Fecha convocatoria
21/08/2019
Grupo
A2
Plazas
3
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 3 plazas por concurso-oposición libre de Técnicos Medios para la Diputación de Sevilla correspondiente a la oferta de empleo público 2017 del proceso de consolidación de empleo temporal. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 21 de agosto de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por la Diputación de Sevilla, 2019)
Grupo I.
1. El concepto de Constitución. La Constitución española de 1978: características, estructura y principios generales.
2. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía. Su significado.
4. La Administración Pública. Principios informadores. Sometimiento de la Administración al principio de legalidad.
5. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley y el Reglamento.
6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
7. El procedimiento administrativo general. Sus fases.
8. El municipio: organización y competencias.
9. La provincia: organización y competencias.
10. El personal al servicio de las Entidades Locales. Derechos y deberes del personal empleado público.
11. Aspectos fundamentales de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Novedades que introduce la normativa autonómica en materia de transparencia.
12. Nociones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y Violencia de Género. Conceptualización básica.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por la Diputación de Sevilla, 2019)
Bloque I
1. La Administración Electrónica. Características.
2. Servicios destacados de la Administración Electrónica.
3. Identidad digital y certificación digital. Firma y DNI electrónico.
4. Instituciones de la Administración Electrónica. Soluciones y componentes.
5. El esquema nacional de seguridad. Instrucciones técnicas de seguridad. Políticas de seguridad.
6. El esquema nacional de Interoperabilidad. La adecuación al esquema nacional de interoperabilidad: normas técnicas.
7. El documento y la copia electrónica.
8. Tramitación electrónica de procedimientos administrativos. El expediente electrónico.
9. Archivo electrónico.
10. Sede electrónica y sello de actuación administrativa automatizada.
11. Naturaleza, concepto y régimen jurídico de la actuación administrativa automatizada.
12. Pago electrónico. Factura electrónica.
13. Administración pública e inteligencia artificial.
14. Evaluación de calidad de servicios y orientación al ciudadano.
15. Buen gobierno.
16. Código y datos abiertos.
17. Reutilización de la información del Sector Público.
Bloque II
1. La Orientación Laboral. Evolución Histórica. Modelos de lntervención.
2. Los itinerarios laborales de inserción.
3. Personas usuarias de la orientación laboral: Especial referencia a personas migradas, con discapacidad, jóvenes y mujeres frente al empleo.
4. La perpectiva de género en la atención a personas usuarias de los Servicios Públicos.
5. Marco de referencia de la orientación. Los Servicios de Empleo Público en España.
6. Póliticas activas y pasivas de empleo. España en la Unión Europea.
7. El Mercado de trabajo: Oferta y demanda de empleo.
8. Yacimientos de empleo.
9. Los Sistemas de intermediación del mercado de trabajo: Agentes de intermediación. La Red Eures.
10. Técnicas de búsqueda de empleo.
11. Autoempleo: Concepto de autoempleo y la idea de negocio. Plan de empresa.
12. La empresa: La persona emprendedora. Tipos de Empresas.
13. Las empresas de inserción laboral. Concepto y tipos de empresas.
14. La Formación profesional para el empleo: Fines y principios.
15. Gestión de la formación para el empleo.
16. La promoción y orientación para el empleo.
17. Metodología de la formación: Enseñanza presencial y enseñanzas e-learning. Bloque III. Área de Cultura y Ciudadanía
Unidad 1: Servicios Técnicos de Juventud (1 Plaza Consolidación 2017)
1. La tecnología del Ciclo del Proyecto aplicada a los proyectos de juventud. Definición y elementos de los proyectos. Fases del ciclo del proyecto. Tipología de los proyectos de juventud. Documentos del proyecto.
2. El Marco Lógico en los proyectos de juventud [I]. Características básicas del Marco Lógico. El ciclo del proyecto y el Marco Lógico. Características del Marco Lógico. Relevancia de la participación en el Marco Lógico: el gradiente de la participación y la planificacíón participativa.
3. El Marco Lógico en los proyectos de juventud [II]. El análisis de la situación. Análisis de la participación. Análisis de los problemas. Análisis de los objetivos. Análisis de las alternativas.
Titulación exigida: Diplomatura Universitaria o Titulación de Grado.
1. Primer ejercicio (teórico): Consistirá en el desarrollo de dos temas por escrito, de forma legible, en un tiempo máximo de 2 horas:
— Uno correspondiente al Grupo I (materias comunes).
