Fecha convocatoria
31/12/2018
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada una plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Inspector/a de Policía Local para Santa Pola, Alicante. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 4 de diciembre de 2018.
TEMA 1.- La Constitución Española: Estructura y contenido. Los principios constitucionales. Derechos y Libertades fundamentales de los españoles y su protección.
TEMA 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales.
TEMA 3.- La organización territorial del Estado. Principios Generales. Organización Central del Estado. Las Comunidades Autónomas. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
TEMA 4.- El acto administrativo: concepto, requisitos, elementos y clases. Términos y plazos. Eficacia del acto administrativo. Notificación y publicación. El silencio administrativo. La invalidez del acto administrativo: clases y vicios y sus efectos. La coacción administrativa.
TEMA 5.- El procedimiento administrativo Común: Inicio y ordenación.
TEMA 6.- El procedimiento administrativo Común: Instrucción y finalización.
TEMA 7.- Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Revisión de oficio.
TEMA 8.- Interesados en el procedimiento. Derechos de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La abstención y recusación. Registro general: entrada y salida de documentos. Acceso a los archivos y registros.
TEMA 9.- La Atención al público: acogida e información al administrado. El proceso de comunicación. Barreras. Comunicación no verbal. Actitudes. La escucha activa.
TEMA 10.- El municipio: concepto y elementos. La Organización municipal: órganos del Ayuntamiento. Las competencias municipales. Otras entidades locales distintas al municipio.
TEMA 11.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
TEMA 12.- La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Reglamentos orgánicos y ordenanzas fiscales. Bandos.
TEMA 13.- Los contratos administrativos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales.
TEMA 14.- Los contratos administrativos del sector público: Requisitos, selección, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción de los contratos menores, contrato de servicios y contrato de suministros.
TEMA 15.- Los Bienes de las Entidades Locales: Concepto y clasificación del patrimonio de las Entidades Locales. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación de los bienes.
TEMA 16.- Las formas de acción administrativa de las Administraciones Públicas: Subvenciones: Concepto y requisitos para su otorgamiento, beneficiarios y sus obligaciones y procedimiento de concesión. El servicio público en la esfera local: Los modos de gestión de los servicios públicos.
TEMA 17.- Los Presupuestos Locales: concepto, principios y estructura.
TEMA 18.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Prevención de Riesgos Laborales: Normas y condiciones de Seguridad y Salud en el puesto de trabajo.
TEMA 19.- Ley de igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y en el empleo público. La proyección pública de políticas de igualdad de género.
TEMA 20.- Ley de Transparencia: Régimen general y ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Reglamento de Protección de Datos de carácter personal: Concepto de dato de carácter personal y principios relativos a la calidad de los datos. Consentimiento para el tratamiento de datos y deber de información: principios generales, forma de recabar el consentimiento y revocación.
II.- Parte Específica:
TEMA 21.- El Sistema Básico de Calidad de la Consellería de Bienestar Social como herramienta de funcionamiento de centros y residencias de servicios sociales. Características y requisitos. Manual de Calidad.
TEMA 22.- El equipo interdisciplinar y el trabajo en equipo. Aportaciones de la enfermera. Tests y escalas más utilizadas. Valoración geriátrica integral.
TEMA 23.- Establecimiento y seguimiento del plan de atención individualizado.
TEMA 24.- El proceso de atención de enfermería como método de trabajo. Características y etapas. Objetivos y tareas del D.U.E. en la atención a la gente mayor.
TEMA 25. Gestión informatizada de los centros socio-sanitarios. Confidencialidad de datos. Derechos a la intimidad y consentimiento informado.
TEMA 26.- Prevención de riesgo laborales. Aspectos relacionados con el enfermero en un centro socio-sanitario. Equipos de protección individual.
TEMA 27. El Plan de autoprotección. Equipos de emergencia. Definiciones y tareas. Medios de protección.
TEMA 28.- Aspectos demográficos del envejecimiento. El proceso de saludenfermedad en los ancianos. Aspectos preventivos. Anciano frágil. Anciano dependiente.
TEMA 29.- Aspectos de bioética en la atención al anciano (I). Principios de bioética y deontología. La discriminación en el anciano. Consentimiento informado. El síndrome del anciano maltratado. Proceso terminal digno y eutanasia.
TEMA 30.- Aspectos de bioética en la atención al anciano. (II). Derecho a la intimidad y confidencialidad de datos. Papel de la enfermera en el uso de sujeciones. Internamientos, incapacidad y tutela legal.
TEMA 31.- Síndrome geriátrico (I): Incontinencia urinaria en el anciano. Concepto, fisiología, clasificación y etiología. Valoración clínica y distintos tipos de tratamiento. Síndrome geriátrico(II): Estreñimiento y diarrea en el anciano. Concepto, fisiología, clasificación y etiología. Valoración clínica y distintos tipos de tratamiento.
