Convocada 1 plaza libre por el sistema de concurso-oposición de Técnicos de Servicios Generales en Barberà del Vallès, Barcelona. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el BOP de Barcelona de 10 de julio de 2018.

El temario correspondiente a esta oposición es el que sigue:

Temario general

Tema 1.- La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Estructura i contingut essencial.

Temar 2.- Els drets i deures fonamentals, les llibertats públiques i els principis rectors de la política social i econòmica en la Constitució espanyola.

Tema 3.- La protecció i suspensió dels drets fonamentals. La protecció jurisdiccional dels drets de la persona. El recurs d’empara.

Temar 4.- L'organització política de l'Estat. La corona. El poder legislatiu. El poder executiu. El poder judicial.

Tema 5.- L’organització territorial de l’Estat: comunitats autònomes, províncies i municipis. L’administració central i els seus organismes perifèrics. L’administració institucional. Tema 6.- L’estatut autonòmic. Naturalesa jurídica i principis. Les formes d’accés a l’autonomia a la Constitució espanyola de 1978. El procés estatutari: els estatuts d’autonomia.

Tema 7.- L’Estatut d’autonomia de Catalunya: organització i competències. La Generalitat i el Parlament de Catalunya.

Tema 8.- La Unió Europea: antecedents i objectius. Els tractats originaris i de modificació.

Tema 9.- El règim local: significat i evolució històrica. L’administració local en la Constitució espanyola de 1978. La Carta Europea de l’Autonomia Local. El principi d’autonomia local: significat, contingut i límits.

Tema 10.- El municipi: territori i població. Organització municipal. Òrgans necessaris: l’Alcaldia, Tinences d’alcaldia, el Ple i la Junta de Govern Local. Atribucions i delegacions. Competències municipals.

Tema 11.- Altres entitats locals. Legislació bàsica i legislació autonòmica. Entitats locals d’àmbit inferior al municipi. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Les àrees metropolitanes.

Tema 12.- La potestat reglamentària de les entitats locals. Reglaments i ordenances. Procediment d’elaboració. El reglament orgànic. Bans.

Tema 13.- El procediment administratiu: concepte i fases. L’acte administratiu: concepte i classes.

Tema 14.- Els recursos administratius: concepte i classes. Recurs contenciós administratiu.

Tema 15.- El personal al servei de les corporacions locals. Classes de personal. Drets i deures.

Tema 16.- Els béns de les entitats locals. El domini públic. Els béns patrimonials de les entitats locals.

Tema 17.- Les hisendes locals i els seus pressupostos.

Tema 18.- La contractació administrativa. Classes de contractes. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de l’Administració.

Tema 19.- L’actuació administrativa i els drets i deures de la ciutadania.

Tema 20.- Polítiques d’igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes.

Temario específico

Tema 1 L'empleat públic. Concepte i classes. Dualitat de règims de personal. Funcionaris de carrera i interins. El personal laboral. El personal eventual. El personal directiu.

Tema 2 L'accés a la funció pública. L'oferta pública d'ocupació. Principis generals aplicables als processos selectius. Requisits generals i específics per a participar en els processos selectius: enumeració i explicació. Els sistemes de selecció: característiques i tipus.

Tema 3 Òrgans de selecció: definició, característiques i funcions. Composició i regulació del tribunal qualificador. Actuació i funcionament de l'òrgan selectiu. El procediment selectiu: enumeració i desenvolupament de les fases del procés.

Tema 4 Les retribucions dels funcionaris públics. Regulació jurídica. L'estructura retributiva. Determinació anual de les retribucions. Les retribucions bàsiques. Les pagues extraordinàries. Les retribucions complementàries. El complement personal transitori. Indemnitzacions per raó del servei. Les retribucions del personal laboral.