— Uno correspondiente al Grupo II (materias específicas). Dentro de este Grupo se encuentran 3 bloques alternativos, entre los cuales podrá la persona aspirante elegir el tema a desarrollar. El último de estos 3 bloques alternativos, compuesto por 14 temas, se encuentra referido a materias especializadas según las distintas tipologías de puestos objeto de esta convocatoria, todo ello conforme a lo dispuesto al respecto en la Disposición Transitoria 4.ª del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. El sorteo para la realización de la prueba consistirá en:
— Extraer al azar dos temas del Grupo I, de los que la persona aspirante deberá elegir uno para su realización.
— Extraer al azar dos temas del Bloque I y dos temas del Bloque II, de los correspondientes al Grupo II. Asimismo, del Bloque III se extraerán al azar dos temas de cada Unidad incluida en el mismo, salvo en el supuesto de la existencia de una única Unidad en la que, consecuentemente, se extraerán dos temas solamente de ésta. Del total de los temas extraídos del Grupo II la persona aspirante deberá elegir uno de ellos para su realización. En este ejercicio, que será leído en sesión pública por las personas aspirantes, se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita, teniendo en cuenta el tiempo establecido para su desarrollo. Concluida dicha lectura, el Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, y ésta deberá contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formule el Tribunal. El Tribunal no podrá valorar la exposición de aquellas personas opositoras que hubieran dejado sin desarrollar en absoluto alguno de los temas. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarlo.
2. Segundo ejercicio (práctico): Consistirá en la resolución de 4 preguntas sobre un supuesto práctico a determinar por el Tribunal, a desarrollar en un tiempo máximo de 60 minutos, puntuando cada pregunta 2,5 puntos, relacionado con el contenido de las materias específicas (Bloque III) del temario, estableciéndose tantos supuestos prácticos como bloques alternativos de materias específicas se establecen, debiendo la persona aspirante elegir entre uno de ellos. En este ejercicio, que será leído en sesión pública ante el Tribunal, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución del supuesto planteado, así como la argumentación que se efectúe, con independencia de la resolución que se proponga o conclusión, teniendo en cuenta, en todo caso, el tiempo de duración del ejercicio, de ahí que el supuesto que se plantee deberá ser concreto y conciso, de acuerdo al mismo. Asimismo, concluida la lectura en sesión pública por la persona aspirante, el Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona opositora durante un tiempo máximo de diez minutos, que versará sobre los contenidos expuestos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarlo.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocadas 3 plazas por concurso-oposición libre de Técnicos Medios para la Diputación de Sevilla correspondiente a la oferta de empleo público 2017 del proceso de consolidación de empleo temporal. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 21 de agosto de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por la Diputación de Sevilla, 2019)
Grupo I.
1. El concepto de Constitución. La Constitución española de 1978: características, estructura y principios generales.
2. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía. Su significado.
4. La Administración Pública. Principios informadores. Sometimiento de la Administración al principio de legalidad.
5. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley y el Reglamento.
6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
7. El procedimiento administrativo general. Sus fases.
8. El municipio: organización y competencias.
9. La provincia: organización y competencias.
10. El personal al servicio de las Entidades Locales. Derechos y deberes del personal empleado público.
11. Aspectos fundamentales de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Novedades que introduce la normativa autonómica en materia de transparencia.
12. Nociones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y Violencia de Género. Conceptualización básica.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por la Diputación de Sevilla, 2019)
Bloque I
1. La Administración Electrónica. Características.
2. Servicios destacados de la Administración Electrónica.
3. Identidad digital y certificación digital. Firma y DNI electrónico.
4. Instituciones de la Administración Electrónica. Soluciones y componentes.
5. El esquema nacional de seguridad. Instrucciones técnicas de seguridad. Políticas de seguridad.
6. El esquema nacional de Interoperabilidad. La adecuación al esquema nacional de interoperabilidad: normas técnicas.
7. El documento y la copia electrónica.
8. Tramitación electrónica de procedimientos administrativos. El expediente electrónico.
9. Archivo electrónico.
10. Sede electrónica y sello de actuación administrativa automatizada.
11. Naturaleza, concepto y régimen jurídico de la actuación administrativa automatizada.
12. Pago electrónico. Factura electrónica.
13. Administración pública e inteligencia artificial.
14. Evaluación de calidad de servicios y orientación al ciudadano.
15. Buen gobierno.
16. Código y datos abiertos.
17. Reutilización de la información del Sector Público.
Bloque II
1. La Orientación Laboral. Evolución Histórica. Modelos de lntervención.
2. Los itinerarios laborales de inserción.
3. Personas usuarias de la orientación laboral: Especial referencia a personas migradas, con discapacidad, jóvenes y mujeres frente al empleo.
