Fecha convocatoria
28/08/2018
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Técnico de Formación y Proyectos en Cáceres. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el BOP de Cáceres de 16 de agosto de 2018 .
PROGRAMA COMÚN
Tema 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (II): Derechos y Libertades. Los principios rectores de la política social y económica.
Tema 3.- La Constitución Española de 1978 (III): Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. La Corona.
Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
Tema 5.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: La Provincia: Organización y Competencias.
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obras y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.
Tema 8.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Tema 9.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
Tema 10.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
Tema 11.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
Tema 12.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 13.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
PROGRAMA ESPECÍFICO
Tema 1.- La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de créditos: clases, concepto, financiación y tramitación
Tema 2.- La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto
Tema 3.- Ley 38/2003, 17 de noviembre General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
Tema 4.- Ordenanza general de subvenciones. Disposiciones generales. Procedimiento de concesión.
Tema 5.- Ley de Contratos del Sector Público (II): Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista
Tema 6.- Ley de Contratos del Sector Público (III): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
Tema 7.- Ley de Contratos del Sector Público (V): Del contrato de suministro. Regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento del contrato de suministro. Resolución del contrato de suministro. Del contrato de servicios. Disposiciones Generales. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución de los contratos de servicios.
Tema 8.- Análisis matricial de recursos. El análisis DAFO.
Tema 9.- Análisis de diagnóstico del sistema territorial. Sistemas territoriales y subsistemas.
Tema 10.- Análisis estructural de los sectores económicos extremeños: Principales magnitudes, el sector agrario, sector industrial, construcción, sector servicios, sector exterior y el tejido empresarial.
Tema 11.- El mercado de trabajo en Extremadura y análisis de cualificaciones. Evolución del paro en los últimos años. Los colectivos más amenazados por el desempleo.
Tema 12.- La conceptualización general del desarrollo local. Aproximación y características básicas. Programa básico de la estrategia de Desarrollo Local.
Tema 13.- El territorio y el desarrollo endógeno: concepto, competitividad, organización, aprendizaje y estrategia para la acción.
Tema 14.- La planificación del desarrollo local. EML: diseño, gestión y evaluación.
Tema 15.- La perspectiva de género en los proyectos de desarrollo local CVE: BOP-2018-3607 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Jueves, 16 de agosto de 2018 N.º 0157 Pág. 11960
Tema 16.- Planificación y gestión estratégica del desarrollo local, políticas para el desarrollo competitivo, conceptos básicos, puesta en práctica, proceso de planificación e implantación del plan.
Tema 17.- Fondos estructurales de inversión 2014-2020. Fondo Social Europeo
Tema 18.- La Unión Europea: funcionamiento. El funcionamiento de la UE y sus competencias. El Parlamento Europeo, El consejo y el Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea y El Comité de las Regiones.
Tema 19.- Plan de Empleo Joven de Extremadura. Objetivos. Beneficiarios. Acciones. Evaluación
Tema 20.- Estrategia Española de activación para el empleo 2017-2020.
Tema 21.- Programa Operativo de Garantía Juvenil. Definición de La Garantía. Gestión, control y seguimiento de programas
Tema 22.- Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación: Bases reguladoras para la concesión de ayudas de FSE, destinadas a Entidades Locales para la inserción de personas más vulnerables.
Tema 23.- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (I): Disposiciones generales.
Tema 24.- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (II): Planificación y financiación de la Formación Profesional para el Empleo.
Tema 25.- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (III): Programación y ejecución de la formación. Control de la formación y régimen sancionador. Sistemas de información, evaluación y calidad.
Tema 26.- Ley 5/2002 de 19 de junio. Sistema Nacional de Cualificaciones.
Tema 27.- Los Certificados de Profesionalidad como instrumento de acreditación.
Tema 28.- El Acuerdo de la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 21 de marzo de 2018
Tema 29.- Memorandum sobre Aprendizaje permanente en la Unión Europea.
Tema 30.- Aprendizaje formal, no formal e informal.
Tema 31.- Detección de necesidades formativas: metodología e instrumentos
Tema 32.- Análisis de perfiles profesionales
Tema 33.- EL Plan de Formación
Tema 34.- La programación del Proceso de enseñanza-aprendizaje
Tema 35.- Cómo aprendemos. Estilos de aprendizaje
Tema 36.- Diseño y elaboración de material didáctico
Tema 37.- Gestión de conflictos en el aula. Técnicas de motivación del alumnado.
Tema 38.- Evaluación de Acciones Formativas
Tema 39.- Evaluación de impacto en programas de formación. Eficacia y eficiencia.
Tema 40.- Competencias claves. Consideraciones en el proceso de formación.
Tema 41.- Gestión de Planes y Actividades de formación.
Tema 42.- La Formación en la Administración Pública.
Tema 43.- Gestión de los Recursos Humanos por competencias. .
Tema 44.- Diseño de Planes de Formación en la empresa.
Tema 45.- Entornos virtuales de formación.
Tema 46.- La formación como elemento de inserción.
Tema 47.- Presentaciones eficaces. Estructura. Preparación. Habilidades de comunicación.
Estar en posesión del título de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente, o el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del Real decreto 1272/2003, de 10 de octubre, o de los estudios de Grado correspondientes, verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, teniendo presente lo previsto en la normativa vigente.
Estar en posesión del permiso de conducir B1.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, que se indican a continuación y que se ajustarán a las siguientes precisiones:
Primer Ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de 120 minutos, de un tema de carácter general a elegir entre los dos propuestos por el Tribunal relacionado con los temas comprendidos en el temario específico.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 120 minutos, un supuesto práctico a elegir entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con el contenido del temario y/o las funciones que se desarrollan en el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/as aspirantes.
