Preparar Oposiciones

Barcelona / Catalunya

2019 Técnicos Recursos Humanos Ayto. Palafolls

Fecha convocatoria
14/05/2019

Grupo
A2

Plazas
1

TIPO DE PERSONAL

PLAZO INSCRIPCIÓN

MÁS INFORMACIÓN

Funcionario

03/06/2019

+ info

Acerca de la oposición

Convocada 1 plaza de Técnico de Recursos Humanos para el Ayuntamiento de Palafolls.

Publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE de 1 plaza de correspondiente al turno libre por el sistema de oposición de Técnico de Recursos Humanos para el Ayuntamiento de Palafolls (Barcelona). Las bases y el temario se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la provincia de Barcelona del 7 de mayo de 2019. El anuncio de la convocatoria ha sido publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya del 14 de mayo de 2019.

Disponibles test online en este enlace.

El temario está compuesto por los siguientes temas:

TEMARI GENERAL

Tema 1.- La Constitució Espanyola de 1.978. Estructura, contingut i principis generals. El Tribunal Constitucional: composició i competències.

Tema 2.- Els drets fonamentals, les llibertats públiques i els drets socials i econòmics en la Constitució Espanyola. La protecció i suspensió dels drets fonamentals. El/la defensor/a del poble.

Tema 3.- El poder judicial: funcions i principis. L’organització judicial. El Consell General del Poder judicial. El Ministeri Fiscal. El Tribunal Suprem. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.

Tema 4.- La potestat legislativa. La delegació legislativa a favor del Govern. La iniciativa legislativa. Lleis orgàniques. Lleis ordinàries. Lleis marc. Lleis d’amortització.

Tema 5.- L’organització territorial de l’Estat en la Constitució: l’Administració Local. Ens que la integren. La regulació del règim local a Catalunya.

Tema 6.- L’organització territorial de l’Estat en la Constitució: les Comunitats Autònomes. Constitució i competències. Relacions entre l’Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control.

Tema 7.- L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: contingut i valor normatiu.

Tema 8.- El dret administratiu. Concepte. Fonts del dret administratiu. Principis d’actuació de l’administració pública. Submissió de l’Administració a la Llei i al Dret.

Tema 9.- L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu: el silenci positiu i els actes presumptes. Actes nuls i anul·lables.

Tema 10.- Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objecte i classes. Recurs ordinari i recurs de revisió. Les reclamacions prèvies a l’exercici d’accions civils i laborals.

Tema 11.- El procediment administratiu: concepte, principis i importància. Fases del procediment administratiu general. Còmput de terminis.

Tema 12.- La contractació administrativa: concepte i fonts. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Requisits per contractar amb l’Administració. Garanties. Tipus de contractes administratius. Procediments i formes d’adjudicació de contractes.

Tema 13.- El servei públic: concepte i evolució. Formes de gestió dels serveis públics. La gestió directa. La gestió indirecta. La concessió. Domini públic i privat de l’Administració: règim jurídic i naturalesa. Ús del domini públic.

Tema 14.- La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L’acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.

Tema 15.- La funció pública local i la seva organització. Drets i deures del funcionariat. Règim d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Situacions administratives del funcionariat.

Tema 16.- El Municipi en el règim constitucional espanyol. Elements. Organització municipal, competències i funcionament.

Tema 17.- Les hisendes locals i els seus pressupostos.

Tema 18.- Ordenances i reglaments locals. Els bans. Procediment d’elaboració i aprovació.

TEMARI ESPECÍFIC

Tema 19.- El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Marc jurídic i habilitació competencial. Objecte. Règim de vigència. Àmbit d’aplicació. Especial referència a l’Administració Local.

Tema 20.- El dret del treball. Principis fonamentals que l’inspiren. Fonts del dret del treball. L’Estatut dels treballadors: estructura i continguts bàsic. Els convenis col·lectius. La voluntat de les parts.

Tema 21.- Característiques de l’ordenament jurídic comunitari. Les fonts del dret comunitari. Tractats. Reglaments. Directius. Aplicament i eficàcia del dret comunitari europeu.

Tema 22.- Marc normatiu regulador del personal al servei de l’Administració Pública Local. Règim contractual i règim estatutari.

