Fecha convocatoria
06/09/2018
Grupo
A2
Plazas
2
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 2 plazas libres por el sistema de concurso-oposición de Técnico de Empleo para Villarrobledo, Albacete. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete de 22 de agosto de 2018.
Temario general
Tema 1. El Estado: Concepto y elementos. Formas de estado y de Gobierno. Configuración jurídico-política del Estado español.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Características y principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 3. La Monarquía Española. Evolución histórica y regulación actual.
Tema 4. El poder legislativo. Las Cortes Generales en la Constitución Española: Composición, funcionamiento y competencias.
Tema 5. El poder ejecutivo. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 6. El poder judicial: Concepto. Organización judicial y competencia de jueces y tribunales.
Tema 7. Las comunidades autónomas: Su significado jurídico-político. Regulación constitucional de las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 8. El derecho administrativo y la ciencia de la Administración. Concepto de Administración Pública. Personalidad jurídica y capacidad de obrar de la Administración Pública. La relación jurídico-administrativa.
Tema 9. Principios generales de la actuación administrativa: Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. La Administración del Estado.
Tema 10. El procedimiento administrativo: Concepto y fases. Finalización del procedimiento. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 11. El acto administrativo: Naturaleza, concepto y clases. El acto presunto: Concepto, requisitos y formalización.
Tema 12. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran. El municipio: Concepto y elementos.
Tema 13. Órganos de gobierno y administración del municipio: Su composición, competencias y funcionamiento.
Tema 14. La función pública local: Organización y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público local. Sistemas de acceso a la función pública local. Régimen disciplinario.
Tema 15. Los bienes de las entidades locales: Sus clases y régimen jurídico. Especial referencia al régimen jurídico de los bienes de dominio público.
Tema 16. El presupuesto municipal: Concepto y contenido. Normas para su aprobación.
Tema 17. La Hacienda Local. Los recursos de las haciendas locales: Conceptos y clasificación.
Tema 18. Aplicación de las nuevas tecnologías en las administraciones públicas. Especial referencia a la Administración Electrónica.
Temario específico
Tema 1. Teoría del desarrollo local. Estrategias de desarrollo local.
Tema 2. Dimensiones territoriales del desarrollo local: Ordenación del territorio, planificación territorial y planificación estratégica.
Tema 3. Ámbito competencial en materia de desarrollo local.
Tema 4. Programación del desarrollo local: Objetivos, acciones y agentes.
Tema 5. Desarrollo local: Crecimiento económico e innovación.
Tema 6. Los emprendedores en el desarrollo local. Tipos de emprendedores. La transición de emprendedor a empresario. Componentes de la iniciativa emprendedora.
Tema 7. La empresa familiar. La franquicia.
Tema 8.Ayudas a las Pymes. Solicitud de ayudas. Medidas de apoyo económico: préstamos y subvenciones.
Tema 9. Organizaciones de apoyo al emprendedor.
Tema 10. La segmentación del mercado. El conocimiento de la competencia.
Tema 11. El plan de marketing. La importancia de una correcta comunicación.
Tema 12. La agencia de desarrollo local en Villarrobledo. La red de intervención de desarrollo local municipal.
Tema 13. Asociacionismo y capital social en el desarrollo local.
Tema 14. Desarrollo local y políticas de empleo.
Tema 15. El emprendedor: Análisis de la idea empresarial. Motivación para emprender.
Tema 16. Elección de la forma jurídica de la empresa. Trámites para el proceso de constitución y puesta en marcha.
Tema 17. El plan de empresa. El proyecto empresarial.
Tema 18. La responsabilidad social de la empresa.
Tema 19. La estrategia europea por el empleo: El Real Decreto Legislativo 3/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
Tema 20. Estrategia española de activación para el empleo. Instrumentos de coordinación del sistema nacional de empleo.
Tema 21. Planes anuales de políticas de empleo y sistema de información de los servicios públicos de empleo.
