Fecha convocatoria
11/03/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por concurso-oposición libre de Técnico Medio de Cultura para el Ayuntamiento de Montilla (Córdoba). Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 22 de enero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
Anexo I
BLOQUE I
1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Características y estructura. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución.
2. Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
La representación política en España: los partidos políticos. El sistema electoral español.
Organización del sufragio y procedimiento electoral.
3. La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas.
4. El Municipio: organización, competencias, elecciones municipales y regímenes especiales. La Provincia: organización, competencias, elección de los Diputados Provinciales y regímenes especiales.
5. La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
6. La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. La representación de la Junta de Andalucía ante la Unión Europea. El Derecho Comunitario y sus distintos tipos de fuentes.
7. Las libertades básicas del sistema comunitario. Las principales políticas comunes, con especial referencia a la política regional comunitaria: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. El presupuesto de las Comunidades Europeas.
8. La provincia en el Régimen Local. Antecedentes, concepto y caracteres. Organización provincial, estudio de los órganos provinciales, competencias y regímenes especiales. Fórmulas asociativas de municipios para la prestación de servicios.
9. El municipio. Concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Concepto y clases de órganos.
10. El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: constitución, convocatoria, sesiones, orden del día y votaciones. Competencias municipales.
11. Personal al servicio de las Administraciones Locales: Clasificación y organización. El personal funcionario. Requisitos para el acceso a la función pública, causas de la pérdida de la condición de funcionario. Sistemas de acceso a la función pública. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional e interna.
12. Derechos y deberes del personal funcionario de las Administraciones Locales. Régimen retributivo. Régimen de Seguridad Social. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad administrativa.
13. La Administración Pública: concepto, caracteres y clasificación. La Administración y el Derecho: El principio de legalidad y sus manifestaciones. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración: límites y control.
14. Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
15. Los órganos administrativos: Concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia del acto administrativo: la notificación y la publicación. El silencio administrativo, naturaleza y régimen jurídico. La invalidez y revisión de oficio de los actos administrativos. La inderogabilidad singular del reglamento.
16. El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento. Las especialidades del procedimiento administrativo común.
17. La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.
18. Los contratos de la Administración: objeto y finalidad. Calificación de los contratos. El órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Régimen de invalidez. Preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos.
19. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
20. El servicio público. Doctrina clásica y evolución. Las diferentes formas de gestión de los servicios públicos. Las concesiones: naturaleza jurídica y clases. El régimen jurídico de las concesiones: modificación, novación, transmisión y extinción de las concesiones.
21. La expropiación forzosa: regulación constitucional. Naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Procedimientos especiales. La reversión de los bienes objeto de la expropiación.
22. Los bienes de la Administración: Bienes de dominio público: caracteres; uso y aprovechamiento; afectación y desafectación. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisición, disponibilidad y uso. Responsabilidad y sanciones. Regulación jurídica, concepto y clasificación de los bienes y derechos.
23. Los ingresos públicos: concepto, naturaleza y clases. El sistema tributario español: principios constitucionales y estructura básica del sistema vigente.
24. Las Haciendas Locales. Los ingresos: clasificación. El gasto público: fases del gasto. El Presupuesto General de las Administraciones Locales: elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
25. Transparencia y Gobierno Abierto. Colaboración y Participación Ciudadana. La Ley de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Publicidad Activa. El Derecho de Acceso a la Información Pública.
BLOQUE II
26. El derecho a la Cultura en la Constitución Española de 1978.
27. Concepto, etimología y vertientes del concepto de cultura. Ámbitos y sectores de la cultura.
28. La política cultural: Concepto, evolución. Perspectiva histórica. Objetivos generales y líneas directrices de la política cultural.
29. Cultura y comunicación. Política cultural y estrategias de intervención.
30. La política cultural en el nivel municipal. El diseño de políticas culturales municipales.
31. La interacción entre cultura, sociedad y administración pública. Planificación y gestión del patrimonio cultural.
32. Modelos de gestión cultural. Organizaciones culturales. Los modelos participativos de los ciudadanos en la cultura.
33. La gestión cultural local en España. Gestión de proyectos culturales desde las administraciones públicas.
34. La cultura en una sociedad multicultural. Las dimensiones y expansión de la cultura en un mundo globalizado.
35. La cultura como factor de desarrollo. El papel de los servicios culturales municipales.
36. Derechos de autor y propiedad intelectual. La Ley de Propiedad Intelectual.
37. Ley 13/1999 de 15 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Andalucía.
38. Equipamientos técnicos de espacios escénicos y recintos culturales. Ficha técnica de un espectáculo. Sonido, iluminación y producción.
