Fecha convocatoria
14/01/2019
Grupo
A1
Plazas
2
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas dos plazas libres por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas para Gran Canaria. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de 21 de diciembre de 2018.
TEMARIO COMÚN
Tema 1. La Constitución Española de 1978: 1. Estructura y contenido esencial. 2. Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades. 3. Procedimiento de reforma de la Constitución.
Tema 2. Las Cortes Generales. 1. Las Cámaras. Organización y funcionamiento. El Congreso de los Diputados. El Senado. 2. Elaboración de las leyes. Clases de leyes. 3. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La delegación legislativa.
Tema 3. Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno. 1. Composición, organización y funciones del Gobierno. Órganos de colaboración y apoyo. 2. Normas de funcionamiento del Gobierno. El Gobierno en funciones. 3. Iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria del Gobierno.
Tema 4. La Organización territorial del Estado. 1. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. 2. Competencias de las Comunidades Autónomas y competencias exclusivas del Estado. 3. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía. Reforma de los Estatutos.
Tema 5. La Administración Local. 1. La provincia. Organización y competencias. La cooperación municipal. 2. El municipio: Regímenes de organización. Régimen en municipios de gran población. 3.Las competenciasmunicipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
Tema 6. Ley 8/2015, de 1 de abril, de CabildosInsulares. 1. Organización: órganos de gobierno. 2.Organización administrativa.Organización descentralizada. 3. Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Derecho de acceso a la información. Publicación y acceso de la información.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 1.Clases de interesados en el procedimiento.Representación. Identificación y firma de losinteresados en el procedimiento administrativo. 2. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. 3. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 1. El acto administrativo. Formas de notificación y publicación. 2. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Procedimientos de revisión de oficio. 3. Los Recursos administrativos. Clases de recursos.
Tema 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 1. Principiosinformadores. Iniciación del procedimiento. Especialidades en el inicio del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial. 2. Ordenación e instrucción del procedimiento. Participación de los interesados. 3. Finalización del procedimiento: Disposiciones generales y formas de finalización.
Tema 10.Ley 40/2015, de 1 de octubre, deRégimen Jurídico del Sector Público: 1. Funcionamiento electrónico del sector público. 2. Los convenios. 3. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 11.Real DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba elTextoRefundido de laLey delEstatuto Básico del Empleado Público. 1. Clases de personal alservicio de las Administraciones Públicas. Derechos individuales. 2. Situaciones Administrativas. 3. Deberes y código de conducta. Régimen disciplinario.
Tema 12. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. 1. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. 2. Procedimientos de concesión. 3. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. Causas de reintegro.
Tema 13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. 1. Objeto. Ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. 2. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. 3. Expediente de contratación: iniciación, contenido y tramitación.
Tema 14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 1. Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. 2. Selección del adjudicatario y formalización del contrato. 3. Ejecución, modificación y extinción.
Tema 15. El presupuesto general de las Entidades Locales. 1. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. 2. Modificaciones presupuestarias. 3. Fases de ejecución del presupuesto. La liquidación del presupuesto
Tema 16. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 1.El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 2. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. 3. La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Tema 17. Prevención de Riesgos laborales. 1. Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 2. Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 3. Medidas de emergencia en centros de trabajo.
Tema 18. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 1. Principios de la protección de datos. 2. Derechos de las personas. 3. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
TEMARIO ESPECÍFICO:
1. El Derecho Financiero 1.1 Concepto y contenido. 1.2 Las fuentes del Derecho Financiero. 1.3 Los principios constitucionales del Derecho Financiero.
2. La Hacienda Local 2.1 El régimen jurídico de las Haciendas Locales del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. 2.2 Los recursos de las Haciendas Locales. 2.3 La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
3. Recursos tributarios de las entidades locales. 3.1 Los impuestos locales. 3.2 Las tasas. 3.3 Las contribuciones especiales
4. Recursos no tributarios. 4.1 Precios públicos: regulación. 4.2 Analogías y diferencias con las tasas. 4.3 Otrosrecursos no tributarios: losingresos procedentes de su patrimonio, y las multas y sanciones pecuniarias que debe percibir la Hacienda de las Entidades Locales
5. Recursos de los Cabildos 5.1 Losrecursosintegrantes del Bloque de Financiación Canario. 5.2 Financiación de Competencias Transferidas y Delegadas de la Comunidad Autónoma de Canarias. 5.3 La Participación en los Tributos del Estado.
6. El crédito local 6.1 Clases de operaciones de crédito, finalidad y duración 6.2 Competencia, límites y requisitos para la concertación de operaciones. 6.3 La emisión de Deuda Pública en el ámbito local
7. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. 7.1 Naturaleza y Hecho imponible, exenciones y supuestos de no sujeción. 7.2 Sujetos pasivos, bases imponible y liquidable y reducción de la base imponible. 7.3 Tipos de gravamen, bonificaciones y devengo.
