Fecha convocatoria
15/11/2018
Grupo
A1
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada una plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a de Información Profesional para Demandantes de Empleo para la Diputación Provincial de Lugo. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Diputación de Lugo de 26 de octubre de 2018.
MATERIAS COMÚNS
1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura e principios xerais. O Tribunal Constitucional. Procedemento de reforma.
2.- Os dereitos e deberes fundamentais dos cidadáns na Constitución Española de 1978. A protección e suspensión dos dereitos fundamentais.
3.- As Cortes Xerais. Composición, elección e disolución. Atribucións. O Defensor do Pobo e o Tribunal de Contas.
4.- Organización territorial do Estado. Distintas Administracións Públicas. A Administración do Estado. Administración central e periférica. A Administración Institucional.
5.- As Comunidades Autónomas na Constitución Española de 1978. Competencias das Comunidades Autónomas.
6.- O Estatuto de Autonomía de Galicia. Organización institucional da Comunidade Autónoma de Galicia. Competencias.
7.- A provincia no réxime local. Órganos de decisión colexiados e unipersonais ; organización complementaria.
8.- A Administración Pública na Constitución. Principios de actuación das Administracións Públicas: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación.
9.- O procedemento administrativo común. Os interesados. Fases do procedemento administrativo común. Principais documentos do expediente administrativo.
10.- As Facendas Locais. Clasificación dos ingresos. Ordenanzas fiscais. Orzamento das Entidades Locais: Conceptos esenciais da súa aprobación e execución.
11.- O persoal ao servizo da Administración Local. Clases. O ingreso na función pública. A carreira administrativa. Adquisición e perda da condición de funcionario. Incompatibilidades. Dereitos e deberes dos empregados públicos.
12.- A Deputación de Lugo e as súas competencias. O Regulamento Orgánico da Deputación Provincial de Lugo.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Bloque I: TEMARIO
1.- A orientación laboral: principios, fundamentos e necesidades. Funcións. Áreas e fases de intervención. Ámbito e destinatarios. Obxectivos, normativa reguladora, instrumentos e accións. Fases do proceso: captación e acceso ao servizo, acollida, recollida de información, intervención e finalización do proceso.
2.- O proceso de orientación para o emprego. Programación e planificación de accións. A entrevista de orientación.
3.- A intermediación do mercado de traballo no ámbito local.
4.- Itinerarios personalizados de inserción como marco de xestión das políticas activas de emprego: concepto de itinerario. Destinatarios. Fases.
5.- Estratexias para a procura activa de emprego. O mercado de traballo. Definición do obxectivo profesional. Valoración das técnicas de procura activa de emprego. Estratexias para a mellora da empregabilidade.
6.- Técnicas de procura activa de emprego: autocoñecemento persoal. Aptitudes, capacidades e desprezas. Características de personalidades que inflúen no emprego.
7.- Técnicas de procura activa de emprego: autocoñecemento profesional. Preferencias e intereses profesionais
8.- Técnicas de procura activa de emprego: O C.V. Estrutura, tipos e aspectos formais. A carta de presentación. Obxectivos e estrutura.
9.- Técnicas de procura activa de emprego: a entrevista de selección. Finalidade e tipos. Fases, estratexias para a súa abordaxe. A mercadotécnia persoal e a autocandidatura.
10.- Técnicas de procura activa de emprego: a rede de contactos. Definición, organización, xestión e mantemento. Internet como ferramenta de procura de emprego: as bolsas de emprego en rede, portais de emprego e outros servizos. Os medios de comunicación como vía de procura de emprego: tipos, métodos e técnicas de análise de anuncios de prensa.
11.- A orientación profesional para a igualdade de oportunidades. Colectivos preferentes dos programas de orientación e inserción laboral. Actuacións e programas específicos.
12.- A intermediación laboral: definición, conceptos fundamentais, obxectivos, elementos que interveñen. Procesos e estratexias de intermediación laboral.
13.- Axentes de intermediación no mercado de traballo. Os Servizos Públicos de Emprego. As Axencias de Colocación: definición e competencias. As empresas de traballo temporal: regulación e características. As bolsas de traballo: concepto, funcionamento e tipos. Outros axentes: as bolsas de emprego en internet.
14.- A demanda de emprego: inscrición, conceptos e tipoloxía. Situación administrativa da demanda. Información da demanda: datos persoais e profesionais. Dereitos e obrigas do demandante de emprego. O demandante de emprego: clasificación por colectivos.
