Fecha convocatoria
20/12/2018
Grupo
A2
Plazas
3
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 3 plazas de promoción interna por el sistema de concurso-oposición de Técnicos Medios de Gestión del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Las bases y el temario se han publicado integramente en los BO de la Comunidad de Madrid de 16 de noviembre de 2018.
TEMARIO
1. Parte común
(El temario contempla la exención en materia regulada en el artículo 77 del Reglamento de Ingreso Aprobado por RD 364/1995).
1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
2. La Ley. Tipos de Leyes. Reserva de Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto Ley y Decreto Legislativo.
3. El Reglamento: concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del derecho.
4. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
5. El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos.
6. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
7. El procedimiento administrativo: Objeto y ámbito de aplicación. Los interesados. Términos y plazos.
8. Garantías y fases del procedimiento administrativo.
9. Ejecución de los actos administrativos.
10. Revisión de actos en vía administrativa.
11. Recursos administrativos. Principios generales. Clases de recursos.
12. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios y procedimiento.
13. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
14. El recurso contencioso administrativo: Naturaleza, extensión y límites de la jurisdicción contencioso administrativa.
15. Los bienes de las Entidades Locales: Concepto, clasificación. El patrimonio de las Entidades Locales.
16. Los contratos del sector público: Delimitación tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
17. Los contratos del sector público: Expediente de contratación. Pliegos cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
18. Adjudicación de los contratos: Normas generales. Adjudicación de los contratos: Procedimiento abierto, restringido y procedimientos con negociación.
19. La igualdad de género en la Administración pública, Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre: marco normativo general. Excepciones al principio de igualdad. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objetivo y principios rectores.
20. Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Obligaciones de publicidad activa: el derecho de acceso a la información pública, obligaciones de buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
21. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Clasificación del suelo. Suelo urbano, urbanizable y no urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios.
22. Las licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencia. Procedimiento para el otorgamiento de licencias. Acto presunto. Caducidad.
23. Ordenanza de tramitación de licencias urbanísticas de obra: licencias de obra mayor. Licencias de obra menor y actuaciones comunicadas.
24. Plan General de Ordenación Urbana de Rivas Vaciamadrid. Naturaleza. Características. Procedimiento de aprobación.
25. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Situaciones administrativas y régimen disciplinario de los empleados públicos.
26. Procedimientos de selección de personal. Principios reguladores. Requisitos. Órganos de Selección. Sistemas selectivos. Provisión de puestos de trabajo.
27. Órganos de representación y participación del personal en las Administraciones Públicas.
28. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ámbito de aplicación. Recursos de las entidades locales. Normas generales de los tributos. Imposición y ordenación de los tributos locales.
29. Imposición y ordenación de los tributos locales: Las Ordenanzas fiscales. Contenido y procedimiento de elaboración. Reclamaciones en materia tributaria. El Recurso de Reposición Tributario y la Reclamación Económico-Administrativa en el ámbito local.
30. Presupuesto de las Entidades locales: Principios. Integración y documentos de que constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
Además de los requisitos de carácter general señalados en las bases generales para el acceso a la presente convocatoria serán necesarios los siguientes requisitos específicos: Estar en posesión de título diplomado universitario o equivalente.
Fase de oposición: constará de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios, que serán puntuados de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos en cada uno de los ejercicios para pasar a la siguiente fase de la convocatoria:
Primer ejercicio: de carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test, de respuestas alternativas, relativo al temario completo. La prueba será calificada de 0 a 10 puntos, a razón de 0,125 puntos por cada respuesta correcta. Se restarán 0,025 por cada respuesta errónea, y no serán puntuadas las respuestas en blanco. Será ponderado conforme al apartado 6.1.1 de las bases generales.
Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo de uno varios supuestos prácticos. El contenido de la prueba estará directamente relacionado con los cometidos del puesto y el contenido del temario específico señalado en el anexo. El ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo eliminados quienes no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos. Será ponderado conforme al apartado 6.1.2 de las bases generales.
