Fecha convocatoria
01/04/2021
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Publicado en el Boletín Oficial del Estado de 1 de abril de 2021 el anuncio de la convocatoria de 1 plaza libre, por el sistema de concurso-oposición, de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Las bases y el temario de la oposición se publicaron íntegramente en el BOP de Valencia del 3 de febrero de 2021.
El temario de esta oposición es el siguiente:
Bloque I: Materias comunes:
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias Estado-Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos.
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalidad. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Sindic de Greuges. Sindicatura de Cuentas.
Tema 5. Organización del Estado. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la Administración General del Estado.
Tema 6. Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. Territorio y población. Competencias y servicios. Personal al servicio de las Entidades Locales.
Tema 7. Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. Municipios de Gran Población. Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Torrent y Reglamento Orgánico del Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Torrent.
Tema 8. Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado.
Tema 9. Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Disposiciones generales. Términos y plazos.
Tema 10. Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Ejecución de los actos. Recursos administrativos.
Tema 11. Hacienda pública: principios constitucionales. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios. Otros ingresos de los municipios.
Tema 12. Hacienda pública. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto, modificaciones presupuestarias. Contabilidad local. Tesorería local.
Tema 13. Función pública. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público: Adquisición y pérdida relación de servicio.
Tema 14. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Comunidad Valenciana para la igualdad entre mujeres y hombres.
Bloque II: Materias específicas:
Tema 15.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 16.- Reglamento de los Servicios de Prevención.
Tema 17.- Actualizaciones legislativas y reglamentarias en Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 18.- Accidente de trabajo. Aspectos legales. Notificación de los accidentes de trabajo. Accidentes de trabajo que se han de investigar. Metodología y forma de investigación de los accidentes.
Tema 19.- Patología de origen laboral. Enfermedades profesionales. Aspectos legales. Notificación de las Enfermedades profesionales.
Tema 20.- Seguridad en el trabajo Concepto y funciones.
Tema 21.- Higiene industrial: Concepto y funciones.
Tema 22.- Ergonomía y Psicosociología aplicada: Concepto y funciones.
Tema 23.- Medicina del trabajo: Concepto y funciones.
Tema 24.- Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral, Protección y prevención. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Prevención primaria, secundaria y terciaria.
Tema 25.- La gestión de riesgos laborales en la empresa: Concepto. El sistema de gestión para la prevención. La responsabilidad de la dirección. La documentación. Conceptos relativos a la auditoría. La auditoría de prevención. La obligación empresarial de someter su sistema de prevención a una auditoría externa. Requisitos y autorización por la autoridad laboral de las personas o entidades especializadas para la realización de auditorías.
Tema 26.- El derecho de los trabajadores y trabajadoras a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de los trabajadores y trabajadoras.
Tema 27.- Formación e información en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. Técnicas de información, formación y comunicación en prevención de riesgos laborales.
Tema 28.- Consulta y participación de los trabajadores. El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. Los Delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades.
Tema 29.- Gestión de la prevención. Principios de la acción preventiva. Modelos de Gestión. Análisis de riesgos y técnicos de análisis. Planificación y aplicación de las medidas correctoras y / o preventivas.
Tema 30.- Sistemas de gestión de la prevención ISO 45000, OHSAS 18000. Gestión integrada de calidad, seguridad y medio ambiente. Implantación, auditorías, mantenimiento.
Tema 31.- Plan de autoprotección. Definición. Objetivos de un plan de autoprotección. Estructura y contenido de un plan de autoprotección.
Tema 32.- Coordinación de actividades empresariales. Obligaciones y responsabilidades legales. Cooperación. Vigilancia. Información e instrucciones.
Tema 33.- Carga mental del trabajo. Valoración metodológica y técnicas de valoración de los factores psicosociales.
Tema 34.- Puestos de Trabajo. Real Decreto 486/1997. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo, seguridad estructural y espacios de trabajo, vías de circulación, vías, salidas costas, escaleras fijas y de servicio. Orden, limpieza y mantenimiento en los lugares de trabajo. Ambiente térmico: efectos del calor y el frío sobre el organismo. Métodos de valoración. Control de las exposiciones. Principales medidas preventivas.
Tema 35.-Planes de emergencia en interior de edificios y autoprotección.
