Convocada una plaza de consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a de Orientación Profesional para Cartagena, Murcia. Las bases generales han sido publicadas integramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 4 de febrero de 2015 y en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 5 de julio de 2018. Las bases específicas han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 13 de diciembre de 2018 y se encuentran disponibles en la página web municipal del Ayuntamiento de Cartagena.

TEMARIO PARTE GENERAL SUBGRUPO A2 (último temario publicado por el Ayuntamiento de Cartagena)

Tema 1. La Constitución española de 1978 (I). Principios Generales. Estructura general. Derechos y deberes fundamentales.

Tema 2. La Constitución española de 1978 (II). Las Cortes Generales. Las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.

Tema 3. La Constitución española de 1978 (III). Gobierno y Administración General del Estado. Órganos Centrales y Periféricos.

Tema 4. La Constitución española de 1978 (IV). La Corona. El Poder Judicial

Tema 5. La Ley de Haciendas Locales (I). Principios inspiradores. El Presupuesto: contenido, aprobación, ejecución y liquidación.

Tema 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre. Procedimiento administrativo común. Actos administrativos: Notificación, eficacia y validez de los actos administrativos.

Tema 7. Ley 40/2015, de 1 de octubre. Órganos colegiados y sector público institucional. Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas.

Tema 8. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I). Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los empleados públicos. Selección y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.

Tema 9. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II). Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.

Tema 10. El Municipio. Concepto y elementos. Régimen de organización y competencias de los municipios de gran población.

Tema 11. Funcionamiento electrónico del sector público. Sede electrónica. Registro electrónico. Firma electrónica, Interoperabilidad y archivo electrónico de documentos.

Tema 12. La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos. La Seguridad de la Información: principios básicos y requisitos mínimos en el Esquema Nacional de Seguridad.

TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Cartagena)

1. La Orientación Profesional: concepto, principios y funciones.

2. Origen y desarrollo histórico de la Orientación Profesional.

3. El proceso de institucionalización de la Orientación en España.

4. Teorías de la Orientación Profesional: bases filosóficas.

5. Enfoques de la Orientación Profesional: Enfoques de elección, desarrollo vocacional, global e integral. Limitación de los enfoques.

6. Etapas de la Orientación Profesional desde un Enfoque Integrador.

7. La Madurez Vocacional. Orígenes y desarrollo. Modelos e instrumentos de medida.

8. El Movimiento de Educación para la Carrera. Aproximación histórica. Concepto y elementos básicos en un programa de Educación para la Carrera.

9. Modelos de Intervención en Orientación Profesional.

10. La Orientación Profesional para la transición a la vida activa.

11. La Orientación Profesional en la Enseñanza Secundaria, en la Universidad y en las Organizaciones.

12. Metodología de Investigación y Evaluación en Orientación Profesional.

13. El Departamento de Orientación en el Ayuntamiento de Cartagena. Organización, funciones, colaboración con organismos e instituciones implicadas en la Orientación Profesional.

14. Programas y proyectos de intervención e investigación desde los departamentos de orientación.

15. Análisis y evaluación del potencial profesional y de los intereses personales, conocimientos, competencias y motivaciones en el proceso de autoorientación. Procedimientos e instrumentos.

16. La información profesional en la Orientación. Concepto y método: búsqueda, selección y tratamiento de la información.

17. Orientación Profesional y Laboral: Sistemas y fuentes para la información.

18. El proceso de búsqueda de empleo. La organización de la búsqueda. Fuentes de información. La Agenda de Empleo.

19. El papel del orientador profesional en la búsqueda de empleo. Metodología de la orientación profesional.

20. El mercado de trabajo. Distribución de la población. Evolución de la población en España.

21. Las políticas de empleo: Situación laboral de colectivos desfavorecidos.

22. Perspectivas del entorno laboral. Los nichos de empleo. Profesiones con futuro.

23. La motivación laboral. Definición, teorías y proceso de motivación. Las necesidades de la persona. La motivación en el entorno laboral. Diagnóstico y evaluación de la motivación. Técnicas de motivación para el empleo.

24. Objeto del Derecho del Trabajo: trabajo humano, productivo, por cuenta ajena y propia. Fuentes del Derecho del Trabajo.

25. Normas del Derecho del Trabajo. Las normas laborales. Aplicación e interpretación de las normas. La jerarquía normativa y los principios de ordenación jerárquica en el orden laboral.

