Fecha convocatoria
29/05/2019
Grupo
A1
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por concurso-oposición mediante el proceso de consolidación de empleo temporal de Técnico Superior en Gestión para el Ayuntamiento de Motril (Granada). Las bases específicas y el temario específico se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 1 de abril de 2019. Las bases generales y el temario general se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 12 de febrero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Motril, 2019)
Tema 1. El Estado: concepto y elementos. La división de poderes. La Constitución Española de 1978: antecedentes. Principios generales, estructura y contenido esencial. La reforma de la Constitución.
Tema 2. La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos Legislativos y Decretos-Leyes.
Tema 3. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
Tema 4. La Jefatura del Estado: la Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
Tema 5. El Poder Legislativo: las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Instituciones de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Tema 6. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria. Las Haciendas Locales.
Tema 7. La Administración Pública española: Principios constitucionales. Las relaciones interadministrativas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Tema 8. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. Delimitación de competencias del Estado y las Comunidades Autónomas. La financiación de las Comunidades Autónomas.
Tema 9. La Administración Local: nociones generales. El sector público institucional.
Tema 10. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, y su Reglamento de desarrollo. Objeto y régimen jurídico. Principios de la protección de datos: Calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto. Derechos de los ciudadanos: acceso, rectificación, oposición, cancelación. Ficheros de titularidad pública: creación, modificación o supresión.
Tema 11. La Administración y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
Tema 12. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Abstención y Recusación.
Tema 13. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación. Estructura. Principios generales. Referencia a los procedimientos especiales.
Tema 14. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La Provincia. Organización provincial. Competencias.
Tema 15. Organización municipal. Régimen especial de los Municipios de gran población. Competencias municipales.
Tema 16. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen general de los empleados públicos.
Tema 17. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
Tema 18. Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad. Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Motril, 2019)
Tema 19.- Régimen jurídico del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Tema 20.- El Patrimonio de las Administraciones Públicas: Concepto y clasificación de bienes.
Tema 21.- El Dominio Público. Concepto, Naturaleza, Clasificación de los Bienes de Dominio Público y Elementos.
Tema 22.- Afectación, Desafectación y Mutaciones Demaniales.
Tema 23.- Principios aplicables al Régimen Jurídico del Dominio Público.
Tema 24.- Utilización: Reserva y Concesión del Dominio Público.
Tema 25.- El Patrimonio Privado de la Administración. Concepto, Clases y Régimen Jurídico
Tema 26.- Decreto 18/2006, de 24 de enero, Reglamento de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía.
Tema 27.- Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Tema 28.- Ley 7/1999, de 29 de septiembre, de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía.
Tema 29.- Investigación y documentación del Patrimonio. Diagnosis para una clasificación tipológica.
Tema 30.- El Inventario de Bienes y Derechos de las Entidades Locales. Formalización, Actualización y Rectificación del Inventario de las Entidades Locales.
Tema 31.- La Gestión Comunal: Utilización y aprovechamiento de los Bienes comunales de las Entidades Locales.
Tema 32.- El Patrimonio Municipal de Suelo.
Tema 33.- El Derecho de Superficie.
Tema 34.- Deslinde de Bienes.
Tema 35.- Potestad de Investigación.
Tema 36.- Desahucio administrativo.
Tema 37.- Recuperación en Vía Administrativa de Bienes Patrimoniales/de Dominio Público de las Entidades Locales.
Tema 38.- Procedimiento Sancionador por Falta de Título habilitante para la Ocupación de un Bien de Dominio Público.
Tema 39.- Inscripción en el Catalogo General del Patrimonio Andaluz como Bien de Interés Cultural.
Tema 40.- Ocupación de Bienes del Dominio Público.
Tema 41.- Concesión Administrativa de Uso Privativo de Bien de Dominio Público por Concurso y por Adjudicación Directa.
Tema 42.- Extinción de Concesión Administrativa de Uso Privativo.
Tema 43.- Arrendamiento de Bien Inmueble por Concurso y por Adjudicación Directa.
Tema 44.- Cesión Gratuita de un Bien Patrimonial.
Tema 45.- Cesión Temporal de un Bien Patrimonial a Instituciones Públicas y Entidades sin Animo de Lucro.