Tema 5 La pèrdua de la condició de funcionari públic. Enumeració i desenvolupament de les causes. La rehabilitació. Drets individuals dels funcionaris públics. Els drets individuals exercits col·lectivament

Tema 6 Les situacions administratives del personal funcionari de l'administració local i del personal laboral. Regulació jurídica. Tipologia de situacions administratives i desenvolupament: servei actiu, serveis especials, servei en altres administracions públiques, excedència i suspensió de funcions

Tema 7 Mobilitat i provisió de llocs de treball. Àmbit personal d'aplicació. Concepte i funcions de la provisió de lloc de treball. Sistemes ordinaris de provisió de llocs de treball: el concurs de provisió de llocs de treball i la lliure designació amb convocatòria pública del personal funcionari de carrera. Funcionament i requisits de participació. Mobilitat intraadministrativa i interadministrativa. Sistemes extraordinaris de mobilitat del personal funcionari de carrera. Mesures de mobilitat forçosa: redistribució d'efectius, reassignació d'efectius, canvi d'adscripció de lloc de treball, atribució temporal de funcions i transferència de serveis. Mesures de mobilitat voluntària: comissió de serveis i permuta

Tema 8 Carrera professional dels funcionaris. Concepte, regulació, principis i modalitats. La promoció interna vertical i horitzontal. La carrera administrativa vertical i horitzontal. La consolidació del grau personal. L'avaluació de l'acompliment. Carrera professional i promoció del personal laboral.

Tema 9 La relació de llocs de treball (RLT). Regulació legal. Definició. Funcions de l'RLT. Contingut de l'RLT. Procediment d'elaboració de l'RLT. Efectes del caràcter normatiu de l'RLT.

Tema 10 Elements de classificació professional de l'ocupació pública. Els cossos i escales funcionarials: definició, característiques i classes. Els grups de classificació professional. La classificació del personal laboral. L'element bàsic d'estructuració: el lloc de treball. La plantilla de personal com a instrument de classificació de l' ocupació pública: definició, funcions, contingut i naturalesa jurídica. El registre de personal: definició i contingut

Tema 11 Règim disciplinari i de responsabilitats dels funcionaris públics. Fonament i marc constitucional de la potestat disciplinària. Principis generals del règim disciplinari. Supòsits, classificació i tipificació de les faltes disciplinàries. Les sancions disciplinàries. Prescripció de les faltes i sancions. Responsabilitats dels empleats públics.

Tema 12 El procediment disciplinari. Principis que s'han d'observar en el procediment disciplinari. Les mesures de caràcter provisional. El procediment sumari. El procediment per a la imposició de sancions per la comissió de faltes greus i molt greus. Òrgans competents per a la imposició de sancions disciplinàries en l'administració local.

Tema 13 El càlcul de les bases de cotització a la Seguretat Social. Estructura, tipus de bases i aportacions al règim general. Càlcul de les bases: contingències comunes, professionals i quotes de recaptació conjunta. El càlcul de la base de cotització en situacions especials: situacions d'incapacitat temporal i maternitat, alta sense retribucions i pluriocupació. Cotització de salaris amb efecte retroactiu i de vacances reportades i no gaudides. Cotització addicional per hores extraordinàries. Els tipus de cotització: definició i aplicació de percentatges.

Tema 14 El sistema RED. Concepte i àmbits d'actuació. Els actes d'enquadrament: inscripció d'empreses, afiliació, alta (concepte i classes), baixa i variacions de dades. Els parts mèdics d'incapacitat temporal: baixa, confirmació i alta. Remissió telemàtica dels Serveis Públics de Salut, presentació a l'empresa i tramitació per part de l'empresari. Terminis

Tema 15 La incapacitat temporal. Concepte. Beneficiaris. Càlcul de la prestació econòmica. Naixement del dret i durada. La pròrroga expressa i el pagament directe. La pròrroga d'efectes i el cessament de l'obligació de cotitzar. La recaiguda. La pèrdua o suspensió del dret. Extinció del dret al subsidi. Reconeixement del dret i pagament de la prestació. Competència de les diferents entitats en matèria de control de la incapacitat temporal.

Tema 16 La incapacitat permanent: Concepte i graus d'incapacitat. Beneficiaris i requisits d'accés. Quantia de les prestacions econòmiques. Dinàmica de la prestació, qualificació i revisió. La jubilació contributiva ordinària. Concepte. Beneficiaris i requisits d'accés. Càlcul de la quantia de la pensió.