15.- Servizos Públicos de Emprego. SPEE. Prestación, subsidios e subvencións. O Servizo Público de Emprego de Galicia.
16.- Creación de emprego no ámbito de atención á dependencia. Bloque II: TEMARIO
17.- A inserción laboral de colectivos con especiais dificultades de inserción no mercado de traballo.
18.- Pactos territoriais polo emprego.
19.- O contexto laboral actual. As relacións laborais na empresa.
20.- Globalización, dixitalización e economía do coñecemento.
21.- O concepto de desenvolvemento local. Evolución. Obxectivos e características.
22.- O desenvolvemento local. Definición. Ámbitos e principios de actuación. Factores e actores.
23.- O Axente de Emprego e Desenvolvemento Local. Orixe da figura de AEDL. Perfil e competencias. Coñecementos, habilidades e actitudes. Funcións. Recursos de información para o Axente de Emprego e Desenvolvemento Local.
24.- Plans de desenvolvemento local. Características. Fases de elaboración dun plan de desenvolvemento local. 25.- O novo Marco de Comunitario de apoio 2014-2020. Perspectivas de futuro.
26.- Programación de Fondos Europeos, período 2014-2020.
27.- O emprego na Unión Europea. O Fondo Social Europeo.
28.- Programa de Emprego xuvenil do Fondo Social Europeo, período 2014-2020.
29.- A política rexional da Unión Europea. O Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional.
30.- Programa de desenvolvemento urbano sostible integrado 2014-2020.
31.- Principais programas europeos xestionados pola Deputación de Lugo.
32.- A estratexia europea polo emprego. Obxectivos. Planes nacionais.
Bloque III: TEMARIO
33.- Os fondos estruturais. Instrumentos financeiros. Axudas transitorias.
34.- Fontes de información para a busca de financiamento de proxectos europeos.
35.- Políticas activas da Deputación de Lugo para o Fomento e promoción de emprego na provincia de Lugo.
36.- O perfil de emprendedor e a maduración de ideas.
37.- A empresa. Concepto. As pequenas e medianas empresas. Diferentes formas xurídicas.
38.- O novo marco para o emprendedor: o estatuto da nova empresa.
39.- Ferramentas para a análise da idea empresarial.
40.- O emprendedor. Formas de acceso á actividade empresarial. O proceso de creación dunha empresa.
41.- Axudas á creación de emprego autónomo.
42.- O plan de negocio. Definición e estrutura. Viabilidade económica e financeira dun proxecto empresarial.
43.- Iniciativas Locais de Emprego e Iniciativas de Base tecnolóxica.
44.- O emprego e as TIC´s.
45.- Os programas mixtos de formación e emprego en Galicia. Os Obradoiros de Emprego.
46.- Políticas activas de emprego.
47.- A formación Profesional. A formación profesional regulada. A formación ocupacional. Certificados de profesionalidade.
48.- Análise económica do mercado de traballo. Indicadores territoriais e fontes estatísticas a nivel local.
Diplomado/a Universitario/a na rama do coñecemento de Ciencias Sociais e Xurídicas (Relacións Laborais, Ciencias Empresariais, etc.)
Titulacións equivalentes.
A elección do Tribunal o primeiro exercicio poderá consistir nas seguintes opcións:
a) Na exposición por escrito dun tema de carácter xeral relacionado co apartado A) MATERIAS COMÚNS do programa, sen que teña que aterse aos epígrafes concretos dos temas, cun tempo máximo para realizalo de sesenta minutos.
b) Na exposición por escrito dun tema seleccionado por sorteo entre os contidos no apartado A) MATERIAS COMÚNS do programa, sendo neste caso o tempo máximo para realizar o exercicio sesenta minutos.
c) Nun exercicio tipo test dun máximo de 40 preguntas, con tres respostas alternativas, que abarque a totalidade do programa de materias comúns. Neste caso o tempo máximo para realizar o exercicio de 45 minutos. O Tribunal elaborará o exame tipo test e fixará os criterios para a súa corrección, podendo penalizar as respostas erróneas ou establecer outros criterios obxectivos de corrección. Este exercicio - no caso de que se opte polas modalidades a) ou b)- será lido polas persoas aspirantes diante do Tribunal, na data que este determine podendo asistir á dita lectura as demais persoas aspirantes. Este exercicio é obrigatorio e eliminatorio; puntuarase de 0 a 10 puntos sendo a puntuación mínima 5 puntos para superar o exercicio.
