Fecha convocatoria
02/02/2019
Grupo
A2
Plazas
1 (int.)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza restringida al turno de promoción interna de Técnico/a Medio de Gestión para Manlleu, Barcelona. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona de 16 de enero de 2019.
1 Prova de coneixements generals: segons el temari següent:
Subapartat 1.1
Tema 1.- La Constitució espanyola de 1978. L’Administració Pública: Principis constitucionals. Les Comunitats Autònomes: organització política i administrativa. L’Administració Local: Regulació constitucional i entitats que la integren.
Tema 2.- La Unió Europea: antecedents, evolució i objectius. Els tractats originaris i modificatius. El Dret de la Unió Europea. Fonts. Relació entre el Dret de la Unió Europea i l’ordenament jurídic dels Estats membres. La participació del Estats membres en el procés decisori.
Tema 3.- L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut. Drets i deures de la ciutadania. Principis rectors. Garanties dels drets estatutaris. Competències de la Generalitat de Catalunya: tipologia.
Tema 4.- El Municipi: el terme municipal, la població i l’empadronament.
Tema 5.- L’organització municipal: òrgans necessaris i òrgans complementaris. Competències del òrgans municipals. Organització i funcionament de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 6.- Les competències locals a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local. Impacte de les modificacions introduïdes per la Lley 27/2013, 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local.
Tema 7.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (I): les llicències i altres actes de control preventiu.
Tema 8.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (II): l’activitat de foment i promoció d’activitats socials i econòmiques
Tema 9.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (III): els serveis públics locals.
Tema 10.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (I):les formes de gestió dels serveis públics locals.
Tema 11.- El ciutadà com a titular de drets davant l'Administració. Els drets públics subjectius. Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar
Tema 12.- El paradigma burocràtic com a sistema de gestió: evolució i crisi. L’adaptació de tècniques del sector empresarial. Les noves orientacions de la gestió pública.
Tema 13.- El procediment administratiu: concepte, principis generals i importància. El procediment administratiu comú regulat a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
Tema 14.- Els interessats a la Llei 39/2015: la capacitat d’obrar, la representació i el concepte d’interessat i la pluralitat d’interessats.
Tema 15.- L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu: el silenci positiu i els actes presumptes.
Tema 16.- Eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret i anul·labilitat. Convalidació.
Tema 17.- La pràctica de les notificacions a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre: mitjans i terminis. La notificació electrònica: mitjans i requeriments. Publicació.
Tema 18.- La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L’acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques: exigència de responsabilitat patrimonial i responsabilitat penal.
Tema 19.- Els recursos administratius a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.
Tema 20.- La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. El Consell de Transparència i Bon Govern: funcions i resolucions destacades.
Subapartat 1.2
Tema 21.- La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern: concepte i principis generals. Àmbit d’aplicació. Responsables de la seva aplicació. Obligacions de transparència i límits.
Tema 22.- La Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública. Marc normatiu. Funcions. Resolucions destacades. Criteris generals.
Tema 23.- La publicitat activa a la Llei 19/2014, de 29 de desembre.
Tema 24.- El dret d’accés a la informació pública a la Llei 19/2014, de 29 de desembre. Accés a la informació pública. Límits i accés parcial a la informació.
Tema 25.- La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Regulació. Drets de la ciutadania en matèria de protecció de dades de caràcter personal.
Tema 26.- El bon govern a la Llei 19/2014, de 29 de desembre. Les cartes de servei.
Tema 27.- El govern obert a la Llei 19/2014, de 29 de desembre.
Tema 28.- El capítol VI del Títol III del Text Refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic: Drets i deures dels empleats públics i Codi de Conducta.
Tema 29.- La competència administrativa a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre: concepte i alteracions. El principi de jerarquia. Delegació. Avocació. Encomana de gestió. Delegació de signatura. Suplència. L’abstenció i la recusació.
Tema 30.- El funcionament electrònic del sector públic a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre. 2 Prova de coneixements específics: segons el temari següent:
Subapartat 2.1
Tema 1.- La gestió documental i la preservació digital. La Política de Gestió i Conservació de Documents Electrònics de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 2.- L’Esquema Nacional de Seguretat. La Política de Seguretat de la Informació de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 3.- Les dades obertes: concepte i característiques. El portal de dades obertes de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 4.- L’Esquema Nacional d’Interoperabilitat. Les Normes Tècniques d’Interoperabilitat. Interoperabilitat dels documents i expedients electrònics i normes per al intercanvi de dades entre Administracions Públiques.