Puntuación total de la fase de oposición: la puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones ponderadas de cada uno de los ejercicios según el baremo establecido en las bases generales.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocadas 3 plazas de promoción interna por el sistema de concurso-oposición de Técnicos Medios de Gestión del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Las bases y el temario se han publicado integramente en los BO de la Comunidad de Madrid de 16 de noviembre de 2018.
TEMARIO
1. Parte común
(El temario contempla la exención en materia regulada en el artículo 77 del Reglamento de Ingreso Aprobado por RD 364/1995).
1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
2. La Ley. Tipos de Leyes. Reserva de Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto Ley y Decreto Legislativo.
3. El Reglamento: concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del derecho.
4. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
5. El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos.
6. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
7. El procedimiento administrativo: Objeto y ámbito de aplicación. Los interesados. Términos y plazos.
8. Garantías y fases del procedimiento administrativo.
9. Ejecución de los actos administrativos.
10. Revisión de actos en vía administrativa.
11. Recursos administrativos. Principios generales. Clases de recursos.
12. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios y procedimiento.
13. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
14. El recurso contencioso administrativo: Naturaleza, extensión y límites de la jurisdicción contencioso administrativa.
15. Los bienes de las Entidades Locales: Concepto, clasificación. El patrimonio de las Entidades Locales.
16. Los contratos del sector público: Delimitación tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
17. Los contratos del sector público: Expediente de contratación. Pliegos cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
18. Adjudicación de los contratos: Normas generales. Adjudicación de los contratos: Procedimiento abierto, restringido y procedimientos con negociación.
19. La igualdad de género en la Administración pública, Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre: marco normativo general. Excepciones al principio de igualdad. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objetivo y principios rectores.
20. Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Obligaciones de publicidad activa: el derecho de acceso a la información pública, obligaciones de buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
21. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Clasificación del suelo. Suelo urbano, urbanizable y no urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios.
22. Las licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencia. Procedimiento para el otorgamiento de licencias. Acto presunto. Caducidad.
23. Ordenanza de tramitación de licencias urbanísticas de obra: licencias de obra mayor. Licencias de obra menor y actuaciones comunicadas.
24. Plan General de Ordenación Urbana de Rivas Vaciamadrid. Naturaleza. Características. Procedimiento de aprobación.
25. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Situaciones administrativas y régimen disciplinario de los empleados públicos.
26. Procedimientos de selección de personal. Principios reguladores. Requisitos. Órganos de Selección. Sistemas selectivos. Provisión de puestos de trabajo.
27. Órganos de representación y participación del personal en las Administraciones Públicas.
28. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Ámbito de aplicación. Recursos de las entidades locales. Normas generales de los tributos. Imposición y ordenación de los tributos locales.
29. Imposición y ordenación de los tributos locales: Las Ordenanzas fiscales. Contenido y procedimiento de elaboración. Reclamaciones en materia tributaria. El Recurso de Reposición Tributario y la Reclamación Económico-Administrativa en el ámbito local.
30. Presupuesto de las Entidades locales: Principios. Integración y documentos de que constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
Además de los requisitos de carácter general señalados en las bases generales para el acceso a la presente convocatoria serán necesarios los siguientes requisitos específicos: Estar en posesión de título diplomado universitario o equivalente.
Fase de oposición: constará de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios, que serán puntuados de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos en cada uno de los ejercicios para pasar a la siguiente fase de la convocatoria:
Primer ejercicio: de carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test, de respuestas alternativas, relativo al temario completo. La prueba será calificada de 0 a 10 puntos, a razón de 0,125 puntos por cada respuesta correcta. Se restarán 0,025 por cada respuesta errónea, y no serán puntuadas las respuestas en blanco. Será ponderado conforme al apartado 6.1.1 de las bases generales.
Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo de uno varios supuestos prácticos. El contenido de la prueba estará directamente relacionado con los cometidos del puesto y el contenido del temario específico señalado en el anexo. El ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo eliminados quienes no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos. Será ponderado conforme al apartado 6.1.2 de las bases generales.
Puntuación total de la fase de oposición: la puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones ponderadas de cada uno de los ejercicios según el baremo establecido en las bases generales.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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