8. El Impuesto sobre actividades económicas. 8.1 Naturaleza y Hecho imponible, exenciones y supuestos de no sujeción. 8.2 Las tarifas, coeficientes y bonificaciones. 8.3 El recargo provincial.
9. Otros Impuestos Locales 9.1 ElImpuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. 9.2 El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. 9.3 El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
10. La tesorería de las Entidades Locales (I). 10.1 Régimen jurídico. 10.2 El principio de unidad de caja y las funciones de la tesorería. 10.3 El principio de prudencia financiera.
11. La tesorería de las Entidades Locales (II) 11.1 La recaudación de los tributos. 11.2 El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. 11.3 El procedimiento de recaudación en vía de apremio: Desarrollo del procedimiento de apremio, el embargo de bienes, enajenación, imputación de pagos.
12. La tesorería de las Entidades Locales (III) 12.1 La extinción de la obligación tributaria. 12.2 El pago de la deuda tributaria. 12.3 Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
13. La tesorería de las Entidades Locales (IV). 13.1 La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. 13.2 El acta de arqueo y el estado de conciliación. 13.3 La rentabilización de excedentes de tesorería
14. La tesorería de las Entidades Locales (V). 14.1 El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. 14.2 Sistemas centralizados de la gestión de la Tesorería. 14.3 Tipos de interés.
15. La tesorería de las Entidades Locales (VI) 15.1 Los Pagos a Justificar. 15.2 Los Anticipos de Caja Fija. 15.3 Especificidades de los Pagos a Justificar y Anticipos de Caja en el Cabildo de Gran Canaria.
16. La sostenibilidad financiera de las Entidades Locales derivada de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público: 16.1 Período medio de pago. 16.2 Plazoslegales de pago en la normativa de morosidad. 16.3 El Endeudamiento financiero y su régimen legal desde 2013.
17. El Presupuesto General de las Entidades Locales en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el Real Decreto 500/90, de 20 de abril (I). 17.1 Concepto y contenido. 17.2 La consolidación presupuestaria. 17.3 Principios presupuestarios
18. El Presupuesto General de las Entidades Locales(II) 18.1 Elaboración y aprobación del Presupuesto. 18.2 Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. 18.3 La prórroga del Presupuesto.
19. El Presupuesto General de las Entidades Locales(III). 19.1 La estructura presupuestaria la orden EHA/3565/2008. 19.2 La clasificación del presupuesto gastos. 19.3 La clasificación del presupuesto de ingresos.
20. El Presupuesto General de las Entidades Locales(IV). Las modificaciones de crédito: 20.1 Concepto, clases, financiación y tramitación. 20.2 Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito. 20.3 Las transferencias de crédito.
21. El Presupuesto General de las Entidades Locales(V). Las modificaciones de crédito: 21.1 La ampliación de crédito y las generaciones de Crédito. 21.2 La incorporación de remanentes. 21.3 Las bajas por anulación.
22. El Presupuesto General de las Entidades Locales(VI): 22.1 Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. 22.2 La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases. 22.3 La ejecución del presupuesto de ingresos:susfases.
23. El Presupuesto General de las Entidades Locales(VII). Operaciones especiales del Presupuesto: 23.1 Reintegro de pagos. 23.2 Devolución de ingresos. 23.3 Reconocimiento extrajudicial de créditos
24. El Presupuesto General de las Entidades Locales(VIII). 24.1 Los gastos de carácter plurianual: Régimen Jurídico. 24.2 Límites y órganos competentes. 24.3 La tramitación anticipada de gastos
25. El Presupuesto General de las Entidades Locales(IX). 25.1 Los proyectos de gastos. 25.2 Los gastos con financiación afectada: Concepto y características. 25.3 Coeficiente y desviaciones de financiación.
26. El Presupuesto General de las Entidades Locales(X). 26.1 La liquidación del Presupuesto: Tramitación y aprobación. 26.2 Los remanentes de crédito. 26.3 El resultado presupuestario y el remanente de tesorería.
27. La Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera (I). 27.1 Objetivos y ámbito de aplicación. 27.2 Los principiosrecogidos en la Ley Orgánica 2/2012. 27.3 Medidas preventivas, correctivas y coercitivas en relación con el cumplimiento de la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
28. La Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera (II). 28.1 Cálculo de la regla de gasto y de la capacidad o necesidad de financiación con sus principales ajustes. 28.2 Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. 28.3 Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
29. La Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera (III). 29.1 Las obligaciones de suministro de información de las Entidades Locales. 29.2 El destino del superávit presupuestario: Las Inversiones Financieramente Sostenibles. 29.3 Infracciones y sanciones en materia de gestión económico-presupuestaria de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
30. La contabilidad en el Sector Público local (I). 30.1 Principios, competencias y fines. 30.2Régimen jurídico de laContabilidad de los Organismos Autónomos. 30.3Régimen Jurídico de laContabilidad de las Sociedades Mercantiles y Entidades Públicas Empresariales.
31. La contabilidad en el Sector Público local (II). 31.1Contabilización del inmovilizado material, intangible y financiero: Concepto, características y clasificación 31.2 Criterios de valoración. 31.3 Correcciones valorativas y amortización.