39. La seguridad de los espectáculos públicos, reglamentación y prevención de riesgos.
40. Marketing y comunicación cultural. Las nuevas tecnologías aplicadas al sector cultural.
41. Diseño y dinamización de eventos culturales. La creación de público. Estrategias para el desarrollo de públicos culturales. La Cultura en la calle. Técnicas de animación cultural.
42. El gestor cultural como persona al servicio de la cultura. Perfil profesional y formativo. Patrimonio y gestión cultural.
43. La animación sociocultural. Fundamentos. Concepto y modalidades. El animador sociocultural.
44. La planificación y evaluación de proyectos culturales. Métodos y objetivos de la planificación cultural.
45. La elaboración y desarrollo del presupuesto municipal para el Área de Cultura.
46. Gestión de teatros y salas. La programación en los teatros públicos. Criterios de selección de espectáculos escénicos.
47. El Patrimonio Histórico. Competencias municipales en materia de Patrimonio Histórico.
48. Ley 16/1985 de 25 de junio, de Patrimonio Histórico Español.
49. Ley14/2007 de 26 de noviembre, del Patrimonio Histórico de Andalucía.
50. Ley 8/2007 de 5 de octubre, de Museos y Colecciones museográficas de Andalucía.
51. Política municipal y museos. Los Museos municipales. Gestión de los Museos Municipales.
52. El Municipio de Montilla. Aspectos históricos, etnográficos y antropológicos más relevantes.
53. Formas distintas de participación del Ayuntamiento de Montilla en la vida cultural del municipio.
54. Equipamiento, infraestructuras y espacios culturales en Montilla.
55. La acción sociocultural municipal. Medidas de dinamización cultural en ciudades similares a Montilla. La vida asociativa en Montilla y su implicación en la vida cultural.
56. Las Bibliotecas como factor fundamental de promoción cultural. El Ayuntamiento de 57. Montilla y las Bibliotecas. El Patrimonio Bibliográfico en Montilla.
57. Montilla. De la Antigüedad a la Edad Media.
58. Montilla. Del siglo XVI a nuestros días.
59. El patrimonio arquitectónico de Montilla: edificios civiles y religiosos. Las Bellas Artes en Montilla
60. Las Fiestas de Montilla. Origen y manifestaciones más representativas.
Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias, del título de Licenciado o Grado en: Derecho, Economía, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Actuariales y Financieras; Historia, Humanidades, Artes o Ciencias Sociales.
Desarrollo de la fase de Oposición
La oposición constará de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios, que serán los siguientes:
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, extraidos al azar de entre los que forman parte del Bloque I, del Anexo I, de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cuatro horas.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente y con posterioridad a su desarrollo por los aspirantes, en sesión pública ante el Tribunal, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, en cuyo caso serán leídos por el Tribunal. Si transcurridos diez minutos de exposición el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar la lectura del ejercicio.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes con una calificación inferior a 5 puntos quedarán eliminados y no realizarán el siguiente ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistirá en la elaboración y diseño de un proyecto determinado por el Tribunal en el marco de los Servicios Socioculturales Municipales, basado en el resto del temario del Bloque II del Anexo I de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cinco horas.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente y con posterioridad a su desarrollo por los aspirantes, en sesión pública ante el Tribunal, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, en cuyo caso serán leídos por el Tribunal. Si transcurridos diez minutos de exposición el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar la lectura del ejercicio.
Asimismo, terminada la exposición del proyecto, el Tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo realizado, debiendo éste contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes con una calificación inferior a 5 puntos quedarán eliminados y no realizarán el siguiente ejercicio.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, propuesto por el Tribunal sobre cualquiera de los ámbitos recogidos en el Temario, enmarcado en la intervención del puesto de Jefe/a de los Servicios Socioculturales Municipales. Se desarrollará por escrito, durante un periodo máximo de una hora y media.
Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán en todo momento, hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente y con posterioridad a su desarrollo por los aspirantes, en sesión pública ante el Tribunal, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, en cuyo caso serán leídos por el Tribunal. Si transcurridos diez minutos de exposición el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar la lectura del ejercicio.
Asimismo, terminada la exposición del proyecto, el Tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo realizado, debiendo éste contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes con una calificación inferior a 5 puntos quedarán eliminados.
La actuación de los aspirantes se iniciará por orden alfabético conforme al resultado del sorteo publicado por Resolución de 16 de Enero de 2017 de la Dirección General de Recursos y Función Publica (BOJA núm. 14 de 23 de Enero de 2017) iniciándose por aquél cuyo apellido comience con la letra K, siguiéndose sucesivamente de manera alfabética.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad.
Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.
