Fecha convocatoria
13/05/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por oposición libre de Técnico de Empleo y Desarrollo Local para el Ayuntamiento de Alfarrasí (Valencia). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 27 de marzo de 2019. Publicada la correción de errores en el Boletín Oficial del Estado.
Disponibles test online en este enlace.
ANEXO I.
Temario de la plaza convocada.
Materias comunes.
1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
2. La Corona. Las Cortes Generales. Función legislativa. Relaciones entre las Cámaras.
3. El Gobierno y la Administración. Consejo de Ministros. Funciones del Gobierno. Relaciones entre Gobierno y Cortes Generales. Organización y funcionamiento del Sector público institucional.
4. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
5. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
6.Órdenes jurisdiccionales, clases y sus funciones. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y competencias.
7. La Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución de competencias. El control del Estado sobre las comunidades autónomas.
8 .El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: relaciones interadministrativas. Funcionamiento electrónico del sector público.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común. Estructura y principales regulaciones.
11. Actos administrativos. Garantías del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. La revisión de actos en vía administrativa: la revisión de oficio. Recursos administrativos. Potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de la Administración
12. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El Municipio. Competencias y Organización.
13. El control político, jurídico y económico en las Entidades Locales. Control interno.
14. Ingresos públicos. El sistema tributario español. Fines y clases de tributos. Características y estructuras de los principales impuestos directos e indirectos.
15. El presupuesto de la Entidad Local. La estabilidad presupuestaria. Elaboración, tramitación y aprobación. Ejecución y liquidación. Créditos presupuestarios. Modificaciones de créditos iniciales, requisitos y procedimientos. Gastos plurianuales. Remanente de tesorería para gastos generales. Incidencia de esta magnitud en el presupuesto y su ejecución.
16. La Unión Europea. Incidencia de los principios, legislación y jurisprudencia de la Unión Europea en el funcionamiento de las Administraciones públicas.
17. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Normativa autonómica.
18. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
2. Materias específicas.
1. Agencias de Desarrollo Local i agentes; Estrategias y nuevos ámbitos de intervención. Yacimientos de ocupación.
2. Diagnóstico territorial y redes. Enfoque tradicional de desarrollo y enfoque alternativo económico actual: características básicas de organización y producción.
3. Comercio y desarrollo local, impacto en el territorio. Planes de dinamización comercial.
4. Las Agencias de colocación. Normativa reguladora. Definición y funcionamiento. Obligaciones. La Agencia de colocación del Ayuntamiento de Alfarrasí.
5. Fomento de empleo autónomo en la Comunidad Valenciana. Apoyos fiscales a la iniciativa emprendedora. Apoyos al autoempleo en materia de seguridad social. 6. Procedimientos para la creación y puesta en marcha de una empresa. Trámites legales, fiscales y laborales. Otros trámites.
7. Asesoramiento para la creación de empresas. Metodología. Diagnóstico de la persona emprendedora. Fases del proceso de acompañamiento para la puesta en marcha de proyectos empresariales.
8. El plan de marketing y viabilidad económica de proyectos empresariales. Análisis de mercados. Previsión de ventas. Cuenta de resultados. Punto de equilibrio empresarial.
9. Iniciativas municipales de apoyo al emprendimiento y la reactivación económica. Fomento de empleo municipal.
10. El trabajo colaborativo. Los espacios coworking y los viveros de empresa. Acciones grupales.
11. Servicios públicos de empleo. La búsqueda de ocupación. La formación profesional para la ocupación. Orientadores laborales.
12. El servicio de orientación para la inserción laboral. Contenido y metodología. Acciones individuales. Acciones grupales. El itinerario de inserción.
13. El servicio de promoción económica municipal. Competencias municipales. Plan de Gestión. Organización y recursos.
14. Empleo joven y emprendimiento. Sistema Nacional de garantía juvenil.Definición, beneficiarios. Funcionamiento.
15. Programas de fomento de empleo en la Comunidad Valenciana. Avalem experiencia: objetivos y estrategias.
16. Programas de fomento de empleo juvenil. Avalemjoves: EMPUJU, EMCUJU, ECOOGJE, ECOJUP). Tipos de programas, requisitos y características.
17. Fomento de empleo para personas con discapacidad. Centros especiales de empleo. Formación y programas de apoyo.
18. La estrategia de política industrial de la Comunidad Valenciana. El IVACE. Fines y objetivos. Programas de apoyo a la promoción industrial de la Comunidad Valenciana.