TEMA 32.- Síndrome geriátrico (III): Malnutrición en el anciano. Concepto. Clasificación y etiología. Valoración clínica y distintos tipos de tratamiento. Impactación fecal. Síndrome geriátrico (IV): Inestabilidad y caídas. Factores predisponentes. Consecuencias. Distintos tipos de intervención.
TEMA 33.- Síndrome geriátrico (V): Enfermedad cerebrovascular en el anciano. Etiología y factores de riesgo. Clasificación. Aspectos preventivos. Aspectos de enfermería de los distintos tipos de tratamiento. Prevención de complicaciones y rehabilitación funcional.
TEMA 34.- Síndrome geriátrico (VI): Anciano con problemas de conducta y relación. Depresión y ansiedad. Etiología. Diagnóstico. Formas clínicas. Actitud de la enfermera delante un paciente anciano con depresión y/o ansiedad. Tipo de tratamiento.
TEMA 35.- Síndrome geriátrico (VII): Trastornos del sueño. Hipersomnia e insomnio. Factores predisponentes. Valoración y actitud frente esta patología. Distintos tipos de tratamiento.
TEMA 36.- Síndrome geriátrico (VIII): Alteraciones de la visión en el anciano. Epidemiología. Evaluación. Patologías oculares más frecuentes. Síndrome geriátrico (IX): Alteraciones en la audición en el anciano. Epidemiología. Evaluación. Patologías auditivas más frecuentes.
TEMA 37.- Síndrome geriátrico (X): Pérdidas de memoria y demencias. Etiología y clasificación. Actitud de enfermería en las distintas etapas de las demencias. Prevención. Distintas posibilidades de intervención. Enfermedad de Alzheimer.
TEMA 38.- Síndrome geriátrico (XI): Síndrome de inmovilidad en el anciano. Concepto. Epidemiología y causas. Complicaciones. Valoración del anciano inmóvil y manejo. Aspectos preventivos.
TEMA 39.- Síndrome geriátrico (XII): Llagas por presión. Concepto y epidemiología. Etiopatogenía y fisiopatología. Clasificación y localizaciones. Complicaciones. Detección. Prevención y rehabilitación. Distintos tratamientos. Otro tipo de llagas.
TEMA 40.- Valoración del anciano con conductas de riesgo. Anciano fumador y/o alcohólico. Adición a otras drogas. Prevención, valoración y distintas formas de tratamiento.
TEMA 41.- Dietética y nutrición. Aspectos generales. Necesidades nutricionales de los ancianos y factores que influyen. Principales tipo de dietas. Dieta en el anciano sano y dietas adecuadas para las patologías más frecuentes del anciano. Alimentación enteral y parenteral. Hidratación.
TEMA 42.- Atención al anciano con problemas de nariz y boca. Actitud de la enfermera ante las siguientes patologías: obstrucción nasal, rinorrea y epistaxis. Falta de piezas dentales y uso de prótesis. Dolor dental y caries.
TEMA 43.- Atención al anciano con problemas de garganta y oído. Actitud de la enfermera ante las siguientes patologías: disfonía, mal de garganta y dolor de oído. Otorrea.
TEMA 44.- Atención al anciano con problemas del sistema nervioso (I). Dolor de cabeza. Mareo y vértigos. Etiología y clasificación. Aspectos de enfermería.
TEMA 45.- Atención al anciano con problemas del sistema nervioso (II). Temblores y otros movimientos anormales. Etiologías más frecuentes. Clasificación. Aspectos de enfermería.
TEMA 46.- Atención al anciano con problemas del sistema nervioso (III). Alucinaciones, delirios y estado de confusión aguda. Esquizofrenia y trastornos de la personalidad. Paciente agresivo.
TEMA 47.- Atención a la anciana con problemas ginecológicos. Patologías ginecológicas más frecuentes en la mujer anciana. Patología mamaria.
TEMA 48.- Atención al anciano con problemas nefro-urológico. Patología prostática más frecuente. Alteraciones cuantitativas y cualitativas más frecuentes de la orina. Etiologías más frecuentes y actitud ‘enfermería. Obstrucción urinaria aguda.
TEMA 49.- Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (I). Disnea aguda y crónica. Hemoptisis. Etiologías más frecuentes. Actitud de la enfermera delante estas situaciones. Atención al paciente con oxigenoterapia domiciliaria.
TEMA 50. Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (II). Dolor torácico agudo. Alteraciones del ritmo cardíaco. Edemas periféricos e isquemia arterial aguda y crónica. Clasificación etiológica y actitud de la enfermera delante estas situaciones.
TEMA 51.- Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (III). Atención al paciente anticoagulado y atención al paciente con marcapasos. Atención al paciente laringectomizado. Aspectos generales de enfermería. Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (IV). Cardiopatía isquémica. Atención a la parada cardiorrespiratoria con y sin medios.
