Publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE de 4 de febrero de 2020 de 1 plaza correspondiente al turno libre de Técnico de Administración General para el Ayuntamiento de El Campello (Alicante). El sistema de selección será oposición y tanto las bases especificas como el temario se pueden consultar en el BOP de Alicante de 23 de enero de 2020.

Disponibles test online en este enlace.

El temario de esta oposición está compuesto por los siguientes temas:

TEMARIO BLOQUE I: DERECHO CONSTITUCIONAL, DERECHO AUTONÓMICO Y RÉGIMEN JURÍDICO ENTIDADES LOCALES,

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.

Tema 2.- Derechos y libertades en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales

Tema 3.- La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración Instrumental Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.

Tema 4.- La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía

Tema 5.- El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las Entidades Locales.

Tema 6.- La Comunidad Valenciana. El Estatuto de Autonomía: elaboración, modificaciones y reforma. Estructura y contenido básico.

Tema 7.- Instituciones básicas de la Comunidad Valenciana. Les Corts. El President. El Consell. Otras instituciones autonómicas.

Tema 8.- Competencias de la Comunidad Valenciana. Especial referencia a las competencias en materia de régimen local.

Tema 9.- La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales. Límites de la discrecionalidad y control judicial. La desviación de poder.

Tema 10.- Las fuentes del Derecho. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Los Bandos.

Tema 11.- El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.

Tema 12.- El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.

Tema 13.- La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.

Tema 14.- Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.

Tema 15.- Seguridad ciudadana y policía local. Protección civil. Los servicios de prevención y extinción de incendios. Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico

Tema 16.- Las competencias de las entidades locales en materia de medio ambiente urbano: parques y jardines públicos y en materia de gestión de residuos urbanos. La protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica. El abastecimiento de agua y la evacuación y tratamiento de las aguas residuales.

Tema 17.- Protección de la salubridad pública. Las competencias sanitarias de las entidades locales. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria mortuoria. El control ambiental de actividades.

Tema 18.- Las competencias municipales en materia de servicios sociales. Las políticas municipales de juventud e igualdad de género. Las competencias en materia de transporte colectivo de viajeros. El alcance de las competencias locales en materia de educación, cultura y deporte. Competencias de las entidades locales en materia de turismo.

Tema 19.- La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Regímenes especiales. Las Islas: los Consejos y Cabildos Insulares. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.

Tema 20.- El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de Diputaciones Provinciales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.

Tema 21.- Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local. Actas y registro de documentos.

BLOQUE II: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PUBLICO

Tema 22.- Las personas en el procedimiento administrativo: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento

Tema 23.- El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.

Tema 24.- La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.

Tema 25.- La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.

Tema 26.- La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.

Tema 27.- La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.

Tema 28.- Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.

Tema 29.- La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones.

Tema 30.- La adopción de medidas provisiones. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.

Tema 31.- La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.

Tema 32.- La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

Tema 33.- Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.

Tema 34.- El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

Tema 35.- La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.

Tema 36.- Los recursos administrativos. Concepto. Régimen jurídico. Actos impugnables. Clases: recursos ordinarios y extraordinarios.

Tema 37.- La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 38.- La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.

Tema 39.- Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.

Tema 40.- La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El recurso contenciosoadministrativo. Causas de inadmisibilidad

Tema 41.- Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La actividad de policía: intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.

Tema 42- El servicio público de las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.

BLOQUE III: CONTRATACIÓN Y SUBVENCIONES

Tema 43.- Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.

Tema 44.- Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.

Tema 45.- Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.

Tema 46.- Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación.

Tema 47.- Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.

Tema 48.- Régimen de invalidez de los contratos. Recurso especial en materia de contratación.

Tema 49.- Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.

Tema 50.- El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.

Tema 51.- El contrato de suministros y de servicios. Actuaciones preparatorias. Efectos, cumplimiento y extinción. Ejecución y modificación.

Tema 52.- El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.

Tema 53.- El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.

Tema 54.- La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones.

Tema 55.- Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.

BLOQUE IV: PRESUPUESTO Y DERECHO TRIBUTARIO

Tema 56.- El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.

Tema 57.- La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.

Tema 58.- La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.

Tema 59.- La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.

Tema 60.- Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.

Tema 61.- La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.

Tema 62.- Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.

Tema 63.- Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.

Tema 64.- Tasas y precios públicos. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.

Tema 65.- La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales.

Tema 66.- La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas Locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en periodo voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades Locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.

Tema 67.- El impuesto sobre bienes inmuebles. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.

Tema 68.- El impuesto sobre actividades económicas. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.

Tema 69.- El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.

BLOQUE V: PATRIMONIO, URBANISMO Y FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL.

