Convocadas 4 plazas por concurso- oposición de Escala Sanitaria, Especialidad Medicina​ del Trabajo para las Islas Baleares. Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de las Islas Baleares del 9 de mayo de 2019.

Ofertadas 4 plazas de Escala Sanitaria, Especialidad Medicina​ del Trabajo para las Islas Baleares. 

- Turno libre: 2 plazas en Mallorca, 1 plaza en Menorca y 1 plaza en Ibiza.

Disponibles test online para esta oposición en este enlace.

MATERIAS COMUNES CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR A1 (último temario publicado por las Islas Baleares, 2019)

Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y los valores superiores. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial. La organización judicial española. Otros órganos constitucionales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

Tema 3. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. La Administración General del Estado: regulación y composición.

Tema 4. El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.

Tema 5. La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario. Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios.

Tema 6. El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. La reforma del Estatuto de autonomía.

Tema 7. Instituciones básicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. El Parlamento de las Illes Balears: composición, atribuciones y funcionamiento. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Consultivo. La Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción en las Illes Balears.

Tema 8. El presidente o la presidenta de las Illes Balears. El Gobierno de las Illes Balears. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las lles Balears: las consejerías, las direcciones generales y las secretarías generales.

Tema 9. La Administración institucional. La Administración corporativa. Especial referencia a los colegios profesionales. La Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Tema 10. Las fuentes del derecho administrativo (I). Concepto de derecho administrativo. Jerarquía de fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los estatutos de autonomía y las leyes de las comunidades autónomas.

Tema 11. Las fuentes del derecho administrativo (II). El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria: fundamento, titulares y límites. Procedimiento de elaboración de reglamentos.

Tema 12. Régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias en los órganos administrativos: delegación, avocación, encargo de gestión, delegación de firma y suplencia. Las relaciones interadministrativas. Los convenios.

Tema 13. El acto administrativo: características generales. Requisitos, validez y eficacia, inderogabilidad singular, clases. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: recursos.

Tema 14. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.

Tema 15. La potestad sancionadora de las administraciones públicas: principios y procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas: principios y procedimiento. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.

Tema 16. Los contratos del sector público. Concepto, clases y elementos. Capacidad para contratar y procedimiento. El cumplimiento de los contratos. Revisión de precios. Resolución, rescisión y denuncia de los contratos. Especialidades de los diversos tipos de contratos. El encargo de gestión sometida a la legislación de contratación.

Tema 17. Las subvenciones públicas: concepto y naturaleza. Legislación básica nacional y autonómica aplicable.

Tema 18. La actividad administrativa de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. Modalidades de gestión indirecta. La concesión.

Tema 19. Régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas: régimen estatutario y laboral. El Estatuto básico del empleado público. Competencias de las comunidades autónomas. La Ley de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: estructura y contenido.

Tema 20. El régimen jurídico del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Clases de personal. Acceso. Procedimientos para la provisión de puestos de trabajo. Carrera y promoción profesional. Derechos y deberes. Situaciones administrativas. El código de conducta. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 21. El presupuesto de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: contenido y estructura. Criterios de clasificación de los créditos presupuestarios. El ciclo presupuestario. Las modificaciones presupuestarias. El procedimiento general de ejecución del gasto público: fases, órganos competentes y documentos contables. El control interno y externo de la gestión económica de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Tema 22. Transparencia: concepto y tipos. Publicidad activa: Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Derecho de acceso a la información pública: concepto de información pública y reglas generales del procedimiento aplicable a la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Tema 23. Sede electrónica: concepto. La interoperabilidad a las administraciones públicas: concepto y finalidad. La Plataforma de Interoperabilidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (PINBAL). Aportación de documentos por los interesados en el procedimiento administrativo.

Tema 24. Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad, no discriminación y violencia de género. El Plan de Igualdad del personal de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Tema 25. La Ley de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.

Tema 26. Marco normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.

TEMARIO MATERIAS ESPECÍFICAS CORRESPONDIENTES AL CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, ESCALA SANITARIA, ESPECIALIDAD MEDICINA DEL TRABAJO (último temario publicado por las Islas Baleares, 2019)

Tema 1. La salud y sus determinantes. Indicadores de salud. Desigualdades en materia de salud.

