Fecha convocatoria
15/04/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza mediante concurso-oposición libre de Técnico en Gestión Informática para la Diputación Provincial de Cáceres (Extremadura). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 27 de febrero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
Tema 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (II): Derechos y Libertades. Los principios rectores de la política social y económica.
Tema 3.- La Constitución Española de 1978 (III): Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. La Corona.
Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
Tema 5.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: La Provincia: Organización y Competencias.
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.
Tema 8.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Tema 9.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
Tema 10.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
Tema 11.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos.
Tema 12.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 13.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
Tema 1.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana.
Tema 2.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Rustica.
Tema 3.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria de Tasas y Precios Públicos.
Tema 4.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria de Agua y Tasas Asociadas.
Tema 5.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión catastral.
Tema 6.- Fundamentos de las aplicaciones del Impuesto sobre vehículos de Tracción Mecánica
Tema 7.- Fundamentos de las aplicaciones de Multas.
Tema 8.- Fundamentos de las aplicaciones de Recaudación Voluntaria.
Tema 9.- Fundamentos de las aplicaciones de Recaudación Ejecutiva.
Tema 10.- Fundamentos de las aplicaciones de intercambio de información con la Dirección General de Tráfico.
Tema 11.- Fundamentos de las aplicaciones de intercambio de información con entidades locales y la agencia tributaria.
Tema 12.- Fundamentos de las aplicaciones de intercambio de información con la Dirección General del Catastro.
Tema 13.- Sede Electrónica. Identificación y Autenticación. Registros Electrónicos. Comunicaciones y Notificaciones. Oficina virtual del contribuyente y Oficina virtual de Recaudación.
Tema 14.- Plataforma @Firma. Red SARA
Tema 15.- Administración de Usuarios y Grupos en SUSE LINUX.
Tema 16.- Seguridad en SUSE LINUX. Cortafuegos. Operaciones remotas.
Tema 17.- Administración de Redes en SUSE LINUX. Configuración. Servicios de red.
Tema 18.- Administración de Discos/Dispositivos y Almacenamiento en SUSE LINUX.
Tema 19.- Entornos de virtualización VMWARE. Cluster. Tipos de Servidores.
Tema 20.- Administración de servidores virtuales VMWARE. Parada y encendido, administración de discos, memoria y recursos de red. Snapshot.
Tema 21.- Administración de sistemas de Almacenamiento masivo de Datos. Control de cabinas, Host. Provisioning. Control de discos. Alarmas y Eventos.
Tema 22.- Administración de sistemas de Almacenamiento masivo de Datos. Sistemas de copias de seguridad. Sistemas de recuperación.
Tema 23.- Usuarios en Windows 2008. Creación. Gestión. Administración.
Tema 24.- Seguridad en Windows 2008. Aspectos básicos.
Tema 25.- Dominios en Windows 2008. Creación. Actualización. Gestión.
Tema 26.- Servicios de Internet en Windows 2008. Protocolos. Herramientas. Gestión de Sitios. Administración Básica.
Tema 27.- Servicios de Terminal Server de Windows 2008. Administración, configuración y cliente.
Tema 28.- Servidor de Actualizaciones y distribución de Software W2008.
Tema 29.- Sistema de intercambio de información entre Entidades con bancos y cajas mediante la plataforma EDITRAN.
Tema 30.- Redes privadas virtuales corporativas. Configuración. Seguridad.
Tema 31.- Alta de Usuarios en una Intranet Corporativa. Sistema Operativo. Bases de Datos. Correo Electrónico. Dominio.
Tema 32.- Lenguaje SQL.
Tema 33.- Lenguaje XML.
Tema 34.- Administración y Gestión de usuarios en ORACLE.
Tema 35.- Gestión de procesos en ORACLE. Procesos de servidor. Procesos de usuarios.
Tema 36.- Gestión de copias de seguridad e importación/exportación en ORACLE.
Tema 37.- Herramientas de administración en ORACLE.
Tema 38.- Oracle. PL/SQL.
Tema 39.- Herramientas de desarrollo ORACLE. SQLDeveloper.
