Fecha convocatoria
12/04/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza por oposición libre de Técnico de Cultura para el Ayuntamiento de Burgos (Castilla y León). Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Castilla y León del 4 de marzo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
I. TEMAS COMUNES. DERECHO CONSTITUCIONAL Y LOCAL (último temario publicado por Castilla y León)
Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Protección y garantía de esos Derechos. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
Tema 2.– La organización territorial del Estado. Principios Generales. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 3.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización de la Comunidad y régimen de competencias. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad. El Procurador del Común.
Tema 4.– La Administración Local. Concepto y evolución en España. Entidades que comprende. Legislación de régimen local.
Tema 5.– El Municipio. Población y Territorio municipal. Órganos de gobierno municipal. Competencias municipales. Municipios de Gran Población.
Tema 6.– Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
Tema 7.– Potestad reglamentaria de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Técnicas de control.
Tema 8.– El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La motivación de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión.
Tema 9.– El procedimiento administrativo. Fases. El silencio administrativo. Los recursos administrativos.
Tema 10.– El Presupuesto de las Corporaciones Locales: elaboración y aprobación. Estado de ingresos y gastos. Intervención de la gestión económica. De la Tesorería de las entidades locales. Contabilidad y rendición de cuentas. Control y fiscalización.
Tema 11.– La Hacienda Municipal: clasificación de los ingresos. Imposición local autónoma. Tasas y precios públicos. Contribuciones especiales. Participaciones en Tributos de otras Administraciones. Ordenanzas Fiscales.
Tema 12.– La Función Pública Local y su organización. Selección, provisión y promoción del personal funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Derechos económicos: sistema retributivo de la Función Pública.
Tema 13.– Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Derechos pasivos. Derechos sindicales. Régimen disciplinario y responsabilidad civil y penal de los empleados públicos.
Tema 14.– La Ley de Prevención de Riesgos laborales: Objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
II. TEMAS ESPECÍFICOS (último temario publicado por Castilla y León)
Tema 15.– Cultura: definición. Sus diferentes acepciones. Cultura y tiempo libre. Cultura y calidad de Vida. Cultura de masas y culturas minoritarias. Cultura elitista y cultura popular. La cultura espectáculo.
Tema 16.– Gestión cultural. Concepto, etimología y vertientes del concepto de cultura. Bases jurídicas de la gestión cultural. Formas de gestión de los servicios culturales públicos, especial referencia a los municipios.
Tema 17.– La intervención pública en el ámbito cultural y su legitimidad. Interés colectivo y ciudadano. La singularidad de los bienes y servicios culturales.
Tema 18.– Los conceptos de ocio y tiempo libre en la sociedad actual. Sociología del Ocio y del Tiempo Libre. El concepto de Ocio y su relación con los distintos sectores de la población.
Tema 19.– Modelo, tipología y enfoques de una organización cultural.
Tema 20.– Organización de ciclos y acontecimientos festivos. Diseño, coordinación y funciones. Planificación y seguimiento.
Tema 21.– Elementos de seguimiento y evaluación de eventos y actividades culturales y festivas. Tipos de control. Finalidades.
Tema 22.– Tipología general de las industrias culturales y su situación actual: la producción musical, editorial, producción de espectáculos, artes plásticas, cine, etc.
Tema 23.– La Programación cultural: definición, necesidad, diseño y ejecución. Actividades culturales: programación, seguimiento, control y evaluación.
Tema 24.– Principales ciclos de actividades culturales desarrolladas anualmente por el Instituto Municipal de Cultura y Turismo: Identificación y características.
Tema 25.– Ciclos de festivales de artes escénicas y musicales, que con carácter periódico organizan el Ayuntamiento y otras instituciones burgalesas.
Tema 26.– Ferias monográficas sobre alimentación, artesanía, ganadería, lectura, etc., que con carácter periódico organizan el Ayuntamiento y otras Asociaciones burgalesas.