Tema 17 La gestió del Sistema de Seguretat Social. Estructura. Entitats gestores de la Seguretat Social: l'INSS i el SEPE. Funcions més importants. La Tresoreria General de la Seguretat Social. La col·laboració en la gestió de la Seguretat Social: les mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social. El conveni d'associació. La col·laboració de la corporació local en la gestió de la Seguretat Social: la col·laboració obligatòria del pagament delegat i la col·laboració derivada de la integració en el règim general de la seguretat social dels funcionaris de l'administració local

Tema 18 El contracte de treball. Definició i característiques essencials. Subjectes del contracte de treball. La forma del contracte de treball. Tipus i subtipus de contractes segons la seva durada: característiques essencials. Causes de conversió de contracte temporal en contracte indefinit. El període de prova. El dret d'informació dels representants legals dels treballadors en matèria de contractació. La comunicació de la contractació als serveis públics d'ocupació.

Tema 19 Aspectes tributaris de l'IRPF relacionats amb la confecció de nòmina en l'administració local. L'IRPF: definició i objecte de l' impost. Concepte de rendiment del treball a l'administració local. Retribucions abonades usualment per l'administració local subjectes a tributació de l'IRPF i quantitats exemptes. La retribució en espècie: definició i supòsits en l'administració local. La tributació dels préstecs amb tipus inferior al legal dels diners. Retenció i ingrés a compte de l'IRPF: definició i aspectes a tenir en compte per al seu càlcul. Comunicacions del treballador perceptor respecte al pagador. Sol·licitud de tipus de retenció superior. El model 111. El model 190.

Tema 20 Llei 34/2014, sobre mesures en matèria de liquidació i ingrés de quotes de la Seguretat Social. Objecte. El Sistema de Liquidació Directa. Principals novetats. Terminis de presentació i ingrés. Concepte de tram. Informació objecte de comunicació. Efectes de la presentació i forma de càlcul. Actuació prèvia a la presentació: el fitxer de treballadors i trams. Presentació de la liquidació: vies d’inici i documents generats. Confirmació i tancament: vies i documents generats. L’ ingrés de les quotes.

Tema 21 Llei 31/1995, de 8 de novembre, de PRL. Objecte. Àmbit d'aplicació. Definicions (prevenció, risc laboral, dany derivat del treball, risc laboral greu i imminent, equip de treball, condició de treball). Drets a la protecció front els riscos laborals. Obligacions de l'empresari i dels treballadors. Principis de l'acció preventiva

Tema 22 El Pla de Prevenció. Regulació jurídica i definició. Característiques. Estructura i Contingut. Enumeració dels instruments essencials. El model simplificat. Actualització del Pla. La cultura preventiva en una administració local.

Tema 23 L'avaluació de riscos laborals. Regulació jurídica. Definició. Abast i contingut de l'avaluació de riscos. Revisió. Valoració del risc. Documentació i aspectes a recollir en l'avaluació de riscos. La planificació de l'activitat preventiva. Necessitat de la planificació i priorització de l'activitat preventiva. Contingut.

Tema 24 El manual d'acollida en PRL per a nous treballadors de l'Administració Local. Justificació del procés i del manual d'acollida en PRL. Objectius del procés d'acollida. Contingut bàsic.

Tema 25 Protecció de treballadors especialment sensibles a determinats riscos. Regulació jurídica i definició. Identificació dels treballadors especialment sensibles. Actuació preventiva sobre un treballador especialment sensible. Protecció de la maternitat i la lactància natural. Regulació jurídica. Actuació preventiva, fases i adopció de mesures.

Tema 26 Coordinació d'activitats empresarials. Regulació jurídica i objectiu. Concurrència de personal d'empreses adjudicatàries externes o autònoms en un centre de treball de titularitat municipal. Empresa contractant i empresa contractista. Obligacions i actuacions de les parts. Mitjans de coordinació. El coordinador de prevenció. El recurs preventiu en activitats d'especial perillositat. Procediment d'actuació i intercanvi documental.