32. La contabilidad en el Sector Público local (III). 32.1 Inversiones construidas o adquiridas para otros entes públicos: concepto y clasificación. 32.2 Arrendamientos financieros, operativos y venta con arrendamiento posterior: concepto y contabilización. 32.3 La contabilización de subvenciones y transferencias
33. La contabilidad en el Sector Público local (IV). 33.1 Contabilidad de las Operaciones de Crédito: Consideraciones generales y Criterios de valoración. 33.2 Obligaciones y bonos a largo plazo interior y exterior 33.3 Operaciones de préstamos a largo plazo y a corto plazo.
34. La contabilidad en el Sector Público local (V). Contabilidad de la Administración de recursos de otros entes públicos. 34.1 Delimitación y relaciones entre el ente gestor y el ente titular. 34.2 Operaciones en el ente gestor. 34.3 Operaciones en el ente titular.
35. La contabilidad en el Sector Público local (VI). 35.1Contabilización y cuentas de lasfases del presupuesto de gastos. 35.2Contabilización y cuentas de lasfases del presupuesto de ingresos. 35.3Contabilización de las operaciones no presupuestarias: concepto y clases.
36. La contabilidad en el Sector Público local (VII). 36.1 Acreedores y Deudores no presupuestarios. 36.2 Cobros y Pagos pendientes de aplicación. 36.3 Movimientos internos de tesorería.
37. La contabilidad en el Sector Público local (VIII). 37.1 Contabilización de las Operaciones de Fin de ejercicio. 37.2 Provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y regularizaciones. 37.3 La contabilidad de las operaciones pendientes de imputar al Presupuesto.
38. La contabilidad en el Sector Público local (IX). 38.1 La cuenta general de las entidades locales. 38.2 La cuenta de la propia entidad local y la cuenta de sus organismos autónomos 38.3 Las cuentas anuales de las sociedades mercantiles dependientes de la entidad local y las entidades públicas empresariales.
39. La contabilidad en el Sector Público local (X). 39.1 Contenido de la Cuenta General y Anexos. 39.2 Formación, exposición pública y aprobación de la cuenta general. 39.3 Información para el pleno de la entidad y los órganos de gestión y de control interno.
40. La contabilidad en el Sector Público local (XI). 40.1 LosJustificantes de las Operaciones y la incorporación de Datos al Sistema. 40.2 Archivo y Conservación de los justificantes de las operaciones y de lossoportes de las anotaciones contables. 40.3 El registro contable de facturas y FACe
41. La contabilidad en el Sector Público local (XII). 41.1 La responsabilidad contable: Concepto, sujetos y régimen jurídico. 41.2 El carácter objetivo de la responsabilidad contable. 41.3 Supuestos básicos de responsabilidad contable.
42. El Control Externo: 42.1 El control externo de la actividad económicofinanciera del sector público local. 42.2 La fiscalización de las entidades locales por el tribunal de cuentas y los Órganos de Control Externo Autonómicos de las CCAA. 42.3 La Audiencia de Cuentas de Canarias.
43. El Control Interno: 43.1 El control interno de la actividad económicofinanciera de las Entidadeslocales y sus entes dependientes. 43.2 La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades. 43.3 Especial referencia a los reparos.
44. Las Sociedades deCapital(I).Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Tipos de Sociedades: 44.1 Tipos de Sociedades 44.2 La Sociedad Anónima 44.3 La Sociedad Limitada y la Sociedad Comanditaria por Acciones.
45. Las sociedades de capital. (II): 45.1 Régimen jurídico 45.2La constitución e inscripción registral;Las aportaciones sociales 45.3 Órganos de Gobierno
46. El Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre: 46.1 Principios contables. 46.2 Criterios de registro y valoración. 46.3 Elementos de las cuentas anuales.
47. Las normas de registro y valoración del Plan General De Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre. 47.1 Normasrelativas alInmovilizadomaterial e intangible. 47.2 Normas sobre los ingresos por ventas y prestación de servicios. 47.3 Norma sobre subvenciones, donaciones y legados.
48. La Ley 2/1998, de 6 de abril, de Fundaciones canarias: 48.1 Definición, constitución, inscripción registral, fin y patrimonio 48.2 Órganos de gobierno: modificación de los estatutos y extinción. 48.3 Las fundaciones públicas.
49. Los contratos del Sector Público (I), Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. 49.1 Objeto y ámbito de la Ley. 49.2 Los principios generales de la contratación del sector público. 49.3 Tipos de contratos del Sector Público, regulación armonizada.
50. Los contratos del Sector Público (II). 50.1 Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables. 50.2 El régimen de invalidez de los contratos. 50.3 El recurso especial en materia de contratación.
51. Los contratos del Sector Público (III). 51.1 Las partes en los contratos del sector público. 51.2 Los órganos de contratación. 51.3 El contratista: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
52. Los contratos del Sector Público (IV). 52.1 Preparación de los contratos porlas Administraciones Públicas. 52.2 El precio y el valor estimado del contrato, la revisión de precios. 52.3 Garantías en la contratación del sector público.