Tema 27.– La Gastronomía Burgalesa en su dimensión cultural, turística y económica. Oferta de la Ciudad de Burgos.
Tema 28.– La gestión de espectáculos. Normativa reguladora de espectáculos públicos y actividades recreativas, principales aspectos a tener en cuenta.
Tema 29.– La seguridad en las actividades culturales y escénicas de carácter público: identificación y prevención de riesgos y métodos de respuesta a incidencias.
Tema 30.– Los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Tema 31.– Contratación del Sector Público: Preparación y adjudicación de los contratos administrativos. Tipos de contratos. Pliegos de prescripciones técnicas.
Tema 32.– Contratos privados. Contrato de patrocinio. Protección de datos de carácter personal .
Tema 33.– La comunicación corporativa en la organización cultural y sus estrategias. Publicidad. «Marketing» directo. Relaciones públicas y promociones especiales. El «marketing» cultural. Proceso de planificación y gestión.
Tema 34.– Salas de exposiciones y centros de arte de Burgos. Organización y diseño de exposiciones.
Tema 35.– El Protocolo Municipal en el Ayuntamiento de Burgos. El Reglamento de Condecoraciones y Distinciones Honoríficas de la Ciudad de Burgos. Hermanamientos de la Ciudad de Burgos: Loudun, Pessac.
Tema 36.– El Burgos actual: caracterización demográfica, sociocultural, económica y política. Infraestructuras, dotaciones y servicios.
Tema 37.– Geografía de Burgos. Burgos y sus barrios: características y población.
Tema 38.– El fenómeno turístico: sus orígenes, evolución y significado. Las Agencias de Viajes. Los guías de turismo.
Tema 39.– El Movimiento Asociativo. Participación ciudadana: Consejos Sectoriales y Asociaciones.
Tema 40.– Voluntariado y juventud. Ley de voluntariado y su regulación específica en Castilla y León.
Tema 41.– Los proyectos de ciclos o programas festivos: Elaboración, evaluación. Análisis, finalidades y servicios. Estrategias y acciones de comunicación.
Tema 42.– La evaluación de proyectos de ciclos y programas festivos: modelos e indicadores.
Tema 43.– Procesos y gestión por procesos: definición, clasificación, mapa de procesos y fichas de descripción de procesos. Modelo ISO 9001:2015 para la gestión de los procesos.
Tema 44.– Peculiaridades y principales hitos de las fiestas de San Pedro y San Pablo.
Tema 45.– La Semana Santa burgalesa: Ayer y hoy. La Fiesta del Corpus Christi en Burgos y provincia: Ayer y hoy.
Tema 46.– Los Carnavales: sentido histórico y evolución de la fiesta. Los Carnavales en Burgos y Provincia: Ayer y hoy. Manifestaciones más conocidas en el ámbito de Castilla y León. Otras festividades destacadas en la provincia de Burgos.
Tema 47.– La festividad de San Lesmes patrón de la Ciudad: Antecedentes históricos del personaje y celebración a lo largo de los últimos 25 años. La Fiesta de la Virgen Blanca: Ayer y hoy.
Tema 48.– Las Fiestas de San Antón en el Barrio de las Huelgas y las Candelas en el Barrio de Gamonal: Ayer y hoy.
Tema 49.– Manifestaciones prehistóricas en la provincia de Burgos. Atapuerca y Ojo Guareña. El Castillo de Burgos.
Tema 50.– La herencia romana en Burgos. La provincia de Burgos en la romanización de la Península.
Tema 51.– El arte gótico en Burgos. La catedral, Patrimonio de la Humanidad. La Cartuja de Miraflores. Otras manifestaciones artísticas y culturales.
Tema 52.– El Renacimiento. Significado cultural y formas de expresión artística. El Renacimiento en Burgos.
Tema 53.– El arte barroco en la Ciudad de Burgos. Manifestaciones culturales y artísticas de los Siglos XVII y XVIII.