Tema 2. Salud, condiciones de trabajo y riesgos laborales. Concepto y componentes de las condiciones de trabajo.

Tema 3. Salud laboral. Conceptos básicos. Actividades: vigilancia y prevención. Especialidades en salud laboral: medicina y enfermería del trabajo.

Tema 4. El servicio de prevención de riesgos laborales: multidisciplinariedad. Definiciones: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.

Tema 5. Antecedentes históricos de la salud laboral. Situación actual.

Tema 6. Marco jurídico de la seguridad y salud laboral. Fuentes. Directivas europeas. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 7. El Reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales. La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tema 8. Responsabilidad en el ámbito de la seguridad y la salud laboral. Tipología y sujetos responsables. Responsabilidad penal, administrativa, civil y laboral del personal sanitario del servicio de prevención.

Tema 9. Aseguramiento de los riesgos laborales. Entidades aseguradoras.

Tema 10. La organización de la empresa y la prevención de riesgos laborales. La gestión de la prevención. Órganos de consulta y participación: delegados de prevención y comités de seguridad y salud laboral. La participación de los trabajadores.

Tema 11. Organismos públicos nacionales e internacionales con competencias en salud laboral. Coordinación administrativa y relaciones con los recursos preventivos. Administraciones públicas y servicios de prevención. La inspección de trabajo y seguridad social y la prevención de riesgos laborales.

Tema 12. Organismos públicos de las Illes Balears con competencias en salud laboral. El Instituto Balear de Salud Laboral: normativa y funciones.

Tema 13. La estructura organizativa de la prevención de riesgos laborales en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Modelo actual. Los servicios de prevención de riesgos laborales de la Administración autonómica. Consulta y participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Tema 14. Capacidad de trabajo. Fatiga: tipos y características. Biorritmos. Fisiología aeroespacial. Fisiología subacuática.

Tema 15. Psicología de la salud. Conceptos básicos. Psicología del trabajo y de las organizaciones. Exploración médico-psicológica: entrevista clínica. Tests psicológicos (psicometría y psicodiagnóstico). Escalas y cuestionarios de evaluación.

Tema 16. Fundamentos de la psicopatología laboral. Trastornos de personalidad y trabajo. Trastornos ansiosos, depresivos y psicóticos en el medio laboral.

Tema 17. Alcoholismo. Otras drogodependencias. Juego patológico y otras conductas adictivas en el medio laboral.

Tema 18. Fibromialgia, síndrome de fatiga crónica y sensibilidad química múltiple en el medio laboral.

Tema 19. Detección, valoración y manejo de las personalidades conflictivas en el medio laboral. La reinserción y el manejo del paciente psiquiátrico en el medio laboral.

Tema 20. Estadística descriptiva. Tipos de variables. Parámetros. Conceptos generales de probabilidad. Teorema de Bayes. Tabulación. Medidas de tendencia central, de dispersión y de posición. Modalidades de muestreo. Aplicaciones prácticas en medicina del trabajo.

Tema 21. Estadística inferencial: pruebas de hipótesis. Hipótesis nula y alternativa. Potencia de una prueba. Pruebas de conformidad. Pruebas de homogeneidad. Pruebas de independencia. Correlación y regresión. Aplicaciones prácticas en medicina del trabajo.

Tema 22. Epidemiología. Conceptos generales. Funciones. Interrelaciones entre factores causales, huésped y medio. Epidemiología descriptiva.

Tema 23. Epidemiología analítica. Formulación de hipótesis. Fases de la verificación de hipótesis. Estudios prospectivos. Estudios experimentales.

Tema 24. Sistemas de vigilancia epidemiológica. Enfermedades de declaración obligatoria. Sistemas de información en salud laboral.

Tema 25. Métodos de investigación. Revisión bibliográfica. Formulación de la pregunta de investigación. Objetivos generales y específicos. Elección del tipo de estudio. Elección de la muestra: criterios. Planificación de las mediciones. Análisis y presentación de los resultados.

Tema 26. Enfermedades profesionales: conceptos generales. Cuadro vigente de enfermedades profesionales. Análisis de su contenido. Reconocimiento legal de las enfermedades profesionales.