Tema 5.- Infraestructures, serveis comuns i compartits per a la interoperabilitat entre Administracions Públiques de l’Estat: Cl@ve, la Carpeta Ciutadana, el Sistema d’Interconnexió de Registres, la Plataforma d’Intermediació de Dades i altres serveis.
Tema 6.- Infraestructures, serveis comuns i compartits per a la interoperabilitat entre Administracions Públiques del Consorci Administració Oberta de Catalunya: idCAT, t-CAT, iArxiu, EACAT, eFACT i altres serveis.
Tema 7.- Identificació i signatura electrònica: Marc europeu i estatal. Certificats digitals. Claus privades, públiques i concertades. Formats de signatura electrònica. Mecanismes d’identificació i signatura.
Tema 8.- La certificació digital. L’idCAT: tipologies i funcionament. Les entitats de registre idCAT.
Tema 9.- La finestreta única empresarial: concepte, característiques i funcionament.
Tema 10.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (I): àmbit d’aplicació, principis generals i drets i deures de la ciutadania.
Tema 11.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (II): disposicions generals en matèria de transparència; publicitat activa i reutilització i accés a la informació. El portal de transparència de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 12.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (III): instruments per a l’accés electrònic a l’Ajuntament de Manlleu. Estructura del portal d’Internet de l’Ajuntament de Manlleu (www.manlleu.cat) i de la seu electrònica municipal (l’Ajuntament a un clic).
Tema 13.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (IV): la identificació i la signatura electrònica de l’Administració i de la ciutadania.
Tema 14.- El catàleg de tràmits de l’Ajuntament de Manlleu recollit a “l’Ajuntament a un clic”: estructura i funcionament.
Tema 15.- Atenció al ciutadà i a la ciutadana. Atenció integral: personal, telefònica i escrita; atenció al públic culturalment divers. Habilitats comunicatives. Iniciatives, reclamacions, queixes i peticions.
Tema 16.- Tècniques de resolució de les situacions de conflicte en l’atenció al ciutadà: instruments i mètodes per millorar l’efectivitat en la relació interpersonal.
Tema 17.- El registre general de l’Ajuntament. Règim jurídic i funcionament del registre físic i registre electrònic. Requisits de presentació dels documents. L’Oficina d’Assistència en Matèria de Registres.
Tema 18.- Les polítiques públiques en matèria d'igualtat d'oportunitats: el Pla intern d’igualtat dona-home 2018-2021 de l’Ajuntament de Manlleu
Tema 19.- El pressupost de les entitats locals: contingut, elaboració i aprovació. Els crèdits i les seves modificacions. Execució i liquidació.
Tema 20.- La qualitat en els serveis públics i el paper de les TIC en la seva modernització. La legislació en matèria de societat de la informació i administració electrònica a Espanya i a Europa.
Subapartat 2.2
Tema 21.- La cultura administrativa. L’ètica pública. La gestió dels conflictes d’interessos en l’àmbit públic. Bon Govern.
Tema 22.- La gestió del canvi a les Administracions públiques. El valor estratègic de la gestió del coneixement. L’impacte de les noves tecnologies. L’Administració electrònica.
Tema 23.- Les polítiques públiques: elaboració. Cicle de les polítiques públiques. Actors i xarxes d’actors. Models de decisió.
Tema 24.- L’execució de les polítiques públiques. Gestió, resultats i reformulació.
Tema 25.- L’avaluació de les polítiques públiques. Tipus. Criteris, indicadores i estàndards. L’Agència Estatal d’Avaluació de Polítiques Públiques. IVALUA.
Tema 26.- Models de gestió de RRHH: Gestió per competències i Gestió per Objectius. El model de Gestió per Competències de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 27.- Planificació dels recursos humans: la relació de llocs de treball.
Tema 28.- L’adscripció a llocs de treball del personal funcionari: formes de provisió. Diferències entre la provisió de llocs de treball, la promoció interna i la mobilitat.
Tema 29.- La provisió de llocs de treball del personal laboral: marc normatiu. Regulació vigent a l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 30.- El sistema retributiu dels empleats públics: les retribucions bàsiques i les retribucions complementàries.