Tema 54.– Historia, cultura y arte de la Ciudad de Burgos en los Siglos XIX y XX.
Tema 55.– Las Artes plásticas y visuales hoy en Burgos y en Castilla y León.
Tema 56.– El Teatro en Burgos.
Tema 57.– Las artes escénicas hoy (S. XXI). Peculiaridades en Burgos.
Tema 58.– La Música en Burgos ayer.
Tema 59.– Historia del Libro. Visión Histórica de las ediciones y la imprenta en Burgos.
Tema 60.– La Biblioteca Pública y su organización. Red de Bibliotecas en la Ciudad de Burgos.
Tema 61.– Museos y Archivos en la ciudad de Burgos.
Tema 62.– Centros culturales del Ayuntamiento de Burgos.
Tema 63.– La educación en la España actual. Legislación educativa. Competencias municipales en educación. Centros Docentes en la Ciudad de Burgos.
Tema 64.– Infraestructuras municipales recreativo-deportivas en Burgos: Polideportivos, estadios, zonas de acampada, pistas, carril-bici, sendas y parques en la Naturaleza.
Tema 65.– Recursos naturales de la provincia de Burgos.
Tema 66.– Recursos turísticos de la provincia de Burgos.
Tema 67.– Cultura popular, folclore y etnografía burgalesa. Vestido, costumbres y tradiciones. Tradiciones festivas municipales.
Tema 68.– Las Enseñanzas artísticas. Actividades didácticas en museos y exposiciones.
Tema 69.– Bibliografía y fuentes documentales sobre la ciudad de Burgos. Publicaciones del Ayuntamiento.
Tema 70.– Las Técnicas de grupo: qué son. Tipos de técnicas: de participación, de análisis de proceso, de evaluación y correctivas.
Tema 72.– La reunión. Elementos a tener en cuenta en una reunión, su preparación, sus condiciones y desarrollo. La encuesta. La entrevista.
Tema 73.– Las fases del proceso de investigación social. Principales técnicas de investigación social: la encuesta, la entrevista, las escalas de actitud, etc.
Tema 74.– La mejora continua. Técnicas para la mejora de la calidad y su aplicación a la Administración Local.
Estar en posesión de título oficial de grado universitario o equivalente en cualquier rama en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias o haber aprobado los estudios para su obtención y abonado los derechos para su expedición en la misma fecha.
Primer ejercicio.– Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un tema de carácter general determinado por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio y relacionado con el temario de materias específicas, aunque no se atenga a epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.
En este ejercicio se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de relación y síntesis.
La lectura de los ejercicios por los opositores será pública y tendrá lugar en los días y horas que oportunamente señale el Tribunal.
Segundo ejercicio.– Consistirá en exponer oralmente en un período máximo de sesenta minutos, cuatro temas extraídos por sorteo de entre los comprendidos en el programa, uno de la parte de materias comunes y tres de la parte de materias específicas.
La realización de este ejercicio será pública. Se valorarán los conocimientos sobre los temas expuestos, y si una vez desarrollados los dos primeros temas, que podrán exponerse en el orden elegido por el aspirante, el Tribunal apreciara deficiencia notoria en la actuación, podrá invitar a aquel a que desista de continuar el ejercicio.
Una vez concluida la exposición, el Tribunal podrá dialogar con el aspirante sobre materias relacionadas con los temas expuestos y solicitar explicaciones complementarias, por un periodo máximo de ocho minutos.
Tercer ejercicio.– Consistirá en desarrollar por escrito, durante un máximo de una hora, un supuesto práctico que proponga el Tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba y que podrá consistir en el desarrollo de un plan de actuación, memoria de actividades o proyecto relacionado con las materias específicas del programa y con el puesto a desempeñar.