53. Los contratos del Sector Público (V). 53.1 Clases de expedientes de contratación. 53.2 La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. 53.3 Perfeccionamiento y formalización del contrato.
54. Los contratos del Sector Público (VI). 54.1 Ejecución y modificación de los contratos administrativos. 54.2 Las prerrogativas de la Administración 54.3 La extinción de los contratos administrativos.
55. Los contratos del Sector Público (VII). El contrato de obras: 55.1 Actuaciones administrativas preparatorias. 55.2 La ejecución del contrato de obras y ejecución de obras por la propia Administración 55.3 Efectos y extinción del contrato de obras.
56. Los contratos del Sector Público (VIII). El contrato de concesión de obras: 56.1 Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la administración. 56.2 Régimen económico financiero 56.3 Extinción y subcontratación.
57. Los contratos del Sector Público (IX). El contrato de suministros: 57.1 Régimen jurídico. 57.2 Tipos especiales y ejecución. 57.3 Modificación, cumplimiento y resolución del contrato.
58. Los contratos del Sector Público (X). El contrato de servicios: 58.1 Régimen jurídico. 58.2 Tipos especiales y ejecución del contrato de Servicios 58.3 Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
59. Los contratos del Sector Público (XI). El contrato de concesión de servicios: 59.1 Régimen jurídico. 59.2 Ejecución. 59.3 Modificaciones y resolución.
60. La expropiación forzosa. 60.1 Sujetos, objeto y causa 60.2El procedimiento general y las garantíasjurisdiccionales. 60.3 La reversión expropiatoria y la tramitación de urgencia.
61. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. 61.1 Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles 61.2 La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. 61.3 La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
62.La iniciativa pública económica de lasEntidadesLocales. 62.1 Concepto y reserva de servicios. 62.2 El servicio público en las entidades locales. 62.3 Los modos de gestión.
63. La organización en las entidades locales. 63.1 Organismos Autónomos Locales. 63.2 Sociedades Mercantiles y Entidades Públicas empresariales locales. 63.3 Los Consorcios Locales.
64. El patrimonio de las Administraciones públicas (I). 64.1 Las propiedades públicas: tipología. 64.2 El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. 64.3 Los bienes de dominio privado o patrimoniales.
65. El patrimonio de las Administraciones públicas (II) 65.1 Notas características del régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. 65.2 Las prerrogativas de las Administraciones Públicas respecto de sus bienes. 65.3 Afectación, desafectación y mutaciones demaniales y régimen de utilización del dominio público.
66. El patrimonio de las Administraciones públicas(III). 66.1 Bienes de las entidades locales en la normativa de régimen local. 66.2 Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. 66.3 Especialidad en la gestión del patrimonio de las Corporaciones Locales Canarias. Decreto 8/2015 de Canarias.
67. Las subvenciones públicas (I). La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. 67.1 Disposiciones comunes a lassubvenciones públicas. 67.2 Principios generales y requisitos para el otorgamiento de Subvenciones. 67.3 Beneficiarios y Entidades Colaboradoras.0
68. Las subvenciones públicas (II). 68.1 LasBasesReguladoras de las Subvenciones Públicas. 68.2 Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva y procedimientos de concesión directa. 68.3 La financiación de las actividadessubvencionadas.
69. Las subvenciones públicas (III). 69.1 El gasto subvencionable. 69.2 Pagos y garantías de subvenciones. 69.3 La subcontratación de actividadessubvencionables.
70. Las subvenciones públicas (IV). 70.1 Publicidad de las Subvenciones: La Base de Datos Nacional de Subvenciones. 70.2 La justificación de las subvenciones públicas 70.3 Invalidez de la resolución de concesión, causas de reintegro y prescripción.
71. El personal alservicio de las Corporaciones Locales (I). 71.1 Clases y régimen jurídico. 71.2 Herramientas de gestión de los recursos humanos. 71.3 Instrumentos de la planificación de recursos humanos.
72. El personal al servicio de las Corporaciones Locales (II). 72.1 Los funcionarios propios de las Corporaciones Locales: grupos. 72.2 Escalas y atribuciones. 72.3 Régimen de Incompatibilidades
TITULACIÓN REQUERIDA: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Empresariales.
Parte teórica
Primer ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de una hora, un tema a elegir entre tres, que serán extraídos al azar en el momento del inicio de la prueba, de entre los que figuran en las materias comunes del temario anexo a estas Bases.
Segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, diez epígrafes de diferentes temas a elegir entre catorce, relacionados con las materias específicas del temario. Tanto los temas como los epígrafes serán extraídos al azar en el momento del inicio de la prueba. Los aspirantes podrán contar con el listado de temas de las bases específicas. Criterios de evaluación.
Parte práctica
Ejercicio práctico. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, dos casos prácticos, a elegir entre tres propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones propias de la categoría convocada, en función de las materias específicas del temario.