Tema 36.- Medidas higiénico-sanitarias para la prevención y control de la legionelosis .Reial decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas. Legislación en la Comunidad Autónoma Valenciana.
Tema 37. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo. El ruido: conceptos. Efectos del ruido. Tipo de ruido laboral. Valoración de la exposición laboral al ruido; medición del ruido, equipos de medición. Control del ruido. Evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
Tema 38.- Equipos de trabajo. Utilización de equipos de trabajo. Real Decreto 1215/1997 de 18 de Julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los equipos de trabajo.
Tema 39.- Las máquinas. Condiciones generales de seguridad en el diseño de máquinas: medios de protección en los puntos de operación. Tipo de resguardo y de dispositivos de seguridad. Riesgos y medidas de actuación
Tema 40.- Riesgos eléctricos: concepto, características. Efectos del paso de la corriente eléctrica por el cuerpo humano. Factores que influyen en los efectos fisiológicos sobre el organismo. Riesgo eléctrico por contacto directo y riesgo eléctrico por contacto indirecto y sus medidas de protección y de actuación.
Tema 41.- El Real Decreto 614/2001, de 8 de Junio, sobre la protección de trabajadores frente al riesgo eléctrico y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. Trabajos sin tensión, en tensión y en proximidad. Trabajos en alta tensión. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones.
Tema 42.- Aparatos a presión: Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, pro lo que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias. Aparatos a los que se refiere el Reglamento, inspecciones y pruebas, autorización de instalación y puesta en servicio de los aparatos a presión.
Tema 43.- Riesgo de incendio: Química del fuego. Cadena del incendio. Prevención de incendios. Comportamiento ante el fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos, reacción al fuego y resistencia al fuego. Protección estructural de edificios y locales. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible.
Tema 44.- Sistemas de detección y de alarma. Medios de lucha contra incendios; extintores de incendios, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Iluminación de señalización y emergencia. El Real Decreto 1942/1993, de 5 de Noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
Tema 45.- Explosiones. Conceptos de explosión y de atmósfera explosiva. Polvos inflamables y combustibles. Límites y valores de referencia. Emplazamientos peligrosos. Medidas de protección frente a atmósferas explosivas. Protección en atmósferas explosivas. Evaluación y prevención de los riesgos derivados de las atmósferas explosivas en los lugares de trabajo.
Tema 46.- Equipos de protección individual: concepto. Tipo de equipos de protección individual. Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Tema 47.- Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos (PVD.s). Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Tema 48.- Manipulación de Manual de Carga. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en la Manipulación Manual de Carga y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Tema 49.- Agentes Químicos: toxicología laboral. Clasificación, efectos sobre la salud y vías de entrada al organismo de los contaminantes químicos. Clasificación: envasado y etiquetado y sustancias y preparados peligrosos. La ficha de datos de seguridad.
Tema 50.- El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo y su Guía Técnica de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Evaluación de la exposición a agentes químicos. Criterios de valoración. Medición de la exposición a contaminantes químicos: procedimientos, estrategias, equipos y técnicas. Medidas de control de la exposición frente a contaminantes químicos.
Tema 51.- Agentes cancerígenos: clasificación y mecanismos de actuación. Evaluación de la exposición a cancerígenos. El Real Decreto 655/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionadas con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene el Trabajo.
Tema 52.- Agentes biológicos: características de los agentes biológicos y clasificación. Principales efectos para la salud. Evaluación, prevención y control de las exposiciones. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre protección de trabajadores frente a riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Tema 53.- Radiaciones ionizantes: Tipo de radiaciones ionizantes. Magnitudes y unidades: dosis absorbida y equivalente, vida media. Interacción de las radiaciones ionizantes con la materia: irradiación y Contaminación. Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes: Conceptos básicos. Naturaleza de las radiaciones no ionizantes. El espectro electromagnético. Magnitudes y unidades de las radiaciones no ionizantes: energía, flujo e intensidad radiante, irradiancia, emitancia, radiancia, intensidad de campo electromagnético. Efectos sobre la salud de las radiaciones no ionizantes.