Tema 46.- Cesión de Uso de Bienes Patrimoniales mediante Concurso y por Adjudicación Directa.
Tema 47.- Cesión en Precario de un Bien Patrimonial por Adjudicación Directa.
Tema 48.- Aceptación de una Cesión de Bienes.
Tema 49.- Reversión de Bienes Cedidos Gratuitamente.
Tema 50.- Adquisición de Bienes a Titulo Oneroso por Concurso.
Tema 51.- Relaciones interadministrativas en materia patrimonial de las Administraciones Publicas.
Tema 52.- Los Bienes Municipales en Catastro y en el Registro de la Propiedad. Cancelación de Inscripciones/Notas Registrales de Bienes Patrimoniales.
Tema 53.- Concepto y clasificación de los elementos patrimoniales desde el punto de vista contable.
Tema 54.- Equivalencia entre las cuentas del Plan Contable adaptado a la Administración Local y los Epígrafes del Inventario General.
Tema 55.- Normas y criterios de Valoración del Inmovilizado Material.
Tema 56.- Casos particulares de Inmovilizado Material: Infraestructura, Bienes comunales y Patrimonio histórico.
Tema 57.- Las Inversiones Inmobiliarias.
Tema 58.- Inmovilizado Intangible.
Tema 59.- Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar.
Tema 60.- Activos en estado de venta.
Tema 61.- Contabilización de las distintas operaciones patrimoniales de las Entidades Locales.
Tema 62.- La dualidad de los sistemas contables con la realidad económico- patrimonial.
Tema 63.- La regularización del valor en el balance de los bienes.
Tema 64.- Herramientas de gestión de Patrimonio para la adecuada coordinación, seguimiento y reflejo contable de las variaciones del Inventario.
Tema 65.- Conservación, Difusión e Interpretación del Patrimonio.
Tema 66.- El Patrimonio como factor de desarrollo. Los recursos patrimoniales y sus potencialidades en el contexto de la sostenibilidad.
Tema 67.- Urbanismo: Evolución, Paisaje y Planificación del Territorio.
Tema 68.-. La Expropiación como Sistema de Actuación
Tema 69.- Plan General de Ordenación Urbanística de Motril. Resumen Sectorial del Análisis, Síntesis, Diagnostico y Bases.
Tema 70.- Plan General de Ordenación Urbanística de Motril. La clasificación del suelo
Tema 71.- Plan General de Ordenación Urbanística de Motril. La ordenación estructural.
Tema 72.- El Patrimonio Arquitectónico de Motril. Categorías de protección.
Tema 73.- El Patrimonio Arqueológico de Motril.
Tema 74.- El Patrimonio Natural y Econatural de Motril.
Tema 75.- La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas. Planteamiento. Evolución. Fundamento.
Tema 76.- Principios de la Responsabilidad Patrimonial. Requisitos subjetivos. Requisitos objetivos, especial referencia al nexo causal. Daño o perjuicio antijurídico.
Tema 77.- Daños resarcibles. La Indemnización. Competencia jurisdiccional.
Tema 78.- Responsabilidad Patrimonial por acto administrativo.
Tema 79.- La Responsabilidad Patrimonial de las Entidades Locales.
Tema 80.- Los procedimientos de Responsabilidad Patrimonial.
Tema 81.- La Responsabilidad Patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 82.- Régimen sancionador en materia de Patrimonio de las Administraciones Públicas: infracciones y sanciones.
Tema 83.- La contratación de Pólizas de Seguros Privados por las Entidades Locales. Cláusulas administrativas y prescripciones técnicas.
Tema 84.- Los Seguros Accidentes para distintos Colectivos.
Tema 85.- Los Seguros de todo tipo de Riesgo de Daños Materiales.
Tema 86.- Los Seguros de Responsabilidad Patrimonial.
Tema 87.- Los Seguros de Vehículos.
Tema 88.- Los Seguros de Responsabilidad de Autoridades.
Tema 89.- Los Seguros de Responsabilidad Civil Medioambiental.
Tema 90.- Daños ocasionados a la Propiedad Municipal. Reclamación por Daños.
Estar en posesión del título universitario de grado o licenciatura en Ciencias Políticas o Sociología, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulación obtenida en el extranjero deberá acreditarse su homologación.
