Fecha convocatoria
Sin Convocar
Grupo
A1
Plazas
2
TIPO DE PERSONAL
Funcionario
La oferta de empleo pública 2018 para el Ayuntamiento de Zaragoza publicada en el BOPZ, inlcuye 2 plazas libres para sociólogos (de las cuales 1 está reservada para mujeres víctimas de violencia de género) correspondientes al sistema de oposición.
Disponibles test online en este enlace.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Zaragoza)
Parte primera
Tema 1.- La Constitución española: génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores.
Tema 2.- Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al “mainstreaming” o transversalidad de género.
Tema 3.- Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
Tema 4.- Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: génesis, estructura y contenido básico.
Tema 5.- La Unión Europea: origen y evolución. Las instituciones de la Unión Europea. El derecho comunitario.
Tema 6.- La Administración Publica en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios. Los interesados.
Tema 7.- Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 8.- Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 9.- Los contratos del sector público: clases y régimen jurídico. Aspectos específicos de cada tipo de contrato. Suspensión, extinción y resolución del contrato. Recepción y liquidación. Período de garantía.
Tema 10.- Los bienes de las entidades locales: bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
Tema 11.- Las formas de acción de las Entidades Locales. La actividad de policía. El fomento. El servicio publico local y sus formas de prestación.
Tema 12.- Los recursos de las Haciendas municipales.
Tema 13.- El presupuesto de los municipios: contenido y aprobación. La ejecución del presupuesto.
Tema 14.- El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Referencia al régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
Tema 15.- El empleo público (I).- Empleados públicos de las Entidades Locales: clases. Estructura de la función pública local. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
Tema 16.- El empleo público (II).- Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos: plantilla, relación de puestos de trabajo, oferta de empleo público y registro de personal.
Tema 17.- El empleo público (III).- Derechos y deberes de los funcionarios públicos. La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario.
Tema 18.- La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
TEMARIO ESPECÍFICO (pendiente de publicación)
Pendiente de la publicación de la convocatoria.
Pendiente de la publicación de la convocatoria.
La oferta de empleo pública 2018 para el Ayuntamiento de Zaragoza publicada en el BOPZ, inlcuye 2 plazas libres para sociólogos (de las cuales 1 está reservada para mujeres víctimas de violencia de género) correspondientes al sistema de oposición.
Disponibles test online en este enlace.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Zaragoza)
Parte primera
Tema 1.- La Constitución española: génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores.
Tema 2.- Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al “mainstreaming” o transversalidad de género.
Tema 3.- Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
Tema 4.- Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: génesis, estructura y contenido básico.
Tema 5.- La Unión Europea: origen y evolución. Las instituciones de la Unión Europea. El derecho comunitario.
Tema 6.- La Administración Publica en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios. Los interesados.
Tema 7.- Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 8.- Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 9.- Los contratos del sector público: clases y régimen jurídico. Aspectos específicos de cada tipo de contrato. Suspensión, extinción y resolución del contrato. Recepción y liquidación. Período de garantía.
Tema 10.- Los bienes de las entidades locales: bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
Tema 11.- Las formas de acción de las Entidades Locales. La actividad de policía. El fomento. El servicio publico local y sus formas de prestación.
Tema 12.- Los recursos de las Haciendas municipales.
Tema 13.- El presupuesto de los municipios: contenido y aprobación. La ejecución del presupuesto.
Tema 14.- El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Referencia al régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
Tema 15.- El empleo público (I).- Empleados públicos de las Entidades Locales: clases. Estructura de la función pública local. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
Tema 16.- El empleo público (II).- Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos: plantilla, relación de puestos de trabajo, oferta de empleo público y registro de personal.
Tema 17.- El empleo público (III).- Derechos y deberes de los funcionarios públicos. La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario.
Tema 18.- La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
TEMARIO ESPECÍFICO (pendiente de publicación)
Pendiente de la publicación de la convocatoria.
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