4. La perpectiva de género en la atención a personas usuarias de los Servicios Públicos.
5. Marco de referencia de la orientación. Los Servicios de Empleo Público en España.
6. Póliticas activas y pasivas de empleo. España en la Unión Europea.
7. El Mercado de trabajo: Oferta y demanda de empleo.
8. Yacimientos de empleo.
9. Los Sistemas de intermediación del mercado de trabajo: Agentes de intermediación. La Red Eures.
10. Técnicas de búsqueda de empleo.
11. Autoempleo: Concepto de autoempleo y la idea de negocio. Plan de empresa.
12. La empresa: La persona emprendedora. Tipos de Empresas.
13. Las empresas de inserción laboral. Concepto y tipos de empresas.
14. La Formación profesional para el empleo: Fines y principios.
15. Gestión de la formación para el empleo.
16. La promoción y orientación para el empleo.
17. Metodología de la formación: Enseñanza presencial y enseñanzas e-learning. Bloque III. Área de Cultura y Ciudadanía
Unidad 1: Servicios Técnicos de Juventud (1 Plaza Consolidación 2017)
1. La tecnología del Ciclo del Proyecto aplicada a los proyectos de juventud. Definición y elementos de los proyectos. Fases del ciclo del proyecto. Tipología de los proyectos de juventud. Documentos del proyecto.
2. El Marco Lógico en los proyectos de juventud [I]. Características básicas del Marco Lógico. El ciclo del proyecto y el Marco Lógico. Características del Marco Lógico. Relevancia de la participación en el Marco Lógico: el gradiente de la participación y la planificacíón participativa.
3. El Marco Lógico en los proyectos de juventud [II]. El análisis de la situación. Análisis de la participación. Análisis de los problemas. Análisis de los objetivos. Análisis de las alternativas.
Titulación exigida: Diplomatura Universitaria o Titulación de Grado.
1. Primer ejercicio (teórico): Consistirá en el desarrollo de dos temas por escrito, de forma legible, en un tiempo máximo de 2 horas:
— Uno correspondiente al Grupo I (materias comunes).
— Uno correspondiente al Grupo II (materias específicas). Dentro de este Grupo se encuentran 3 bloques alternativos, entre los cuales podrá la persona aspirante elegir el tema a desarrollar. El último de estos 3 bloques alternativos, compuesto por 14 temas, se encuentra referido a materias especializadas según las distintas tipologías de puestos objeto de esta convocatoria, todo ello conforme a lo dispuesto al respecto en la Disposición Transitoria 4.ª del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. El sorteo para la realización de la prueba consistirá en:
— Extraer al azar dos temas del Grupo I, de los que la persona aspirante deberá elegir uno para su realización.
— Extraer al azar dos temas del Bloque I y dos temas del Bloque II, de los correspondientes al Grupo II. Asimismo, del Bloque III se extraerán al azar dos temas de cada Unidad incluida en el mismo, salvo en el supuesto de la existencia de una única Unidad en la que, consecuentemente, se extraerán dos temas solamente de ésta. Del total de los temas extraídos del Grupo II la persona aspirante deberá elegir uno de ellos para su realización. En este ejercicio, que será leído en sesión pública por las personas aspirantes, se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita, teniendo en cuenta el tiempo establecido para su desarrollo. Concluida dicha lectura, el Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, y ésta deberá contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formule el Tribunal. El Tribunal no podrá valorar la exposición de aquellas personas opositoras que hubieran dejado sin desarrollar en absoluto alguno de los temas. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarlo.
2. Segundo ejercicio (práctico): Consistirá en la resolución de 4 preguntas sobre un supuesto práctico a determinar por el Tribunal, a desarrollar en un tiempo máximo de 60 minutos, puntuando cada pregunta 2,5 puntos, relacionado con el contenido de las materias específicas (Bloque III) del temario, estableciéndose tantos supuestos prácticos como bloques alternativos de materias específicas se establecen, debiendo la persona aspirante elegir entre uno de ellos. En este ejercicio, que será leído en sesión pública ante el Tribunal, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución del supuesto planteado, así como la argumentación que se efectúe, con independencia de la resolución que se proponga o conclusión, teniendo en cuenta, en todo caso, el tiempo de duración del ejercicio, de ahí que el supuesto que se plantee deberá ser concreto y conciso, de acuerdo al mismo. Asimismo, concluida la lectura en sesión pública por la persona aspirante, el Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona opositora durante un tiempo máximo de diez minutos, que versará sobre los contenidos expuestos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarlo.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
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