Tema 22. El servicio público de empleo estatal: Concepto, naturaleza, organización y competencias.
Tema 23. El servicio público de empleo de las CCAA: Concepto y competencias. Organización.
Tema 24. El servicio público de empleo en los municipios: Concepto y competencias.
Tema 24. Financiación del sistema nacional de empleo: Políticas cofinanciadas por los fondos de la Unión Europea.
Tema 25. Financiación autonómica de las políticas activas de empleo.
Tema 26. Coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo.
Tema 27. Política social y de empleo en la Unión Europea.
Tema 28. Definición de estrategias de empleo y promoción económica. Los servicios públicos de empleo.
Tema 29. La agencia de colocación de Villarrobledo. Servicios y ayudas a los demandantes de empleo.
Tema 30. La protección por desempleo. Prestaciones y subvenciones.
Tema 31. La formación profesional para el empleo. Formación Profesional Dual y prácticas en empresas. Programas de empleo-formación.
Tema 32. El programa de prácticas profesionales en las corporaciones locales. Condiciones, requisitos y aspectos técnicos de la gestión.
Tema 33. La contratación laboral. Modalidades contractuales, especial referencia a los contratos formativos.
Tema 34. Los incentivos a la contratación: Indefinida, discapacidad, contrato en prácticas.
Tema 35. Las bonificaciones a la Seguridad Social: Bonificaciones al trabajo autónomo, y reguladas en otras normas.
Tema 36. Las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema 37. El mercado de trabajo en Villarrobledo. Situación actual y perspectivas de futuro.
Tema 38. Programas y equipamientos de formación profesional para el empleo. Recursos y medios disponibles para el desarrollo de la formación en Villarrobledo y su comarca.
Tema 39. Recursos endógenos para el desarrollo local de Villarrobledo.
Tema 40. Solicitud, control y seguimiento de las subvenciones en el ámbito del Ayuntamiento de Villarrobledo.
Tema 41. Procedimiento de concesión de las subvenciones públicas. Concurrencia competitiva.
Tema 42. Procedimiento de justificación de las subvenciones públicas.
Tema 43. El reintegro de las subvenciones públicas.
Tema 44. Programas de apoyo a la creación de actividad y de desarrollo local.
Tema 45. Empleo e inclusión social: Programas de integración social municipal e incentivos a la contratación.
Tema 46. La política social y el empleo en la Unión Europea. Estrategia Europa 2020: Especial referencia a las directrices en materia de empleo, Iniciativas y programas comunitarios en materia de empleo y formación.
Tema 47. Los fondos estructurales con especial mención al Fondo Social Europeo. Programa operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 de Castilla-La Mancha: Ejes prioritarios, prioridades de inversión y actuaciones.
Tema 48. Orden Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 14 noviembre 2001, que regula el programa de Talleres de Empleo.
Tema 49. Orden 15 noviembre de 2012 de la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM, que regula los programas de formación en alternancia con el empleo.
Tema 50. Orden 12 noviembre 2013 de la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM, Orden 25 noviembre 2015 de la Consejería Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, que modifican la Orden 15 noviembre 2012.
Tema 51. Los certificados de profesionalidad.
Tema 52. Orden de 159/2017, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que regula el Programa +55, dentro del Plan extraordinario de empleo.
Tema 53. Sistema Nacional de Empleo. Concepto. Fines. Órganos. Principios de organización y funcionamiento. Funciones.
Tema 54. Funcionamiento electrónico del sector público.
Tema 55. Gobierno abierto: Concepto y pilares. Beneficios e inconvenientes. Open Data aplicado al desarrollo local.
Tema 56. Administración Pública y redes sociales: Uso y estrategias. Gestión de una comunidad pública.
Tema 57. Modernización e innovación de la Administración Local al servicio de la ciudadanía.
Tema 58. Ley de Transparencia: Publicidad activa. Especial referencia a la Administración Local.
Tema 59. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral. El Estatuto de los Trabajadores.