TEMA 52.- Atención al anciano con problemas de la sangre. Anemias, leucemias y trastornos de las plaquetas más frecuentes en el anciano. Clasificación, tipo y tratamientos. Aspectos generales.
TEMA 53.- Atención al anciano con problemas abdominales y de la digestión. Dolor abdominal agudo y crónico. Melenas y rectorrágias. Clasificación etiológica y actitud de la enfermera delante estas situaciones. Paciente con vómitos.
TEMA 54.- Atención al anciano con problemas del sistema musculoesquelético. Artrosis y artritis. Osteoporosis. Localizaciones más frecuentes. Actitudes preventivas. Clasificación etiopatológica. Distintos tratamientos.
TEMA 55.- Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (I). Hipertensión arterial. Etiología y clasificación. Distintos tratamientos y medidas preventivas. Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (II). Diabetes mellitus. Clasificación etio-patológica. Criterios de control agudo y crónico. Distintos tratamientos. Complicaciones agudas y crónicas y actuación de la enfermera delante de ellas.
TEMA 56.- Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (III). Hipercolesteolemia. Tipo y grados. Actitud de la enfermera. Medidas preventivas. Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (III). Trastornos del tiroides. Patologías más frecuentes y actitud delante de ellas. Insuficiencia renal crónica. Etiología y clasificación. Tratamientos según el grado.
TEMA 57.- Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (IV). Hepatopatias crónicas. Cirrosis hepática. Etiología, clasificación y complicaciones. Actitud de la enfermera.
TEMA 58.- Atención al anciano con dolor. Tipo de dolor. Etiología y tratamientos.
TEMA 59.- Atención al anciano terminal y a su familia. Situación de los últimos días. El duelo. Actitud de la enfermera en este proceso.
TEMA 60.- Técnicas de enfermería en la atención al anciano (Y). La extracción de analíticas. Sondaje Vesical y sonda nasogástrica. Gasometrías y urocultivos. La vía subcutánea. Técnicas de enfermería en la atención al anciano (II). Preparación de pruebas diagnósticas. ECG. Monofilamento. Aspiración de secreciones.
Estar en posesión de la titulación universitaria de Grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida por la Administración competente y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
Carecer de antecedentes penales.
Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
EJERCICIO PRIMERO: Prueba de evaluación de inteligencia y del perfil conductual. De carácter obligatorio y eliminatorio. Para la realización de esta prueba la Alcaldesa-Presidenta designará especialistas para el asesoramiento del tribunal de selección. El ejercicio consistirá en la realización y superación de las dos pruebas siguientes:
1.1- Prueba de evaluación de aptitudes intelectuales. Obligatoria y eliminatoria. La evaluación factorial de las aptitudes intelectuales consistirá en la realización de test psicotécnicos que permitirán evaluar las aptitudes intelectuales del aspirante, la capacidad de resolución ágil de los problemas, el mantenimiento de una adecuada flexibilidad intelectual y la realización de procesos lógicos de deducción e inducción. Los parámetros y/o características a valorar serán los siguientes: - Inteligencia general - Aptitud Espacial - Aptitud Numérica - Razonamiento Abstracto - Aptitud Verbal - Memoria - Rapidez y precisión Los criterios mínimos para superar dicha prueba se recogen en el ANEXO II. Esta prueba de inteligencia tendrá la calificación de Apto o No Apto.
1.2 - Prueba de evaluación de perfil conductual. Obligatoria y eliminatoria. Esta prueba tendrá dos partes, cuya superación implica la aptitud en cada una de ellas y con el detalle siguiente:
1.2.1- Test perfil conductual. La evaluación del perfil conductual consistirá en la realización de un test psicométrico que permitirá describir y analizar las características conductuales de los aspirantes que permitan identificar la compatibilidad del aspirante con el puesto de trabajo de Inspector/a de la Policía Local. Los criterios mínimos para superar dicha prueba se recogen en el ANEXO II. Se considerarán No Aptos aquellos candidatos que:
1. No superen los criterios mínimos en las escalas de sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga que valide las respuestas de los sujetos.
2. No ofrezcan el perfil idóneo según los baremos exigidos en el ANEXO II.
3. Que presenten puntuaciones que indiquen alteraciones psicológicas que imposibiliten o dificulten un funcionamiento profesional adecuado.
1.2.2- Entrevista personal por competencias. Tras la realización de las pruebas escritas (Test de perfil conductual) se realizará una Entrevista personal por competencias para confirmar los resultados de las características de cada aspirante obtenidos en las pruebas realizadas, y así analizar en profundidad las competencias y los factores de personalidad requeridos para el correcto desempeño de las funciones del puesto de Inspector Policía Local. La calificación final de esta prueba será de Apto o No Apto, debiendo realizar todos/as los/as aspirantes ambas pruebas (test y entrevista).