Convocadas dos plazas libres por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas para Gran Canaria. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de 21 de diciembre de 2018.
TEMARIO COMÚN
Tema 1. La Constitución Española de 1978: 1. Estructura y contenido esencial. 2. Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades. 3. Procedimiento de reforma de la Constitución.
Tema 2. Las Cortes Generales. 1. Las Cámaras. Organización y funcionamiento. El Congreso de los Diputados. El Senado. 2. Elaboración de las leyes. Clases de leyes. 3. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La delegación legislativa.
Tema 3. Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno. 1. Composición, organización y funciones del Gobierno. Órganos de colaboración y apoyo. 2. Normas de funcionamiento del Gobierno. El Gobierno en funciones. 3. Iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria del Gobierno.
Tema 4. La Organización territorial del Estado. 1. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. 2. Competencias de las Comunidades Autónomas y competencias exclusivas del Estado. 3. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía. Reforma de los Estatutos.
Tema 5. La Administración Local. 1. La provincia. Organización y competencias. La cooperación municipal. 2. El municipio: Regímenes de organización. Régimen en municipios de gran población. 3.Las competenciasmunicipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
Tema 6. Ley 8/2015, de 1 de abril, de CabildosInsulares. 1. Organización: órganos de gobierno. 2.Organización administrativa.Organización descentralizada. 3. Régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares. Derecho de acceso a la información. Publicación y acceso de la información.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 1.Clases de interesados en el procedimiento.Representación. Identificación y firma de losinteresados en el procedimiento administrativo. 2. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. 3. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 1. El acto administrativo. Formas de notificación y publicación. 2. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Procedimientos de revisión de oficio. 3. Los Recursos administrativos. Clases de recursos.
Tema 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: 1. Principiosinformadores. Iniciación del procedimiento. Especialidades en el inicio del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial. 2. Ordenación e instrucción del procedimiento. Participación de los interesados. 3. Finalización del procedimiento: Disposiciones generales y formas de finalización.
Tema 10.Ley 40/2015, de 1 de octubre, deRégimen Jurídico del Sector Público: 1. Funcionamiento electrónico del sector público. 2. Los convenios. 3. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 11.Real DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba elTextoRefundido de laLey delEstatuto Básico del Empleado Público. 1. Clases de personal alservicio de las Administraciones Públicas. Derechos individuales. 2. Situaciones Administrativas. 3. Deberes y código de conducta. Régimen disciplinario.
Tema 12. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. 1. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. 2. Procedimientos de concesión. 3. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. Causas de reintegro.
Tema 13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. 1. Objeto. Ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. 2. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. 3. Expediente de contratación: iniciación, contenido y tramitación.
Tema 14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: 1. Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. 2. Selección del adjudicatario y formalización del contrato. 3. Ejecución, modificación y extinción.
Tema 15. El presupuesto general de las Entidades Locales. 1. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. 2. Modificaciones presupuestarias. 3. Fases de ejecución del presupuesto. La liquidación del presupuesto
Tema 16. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 1.El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 2. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. 3. La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Tema 17. Prevención de Riesgos laborales. 1. Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 2. Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 3. Medidas de emergencia en centros de trabajo.
Tema 18. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 1. Principios de la protección de datos. 2. Derechos de las personas. 3. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
TEMARIO ESPECÍFICO:
1. El Derecho Financiero 1.1 Concepto y contenido. 1.2 Las fuentes del Derecho Financiero. 1.3 Los principios constitucionales del Derecho Financiero.
2. La Hacienda Local 2.1 El régimen jurídico de las Haciendas Locales del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. 2.2 Los recursos de las Haciendas Locales. 2.3 La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
3. Recursos tributarios de las entidades locales. 3.1 Los impuestos locales. 3.2 Las tasas. 3.3 Las contribuciones especiales
4. Recursos no tributarios. 4.1 Precios públicos: regulación. 4.2 Analogías y diferencias con las tasas. 4.3 Otrosrecursos no tributarios: losingresos procedentes de su patrimonio, y las multas y sanciones pecuniarias que debe percibir la Hacienda de las Entidades Locales
5. Recursos de los Cabildos 5.1 Losrecursosintegrantes del Bloque de Financiación Canario. 5.2 Financiación de Competencias Transferidas y Delegadas de la Comunidad Autónoma de Canarias. 5.3 La Participación en los Tributos del Estado.
6. El crédito local 6.1 Clases de operaciones de crédito, finalidad y duración 6.2 Competencia, límites y requisitos para la concertación de operaciones. 6.3 La emisión de Deuda Pública en el ámbito local
7. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. 7.1 Naturaleza y Hecho imponible, exenciones y supuestos de no sujeción. 7.2 Sujetos pasivos, bases imponible y liquidable y reducción de la base imponible. 7.3 Tipos de gravamen, bonificaciones y devengo.
8. El Impuesto sobre actividades económicas. 8.1 Naturaleza y Hecho imponible, exenciones y supuestos de no sujeción. 8.2 Las tarifas, coeficientes y bonificaciones. 8.3 El recargo provincial.