Convocada 1 plaza por concurso-oposición libre de Técnico Medio de Cultura para el Ayuntamiento de Montilla (Córdoba). Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 22 de enero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
Anexo I
BLOQUE I
1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Características y estructura. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución.
2. Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
La representación política en España: los partidos políticos. El sistema electoral español.
Organización del sufragio y procedimiento electoral.
3. La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas.
4. El Municipio: organización, competencias, elecciones municipales y regímenes especiales. La Provincia: organización, competencias, elección de los Diputados Provinciales y regímenes especiales.
5. La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
6. La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. La representación de la Junta de Andalucía ante la Unión Europea. El Derecho Comunitario y sus distintos tipos de fuentes.
7. Las libertades básicas del sistema comunitario. Las principales políticas comunes, con especial referencia a la política regional comunitaria: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. El presupuesto de las Comunidades Europeas.
8. La provincia en el Régimen Local. Antecedentes, concepto y caracteres. Organización provincial, estudio de los órganos provinciales, competencias y regímenes especiales. Fórmulas asociativas de municipios para la prestación de servicios.
9. El municipio. Concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Concepto y clases de órganos.
10. El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: constitución, convocatoria, sesiones, orden del día y votaciones. Competencias municipales.
11. Personal al servicio de las Administraciones Locales: Clasificación y organización. El personal funcionario. Requisitos para el acceso a la función pública, causas de la pérdida de la condición de funcionario. Sistemas de acceso a la función pública. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional e interna.
12. Derechos y deberes del personal funcionario de las Administraciones Locales. Régimen retributivo. Régimen de Seguridad Social. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad administrativa.
13. La Administración Pública: concepto, caracteres y clasificación. La Administración y el Derecho: El principio de legalidad y sus manifestaciones. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración: límites y control.
14. Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
15. Los órganos administrativos: Concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia del acto administrativo: la notificación y la publicación. El silencio administrativo, naturaleza y régimen jurídico. La invalidez y revisión de oficio de los actos administrativos. La inderogabilidad singular del reglamento.
16. El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento. Las especialidades del procedimiento administrativo común.
17. La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.
18. Los contratos de la Administración: objeto y finalidad. Calificación de los contratos. El órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Régimen de invalidez. Preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos.
19. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
20. El servicio público. Doctrina clásica y evolución. Las diferentes formas de gestión de los servicios públicos. Las concesiones: naturaleza jurídica y clases. El régimen jurídico de las concesiones: modificación, novación, transmisión y extinción de las concesiones.
21. La expropiación forzosa: regulación constitucional. Naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Procedimientos especiales. La reversión de los bienes objeto de la expropiación.
22. Los bienes de la Administración: Bienes de dominio público: caracteres; uso y aprovechamiento; afectación y desafectación. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisición, disponibilidad y uso. Responsabilidad y sanciones. Regulación jurídica, concepto y clasificación de los bienes y derechos.
23. Los ingresos públicos: concepto, naturaleza y clases. El sistema tributario español: principios constitucionales y estructura básica del sistema vigente.
24. Las Haciendas Locales. Los ingresos: clasificación. El gasto público: fases del gasto. El Presupuesto General de las Administraciones Locales: elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
25. Transparencia y Gobierno Abierto. Colaboración y Participación Ciudadana. La Ley de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Publicidad Activa. El Derecho de Acceso a la Información Pública.
BLOQUE II
26. El derecho a la Cultura en la Constitución Española de 1978.
27. Concepto, etimología y vertientes del concepto de cultura. Ámbitos y sectores de la cultura.
28. La política cultural: Concepto, evolución. Perspectiva histórica. Objetivos generales y líneas directrices de la política cultural.
29. Cultura y comunicación. Política cultural y estrategias de intervención.
30. La política cultural en el nivel municipal. El diseño de políticas culturales municipales.
31. La interacción entre cultura, sociedad y administración pública. Planificación y gestión del patrimonio cultural.
32. Modelos de gestión cultural. Organizaciones culturales. Los modelos participativos de los ciudadanos en la cultura.
33. La gestión cultural local en España. Gestión de proyectos culturales desde las administraciones públicas.
34. La cultura en una sociedad multicultural. Las dimensiones y expansión de la cultura en un mundo globalizado.
35. La cultura como factor de desarrollo. El papel de los servicios culturales municipales.
36. Derechos de autor y propiedad intelectual. La Ley de Propiedad Intelectual.
37. Ley 13/1999 de 15 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Andalucía.
38. Equipamientos técnicos de espacios escénicos y recintos culturales. Ficha técnica de un espectáculo. Sonido, iluminación y producción.
