Fecha convocatoria
30/04/2019
Grupo
A2
Plazas
1 (int.)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por el turno de promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición de Técnico de Gestión Contable y Recaudación para el Ayuntamiento de Llerena (Badajoz). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz del 11 de abril de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO (último temario publicado por la Provincia de Badajoz, 2019)
CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA:
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título preliminar.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: De la Corona. Naturaleza y características. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
Tema 3. La Constitución Española de 1978: Del poder Judicial. Principios rectores del poder judicial.
Tema 4. La Constitución Española de 1978: Del poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española.
Tema 5. La Constitución Española de 1978: El poder legislativo. Las Cortes generales. Congreso de los Diputados y el Senado.
Tema 6. La Constitución Española de 1978: Del Tribunal Constitucional.
Tema 7. La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales y libertades públicas
Tema 8. Las Comunidades autónomas: Constitución y competencias. Organización territorial del Estado. Principios generales
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:
Tema 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Pluralidad de interesados. Nuevos interesados en el procedimiento.
Tema 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Notificación. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones.
Tema 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Cómputo de plazos. Cómputo de plazos en los registros.
Tema 4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público: Objeto. Ámbito Subjetivo. Principios Generales.
Tema 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público: Abstención. Recusación.
ADMINISTRACIÓN LOCAL:
Tema 1. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Concepto. Elementos. Alteración de términos municipales.
Tema 2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Incorporación, fusión y segregación de municipios. La población.
Tema 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias municipales.
Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Órganos del gobierno municipal. Clases de órganos. El Alcalde: Concepto. Elección. Atribuciones.
Tema 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Los tenientes de alcalde. El pleno municipal. La comisión de gobierno.
ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO:
Tema 1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal: Concepto y clases de empleados públicos. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual.
Tema 2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Perdida de la relación de servicio.
Tema 3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Capítulo I del Título III: Derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente.
Tema 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Capítulo III. Derechos retributivos.
HACIENDAS LOCALES:
Tema 1. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Enumeración y descripción de los recursos de las entidades locales. Definición, Régimen jurídico y limitación de destino de los ingresos de derecho privado.
Tema 2. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Enumeración y descripción de los impuestos de las entidades locales.
Tema 3. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ordenanzas fiscales. Contenido de las ordenanzas fiscales
Tema 4. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Elaboración, publicación y publicidad de las ordenanzas fiscales.
LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO:
Tema 1. La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (I). Título preliminar. Disposiciones generales.
Tema 2. La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, (II). De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de obras, contrato de concesión de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministro y contrato de servicios.
INFORMÁTICA CONTABLE:
Tema 1. El programa informático SICALWIN. Operaciones de gastos. Registros de pagos. Propuestas sin contraído previo.
Tema 2. El programa informático SICALWIN. Operaciones de ingresos. Devoluciones de ingresos indebidos.
Tema 3. El programa informático de SICALWIN. Operaciones extrapresupuestarias. Movimientos internos de tesorería. Contabilización del IVA.
Tema 4. El programa informático SICALWIN. Operaciones de cerrados. Rectificación de saldos. Pagos pendientes de aplicación. Pagos e ingresos de cerrados.
Tema 5. El programa informático SICALWIN. Operaciones no presupuestarias.
Tema 6. El programa informático SICALWIN. Módulo de Tesorería.
Tema 7. El programa informático SICALWIN.
Tema 8. Contabilización de las modificaciones presupuestarias.
Tema 9. Operaciones de cierre del ejercicio: listados de la liquidación y traspaso de saldos.
Tema 10. Operaciones de apertura del ejercicio: asiento de apertura. Borrador del presupuesto para el ejercicio siguiente.
Tema 11. La estructura presupuestaria. Régimen aplicable a presupuestos cerrados y presupuesto prorrogado.
CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA:
Tema 1. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Concepto de presupuesto. Principios presupuestarios. Regulación.
Tema 2. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Contenido del presupuesto general de las entidades locales. Bases de ejecución del presupuesto.
Tema 3. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación del Presupuesto Local.
Tema 4. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Las modificaciones presupuestarias: Concepto y clases.
Tema 5. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Gestión del gasto. Las fases de ejecución del presupuesto. El proceso ADOP.