9. Otros Impuestos Locales 9.1 ElImpuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. 9.2 El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. 9.3 El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
10. La tesorería de las Entidades Locales (I). 10.1 Régimen jurídico. 10.2 El principio de unidad de caja y las funciones de la tesorería. 10.3 El principio de prudencia financiera.
11. La tesorería de las Entidades Locales (II) 11.1 La recaudación de los tributos. 11.2 El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. 11.3 El procedimiento de recaudación en vía de apremio: Desarrollo del procedimiento de apremio, el embargo de bienes, enajenación, imputación de pagos.
12. La tesorería de las Entidades Locales (III) 12.1 La extinción de la obligación tributaria. 12.2 El pago de la deuda tributaria. 12.3 Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
13. La tesorería de las Entidades Locales (IV). 13.1 La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. 13.2 El acta de arqueo y el estado de conciliación. 13.3 La rentabilización de excedentes de tesorería
14. La tesorería de las Entidades Locales (V). 14.1 El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. 14.2 Sistemas centralizados de la gestión de la Tesorería. 14.3 Tipos de interés.
15. La tesorería de las Entidades Locales (VI) 15.1 Los Pagos a Justificar. 15.2 Los Anticipos de Caja Fija. 15.3 Especificidades de los Pagos a Justificar y Anticipos de Caja en el Cabildo de Gran Canaria.
16. La sostenibilidad financiera de las Entidades Locales derivada de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público: 16.1 Período medio de pago. 16.2 Plazoslegales de pago en la normativa de morosidad. 16.3 El Endeudamiento financiero y su régimen legal desde 2013.
17. El Presupuesto General de las Entidades Locales en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el Real Decreto 500/90, de 20 de abril (I). 17.1 Concepto y contenido. 17.2 La consolidación presupuestaria. 17.3 Principios presupuestarios
18. El Presupuesto General de las Entidades Locales(II) 18.1 Elaboración y aprobación del Presupuesto. 18.2 Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. 18.3 La prórroga del Presupuesto.
19. El Presupuesto General de las Entidades Locales(III). 19.1 La estructura presupuestaria la orden EHA/3565/2008. 19.2 La clasificación del presupuesto gastos. 19.3 La clasificación del presupuesto de ingresos.
20. El Presupuesto General de las Entidades Locales(IV). Las modificaciones de crédito: 20.1 Concepto, clases, financiación y tramitación. 20.2 Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito. 20.3 Las transferencias de crédito.
21. El Presupuesto General de las Entidades Locales(V). Las modificaciones de crédito: 21.1 La ampliación de crédito y las generaciones de Crédito. 21.2 La incorporación de remanentes. 21.3 Las bajas por anulación.
22. El Presupuesto General de las Entidades Locales(VI): 22.1 Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. 22.2 La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases. 22.3 La ejecución del presupuesto de ingresos:susfases.
23. El Presupuesto General de las Entidades Locales(VII). Operaciones especiales del Presupuesto: 23.1 Reintegro de pagos. 23.2 Devolución de ingresos. 23.3 Reconocimiento extrajudicial de créditos
24. El Presupuesto General de las Entidades Locales(VIII). 24.1 Los gastos de carácter plurianual: Régimen Jurídico. 24.2 Límites y órganos competentes. 24.3 La tramitación anticipada de gastos
25. El Presupuesto General de las Entidades Locales(IX). 25.1 Los proyectos de gastos. 25.2 Los gastos con financiación afectada: Concepto y características. 25.3 Coeficiente y desviaciones de financiación.
26. El Presupuesto General de las Entidades Locales(X). 26.1 La liquidación del Presupuesto: Tramitación y aprobación. 26.2 Los remanentes de crédito. 26.3 El resultado presupuestario y el remanente de tesorería.
27. La Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera (I). 27.1 Objetivos y ámbito de aplicación. 27.2 Los principiosrecogidos en la Ley Orgánica 2/2012. 27.3 Medidas preventivas, correctivas y coercitivas en relación con el cumplimiento de la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
28. La Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera (II). 28.1 Cálculo de la regla de gasto y de la capacidad o necesidad de financiación con sus principales ajustes. 28.2 Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. 28.3 Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
29. La Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera (III). 29.1 Las obligaciones de suministro de información de las Entidades Locales. 29.2 El destino del superávit presupuestario: Las Inversiones Financieramente Sostenibles. 29.3 Infracciones y sanciones en materia de gestión económico-presupuestaria de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
30. La contabilidad en el Sector Público local (I). 30.1 Principios, competencias y fines. 30.2Régimen jurídico de laContabilidad de los Organismos Autónomos. 30.3Régimen Jurídico de laContabilidad de las Sociedades Mercantiles y Entidades Públicas Empresariales.
31. La contabilidad en el Sector Público local (II). 31.1Contabilización del inmovilizado material, intangible y financiero: Concepto, características y clasificación 31.2 Criterios de valoración. 31.3 Correcciones valorativas y amortización.
