Fecha convocatoria
04/02/2019
Grupo
A2
Plazas
1 (int.)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza de promoción interna de Técnico/a Medio/a de Contratación para el Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio, Vizcaya. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletin Oficial de Bizkaia de 4 de enero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO
1. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Título preliminar. Disposiciones generales. Capítulos I y II.
2. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Capítulos I, II, III, IV y V.
3. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales del contrato. Partes en el contrato. Capítulos I, II y III.
4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Capítulos I y II.
5. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Capítulos I y II.
6. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo I. Sección 1.
7. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo I. Sección 2.
8. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo I. Sección 3.
9. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo II. Sección 1, 2, 3 y 4.
10. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo I. Sección 1, 2, 3, 4 y 5.
11. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Sección 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7.
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo III.
13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulos IV y V.
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de otros Entes del sector público.
15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Organización administrativa para la gestión de la contratación. Órganos competentes en materia de contratación.
16. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Organización administrativa para la gestión de la contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos o telemáticos.
17. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
18. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título Preliminar.
19. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título I.
20. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título II.
21. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título III.
22. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos I, II y III.
23. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos IV y V.
24. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Título VI.
25. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos VII y VIII.
26. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos IX y X.
27. Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ámbito de aplicación. Título VI. Capítulo 1.
28. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la salud y seguridad en el trabajo. Derechos y obligaciones.
29. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Servicio de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
30. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
31. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para igualdad de mujeres y hombres. Competencia, funciones, organización y financiación. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las AA PP Vascas.
32. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para igualdad de mujeres y hombres. Competencia, funciones, organización y financiación. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención. La defensoría para la igualdad de mujeres y hombres. Infracciones y sanciones.
33. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
34. Régimen jurídico de la transparencia, el acceso a la información pública y el buen gobierno.
35. La iniciativa municipal en el ejercicio de actividades económicas. Régimen de libre competencia y régimen de monopolio. Procedimiento de municipalización. El servicio público local. Formas de gestión de servicios públicos locales. La gestión directa y la gestión indirecta. La concesión en el ámbito local.
36. La Ley: Tipos de leyes. Reserva de Ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.
37. El Reglamento: Concepto, clases y límites. La potestad para dictar reglamentos. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales.
38. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (I): Órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes. El Recurso Contencioso-Administrativo: Objeto. Procedimiento en primera o única instancia: Requisitos previos, iniciación y tramitación. Procedimiento abreviado.
39. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (II): Recursos contra providencias, autos y sentencias. Ejecución de sentencias. Referencia a los procedimientos especiales previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
40. La cultura administrativa. La ética pública. La gestión de los conflictos de intereses en el ámbito público. Códigos de buen gobierno, códigos de buenas prácticas administrativas y códigos de conducta
41. Decreto 86/1997 de 15 de abril por el que se regula el proceso de Normalización del Euskera en las Administraciones Públicas de Euskadi.
42. Plan de Euskera del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio.
Podrán participar en la presente convocatoria los/las funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio que se encuentren en situación de servicio activo o servicios especiales en el cuerpo o escala de procedencia, hayan completado dos años de servicios en el mismo como funcionario / a de carrera y posean la titulación y el resto de los requisitos establecidos para el acceso al cuerpo o escala al que se aspire a ingresar, así como los propios del puesto que figuran en el anexo y los establecidos en el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.
La Oposición consistirá en la realización de los cuatro ejercicios siguientes:
Primer Ejercicio Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de al menos 30 preguntas alternativas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta, basado en el contenido del programa anexo a la convocatoria, en el tiempo que determine el Tribunal. Este primer ejercicio será obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes, calificándose hasta un máximo de 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7 puntos para superar el mismo.
Segundo Ejercicio Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, a determinar por el Tribunal, relacionados con el contenido del temario de esta convocatoria, y en el tiempo que éste establezca. ( Uno de ellos se realizará íntegramente en euskera). Este segundo ejercicio será obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes. Cada uno de los supuestos prácticos se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para aprobar cada uno de los supuestos.
Tercer Ejercicio (prueba de euskera) Consistirá en la acreditación de Perfil Lingüístico del idioma euskera (PL3), siguiendo a tales efectos las directrices emanadas del Instituto Vasco de Administración Pública, a tenor de lo establecido en el artículo 99.1 de la Ley de función Pública Vasca.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza de promoción interna de Técnico/a Medio/a de Contratación para el Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio, Vizcaya. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletin Oficial de Bizkaia de 4 de enero de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO
1. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Título preliminar. Disposiciones generales. Capítulos I y II.
2. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Capítulos I, II, III, IV y V.
3. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales del contrato. Partes en el contrato. Capítulos I, II y III.
4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Capítulos I y II.
5. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Capítulos I y II.
6. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo I. Sección 1.
7. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo I. Sección 2.
8. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo I. Sección 3.
9. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Capítulo II. Sección 1, 2, 3 y 4.
10. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo I. Sección 1, 2, 3, 4 y 5.
11. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Sección 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7.
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo III.
13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de las Administraciones Públicas. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Capítulos IV y V.
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. De los contratos de otros Entes del sector público.
15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Organización administrativa para la gestión de la contratación. Órganos competentes en materia de contratación.
16. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Organización administrativa para la gestión de la contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos o telemáticos.
17. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
18. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título Preliminar.
19. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título I.
20. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título II.
21. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Título III.
22. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos I, II y III.
23. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos IV y V.
24. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Título VI.
25. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos VII y VIII.
26. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA PP. Títulos IX y X.
27. Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ámbito de aplicación. Título VI. Capítulo 1.
28. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la salud y seguridad en el trabajo. Derechos y obligaciones.
29. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Servicio de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
30. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
31. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para igualdad de mujeres y hombres. Competencia, funciones, organización y financiación. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las AA PP Vascas.
32. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para igualdad de mujeres y hombres. Competencia, funciones, organización y financiación. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención. La defensoría para la igualdad de mujeres y hombres. Infracciones y sanciones.
33. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
34. Régimen jurídico de la transparencia, el acceso a la información pública y el buen gobierno.
35. La iniciativa municipal en el ejercicio de actividades económicas. Régimen de libre competencia y régimen de monopolio. Procedimiento de municipalización. El servicio público local. Formas de gestión de servicios públicos locales. La gestión directa y la gestión indirecta. La concesión en el ámbito local.
36. La Ley: Tipos de leyes. Reserva de Ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.
37. El Reglamento: Concepto, clases y límites. La potestad para dictar reglamentos. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales.
38. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (I): Órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes. El Recurso Contencioso-Administrativo: Objeto. Procedimiento en primera o única instancia: Requisitos previos, iniciación y tramitación. Procedimiento abreviado.
39. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (II): Recursos contra providencias, autos y sentencias. Ejecución de sentencias. Referencia a los procedimientos especiales previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
40. La cultura administrativa. La ética pública. La gestión de los conflictos de intereses en el ámbito público. Códigos de buen gobierno, códigos de buenas prácticas administrativas y códigos de conducta
41. Decreto 86/1997 de 15 de abril por el que se regula el proceso de Normalización del Euskera en las Administraciones Públicas de Euskadi.
42. Plan de Euskera del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio.
Podrán participar en la presente convocatoria los/las funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio que se encuentren en situación de servicio activo o servicios especiales en el cuerpo o escala de procedencia, hayan completado dos años de servicios en el mismo como funcionario / a de carrera y posean la titulación y el resto de los requisitos establecidos para el acceso al cuerpo o escala al que se aspire a ingresar, así como los propios del puesto que figuran en el anexo y los establecidos en el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.
La Oposición consistirá en la realización de los cuatro ejercicios siguientes:
Primer Ejercicio Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de al menos 30 preguntas alternativas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta, basado en el contenido del programa anexo a la convocatoria, en el tiempo que determine el Tribunal. Este primer ejercicio será obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes, calificándose hasta un máximo de 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7 puntos para superar el mismo.
Segundo Ejercicio Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, a determinar por el Tribunal, relacionados con el contenido del temario de esta convocatoria, y en el tiempo que éste establezca. ( Uno de ellos se realizará íntegramente en euskera). Este segundo ejercicio será obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes. Cada uno de los supuestos prácticos se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para aprobar cada uno de los supuestos.
Tercer Ejercicio (prueba de euskera) Consistirá en la acreditación de Perfil Lingüístico del idioma euskera (PL3), siguiendo a tales efectos las directrices emanadas del Instituto Vasco de Administración Pública, a tenor de lo establecido en el artículo 99.1 de la Ley de función Pública Vasca.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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