Tema 6. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Gestión del gasto. Gastos con financiación afectadas. Proyectos de gastos.
Tema 7. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Gastos plurianuales. Subvenciones.
Tema 8. Control de Gestión. Los resultados.- El resultado presupuestario.
Tema 9. Control de Gestión. Los resultados.- Los remanentes de crédito. Remanente de Tesorería
Tema 10. La Tesorería: Concepto y funciones.
Tema 11. La Tesorería: La Planificación financiera. El nivel de cobertura. Plan diario. Plan de disposición de fondos.
Tema 12. El Crédito Local. Naturaleza Jurídica. Finalidad y duración. Competencia.
Tema 13. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.- Capítulo I.- Ámbito de aplicación y Principios generales.
Tema 14. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo III Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Regla del gasto.
Tema 15. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.- Capítulo IV- Medidas Preventivas.
Tema 16. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo IV- Medidas correctivas.
Tema 17. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo IV- Medidas coercitivas.
Tema 18. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo IV- Gestión presupuestaria.
Tema 19. Ley 9/2013 de 20 de diciembre, de Control de la Deuda Comercial en el Sector Publico. Modificación de la Ley Orgánica 2/2012.- Destino del superávit presupuestario.
Tema 20. Reglas especiales para el destino del superávit presupuestario.
Estar en posesión del título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, F.P. Tercer Grado o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso den el grupo de clasificación A2, de conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico de Empleado Público, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
a) Primer ejercicio: Consistirá en contestar en un tiempo máximo de 90 minutos, un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas extraídas de los temas que figuran en el anexo II de la convocatoria, siendo solo una de ellas correcta.
El cuestionario contendrá un número de preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas adicionales tipo test, que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º Se calificará a razón de 0,20 puntos cada respuesta correcta.
2.º Las preguntas en blanco, o contestadas erróneamente, no restarán ningún punto.
Parasuperar/aprobar este ejercicio y tener acceso al siguiente es necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución en un tiempo máximo de 60 minutos de un supuesto práctico relacionado con las tareas propias de la plaza, seleccionado al azar en el momento de realizar la prueba entre dos propuestos por el Tribunal.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada 1 plaza por el turno de promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición de Técnico de Gestión Contable y Recaudación para el Ayuntamiento de Llerena (Badajoz). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz del 11 de abril de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO (último temario publicado por la Provincia de Badajoz, 2019)
CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA:
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título preliminar.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: De la Corona. Naturaleza y características. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
Tema 3. La Constitución Española de 1978: Del poder Judicial. Principios rectores del poder judicial.
Tema 4. La Constitución Española de 1978: Del poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española.
Tema 5. La Constitución Española de 1978: El poder legislativo. Las Cortes generales. Congreso de los Diputados y el Senado.
Tema 6. La Constitución Española de 1978: Del Tribunal Constitucional.
Tema 7. La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales y libertades públicas
Tema 8. Las Comunidades autónomas: Constitución y competencias. Organización territorial del Estado. Principios generales
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:
Tema 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Pluralidad de interesados. Nuevos interesados en el procedimiento.
Tema 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Notificación. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones.
Tema 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Cómputo de plazos. Cómputo de plazos en los registros.
Tema 4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público: Objeto. Ámbito Subjetivo. Principios Generales.
Tema 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público: Abstención. Recusación.
ADMINISTRACIÓN LOCAL:
Tema 1. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Concepto. Elementos. Alteración de términos municipales.
Tema 2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Incorporación, fusión y segregación de municipios. La población.
Tema 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias municipales.
Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Órganos del gobierno municipal. Clases de órganos. El Alcalde: Concepto. Elección. Atribuciones.
Tema 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Los tenientes de alcalde. El pleno municipal. La comisión de gobierno.
ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO:
Tema 1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal: Concepto y clases de empleados públicos. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual.
Tema 2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Perdida de la relación de servicio.
Tema 3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Capítulo I del Título III: Derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente.
Tema 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Capítulo III. Derechos retributivos.
HACIENDAS LOCALES:
Tema 1. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Enumeración y descripción de los recursos de las entidades locales. Definición, Régimen jurídico y limitación de destino de los ingresos de derecho privado.
Tema 2. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Enumeración y descripción de los impuestos de las entidades locales.