Titulació: estar en possessió del títol de Grau universitari o equivalent
Llengua catalana: nivell de suficiència (C1) de la llengua catalana.
Llengua castellana: els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de posseir els coneixements de llengua castellana de nivell superior. 2.4 Tenir la condició de funcionari de carrera amb una antiguitat mínima de dos anys, per l’acreditació del termini dels quals es tindran en compte els serveis prestats com a funcionari/a de carrera o interí en una plaça de l’escala d’administració general, subescala administrativa.
Estar en alguna de les situacions administratives següents: servei actiu, serveis especials o serveis en altres administracions.
FASE D’OPOSICIÓ:
Primera prova. Coneixements generals i específics. De caràcter obligatori i eliminatori. Consta de dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatori:
Primer exercici: Coneixements generals en matèria de dret constitucional i administratiu. Consistirà a contestar, per escrit, durant el període màxim de 90 minuts, un tema d’entre els dos temes escollits pel Tribunal a l’atzar d’entre els que detallen en el temari de coneixements generals de l’apartat 1 de l’Annex I d’aquesta convocatòria. En aquest exercici es valorarà el nivell de formació general, el rigor de la resposta i la facilitat de redacció. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts, quedant eliminats automàticament els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de 10 punts. L’aspirant que acrediti haver superat una prova amb un temari idèntic o similar al detallat a l’annex I, subapartat 1.1 d’aquest exercici en un procés selectiu de concurs oposició per accedir a una plaça de l’escala d’administració general, subescala auxiliar administrativa, amb el mateix nombre i característiques de temari, restarà exempt/a de realitzar aquesta part del temari. En aquest supòsit, l’elecció dels temes a desenvolupar serà dels que es detallen al subapartat
Segon exercici: Coneixements específics. Consistirà a contestar, per escrit, durant el període màxim de 120 minuts, un tema d’entre els dos temes escollits a l’atzar entre els que es detallen en el temari de coneixements específics de l’apartat 2 de l’Annex I d’aquesta convocatòria. En aquest exercici es valorarà el nivell de formació general, el rigor de la resposta i la facilitat de redacció. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts, quedant eliminats automàticament els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de 10 punts. L’aspirant que acrediti haver superat una prova amb un temari idèntic o similar al detallat al subapartat 2.1 d’aquest exercici en un procés selectiu de concurs oposició per accedir a una plaça de l’escala d’administració general, subescala administrativa, amb el mateix nombre i característiques de temari, restarà exempt/a de realitzar aquesta part del temari. En aquest supòsit, l’elecció dels temes a desenvolupar serà dels que es detallen al subapartat 2.2.
Segona prova.- Desenvolupament d’un o diversos supòsits pràctics o redacció d’informes. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució, en el termini màxim de 120 minuts, d’un o diversos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal relacionat amb les comeses del lloc de treball i en base al temari establert a l’annex d’aquestes bases. Es valorarà la correcció del raonament, la solució proposada i la capacitat de redacció de l’aspirant. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts, quedant eliminats automàticament els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de 10 punts.
Quarta prova.- De coneixements de la llengua catalana. De caràcter obligatori i eliminatori.
Primer exercici. Llengua catalana. De caràcter obligatori i eliminatori. Per tal d’acreditar els coneixements de llengua catalana que estableix la base 4.1.1.e de les bases generals i 2.4 de les bases específiques, els/les aspirants hauran de realitzar exercicis gramaticals i de comprensió escrita i oral que acreditin el coneixement de la llengua catalana, adaptat al nivell de suficiència (nivell C1) de català, d’acord amb els criteris emprats per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya i d’acord amb les necessitats de comprensió i expressió corresponents al lloc de treball. La qualificació dels/de les aspirants en aquest exercici serà la “d’apte/a” o “no apte/a”. Les persones que no superin aquesta prova seran excloses de la convocatòria. Els/les aspirants que acreditin documentalment el nivell exigit, o un de superior, mitjançant la presentació d’un document emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o per part d’un altre organisme equivalent fins a la data immediatament anterior a què es declarin definitivament admesos o exclosos, quedaran exempts de la realització d’aquest exercici i la seva qualificació serà la “d’apte/a”. Per realitzar aquesta prova el Tribunal comptarà amb l’assessorament d’una persona tècnica especialitzada en normalització lingüística.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza restringida al turno de promoción interna de Técnico/a Medio de Gestión para Manlleu, Barcelona. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona de 16 de enero de 2019.