La oposición consistirá en la realización de tres pruebas obligatorias, conforme se detalla:
Primera prueba cuestionario tipo test (máximo 20 puntos). Consistirá en contestar, en un tiempo máximo de 60 minutos a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el temario común según el anexo I de estas bases generales. El cuestionario constará del siguiente número de preguntas dependiendo del grupo de titulación en el que estén incluidas las categorías correspondientes:
- Grupo A, Subgrupo A1: 50 preguntas, 60 minutos.
- Grupo A, Subgrupo A2: 40 preguntas, 50 minutos.
- Grupo C, Subgrupo C1: 30 preguntas, 40 minutos.
- Grupo C, Subgrupo C2: 20 preguntas, 30 minutos.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima del 40 % de la puntuación total. Cada pregunta correcta puntuará de forma proporcional al total de las preguntas en función del grupo al que pertenezcan, no se penalizará por cada respuesta incorrecta, no puntuándose las preguntas no contestadas. El personal de oficios incluido en el subgrupo de clasificación profesional C2 o en Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación está exento de realizar esta prueba.
Segunda prueba de carácter práctico (máximo 30 puntos) Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de 60 minutos, uno de los dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo y el temario específico publicado en las bases específicas. La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima de 15 puntos. En función de la naturaleza de la prueba, en ella se valorará el rigor analítico, la sistemática y claridad de ideas para la elaboración de una propuesta razonada o la resolución de las cuestiones planteadas, y la calidad de la expresión escrita. Para el personal de oficios incluido en el subgrupo de clasificación profesional C2 o en Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación se tratará de una prueba de carácter práctico.
Tercera prueba ejercicio oral (máximo 10 puntos) Consistirá en un ejercicio oral con una duración máxima de 15 minutos, relacionado con el conocimiento de las funciones y competencias asociadas al puesto. Esta prueba no tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos. Calificación final y supuestos de empate La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las tres pruebas obligatorias de la fase de oposición y de la fase de concurso. En caso de empate el orden de los aspirantes se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la segunda prueba de la fase de oposición; de persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en la primera prueba de la fase de oposición y de persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en la tercera prueba del proceso selectivo
Convocada 1 plaza por concurso-oposición mediante el proceso de consolidación de empleo temporal de Técnico Superior en Gestión para el Ayuntamiento de Motril (Granada). Las bases específicas y el temario específico se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 1 de abril de 2019. Las bases generales y el temario general se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 12 de febrero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Motril, 2019)
Tema 1. El Estado: concepto y elementos. La división de poderes. La Constitución Española de 1978: antecedentes. Principios generales, estructura y contenido esencial. La reforma de la Constitución.
Tema 2. La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos Legislativos y Decretos-Leyes.
Tema 3. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
Tema 4. La Jefatura del Estado: la Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
Tema 5. El Poder Legislativo: las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Instituciones de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Tema 6. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria. Las Haciendas Locales.
Tema 7. La Administración Pública española: Principios constitucionales. Las relaciones interadministrativas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Tema 8. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. Delimitación de competencias del Estado y las Comunidades Autónomas. La financiación de las Comunidades Autónomas.
Tema 9. La Administración Local: nociones generales. El sector público institucional.
Tema 10. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, y su Reglamento de desarrollo. Objeto y régimen jurídico. Principios de la protección de datos: Calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto. Derechos de los ciudadanos: acceso, rectificación, oposición, cancelación. Ficheros de titularidad pública: creación, modificación o supresión.
Tema 11. La Administración y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
Tema 12. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Abstención y Recusación.
Tema 13. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación. Estructura. Principios generales. Referencia a los procedimientos especiales.
Tema 14. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La Provincia. Organización provincial. Competencias.
Tema 15. Organización municipal. Régimen especial de los Municipios de gran población. Competencias municipales.
Tema 16. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen general de los empleados públicos.
Tema 17. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
Tema 18. Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad. Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Motril, 2019)
Tema 19.- Régimen jurídico del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Tema 20.- El Patrimonio de las Administraciones Públicas: Concepto y clasificación de bienes.
Tema 21.- El Dominio Público. Concepto, Naturaleza, Clasificación de los Bienes de Dominio Público y Elementos.
Tema 22.- Afectación, Desafectación y Mutaciones Demaniales.