32. La contabilidad en el Sector Público local (III). 32.1 Inversiones construidas o adquiridas para otros entes públicos: concepto y clasificación. 32.2 Arrendamientos financieros, operativos y venta con arrendamiento posterior: concepto y contabilización. 32.3 La contabilización de subvenciones y transferencias
33. La contabilidad en el Sector Público local (IV). 33.1 Contabilidad de las Operaciones de Crédito: Consideraciones generales y Criterios de valoración. 33.2 Obligaciones y bonos a largo plazo interior y exterior 33.3 Operaciones de préstamos a largo plazo y a corto plazo.
34. La contabilidad en el Sector Público local (V). Contabilidad de la Administración de recursos de otros entes públicos. 34.1 Delimitación y relaciones entre el ente gestor y el ente titular. 34.2 Operaciones en el ente gestor. 34.3 Operaciones en el ente titular.
35. La contabilidad en el Sector Público local (VI). 35.1Contabilización y cuentas de lasfases del presupuesto de gastos. 35.2Contabilización y cuentas de lasfases del presupuesto de ingresos. 35.3Contabilización de las operaciones no presupuestarias: concepto y clases.
36. La contabilidad en el Sector Público local (VII). 36.1 Acreedores y Deudores no presupuestarios. 36.2 Cobros y Pagos pendientes de aplicación. 36.3 Movimientos internos de tesorería.
37. La contabilidad en el Sector Público local (VIII). 37.1 Contabilización de las Operaciones de Fin de ejercicio. 37.2 Provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y regularizaciones. 37.3 La contabilidad de las operaciones pendientes de imputar al Presupuesto.
38. La contabilidad en el Sector Público local (IX). 38.1 La cuenta general de las entidades locales. 38.2 La cuenta de la propia entidad local y la cuenta de sus organismos autónomos 38.3 Las cuentas anuales de las sociedades mercantiles dependientes de la entidad local y las entidades públicas empresariales.
39. La contabilidad en el Sector Público local (X). 39.1 Contenido de la Cuenta General y Anexos. 39.2 Formación, exposición pública y aprobación de la cuenta general. 39.3 Información para el pleno de la entidad y los órganos de gestión y de control interno.
40. La contabilidad en el Sector Público local (XI). 40.1 LosJustificantes de las Operaciones y la incorporación de Datos al Sistema. 40.2 Archivo y Conservación de los justificantes de las operaciones y de lossoportes de las anotaciones contables. 40.3 El registro contable de facturas y FACe
41. La contabilidad en el Sector Público local (XII). 41.1 La responsabilidad contable: Concepto, sujetos y régimen jurídico. 41.2 El carácter objetivo de la responsabilidad contable. 41.3 Supuestos básicos de responsabilidad contable.
42. El Control Externo: 42.1 El control externo de la actividad económicofinanciera del sector público local. 42.2 La fiscalización de las entidades locales por el tribunal de cuentas y los Órganos de Control Externo Autonómicos de las CCAA. 42.3 La Audiencia de Cuentas de Canarias.
43. El Control Interno: 43.1 El control interno de la actividad económicofinanciera de las Entidadeslocales y sus entes dependientes. 43.2 La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades. 43.3 Especial referencia a los reparos.
44. Las Sociedades deCapital(I).Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Tipos de Sociedades: 44.1 Tipos de Sociedades 44.2 La Sociedad Anónima 44.3 La Sociedad Limitada y la Sociedad Comanditaria por Acciones.
45. Las sociedades de capital. (II): 45.1 Régimen jurídico 45.2La constitución e inscripción registral;Las aportaciones sociales 45.3 Órganos de Gobierno
46. El Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre: 46.1 Principios contables. 46.2 Criterios de registro y valoración. 46.3 Elementos de las cuentas anuales.
47. Las normas de registro y valoración del Plan General De Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre. 47.1 Normasrelativas alInmovilizadomaterial e intangible. 47.2 Normas sobre los ingresos por ventas y prestación de servicios. 47.3 Norma sobre subvenciones, donaciones y legados.
48. La Ley 2/1998, de 6 de abril, de Fundaciones canarias: 48.1 Definición, constitución, inscripción registral, fin y patrimonio 48.2 Órganos de gobierno: modificación de los estatutos y extinción. 48.3 Las fundaciones públicas.
49. Los contratos del Sector Público (I), Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. 49.1 Objeto y ámbito de la Ley. 49.2 Los principios generales de la contratación del sector público. 49.3 Tipos de contratos del Sector Público, regulación armonizada.
50. Los contratos del Sector Público (II). 50.1 Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables. 50.2 El régimen de invalidez de los contratos. 50.3 El recurso especial en materia de contratación.
51. Los contratos del Sector Público (III). 51.1 Las partes en los contratos del sector público. 51.2 Los órganos de contratación. 51.3 El contratista: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
52. Los contratos del Sector Público (IV). 52.1 Preparación de los contratos porlas Administraciones Públicas. 52.2 El precio y el valor estimado del contrato, la revisión de precios. 52.3 Garantías en la contratación del sector público.