Tema 40.- C#. Características de .NET y C#. Tipos de Proyectos. Objetos y C#. Sistema de Ficheros.
Tema 41.- Acceso a Datos con C#.
Tema 42.- Programación básica en herramientas de gestión de Informes BIRT.
Tema 43.- Servicios Web .NET.
Tema 44.- Programación Javascript. JQuery. Ajax.
Tema 45.- Programación Active Server Pages .NET. Sintaxis. Web Forms. Controles. Data Binding.
Tema 46.- Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo: Igualdad en el Sector Público.
Tema 47.- La evolución del concepto de calidad y su aplicación en la Administración Pública. La Administración Pública tradicional y la Nueva Gestión Pública. El cambio de paradigma. Concepto y evolución de la gestión de calidad. Misión, visión y valores. Documentación, implantación y certificación del sistema de gestión por procesos. La medición de resultados en un entorno público.
Estar en posesión del título de Diplomado o Ingeniero Técnico en Informática, Sistemas de la información; Multimedia, u otra titulación análoga en contenidos equivalente o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Ingeniero o Grado universitario en Informática, Sistemas de la información, Tecnologías y Servicios de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos aplicada, Multimedia, Aplicaciones y Videojuegos, Ciencias y Tecnologías Informáticas o cualquier otro titulación análoga o equivalente , incluso el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del Real decreto 1272/2003, de 10 de octubre, o de los estudios de Grado correspondientes, verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, teniendo presente lo previsto en la normativa vigente.
Estar en posesión del permiso de conducir B1
La Fase de Oposición: En este proceso de estabilización de empleo temporal, la Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, que se indican a continuación y que se ajustarán a las siguientes precisiones:
Primer Ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de 120 minutos, de un tema de carácter general, a elegir entre los dos determinados por el Tribunal relacionado con los temas comprendidos en el temario específico.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 120 minutos, un supuesto práctico a elegir entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con el contenido del temario y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta convocatoria de estabilización de empleo temporal, dentro del marco del temario.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo. En todo caso, será necesario para superar este ejercicio que el/la aspirante haya aprobado el supuestos práctico elegido.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Convocada 1 plaza mediante concurso-oposición libre de Técnico en Gestión Informática para la Diputación Provincial de Cáceres (Extremadura). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 27 de febrero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
Tema 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (II): Derechos y Libertades. Los principios rectores de la política social y económica.
Tema 3.- La Constitución Española de 1978 (III): Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. La Corona.
Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
Tema 5.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: La Provincia: Organización y Competencias.
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.
Tema 8.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Tema 9.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
Tema 10.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
Tema 11.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos.
Tema 12.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 13.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
Tema 1.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana.
Tema 2.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Rustica.
Tema 3.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria de Tasas y Precios Públicos.
Tema 4.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión tributaria de Agua y Tasas Asociadas.
Tema 5.- Fundamentos de las aplicaciones de gestión catastral.
Tema 6.- Fundamentos de las aplicaciones del Impuesto sobre vehículos de Tracción Mecánica
Tema 7.- Fundamentos de las aplicaciones de Multas.
Tema 8.- Fundamentos de las aplicaciones de Recaudación Voluntaria.
Tema 9.- Fundamentos de las aplicaciones de Recaudación Ejecutiva.
Tema 10.- Fundamentos de las aplicaciones de intercambio de información con la Dirección General de Tráfico.
Tema 11.- Fundamentos de las aplicaciones de intercambio de información con entidades locales y la agencia tributaria.
Tema 12.- Fundamentos de las aplicaciones de intercambio de información con la Dirección General del Catastro.
Tema 13.- Sede Electrónica. Identificación y Autenticación. Registros Electrónicos. Comunicaciones y Notificaciones. Oficina virtual del contribuyente y Oficina virtual de Recaudación.
Tema 14.- Plataforma @Firma. Red SARA
Tema 15.- Administración de Usuarios y Grupos en SUSE LINUX.
Tema 16.- Seguridad en SUSE LINUX. Cortafuegos. Operaciones remotas.
Tema 17.- Administración de Redes en SUSE LINUX. Configuración. Servicios de red.
Tema 18.- Administración de Discos/Dispositivos y Almacenamiento en SUSE LINUX.