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Tecnología de los Alimentos, Grado
Convocada 1 plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Técnico de Formación y Proyectos en Cáceres. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el BOP de Cáceres de 16 de agosto de 2018 .
PROGRAMA COMÚN
Tema 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (II): Derechos y Libertades. Los principios rectores de la política social y económica.
Tema 3.- La Constitución Española de 1978 (III): Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. La Corona.
Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
Tema 5.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: La Provincia: Organización y Competencias.
Tema 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obras y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.
Tema 8.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
Tema 9.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
Tema 10.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
Tema 11.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
Tema 12.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 13.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
PROGRAMA ESPECÍFICO
Tema 1.- La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de créditos: clases, concepto, financiación y tramitación
Tema 2.- La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto
Tema 3.- Ley 38/2003, 17 de noviembre General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
Tema 4.- Ordenanza general de subvenciones. Disposiciones generales. Procedimiento de concesión.
Tema 5.- Ley de Contratos del Sector Público (II): Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista
Tema 6.- Ley de Contratos del Sector Público (III): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
Tema 7.- Ley de Contratos del Sector Público (V): Del contrato de suministro. Regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento del contrato de suministro. Resolución del contrato de suministro. Del contrato de servicios. Disposiciones Generales. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución de los contratos de servicios.
Tema 8.- Análisis matricial de recursos. El análisis DAFO.
Tema 9.- Análisis de diagnóstico del sistema territorial. Sistemas territoriales y subsistemas.
Tema 10.- Análisis estructural de los sectores económicos extremeños: Principales magnitudes, el sector agrario, sector industrial, construcción, sector servicios, sector exterior y el tejido empresarial.
Tema 11.- El mercado de trabajo en Extremadura y análisis de cualificaciones. Evolución del paro en los últimos años. Los colectivos más amenazados por el desempleo.
Tema 12.- La conceptualización general del desarrollo local. Aproximación y características básicas. Programa básico de la estrategia de Desarrollo Local.
Tema 13.- El territorio y el desarrollo endógeno: concepto, competitividad, organización, aprendizaje y estrategia para la acción.
Tema 14.- La planificación del desarrollo local. EML: diseño, gestión y evaluación.
Tema 15.- La perspectiva de género en los proyectos de desarrollo local CVE: BOP-2018-3607 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Jueves, 16 de agosto de 2018 N.º 0157 Pág. 11960
Tema 16.- Planificación y gestión estratégica del desarrollo local, políticas para el desarrollo competitivo, conceptos básicos, puesta en práctica, proceso de planificación e implantación del plan.
Tema 17.- Fondos estructurales de inversión 2014-2020. Fondo Social Europeo
Tema 18.- La Unión Europea: funcionamiento. El funcionamiento de la UE y sus competencias. El Parlamento Europeo, El consejo y el Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea y El Comité de las Regiones.
Tema 19.- Plan de Empleo Joven de Extremadura. Objetivos. Beneficiarios. Acciones. Evaluación
Tema 20.- Estrategia Española de activación para el empleo 2017-2020.
Tema 21.- Programa Operativo de Garantía Juvenil. Definición de La Garantía. Gestión, control y seguimiento de programas
Tema 22.- Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación: Bases reguladoras para la concesión de ayudas de FSE, destinadas a Entidades Locales para la inserción de personas más vulnerables.
Tema 23.- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (I): Disposiciones generales.
Tema 24.- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (II): Planificación y financiación de la Formación Profesional para el Empleo.
Tema 25.- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (III): Programación y ejecución de la formación. Control de la formación y régimen sancionador. Sistemas de información, evaluación y calidad.
Tema 26.- Ley 5/2002 de 19 de junio. Sistema Nacional de Cualificaciones.
Tema 27.- Los Certificados de Profesionalidad como instrumento de acreditación.
Tema 28.- El Acuerdo de la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 21 de marzo de 2018
Tema 29.- Memorandum sobre Aprendizaje permanente en la Unión Europea.
Tema 30.- Aprendizaje formal, no formal e informal.
Tema 31.- Detección de necesidades formativas: metodología e instrumentos
Tema 32.- Análisis de perfiles profesionales
Tema 33.- EL Plan de Formación
Tema 34.- La programación del Proceso de enseñanza-aprendizaje
Tema 35.- Cómo aprendemos. Estilos de aprendizaje
Tema 36.- Diseño y elaboración de material didáctico
Tema 37.- Gestión de conflictos en el aula. Técnicas de motivación del alumnado.
Tema 38.- Evaluación de Acciones Formativas
Tema 39.- Evaluación de impacto en programas de formación. Eficacia y eficiencia.
Tema 40.- Competencias claves. Consideraciones en el proceso de formación.
Tema 41.- Gestión de Planes y Actividades de formación.
Tema 42.- La Formación en la Administración Pública.
Tema 43.- Gestión de los Recursos Humanos por competencias. .
Tema 44.- Diseño de Planes de Formación en la empresa.
Tema 45.- Entornos virtuales de formación.
Tema 46.- La formación como elemento de inserción.
Tema 47.- Presentaciones eficaces. Estructura. Preparación. Habilidades de comunicación.
Estar en posesión del título de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente, o el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del Real decreto 1272/2003, de 10 de octubre, o de los estudios de Grado correspondientes, verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, teniendo presente lo previsto en la normativa vigente.
Estar en posesión del permiso de conducir B1.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, que se indican a continuación y que se ajustarán a las siguientes precisiones:
Primer Ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de 120 minutos, de un tema de carácter general a elegir entre los dos propuestos por el Tribunal relacionado con los temas comprendidos en el temario específico.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 120 minutos, un supuesto práctico a elegir entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con el contenido del temario y/o las funciones que se desarrollan en el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/as aspirantes.
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Tecnología de los Alimentos, Grado
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