EJERCICIO SEGUNDO: Prueba de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio. Previamente al inicio de las pruebas físicas las personas aspirantes, aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente “su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas en el anexo I, apartado B, de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (publicado en el DOGV 5148, 02.12.2005)”. La falta de presentación y entrega de dicho certificado en los términos descritos anteriormente, excluirá a los aspirantes de participar en el proceso de selección que se convoca. Dicho certificado deberá haber sido emitido y fechado con una antigüedad inferior a dos meses a contar del día de celebración de la prueba. En caso de discrepancia, el Tribunal se reserva el derecho de solicitar un nuevo certificado médico o la realización de las pruebas médicas de contraste que estime necesarias. Junto con el reconocimiento médico se presentará, debidamente cumplimentada, la declaración que se adjunta como ANEXO I. Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas deben ajustarse a la Orden de 23 de noviembre de 2005 de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, y cuyo contenido es el siguiente:
o Relación de pruebas previstas: I. Carrera de Resistencia de 1000 metros. II. Salto de Longitud con carrera (la valoración se realizará midiendo la distancia efectiva). III. Natación 50 metros.
o Relación de baremos exigidos por géneros: o La calificación de este ejercicio será de Apto o No Apto, debiendo superar como mínimo dos de las pruebas para ser declarado apto. La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva. La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado. Quienes deseen hacer uso de dicha exención deberán presentar original o fotocopia compulsada del certificado de superación de dicha prueba en las condiciones establecidas, junto con la instancia. La corporación declina toda la responsabilidad que se derive de los accidentes e incidentes que se pudieran producir como consecuencia de la realización de este ejercicio. Los aspirantes deberán acudir provistos de atuendo y calzado deportivo adecuado para la realización de cada prueba.
EJERCICIO TERCERO: Cuestionario de cultura policial. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de 100 preguntas como mínimo, y 125 como máximo, con cuatro alternativas , solo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen el temario que se incluyen en el ANEXO III de estas bases y conforme a la Orden de 1 de junio de 2001 de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril del Gobierno Valenciano por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana escala técnica, en un tiempo máximo de dos horas y un mínimo de 1 hora y 30 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. Las preguntas contestadas en blanco no restarán de las correctas. Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán, aun cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización.
EJERCICIO CUARTO: Desarrollo del temario. Constará de las siguientes fases de carácter obligatorio y eliminatorio. La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del Tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista un diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
PRIMERA FASE: Tema de composición. Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes del temario conforme a la Orden de 1 de junio de 2001 de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril del gobierno Valenciano por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, escala técnica, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a una hora y media, a fin de valorar la lógica de la exposición.
SEGUNDA FASE: Desarrollo del temario. Solo para los aspirantes que hayan superado la fase primera del presente ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de entre los que componen el temario de la categoría de inspector/a que se incluyen en el ANEXO III de estas bases, conforme a la Orden de 1 de junio de 2001 de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril del gobierno Valenciano por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana escala técnica. Este ejercicio deberá ser leído en exposición pública por el aspirante. El tribunal podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas
TERCERA FASE: Supuesto práctico policial. Consistirá en la realización de una prueba práctica con una duración mínima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios de la plaza a la que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, actuaciones complementarias y otras que sean necesarias para la realización del supuesto. Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales o de distribución de medios sirvan para su mejor resolución.
EJERCICIO CUARTO: Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar un reconocimiento médico de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas conforme la Orden de 23 de noviembre de 2005 de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, los cuales figuran en el ANEXO I de estas bases. Lo evaluarán los servicios médicos que designe la corporación, integrándose un médico en el tribunal como asesor especialista. La superación de esta prueba homologada expresamente por el IVASPE tendrá una validez de seis meses desde su realización, quedando exentos de pasarla aquéllos que en dicho período la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que a juicio del tribunal médico justifiquen el volverlas a realizar. La calificación de esta prueba será de Apto o no Apto.
EJERCICIO QUINTO: Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en la exposición por escrito de un tema elegido por sorteo de los recogidos en el grupo IX del ANEXO III de las presentes bases, en un tiempo mínimo de 1 hora 30 minutos, que será fijado por el Tribunal de selección antes del inicio de la prueba, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal.
EJERCICIO SEXTO: Conocimientos de Valenciano. La acreditación de los conocimientos de valenciano por las personas que hayan superado las pruebas selectivas deberá realizarse mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Para la presente plaza convocada, perteneciente el Subgrupo A2 el nivel exigible será el correspondiente a Grau Mitjà. Quienes no puedan acreditar conocimientos de valenciano tras la superación de las pruebas selectivas de forma indicada, deberán realizar el ejercicio específico y, caso de no superarlo, asistir a los cursos de perfeccionamiento que a este fin se organicen. La participación en los mismos será obligatoria en tanto no se obtenga el nivel de conocimiento exigible.