Tema 23.- Estructura i ordenació de la funció pública. La relació de llocs de treball. La plantilla de personal. El registre de personal. L’oferta d’ocupació pública. Plans d’ocupació. La planificació de carreres i les necessitats individuals i organitzatives.

Tema 24.- El personal al servei de les entitats locals. Classes de personal, estructura i regulació general. Relacions de treball.

Tema 25.- Classificació professional del personal funcionari. Classificació professional del personal laboral. Sistemes de classificació professional. Escales i categories professionals.

Tema 26.- Adquisició de la condició de funcionari. Pèrdua de la condició de funcionari. Causes. Rehabilitació de la condició de funcionari.

Tema 27.- L’accés a la funció pública. Principis rectors. Requisits generals. La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu.

Tema 28.- La provisió de llocs de treball. Principis i procediments. Sistemes de provisió de llocs de treball. La mobilitat. La provisió de llocs de treball del personal laboral.

Tema 29.- Drets i deures dels empleats públics. Dret a la jornada de treball, permisos i vacances. Dret a la carrera professional: horitzontal i vertical. Carrera i formació. Dret a la promoció interna. Dret a la negociació col·lectiva. Deures i codi de conducta.

Tema 30.- La jornada de treball. Horari de treball. Treball nocturn. Hores extraordinàries. La jornada de treball del personal laboral. Vacances, permisos i llicències.

Tema 31.- La modificació de les condicions de treball. Tipus. Procediment de modificació.

Tema 32.- Situacions administratives dels funcionaris públics: servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions, excedències, suspensió de funcions.

Tema 33.- Situacions administratives del personal laboral. Interrupció de la prestació laboral. Suspensió del contracte laboral, les excedències i l’extinció del contracte laboral en les Administracions Públiques.

Tema 34.- Règim disciplinari dels empleats públics. Funcionaris: faltes, sancions i procediment. laborals: faltes, sancions i procediment.

Tema 35.- Règim d’incompatibilitats a l’administració pública. Activitats públiques. Activitats privades. Gestió i procediments.

Tema 36.- Anàlisis i disseny de un lloc de treball. Concepte, elements i característiques. Factors que afecten al disseny. Valoració de llocs de treball.

Tema 37.- Noves formes de gestió dels recursos humans. La gestió per competències. Sistemes de desenvolupament professional. L’avaluació del mèrit i de l’acompliment. Concepte i objectius. Requisits del procés d’avaluació. El paper del superior immediat i del departament de recursos humans en l’avaluació. Mètodes d’avaluació.

Tema 38.- La contractació laboral a l’administració pública

Tema 39.- El concepte d’empresari i treballador. Capacitat per contractar. Contracte de treball: concepte, subjectes i forma.

Tema 40.- El contracte de treball. Modalitats, modificació, suspensió i extinció del contracte laboral. La figura de l’acomiadament. Acomiadament disciplinari i acomiadament per causa objectiva.

Tema 41.- La contractació laboral temporal a l’administració local. Contracte d’obra o servei determinat. Contracte d’interinitat. Contracte de relleu. Contracte per circumstàncies de la producció.

Tema 42.- El procediment laboral. La jurisdicció i les parts processals. Normes generals de tramitació. Sistemes alternatius al procediment judicial: reclamació prèvia, administrativa i conciliació. L’arbitratge com a solució de conflictes.

Tema 43.- El frau de llei en la contractació laboral. El personal indefinit no fix a l’administració local. Evolució jurisprudencial. Regulació substantiva recent.

Tema 44.- La consolidació del treball temporal a l’Administració local. Marc normatiu i jurisprudència. Procediment.

Tema 45.- La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, administració i de gestió, i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del pressupost. Estructura. Classificació orgànica, econòmica i funcional. El pressupost per programes.

Tema 46.- El control pressupostari. El control intern de l’activitat economicofinancera del sector públic. El control extern. La comptabilitat com a mitjà de control.

Tema 47.- Política retributiva. Model vigent. La retribució fixa i les tècniques d’avaluació dels llocs de treball. Retribució variable i disseny de sistemes de productivitat.

Tema 48.- Retribucions del personal funcionari: retribucions bàsiques, retribucions complementàries, transitòries i indemnitzacions. Retribucions de la resta del personal al servei de les administracions públiques: interí, laboral, eventual i electe. Deduccions de retribucions.