Tema 23.- Principios aplicables al Régimen Jurídico del Dominio Público.
Tema 24.- Utilización: Reserva y Concesión del Dominio Público.
Tema 25.- El Patrimonio Privado de la Administración. Concepto, Clases y Régimen Jurídico
Tema 26.- Decreto 18/2006, de 24 de enero, Reglamento de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía.
Tema 27.- Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Tema 28.- Ley 7/1999, de 29 de septiembre, de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía.
Tema 29.- Investigación y documentación del Patrimonio. Diagnosis para una clasificación tipológica.
Tema 30.- El Inventario de Bienes y Derechos de las Entidades Locales. Formalización, Actualización y Rectificación del Inventario de las Entidades Locales.
Tema 31.- La Gestión Comunal: Utilización y aprovechamiento de los Bienes comunales de las Entidades Locales.
Tema 32.- El Patrimonio Municipal de Suelo.
Tema 33.- El Derecho de Superficie.
Tema 34.- Deslinde de Bienes.
Tema 35.- Potestad de Investigación.
Tema 36.- Desahucio administrativo.
Tema 37.- Recuperación en Vía Administrativa de Bienes Patrimoniales/de Dominio Público de las Entidades Locales.
Tema 38.- Procedimiento Sancionador por Falta de Título habilitante para la Ocupación de un Bien de Dominio Público.
Tema 39.- Inscripción en el Catalogo General del Patrimonio Andaluz como Bien de Interés Cultural.
Tema 40.- Ocupación de Bienes del Dominio Público.
Tema 41.- Concesión Administrativa de Uso Privativo de Bien de Dominio Público por Concurso y por Adjudicación Directa.
Tema 42.- Extinción de Concesión Administrativa de Uso Privativo.
Tema 43.- Arrendamiento de Bien Inmueble por Concurso y por Adjudicación Directa.
Tema 44.- Cesión Gratuita de un Bien Patrimonial.
Tema 45.- Cesión Temporal de un Bien Patrimonial a Instituciones Públicas y Entidades sin Animo de Lucro.
Tema 46.- Cesión de Uso de Bienes Patrimoniales mediante Concurso y por Adjudicación Directa.
Tema 47.- Cesión en Precario de un Bien Patrimonial por Adjudicación Directa.
Tema 48.- Aceptación de una Cesión de Bienes.
Tema 49.- Reversión de Bienes Cedidos Gratuitamente.
Tema 50.- Adquisición de Bienes a Titulo Oneroso por Concurso.
Tema 51.- Relaciones interadministrativas en materia patrimonial de las Administraciones Publicas.
Tema 52.- Los Bienes Municipales en Catastro y en el Registro de la Propiedad. Cancelación de Inscripciones/Notas Registrales de Bienes Patrimoniales.
Tema 53.- Concepto y clasificación de los elementos patrimoniales desde el punto de vista contable.
Tema 54.- Equivalencia entre las cuentas del Plan Contable adaptado a la Administración Local y los Epígrafes del Inventario General.
Tema 55.- Normas y criterios de Valoración del Inmovilizado Material.
Tema 56.- Casos particulares de Inmovilizado Material: Infraestructura, Bienes comunales y Patrimonio histórico.
Tema 57.- Las Inversiones Inmobiliarias.
Tema 58.- Inmovilizado Intangible.
Tema 59.- Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar.
Tema 60.- Activos en estado de venta.
Tema 61.- Contabilización de las distintas operaciones patrimoniales de las Entidades Locales.
Tema 62.- La dualidad de los sistemas contables con la realidad económico- patrimonial.
Tema 63.- La regularización del valor en el balance de los bienes.
Tema 64.- Herramientas de gestión de Patrimonio para la adecuada coordinación, seguimiento y reflejo contable de las variaciones del Inventario.
Tema 65.- Conservación, Difusión e Interpretación del Patrimonio.
Tema 66.- El Patrimonio como factor de desarrollo. Los recursos patrimoniales y sus potencialidades en el contexto de la sostenibilidad.
Tema 67.- Urbanismo: Evolución, Paisaje y Planificación del Territorio.
Tema 68.-. La Expropiación como Sistema de Actuación
Tema 69.- Plan General de Ordenación Urbanística de Motril. Resumen Sectorial del Análisis, Síntesis, Diagnostico y Bases.