Convocada una plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Inspector/a de Policía Local para Santa Pola, Alicante. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 4 de diciembre de 2018.
TEMA 1.- La Constitución Española: Estructura y contenido. Los principios constitucionales. Derechos y Libertades fundamentales de los españoles y su protección.
TEMA 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales.
TEMA 3.- La organización territorial del Estado. Principios Generales. Organización Central del Estado. Las Comunidades Autónomas. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
TEMA 4.- El acto administrativo: concepto, requisitos, elementos y clases. Términos y plazos. Eficacia del acto administrativo. Notificación y publicación. El silencio administrativo. La invalidez del acto administrativo: clases y vicios y sus efectos. La coacción administrativa.
TEMA 5.- El procedimiento administrativo Común: Inicio y ordenación.
TEMA 6.- El procedimiento administrativo Común: Instrucción y finalización.
TEMA 7.- Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Revisión de oficio.
TEMA 8.- Interesados en el procedimiento. Derechos de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La abstención y recusación. Registro general: entrada y salida de documentos. Acceso a los archivos y registros.
TEMA 9.- La Atención al público: acogida e información al administrado. El proceso de comunicación. Barreras. Comunicación no verbal. Actitudes. La escucha activa.
TEMA 10.- El municipio: concepto y elementos. La Organización municipal: órganos del Ayuntamiento. Las competencias municipales. Otras entidades locales distintas al municipio.
TEMA 11.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
TEMA 12.- La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Reglamentos orgánicos y ordenanzas fiscales. Bandos.
TEMA 13.- Los contratos administrativos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales.
TEMA 14.- Los contratos administrativos del sector público: Requisitos, selección, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción de los contratos menores, contrato de servicios y contrato de suministros.
TEMA 15.- Los Bienes de las Entidades Locales: Concepto y clasificación del patrimonio de las Entidades Locales. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación de los bienes.
TEMA 16.- Las formas de acción administrativa de las Administraciones Públicas: Subvenciones: Concepto y requisitos para su otorgamiento, beneficiarios y sus obligaciones y procedimiento de concesión. El servicio público en la esfera local: Los modos de gestión de los servicios públicos.
TEMA 17.- Los Presupuestos Locales: concepto, principios y estructura.
TEMA 18.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Prevención de Riesgos Laborales: Normas y condiciones de Seguridad y Salud en el puesto de trabajo.
TEMA 19.- Ley de igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y en el empleo público. La proyección pública de políticas de igualdad de género.
TEMA 20.- Ley de Transparencia: Régimen general y ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Reglamento de Protección de Datos de carácter personal: Concepto de dato de carácter personal y principios relativos a la calidad de los datos. Consentimiento para el tratamiento de datos y deber de información: principios generales, forma de recabar el consentimiento y revocación.
II.- Parte Específica:
TEMA 21.- El Sistema Básico de Calidad de la Consellería de Bienestar Social como herramienta de funcionamiento de centros y residencias de servicios sociales. Características y requisitos. Manual de Calidad.
TEMA 22.- El equipo interdisciplinar y el trabajo en equipo. Aportaciones de la enfermera. Tests y escalas más utilizadas. Valoración geriátrica integral.
TEMA 23.- Establecimiento y seguimiento del plan de atención individualizado.
TEMA 24.- El proceso de atención de enfermería como método de trabajo. Características y etapas. Objetivos y tareas del D.U.E. en la atención a la gente mayor.
TEMA 25. Gestión informatizada de los centros socio-sanitarios. Confidencialidad de datos. Derechos a la intimidad y consentimiento informado.
TEMA 26.- Prevención de riesgo laborales. Aspectos relacionados con el enfermero en un centro socio-sanitario. Equipos de protección individual.
TEMA 27. El Plan de autoprotección. Equipos de emergencia. Definiciones y tareas. Medios de protección.
TEMA 28.- Aspectos demográficos del envejecimiento. El proceso de saludenfermedad en los ancianos. Aspectos preventivos. Anciano frágil. Anciano dependiente.
TEMA 29.- Aspectos de bioética en la atención al anciano (I). Principios de bioética y deontología. La discriminación en el anciano. Consentimiento informado. El síndrome del anciano maltratado. Proceso terminal digno y eutanasia.
TEMA 30.- Aspectos de bioética en la atención al anciano. (II). Derecho a la intimidad y confidencialidad de datos. Papel de la enfermera en el uso de sujeciones. Internamientos, incapacidad y tutela legal.
TEMA 31.- Síndrome geriátrico (I): Incontinencia urinaria en el anciano. Concepto, fisiología, clasificación y etiología. Valoración clínica y distintos tipos de tratamiento. Síndrome geriátrico(II): Estreñimiento y diarrea en el anciano. Concepto, fisiología, clasificación y etiología. Valoración clínica y distintos tipos de tratamiento.