Tema 54.- Normas y señalización de seguridad: Conceptos y requisitos de la señalización de seguridad. El Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Tema 55.- Obras de construcción. El Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Designación de los coordinadores en materia de seguridad y salud. Estudio de seguridad y salud o del estudio básico de seguridad y salud en las obras. Plan de seguridad y salud en el trabajo. Coordinador en materia de seguridad y de salud. Obligaciones de los contratistas y subcontratistas. Obligaciones de los trabajadores autónomos. Libro de incidencias. Aviso previo.
Tema 56.- Riesgos en el trabajo en espacios confinados. Medidas de seguridad a adoptar. Factores de riesgo, identificación, evaluación y control. Equipos de protección individual, equipos de medida, equipos de rescate.
Tema 57.- Seguridad Industrial. Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria. Ley de Industria. Prevención de riesgos patrimoniales.
Tema 58.- Instalaciones térmicas. Real Decreto 1751/1998, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITE) y se crea la Comisión Asesora para las Salas instalaciones Térmicas de los Edificios.
Tema 59.- Trabajos en altura. Uso seguro de andamios. Riesgos y medidas. Normativa y reglamentación. Uso de plataformas elevadoras, requisitos técnicos, riesgos y medidas.
Tema 60.- Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.
Tema 61.- Amianto, disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Guía técnica.
Tema 62.- La Medicina del trabajo: definición conceptos, características y normas. Criterios básicos para la actividad sanitaria de los servicios de prevención. La Vigilancia de la salud de los trabajadores: definición, concepto. Vigilancia de la salud. Exámenes de salud. Promoción de la salud en la empresa. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Tema 63.- Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en periodo de embarazo, posparto y lactancia. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos.
Tema 64.- El Sueño fisiológico: definición, ciclos, cambios fisiológicos con la edad. Patologías causantes de alteraciones de sueño y diagnostico precoz del síndrome apnea-hipoapnea del sueño. Síndrome piernas inquietas. Ansiedad y depresión. Insomnio: clasificación, diagnóstico y tratamiento. Adquisición de hábitos y técnicas para una buena higiene de sueño. La Nutrición y la Alimentación sostenible en la comunidad.
Tema 65.- Aspectos socio sanitarios del Alcohol. La prevención del alcoholismo en el ámbito laboral. Aspectos socio sanitarios y legales del Tabaco. La prevención del tabaquismo en el ámbito laboral. Aspectos socio sanitarios y legales de las drogodependencias. La prevención de las drogodependencias en el ámbito laboral.
Tema 66.- Carga mental del trabajo. Valoración metodológica y técnicas de valoración de los factores psicosociales. El acoso psicológico en el trabajo. Definición y características. Protocolo para la Prevención y la actuación frente al acoso laboral, sexual y sexista o por razón de sexo y el acoso por orientación sexual e identidad y expresión de género.
Tema 67.- Real Decreto Ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID- 19.
e) Estar en posesión del título universitario de licenciatura, diplomatura, arquitectura, ingeniería, arquitectura o ingeniería técnica o titulación de grado y, además, deberá estar en posesión del título oficial universitario de máster que le faculte como Técnico Superior en prevención de Riesgos Laborales o de la formación necesaria para desempeñar las funciones de Nivel Superior de Técnico de prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades existentes de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología aplicada, establecidas en los artículos 36 y 37 del Real decreto 39/1997, de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, o titulación equivalente.
8.1. Fase de oposición:
Primer ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. 0 a 20 puntos.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias que figuran en el temario de estas Bases (Bloque I y II), y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se 'anule alguna de las 100 anteriores.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de la respuesta que estiman válidas de acuerdo con las instrucciones que se facilitan. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
Segundo ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. 0 a 20 puntos.
Consistirá en desarrollar por escrito un cuestionario de, como máximo 10 preguntas cortas, propuestas por el Tribunal sobre las materias específicas (Bloque II) contenidas en el temario de las Bases.
El tiempo para la realización del ejercicio será de un máximo de ciento veinte minutos.
En este ejercicio se valorarán los conocimientos, la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita.
Tercer ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. 0 a 20 puntos.
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relativo a las materias específicas (Bloque II) incluidas en el temario de las Bases.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de un máximo de ciento veinte minutos.
El ejercicio será posteriormente leído ante el Tribunal en sesión pública.
Una vez leído, el Tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de veinte minutos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se plantean, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante.