Tema 27 Accidents de treball: Concepte legal. Índexs estadístics. Tractament documental dels accidents de treball. La notificació. Comunicació i notificació oficial dels accidents de treball. La notificació interna. Investigació d'accidents i incidents. Objectiu i enumeració de les etapes de la investigació. Obligacions legals del registre documental de la investigació d'accidents de treball. Malaltia professional: Concepte legal. El Quadre de malalties professionals.

Tema 28 La vigilància de la salut en la Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Definició. Característiques. Voluntarietat condicionada. Contingut i protocol mèdic. La vigilància de la salut en el Reglament de Serveis de Prevenció: Abast de l'activitat sanitària. Obligacions documentals i registre. Responsabilitats i infraccions.

Tema 29 Risc d'incendi. Definició. Química i tetraedre del foc. Formes de transmissió de calor i propagació d'un incendi. Classes de foc. Mètodes d'extinció. Sistemes de protecció: protecció activa i protecció passiva. Tipus de mitjans de detecció i d'extinció d'incendis. Agents extintors més utilitzats.

Tema 30 El Pla d'emergència. Regulació jurídica. Definició. Objectiu i contingut. Classificació de les emergències. Accions, intervenció i coordinació. Equips d'emergència: denominació, composició i missions. Esquemes operacionals per al desenvolupament del Pla d'Emergència. Simulacres. El Pla d'Autoprotecció: enumeració del contingut.

Tema 31 Senyalització de seguretat i salut en el treball. Regulació jurídica. Definició. Criteris per a l'ús de la senyalització. Tipus de senyalització i definicions. Colors de seguretat. Senyals en forma de panell (característiques, requisits d'utilització i tipus de senyals). Disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball. Regulació jurídica. Definició de lloc de treball. Condicions generals de seguretat en els llocs de treball: espais de treball i zones perilloses. Sòls, obertures, desnivells i baranes. Vies de circulació. Vies i sortides d'evacuació.

Tema 32 Equips de protecció individual. Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seva utilització. Regulació jurídica. Definició. Exclusions. Criteri per a la seva utilització i condicions mínimes que han de reunir. Obligacions de les parts. Utilització i manteniment. Registre de lliurament.

Tema 33 Consulta i participació dels empleats públics i dels seus representants en la seguretat i salut laboral a l'administració local. Òrgans de participació. Els delegats de prevenció (Nombre, competències, facultats i garanties). El Comitè de seguretat i Salut (composició, competències i facultats)

Tema 34 Serveis de prevenció. Reglament dels serveis de prevenció. Sistemes de gestió i organització preventiva a l'administració local. L'organització de recursos per a les activitats preventives. Integració de la PRL: Definició de funcions i responsabilitats derivades de la Prevenció de Riscos Laborals en la organització.

Tema 35 Agents químics. Definició. Classificació. Dosi. Vies d'entrada a l'organisme. Efectes dels contaminants sobre l'organisme. Avaluació de l'exposició a agents químics. Control de les exposicions. Informació sobre els productes químics: l'etiqueta i les fitxes de dades de seguretat

Tema 36 Exposició dels treballadors al soroll. Avaluació i prevenció dels riscos. Regulació jurídica. Àmbit d'aplicació. Disposicions i mesures relatives a l'exposició. Valors límits d'exposició. Avaluació dels riscos. Protecció individual. Vigilància de la salut específica. Formació i informació específica.

Tema 37 Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització. El treball amb pantalles de visualització de dades: definició i característiques. Ergonomia i condicions ambientals en oficines: il·luminació, soroll i condicions termohigromètriques. Paràmetres. Disseny del lloc de treball amb pantalles de visualització de dades. Riscos del treball amb pantalles de visualització de dades. Mesures preventives en relació amb l'equip de treball.

Tema 38 Informació als treballadors. Consulta i participació dels treballadors en matèria de PRL. Drets de participació i representació. Formació dels treballadors. Situació de risc greu i imminent. Documentació a disposició de l'autoritat laboral.