Tema 27. Toxicología general. Epidemiología. Etiología. Grandes síndromes tóxicos.

Tema 28. Valoración de la gravedad de un intoxicado agudo. Patología digestiva, respiratoria, cardiocirculatoria, hemática, renal, hepática y neurológica de origen tóxico. Riesgo tumoral por agentes químicos. Otros síndromes tóxicos.

Tema 29. Terapéutica general de las intoxicaciones: normas de auxilio inmediato. Principales técnicas de prevención. Normas para la recogida de muestras para análisis toxicológico.

Tema 30. Patología profesional por agentes químicos. Patología por metales. Parte general: riesgo y patología. Clínica. Industrias que los emplean. Normas de prevención.

Tema 31. Patología por hidrocarburos. Hidrocarburos lineales puros. Riesgos en el transporte y almacenamiento: explosiones. Derivados halogenados de hidrocarburos lineales. Derivados de sustitución funcional de hidrocarburos lineales (HL).

Tema 32. Patología por hidrocarburos cíclicos (HC). Benceno: riesgo hemático. Efectos de la exposición al petróleo. Hidrocarburos policíclicos antracénicos (HPA). Riesgos cancerígenos.

Tema 33. Derivados clorados de hidrocarburos cíclicos (HC): bifenilo policlorado (PCB). Derivados de sustitución funcional. Nitroderivados. Aminoderivados: anilinas. Otros derivados: tolueno, xilol, etc.

Tema 34. Patología profesional por agentes químicos. Plaguicidas: conceptos generales. Estado actual de su uso. Normativas. Plaguicidas organoclorados y organofosforados: principales compuestos, indicaciones, manejo y precauciones de uso. Riesgo cancerígeno y teratogénico. Carbamatos. Riesgos del paraquat. Otros plaguicidas.

Tema 35. Patología por otros agresivos químicos: monóxido de carbono y oxicloruro de carbono. Ácido cianhídrico y cianuros. Ácido sulfhídrico. Ácidos inorgánicos: efectos cáusticos. Sales de ácidos inorgánicos. Halógenos: cloro, flúor, bromo, yodo y sus compuestos. Óxidos de azufre. Amoníaco. Riesgo por otros compuestos.

Tema 36. Patología profesional por agentes físicos. Patología por radiaciones ionizantes: principales formas de riesgo profesional. Patología por electricidad. Patología por vibraciones: patología por aire comprimido y máquinas neumáticas. Patología profesional por ruido. Valoración del calor y el frío como agente de patología profesional. Enfermedades específicas comprendidas en el apartado F de la lista vigente de enfermedades profesionales.

Tema 37. Patología profesional por agentes biológicos. Enfermedades víricas transmitidas en el trabajo y en el medio sanitario: hepatitis y sida.

Tema 38. Tuberculosis. Brucelosis. Enfermedades parasitarias. Enfermedades infecciosas emergentes. Otras enfermedades comprendidas en el apartado D de la lista vigente de enfermedades profesionales.

Tema 39. Patología profesional del aparato respiratorio. Principales formas de riesgo. Principales neumoconiosis. Silicosis. Valoración del riesgo e incapacidad. Silicotuberculosis. Otras neumoconiosis.

Tema 40. Afecciones broncopulmonares producidas por polvos de metales duros. Asma profesional: pruebas para su detección y principales agentes.

Tema 41. Asbestosis.

Tema 42. Patología profesional dermatológica. Principales formas de riesgo. Dermatitis de contacto. Principales sensibilizantes: metales (cromo, níquel), colorantes. Dermatitis por gomas y derivados, por plásticos y por resinas sintéticas.

Tema 43. Patología cutánea por actividades: construcción, metalurgia, peluquería, artes gráficas, profesiones sanitarias, etc. Cáncer cutáneo de origen profesional. Contaminantes ambientales como cancerígenos cutáneos. Principales riesgos. Otras patologías comprendidas en el grupo B de la lista vigente de enfermedades profesionales.