Tema 70.- Plan General de Ordenación Urbanística de Motril. La clasificación del suelo
Tema 71.- Plan General de Ordenación Urbanística de Motril. La ordenación estructural.
Tema 72.- El Patrimonio Arquitectónico de Motril. Categorías de protección.
Tema 73.- El Patrimonio Arqueológico de Motril.
Tema 74.- El Patrimonio Natural y Econatural de Motril.
Tema 75.- La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas. Planteamiento. Evolución. Fundamento.
Tema 76.- Principios de la Responsabilidad Patrimonial. Requisitos subjetivos. Requisitos objetivos, especial referencia al nexo causal. Daño o perjuicio antijurídico.
Tema 77.- Daños resarcibles. La Indemnización. Competencia jurisdiccional.
Tema 78.- Responsabilidad Patrimonial por acto administrativo.
Tema 79.- La Responsabilidad Patrimonial de las Entidades Locales.
Tema 80.- Los procedimientos de Responsabilidad Patrimonial.
Tema 81.- La Responsabilidad Patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 82.- Régimen sancionador en materia de Patrimonio de las Administraciones Públicas: infracciones y sanciones.
Tema 83.- La contratación de Pólizas de Seguros Privados por las Entidades Locales. Cláusulas administrativas y prescripciones técnicas.
Tema 84.- Los Seguros Accidentes para distintos Colectivos.
Tema 85.- Los Seguros de todo tipo de Riesgo de Daños Materiales.
Tema 86.- Los Seguros de Responsabilidad Patrimonial.
Tema 87.- Los Seguros de Vehículos.
Tema 88.- Los Seguros de Responsabilidad de Autoridades.
Tema 89.- Los Seguros de Responsabilidad Civil Medioambiental.
Tema 90.- Daños ocasionados a la Propiedad Municipal. Reclamación por Daños.
Estar en posesión del título universitario de grado o licenciatura en Ciencias Políticas o Sociología, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulación obtenida en el extranjero deberá acreditarse su homologación.
La oposición consistirá en la realización de tres pruebas obligatorias, conforme se detalla:
Primera prueba cuestionario tipo test (máximo 20 puntos). Consistirá en contestar, en un tiempo máximo de 60 minutos a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el temario común según el anexo I de estas bases generales. El cuestionario constará del siguiente número de preguntas dependiendo del grupo de titulación en el que estén incluidas las categorías correspondientes:
- Grupo A, Subgrupo A1: 50 preguntas, 60 minutos.
- Grupo A, Subgrupo A2: 40 preguntas, 50 minutos.
- Grupo C, Subgrupo C1: 30 preguntas, 40 minutos.
- Grupo C, Subgrupo C2: 20 preguntas, 30 minutos.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima del 40 % de la puntuación total. Cada pregunta correcta puntuará de forma proporcional al total de las preguntas en función del grupo al que pertenezcan, no se penalizará por cada respuesta incorrecta, no puntuándose las preguntas no contestadas. El personal de oficios incluido en el subgrupo de clasificación profesional C2 o en Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación está exento de realizar esta prueba.
Segunda prueba de carácter práctico (máximo 30 puntos) Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de 60 minutos, uno de los dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo y el temario específico publicado en las bases específicas. La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima de 15 puntos. En función de la naturaleza de la prueba, en ella se valorará el rigor analítico, la sistemática y claridad de ideas para la elaboración de una propuesta razonada o la resolución de las cuestiones planteadas, y la calidad de la expresión escrita. Para el personal de oficios incluido en el subgrupo de clasificación profesional C2 o en Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación se tratará de una prueba de carácter práctico.
Tercera prueba ejercicio oral (máximo 10 puntos) Consistirá en un ejercicio oral con una duración máxima de 15 minutos, relacionado con el conocimiento de las funciones y competencias asociadas al puesto. Esta prueba no tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos. Calificación final y supuestos de empate La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las tres pruebas obligatorias de la fase de oposición y de la fase de concurso. En caso de empate el orden de los aspirantes se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la segunda prueba de la fase de oposición; de persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en la primera prueba de la fase de oposición y de persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en la tercera prueba del proceso selectivo
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