Tema 70.- El Patrimonio de las Administraciones Públicas. Tipos de propiedades. El dominio público en general: concepto, naturaleza, elementos y régimen jurídico aplicable al mismo.

Tema 71. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.

Tema 72.- La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.

Tema 73.- Estatuto jurídico de la propiedad del suelo: Principios Generales. Situaciones básicas del suelo.

Tema 74.- Instrumentos de Ordenación municipal: Tipos, objeto, funciones y contenido. Planeamiento de ámbito supramunicipal. Procedimientos de elaboración y aprobación de los Planes y programas municipales

Tema 75.- Las reglas de la equidistribución y las técnicas operativas de la gestión del suelo: Compensación, transferencias y reservas de aprovechamiento urbanístico, Reparcelación, expropiación. El Patrimonio Público del Suelo

Tema 76.- La programación y ejecución de la actuación urbanística en el ámbito de la comunidad Valenciana

Tema 77.- Disciplina urbanística en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Actividad administrativa de control de la legalidad administrativa: licencias, cédula de garantía urbanística, parcelaciones

Tema 78.- Protección de la legalidad urbanística

Tema 79.- Los empleados públicos locales: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

Tema 80.- Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Código Ético. Derechos individuales. Derechos individuales de ejercicio colectivo. Sistemas y conceptos retributivos en la Administración.

Tema 81.- Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Las incompatibilidades de los funcionarios públicos: actividades compatibles y excluidas. Permisos y licencias

BLOQUE VI: GESTIÓN PÚBLICA, TRANSPARENCIA, PROTECCIÓN DE DATOS, POLÍTICAS DE IGUALDAD, POLÍTICAS DE DIVERSIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Tema 82.- Sistemas de gestión pública. La función directiva. Sus particularidades en la gestión pública. El directivo público local.

Tema 83.- La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales. La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas. Objetivos de desarrollo sostenible, agenda 2030.

Tema 84.- La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno. Los códigos de conducta a nivel autonómico y local. El código europeo de buena conducta administrativa.

Tema 85.- La gobernanza pública. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El gobierno abierto: concepto y principios informadores del Gobierno Abierto: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización.

Tema 86.- Dirección y Organización: Planificación y organización del trabajo. Motivación de personas. Liderazgo vs. Dirección. Competencias: Flexibilidad y adaptación al cambio. Comunicación.

Tema 87.- Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Tema 88.- La igualdad efectiva de hombres y mujeres. Planes de igualdad municipales. Planes de igualdad internos.

Tema 89.- Diversidad e inclusión social.

Tema 90.- La prevención de riesgos laborales en la Administració

Estar en posesión del título universitario de licenciado o grado perteneciente a las áreas de conocimiento de ciencias Sociales y jurídicas conforme al vigente sistema de titulaciones, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto

Ejercicio Primero: Prueba de conocimientos del bloque I (Derecho constitucional, derecho autonómico y régimen jurídico de entidades locales), bloque II (Procedimiento Administrativo de las administraciones públicas y Régimen jurídico del Sector Público), bloque III (contratación y subvenciones) y bloque VI (Gestión Pública, Transparencia, Protección de datos, Políticas de Igualdad, Políticas de Diversidad, Prevención de Riesgos Laborales).

Obligatorio y Eliminatorio Consistirá en resolver al menos dos supuestos teórico-prácticos que el tribunal determine inmediatamente antes del inicio de la prueba, y que versarán sobre cualquiera de las materias relacionadas en los bloques I, II, III y VI del Anexo I del temario. Podrá consistir en la elaboración de informes y/o resolución de supuestos reales o similares, pudiendo ir o no acompañados de planteamiento de cuestiones concretas y relacionadas con la materia, siempre relacionados con las funciones propias del puesto y las competencias para ello.

El tiempo máximo para el desarrollo “escrito” de este ejercicio será de 180 minutos pudiendo fijarse un tiempo inferior si el tribunal lo considera adecuado. En la resolución de los supuestos, los aspirantes podrán utilizar textos legales sin comentar y/o bases de datos de jurisprudencia facilitadas o indicadas por el propio Ayuntamiento. Esta información deberá hacerse pública junto a la fecha de la prueba.

La calificación individual de cada supuesto se determinará teniendo en cuenta los siguientes criterios, pudiendo complementar el tribunal con otros que establezcan antes de la prueba.

- La aplicación correcta de la normativa y/o jurisprudencia del aspirante a la resolución de los problemas prácticos planteados.

- La capacidad de relacionar los conocimientos exigidos en el proceso selectivo, motivando las respuestas, no debiéndose limitar la persona aspirante a la exposición memorística de los epígrafes.

