Preparar Oposiciones

Barcelona / Catalunya

2019 Resp Programas Ay San Vicenç Horts

Fecha convocatoria
01/03/2019

Grupo
A2

Plazas
1

TIPO DE PERSONAL

PLAZO INSCRIPCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

Funcionario

21/03/2019

+ info

Acerca de la oposición

Convocada 1 plaza por concurso-oposición libre de Técnico Medio Responsable de Programas Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Convocada 1 plaza por concurso-oposición libre de Técnico Medio Responsable de Programas para el Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 15 de febrero de 2019.

Disponibles test online en este enlace.

TEMARI GENERAL

1.- La Constitució espanyola de 1978: estructura i principis generals. Drets i garanties constitucionals.

2.- El poder legislatiu, el poder executiu i el poder judicial: estructura a l'Estat espanyol.

3.- Organització territorial de l'Estat: l'Administració central, autonòmica i local.

4.- L'Estatut d'Autonomia de Catalunya: estructura, contingut essencial i principis fonamentals.

5.- La Unió Europea: antecedents i objectius. Els tractats originaris i de modificació.

6.- El règim local espanyol: principis constitucionals i regulació jurídica. Relacions entre ens territorials. L'autonomia local.

7.- El municipi. Organització municipal. Òrgans necessaris. Òrgans complementaris. Competències.

8.- Les hisendes locals.

9.- Submissió de l'Administració a la llei. Fonts del dret públic. La llei: classes. El reglament: classes. Potestat reglamentària a l'àmbit local.

10.- L'acte administratiu. Concepte. Elements. Actes nuls i anul·lables. Procediment administratiu. Fases. Notificació.

11.- Revisió dels actes administratius: d'ofici i en via de recurs administratiu. El recurs contenciós-administratiu.

12.- La contractació administrativa. Classes de contractes. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de l'Administració.

13.- L'activitat de foment. Convenis i subvencions.

14.- El servei públic local. Formes de prestació dels serveis públics. La gestió directa i la indirecta.

15.- Els béns de les Entitats locals. El domini públic. Els béns patrimonials de les Entitats locals.

16.- La potestat sancionadora administrativa.

17.- La responsabilitat de les administracions públiques.

18.- Règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

TEMARI ESPECÍFIC.

19.- El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya: objectius i polítiques generals. Programes i convocatòries.

20.- La Diputació de Barcelona. Programes i convocatòries en matèria de desenvolupament local. Programes complementaris. Catàleg de serveis. Fons de prestació.

21.- L’Àrea Metropolitana de Barcelona. Programes i convocatòries en matèria de desenvolupament socioeconòmic.

22.- La política social i d’ocupació a la Unió Europea. L’estratègia Europea per a l’ocupació: objectius i directius.

23.- El Fons Social Europeu: les iniciatives comunitàries per a la millora de l’ocupació.

24.- Els serveis locals d’ocupació: objectius, estructura, programes i serveis.

25.- La igualtat d’oportunitats i el seu tractament en el mercat de treball.

26.- Projecte de Desenvolupament Econòmic Local. Projectes per a millora de l’ocupabilitat.

27.- Nous jaciments d’ocupació i oportunitats per a treballadors autònoms.

28.- La prospecció d’empreses: especial incidència en el mon local.

29.- Polítiques de formació adreçades a persones treballadores.

30.- Disseny i planificació de la formació ocupacional i contínua

31.- La formació al llarg de la vida com a factor de millora de l’ocupabilitat: la formació contínua i la formació ocupacional. Cursos de formació ocupacional i programes de finançament.

32.- Gestió de la qualitat en els serveis de promoció econòmica. Sistemes de qualitat: procediments i instruccions de treball en el serveis de promoció econòmica.

33.- Resolució de problemes i presa de decisions: fases, avaluació del risc i estratègies. Tècniques per a fomentar la creativitat, estudiar i resoldre problemes.

34.- El mercat de treball: conceptes bàsics (població activa, taxes d’atur i d’activitat, etc.).

35.- El desenvolupament econòmic local dels municipis: concepte. Paper dels ajuntaments en el desenvolupament local: marc competencial i formes d’actuació.

36.- Les característiques econòmiques i socials de Sant Vicenç dels Horts en relació al desenvolupament local.

37.- El mercat de treball. Observatori socioeconòmic del Consell Comarcal del Baix Llobregat. Les fonts d’informació per a l’anàlisi del mercat de treball. La situació del mercat de treball de Sant Vicenç dels Horts.

38.- El paper de la prospecció d’empreses en els serveis locals d’ocupació. La cerca de persones candidates per al treball segons els perfils demanats per l’empresa mitjançant eines de prospecció.

39.- Els serveis locals d’ocupació. La xarxa Xaloc de la Diputació.

40.- El servei local d’ocupació de Sant Vicenç dels Horts. El seu web i xarxes socials.

41.- Gestió activa de borses de treball. Gestió d’ofertes. Entrevista ocupacional.

42.- La metodologia d’orientació d’ocupabilitat per competències. Intermediació en el procés de selecció per competències.

43.- Els plans locals d’ocupació com a instruments de dinamització socioeconòmica.

44.- L’atur. Tipus i causes de l’atur. Els col.lectius de risc. Estratègies de lluita contra l’atur.

45.- La gestió de projectes. Conceptes i fases. Pressupost i finançament.

46.- Diagnosi de necessitats de les empreses i presentació de serveis de promoció econòmica.

47.- Les característiques econòmiques i socials de Sant Vicenç dels Horts en relació al desenvolupament local.

48.- L’avaluació de programes: concepte i enfocaments teòrics. Fases del procés d’avaluació

Requisitos

Proceso selectivo

Fase d'oposició.

Primera prova: prova teòrica. Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants, i consistirà en contestar, en el termini màxim d'una hora (60 minuts), una prova teòrica que pot ser tipus test i/o en forma de preguntes teòriques, sobre els temes que consten en l'Annex 2 d'aquestes bases, relacionats amb les funcions del lloc de treball. Aquest exercici serà puntuat de 0 a 15 punts, quedant eliminats aquells aspirants que no arribin a obtenir la qualificació de 7,5 punts. En el cas que es tracti d’un qüestionari tipus test les preguntes contestades erròniament descomptaran ¼ del valor positiu de la pregunta.

Segona prova: prova pràctica. Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants, i consistirà en desenvolupar, en el termini màxim d'una hora i mitja (90 minuts), un o diversos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal, relacionats amb les matèries que s'especifiquen al temari específic de l’Annex 2 d’aquestes bases i amb les funcions del lloc de treball. Aquest exercici serà puntuat de 0 a 30 punts, quedant eliminats aquells aspirants que no arribin a obtenir la qualificació de 15 punts.

Exercici de coneixements de la llengua catalana. Per tal de poder prendre part en aquesta convocatòria, cal posseir els coneixements de català nivell suficiència C1 (antic nivell C) de la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a equivalents. En el cas que les persones aspirants no estiguin en possessió del certificat acreditatiu corresponent, l'òrgan seleccionador avaluarà aquests coneixements mitjançant la superació d'una prova específica de coneixements de llengua catalana, equivalents al nivell C. La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, restant eliminades del procés de selecció aquelles persones aspirants que siguin considerades no aptes. La puntuació final de la fase d’oposició serà la suma aritmètica de les puntuacions obtingudes al primer i segon exercici, sempre que s’hagin superat els dos exercicis.

Especialidades asociadas

Temarios relacionados

Curso Oposiciones Temas Generales 2026 subg A1 y A2