Tema 60. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Tema 61. Derechos y deberes del empresario y trabajadores en el ordenamiento jurídico español. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).
Tema 62. La negociación colectiva en España: bases constitucionales y desarrollo legislativo. Los convenios y acuerdos colectivos de trabajo: Procedimiento de aprobación, ámbito de aplicación, contenido, adhesión y extensión de su eficacia.
Tema 63. La acción administrativa en materia de conflictividad laboral: Mediación, arbitraje y conciliación.
Tema 64. Modalidades de contratación.
Tema 65. La extinción del contrato de trabajo; sus causas. Tipos de extinción.
Tema 66. La extinción del contrato por causas objetivas.
Tema 67. Libertad sindical. La participación del personal en la empresa.
Tema 68. Seguridad Social: Evolución. Normativa vigente. Entidades gestoras. El régimen general de la Seguridad Social: Campo de aplicación, afiliación, cotización y recaudación.
Tema 69. El presupuesto municipal en actuaciones de desarrollo local.
Tema 70. Actuación en materia de prevención de riesgos laboral en el marco de la coordinación de actividades derivadas de la formación y el empleo en la Agencia de Desarrollo Local.
Tema 71. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y conceptos básicos. Principios de la acción preventiva. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.
Tema 72. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad
Estar en posesión del título de Licenciatura, Grado o Postgrado, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Fase de oposición:
La fase de oposición constará de la realización de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio para aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada una de ellas, según el temario establecido en las bases. Los ejercicios a realizar son los siguientes:
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora, un cuestionario de 50 preguntas (más 5 de reserva para posibles anulaciones, etc.), que podrán ser de respuestas cortas o respuestas alternativas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta. Las preguntas versarán sobre el programa de la correspondiente plaza.
Segundo ejercicio. Podrá incluir uno o varios supuestos, y se ejecutará en forma de desarrollo, práctica o en cualquier otra que determine el Tribunal, el cual fijará el tiempo máximo para su realización.
Convocadas 2 plazas libres por el sistema de concurso-oposición de Técnico de Empleo para Villarrobledo, Albacete. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete de 22 de agosto de 2018.
Temario general
Tema 1. El Estado: Concepto y elementos. Formas de estado y de Gobierno. Configuración jurídico-política del Estado español.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Características y principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 3. La Monarquía Española. Evolución histórica y regulación actual.
Tema 4. El poder legislativo. Las Cortes Generales en la Constitución Española: Composición, funcionamiento y competencias.
Tema 5. El poder ejecutivo. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 6. El poder judicial: Concepto. Organización judicial y competencia de jueces y tribunales.
Tema 7. Las comunidades autónomas: Su significado jurídico-político. Regulación constitucional de las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 8. El derecho administrativo y la ciencia de la Administración. Concepto de Administración Pública. Personalidad jurídica y capacidad de obrar de la Administración Pública. La relación jurídico-administrativa.
Tema 9. Principios generales de la actuación administrativa: Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. La Administración del Estado.
Tema 10. El procedimiento administrativo: Concepto y fases. Finalización del procedimiento. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 11. El acto administrativo: Naturaleza, concepto y clases. El acto presunto: Concepto, requisitos y formalización.
Tema 12. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran. El municipio: Concepto y elementos.
Tema 13. Órganos de gobierno y administración del municipio: Su composición, competencias y funcionamiento.
Tema 14. La función pública local: Organización y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público local. Sistemas de acceso a la función pública local. Régimen disciplinario.
Tema 15. Los bienes de las entidades locales: Sus clases y régimen jurídico. Especial referencia al régimen jurídico de los bienes de dominio público.
Tema 16. El presupuesto municipal: Concepto y contenido. Normas para su aprobación.
Tema 17. La Hacienda Local. Los recursos de las haciendas locales: Conceptos y clasificación.
Tema 18. Aplicación de las nuevas tecnologías en las administraciones públicas. Especial referencia a la Administración Electrónica.