Tema 3. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ordenanzas fiscales. Contenido de las ordenanzas fiscales
Tema 4. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Elaboración, publicación y publicidad de las ordenanzas fiscales.
LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO:
Tema 1. La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (I). Título preliminar. Disposiciones generales.
Tema 2. La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, (II). De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de obras, contrato de concesión de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministro y contrato de servicios.
INFORMÁTICA CONTABLE:
Tema 1. El programa informático SICALWIN. Operaciones de gastos. Registros de pagos. Propuestas sin contraído previo.
Tema 2. El programa informático SICALWIN. Operaciones de ingresos. Devoluciones de ingresos indebidos.
Tema 3. El programa informático de SICALWIN. Operaciones extrapresupuestarias. Movimientos internos de tesorería. Contabilización del IVA.
Tema 4. El programa informático SICALWIN. Operaciones de cerrados. Rectificación de saldos. Pagos pendientes de aplicación. Pagos e ingresos de cerrados.
Tema 5. El programa informático SICALWIN. Operaciones no presupuestarias.
Tema 6. El programa informático SICALWIN. Módulo de Tesorería.
Tema 7. El programa informático SICALWIN.
Tema 8. Contabilización de las modificaciones presupuestarias.
Tema 9. Operaciones de cierre del ejercicio: listados de la liquidación y traspaso de saldos.
Tema 10. Operaciones de apertura del ejercicio: asiento de apertura. Borrador del presupuesto para el ejercicio siguiente.
Tema 11. La estructura presupuestaria. Régimen aplicable a presupuestos cerrados y presupuesto prorrogado.
CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA:
Tema 1. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Concepto de presupuesto. Principios presupuestarios. Regulación.
Tema 2. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Contenido del presupuesto general de las entidades locales. Bases de ejecución del presupuesto.
Tema 3. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación del Presupuesto Local.
Tema 4. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Las modificaciones presupuestarias: Concepto y clases.
Tema 5. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Gestión del gasto. Las fases de ejecución del presupuesto. El proceso ADOP.
Tema 6. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Gestión del gasto. Gastos con financiación afectadas. Proyectos de gastos.
Tema 7. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Gastos plurianuales. Subvenciones.
Tema 8. Control de Gestión. Los resultados.- El resultado presupuestario.
Tema 9. Control de Gestión. Los resultados.- Los remanentes de crédito. Remanente de Tesorería
Tema 10. La Tesorería: Concepto y funciones.
Tema 11. La Tesorería: La Planificación financiera. El nivel de cobertura. Plan diario. Plan de disposición de fondos.
Tema 12. El Crédito Local. Naturaleza Jurídica. Finalidad y duración. Competencia.
Tema 13. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.- Capítulo I.- Ámbito de aplicación y Principios generales.
Tema 14. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo III Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Regla del gasto.
Tema 15. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.- Capítulo IV- Medidas Preventivas.
Tema 16. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo IV- Medidas correctivas.
Tema 17. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo IV- Medidas coercitivas.
Tema 18. Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.-Capítulo IV- Gestión presupuestaria.
Tema 19. Ley 9/2013 de 20 de diciembre, de Control de la Deuda Comercial en el Sector Publico. Modificación de la Ley Orgánica 2/2012.- Destino del superávit presupuestario.
Tema 20. Reglas especiales para el destino del superávit presupuestario.
Estar en posesión del título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, F.P. Tercer Grado o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso den el grupo de clasificación A2, de conformidad con lo establecido en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico de Empleado Público, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
a) Primer ejercicio: Consistirá en contestar en un tiempo máximo de 90 minutos, un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas extraídas de los temas que figuran en el anexo II de la convocatoria, siendo solo una de ellas correcta.
El cuestionario contendrá un número de preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas adicionales tipo test, que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º Se calificará a razón de 0,20 puntos cada respuesta correcta.
2.º Las preguntas en blanco, o contestadas erróneamente, no restarán ningún punto.
Parasuperar/aprobar este ejercicio y tener acceso al siguiente es necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución en un tiempo máximo de 60 minutos de un supuesto práctico relacionado con las tareas propias de la plaza, seleccionado al azar en el momento de realizar la prueba entre dos propuestos por el Tribunal.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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