Fecha convocatoria
18/10/2018
Grupo
A2
Plazas
4
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas por el sistema de concurso-oposición cuatro plazas libres de Técnico/a Medio de Gestión de Actividades Deportivas para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.
PARTE GENERAL
1. La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y Deberes (art. 10 a 52).
2. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Características, constitución y organización. Título VIII (art. 137 a 158).
3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).
5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal; Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).
7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
8. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68).
10. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52)
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24)
13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).
15. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.
16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24).
22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
PARTE ESPECÍFICA
1. La Carta Europea del Deporte, Mayo de 1992. (Completa). Libro Blanco del Deporte de la Comisión Europea. (Introducción y Papel Social del Deporte)".
2. Estructura del Deporte Español. Evolución y Síntesis. (Publicación del Consejo Superior de Deporte)
3. Carta de Toronto para la Promoción de la Actividad Física.
4. Plan Vasco Deporte (2003-2007). (Apartado 7: El Modelo Deportivo Vasco)
5. Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, REGULADORA DEL DERECHO DE ASOCIACIÓN. Exposición de motivos y Artículos del 1 al 23 incluido.
6. Ley del deporte del País Vasco. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS, TITULO I. Disposiciones Generales; TITULO II. Organización Administrativa; TITULO III. Entidades Deportivas (CAPITULO I. Disposiciones Generales y CAPITULO VII. Registro de Entidades Deportivas) y TITULO IV. Competiciones Deportivas.
7. DECRETO 125/2008 sobre Deporte Escolar. Artículos: del 1 al 15 incluidos.
8. DECRETO 16/2006 de las Federaciones Deportivas del País Vasco. Artículos: del 1 la 53 incluidos; del 64 al 69 incluidos; del 73 al 87 incluidos y el Anexo.
9. DECRETO 163/2010 de clubes deportivos y agrupaciones deportivas. (Completo)
10. Anteproyecto de Ley sobre acceso y ejercicio de profesiones del deporte en el País Vasco. (Completo). Aprobado por el Consejo de Gobierno el 7 de noviembre de 2017.
11. Decreto 32/2003, de 18 de febrero, por el que se aprueba el reglamento sanitario de piscinas de usocolectivo. ANEXO REGLAMENTO SANITARIO DE PISCINAS DE USO COLECTIVO Y OTRAS INSTALACIONES CON ACTIVIDADES ACUÁTICAS. Artículos: del 1 al 14 incluidos; del 23 al 25 incluidos; del 28 al 34 incluidos y Anexos III y IV.
12. El deporte escolar en Álava. Programa deporte Escolar 2018/19.
13. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Marco de funcionamiento de los centros cívicos e instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Vitoria –Gasteiz.
14. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Reglamento Centros Cívicos e Instalaciones Municipales del Ayto de VitoriaGasteiz.
15. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Ordenanza Municipal 8.4 PRECIO PÚBLICO POR UTILIZACIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS 2018.
16. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Equipamientos deportivos. Red de Centros Cívicos y Polideportivos (Recursos deportivos) y Red de Instalaciones Deportivas.
17. Servicio de Deporte Ayto de Vitoria-Gasteiz. Memoria Servicio Deporte 2017: Organigrama, Misión y Objetivos Estratégicos
18. Servicio de Deporte Ayto de Vitoria-Gasteiz. Memoria Servicio Deporte 2017: Programación para la promoción y la práctica deportiva: Oferta Actividades Deportivas y de Servicios Deportivos Ayt V-G.
19. Servicio de Deporte Ayto de Vitoria-Gasteiz. Convocatoria pública Subvenciones deportivas año 2017, Ayto Vitoria-Gasteiz.
20. Deporte escolar. El deporte escolar como instrumento educativo. El deporte escolar y la labor del municipio.
21. Deporte y Juventud. Concepto y Orientaciones.
22. Deporte en Personas Mayores. Concepto y Orientaciones.
23. Deporte Adaptado, Deporte Inclusivo y Deporte Paralímpico. Definiciones, Ámbitos y Estructuras específicas. Actuación en el Municipio de Vitoria-Gasteiz.