Tema 49.- El salari en l’Estatut dels treballadors. Modalitats de salari. Estructura salarial. El salari del personal al servei de les entitats locals: fixació.

Tema 50.- Indemnitzacions per raó del servei. Indemnitzacions per comissió de servei. Desplaçaments. Trasllats forçosos. Assistències. Participacions en tribunals. Bestretes. Justificació de dietes, plus i despeses de viatges.

Tema 51.- Nòmines i assegurances socials. Conceptes. Càlcul. Tràmits.

Tema 52.- Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions.

Tema 53.- Les relacions jurídiques de la Seguretat Social (inscripció d’empreses). La vinculació del treballador a la Seguretat Social: afiliació, altes, baixes, variacions, efectes, assimilació a l’alta. El finançament: cotització i recaptació.

Tema 54.- Cotització al règim de Seguretat Social: subjectes obligats. Naixement. Durada. Extinció. Contingències cotitzables. Bases de cotització. Tipus de cotització. Recaptació: significació. Competències. Subjectes obligats a la recaptació.

Tema 55.- El sistema RED: concepte, fonament i regulació.

Tema 56.- La Mutualitat d’accidents de treball i malalties professionals. Concepte. Marc normatiu. Cobertura.

Tema 57.- Assistència sanitària: beneficiaris. Reconeixement del dret. Naixement. Durada. Extinció i contingut.

Tema 58.- Accident de treball. Malaltia professional. Concepte. Beneficiaris. Reconeixement del dret. Naixement. Durada. Extinció del dret. Quantia de la prestació. Pagament i gestió.

Tema 59.- La protecció per incapacitat temporal. Concepte. Beneficiaris. Reconeixement del dret. Naixement. Durada. Extinció del dret. Quantia de la prestació. Pagament i gestió. Graus. Modalitat contributiva. Procediment per a la declaració d’incapacitat permanent: qualificació, revisió. Significació. Beneficiaris.

Tema 60.- Jubilació. Modalitat contributiva. Base reguladora. Jubilació parcial. Jubilació anticipada. Règim legal aplicable.

Tema 61.- Mort i supervivència. Subsidi de defunció. Pensió de viduïtat. Pensió d’orfandat. Prestació d’atur.

Tema 62.- Maternitat. Paternitat. Risc durant l’embaràs i risc durant el període d’alletament. Significació. Beneficiaris. Prestació econòmica. Naixement del dret i durada. Cura de menors afectats de càncer o altre malaltia greu.

Tema 63.- Seguretat i salut en el treball. Normativa reguladora de la prevenció de riscos laborals. Drets i obligacions. Els serveis de prevenció de riscos.

Tema 64.- La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Regulació estatal. Bases de dades de legislació i de jurisprudència.

Tema 65.- La igualtat de gènere a l’empresa. Marc jurídic.

Tema 66.- El pla de prevenció. Objectiu i contingut.

Tema 67.- Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboral. normativa d’aplicació. Obligatorietats de la mesura.

Tema 68.- Desenvolupament de les persones i formació: la formació com a instrument facilitador dels canvis organitzatius i/o individuals. La motivació a l’entorn laboral.

Tema 69.- Fons Social Europeu: Les iniciatives Comunitàries per a la millora de l’ocupació.

Tema 70.- L’Estratègia Catalana per a l’Ocupació 2012-2020.

Tema 71.- Pla de desenvolupament de Polítiques d’Ocupació a Catalunya.

Tema 72.- El servei d’Ocupació de Catalunya: objectius i funcionament.

Tema 73.- Les polítiques actives d’ocupació. Marc general i competències de les administracions públiques.

Tema 74.- Les polítiques actives d’ocupació del Servei d’Ocupació de Catalunya.

Tema 75.- Les Escoles Taller, els Tallers d’ocupació i els Plans d’Ocupació: objectius, disseny i gestió de projectes.

Tema 76.- Polítiques de suport a l’ocupació i vies de finançament. Seguiment i avaluació de les polítiques d’Ocupació.

Tema 77.- Les justificacions tècniques i econòmiques de les subvencions.

Tema 78.- L’Estratègia d’Ocupació Juvenil a Catalunya. Garantia Juvenil.