TEMA 32.- Síndrome geriátrico (III): Malnutrición en el anciano. Concepto. Clasificación y etiología. Valoración clínica y distintos tipos de tratamiento. Impactación fecal. Síndrome geriátrico (IV): Inestabilidad y caídas. Factores predisponentes. Consecuencias. Distintos tipos de intervención.
TEMA 33.- Síndrome geriátrico (V): Enfermedad cerebrovascular en el anciano. Etiología y factores de riesgo. Clasificación. Aspectos preventivos. Aspectos de enfermería de los distintos tipos de tratamiento. Prevención de complicaciones y rehabilitación funcional.
TEMA 34.- Síndrome geriátrico (VI): Anciano con problemas de conducta y relación. Depresión y ansiedad. Etiología. Diagnóstico. Formas clínicas. Actitud de la enfermera delante un paciente anciano con depresión y/o ansiedad. Tipo de tratamiento.
TEMA 35.- Síndrome geriátrico (VII): Trastornos del sueño. Hipersomnia e insomnio. Factores predisponentes. Valoración y actitud frente esta patología. Distintos tipos de tratamiento.
TEMA 36.- Síndrome geriátrico (VIII): Alteraciones de la visión en el anciano. Epidemiología. Evaluación. Patologías oculares más frecuentes. Síndrome geriátrico (IX): Alteraciones en la audición en el anciano. Epidemiología. Evaluación. Patologías auditivas más frecuentes.
TEMA 37.- Síndrome geriátrico (X): Pérdidas de memoria y demencias. Etiología y clasificación. Actitud de enfermería en las distintas etapas de las demencias. Prevención. Distintas posibilidades de intervención. Enfermedad de Alzheimer.
TEMA 38.- Síndrome geriátrico (XI): Síndrome de inmovilidad en el anciano. Concepto. Epidemiología y causas. Complicaciones. Valoración del anciano inmóvil y manejo. Aspectos preventivos.
TEMA 39.- Síndrome geriátrico (XII): Llagas por presión. Concepto y epidemiología. Etiopatogenía y fisiopatología. Clasificación y localizaciones. Complicaciones. Detección. Prevención y rehabilitación. Distintos tratamientos. Otro tipo de llagas.
TEMA 40.- Valoración del anciano con conductas de riesgo. Anciano fumador y/o alcohólico. Adición a otras drogas. Prevención, valoración y distintas formas de tratamiento.
TEMA 41.- Dietética y nutrición. Aspectos generales. Necesidades nutricionales de los ancianos y factores que influyen. Principales tipo de dietas. Dieta en el anciano sano y dietas adecuadas para las patologías más frecuentes del anciano. Alimentación enteral y parenteral. Hidratación.
TEMA 42.- Atención al anciano con problemas de nariz y boca. Actitud de la enfermera ante las siguientes patologías: obstrucción nasal, rinorrea y epistaxis. Falta de piezas dentales y uso de prótesis. Dolor dental y caries.
TEMA 43.- Atención al anciano con problemas de garganta y oído. Actitud de la enfermera ante las siguientes patologías: disfonía, mal de garganta y dolor de oído. Otorrea.
TEMA 44.- Atención al anciano con problemas del sistema nervioso (I). Dolor de cabeza. Mareo y vértigos. Etiología y clasificación. Aspectos de enfermería.
TEMA 45.- Atención al anciano con problemas del sistema nervioso (II). Temblores y otros movimientos anormales. Etiologías más frecuentes. Clasificación. Aspectos de enfermería.
TEMA 46.- Atención al anciano con problemas del sistema nervioso (III). Alucinaciones, delirios y estado de confusión aguda. Esquizofrenia y trastornos de la personalidad. Paciente agresivo.
TEMA 47.- Atención a la anciana con problemas ginecológicos. Patologías ginecológicas más frecuentes en la mujer anciana. Patología mamaria.
TEMA 48.- Atención al anciano con problemas nefro-urológico. Patología prostática más frecuente. Alteraciones cuantitativas y cualitativas más frecuentes de la orina. Etiologías más frecuentes y actitud ‘enfermería. Obstrucción urinaria aguda.
TEMA 49.- Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (I). Disnea aguda y crónica. Hemoptisis. Etiologías más frecuentes. Actitud de la enfermera delante estas situaciones. Atención al paciente con oxigenoterapia domiciliaria.
TEMA 50. Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (II). Dolor torácico agudo. Alteraciones del ritmo cardíaco. Edemas periféricos e isquemia arterial aguda y crónica. Clasificación etiológica y actitud de la enfermera delante estas situaciones.
TEMA 51.- Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (III). Atención al paciente anticoagulado y atención al paciente con marcapasos. Atención al paciente laringectomizado. Aspectos generales de enfermería. Atención al anciano con problemas cardiovasculares y respiratorios (IV). Cardiopatía isquémica. Atención a la parada cardiorrespiratoria con y sin medios.