39. La seguridad de los espectáculos públicos, reglamentación y prevención de riesgos.
40. Marketing y comunicación cultural. Las nuevas tecnologías aplicadas al sector cultural.
41. Diseño y dinamización de eventos culturales. La creación de público. Estrategias para el desarrollo de públicos culturales. La Cultura en la calle. Técnicas de animación cultural.
42. El gestor cultural como persona al servicio de la cultura. Perfil profesional y formativo. Patrimonio y gestión cultural.
43. La animación sociocultural. Fundamentos. Concepto y modalidades. El animador sociocultural.
44. La planificación y evaluación de proyectos culturales. Métodos y objetivos de la planificación cultural.
45. La elaboración y desarrollo del presupuesto municipal para el Área de Cultura.
46. Gestión de teatros y salas. La programación en los teatros públicos. Criterios de selección de espectáculos escénicos.
47. El Patrimonio Histórico. Competencias municipales en materia de Patrimonio Histórico.
48. Ley 16/1985 de 25 de junio, de Patrimonio Histórico Español.
49. Ley14/2007 de 26 de noviembre, del Patrimonio Histórico de Andalucía.
50. Ley 8/2007 de 5 de octubre, de Museos y Colecciones museográficas de Andalucía.
51. Política municipal y museos. Los Museos municipales. Gestión de los Museos Municipales.
52. El Municipio de Montilla. Aspectos históricos, etnográficos y antropológicos más relevantes.
53. Formas distintas de participación del Ayuntamiento de Montilla en la vida cultural del municipio.
54. Equipamiento, infraestructuras y espacios culturales en Montilla.
55. La acción sociocultural municipal. Medidas de dinamización cultural en ciudades similares a Montilla. La vida asociativa en Montilla y su implicación en la vida cultural.
56. Las Bibliotecas como factor fundamental de promoción cultural. El Ayuntamiento de 57. Montilla y las Bibliotecas. El Patrimonio Bibliográfico en Montilla.
57. Montilla. De la Antigüedad a la Edad Media.
58. Montilla. Del siglo XVI a nuestros días.
59. El patrimonio arquitectónico de Montilla: edificios civiles y religiosos. Las Bellas Artes en Montilla
60. Las Fiestas de Montilla. Origen y manifestaciones más representativas.
Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias, del título de Licenciado o Grado en: Derecho, Economía, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Actuariales y Financieras; Historia, Humanidades, Artes o Ciencias Sociales.
Desarrollo de la fase de Oposición
La oposición constará de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios, que serán los siguientes:
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, extraidos al azar de entre los que forman parte del Bloque I, del Anexo I, de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cuatro horas.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente y con posterioridad a su desarrollo por los aspirantes, en sesión pública ante el Tribunal, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, en cuyo caso serán leídos por el Tribunal. Si transcurridos diez minutos de exposición el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar la lectura del ejercicio.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes con una calificación inferior a 5 puntos quedarán eliminados y no realizarán el siguiente ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistirá en la elaboración y diseño de un proyecto determinado por el Tribunal en el marco de los Servicios Socioculturales Municipales, basado en el resto del temario del Bloque II del Anexo I de la presente convocatoria, durante un periodo máximo de cinco horas.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente y con posterioridad a su desarrollo por los aspirantes, en sesión pública ante el Tribunal, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, en cuyo caso serán leídos por el Tribunal. Si transcurridos diez minutos de exposición el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar la lectura del ejercicio.
Asimismo, terminada la exposición del proyecto, el Tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo realizado, debiendo éste contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes con una calificación inferior a 5 puntos quedarán eliminados y no realizarán el siguiente ejercicio.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, propuesto por el Tribunal sobre cualquiera de los ámbitos recogidos en el Temario, enmarcado en la intervención del puesto de Jefe/a de los Servicios Socioculturales Municipales. Se desarrollará por escrito, durante un periodo máximo de una hora y media.
Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán en todo momento, hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente y con posterioridad a su desarrollo por los aspirantes, en sesión pública ante el Tribunal, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificada, en cuyo caso serán leídos por el Tribunal. Si transcurridos diez minutos de exposición el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar la lectura del ejercicio.
Asimismo, terminada la exposición del proyecto, el Tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo realizado, debiendo éste contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Los aspirantes con una calificación inferior a 5 puntos quedarán eliminados.
La actuación de los aspirantes se iniciará por orden alfabético conforme al resultado del sorteo publicado por Resolución de 16 de Enero de 2017 de la Dirección General de Recursos y Función Publica (BOJA núm. 14 de 23 de Enero de 2017) iniciándose por aquél cuyo apellido comience con la letra K, siguiéndose sucesivamente de manera alfabética.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad.
Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.
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