53. Los contratos del Sector Público (V). 53.1 Clases de expedientes de contratación. 53.2 La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. 53.3 Perfeccionamiento y formalización del contrato.
54. Los contratos del Sector Público (VI). 54.1 Ejecución y modificación de los contratos administrativos. 54.2 Las prerrogativas de la Administración 54.3 La extinción de los contratos administrativos.
55. Los contratos del Sector Público (VII). El contrato de obras: 55.1 Actuaciones administrativas preparatorias. 55.2 La ejecución del contrato de obras y ejecución de obras por la propia Administración 55.3 Efectos y extinción del contrato de obras.
56. Los contratos del Sector Público (VIII). El contrato de concesión de obras: 56.1 Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la administración. 56.2 Régimen económico financiero 56.3 Extinción y subcontratación.
57. Los contratos del Sector Público (IX). El contrato de suministros: 57.1 Régimen jurídico. 57.2 Tipos especiales y ejecución. 57.3 Modificación, cumplimiento y resolución del contrato.
58. Los contratos del Sector Público (X). El contrato de servicios: 58.1 Régimen jurídico. 58.2 Tipos especiales y ejecución del contrato de Servicios 58.3 Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
59. Los contratos del Sector Público (XI). El contrato de concesión de servicios: 59.1 Régimen jurídico. 59.2 Ejecución. 59.3 Modificaciones y resolución.
60. La expropiación forzosa. 60.1 Sujetos, objeto y causa 60.2El procedimiento general y las garantíasjurisdiccionales. 60.3 La reversión expropiatoria y la tramitación de urgencia.
61. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. 61.1 Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles 61.2 La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. 61.3 La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
62.La iniciativa pública económica de lasEntidadesLocales. 62.1 Concepto y reserva de servicios. 62.2 El servicio público en las entidades locales. 62.3 Los modos de gestión.
63. La organización en las entidades locales. 63.1 Organismos Autónomos Locales. 63.2 Sociedades Mercantiles y Entidades Públicas empresariales locales. 63.3 Los Consorcios Locales.
64. El patrimonio de las Administraciones públicas (I). 64.1 Las propiedades públicas: tipología. 64.2 El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. 64.3 Los bienes de dominio privado o patrimoniales.
65. El patrimonio de las Administraciones públicas (II) 65.1 Notas características del régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. 65.2 Las prerrogativas de las Administraciones Públicas respecto de sus bienes. 65.3 Afectación, desafectación y mutaciones demaniales y régimen de utilización del dominio público.
66. El patrimonio de las Administraciones públicas(III). 66.1 Bienes de las entidades locales en la normativa de régimen local. 66.2 Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. 66.3 Especialidad en la gestión del patrimonio de las Corporaciones Locales Canarias. Decreto 8/2015 de Canarias.
67. Las subvenciones públicas (I). La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. 67.1 Disposiciones comunes a lassubvenciones públicas. 67.2 Principios generales y requisitos para el otorgamiento de Subvenciones. 67.3 Beneficiarios y Entidades Colaboradoras.0
68. Las subvenciones públicas (II). 68.1 LasBasesReguladoras de las Subvenciones Públicas. 68.2 Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva y procedimientos de concesión directa. 68.3 La financiación de las actividadessubvencionadas.
69. Las subvenciones públicas (III). 69.1 El gasto subvencionable. 69.2 Pagos y garantías de subvenciones. 69.3 La subcontratación de actividadessubvencionables.
70. Las subvenciones públicas (IV). 70.1 Publicidad de las Subvenciones: La Base de Datos Nacional de Subvenciones. 70.2 La justificación de las subvenciones públicas 70.3 Invalidez de la resolución de concesión, causas de reintegro y prescripción.
71. El personal alservicio de las Corporaciones Locales (I). 71.1 Clases y régimen jurídico. 71.2 Herramientas de gestión de los recursos humanos. 71.3 Instrumentos de la planificación de recursos humanos.
72. El personal al servicio de las Corporaciones Locales (II). 72.1 Los funcionarios propios de las Corporaciones Locales: grupos. 72.2 Escalas y atribuciones. 72.3 Régimen de Incompatibilidades
TITULACIÓN REQUERIDA: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Empresariales.
Parte teórica
Primer ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de una hora, un tema a elegir entre tres, que serán extraídos al azar en el momento del inicio de la prueba, de entre los que figuran en las materias comunes del temario anexo a estas Bases.
Segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, diez epígrafes de diferentes temas a elegir entre catorce, relacionados con las materias específicas del temario. Tanto los temas como los epígrafes serán extraídos al azar en el momento del inicio de la prueba. Los aspirantes podrán contar con el listado de temas de las bases específicas. Criterios de evaluación.
Parte práctica
Ejercicio práctico. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, dos casos prácticos, a elegir entre tres propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones propias de la categoría convocada, en función de las materias específicas del temario.
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