8.2. Fase de concurso:
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 7,5 puntos de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial en la Administración Local que sean de igual grupo / subgrupo de titulación y con funciones correspondientes a los del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial convocada: 0,05 puntos por mes trabajado.
b) Experiencia en otros puestos de trabajo diferentes a los del apartado anterior en otras Administraciones Públicas, entidades de derecho público o entidades privadas correspondientes al mismo grupo / subgrupo de titulación o categoría profesional y con funciones correspondientes a las del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial convocada: 0,03 puntos por mes trabajado.
2. Formación: Hasta un máximo de 12,5 puntos de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Formación: hasta un máximo de 5 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 5 horas, que hayan sido cursados por el aspirante y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público o privado de formación, conforme a la siguiente escala:
de 100 o más horas: 1,25 puntos
de 75 o más horas: 1,00 puntos
de 50 o más horas: 0,75 puntos
de 25 o más horas: 0,50 puntos
de 5 o más horas, 0,25 puntos
en ningún caso, se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan, ni cursos de idiomas.
b) Conocimiento de valenciano: máximo 5 puntos.
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta del Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
- A1 o equivalente: 0,50 puntos.
- A2 o equivalente: 1,00 puntos.
- B1 o equivalente: 2,00 puntos.
- B2 o equivalente: 3,00 puntos.
- C1 o equivalente: 4,00 puntos.
- C2 o equivalente: 5,00 puntos.
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
c) Conocimiento de idiomas comunitarios: máximo 1,5 puntos.
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación.
El conocimiento del idioma comunitario se valorará en los siguientes términos, de conformidad con el Marco europeo común de referencia:
- A1 o equivalente: 0,25 puntos.
- A2 o equivalente: 0,50 puntos.
- B1 o equivalente: 0,75 puntos.
- B2 o equivalente: 1,00 puntos.
- C1 o equivalente: 1,25 puntos.
- C2 o equivalente: 1,50 puntos.
La valoración del conocimiento del idioma comunitario efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada uno de los idiomas comunitarios.
d) Titulaciones académicas: máximo 1 punto.
Se valorará 0,50 puntos, por la posesión de cada título académico oficial, igual o superior al exigido en la convocatoria para el acceso, excluido este.
Publicado en el Boletín Oficial del Estado de 1 de abril de 2021 el anuncio de la convocatoria de 1 plaza libre, por el sistema de concurso-oposición, de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Las bases y el temario de la oposición se publicaron íntegramente en el BOP de Valencia del 3 de febrero de 2021.
El temario de esta oposición es el siguiente:
Bloque I: Materias comunes:
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias Estado-Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos.
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalidad. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Sindic de Greuges. Sindicatura de Cuentas.
Tema 5. Organización del Estado. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la Administración General del Estado.
Tema 6. Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. Territorio y población. Competencias y servicios. Personal al servicio de las Entidades Locales.
Tema 7. Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. Municipios de Gran Población. Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Torrent y Reglamento Orgánico del Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Torrent.
Tema 8. Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado.
Tema 9. Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Disposiciones generales. Términos y plazos.
Tema 10. Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Ejecución de los actos. Recursos administrativos.
Tema 11. Hacienda pública: principios constitucionales. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios. Otros ingresos de los municipios.
Tema 12. Hacienda pública. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto, modificaciones presupuestarias. Contabilidad local. Tesorería local.
Tema 13. Función pública. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público: Adquisición y pérdida relación de servicio.
Tema 14. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Comunidad Valenciana para la igualdad entre mujeres y hombres.
Bloque II: Materias específicas:
Tema 15.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 16.- Reglamento de los Servicios de Prevención.
Tema 17.- Actualizaciones legislativas y reglamentarias en Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 18.- Accidente de trabajo. Aspectos legales. Notificación de los accidentes de trabajo. Accidentes de trabajo que se han de investigar. Metodología y forma de investigación de los accidentes.
Tema 19.- Patología de origen laboral. Enfermedades profesionales. Aspectos legales. Notificación de las Enfermedades profesionales.
Tema 20.- Seguridad en el trabajo Concepto y funciones.
Tema 21.- Higiene industrial: Concepto y funciones.
Tema 22.- Ergonomía y Psicosociología aplicada: Concepto y funciones.
Tema 23.- Medicina del trabajo: Concepto y funciones.