1 Prova de coneixements generals: segons el temari següent:
Subapartat 1.1
Tema 1.- La Constitució espanyola de 1978. L’Administració Pública: Principis constitucionals. Les Comunitats Autònomes: organització política i administrativa. L’Administració Local: Regulació constitucional i entitats que la integren.
Tema 2.- La Unió Europea: antecedents, evolució i objectius. Els tractats originaris i modificatius. El Dret de la Unió Europea. Fonts. Relació entre el Dret de la Unió Europea i l’ordenament jurídic dels Estats membres. La participació del Estats membres en el procés decisori.
Tema 3.- L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut. Drets i deures de la ciutadania. Principis rectors. Garanties dels drets estatutaris. Competències de la Generalitat de Catalunya: tipologia.
Tema 4.- El Municipi: el terme municipal, la població i l’empadronament.
Tema 5.- L’organització municipal: òrgans necessaris i òrgans complementaris. Competències del òrgans municipals. Organització i funcionament de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 6.- Les competències locals a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local. Impacte de les modificacions introduïdes per la Lley 27/2013, 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local.
Tema 7.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (I): les llicències i altres actes de control preventiu.
Tema 8.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (II): l’activitat de foment i promoció d’activitats socials i econòmiques
Tema 9.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (III): els serveis públics locals.
Tema 10.- El Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals (I):les formes de gestió dels serveis públics locals.
Tema 11.- El ciutadà com a titular de drets davant l'Administració. Els drets públics subjectius. Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar
Tema 12.- El paradigma burocràtic com a sistema de gestió: evolució i crisi. L’adaptació de tècniques del sector empresarial. Les noves orientacions de la gestió pública.
Tema 13.- El procediment administratiu: concepte, principis generals i importància. El procediment administratiu comú regulat a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
Tema 14.- Els interessats a la Llei 39/2015: la capacitat d’obrar, la representació i el concepte d’interessat i la pluralitat d’interessats.
Tema 15.- L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu: el silenci positiu i els actes presumptes.
Tema 16.- Eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret i anul·labilitat. Convalidació.
Tema 17.- La pràctica de les notificacions a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre: mitjans i terminis. La notificació electrònica: mitjans i requeriments. Publicació.
Tema 18.- La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L’acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques: exigència de responsabilitat patrimonial i responsabilitat penal.
Tema 19.- Els recursos administratius a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.
Tema 20.- La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. El Consell de Transparència i Bon Govern: funcions i resolucions destacades.
Subapartat 1.2
Tema 21.- La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern: concepte i principis generals. Àmbit d’aplicació. Responsables de la seva aplicació. Obligacions de transparència i límits.
Tema 22.- La Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública. Marc normatiu. Funcions. Resolucions destacades. Criteris generals.
Tema 23.- La publicitat activa a la Llei 19/2014, de 29 de desembre.
Tema 24.- El dret d’accés a la informació pública a la Llei 19/2014, de 29 de desembre. Accés a la informació pública. Límits i accés parcial a la informació.
Tema 25.- La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Regulació. Drets de la ciutadania en matèria de protecció de dades de caràcter personal.
Tema 26.- El bon govern a la Llei 19/2014, de 29 de desembre. Les cartes de servei.
Tema 27.- El govern obert a la Llei 19/2014, de 29 de desembre.
Tema 28.- El capítol VI del Títol III del Text Refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic: Drets i deures dels empleats públics i Codi de Conducta.
Tema 29.- La competència administrativa a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre: concepte i alteracions. El principi de jerarquia. Delegació. Avocació. Encomana de gestió. Delegació de signatura. Suplència. L’abstenció i la recusació.
Tema 30.- El funcionament electrònic del sector públic a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre. 2 Prova de coneixements específics: segons el temari següent:
Subapartat 2.1
Tema 1.- La gestió documental i la preservació digital. La Política de Gestió i Conservació de Documents Electrònics de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 2.- L’Esquema Nacional de Seguretat. La Política de Seguretat de la Informació de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 3.- Les dades obertes: concepte i característiques. El portal de dades obertes de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 4.- L’Esquema Nacional d’Interoperabilitat. Les Normes Tècniques d’Interoperabilitat. Interoperabilitat dels documents i expedients electrònics i normes per al intercanvi de dades entre Administracions Públiques.