19. Desarrollo y mejoras de polígonos industriales. Ley 14/2018 de gestión, modernización y promoción de áreas industriales de la Comunidad Valenciana.
20. Características socio-económicas de Alfarrasí. Análisis demográfico. Infraestructuras y equipamientos. Estructura empresarial del municipio.
21. Formación profesional para el empleo en la Comunidad Valenciana. Oferta formativa para personas desempleadas. Formación profesional Dual.
22. Porgramas mixtos de empleo-formación en la Comunidad Valenciana. Talleres de empleo. Escuelas de ocupación. Et formen.
23. Comercio local en pequeños municipios. Impacto sobre el territorio. Planes de dinamización comercial. Mercados locales de trabajo.
24. La promoción de la actividad comercial en la Ley 3/2011 de comercio de la Comunidad Valenciana. Dinamización y mejora de los entornos comerciales urbanos.
25. Portal de comercio sostenible. Mapa del comercio de proximidad de la Comunidad Valenciana. Plan de acción territorial del sector comercial de la Comunidad Valenciana (PATSECOVA)
26. Mercados municipales. Formas de gestión. Su papel en la configuración de la oferta comercial local. Venta no sedentaria.
27. Plan de modernización del comercio interior de la Comunidad Valenciana. Ayudas a entidades locales en materia de comercio.
28. Ocupación de los espacios de dominio público para terrazas o veladores. Ordenanza municipal reguladora de la ocupación de vía pública con mesas, sillas y otros.
29. Las ferias comerciales: definición y clasificación. Regulación. Ferias de promoción comercial a nivel local.
30. La innovación de las ciudades. El concepto de Smart City. Red Impulso.
31. La Unión Europea. Origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea.
32. Relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los estados miembros. Derecho de la Unión y Derecho Español.
33. Financiación europea. Fondos estructurales: programación y aplicación. Tipos.
34. Incidencia de los principios, legislación y jurisprudencia de la Unión Europea en el funcionamiento de las Entidades Locales.
35. Ayudas del Fondo Europeo de desarrollo regional gestionadas por la Generalitat Valenciana destinadas a entidades locales. Procedimiento de concesión, justificación y pago.
36. El programa operativo FEDER de la Comunidad Valenciana 2014-2020.
37. La rehabilitación urbana: ayudas como medidas de fomento de la actividad económica. El programa municipal de subvenciones.
39. Iniciativas para el impulso a la internacionalización de las empresas locales. Régimen de funcionamiento.
40. Iniciativas de apoyo a la comercialización para empresas locales. Edición de catálogos. Herramientas de comercialización y marketing.
41. El certificado digital y la firma electrónica. Definición y utilidades. Tipos de certificados y su obtención.
42. La Autoridad de certificación de la Comunidad Valenciana: operadores de puntos de registro de usuarios; TIC; Carpeta ciudadana.
43. Turismo. El sector turístico de la Comunidad Valenciana. La actividad turística como palanca para el Desarrollo Local.
44. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Requisitos y condiciones para ser beneficiario de ayudas públicas. Concesión directa.
45. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Concurrencia competitiva: bases reguladoras, convocatoria, instrucción y resolución.
46. Obligaciones de los beneficiarios de subvenciones. Justificación y liquidación de las ayudas públicas. Causas de minoración y revocación. Reintegro.
47. Publicidad de las subvenciones. La Base de Datos Nacional de subvenciones. Procedimiento de registro de la información.
48. El crédito local. Operaciones de crédito: límites y requisitos. Otras fuentes de financiación extraordinarias.
49. La Agencia tributaria e ¡mpuestos municipales. El IVA en la administración local. IRPF y otros modelos a cumplimentar.
48. Las empresas. Planes de empresa. Definición y objetivos.
50. El empresario individual. Entidades sin personalidad jurídica. Características y elementos diferenciadores.
51. Sociedades mercantiles. Empresas de economía social. Tipos y características.
52. El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y régimen jurídico.
53. El contrato de trabajo(II). Las relaciones laborales de carácter especial. Modalidades del contrato de trabajo.
54. El contrato de trabajo(III). Duración del contrato. Modificación, suspensión y extinción. El despido disciplinario.
55. La Seguridad social de los funcionarios públicos. Régimen General. Régimen especial de clases pasivas.
56. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Actividad preventiva.