TEMA 52.- Atención al anciano con problemas de la sangre. Anemias, leucemias y trastornos de las plaquetas más frecuentes en el anciano. Clasificación, tipo y tratamientos. Aspectos generales.
TEMA 53.- Atención al anciano con problemas abdominales y de la digestión. Dolor abdominal agudo y crónico. Melenas y rectorrágias. Clasificación etiológica y actitud de la enfermera delante estas situaciones. Paciente con vómitos.
TEMA 54.- Atención al anciano con problemas del sistema musculoesquelético. Artrosis y artritis. Osteoporosis. Localizaciones más frecuentes. Actitudes preventivas. Clasificación etiopatológica. Distintos tratamientos.
TEMA 55.- Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (I). Hipertensión arterial. Etiología y clasificación. Distintos tratamientos y medidas preventivas. Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (II). Diabetes mellitus. Clasificación etio-patológica. Criterios de control agudo y crónico. Distintos tratamientos. Complicaciones agudas y crónicas y actuación de la enfermera delante de ellas.
TEMA 56.- Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (III). Hipercolesteolemia. Tipo y grados. Actitud de la enfermera. Medidas preventivas. Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (III). Trastornos del tiroides. Patologías más frecuentes y actitud delante de ellas. Insuficiencia renal crónica. Etiología y clasificación. Tratamientos según el grado.
TEMA 57.- Atención a las enfermedades crónicas más frecuentes en el anciano (IV). Hepatopatias crónicas. Cirrosis hepática. Etiología, clasificación y complicaciones. Actitud de la enfermera.
TEMA 58.- Atención al anciano con dolor. Tipo de dolor. Etiología y tratamientos.
TEMA 59.- Atención al anciano terminal y a su familia. Situación de los últimos días. El duelo. Actitud de la enfermera en este proceso.
TEMA 60.- Técnicas de enfermería en la atención al anciano (Y). La extracción de analíticas. Sondaje Vesical y sonda nasogástrica. Gasometrías y urocultivos. La vía subcutánea. Técnicas de enfermería en la atención al anciano (II). Preparación de pruebas diagnósticas. ECG. Monofilamento. Aspiración de secreciones.
Estar en posesión de la titulación universitaria de Grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida por la Administración competente y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
Carecer de antecedentes penales.
Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
EJERCICIO PRIMERO: Prueba de evaluación de inteligencia y del perfil conductual. De carácter obligatorio y eliminatorio. Para la realización de esta prueba la Alcaldesa-Presidenta designará especialistas para el asesoramiento del tribunal de selección. El ejercicio consistirá en la realización y superación de las dos pruebas siguientes:
1.1- Prueba de evaluación de aptitudes intelectuales. Obligatoria y eliminatoria. La evaluación factorial de las aptitudes intelectuales consistirá en la realización de test psicotécnicos que permitirán evaluar las aptitudes intelectuales del aspirante, la capacidad de resolución ágil de los problemas, el mantenimiento de una adecuada flexibilidad intelectual y la realización de procesos lógicos de deducción e inducción. Los parámetros y/o características a valorar serán los siguientes: - Inteligencia general - Aptitud Espacial - Aptitud Numérica - Razonamiento Abstracto - Aptitud Verbal - Memoria - Rapidez y precisión Los criterios mínimos para superar dicha prueba se recogen en el ANEXO II. Esta prueba de inteligencia tendrá la calificación de Apto o No Apto.
1.2 - Prueba de evaluación de perfil conductual. Obligatoria y eliminatoria. Esta prueba tendrá dos partes, cuya superación implica la aptitud en cada una de ellas y con el detalle siguiente:
1.2.1- Test perfil conductual. La evaluación del perfil conductual consistirá en la realización de un test psicométrico que permitirá describir y analizar las características conductuales de los aspirantes que permitan identificar la compatibilidad del aspirante con el puesto de trabajo de Inspector/a de la Policía Local. Los criterios mínimos para superar dicha prueba se recogen en el ANEXO II. Se considerarán No Aptos aquellos candidatos que:
1. No superen los criterios mínimos en las escalas de sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga que valide las respuestas de los sujetos.
2. No ofrezcan el perfil idóneo según los baremos exigidos en el ANEXO II.
3. Que presenten puntuaciones que indiquen alteraciones psicológicas que imposibiliten o dificulten un funcionamiento profesional adecuado.
1.2.2- Entrevista personal por competencias. Tras la realización de las pruebas escritas (Test de perfil conductual) se realizará una Entrevista personal por competencias para confirmar los resultados de las características de cada aspirante obtenidos en las pruebas realizadas, y así analizar en profundidad las competencias y los factores de personalidad requeridos para el correcto desempeño de las funciones del puesto de Inspector Policía Local. La calificación final de esta prueba será de Apto o No Apto, debiendo realizar todos/as los/as aspirantes ambas pruebas (test y entrevista).