Tema 44. Patología profesional sistémica. Patología del grupo E. Patología corneal. Carcinomas de las vías respiratorias altas. Patología tumoral hepática. Patología tumoral del aparato urinario. Patología tumoral hemática. Patología tumoral ósea. Principales agentes cancerígenos implicados. Otras formas comprendidas en este grupo.

Tema 45. Patología profesional en industrias diversas. Industria metalúrgica. Principales tipos de patología en la actividad eléctrica. Industria de la construcción: principales tipos de patología. Industria química: principales formas de patología profesional. Patología profesional en el transporte y las comunicaciones.

Tema 46. Patología profesional en el medio agrícola, naval y aeroespacial.

Tema 47. Patologías laborales en el sector sanitario.

Tema 48. Principales formas de tecnopatías en el sector terciario: detección y valoración. Patologías laborales en el sector del comercio, hotelero y de restauración.

Tema 49. Accidentes de trabajo. Aspectos legales. Principales formas. Epidemiología. Investigación de los accidentes de trabajo.

Tema 50. Accidentes en la industria de la construcción. Accidentes en el sector del comercio, de la hostelería y la restauración.

Tema 51. Patología médico-quirúrgica laboral. El concepto de patología quirúrgica laboral. Conducta del médico del trabajo ante un accidente. El transporte correcto de lesionados graves.

Tema 52. Quemaduras y congelaciones. Lesiones por electricidad y radiación. Lesiones traumáticas nerviosas periféricas: conceptos generales y parálisis residuales más trascendentes.

Tema 53. Patología oftalmológica laboral. Examen de la agudeza visual. Lesiones oculares no mecánicas: químicas, térmicas, eléctricas, por radiación ionizante y no ionizante.

Tema 54. Lesiones oculares mecánicas: cuerpos extraños intraoculares, desgarro y desprendimiento de retina. Traumatismos neurooftalmológicos.

Tema 55. Patología otorrinolaringológica laboral. Exploración auditiva: audiometría tonal liminar y audiometría vocal. Hipoacusia laboral. Traumatismo sonoro agudo y crónico. Traumatismos del oído y las fosas nasales.

Tema 56. Rinitis alérgica y rinitis irritativa laborales. Laringología laboral: laringitis, disfonías, nódulos, pólipos y edema de Reinke.

Tema 57. Traumatología laboral. Exploración clínica y medios auxiliares de diagnóstico. Traumatismos torácicos, craneoencefálicos y abdominales. Atención inmediata y evacuación de lesionados graves. Fracturas y luxaciones: conceptos generales y tratamiento general de las lesiones traumáticas, óseas y articulares.

Tema 58. Lesiones traumáticas de la cintura escapular y del brazo. Lesiones traumáticas de codo, el antebrazo y la muñeca. Lesiones traumáticas de la mano.

Tema 59. Lesiones traumáticas de la pelvis y de la cadera. Lesiones traumáticas del muslo y la rodilla: meniscos y ligamentos de la rodilla. Lesiones traumáticas de la pierna, el tobillo y el pie.

Tema 60. Traumatismos vertebrales. Síndromes dolorosos de la cintura escapular y de la extremidad superior. Síndromes dolorosos de la cintura pelviana y de la extremidad inferior. Lumbalgias. Algias prostraumáticas.

Tema 61. Rehabilitación laboral. Importancia sanitaria, económica y social. Los grandes principios de la rehabilitación. Servicios específicos. Etapas de la rehabilitación. Duración de la rehabilitación. Principales aspectos rehabilitadores de las distintas regiones anatómicas. Principales aspectos según los diversos tipos de trabajo.

Tema 62. Vigilancia de la salud. Concepto y objetivos. Normativa que establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales. Vigilancia de la salud laboral colectiva.

Tema 63. Vigilancia de la salud. Exámenes de salud. Vigilancia de la salud laboral individual. Marcadores biológicos. Historia clínicolaboral. Valoración de la aptitud para trabajar.

Tema 64. Voluntariedad versus obligatoriedad de la vigilancia de la salud: normativa y principales líneas de jurisprudencia. Cambios de puesto de trabajo por motivos de salud. Valoración médica de los profesiogramas.

Tema 65. Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Normativa. Beneficios de la utilización de protocolos. Límites y perspectiva crítica basada en la evidencia.