Tema 5.- Infraestructures, serveis comuns i compartits per a la interoperabilitat entre Administracions Públiques de l’Estat: Cl@ve, la Carpeta Ciutadana, el Sistema d’Interconnexió de Registres, la Plataforma d’Intermediació de Dades i altres serveis.
Tema 6.- Infraestructures, serveis comuns i compartits per a la interoperabilitat entre Administracions Públiques del Consorci Administració Oberta de Catalunya: idCAT, t-CAT, iArxiu, EACAT, eFACT i altres serveis.
Tema 7.- Identificació i signatura electrònica: Marc europeu i estatal. Certificats digitals. Claus privades, públiques i concertades. Formats de signatura electrònica. Mecanismes d’identificació i signatura.
Tema 8.- La certificació digital. L’idCAT: tipologies i funcionament. Les entitats de registre idCAT.
Tema 9.- La finestreta única empresarial: concepte, característiques i funcionament.
Tema 10.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (I): àmbit d’aplicació, principis generals i drets i deures de la ciutadania.
Tema 11.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (II): disposicions generals en matèria de transparència; publicitat activa i reutilització i accés a la informació. El portal de transparència de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 12.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (III): instruments per a l’accés electrònic a l’Ajuntament de Manlleu. Estructura del portal d’Internet de l’Ajuntament de Manlleu (www.manlleu.cat) i de la seu electrònica municipal (l’Ajuntament a un clic).
Tema 13.- L’Ordenança d’Administració Electrònica i Transparència de l’Ajuntament de Manlleu (IV): la identificació i la signatura electrònica de l’Administració i de la ciutadania.
Tema 14.- El catàleg de tràmits de l’Ajuntament de Manlleu recollit a “l’Ajuntament a un clic”: estructura i funcionament.
Tema 15.- Atenció al ciutadà i a la ciutadana. Atenció integral: personal, telefònica i escrita; atenció al públic culturalment divers. Habilitats comunicatives. Iniciatives, reclamacions, queixes i peticions.
Tema 16.- Tècniques de resolució de les situacions de conflicte en l’atenció al ciutadà: instruments i mètodes per millorar l’efectivitat en la relació interpersonal.
Tema 17.- El registre general de l’Ajuntament. Règim jurídic i funcionament del registre físic i registre electrònic. Requisits de presentació dels documents. L’Oficina d’Assistència en Matèria de Registres.
Tema 18.- Les polítiques públiques en matèria d'igualtat d'oportunitats: el Pla intern d’igualtat dona-home 2018-2021 de l’Ajuntament de Manlleu
Tema 19.- El pressupost de les entitats locals: contingut, elaboració i aprovació. Els crèdits i les seves modificacions. Execució i liquidació.
Tema 20.- La qualitat en els serveis públics i el paper de les TIC en la seva modernització. La legislació en matèria de societat de la informació i administració electrònica a Espanya i a Europa.
Subapartat 2.2
Tema 21.- La cultura administrativa. L’ètica pública. La gestió dels conflictes d’interessos en l’àmbit públic. Bon Govern.
Tema 22.- La gestió del canvi a les Administracions públiques. El valor estratègic de la gestió del coneixement. L’impacte de les noves tecnologies. L’Administració electrònica.
Tema 23.- Les polítiques públiques: elaboració. Cicle de les polítiques públiques. Actors i xarxes d’actors. Models de decisió.
Tema 24.- L’execució de les polítiques públiques. Gestió, resultats i reformulació.
Tema 25.- L’avaluació de les polítiques públiques. Tipus. Criteris, indicadores i estàndards. L’Agència Estatal d’Avaluació de Polítiques Públiques. IVALUA.
Tema 26.- Models de gestió de RRHH: Gestió per competències i Gestió per Objectius. El model de Gestió per Competències de l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 27.- Planificació dels recursos humans: la relació de llocs de treball.
Tema 28.- L’adscripció a llocs de treball del personal funcionari: formes de provisió. Diferències entre la provisió de llocs de treball, la promoció interna i la mobilitat.
Tema 29.- La provisió de llocs de treball del personal laboral: marc normatiu. Regulació vigent a l’Ajuntament de Manlleu.
Tema 30.- El sistema retributiu dels empleats públics: les retribucions bàsiques i les retribucions complementàries.