SEGUNDO EXERCICIO. Consistirá na exposición por escrito de TRES temas, seleccionados por sorteo, entre os temas das MATERIAS ESPECÍFICAS. O sorteo será do seguinte xeito: - 1 tema do Bloque I. (01-16) - 1 tema do Bloque II. (17-32) - 1 tema do Bloque III. (33-48) O tempo máximo para a realización do segundo exercicio será de 150 minutos. Este exercicio será lido polas persoas aspirantes diante do Tribunal, na data que este determine, podendo asistir a mencionada lectura as demais persoas aspirantes. O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido dos temas ou solicitar aclaracións en relación coa proba realizada de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa dos coñecementos de cada persoa aspirante. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio; puntuarase de 0 a 20 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 10 puntos para superar o exercicio.
TERCEIRO EXERCICIO. O terceiro exercicio consistirá nunha proba práctica sobre os temas contidos no apartado B) MATERIAS ESPECÍFICAS, establecida libremente polo Tribunal e terá por obxecto comprobar a aplicación práctica dos coñecementos que se inclúen no programa nun suposto concreto que responda ás funcións ou tarefas das prazas/postos de traballo que se convocan. O Tribunal proporá un exercicio e realizarase no tempo máximo de 120 minutos. Este exercicio poderá ser lido polas persoas aspirantes diante do Tribunal, a proposta deste, na data que determine, podendo asistir as demais persoas aspirantes. O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido do exercicio ou solicitar aclaracións en relación coa proba realizada de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa das habilidades profesionais de cada persoa aspirante. Este exercicio terá carácter obrigatorio e eliminatorio. Puntuarase de 0 a 20 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 10 puntos para superalo.
CUARTO EXERCICIO. PROBA DE GALEGO. Consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán, elixido por sorteo de entre dous textos propostos polo Tribunal. Para superar a proba é necesario obter o resultado de apto. Estarán exentos da realización da proba de galego as persoas aspirantes que acrediten posuír, dentro do prazo de presentación de solicitudes, o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes. Esta proba é obrigatoria e eliminatoria.
Convocada una plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a de Información Profesional para Demandantes de Empleo para la Diputación Provincial de Lugo. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Diputación de Lugo de 26 de octubre de 2018.
MATERIAS COMÚNS
1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura e principios xerais. O Tribunal Constitucional. Procedemento de reforma.
2.- Os dereitos e deberes fundamentais dos cidadáns na Constitución Española de 1978. A protección e suspensión dos dereitos fundamentais.
3.- As Cortes Xerais. Composición, elección e disolución. Atribucións. O Defensor do Pobo e o Tribunal de Contas.
4.- Organización territorial do Estado. Distintas Administracións Públicas. A Administración do Estado. Administración central e periférica. A Administración Institucional.
5.- As Comunidades Autónomas na Constitución Española de 1978. Competencias das Comunidades Autónomas.
6.- O Estatuto de Autonomía de Galicia. Organización institucional da Comunidade Autónoma de Galicia. Competencias.
7.- A provincia no réxime local. Órganos de decisión colexiados e unipersonais ; organización complementaria.
8.- A Administración Pública na Constitución. Principios de actuación das Administracións Públicas: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación.
9.- O procedemento administrativo común. Os interesados. Fases do procedemento administrativo común. Principais documentos do expediente administrativo.
10.- As Facendas Locais. Clasificación dos ingresos. Ordenanzas fiscais. Orzamento das Entidades Locais: Conceptos esenciais da súa aprobación e execución.
11.- O persoal ao servizo da Administración Local. Clases. O ingreso na función pública. A carreira administrativa. Adquisición e perda da condición de funcionario. Incompatibilidades. Dereitos e deberes dos empregados públicos.
12.- A Deputación de Lugo e as súas competencias. O Regulamento Orgánico da Deputación Provincial de Lugo.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Bloque I: TEMARIO
1.- A orientación laboral: principios, fundamentos e necesidades. Funcións. Áreas e fases de intervención. Ámbito e destinatarios. Obxectivos, normativa reguladora, instrumentos e accións. Fases do proceso: captación e acceso ao servizo, acollida, recollida de información, intervención e finalización do proceso.