- La estructura de la respuesta, claridad de ideas y capacidad de síntesis, ortografía de los ejercicios

- Los recursos utilizados y su adecuación a los supuestos a resolver.

Este ejercicio podrá ser leído ante el Tribunal en sesión pública cuando la naturaleza del mismo lo permita, y a criterio del mismo.

El tribunal deberá adoptar medidas suficientes para garantizar el anonimato en las pruebas cuando sea necesario La calificación de esta prueba será de 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para poder realizar la siguiente prueba.

Ejercicio Segundo: Prueba de conocimientos del bloque IV (presupuesto y derecho tributario), bloque V (patrimonio, urbanismo y función pública local) y bloque VI (Gestión Pública, Transparencia, Protección de datos, Políticas de Igualdad, Políticas de Diversidad, Prevención de Riesgos Laborales). Obligatorio y Eliminatorio Consistirá en resolver al menos dos supuestos teórico-prácticos que el tribunal determine inmediatamente antes del inicio de la prueba, y que versarán sobre cualquiera de las materias relacionadas en los bloques IV, V y VI del Anexo I del temario.

Podrá consistir en la elaboración de informes y/o resolución de supuestos reales o similares, pudiendo ir o no acompañados de planteamiento de cuestiones concretas y relacionadas con la materia, siempre relacionados con las funciones propias del puesto y las competencias para ello. El tiempo máximo para el desarrollo “escrito” de este ejercicio será de 180 minutos pudiendo fijarse un tiempo inferior si el tribunal lo considera adecuado. En la resolución de los supuestos, los aspirantes podrán utilizar textos legales sin comentar y/o bases de datos de Jurisprudencia facilitadas o indicadas por el propio Ayuntamiento.

Esta información deberá hacerse pública junto a la fecha de la prueba. La calificación individual de cada supuesto se determinará teniendo en cuenta los siguientes criterios, pudiendo complementar el tribunal con otros que establezcan antes de la prueba.

- La aplicación correcta de la normativa y/o jurisprudencia del aspirante a la resolución de los problemas prácticos planteados.

- La capacidad de relacionar los conocimientos exigidos en el proceso selectivo, motivando las respuestas, no debiéndose limitar la persona aspirante a la exposición memorística de los epígrafes.

- La estructura de la respuesta, claridad de ideas y capacidad de síntesis, ortografía de los ejercicios

- Los recursos utilizados y su adecuación a los supuestos a resolver.

Este ejercicio podrá ser leído ante el Tribunal en sesión pública cuando la naturaleza del mismo lo permita, y a criterio del mismo El tribunal deberá adoptar medidas suficientes para garantizar el anonimato en las pruebas cuando sea necesario.

La calificación de esta prueba será de 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para poder realizar la siguiente prueba.

Ejercicio Tercero: Prueba de evaluación de competencias. Obligatorio y Eliminatorio. Para la valoración de las competencias podrá introducirse cualquier prueba (individual, colectiva o pública) complementaria o anexa a la prueba de conocimientos teórico prácticos (a modo de ejemplo: la prueba escrita podrá acompañarse de su presentación a un público determinado, o bien realizar un debate con miembros del tribunal sobre la conveniencia o no de la propuesta, y/o actuaciones similares).

El tribunal, en esta prueba, podrá plantear a los aspirantes las cuestiones que estime necesarias o bien solicitar aclaraciones en su exposición. El objetivo de estas pruebas es valorar el nivel de competencias profesionales claves que permitan identificar la compatibilidad del aspirante con el puesto de trabajo de técnico de administración general a través de la puesta en práctica de las conductas observables asociadas a las competencias de trabajo en equipo, comunicación, así como la de planificación y organización.

En función del número de aspirantes estas pruebas podrán realizarse en una sesión o varias, pudiendo distribuir a los mismos en grupos. Para poder evaluar mediante observación si el aspirante realiza/muestra o no realiza/no muestra las conductas y verificar las actitudes que se pretender evaluar es obligatoria la realización la prueba completa que plantee el tribunal. La no comparecencia a alguna de ellas (en el caso de pruebas complementarias) comportará la exclusión del proceso selectivo.

El Tribunal, para realizar una adecuada corrección de las pruebas, establecerá previamente los criterios de ponderación numérica de la/s prueba/s, con el objeto poder evaluar a los aspirantes, debiendo determinar antes de la realización de las pruebas, las conductas observables puntuables en cada competencia en relación con la prueba. Para la realización de esta prueba, el alcalde podrá designar especialistas para asesoramiento del tribunal de selección. L

a calificación de esta prueba será de 4 puntos, debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superarla.  

Ciencias Políticas y Gestión Pública, Grado

Ciencias Sociales y del Trabajo, Facultativos

Derecho, Grado

Derecho, Licenciados