24. Deporte para todos y Deporte Recreativo. Concepto y Orientaciones.
25. Los beneficios de la práctica deportiva para los distintos sectores de población.
26. Dimensiones del ocio. - Capítulo-I. El ocio como fenómeno social y experiencia personal (pag. 27 a 140).
27. Herramientas de Gestión. Análisis DAFO y FADO.
28. Herramientas de Gestión. Objetivos (Concepto, tipologías y elaboración), Indicadores (Concepto y Tipologías) y Evaluación (Concepto y Tipologías).
29. Herramientas de Gestión. Circulo de Deming (ciclo PDCA o de mejora continua).
30. Herramientas de Gestión. Trabajo en equipo. Creación, dinamización y aportaciones en equipos de trabajo.
31. Organización de Eventos Deportivos. Diseño y Evaluación de Campañas Deportivas y de Servicios deportivos.
32. Gestión de Campañas y Servicios deportivos Municipales. Procedimiento AID (Accesos a Instalaciones Deportivas).
33. Gestión de Campañas y Servicios deportivos Municipales. Procedimiento GRT (Reservas de Temporada).
34. Gestión de Campañas y Servicios deportivos Municipales. Procedimiento IT (Inscripciones Actividades de Temporada).
35. Contratación de Actividades y Servicios Deportivos. Ayto Vitoria-Gasteiz. Pliego Prescripciones Técnicas Actividad Física Básica y Deporte Utilitario (2016-18).
36. Contratación de Actividades y Servicios Deportivos. Ayto Vitoria-Gasteiz. Pliego Prescripciones Técnicas SOS y Botiquín (2017-19).
37. Gestión de Instalaciones Municipales. Cancha Polideportiva y Gimnasio. Tipologias de usos, de personas usuarias y criterios de elaboración de un cuadrante.
38. Gestión de Instalaciones Municipales. Piscinas Cubiertas. Tipologías de usos, de personas usuarias y criterios de elaboración de un cuadrante.
Grado Universitario.
Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo
Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I).
— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.
— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).
Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocadas por el sistema de concurso-oposición cuatro plazas libres de Técnico/a Medio de Gestión de Actividades Deportivas para Vitoria-Gasteiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava de 1 de octubre de 2018.
PARTE GENERAL
1. La Constitución Española de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y Deberes (art. 10 a 52).
2. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Características, constitución y organización. Título VIII (art. 137 a 158).
3. El estatuto de Autonomía del País Vasco: Título I. De las competencias del País Vasco (art. 10 a 23). Título II De los poderes del País Vasco (art. 24 a 34).
4. Ley 2/2016 de 7 de abril de las Instituciones locales de Euskadi: derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio (art. 43 a 45).
5. Código Civil: Las fuentes del ordenamiento jurídico español, aplicación de las normas jurídicas, eficacia de las normas jurídicas y normas de derecho internacional privado (art. 1 a 12).
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El padrón municipal; Derechos y deberes de los vecinos (art. 15 a 18).
7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.: Personal al servicio de las entidades locales (art. 89 a 104).
8. Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (art. 11 a 19). Municipios de gran población Título X (art. 121 a 137).
9. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario (art. 60 a 68); situaciones administrativas del personal funcionario según Ley de la Función Pública Vasca. Capítulo V (art. 59 a 68).
10. Empleo Público: Real decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal y Derechos de los empleados públicos (art. 8 al 20). Deberes de los empleados públicos y Código de conducta (art. 52 y 54).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dimensión temporal. Términos y plazos (29 a 33). Los actos administrativos y la eficacia de los actos (34 a 52)
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: calificación de los contratos (art. 12 a 24)
13. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Los contratos del sector público: Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato (art. 34 a 37). Las partes del contrato: el órgano de contratación (art. 61 a 64), capacidad y solvencia del empresario (art. 65 a 71).
14. Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 a 29) Capítulo V Consulta y participación de los trabajadores (art. 33 a 40). Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Versión 2017).
15. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (modificada por la Ley 3/2012, de 16 de febrero): Exposición de motivos, Título Preliminar y Capítulo I del Título I; y IV Plan para la igualdad de género en Vitoria-Gasteiz (2018-2021): Finalidad, principios orientadores, ideas fuerza, desafíos y retos.
16. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de Abril de 2016: Capítulo I - Disposiciones Generales, Capitulo II - Principios, Capítulo III - Derechos del Interesado.
17. Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preámbulo, Ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 4); derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22). Ley 2/2016 de Instituciones locales. Título VI - Capítulo I (art. 47 a 61).
18. Organización política del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Órganos y funciones. Organización administrativa del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Organigrama.
19. Características territoriales y socio-demográficas del municipio de Vitoria-Gasteiz. Mapa de equipamientos culturales y deportivos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
20. Atención Ciudadana. Canales de atención (Web, 010, buzón ciudadana, oficinas de atención ciudadana, registro municipal, oficinas de atención especializadas). BOTHA n.º 53 de 14/5/2014.
21. Sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz: concepto, características y servicios que ofrece. Medios de identificación y firma digital. Ordenanza de administración electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (art. 22 al 24).
22. Participación ciudadana. Órganos y cauces. Reglamento orgánico de Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. BOTHA n.º 25 de 1/3/2017.
PARTE ESPECÍFICA
1. La Carta Europea del Deporte, Mayo de 1992. (Completa). Libro Blanco del Deporte de la Comisión Europea. (Introducción y Papel Social del Deporte)".
2. Estructura del Deporte Español. Evolución y Síntesis. (Publicación del Consejo Superior de Deporte)
3. Carta de Toronto para la Promoción de la Actividad Física.
4. Plan Vasco Deporte (2003-2007). (Apartado 7: El Modelo Deportivo Vasco)
5. Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, REGULADORA DEL DERECHO DE ASOCIACIÓN. Exposición de motivos y Artículos del 1 al 23 incluido.
6. Ley del deporte del País Vasco. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS, TITULO I. Disposiciones Generales; TITULO II. Organización Administrativa; TITULO III. Entidades Deportivas (CAPITULO I. Disposiciones Generales y CAPITULO VII. Registro de Entidades Deportivas) y TITULO IV. Competiciones Deportivas.
7. DECRETO 125/2008 sobre Deporte Escolar. Artículos: del 1 al 15 incluidos.
8. DECRETO 16/2006 de las Federaciones Deportivas del País Vasco. Artículos: del 1 la 53 incluidos; del 64 al 69 incluidos; del 73 al 87 incluidos y el Anexo.
9. DECRETO 163/2010 de clubes deportivos y agrupaciones deportivas. (Completo)
10. Anteproyecto de Ley sobre acceso y ejercicio de profesiones del deporte en el País Vasco. (Completo). Aprobado por el Consejo de Gobierno el 7 de noviembre de 2017.
11. Decreto 32/2003, de 18 de febrero, por el que se aprueba el reglamento sanitario de piscinas de usocolectivo. ANEXO REGLAMENTO SANITARIO DE PISCINAS DE USO COLECTIVO Y OTRAS INSTALACIONES CON ACTIVIDADES ACUÁTICAS. Artículos: del 1 al 14 incluidos; del 23 al 25 incluidos; del 28 al 34 incluidos y Anexos III y IV.
12. El deporte escolar en Álava. Programa deporte Escolar 2018/19.
13. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Marco de funcionamiento de los centros cívicos e instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Vitoria –Gasteiz.
14. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Reglamento Centros Cívicos e Instalaciones Municipales del Ayto de VitoriaGasteiz.
15. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Ordenanza Municipal 8.4 PRECIO PÚBLICO POR UTILIZACIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS 2018.