2.- O proceso de orientación para o emprego. Programación e planificación de accións. A entrevista de orientación.
3.- A intermediación do mercado de traballo no ámbito local.
4.- Itinerarios personalizados de inserción como marco de xestión das políticas activas de emprego: concepto de itinerario. Destinatarios. Fases.
5.- Estratexias para a procura activa de emprego. O mercado de traballo. Definición do obxectivo profesional. Valoración das técnicas de procura activa de emprego. Estratexias para a mellora da empregabilidade.
6.- Técnicas de procura activa de emprego: autocoñecemento persoal. Aptitudes, capacidades e desprezas. Características de personalidades que inflúen no emprego.
7.- Técnicas de procura activa de emprego: autocoñecemento profesional. Preferencias e intereses profesionais
8.- Técnicas de procura activa de emprego: O C.V. Estrutura, tipos e aspectos formais. A carta de presentación. Obxectivos e estrutura.
9.- Técnicas de procura activa de emprego: a entrevista de selección. Finalidade e tipos. Fases, estratexias para a súa abordaxe. A mercadotécnia persoal e a autocandidatura.
10.- Técnicas de procura activa de emprego: a rede de contactos. Definición, organización, xestión e mantemento. Internet como ferramenta de procura de emprego: as bolsas de emprego en rede, portais de emprego e outros servizos. Os medios de comunicación como vía de procura de emprego: tipos, métodos e técnicas de análise de anuncios de prensa.
11.- A orientación profesional para a igualdade de oportunidades. Colectivos preferentes dos programas de orientación e inserción laboral. Actuacións e programas específicos.
12.- A intermediación laboral: definición, conceptos fundamentais, obxectivos, elementos que interveñen. Procesos e estratexias de intermediación laboral.
13.- Axentes de intermediación no mercado de traballo. Os Servizos Públicos de Emprego. As Axencias de Colocación: definición e competencias. As empresas de traballo temporal: regulación e características. As bolsas de traballo: concepto, funcionamento e tipos. Outros axentes: as bolsas de emprego en internet.
14.- A demanda de emprego: inscrición, conceptos e tipoloxía. Situación administrativa da demanda. Información da demanda: datos persoais e profesionais. Dereitos e obrigas do demandante de emprego. O demandante de emprego: clasificación por colectivos.
15.- Servizos Públicos de Emprego. SPEE. Prestación, subsidios e subvencións. O Servizo Público de Emprego de Galicia.
16.- Creación de emprego no ámbito de atención á dependencia. Bloque II: TEMARIO
17.- A inserción laboral de colectivos con especiais dificultades de inserción no mercado de traballo.
18.- Pactos territoriais polo emprego.
19.- O contexto laboral actual. As relacións laborais na empresa.
20.- Globalización, dixitalización e economía do coñecemento.
21.- O concepto de desenvolvemento local. Evolución. Obxectivos e características.
22.- O desenvolvemento local. Definición. Ámbitos e principios de actuación. Factores e actores.
23.- O Axente de Emprego e Desenvolvemento Local. Orixe da figura de AEDL. Perfil e competencias. Coñecementos, habilidades e actitudes. Funcións. Recursos de información para o Axente de Emprego e Desenvolvemento Local.
24.- Plans de desenvolvemento local. Características. Fases de elaboración dun plan de desenvolvemento local. 25.- O novo Marco de Comunitario de apoio 2014-2020. Perspectivas de futuro.
26.- Programación de Fondos Europeos, período 2014-2020.
27.- O emprego na Unión Europea. O Fondo Social Europeo.
28.- Programa de Emprego xuvenil do Fondo Social Europeo, período 2014-2020.
29.- A política rexional da Unión Europea. O Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional.
30.- Programa de desenvolvemento urbano sostible integrado 2014-2020.
31.- Principais programas europeos xestionados pola Deputación de Lugo.
32.- A estratexia europea polo emprego. Obxectivos. Planes nacionais.
Bloque III: TEMARIO
33.- Os fondos estruturais. Instrumentos financeiros. Axudas transitorias.
34.- Fontes de información para a busca de financiamento de proxectos europeos.
35.- Políticas activas da Deputación de Lugo para o Fomento e promoción de emprego na provincia de Lugo.
36.- O perfil de emprendedor e a maduración de ideas.
37.- A empresa. Concepto. As pequenas e medianas empresas. Diferentes formas xurídicas.
38.- O novo marco para o emprendedor: o estatuto da nova empresa.