Tema 39 Primers auxilis. Concepte i finalitats. Emergències mèdiques i urgències mèdiques. Regulació legal dels primers auxilis. Principis d'organització i planificació en els centres de treball. Material i local de primers auxilis. Formació necessària en primers auxilis. Conducta que cal seguir davant d'un accident: la regla del PAS. consideracions generals que cal tenir en compte davant una persona accidentada. El Suport Vital Bàsic: concepte i seqüència d'actuació. La maniobra de reanimació cardiopulmonar (RCP)

Tema 40 La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) en la Prevenció de Riscos Laborals. Regulació jurídica. Funcions de la ITSS en matèria preventiva. Col·laboració amb la ITSS. Els requeriments de la ITSS. Paralització de treballs. La responsabilitat empresarial per incompliment de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals: administrativa, civil, penal i recàrrec en les prestacions. Compatibilitats.

Estar en possessió del títol universitari de Grau en Relacions Laborals o qualsevol altre equivalent o de nivell superior en camp de contingut acadèmic equiparable amb l'esmentat.

Acreditar que s'està en possessió del Nivell Intermedi o Superior de Prevenció de Riscos laborals, segons RD 39/1997, de 17 de gener, pel que s'aprova el Reglament dels Serveis de Prevenció.

Llengua catalana: Certificat de nivell de suficiència de català (C1).

Llengua castellana: Nivell superior (per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola).

Fase d’Oposició

6.2.1. Primer Exercici.- Coneixement de la llengua catalana

Consistirà en la realització d’exercicis de coneixements gramaticals i de comprensió escrita i oral que acreditin el coneixement de la llengua catalana, adaptat al nivell de suficiència de català (C1) d’acord amb els criteris emprats per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya.

La qualificació d’aquest exercici serà d’Apte/a o No Apte/a.

Les persones aspirants que acreditin documentalment posseir el nivell exigit o superior, d’acord amb el que estableix l’apartat 2.1.1.7 de la base general 2a, restaran exemptes de realitzar aquest exercici i se les assignarà la qualificació d’Apta.

6.2.2. Segon Exercici.- Coneixement de la llengua castellana

Consistirà, per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, en la realització d’un exercici que consistirà en la redacció d’un text de 200 paraules en el termini màxim de 30 minuts i a mantenir una conversa amb membres del tribunal durant el termini màxim de 15 minuts i, si s’escau, amb l'assessorament de persones especialistes que aquest designi.

La qualificació d’aquest exercici serà d’Apte/a o No Apte/a.

Les persones aspirants que acreditin documentalment posseir el nivell exigit o superior, d’acord amb el que estableix l’apartat 2.1.1.8 de la base general 2a, restaran exemptes de realitzar aquest exercici i se les assignarà la qualificació d’Apta.

6.2.3. Tercer Exercici.- Prova teòrica general

Consistirà a respondre per escrit, en un temps màxim de 35 minuts, a un qüestionari de 30 preguntes tipus test, amb respostes alternatives, sobre el marc normatiu de l’administració pública i del procediment administratiu comú, de conformitat amb el temari general per als grups A (subgrups A1 i A2), que figura a l’Annex II de les bases generals.

La qualificació de la prova serà de 0 a 10 punts, requerint-se una puntuació mínima de 5 punts per a la seva superació.

La puntuació s’obtindrà per aplicació de la següent fórmula: ((NC-1/3NE) / 30)*10, essent NC el número de respostes correctes i NE el número de respostes errònies.

6.2.4. Quart Exercici.- Prova teòrica específica

Consistirà a desenvolupar per escrit, en el temps que determini el tribunal, dos temes a escollir per les persones aspirants d’entre quatre temes que proposarà el tribunal. A aquests efectes, el tribunal proposarà, escollits per sorteig, quatre temes del programa de temes recollit a la base 8a de les presents bases específiques.

La qualificació de la prova serà de 0 a 10 punts, requerint-se una puntuació mínima de 5 punts per a la seva superació.

6.2.5. Cinquè Exercici.- Prova pràctica

Consistirà a resoldre, en el temps que determini el tribunal, a un o a varis supòsits de caràcter pràctic relacionats amb les tasques pròpies de la plaça convocada.

La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts, requerint-se una puntuació mínima de 5 punts per a la seva superació.

CC Políticas

Derecho, Licenciados

Relaciones Laborales, Diplomados.A2