26. El contrato de trabajo: concepto y elementos. Capacidad para contratar. La forma del contrato de trabajo. Duración. Trabajos excluidos y relaciones especiales de trabajo. El periodo de prueba.

27. Modalidades de contratación: aprendizaje, en prácticas, a tiempo parcial u otros. El trabajo de las mujeres, menores y extranjeros.

28. Recursos para la contratación: Las agencias de colocación sin fines lucrativos. Las empresas de trabajo temporal.

29. La Seguridad Social en España. Normativa vigente y ámbito de aplicación. Estructura del Sistema de la Seguridad Social.

30. El régimen de la Seguridad Social: Inscripción de Empresas. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Recaudación. Acción protectora.

31. La Dirección en la empresa. Estilos, funciones y habilidades de dirección. La autoridad en la empresa y su delegación.

32. El proceso de creación de una pequeña empresa. La localización de la empresa. Estudio del mercado y análisis de sector. Elección de la forma jurídica. Plan de viabilidad económica. Trámites legales para la constitución y puesta en marcha. Subvenciones.

33. CV Europass: Certificación laboral europea. Documentos, Trabajo y formación en Europa.

34. Inserción ocupacional: Concepto. Marco legal.

35. Respuestas del mundo laboral y formativo en la sociedad actual.

36. Sectores con especial dificultad para la inserción ocupacional: menores, mujeres, discapacitados y personas en riesgo de exclusión social.

37. Concepto de empleabilidad. Adquisición de competencias y cualificaciones en los distintos ámbitos de formación. Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales.

38. El Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia: creación, funciones, áreas y organización.

39. Regulación del procedimiento de las pruebas de competencia clave. Acceso a la oferta de formación profesional para el empleo.

40. El Certificado de Profesionalidad. Concepto. Vías para la obtención de los certificados de Profesionalidad. El Procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las competencias profesionales.

41. Diseño de itinerario profesional en el marco del sistema de empleo: formación y experiencia.

42. Competencias para la inserción laboral. Modelos y gestión.

43. Inserción laboral: Instrumentos básicos para realizar una candidatura.

44. Generación y difusión de un perfil profesional competente en red. Herramientas. Creación de una marca personal.

45. El Fondo Social Europeo: funcionamiento y prioridades.

46. El Fondo Social Europeo en España: áreas de financiación.

47. El Fondo Social Europeo en la Región de Murcia: Programación 2014-2020.

48. Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España.

Diplomatura Universitaria, Grado Universitario o equivalente en Psicología, Pedagogía, Sociología, Educación Social, Relaciones laborales, Trabajo Social o Graduado Social o Graduado Universitario habilitado para el ejercicio por un colegio profesional.

La fase de oposición constará de dos ejercicios, eliminatorios y obligatorios para todos los aspirantes.

- Primer ejercicio:

Consistirá en la realización de un ejercicio único con dos partes:

- La primera consistirá en un cuestionario tipo test, con respuestas alternativas, propuesto por el Tribunal, que versará sobre los contenidos recogidos en el temario de la Parte General del temario anexo a la convocatoria.

- La segunda consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto y las materias que se recogen en la Parte Específica del temario anexo a la convocatoria, a elegir entre dos, que, al menos, planteará el Tribunal.

- Segundo ejercicio:

a) Para el acceso a plazas de los subgrupos C1, A2 y A1, consistirá en la defensa de un proyecto que presentarán los aspirantes telemáticamente junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo, en formato PDF, que no podrá tener una extensión inferior a 15 páginas, ni mayor de 40, con tipo de letra Times New Roman, paso 12, interlineado sencillo, y márgenes no inferiores a tres centímetros. La no presentación del mismo, así como la presentación que no respete las anteriores características supondrá la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas.

El proyecto versará sobre las materias del Temario Específico anexo a la convocatoria.

Dicha memoria o proyecto será defendido ante el Tribunal de Selección, en acto público, por su autor, durante un tiempo máximo de 15 minutos, pudiéndosele formular preguntas por los miembros del tribunal sobre su contenido durante un tiempo máximo de 10 minutos.

Educadores Sociales

Graduados Sociales

Pedagogía, Sup. A1

Psicólogos, Superiores

Relaciones Laborales, Diplomados.A2

Sociólogos

Trabajadores Sociales

Curso Oposiciones Temas Generales 2026 subg A1 y A2

Temario General subg. A2 Ayto. Cartagena 2024/25

Temario General Inspectores Trib. Ay Cartagena 2021