Convocada 1 plaza de promoción interna por el sistema de concurso-oposición de Profesor de Actividades Deportivas para Alcobendas, Madrid. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 6 de julio de 2018.

Temario común:

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales.

2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.

3. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.

4. Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones Generales. El Municipio.

5. Bienes, actividades y servicios y contratación. Haciendas Locales.

6. Régimen de organización de los municipios de gran población.

7. El Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Alcobendas. El Reglamento Orgánico del Pleno.

8. Los Organismos Autónomos en el Ayuntamiento de Alcobendas y las empresas municipales. Estatutos de los Patronatos Municipales existentes.

9. Contratos Administrativos.

10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los Interesados. La actividad de las Administraciones Públicas.

11. Disposiciones y Actos administrativos. Procedimientos administrativos. Revisión de los Actos en vía administrativa.

12. Ley 40/2015 de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones Generales. De los órganos de las Administraciones Públicas. Los órganos colegiados. La potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial. Funcionamiento electrónico del sector público.

13. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos. Principios y derechos.

14. Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes.

15. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.

16. El Presupuesto municipal.

17. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. El principio de igualdad. Políticas públicas para la igualdad.

18. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y Obligaciones.

19. Modelos de Excelencia y otros estándares y su aplicación en la Administración Local.

20. Transparencia. Memorias. Responsabilidad Social.

Temario específico:

21. Tareas y funciones en la plaza/puesto de Profesor de Actividades Deportivas.

22. El Marco Jurídico del Deporte en España.

23. Competencias de los Entes Locales en la gestión y en la promoción deportiva.

24. El Deporte. Concepto. Deporte y Sociedad. Evolución histórica.

25. Los estatutos del PMD

26. Modelos de Gestión Deportiva Municipal.

27. Deporte y mujer.

28. El deporte como elemento de integración en los colectivos.

29. Criterios de planificación y construcción de instalaciones deportivas en el ámbito local.

30. Planes municipales de funcionamiento de las instalaciones deportivas y recreativas.

31. El mantenimiento, base del rendimiento de las instalaciones deportivas.

32. Organización de eventos en instalaciones deportivas.

33. Accesibilidad a las instalaciones deportivas. Las barreras arquitectónicas. Regulación de colectivos.

34. Uso de instalaciones deportivas y recreativas.

35. Dirección de instalaciones deportivas.

36. Diseño de programas y servicios en las instalaciones deportivas.

37. El papel del marketing en la puesta en valor de las instalaciones y los programas deportivos.

38. Las escuelas deportivas municipales: origen y desarrollo futuro. Programación por objetivos. Contenidos.

39. Las escuelas deportivas municipales. Fases para su implantación y desarrollo en el municipio.

40. Los planes de evacuación y emergencia de las instalaciones deportivas y los planes de prevención de riesgos laborales de las mismas.

41. La actividad física y el deporte ante la drogodependencia y la marginación.

42. Prevención de la violencia en los espectáculos deportivos. Responsabilidades de los organizadores.

43. Deporte para todos. La contribución del municipio a su fomento y desarrollo.

44. El Plan Director de Instalaciones de Andalucía. Consideraciones generales. Su repercusión en los planes locales.

45. Las instalaciones deportivas al aire libre y en el paisaje urbano.

46. Gestión de recursos materiales.

47. Los planes de mantenimiento en una instalación deportiva.

48. La planificación de actividades. Consideraciones generales.

49. El servicio deportivo: equilibrio, condiciones económicas y valor social.

50. Proyectos de equipamientos deportivos. Criterios básicos.

51. Los espacios deportivos. Nuevos conceptos.

52. La responsabilidad civil derivada de las actividades, instalaciones y servicios públicos.

53. El Deporte como elemento de salud, ocio, recreación y factor de fomento de la calidad de vida en las sociedades modernas.

54. La Ley del Deporte. Normativas de desarrollo.

55. La distribución de competencias en materia deportiva entre Comunidad Autónoma, Provincia y Municipio.

56. Política de Calidad en Alcobendas.

57. Clientes Internos y Externos de la Administración Pública.

58. Cartas de Servicio / Compromiso. Conceptos y componentes de una carta.

59. Las políticas públicas. Elaboración y ejecución. Modelos de decisión. La evaluación de las políticas públicas.

60. Gestión de los Procesos: Identificación e inventario de Procesos. Análisis, diagnóstico, soluciones, técnicas y herramientas.

61. El plan de Calidad (diagnostico, elaboración, seguimiento y evaluación).

62. Sugerencias y Reclamaciones de ciudadanos.

63. Trabajo en Equipo

64. Reuniones de Trabajo: Planificación, desarrollo y control de las reuniones.

65. Proactividad e Iniciativa dirigida a la mejora continua e integración en el equipo de trabajo.

66. Técnicas de comunicación y habilidades sociales.

67. Técnicas de resolución de problemas.

68. Introducción al Modelo de Gestión por competencias.

69. La Gestión del Conocimiento. El paso del dato a la información y al conocimiento.

70. Estatutos del Patronato Municipal de Deportes

71. Una nueva manera de liderar: El Empowerment

72. Comunicación y elaboración de presentaciones profesionales.

73. Definición y establecimiento de Planes en la organización.

74. Protección de datos de carácter personal: Legislación básica. Proyecto “Alcobend@s protege tus datos”.

75. Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.

76. Reglamento Ciudadano de Participación del Ayuntamiento de Alcobendas y sus Patronatos.

77. Grupos de mejora y talleres de trabajo.

78. Gestión del cambio.

79. Cultura corporativa.

80. Memorias EFQM: Memoria del Ayuntamiento de Alcobendas.

81. Premios y reconocimientos a la Calidad (Sellos de Excelencia, Premio Fundibeq, premio Europeo de Excelencia, Premios Autonómicos, Premios AEVAL…).

82. Modelos de Responsabilidad Social de las Organizaciones.

83. Reconocimientos obtenidos a la Gestión en el Ayuntamiento de Alcobendas.

84. Sistema de Gestión de Calidad: Etapas de implantación.

85. Fijación de Objetivos y desarrollo de Programas.

86. La Planificación, concepto, tipos, fases de elaboración de un Plan.

87. Los Planes integrales (Plan joven…).

88. El PDA.

89. La Gestión Programática de Objetivos GPO Alcobendas.

90. El presupuesto por Programas.

Prestar en la actualidad servicios con carácter fijo en las siguientes categorías profesionales: Profesor Animador

Estar en posesión de Titulación Superior Universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, o equivalente.

Fase oposición.

Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de:

Un ejercicio teórico sobre el Temario establecido en cada una de las correspondientes bases específicas. El candidato deberá elegir uno de los temas de los que componen el Temario y elaborará una Memoria, con un mínimo de 2 y un máximo de 5 folios a una cara. 

Un ejercicio práctico que consistirá en lectura pública de la Memoria, que aportará el aspirante el mismo día de la celebración del ejercicio. La duración máxima será de 30 minutos. Tras la exposición el Tribunal podrá abrir un diálogo con cada opositor durante un tiempo máximo de diez minutos, que versará sobre los contenidos expuestos.

Animadores, Profesores A1