EJERCICIO SEGUNDO: Prueba de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio. Previamente al inicio de las pruebas físicas las personas aspirantes, aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente “su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas en el anexo I, apartado B, de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (publicado en el DOGV 5148, 02.12.2005)”. La falta de presentación y entrega de dicho certificado en los términos descritos anteriormente, excluirá a los aspirantes de participar en el proceso de selección que se convoca. Dicho certificado deberá haber sido emitido y fechado con una antigüedad inferior a dos meses a contar del día de celebración de la prueba. En caso de discrepancia, el Tribunal se reserva el derecho de solicitar un nuevo certificado médico o la realización de las pruebas médicas de contraste que estime necesarias. Junto con el reconocimiento médico se presentará, debidamente cumplimentada, la declaración que se adjunta como ANEXO I. Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas deben ajustarse a la Orden de 23 de noviembre de 2005 de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, y cuyo contenido es el siguiente:
o Relación de pruebas previstas: I. Carrera de Resistencia de 1000 metros. II. Salto de Longitud con carrera (la valoración se realizará midiendo la distancia efectiva). III. Natación 50 metros.
o Relación de baremos exigidos por géneros: o La calificación de este ejercicio será de Apto o No Apto, debiendo superar como mínimo dos de las pruebas para ser declarado apto. La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva. La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado. Quienes deseen hacer uso de dicha exención deberán presentar original o fotocopia compulsada del certificado de superación de dicha prueba en las condiciones establecidas, junto con la instancia. La corporación declina toda la responsabilidad que se derive de los accidentes e incidentes que se pudieran producir como consecuencia de la realización de este ejercicio. Los aspirantes deberán acudir provistos de atuendo y calzado deportivo adecuado para la realización de cada prueba.
EJERCICIO TERCERO: Cuestionario de cultura policial. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de 100 preguntas como mínimo, y 125 como máximo, con cuatro alternativas , solo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen el temario que se incluyen en el ANEXO III de estas bases y conforme a la Orden de 1 de junio de 2001 de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril del Gobierno Valenciano por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana escala técnica, en un tiempo máximo de dos horas y un mínimo de 1 hora y 30 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. Las preguntas contestadas en blanco no restarán de las correctas. Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán, aun cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización.
EJERCICIO CUARTO: Desarrollo del temario. Constará de las siguientes fases de carácter obligatorio y eliminatorio. La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del Tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista un diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
PRIMERA FASE: Tema de composición. Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes del temario conforme a la Orden de 1 de junio de 2001 de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril del gobierno Valenciano por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, escala técnica, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a una hora y media, a fin de valorar la lógica de la exposición.
SEGUNDA FASE: Desarrollo del temario. Solo para los aspirantes que hayan superado la fase primera del presente ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de entre los que componen el temario de la categoría de inspector/a que se incluyen en el ANEXO III de estas bases, conforme a la Orden de 1 de junio de 2001 de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril del gobierno Valenciano por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana escala técnica. Este ejercicio deberá ser leído en exposición pública por el aspirante. El tribunal podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas
TERCERA FASE: Supuesto práctico policial. Consistirá en la realización de una prueba práctica con una duración mínima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios de la plaza a la que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, actuaciones complementarias y otras que sean necesarias para la realización del supuesto. Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales o de distribución de medios sirvan para su mejor resolución.
EJERCICIO CUARTO: Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar un reconocimiento médico de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas conforme la Orden de 23 de noviembre de 2005 de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, los cuales figuran en el ANEXO I de estas bases. Lo evaluarán los servicios médicos que designe la corporación, integrándose un médico en el tribunal como asesor especialista. La superación de esta prueba homologada expresamente por el IVASPE tendrá una validez de seis meses desde su realización, quedando exentos de pasarla aquéllos que en dicho período la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que a juicio del tribunal médico justifiquen el volverlas a realizar. La calificación de esta prueba será de Apto o no Apto.
EJERCICIO QUINTO: Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en la exposición por escrito de un tema elegido por sorteo de los recogidos en el grupo IX del ANEXO III de las presentes bases, en un tiempo mínimo de 1 hora 30 minutos, que será fijado por el Tribunal de selección antes del inicio de la prueba, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal.
EJERCICIO SEXTO: Conocimientos de Valenciano. La acreditación de los conocimientos de valenciano por las personas que hayan superado las pruebas selectivas deberá realizarse mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Para la presente plaza convocada, perteneciente el Subgrupo A2 el nivel exigible será el correspondiente a Grau Mitjà. Quienes no puedan acreditar conocimientos de valenciano tras la superación de las pruebas selectivas de forma indicada, deberán realizar el ejercicio específico y, caso de no superarlo, asistir a los cursos de perfeccionamiento que a este fin se organicen. La participación en los mismos será obligatoria en tanto no se obtenga el nivel de conocimiento exigible.
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