Tema 19.- Entornos de virtualización VMWARE. Cluster. Tipos de Servidores.
Tema 20.- Administración de servidores virtuales VMWARE. Parada y encendido, administración de discos, memoria y recursos de red. Snapshot.
Tema 21.- Administración de sistemas de Almacenamiento masivo de Datos. Control de cabinas, Host. Provisioning. Control de discos. Alarmas y Eventos.
Tema 22.- Administración de sistemas de Almacenamiento masivo de Datos. Sistemas de copias de seguridad. Sistemas de recuperación.
Tema 23.- Usuarios en Windows 2008. Creación. Gestión. Administración.
Tema 24.- Seguridad en Windows 2008. Aspectos básicos.
Tema 25.- Dominios en Windows 2008. Creación. Actualización. Gestión.
Tema 26.- Servicios de Internet en Windows 2008. Protocolos. Herramientas. Gestión de Sitios. Administración Básica.
Tema 27.- Servicios de Terminal Server de Windows 2008. Administración, configuración y cliente.
Tema 28.- Servidor de Actualizaciones y distribución de Software W2008.
Tema 29.- Sistema de intercambio de información entre Entidades con bancos y cajas mediante la plataforma EDITRAN.
Tema 30.- Redes privadas virtuales corporativas. Configuración. Seguridad.
Tema 31.- Alta de Usuarios en una Intranet Corporativa. Sistema Operativo. Bases de Datos. Correo Electrónico. Dominio.
Tema 32.- Lenguaje SQL.
Tema 33.- Lenguaje XML.
Tema 34.- Administración y Gestión de usuarios en ORACLE.
Tema 35.- Gestión de procesos en ORACLE. Procesos de servidor. Procesos de usuarios.
Tema 36.- Gestión de copias de seguridad e importación/exportación en ORACLE.
Tema 37.- Herramientas de administración en ORACLE.
Tema 38.- Oracle. PL/SQL.
Tema 39.- Herramientas de desarrollo ORACLE. SQLDeveloper.
Tema 40.- C#. Características de .NET y C#. Tipos de Proyectos. Objetos y C#. Sistema de Ficheros.
Tema 41.- Acceso a Datos con C#.
Tema 42.- Programación básica en herramientas de gestión de Informes BIRT.
Tema 43.- Servicios Web .NET.
Tema 44.- Programación Javascript. JQuery. Ajax.
Tema 45.- Programación Active Server Pages .NET. Sintaxis. Web Forms. Controles. Data Binding.
Tema 46.- Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo: Igualdad en el Sector Público.
Tema 47.- La evolución del concepto de calidad y su aplicación en la Administración Pública. La Administración Pública tradicional y la Nueva Gestión Pública. El cambio de paradigma. Concepto y evolución de la gestión de calidad. Misión, visión y valores. Documentación, implantación y certificación del sistema de gestión por procesos. La medición de resultados en un entorno público.
Estar en posesión del título de Diplomado o Ingeniero Técnico en Informática, Sistemas de la información; Multimedia, u otra titulación análoga en contenidos equivalente o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Ingeniero o Grado universitario en Informática, Sistemas de la información, Tecnologías y Servicios de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos aplicada, Multimedia, Aplicaciones y Videojuegos, Ciencias y Tecnologías Informáticas o cualquier otro titulación análoga o equivalente , incluso el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del Real decreto 1272/2003, de 10 de octubre, o de los estudios de Grado correspondientes, verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, teniendo presente lo previsto en la normativa vigente.
Estar en posesión del permiso de conducir B1
La Fase de Oposición: En este proceso de estabilización de empleo temporal, la Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, que se indican a continuación y que se ajustarán a las siguientes precisiones:
Primer Ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de 120 minutos, de un tema de carácter general, a elegir entre los dos determinados por el Tribunal relacionado con los temas comprendidos en el temario específico.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 120 minutos, un supuesto práctico a elegir entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con el contenido del temario y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta convocatoria de estabilización de empleo temporal, dentro del marco del temario.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo. En todo caso, será necesario para superar este ejercicio que el/la aspirante haya aprobado el supuestos práctico elegido.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
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