Tema 24.- Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral, Protección y prevención. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Prevención primaria, secundaria y terciaria.
Tema 25.- La gestión de riesgos laborales en la empresa: Concepto. El sistema de gestión para la prevención. La responsabilidad de la dirección. La documentación. Conceptos relativos a la auditoría. La auditoría de prevención. La obligación empresarial de someter su sistema de prevención a una auditoría externa. Requisitos y autorización por la autoridad laboral de las personas o entidades especializadas para la realización de auditorías.
Tema 26.- El derecho de los trabajadores y trabajadoras a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de los trabajadores y trabajadoras.
Tema 27.- Formación e información en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. Técnicas de información, formación y comunicación en prevención de riesgos laborales.
Tema 28.- Consulta y participación de los trabajadores. El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. Los Delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades.
Tema 29.- Gestión de la prevención. Principios de la acción preventiva. Modelos de Gestión. Análisis de riesgos y técnicos de análisis. Planificación y aplicación de las medidas correctoras y / o preventivas.
Tema 30.- Sistemas de gestión de la prevención ISO 45000, OHSAS 18000. Gestión integrada de calidad, seguridad y medio ambiente. Implantación, auditorías, mantenimiento.
Tema 31.- Plan de autoprotección. Definición. Objetivos de un plan de autoprotección. Estructura y contenido de un plan de autoprotección.
Tema 32.- Coordinación de actividades empresariales. Obligaciones y responsabilidades legales. Cooperación. Vigilancia. Información e instrucciones.
Tema 33.- Carga mental del trabajo. Valoración metodológica y técnicas de valoración de los factores psicosociales.
Tema 34.- Puestos de Trabajo. Real Decreto 486/1997. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo, seguridad estructural y espacios de trabajo, vías de circulación, vías, salidas costas, escaleras fijas y de servicio. Orden, limpieza y mantenimiento en los lugares de trabajo. Ambiente térmico: efectos del calor y el frío sobre el organismo. Métodos de valoración. Control de las exposiciones. Principales medidas preventivas.
Tema 35.-Planes de emergencia en interior de edificios y autoprotección.
Tema 36.- Medidas higiénico-sanitarias para la prevención y control de la legionelosis .Reial decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas. Legislación en la Comunidad Autónoma Valenciana.
Tema 37. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo. El ruido: conceptos. Efectos del ruido. Tipo de ruido laboral. Valoración de la exposición laboral al ruido; medición del ruido, equipos de medición. Control del ruido. Evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
Tema 38.- Equipos de trabajo. Utilización de equipos de trabajo. Real Decreto 1215/1997 de 18 de Julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los equipos de trabajo.
Tema 39.- Las máquinas. Condiciones generales de seguridad en el diseño de máquinas: medios de protección en los puntos de operación. Tipo de resguardo y de dispositivos de seguridad. Riesgos y medidas de actuación
Tema 40.- Riesgos eléctricos: concepto, características. Efectos del paso de la corriente eléctrica por el cuerpo humano. Factores que influyen en los efectos fisiológicos sobre el organismo. Riesgo eléctrico por contacto directo y riesgo eléctrico por contacto indirecto y sus medidas de protección y de actuación.
Tema 41.- El Real Decreto 614/2001, de 8 de Junio, sobre la protección de trabajadores frente al riesgo eléctrico y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. Trabajos sin tensión, en tensión y en proximidad. Trabajos en alta tensión. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones.
Tema 42.- Aparatos a presión: Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, pro lo que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias. Aparatos a los que se refiere el Reglamento, inspecciones y pruebas, autorización de instalación y puesta en servicio de los aparatos a presión.
Tema 43.- Riesgo de incendio: Química del fuego. Cadena del incendio. Prevención de incendios. Comportamiento ante el fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos, reacción al fuego y resistencia al fuego. Protección estructural de edificios y locales. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible.
Tema 44.- Sistemas de detección y de alarma. Medios de lucha contra incendios; extintores de incendios, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Iluminación de señalización y emergencia. El Real Decreto 1942/1993, de 5 de Noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
Tema 45.- Explosiones. Conceptos de explosión y de atmósfera explosiva. Polvos inflamables y combustibles. Límites y valores de referencia. Emplazamientos peligrosos. Medidas de protección frente a atmósferas explosivas. Protección en atmósferas explosivas. Evaluación y prevención de los riesgos derivados de las atmósferas explosivas en los lugares de trabajo.