57. Formación de los recursos humanos: planificación, ejecución y evaluación. Formación contínua.
59. La dirección y sus fases. Toma de decisiones. Técnicas de apoyo. El proceso de planificación y gestión de proyectos por los agentes de empleo.
58. Promoción de las actividades artesanales. El documento de calificación artesana. Programas de apoyo a la artesanía.
59. La innovación como factor de competitividad. Los sistemas de innovación. El Consell Valencià de la innovación.
60. Ética pública y buen gobierno. Transparencia y participación del ciudadano en las políticas públicas.
61. La participación en los asuntos públicos desde la perspectiva ciudadana y del ejercicio de la función representativa.
62. El presupuesto de gastos. Operaciones de gestión de créditos. Créditos definitivos y modificaciones de créditos. Tipos.
63. Operaciones de ejecución presupuestaria. Fases. Cierre del presupuesto de gastos. Pagos a justificar y anticipos de caja fija.
64. El presupuesto de ingresos. Recaudación de derechos y devolución de cobros. Cierre del presupuesto de ingresos.
65. Anulación de derechos. Tipos. Concepto y clasificación de los ingresos y derechos de cobro de las Administraciones públicas.
66. El inmovilizado en las Administraciones públicas: concepto y clasificación. Bienes patrimoniales, de dominio público y comunales. Patrimonio histórico-artístico y cultural.
67. Financiación básica de la Administración local. Fondos propios. Estructura. Endeudamiento público. Periodificación al cierre del ejercicio.
68. Operaciones no presupuestarias. Contabilización del IVA. Regla de la prorrata. Contabilidad de recursos por cuenta de otros entes públicos.
69. Gastos con financiación afectada. Coeficiente de financiación. Desviaciones de financiación. Incidencia de las desviaciones de financiación en el resultado presupuestario y en el remanente de tesorería.
70. Cuentas anuales de las Entidades públicas. El Balance. Cuenta de resultado económico – patrimonial. Cuadro de financiación.
71. El Estado de flujos de tesorería. Interpretación de las cuentas anuales por las administraciones públicas. Resultado presupuestario. Remanente de tesorería. Indicadores de gestión.
72. Control y auditoría del sector público. Control externo y control interno. Fiscalización de cuentas.
Titulación académica requerida: Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales, Grado en Economía, ADE o equivalente.
Requisitos conocimientos de valenciano: Mitjà (C1)
FASE DE OPOSICIÓN (máximo 36 puntos) La fase de oposición será previa al concurso. Constará de:
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio (máximo 10 puntos) Consistirá en desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, en el plazo de 90 minutos, un tema de carácter general elegido por el aspirante entre dos propuestos por el Tribunal en relación con los contenidos del bloque de materias comunes que figura en el programa del anexo I. Este ejercicio, que será corregido directamente por el Tribunal, se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita. La puntuación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y se considerarán no aptos aquellos aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos. La capacidad y formación general supondrá un 35 por ciento de la puntuación total de este ejercicio; la claridad de ideas, un 35 por ciento; la precisión y rigor en la exposición, un 20 por ciento, y la calidad de expresión escrita, un 10 por ciento. 9.1.2.
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio (máximo 26 puntos) Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos (con un máximo de cuatro) referentes a las funciones de Agente de Empleo y Desarrollo Local con funciones de intervención/contabilidad, que el Tribunal determine durante un periodo máximo de 3 horas y que estarán relacionados con las materias comunes y específicas del programa. Este ejercicio será corregido directamente por el Tribunal, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados. No obstante, si lo considera oportuno, el Tribunal podrá solicitar la lectura de los ejercicios por parte del aspirante. El Tribunal podrá hacer preguntas o pedir aclaraciones sobre los supuestos expuestos. Se podrán consultar textos legales no comentados, así como utilizar máquinas de calcular estándar y científicas, pero que no sean programables, ni financieras. La puntuación de este ejercicio será de 0 a 26 puntos y se considerarán no aptos aquellos aspirantes que no alcance la puntuación mínima de 13 puntos. Se valorará la capacidad de raciocinio, sistemática de planteamiento, formulación de conclusiones, la adecuada interpretación de los conocimientos, así como las habilidades y aptitudes asociadas al puesto de trabajo. Quedarán automáticamente eliminados los aspirantes que no hayan superado alguno de los ejercicios de la fase de oposición. La valoración conjunta final de la fase de oposición será la resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
Convocada 1 plaza por oposición libre de Técnico de Empleo y Desarrollo Local para el Ayuntamiento de Alfarrasí (Valencia). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia del 27 de marzo de 2019. Publicada la correción de errores en el Boletín Oficial del Estado.