Temario específico
Tema 1. Teoría del desarrollo local. Estrategias de desarrollo local.
Tema 2. Dimensiones territoriales del desarrollo local: Ordenación del territorio, planificación territorial y planificación estratégica.
Tema 3. Ámbito competencial en materia de desarrollo local.
Tema 4. Programación del desarrollo local: Objetivos, acciones y agentes.
Tema 5. Desarrollo local: Crecimiento económico e innovación.
Tema 6. Los emprendedores en el desarrollo local. Tipos de emprendedores. La transición de emprendedor a empresario. Componentes de la iniciativa emprendedora.
Tema 7. La empresa familiar. La franquicia.
Tema 8.Ayudas a las Pymes. Solicitud de ayudas. Medidas de apoyo económico: préstamos y subvenciones.
Tema 9. Organizaciones de apoyo al emprendedor.
Tema 10. La segmentación del mercado. El conocimiento de la competencia.
Tema 11. El plan de marketing. La importancia de una correcta comunicación.
Tema 12. La agencia de desarrollo local en Villarrobledo. La red de intervención de desarrollo local municipal.
Tema 13. Asociacionismo y capital social en el desarrollo local.
Tema 14. Desarrollo local y políticas de empleo.
Tema 15. El emprendedor: Análisis de la idea empresarial. Motivación para emprender.
Tema 16. Elección de la forma jurídica de la empresa. Trámites para el proceso de constitución y puesta en marcha.
Tema 17. El plan de empresa. El proyecto empresarial.
Tema 18. La responsabilidad social de la empresa.
Tema 19. La estrategia europea por el empleo: El Real Decreto Legislativo 3/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
Tema 20. Estrategia española de activación para el empleo. Instrumentos de coordinación del sistema nacional de empleo.
Tema 21. Planes anuales de políticas de empleo y sistema de información de los servicios públicos de empleo.
Tema 22. El servicio público de empleo estatal: Concepto, naturaleza, organización y competencias.
Tema 23. El servicio público de empleo de las CCAA: Concepto y competencias. Organización.
Tema 24. El servicio público de empleo en los municipios: Concepto y competencias.
Tema 24. Financiación del sistema nacional de empleo: Políticas cofinanciadas por los fondos de la Unión Europea.
Tema 25. Financiación autonómica de las políticas activas de empleo.
Tema 26. Coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo.
Tema 27. Política social y de empleo en la Unión Europea.
Tema 28. Definición de estrategias de empleo y promoción económica. Los servicios públicos de empleo.
Tema 29. La agencia de colocación de Villarrobledo. Servicios y ayudas a los demandantes de empleo.
Tema 30. La protección por desempleo. Prestaciones y subvenciones.
Tema 31. La formación profesional para el empleo. Formación Profesional Dual y prácticas en empresas. Programas de empleo-formación.
Tema 32. El programa de prácticas profesionales en las corporaciones locales. Condiciones, requisitos y aspectos técnicos de la gestión.
Tema 33. La contratación laboral. Modalidades contractuales, especial referencia a los contratos formativos.
Tema 34. Los incentivos a la contratación: Indefinida, discapacidad, contrato en prácticas.
Tema 35. Las bonificaciones a la Seguridad Social: Bonificaciones al trabajo autónomo, y reguladas en otras normas.
Tema 36. Las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema 37. El mercado de trabajo en Villarrobledo. Situación actual y perspectivas de futuro.
Tema 38. Programas y equipamientos de formación profesional para el empleo. Recursos y medios disponibles para el desarrollo de la formación en Villarrobledo y su comarca.
Tema 39. Recursos endógenos para el desarrollo local de Villarrobledo.
Tema 40. Solicitud, control y seguimiento de las subvenciones en el ámbito del Ayuntamiento de Villarrobledo.
Tema 41. Procedimiento de concesión de las subvenciones públicas. Concurrencia competitiva.