Tema 46.- Equipos de protección individual: concepto. Tipo de equipos de protección individual. Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Tema 47.- Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos (PVD.s). Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Tema 48.- Manipulación de Manual de Carga. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en la Manipulación Manual de Carga y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Tema 49.- Agentes Químicos: toxicología laboral. Clasificación, efectos sobre la salud y vías de entrada al organismo de los contaminantes químicos. Clasificación: envasado y etiquetado y sustancias y preparados peligrosos. La ficha de datos de seguridad.
Tema 50.- El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo y su Guía Técnica de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Evaluación de la exposición a agentes químicos. Criterios de valoración. Medición de la exposición a contaminantes químicos: procedimientos, estrategias, equipos y técnicas. Medidas de control de la exposición frente a contaminantes químicos.
Tema 51.- Agentes cancerígenos: clasificación y mecanismos de actuación. Evaluación de la exposición a cancerígenos. El Real Decreto 655/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionadas con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene el Trabajo.
Tema 52.- Agentes biológicos: características de los agentes biológicos y clasificación. Principales efectos para la salud. Evaluación, prevención y control de las exposiciones. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre protección de trabajadores frente a riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Tema 53.- Radiaciones ionizantes: Tipo de radiaciones ionizantes. Magnitudes y unidades: dosis absorbida y equivalente, vida media. Interacción de las radiaciones ionizantes con la materia: irradiación y Contaminación. Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes: Conceptos básicos. Naturaleza de las radiaciones no ionizantes. El espectro electromagnético. Magnitudes y unidades de las radiaciones no ionizantes: energía, flujo e intensidad radiante, irradiancia, emitancia, radiancia, intensidad de campo electromagnético. Efectos sobre la salud de las radiaciones no ionizantes.
Tema 54.- Normas y señalización de seguridad: Conceptos y requisitos de la señalización de seguridad. El Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Tema 55.- Obras de construcción. El Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Designación de los coordinadores en materia de seguridad y salud. Estudio de seguridad y salud o del estudio básico de seguridad y salud en las obras. Plan de seguridad y salud en el trabajo. Coordinador en materia de seguridad y de salud. Obligaciones de los contratistas y subcontratistas. Obligaciones de los trabajadores autónomos. Libro de incidencias. Aviso previo.
Tema 56.- Riesgos en el trabajo en espacios confinados. Medidas de seguridad a adoptar. Factores de riesgo, identificación, evaluación y control. Equipos de protección individual, equipos de medida, equipos de rescate.
Tema 57.- Seguridad Industrial. Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria. Ley de Industria. Prevención de riesgos patrimoniales.
Tema 58.- Instalaciones térmicas. Real Decreto 1751/1998, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITE) y se crea la Comisión Asesora para las Salas instalaciones Térmicas de los Edificios.
Tema 59.- Trabajos en altura. Uso seguro de andamios. Riesgos y medidas. Normativa y reglamentación. Uso de plataformas elevadoras, requisitos técnicos, riesgos y medidas.
Tema 60.- Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.
Tema 61.- Amianto, disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Guía técnica.
Tema 62.- La Medicina del trabajo: definición conceptos, características y normas. Criterios básicos para la actividad sanitaria de los servicios de prevención. La Vigilancia de la salud de los trabajadores: definición, concepto. Vigilancia de la salud. Exámenes de salud. Promoción de la salud en la empresa. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Tema 63.- Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en periodo de embarazo, posparto y lactancia. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos.
Tema 64.- El Sueño fisiológico: definición, ciclos, cambios fisiológicos con la edad. Patologías causantes de alteraciones de sueño y diagnostico precoz del síndrome apnea-hipoapnea del sueño. Síndrome piernas inquietas. Ansiedad y depresión. Insomnio: clasificación, diagnóstico y tratamiento. Adquisición de hábitos y técnicas para una buena higiene de sueño. La Nutrición y la Alimentación sostenible en la comunidad.
Tema 65.- Aspectos socio sanitarios del Alcohol. La prevención del alcoholismo en el ámbito laboral. Aspectos socio sanitarios y legales del Tabaco. La prevención del tabaquismo en el ámbito laboral. Aspectos socio sanitarios y legales de las drogodependencias. La prevención de las drogodependencias en el ámbito laboral.