Disponibles test online en este enlace.
ANEXO I.
Temario de la plaza convocada.
Materias comunes.
1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
2. La Corona. Las Cortes Generales. Función legislativa. Relaciones entre las Cámaras.
3. El Gobierno y la Administración. Consejo de Ministros. Funciones del Gobierno. Relaciones entre Gobierno y Cortes Generales. Organización y funcionamiento del Sector público institucional.
4. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
5. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
6.Órdenes jurisdiccionales, clases y sus funciones. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y competencias.
7. La Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución de competencias. El control del Estado sobre las comunidades autónomas.
8 .El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: relaciones interadministrativas. Funcionamiento electrónico del sector público.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común. Estructura y principales regulaciones.
11. Actos administrativos. Garantías del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. La revisión de actos en vía administrativa: la revisión de oficio. Recursos administrativos. Potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de la Administración
12. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El Municipio. Competencias y Organización.
13. El control político, jurídico y económico en las Entidades Locales. Control interno.
14. Ingresos públicos. El sistema tributario español. Fines y clases de tributos. Características y estructuras de los principales impuestos directos e indirectos.
15. El presupuesto de la Entidad Local. La estabilidad presupuestaria. Elaboración, tramitación y aprobación. Ejecución y liquidación. Créditos presupuestarios. Modificaciones de créditos iniciales, requisitos y procedimientos. Gastos plurianuales. Remanente de tesorería para gastos generales. Incidencia de esta magnitud en el presupuesto y su ejecución.
16. La Unión Europea. Incidencia de los principios, legislación y jurisprudencia de la Unión Europea en el funcionamiento de las Administraciones públicas.
17. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Normativa autonómica.
18. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
2. Materias específicas.
1. Agencias de Desarrollo Local i agentes; Estrategias y nuevos ámbitos de intervención. Yacimientos de ocupación.
2. Diagnóstico territorial y redes. Enfoque tradicional de desarrollo y enfoque alternativo económico actual: características básicas de organización y producción.
3. Comercio y desarrollo local, impacto en el territorio. Planes de dinamización comercial.
4. Las Agencias de colocación. Normativa reguladora. Definición y funcionamiento. Obligaciones. La Agencia de colocación del Ayuntamiento de Alfarrasí.
5. Fomento de empleo autónomo en la Comunidad Valenciana. Apoyos fiscales a la iniciativa emprendedora. Apoyos al autoempleo en materia de seguridad social. 6. Procedimientos para la creación y puesta en marcha de una empresa. Trámites legales, fiscales y laborales. Otros trámites.
7. Asesoramiento para la creación de empresas. Metodología. Diagnóstico de la persona emprendedora. Fases del proceso de acompañamiento para la puesta en marcha de proyectos empresariales.
8. El plan de marketing y viabilidad económica de proyectos empresariales. Análisis de mercados. Previsión de ventas. Cuenta de resultados. Punto de equilibrio empresarial.
9. Iniciativas municipales de apoyo al emprendimiento y la reactivación económica. Fomento de empleo municipal.
10. El trabajo colaborativo. Los espacios coworking y los viveros de empresa. Acciones grupales.
11. Servicios públicos de empleo. La búsqueda de ocupación. La formación profesional para la ocupación. Orientadores laborales.
12. El servicio de orientación para la inserción laboral. Contenido y metodología. Acciones individuales. Acciones grupales. El itinerario de inserción.
13. El servicio de promoción económica municipal. Competencias municipales. Plan de Gestión. Organización y recursos.
14. Empleo joven y emprendimiento. Sistema Nacional de garantía juvenil.Definición, beneficiarios. Funcionamiento.
15. Programas de fomento de empleo en la Comunidad Valenciana. Avalem experiencia: objetivos y estrategias.
16. Programas de fomento de empleo juvenil. Avalemjoves: EMPUJU, EMCUJU, ECOOGJE, ECOJUP). Tipos de programas, requisitos y características.
17. Fomento de empleo para personas con discapacidad. Centros especiales de empleo. Formación y programas de apoyo.
18. La estrategia de política industrial de la Comunidad Valenciana. El IVACE. Fines y objetivos. Programas de apoyo a la promoción industrial de la Comunidad Valenciana.