Tema 42. Procedimiento de justificación de las subvenciones públicas.
Tema 43. El reintegro de las subvenciones públicas.
Tema 44. Programas de apoyo a la creación de actividad y de desarrollo local.
Tema 45. Empleo e inclusión social: Programas de integración social municipal e incentivos a la contratación.
Tema 46. La política social y el empleo en la Unión Europea. Estrategia Europa 2020: Especial referencia a las directrices en materia de empleo, Iniciativas y programas comunitarios en materia de empleo y formación.
Tema 47. Los fondos estructurales con especial mención al Fondo Social Europeo. Programa operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 de Castilla-La Mancha: Ejes prioritarios, prioridades de inversión y actuaciones.
Tema 48. Orden Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 14 noviembre 2001, que regula el programa de Talleres de Empleo.
Tema 49. Orden 15 noviembre de 2012 de la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM, que regula los programas de formación en alternancia con el empleo.
Tema 50. Orden 12 noviembre 2013 de la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM, Orden 25 noviembre 2015 de la Consejería Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, que modifican la Orden 15 noviembre 2012.
Tema 51. Los certificados de profesionalidad.
Tema 52. Orden de 159/2017, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que regula el Programa +55, dentro del Plan extraordinario de empleo.
Tema 53. Sistema Nacional de Empleo. Concepto. Fines. Órganos. Principios de organización y funcionamiento. Funciones.
Tema 54. Funcionamiento electrónico del sector público.
Tema 55. Gobierno abierto: Concepto y pilares. Beneficios e inconvenientes. Open Data aplicado al desarrollo local.
Tema 56. Administración Pública y redes sociales: Uso y estrategias. Gestión de una comunidad pública.
Tema 57. Modernización e innovación de la Administración Local al servicio de la ciudadanía.
Tema 58. Ley de Transparencia: Publicidad activa. Especial referencia a la Administración Local.
Tema 59. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral. El Estatuto de los Trabajadores.
Tema 60. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Tema 61. Derechos y deberes del empresario y trabajadores en el ordenamiento jurídico español. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).
Tema 62. La negociación colectiva en España: bases constitucionales y desarrollo legislativo. Los convenios y acuerdos colectivos de trabajo: Procedimiento de aprobación, ámbito de aplicación, contenido, adhesión y extensión de su eficacia.
Tema 63. La acción administrativa en materia de conflictividad laboral: Mediación, arbitraje y conciliación.
Tema 64. Modalidades de contratación.
Tema 65. La extinción del contrato de trabajo; sus causas. Tipos de extinción.
Tema 66. La extinción del contrato por causas objetivas.
Tema 67. Libertad sindical. La participación del personal en la empresa.
Tema 68. Seguridad Social: Evolución. Normativa vigente. Entidades gestoras. El régimen general de la Seguridad Social: Campo de aplicación, afiliación, cotización y recaudación.
Tema 69. El presupuesto municipal en actuaciones de desarrollo local.
Tema 70. Actuación en materia de prevención de riesgos laboral en el marco de la coordinación de actividades derivadas de la formación y el empleo en la Agencia de Desarrollo Local.
Tema 71. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y conceptos básicos. Principios de la acción preventiva. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.
Tema 72. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad
Estar en posesión del título de Licenciatura, Grado o Postgrado, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Fase de oposición:
La fase de oposición constará de la realización de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio para aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada una de ellas, según el temario establecido en las bases. Los ejercicios a realizar son los siguientes:
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora, un cuestionario de 50 preguntas (más 5 de reserva para posibles anulaciones, etc.), que podrán ser de respuestas cortas o respuestas alternativas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta. Las preguntas versarán sobre el programa de la correspondiente plaza.
Segundo ejercicio. Podrá incluir uno o varios supuestos, y se ejecutará en forma de desarrollo, práctica o en cualquier otra que determine el Tribunal, el cual fijará el tiempo máximo para su realización.
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