Este ejercicio se leerá por los opositores en el día y hora que señale el Tribunal, pudiendo éste solicitar aclaraciones o dialogar con el opositor.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada 1 plaza por oposición libre de Técnico de Cultura para el Ayuntamiento de Burgos (Castilla y León). Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Castilla y León del 4 de marzo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
I. TEMAS COMUNES. DERECHO CONSTITUCIONAL Y LOCAL (último temario publicado por Castilla y León)
Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Protección y garantía de esos Derechos. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
Tema 2.– La organización territorial del Estado. Principios Generales. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 3.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización de la Comunidad y régimen de competencias. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad. El Procurador del Común.
Tema 4.– La Administración Local. Concepto y evolución en España. Entidades que comprende. Legislación de régimen local.
Tema 5.– El Municipio. Población y Territorio municipal. Órganos de gobierno municipal. Competencias municipales. Municipios de Gran Población.
Tema 6.– Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
Tema 7.– Potestad reglamentaria de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Técnicas de control.
Tema 8.– El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La motivación de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión.
Tema 9.– El procedimiento administrativo. Fases. El silencio administrativo. Los recursos administrativos.
Tema 10.– El Presupuesto de las Corporaciones Locales: elaboración y aprobación. Estado de ingresos y gastos. Intervención de la gestión económica. De la Tesorería de las entidades locales. Contabilidad y rendición de cuentas. Control y fiscalización.
Tema 11.– La Hacienda Municipal: clasificación de los ingresos. Imposición local autónoma. Tasas y precios públicos. Contribuciones especiales. Participaciones en Tributos de otras Administraciones. Ordenanzas Fiscales.
Tema 12.– La Función Pública Local y su organización. Selección, provisión y promoción del personal funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Derechos económicos: sistema retributivo de la Función Pública.
Tema 13.– Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Derechos pasivos. Derechos sindicales. Régimen disciplinario y responsabilidad civil y penal de los empleados públicos.
Tema 14.– La Ley de Prevención de Riesgos laborales: Objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
II. TEMAS ESPECÍFICOS (último temario publicado por Castilla y León)
Tema 15.– Cultura: definición. Sus diferentes acepciones. Cultura y tiempo libre. Cultura y calidad de Vida. Cultura de masas y culturas minoritarias. Cultura elitista y cultura popular. La cultura espectáculo.
Tema 16.– Gestión cultural. Concepto, etimología y vertientes del concepto de cultura. Bases jurídicas de la gestión cultural. Formas de gestión de los servicios culturales públicos, especial referencia a los municipios.
Tema 17.– La intervención pública en el ámbito cultural y su legitimidad. Interés colectivo y ciudadano. La singularidad de los bienes y servicios culturales.
Tema 18.– Los conceptos de ocio y tiempo libre en la sociedad actual. Sociología del Ocio y del Tiempo Libre. El concepto de Ocio y su relación con los distintos sectores de la población.
Tema 19.– Modelo, tipología y enfoques de una organización cultural.
Tema 20.– Organización de ciclos y acontecimientos festivos. Diseño, coordinación y funciones. Planificación y seguimiento.
Tema 21.– Elementos de seguimiento y evaluación de eventos y actividades culturales y festivas. Tipos de control. Finalidades.
Tema 22.– Tipología general de las industrias culturales y su situación actual: la producción musical, editorial, producción de espectáculos, artes plásticas, cine, etc.
Tema 23.– La Programación cultural: definición, necesidad, diseño y ejecución. Actividades culturales: programación, seguimiento, control y evaluación.
Tema 24.– Principales ciclos de actividades culturales desarrolladas anualmente por el Instituto Municipal de Cultura y Turismo: Identificación y características.
Tema 25.– Ciclos de festivales de artes escénicas y musicales, que con carácter periódico organizan el Ayuntamiento y otras instituciones burgalesas.
Tema 26.– Ferias monográficas sobre alimentación, artesanía, ganadería, lectura, etc., que con carácter periódico organizan el Ayuntamiento y otras Asociaciones burgalesas.