Tema 79.- L'acte administratiu. Concepte. Elements: subjecte, objecte, causa i finalitat. Classes. Requisits: la motivació i forma.

Tema 80.- L'eficàcia dels actes administratius: el principi d'autotutela declarativa. Condicions. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per altra Administració. La demora i retroactivitat de l'eficàcia.

Tema 81.- La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu: no transmissió de la invalidesa, conversió, conservació i convalidació. La revisió d'actes i disposicions per l'administració pròpia: supòsits. L'acció de nul·litat, procediment, límits. La declaració de lesivitat. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet.

Tema 82.- Disposicions generals sobre el procediment administratiu. Els mitjans electrònics aplicats al procediment administratiu comú. La iniciació del procediment: classes, subsanació i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.

Tema 83.-La finalització del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La finalització convencional. La manca de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú.

Tema 84.- Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius: interposició, inadmissió a tràmit, suspensió de l’execució, instrucció i resolució. Classes de recursos: objecte del recurs, terminis, òrgans competents. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge.

Tema 85.- L'executivitat dels actes administratius: el principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: els seus mitjans i principis d'utilització. La coacció administrativa directa. La via de fet

Tema 86.- La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa, extensió, i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seves competències. Les parts: legitimació. L'objecte del recurs contenciós-administratiu. Causes d'inadmissibilitat. El procediment en primera o única instància. Mesures cautelars. La sentència.

Tema 87.- Les competències municipals. Tipologia i forma de determinació.

Tema 88.- L’Alcalde. Competències. L’elecció de l’Alcalde. El cessament de l’Alcalde. La delegació de les competències de l’Alcalde.

Tema 89.- El ple municipal. Competències. La sessió constitutiva. Règim de sessions.

Tema 90.- Els regidors municipals. L’estatut del regidor. Règim de dedicació i règim retributiu. Règim d’incompatibilitats. La Junta de Govern Local. Composició. Competències. Règim de Sessions

Requisitos

Proceso selectivo

Consistirà en la realització de tres exercicis:

Primer exercici: L’exercici consistirà a respondre per escrit preguntes curtes o tipus test, sobre matèries incloses al temari general i/o al temari específic, en el termini màxim d’1 hora i 30 minuts. L’exercici puntuarà de 0 a 10 punts i serà necessari obtenir una nota de 5 per superar l’exercici.

Segon exercici: L’exercici consistirà en la realització d’un cas pràctic proposat pel Tribunal. L’exercici puntuarà de 0 a 20 punts i serà necessari una nota de 10 punts per superar l’exercici.

Tercer Exercici: L’exercici consistirà a realitzar una presentació oral davant del tribunal, les explicacions de la qual hauran de tenir suport en diapositives elaborades per mitjà del programari Power Point, exhibides per l’aspirant de forma coordinada amb la seva explicació. Les diapositives contindran explicacions, resums, esquemes, gràfics o qualsevol altre expressió informàtica que coadjuvi a l’explicació.

La presentació versarà sobre matèries incloses al programa de l’oposició i consistirà en l’aplicació a un projecte o actuació hipotèticament real dels coneixements teòrics corresponents. L’exercici tindrà dues fases. La primera fase tindrà una durada de tres hores i en ella l’aspirant haurà d’elaborar per mitjà del programari les diapositives que serviran de suport a la presentació. La segona fase, que discorrerà després de la primera i consistirà en la presentació pròpiament dita durant un termini màxim de 30 minuts. Per al desenvolupament d’aquest exercici, l’Ajuntament posarà a disposició dels aspirants el maquinari i programari informàtic necessari durant el seu desenvolupament. L’exercici puntuarà de 0 a 20 punts i serà necessari una nota de 10 punts per superar l’exercici.

Superació de la prova teòrica-pràctica:

Per superar la prova teòrica pràctica, caldrà obtenir la següent puntuació a cadascuna de les proves: 5 punts al primer exercici, 10 punts al segon exercici i 10 punts al tercer exercici. La nota final vindrà determinada per la mitjana entre el primer, el segon i el tercer exercici.

Especialidades asociadas

Temarios relacionados

Curso Oposiciones Temas Generales 2026 subg A1 y A2