19. Desarrollo y mejoras de polígonos industriales. Ley 14/2018 de gestión, modernización y promoción de áreas industriales de la Comunidad Valenciana.
20. Características socio-económicas de Alfarrasí. Análisis demográfico. Infraestructuras y equipamientos. Estructura empresarial del municipio.
21. Formación profesional para el empleo en la Comunidad Valenciana. Oferta formativa para personas desempleadas. Formación profesional Dual.
22. Porgramas mixtos de empleo-formación en la Comunidad Valenciana. Talleres de empleo. Escuelas de ocupación. Et formen.
23. Comercio local en pequeños municipios. Impacto sobre el territorio. Planes de dinamización comercial. Mercados locales de trabajo.
24. La promoción de la actividad comercial en la Ley 3/2011 de comercio de la Comunidad Valenciana. Dinamización y mejora de los entornos comerciales urbanos.
25. Portal de comercio sostenible. Mapa del comercio de proximidad de la Comunidad Valenciana. Plan de acción territorial del sector comercial de la Comunidad Valenciana (PATSECOVA)
26. Mercados municipales. Formas de gestión. Su papel en la configuración de la oferta comercial local. Venta no sedentaria.
27. Plan de modernización del comercio interior de la Comunidad Valenciana. Ayudas a entidades locales en materia de comercio.
28. Ocupación de los espacios de dominio público para terrazas o veladores. Ordenanza municipal reguladora de la ocupación de vía pública con mesas, sillas y otros.
29. Las ferias comerciales: definición y clasificación. Regulación. Ferias de promoción comercial a nivel local.
30. La innovación de las ciudades. El concepto de Smart City. Red Impulso.
31. La Unión Europea. Origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea.
32. Relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los estados miembros. Derecho de la Unión y Derecho Español.
33. Financiación europea. Fondos estructurales: programación y aplicación. Tipos.
34. Incidencia de los principios, legislación y jurisprudencia de la Unión Europea en el funcionamiento de las Entidades Locales.
35. Ayudas del Fondo Europeo de desarrollo regional gestionadas por la Generalitat Valenciana destinadas a entidades locales. Procedimiento de concesión, justificación y pago.
36. El programa operativo FEDER de la Comunidad Valenciana 2014-2020.
37. La rehabilitación urbana: ayudas como medidas de fomento de la actividad económica. El programa municipal de subvenciones.
39. Iniciativas para el impulso a la internacionalización de las empresas locales. Régimen de funcionamiento.
40. Iniciativas de apoyo a la comercialización para empresas locales. Edición de catálogos. Herramientas de comercialización y marketing.
41. El certificado digital y la firma electrónica. Definición y utilidades. Tipos de certificados y su obtención.
42. La Autoridad de certificación de la Comunidad Valenciana: operadores de puntos de registro de usuarios; TIC; Carpeta ciudadana.
43. Turismo. El sector turístico de la Comunidad Valenciana. La actividad turística como palanca para el Desarrollo Local.
44. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Requisitos y condiciones para ser beneficiario de ayudas públicas. Concesión directa.
45. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Concurrencia competitiva: bases reguladoras, convocatoria, instrucción y resolución.
46. Obligaciones de los beneficiarios de subvenciones. Justificación y liquidación de las ayudas públicas. Causas de minoración y revocación. Reintegro.
47. Publicidad de las subvenciones. La Base de Datos Nacional de subvenciones. Procedimiento de registro de la información.
48. El crédito local. Operaciones de crédito: límites y requisitos. Otras fuentes de financiación extraordinarias.
49. La Agencia tributaria e ¡mpuestos municipales. El IVA en la administración local. IRPF y otros modelos a cumplimentar.
48. Las empresas. Planes de empresa. Definición y objetivos.
50. El empresario individual. Entidades sin personalidad jurídica. Características y elementos diferenciadores.
51. Sociedades mercantiles. Empresas de economía social. Tipos y características.
52. El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y régimen jurídico.
53. El contrato de trabajo(II). Las relaciones laborales de carácter especial. Modalidades del contrato de trabajo.
54. El contrato de trabajo(III). Duración del contrato. Modificación, suspensión y extinción. El despido disciplinario.
55. La Seguridad social de los funcionarios públicos. Régimen General. Régimen especial de clases pasivas.
56. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Actividad preventiva.