Tema 27.– La Gastronomía Burgalesa en su dimensión cultural, turística y económica. Oferta de la Ciudad de Burgos.
Tema 28.– La gestión de espectáculos. Normativa reguladora de espectáculos públicos y actividades recreativas, principales aspectos a tener en cuenta.
Tema 29.– La seguridad en las actividades culturales y escénicas de carácter público: identificación y prevención de riesgos y métodos de respuesta a incidencias.
Tema 30.– Los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Tema 31.– Contratación del Sector Público: Preparación y adjudicación de los contratos administrativos. Tipos de contratos. Pliegos de prescripciones técnicas.
Tema 32.– Contratos privados. Contrato de patrocinio. Protección de datos de carácter personal .
Tema 33.– La comunicación corporativa en la organización cultural y sus estrategias. Publicidad. «Marketing» directo. Relaciones públicas y promociones especiales. El «marketing» cultural. Proceso de planificación y gestión.
Tema 34.– Salas de exposiciones y centros de arte de Burgos. Organización y diseño de exposiciones.
Tema 35.– El Protocolo Municipal en el Ayuntamiento de Burgos. El Reglamento de Condecoraciones y Distinciones Honoríficas de la Ciudad de Burgos. Hermanamientos de la Ciudad de Burgos: Loudun, Pessac.
Tema 36.– El Burgos actual: caracterización demográfica, sociocultural, económica y política. Infraestructuras, dotaciones y servicios.
Tema 37.– Geografía de Burgos. Burgos y sus barrios: características y población.
Tema 38.– El fenómeno turístico: sus orígenes, evolución y significado. Las Agencias de Viajes. Los guías de turismo.
Tema 39.– El Movimiento Asociativo. Participación ciudadana: Consejos Sectoriales y Asociaciones.
Tema 40.– Voluntariado y juventud. Ley de voluntariado y su regulación específica en Castilla y León.
Tema 41.– Los proyectos de ciclos o programas festivos: Elaboración, evaluación. Análisis, finalidades y servicios. Estrategias y acciones de comunicación.
Tema 42.– La evaluación de proyectos de ciclos y programas festivos: modelos e indicadores.
Tema 43.– Procesos y gestión por procesos: definición, clasificación, mapa de procesos y fichas de descripción de procesos. Modelo ISO 9001:2015 para la gestión de los procesos.
Tema 44.– Peculiaridades y principales hitos de las fiestas de San Pedro y San Pablo.
Tema 45.– La Semana Santa burgalesa: Ayer y hoy. La Fiesta del Corpus Christi en Burgos y provincia: Ayer y hoy.
Tema 46.– Los Carnavales: sentido histórico y evolución de la fiesta. Los Carnavales en Burgos y Provincia: Ayer y hoy. Manifestaciones más conocidas en el ámbito de Castilla y León. Otras festividades destacadas en la provincia de Burgos.
Tema 47.– La festividad de San Lesmes patrón de la Ciudad: Antecedentes históricos del personaje y celebración a lo largo de los últimos 25 años. La Fiesta de la Virgen Blanca: Ayer y hoy.
Tema 48.– Las Fiestas de San Antón en el Barrio de las Huelgas y las Candelas en el Barrio de Gamonal: Ayer y hoy.
Tema 49.– Manifestaciones prehistóricas en la provincia de Burgos. Atapuerca y Ojo Guareña. El Castillo de Burgos.
Tema 50.– La herencia romana en Burgos. La provincia de Burgos en la romanización de la Península.
Tema 51.– El arte gótico en Burgos. La catedral, Patrimonio de la Humanidad. La Cartuja de Miraflores. Otras manifestaciones artísticas y culturales.
Tema 52.– El Renacimiento. Significado cultural y formas de expresión artística. El Renacimiento en Burgos.
Tema 53.– El arte barroco en la Ciudad de Burgos. Manifestaciones culturales y artísticas de los Siglos XVII y XVIII.