Tema 66. Protocolo de agentes biológicos. Protocolo de vigilancia sanitaria específica de asma laboral.

Tema 67. Protocolos de vigilancia sanitaria específica de manipulación manual de cargas, de posturas forzadas y de movimientos repetidos de miembros superiores.

Tema 68. Protocolo de vigilancia sanitaria específica de pantallas de visualización de datos.

Tema 69. Protocolo de vigilancia sanitaria específica de silicosis y otras neumoconiosis. Protocolo de vigilancia sanitaria específica de amianto.

Tema 70. Protocolo de vigilancia sanitaria específica de ruido.

Tema 71. Protocolo de vigilancia sanitaria específica de plaguicidas.

Tema 72. Guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector agropecuario.

Tema 73. Vigilancia sanitaria específica del personal docente.

Tema 74. Vigilancia sanitaria específica del personal que desempeña trabajos forestales, de medio ambiente y de extinción de incendios forestales.

Tema 75. Vigilancia sanitaria específica del personal de medicina legal y forense. Vigilancia sanitaria específica del personal de sanidad animal.

Tema 76. Vigilancia sanitaria específica del personal de administración general. Personal administrativo. Personal de limpieza. Conductores. Ordenanzas. Auxiliares técnicos educativos.

Tema 77. Mujer y trabajo.

Tema 78. Valoración del riesgo laboral durante el embarazo y la maternidad. Prestación de riesgo por embarazo. Adaptación del puesto. Medidas preventivas y riesgos específicos.

Tema 79. Discapacidad y trabajo. Valoración del riesgo laboral. Adaptación del puesto de trabajo. Los servicios de valoración y orientación de la discapacidad y su relación con el servicio de prevención.

Tema 80. Inmunización. Programas de vacunación en el entorno laboral. Inmunoprofilaxis.

Tema 81. Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Educación para la Salud. Promoción de la salud en el medio laboral. Programas de empresas saludables.

a) La titulación exigida para el acceso al cuerpo facultativo superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears, escala sanitaria, especialidad medicina del trabajo, es cualquiera de las siguientes:

- Título de licenciatura en medicina o título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias y especialidad medicina del trabajo. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, se debe aportar la correspondiente credencial de homologación o reconocimiento del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubiesen obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.

b) El nivel de conocimientos de lengua catalana exigible para el acceso al cuerpo facultativo superior, escala sanitaria, especialidad medicina del trabajo, es el correspondiente al certificado de nivel B2 (nivel de dominio funcional efectivo), de conformidad con lo establecido en el artículo 3.a) del Decreto 11/2017. Los certificados tienen que ser los expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública, o los expeditos u homologados por la consejería competente en materia de política lingüística, o los reconocidos como equivalentes por la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección General de Cultura y Juventud (BOIB núm. 34, de 12 de marzo). 

1. Ejercicios

1.1. Turno libre

1.1.1. Primer ejercicio Es de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en responder por escrito un cuestionario de 65 preguntas de tipo test con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será correcta. Las 60 primeras serán ordinarias y evaluables, y las 5 últimas serán de reserva. Todas las preguntas corresponderán al contenido del temario de materias comunes del cuerpo facultativo superior. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta respuesta correctamente se valorará con 0,1666 puntos; las preguntas no resueltas, tanto si figuran todas las opciones en blanco como si figuran con más de una respuesta o si se ha señalado una respuesta sin apartado equivalente en las alternativas previstas en el ejercicio, no se valorarán. Las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta. El test que tendrán que responder los aspirantes se escogerá por sorteo público, realizado ante los aspirantes, inmediatamente antes de empezar las pruebas, entre un mínimo de tres alternativas diferentes. El tiempo para desarrollar este ejercicio será de 90 minutos y para superarlo será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos. La calificación del ejercicio se realizará de manera mecanizada y garantizando el anonimato. En caso de que se acuerde anular alguna pregunta porque el planteamiento es incorrecto, porque todas las respuestas planteadas son incorrectas o porque hay más de una correcta, así como porque no hay coincidencia sustancial entre la formulación de las preguntas en las dos versiones ofrecidas en las lenguas oficiales de la Comunidad Autónoma, el Tribunal establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a efectos del cálculo de la calificación resultante, de las anuladas por otras tantas de reserva, y así sucesivamente, de acuerdo con el orden en que figuran en el cuestionario. El Tribunal podrá acordar la anulación de alguna o algunas de las preguntas durante la realización del ejercicio o bien como resultado de las alegaciones presentadas a la lista provisional de aprobados. También podrá anular preguntas si se detecta de oficio un error material, de hecho o aritmético en cualquier momento anterior a la publicación de la lista definitiva de aprobados del ejercicio. Si una vez realizada la operación anterior el Tribunal acuerda anular alguna pregunta más, el valor de cada pregunta se ajustará para que la puntuación máxima sea de 10 puntos.