Tema 66.- Carga mental del trabajo. Valoración metodológica y técnicas de valoración de los factores psicosociales. El acoso psicológico en el trabajo. Definición y características. Protocolo para la Prevención y la actuación frente al acoso laboral, sexual y sexista o por razón de sexo y el acoso por orientación sexual e identidad y expresión de género.
Tema 67.- Real Decreto Ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID- 19.
e) Estar en posesión del título universitario de licenciatura, diplomatura, arquitectura, ingeniería, arquitectura o ingeniería técnica o titulación de grado y, además, deberá estar en posesión del título oficial universitario de máster que le faculte como Técnico Superior en prevención de Riesgos Laborales o de la formación necesaria para desempeñar las funciones de Nivel Superior de Técnico de prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades existentes de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología aplicada, establecidas en los artículos 36 y 37 del Real decreto 39/1997, de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, o titulación equivalente.
8.1. Fase de oposición:
Primer ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. 0 a 20 puntos.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias que figuran en el temario de estas Bases (Bloque I y II), y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se 'anule alguna de las 100 anteriores.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de la respuesta que estiman válidas de acuerdo con las instrucciones que se facilitan. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
Segundo ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. 0 a 20 puntos.
Consistirá en desarrollar por escrito un cuestionario de, como máximo 10 preguntas cortas, propuestas por el Tribunal sobre las materias específicas (Bloque II) contenidas en el temario de las Bases.
El tiempo para la realización del ejercicio será de un máximo de ciento veinte minutos.
En este ejercicio se valorarán los conocimientos, la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita.
Tercer ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. 0 a 20 puntos.
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relativo a las materias específicas (Bloque II) incluidas en el temario de las Bases.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de un máximo de ciento veinte minutos.
El ejercicio será posteriormente leído ante el Tribunal en sesión pública.
Una vez leído, el Tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de veinte minutos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se plantean, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante.
8.2. Fase de concurso:
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 7,5 puntos de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial en la Administración Local que sean de igual grupo / subgrupo de titulación y con funciones correspondientes a los del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial convocada: 0,05 puntos por mes trabajado.
b) Experiencia en otros puestos de trabajo diferentes a los del apartado anterior en otras Administraciones Públicas, entidades de derecho público o entidades privadas correspondientes al mismo grupo / subgrupo de titulación o categoría profesional y con funciones correspondientes a las del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial convocada: 0,03 puntos por mes trabajado.
2. Formación: Hasta un máximo de 12,5 puntos de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Formación: hasta un máximo de 5 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 5 horas, que hayan sido cursados por el aspirante y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público o privado de formación, conforme a la siguiente escala:
de 100 o más horas: 1,25 puntos
de 75 o más horas: 1,00 puntos
de 50 o más horas: 0,75 puntos
de 25 o más horas: 0,50 puntos
de 5 o más horas, 0,25 puntos
en ningún caso, se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan, ni cursos de idiomas.
b) Conocimiento de valenciano: máximo 5 puntos.
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta del Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
- A1 o equivalente: 0,50 puntos.
- A2 o equivalente: 1,00 puntos.
- B1 o equivalente: 2,00 puntos.
- B2 o equivalente: 3,00 puntos.
- C1 o equivalente: 4,00 puntos.
- C2 o equivalente: 5,00 puntos.
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
c) Conocimiento de idiomas comunitarios: máximo 1,5 puntos.
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación.
El conocimiento del idioma comunitario se valorará en los siguientes términos, de conformidad con el Marco europeo común de referencia:
- A1 o equivalente: 0,25 puntos.
- A2 o equivalente: 0,50 puntos.
- B1 o equivalente: 0,75 puntos.
- B2 o equivalente: 1,00 puntos.
- C1 o equivalente: 1,25 puntos.
- C2 o equivalente: 1,50 puntos.
La valoración del conocimiento del idioma comunitario efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada uno de los idiomas comunitarios.
d) Titulaciones académicas: máximo 1 punto.
Se valorará 0,50 puntos, por la posesión de cada título académico oficial, igual o superior al exigido en la convocatoria para el acceso, excluido este.
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