57. Formación de los recursos humanos: planificación, ejecución y evaluación. Formación contínua.
59. La dirección y sus fases. Toma de decisiones. Técnicas de apoyo. El proceso de planificación y gestión de proyectos por los agentes de empleo.
58. Promoción de las actividades artesanales. El documento de calificación artesana. Programas de apoyo a la artesanía.
59. La innovación como factor de competitividad. Los sistemas de innovación. El Consell Valencià de la innovación.
60. Ética pública y buen gobierno. Transparencia y participación del ciudadano en las políticas públicas.
61. La participación en los asuntos públicos desde la perspectiva ciudadana y del ejercicio de la función representativa.
62. El presupuesto de gastos. Operaciones de gestión de créditos. Créditos definitivos y modificaciones de créditos. Tipos.
63. Operaciones de ejecución presupuestaria. Fases. Cierre del presupuesto de gastos. Pagos a justificar y anticipos de caja fija.
64. El presupuesto de ingresos. Recaudación de derechos y devolución de cobros. Cierre del presupuesto de ingresos.
65. Anulación de derechos. Tipos. Concepto y clasificación de los ingresos y derechos de cobro de las Administraciones públicas.
66. El inmovilizado en las Administraciones públicas: concepto y clasificación. Bienes patrimoniales, de dominio público y comunales. Patrimonio histórico-artístico y cultural.
67. Financiación básica de la Administración local. Fondos propios. Estructura. Endeudamiento público. Periodificación al cierre del ejercicio.
68. Operaciones no presupuestarias. Contabilización del IVA. Regla de la prorrata. Contabilidad de recursos por cuenta de otros entes públicos.
69. Gastos con financiación afectada. Coeficiente de financiación. Desviaciones de financiación. Incidencia de las desviaciones de financiación en el resultado presupuestario y en el remanente de tesorería.
70. Cuentas anuales de las Entidades públicas. El Balance. Cuenta de resultado económico – patrimonial. Cuadro de financiación.
71. El Estado de flujos de tesorería. Interpretación de las cuentas anuales por las administraciones públicas. Resultado presupuestario. Remanente de tesorería. Indicadores de gestión.
72. Control y auditoría del sector público. Control externo y control interno. Fiscalización de cuentas.
Titulación académica requerida: Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales, Grado en Economía, ADE o equivalente.
Requisitos conocimientos de valenciano: Mitjà (C1)
FASE DE OPOSICIÓN (máximo 36 puntos) La fase de oposición será previa al concurso. Constará de:
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio (máximo 10 puntos) Consistirá en desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, en el plazo de 90 minutos, un tema de carácter general elegido por el aspirante entre dos propuestos por el Tribunal en relación con los contenidos del bloque de materias comunes que figura en el programa del anexo I. Este ejercicio, que será corregido directamente por el Tribunal, se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita. La puntuación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y se considerarán no aptos aquellos aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos. La capacidad y formación general supondrá un 35 por ciento de la puntuación total de este ejercicio; la claridad de ideas, un 35 por ciento; la precisión y rigor en la exposición, un 20 por ciento, y la calidad de expresión escrita, un 10 por ciento. 9.1.2.
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio (máximo 26 puntos) Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos (con un máximo de cuatro) referentes a las funciones de Agente de Empleo y Desarrollo Local con funciones de intervención/contabilidad, que el Tribunal determine durante un periodo máximo de 3 horas y que estarán relacionados con las materias comunes y específicas del programa. Este ejercicio será corregido directamente por el Tribunal, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados. No obstante, si lo considera oportuno, el Tribunal podrá solicitar la lectura de los ejercicios por parte del aspirante. El Tribunal podrá hacer preguntas o pedir aclaraciones sobre los supuestos expuestos. Se podrán consultar textos legales no comentados, así como utilizar máquinas de calcular estándar y científicas, pero que no sean programables, ni financieras. La puntuación de este ejercicio será de 0 a 26 puntos y se considerarán no aptos aquellos aspirantes que no alcance la puntuación mínima de 13 puntos. Se valorará la capacidad de raciocinio, sistemática de planteamiento, formulación de conclusiones, la adecuada interpretación de los conocimientos, así como las habilidades y aptitudes asociadas al puesto de trabajo. Quedarán automáticamente eliminados los aspirantes que no hayan superado alguno de los ejercicios de la fase de oposición. La valoración conjunta final de la fase de oposición será la resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
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