haberá que responder 10 preguntas adicionais de reserva. O cuestionario será determinado polo Tribunal inmediatamente antes de celebrarse a proba e deberá estar relacionado coas materias do temario da convocatoria.
O exercicio será cualificado de 0 a 60 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 30 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as.
A puntuación calcularase de acordo cos seguintes criterios:
- Por cada resposta correcta outórgase 0,60 puntos.
- Por cada resposta incorrecta descontarasen 0,20 puntos.
- As respostas en branco ou nulas non puntúan.
As persoas aspirantes poderán levar a copia das súas respostas. O seguinte día hábil despois do exercicio publicarase o cadro de respostas correctas na páxina web do Concello da Coruña.
Segundo exercicio.-
De carácter práctico, consistente na realización dun caso práctico de carácter técnico proposto polo Tribunal, durante un período de 150 minutos. O enunciado do suposto será proposto polo Tribunal inmediatamente antes do comezo do exercicio e versará sobre os contidos das materias comprendidas nos grupos 2 e 3 do temario da convocatoria.
Este exercicio constará de dúas probas, que se realizarán en unidade de acto, de forma consecutiva:
a) Consistirá en desenvolver por escrito 10 cuestións con resposta curta, relacionadas co enunciado do caso práctico. Esta parte do exercicio será cualificada de 0 a 30 puntos, sendo preciso alcanzar un mínimo de 15 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima. Todas as preguntas valoraránse coa mesma puntuación.
b) Cada aspirante deberá dar unha solución a un suposto de carácter práctico, valorándose o estilo de redacción, a capacidade de síntese e os razoamentos empregados. Esta parte do exercicio será cualificada de 0 a 30 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 15 puntos para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen dita puntuación serán eliminados/as. O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.
As persoas aspirantes poderán levar a copia do seu exercicio.
Os criterios xerais de correción desta proba serán os seguintes:
1. O tribunal apreciará a aproximación á descrición e contido da normativa aplicable no esencial, incrementándose ou diminuíndo esta puntuación na correspondente proporción en función da súa aproximación ao devandito contido.
2. Terase en conta a concreción das respostas dadas, a motivación das mesmas e o completar todas as singularidades de cada resposta segundo o establecido na normativa reguladora que ampara as respostas de cada unha delas.
A puntuación total deste exercicio será de 60 puntos. Os/as aspirantes que non alcancen as puntuacións mencionadas anteriormente nos dous apartados anteriores serán eliminados/as.
Terceiro exercicio.-
Consistirá en desenvolver por escrito, durante un período máximo de dúas horas, dous temas a elixir entre catro dos incluidos no temario que se achega a esta convocatoria, extraídos ao azar polo Tribunal.
O tribunal valorará que as respostas se axusten aos contidos dos epígrafes do tema elixido, a estrutura da exposición, a precisión da linguaxe utilizada e a capacidade de síntese.
As persoas aspirantes poderán levar a copia do seu exercicio.
A cualificación global deste exercicio será de 0 a 30 puntos. Cada tema cualificarase de 0 a 15 puntos, sendo preciso alcanzar un mínimo de 7,50 puntos en cada un dos temas para superalo. Os/as aspirantes que non alcancen as puntuacións mencionadas anteriormente neste parágrafo serán eliminados/as.
O Tribunal determinará o nivel de coñecementos esixidos para alcanzar a puntuación mínima.
Cuarto exercicio.-
De carácter obrigatorio e non eliminatorio, consistirá na redacción dun documento mediante o manexo dunha aplicación informática a nivel de usuario/a. Para esta proba utilizaranse ferramentas informáticas (Windows7, Officce2010), durante un tempo máximo de 30 minutos. Este exercicio será cualificado de 0 a 10 puntos.
Centro líder en formación para oposiciones técnicas de ingeniería y arquitectura.
En OposicionesTécnicas.com llevamos años acompañando a miles de opositores en toda España con una metodología rigurosa, temarios actualizados y preparadores expertos en su especialidad.
Nos diferencia la atención personalizada, la precisión técnica y el compromiso con tus resultados.
Nuestro objetivo es que consigas tu plaza, con la tranquilidad de saber que estás en manos de profesionales que dominan tu campo.
Tu esfuerzo merece la mejor preparación. Tu plaza empieza aquí.