Titulació: estar en possessió del títol de Grau universitari o equivalent
Llengua catalana: nivell de suficiència (C1) de la llengua catalana.
Llengua castellana: els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de posseir els coneixements de llengua castellana de nivell superior. 2.4 Tenir la condició de funcionari de carrera amb una antiguitat mínima de dos anys, per l’acreditació del termini dels quals es tindran en compte els serveis prestats com a funcionari/a de carrera o interí en una plaça de l’escala d’administració general, subescala administrativa.
Estar en alguna de les situacions administratives següents: servei actiu, serveis especials o serveis en altres administracions.
FASE D’OPOSICIÓ:
Primera prova. Coneixements generals i específics. De caràcter obligatori i eliminatori. Consta de dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatori:
Primer exercici: Coneixements generals en matèria de dret constitucional i administratiu. Consistirà a contestar, per escrit, durant el període màxim de 90 minuts, un tema d’entre els dos temes escollits pel Tribunal a l’atzar d’entre els que detallen en el temari de coneixements generals de l’apartat 1 de l’Annex I d’aquesta convocatòria. En aquest exercici es valorarà el nivell de formació general, el rigor de la resposta i la facilitat de redacció. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts, quedant eliminats automàticament els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de 10 punts. L’aspirant que acrediti haver superat una prova amb un temari idèntic o similar al detallat a l’annex I, subapartat 1.1 d’aquest exercici en un procés selectiu de concurs oposició per accedir a una plaça de l’escala d’administració general, subescala auxiliar administrativa, amb el mateix nombre i característiques de temari, restarà exempt/a de realitzar aquesta part del temari. En aquest supòsit, l’elecció dels temes a desenvolupar serà dels que es detallen al subapartat
Segon exercici: Coneixements específics. Consistirà a contestar, per escrit, durant el període màxim de 120 minuts, un tema d’entre els dos temes escollits a l’atzar entre els que es detallen en el temari de coneixements específics de l’apartat 2 de l’Annex I d’aquesta convocatòria. En aquest exercici es valorarà el nivell de formació general, el rigor de la resposta i la facilitat de redacció. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts, quedant eliminats automàticament els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de 10 punts. L’aspirant que acrediti haver superat una prova amb un temari idèntic o similar al detallat al subapartat 2.1 d’aquest exercici en un procés selectiu de concurs oposició per accedir a una plaça de l’escala d’administració general, subescala administrativa, amb el mateix nombre i característiques de temari, restarà exempt/a de realitzar aquesta part del temari. En aquest supòsit, l’elecció dels temes a desenvolupar serà dels que es detallen al subapartat 2.2.
Segona prova.- Desenvolupament d’un o diversos supòsits pràctics o redacció d’informes. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució, en el termini màxim de 120 minuts, d’un o diversos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal relacionat amb les comeses del lloc de treball i en base al temari establert a l’annex d’aquestes bases. Es valorarà la correcció del raonament, la solució proposada i la capacitat de redacció de l’aspirant. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts, quedant eliminats automàticament els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de 10 punts.
Quarta prova.- De coneixements de la llengua catalana. De caràcter obligatori i eliminatori.
Primer exercici. Llengua catalana. De caràcter obligatori i eliminatori. Per tal d’acreditar els coneixements de llengua catalana que estableix la base 4.1.1.e de les bases generals i 2.4 de les bases específiques, els/les aspirants hauran de realitzar exercicis gramaticals i de comprensió escrita i oral que acreditin el coneixement de la llengua catalana, adaptat al nivell de suficiència (nivell C1) de català, d’acord amb els criteris emprats per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya i d’acord amb les necessitats de comprensió i expressió corresponents al lloc de treball. La qualificació dels/de les aspirants en aquest exercici serà la “d’apte/a” o “no apte/a”. Les persones que no superin aquesta prova seran excloses de la convocatòria. Els/les aspirants que acreditin documentalment el nivell exigit, o un de superior, mitjançant la presentació d’un document emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o per part d’un altre organisme equivalent fins a la data immediatament anterior a què es declarin definitivament admesos o exclosos, quedaran exempts de la realització d’aquest exercici i la seva qualificació serà la “d’apte/a”. Per realitzar aquesta prova el Tribunal comptarà amb l’assessorament d’una persona tècnica especialitzada en normalització lingüística.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.