1.1.2. Segundo ejercicio Es de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en responder con ordenador, durante un tiempo máximo de tres horas, cinco cuestiones de tipo teórico de un modelo elegido por sorteo público, realizado ante los aspirantes, inmediatamente antes de empezar las pruebas, de entre tres modelos de cinco cuestiones preparados por el Tribunal de entre el temario de materias específicas correspondientes al cuerpo, facultativo superior, escala sanitaria, especialidad medicina del trabajo y el temario común de materias de ofimática. Estas cuestiones no tienen que ser obligatoriamente una transcripción literal del enunciado o de parte del enunciado de un tema y pueden interrelacionar diferentes epígrafes del temario. Se valorarán los conocimientos expuestos sobre las cuestiones que correspondan, la precisión terminológica, el rigor conceptual, la actualización y la innovación del contenido, la claridad y el orden de ideas, la calidad de la expresión escrita, la capacidad de síntesis y relacional, y los aspectos relacionados con el temario común de materias de ofimática. En caso de que el Tribunal Calificador acuerde otros criterios en desarrollo de los criterios de valoración anteriores, los tendrá que publicar antes de la realización del ejercicio. La calificación del ejercicio se hará de la siguiente manera: cada cuestión se calificará de 0 a 10 puntos, de los cuales 1 punto corresponderá a la valoración de los aspectos relacionados con el temario común de materias de ofimática; la calificación final del ejercicio será la media de la nota obtenida en cada una de las cinco cuestiones. Para superar esta prueba será necesario obtener la nota mínima de 3 puntos en cada cuestión, y que la nota media de las cinco cuestiones sea igual o superior a 5 puntos, de los cuales 0,5 corresponderán a la valoración de los aspectos relacionados con el temario común de materias de ofimática. 

1.1.3. Tercer ejercicio Es de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en resolver por escrito dos casos prácticos escogidos por sorteo público, realizado ante los aspirantes, inmediatamente antes de empezar las pruebas, entre un mínimo de cinco alternativas diferentes, referidos al temario materias comunes y específicas y a las funciones del al cuerpo, facultativo superior, escala sanitaria, especialidad medicina del trabajo. El tiempo para resolver este ejercicio será de cuatro horas. Si el número de aspirantes presentados y los medios técnicos lo permiten, el Tribunal pondrá a su disposición las normas legales en formato electrónico, para garantizar, en todo caso, su autenticidad, integridad y conservación, lo cual será comunicado oportunamente en el Portal del Opositor (http://oposicions.caib.es). Se valorarán la capacidad de análisis y de raciocinio, la sistemática y la claridad de ideas, la correcta interpretación de la normativa aplicable a los casos planteados, la actualización y la innovación del contenido, y su contribución al desarrollo de las áreas con las cuales se relacionan. En caso de que el Tribunal acuerde otros criterios en desarrollo de los criterios de valoración anteriores, los tendrá que publicar antes de la realización del ejercicio. La calificación del ejercicio se hará de la siguiente manera: cada caso práctico se calificará de 0 a 10 puntos y la calificación final de este tercer ejercicio será la media de la nota obtenida en cada caso práctico. Para superar esta prueba será necesario obtener la nota mínima en cada caso práctico de 3 puntos y que la nota media de los dos casos prácticos sea igual o superior a 5 puntos.

Medicina, Licenciados

Curso Oposiciones Temas Generales 2026 subg A1 y A2

Temario General subg. A1 Illes Balears 2026