39.- Ferramentas para a análise da idea empresarial.
40.- O emprendedor. Formas de acceso á actividade empresarial. O proceso de creación dunha empresa.
41.- Axudas á creación de emprego autónomo.
42.- O plan de negocio. Definición e estrutura. Viabilidade económica e financeira dun proxecto empresarial.
43.- Iniciativas Locais de Emprego e Iniciativas de Base tecnolóxica.
44.- O emprego e as TIC´s.
45.- Os programas mixtos de formación e emprego en Galicia. Os Obradoiros de Emprego.
46.- Políticas activas de emprego.
47.- A formación Profesional. A formación profesional regulada. A formación ocupacional. Certificados de profesionalidade.
48.- Análise económica do mercado de traballo. Indicadores territoriais e fontes estatísticas a nivel local.
Diplomado/a Universitario/a na rama do coñecemento de Ciencias Sociais e Xurídicas (Relacións Laborais, Ciencias Empresariais, etc.)
Titulacións equivalentes.
A elección do Tribunal o primeiro exercicio poderá consistir nas seguintes opcións:
a) Na exposición por escrito dun tema de carácter xeral relacionado co apartado A) MATERIAS COMÚNS do programa, sen que teña que aterse aos epígrafes concretos dos temas, cun tempo máximo para realizalo de sesenta minutos.
b) Na exposición por escrito dun tema seleccionado por sorteo entre os contidos no apartado A) MATERIAS COMÚNS do programa, sendo neste caso o tempo máximo para realizar o exercicio sesenta minutos.
c) Nun exercicio tipo test dun máximo de 40 preguntas, con tres respostas alternativas, que abarque a totalidade do programa de materias comúns. Neste caso o tempo máximo para realizar o exercicio de 45 minutos. O Tribunal elaborará o exame tipo test e fixará os criterios para a súa corrección, podendo penalizar as respostas erróneas ou establecer outros criterios obxectivos de corrección. Este exercicio - no caso de que se opte polas modalidades a) ou b)- será lido polas persoas aspirantes diante do Tribunal, na data que este determine podendo asistir á dita lectura as demais persoas aspirantes. Este exercicio é obrigatorio e eliminatorio; puntuarase de 0 a 10 puntos sendo a puntuación mínima 5 puntos para superar o exercicio.
SEGUNDO EXERCICIO. Consistirá na exposición por escrito de TRES temas, seleccionados por sorteo, entre os temas das MATERIAS ESPECÍFICAS. O sorteo será do seguinte xeito: - 1 tema do Bloque I. (01-16) - 1 tema do Bloque II. (17-32) - 1 tema do Bloque III. (33-48) O tempo máximo para a realización do segundo exercicio será de 150 minutos. Este exercicio será lido polas persoas aspirantes diante do Tribunal, na data que este determine, podendo asistir a mencionada lectura as demais persoas aspirantes. O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido dos temas ou solicitar aclaracións en relación coa proba realizada de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa dos coñecementos de cada persoa aspirante. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio; puntuarase de 0 a 20 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 10 puntos para superar o exercicio.
TERCEIRO EXERCICIO. O terceiro exercicio consistirá nunha proba práctica sobre os temas contidos no apartado B) MATERIAS ESPECÍFICAS, establecida libremente polo Tribunal e terá por obxecto comprobar a aplicación práctica dos coñecementos que se inclúen no programa nun suposto concreto que responda ás funcións ou tarefas das prazas/postos de traballo que se convocan. O Tribunal proporá un exercicio e realizarase no tempo máximo de 120 minutos. Este exercicio poderá ser lido polas persoas aspirantes diante do Tribunal, a proposta deste, na data que determine, podendo asistir as demais persoas aspirantes. O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido do exercicio ou solicitar aclaracións en relación coa proba realizada de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa das habilidades profesionais de cada persoa aspirante. Este exercicio terá carácter obrigatorio e eliminatorio. Puntuarase de 0 a 20 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 10 puntos para superalo.
CUARTO EXERCICIO. PROBA DE GALEGO. Consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán, elixido por sorteo de entre dous textos propostos polo Tribunal. Para superar a proba é necesario obter o resultado de apto. Estarán exentos da realización da proba de galego as persoas aspirantes que acrediten posuír, dentro do prazo de presentación de solicitudes, o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes. Esta proba é obrigatoria e eliminatoria.
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.