Tema 54.– Historia, cultura y arte de la Ciudad de Burgos en los Siglos XIX y XX.
Tema 55.– Las Artes plásticas y visuales hoy en Burgos y en Castilla y León.
Tema 56.– El Teatro en Burgos.
Tema 57.– Las artes escénicas hoy (S. XXI). Peculiaridades en Burgos.
Tema 58.– La Música en Burgos ayer.
Tema 59.– Historia del Libro. Visión Histórica de las ediciones y la imprenta en Burgos.
Tema 60.– La Biblioteca Pública y su organización. Red de Bibliotecas en la Ciudad de Burgos.
Tema 61.– Museos y Archivos en la ciudad de Burgos.
Tema 62.– Centros culturales del Ayuntamiento de Burgos.
Tema 63.– La educación en la España actual. Legislación educativa. Competencias municipales en educación. Centros Docentes en la Ciudad de Burgos.
Tema 64.– Infraestructuras municipales recreativo-deportivas en Burgos: Polideportivos, estadios, zonas de acampada, pistas, carril-bici, sendas y parques en la Naturaleza.
Tema 65.– Recursos naturales de la provincia de Burgos.
Tema 66.– Recursos turísticos de la provincia de Burgos.
Tema 67.– Cultura popular, folclore y etnografía burgalesa. Vestido, costumbres y tradiciones. Tradiciones festivas municipales.
Tema 68.– Las Enseñanzas artísticas. Actividades didácticas en museos y exposiciones.
Tema 69.– Bibliografía y fuentes documentales sobre la ciudad de Burgos. Publicaciones del Ayuntamiento.
Tema 70.– Las Técnicas de grupo: qué son. Tipos de técnicas: de participación, de análisis de proceso, de evaluación y correctivas.
Tema 72.– La reunión. Elementos a tener en cuenta en una reunión, su preparación, sus condiciones y desarrollo. La encuesta. La entrevista.
Tema 73.– Las fases del proceso de investigación social. Principales técnicas de investigación social: la encuesta, la entrevista, las escalas de actitud, etc.
Tema 74.– La mejora continua. Técnicas para la mejora de la calidad y su aplicación a la Administración Local.
Estar en posesión de título oficial de grado universitario o equivalente en cualquier rama en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias o haber aprobado los estudios para su obtención y abonado los derechos para su expedición en la misma fecha.
Primer ejercicio.– Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un tema de carácter general determinado por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio y relacionado con el temario de materias específicas, aunque no se atenga a epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.
En este ejercicio se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de relación y síntesis.
La lectura de los ejercicios por los opositores será pública y tendrá lugar en los días y horas que oportunamente señale el Tribunal.
Segundo ejercicio.– Consistirá en exponer oralmente en un período máximo de sesenta minutos, cuatro temas extraídos por sorteo de entre los comprendidos en el programa, uno de la parte de materias comunes y tres de la parte de materias específicas.
La realización de este ejercicio será pública. Se valorarán los conocimientos sobre los temas expuestos, y si una vez desarrollados los dos primeros temas, que podrán exponerse en el orden elegido por el aspirante, el Tribunal apreciara deficiencia notoria en la actuación, podrá invitar a aquel a que desista de continuar el ejercicio.
Una vez concluida la exposición, el Tribunal podrá dialogar con el aspirante sobre materias relacionadas con los temas expuestos y solicitar explicaciones complementarias, por un periodo máximo de ocho minutos.
Tercer ejercicio.– Consistirá en desarrollar por escrito, durante un máximo de una hora, un supuesto práctico que proponga el Tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba y que podrá consistir en el desarrollo de un plan de actuación, memoria de actividades o proyecto relacionado con las materias específicas del programa y con el puesto a desempeñar.
Este ejercicio se leerá por los opositores en el día y hora que señale el Tribunal, pudiendo éste solicitar aclaraciones o dialogar con el opositor.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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