16. Ayto de Vitoria-Gasteiz. Equipamientos deportivos. Red de Centros Cívicos y Polideportivos (Recursos deportivos) y Red de Instalaciones Deportivas.
17. Servicio de Deporte Ayto de Vitoria-Gasteiz. Memoria Servicio Deporte 2017: Organigrama, Misión y Objetivos Estratégicos
18. Servicio de Deporte Ayto de Vitoria-Gasteiz. Memoria Servicio Deporte 2017: Programación para la promoción y la práctica deportiva: Oferta Actividades Deportivas y de Servicios Deportivos Ayt V-G.
19. Servicio de Deporte Ayto de Vitoria-Gasteiz. Convocatoria pública Subvenciones deportivas año 2017, Ayto Vitoria-Gasteiz.
20. Deporte escolar. El deporte escolar como instrumento educativo. El deporte escolar y la labor del municipio.
21. Deporte y Juventud. Concepto y Orientaciones.
22. Deporte en Personas Mayores. Concepto y Orientaciones.
23. Deporte Adaptado, Deporte Inclusivo y Deporte Paralímpico. Definiciones, Ámbitos y Estructuras específicas. Actuación en el Municipio de Vitoria-Gasteiz.
24. Deporte para todos y Deporte Recreativo. Concepto y Orientaciones.
25. Los beneficios de la práctica deportiva para los distintos sectores de población.
26. Dimensiones del ocio. - Capítulo-I. El ocio como fenómeno social y experiencia personal (pag. 27 a 140).
27. Herramientas de Gestión. Análisis DAFO y FADO.
28. Herramientas de Gestión. Objetivos (Concepto, tipologías y elaboración), Indicadores (Concepto y Tipologías) y Evaluación (Concepto y Tipologías).
29. Herramientas de Gestión. Circulo de Deming (ciclo PDCA o de mejora continua).
30. Herramientas de Gestión. Trabajo en equipo. Creación, dinamización y aportaciones en equipos de trabajo.
31. Organización de Eventos Deportivos. Diseño y Evaluación de Campañas Deportivas y de Servicios deportivos.
32. Gestión de Campañas y Servicios deportivos Municipales. Procedimiento AID (Accesos a Instalaciones Deportivas).
33. Gestión de Campañas y Servicios deportivos Municipales. Procedimiento GRT (Reservas de Temporada).
34. Gestión de Campañas y Servicios deportivos Municipales. Procedimiento IT (Inscripciones Actividades de Temporada).
35. Contratación de Actividades y Servicios Deportivos. Ayto Vitoria-Gasteiz. Pliego Prescripciones Técnicas Actividad Física Básica y Deporte Utilitario (2016-18).
36. Contratación de Actividades y Servicios Deportivos. Ayto Vitoria-Gasteiz. Pliego Prescripciones Técnicas SOS y Botiquín (2017-19).
37. Gestión de Instalaciones Municipales. Cancha Polideportiva y Gimnasio. Tipologias de usos, de personas usuarias y criterios de elaboración de un cuadrante.
38. Gestión de Instalaciones Municipales. Piscinas Cubiertas. Tipologías de usos, de personas usuarias y criterios de elaboración de un cuadrante.
Grado Universitario.
Perfil Lingüístico Euskera 3 (C1): preceptivo
Fase de oposición: Constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas de tipo test con cuatro alternativas de respuesta y sin penalización por los errores, sobre los temarios general (anexo II) y específico (anexo I).
— Prueba 1: temario general 8 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzable). El turno de promoción interna está exento de la realización de esta primera prueba.
— Prueba 2: temario específico 17 puntos (referenciada a la puntuación máxima alcanzada).
Segundo Ejercicio: Consistirá en la realización de prueba o pruebas de carácter práctico relacionadas directamente con las principales funciones y tareas.
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.
Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y obtener estadísticas de visita o usar el sistema de autenticación. Al navegar o utilizar esta web aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Lea nuestra Política de cookies cerrar