Se convoca una plaza libre, por el sistema de concurso-oposición, de Técnico Superior de Administración Especial en Tarragona. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el BOP de Tarragona del 30 de mayo de 2018.

El temario correspondiente a esta oposición es el que sigue:

Primera part. Matèries comunes

Tema 1. Constitució espanyola de 1978. Estructura. Contingut. Principis generals.

Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyolsi les seves garanties.

Tema 3. L’organització de l’Estat: La Corona, les Corts Generals i el Govern

Tema 4. Les Comunitats autònomes: règim de competències. Els estatuts d’autonomia: naturalesa jurídica i contingut. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis generals. Competències de la Generalitat de Catalunya.

Tema 5. L’acte administratiu: concepte i classes. La motivació dels actes administratius. L’eficàcia de l’acte administratiu. L’executivitat. La notificació i la publicació. La invalidesa dels actes administratius: actes nuls i anul•lables. La conversió. La conservació. La convalidació.

Tema 6. Les fases del procediment administratiu comú. L’obligació de resoldre de l’Administració: El silenci administratiu.

Tema 7. Breu referència als recursos administratius.

Tema 8. El règim local espanyol: principis constitucionals. El Municipi: l’organització municipal i competències.

Tema 9. La província: organització provincial i competències.

Tema 10. La Diputació de Tarragona: òrgans de govern i òrgans complementaris. L’organització administrativa. Especial referència al Servei d’Assistència al Municipi.

Tema 11. La Llei general tributària: estructura, contingut i principis generals. La revisió en via administrativa dels actes dictats per l’Administració tributària.

Tema 12. El Text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals: estructura, contingut i principis generals. Els ingressos tributaris locals: les taxes, les contribucions especials i els impostos. Les ordenances fiscals.

Tema 13. El pressupost local: contingut i principis pressupostaris. Estructura del pressupost. El procediment d’elaboració i aprovació. L’execució i liquidació del pressupost..

Tema 14. La contractació al sector públic. Classes de contractes del sector públic: breu definició de cadascun d’ells. La selecció del contractista. L’adjudicació dels contractes: procediments d’adjudicació.

Tema 15. L’expropiació forçosa: el procediment general d’expropiació forçosa.

Tema 16. El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic. Drets i deures. Breu referència als instruments de planificació: plantilla, relació de llocs de treball i oferta pública d’ocupació. Els sistemes de selecció i provisió.

Tema 17. La protecció de dades de caràcter personal: normativa aplicable. Principis de la protecció de dades.

Tema 18. La transparència de l’activitat pública: normativa aplicable; obligacions de transparència; informació subjecta al règim de transparència. Dret d’accés a la informació pública.

Segona part. Matèries específiques

Tema 1. Evolució de la comunicació en l’Administració pública.

Tema 2. Informació, comunicació, publicitat i propaganda a l’Administració Pública.

Tema 3. Característiques de la comunicació en l’entorn públic.

Tema 4. Marc jurídic de la comunicació institucional.

Tema 5. Comunicació interna i comunicació externa en l’Administració pública; definició, segmentació i objectius.

Tema 6. Paper estratègic de la comunicació. Comunicació estratègica en una organització pública

Tema 7. La gestió de la comunicació a l’administració pública.

Tema 8. Funcions de la comunicació d’institucions públiques.

Tema 9. Comunicació corporativa: identitat, imatge i comunicació.

Tema 10. Elements que conformen la identitat corporativa d’una organització.

Tema 11. Diferència entre marca, símbol i logotip. La marca: concepte i valor; vincles amb el públic.

Tema 12. Els públics en la comunicació institucional: segmentació i definició.

Tema 13. El concepte d’arquitectura de marca. El procés de creació de marca.

Tema 14. El posicionament: el valor de la diferenciació en l’àmbit de les administracions públiques.

Tema 15. Missió i visió: concepte, diferències i relació amb la comunicació.

Tema 16. Detecció de necessitats comunicatives: anàlisi DAFO i altres metodologies.

Tema 17. Manual d’identitat corporativa. Definició i singularitats.

Tema 18. El Pla de comunicació a les organitzacions públiques. Característiques, funcions i seguiment.

Tema 19. Definició d’objectius i metes de comunicació. Reptes en el disseny i la consecució de metes i objectius.

Tema 20. Els diferents canals i instruments de comunicació. Definició i segmentació.

Tema 21. Elaboració d’una campanya publicitària: des de la planificació fins a l’execució i posterior avaluació.

Tema 22. Elaboració d’un acte públic: des de la planificació fins a l’execució i posterior avaluació.

Tema 23. Elaboració d’una campanya de comunicació d’un servei: des de la planificació fins a l’execució i posterior avaluació.

Tema 24. Elaboració d’un pla de comunicació interna: des de la planificació fins a l’execució i posterior avaluació.

Tema 25. Inclusió de les noves tecnologies en el desenvolupament de la comunicació de les institucions públiques

Tema 26. L’avaluació dels resultats de les accions comunicatives: mètodes qualitatius i quantitatius. Definició i utilitats.

Tema 27. Disseny i concepció del missatge publicitari: mètodes i tècniques de creació.

Tema 28. La relació de l’Administració Pública amb els mitjans de comunicació.

Tema 29. El paper de l’agència de publicitat dins el procés de creació d’una campanya de comunicació.

Tema 30. Aplicació dels sistemes de contractació a les campanyes de comunicació.

Tema 31. Què és el CAC? (Consell de l’Audiovisual de Catalunya). El Col•legi de Publicitaris i Relacions Públiques de Catalunya. El Col•legi de Periodistes de Catalunya.

Tema 32. Comunicació de producte enfront de comunicació de servei.

Tema 33. L’estratègia i la planificació dels mitjans en una campanya publicitària de l’Administració pública

Tema 34. Objectius de la comunicació en l’entorn públic. El valor de la comunicació com a deure públic.

Tema 35. La importància del brífing per a l’elaboració d’una acció de comunicació.

Tema 36. El màrqueting aplicat a la comunicació pública.

Tema 37. Funcions del tècnic de comunicació a la Diputació de Tarragona.

Tema 38. La comunicació com a eina de relació, gestió i transformació. El paper mediador de la comunicació a les organitzacions.

Tema 39. La marca corporativa en l’àmbit de les institucions públiques. L’estratègia de marca a la Diputació de Tarragona.

Tema 40. El missatge com a eina fonamental de la comunicació institucional. Construcció de missatges i desenvolupament. Principis retòrics per a l’elaboració dels missatges.

Tema 41. L’estratègia de comunicació a partir dels públics als ens locals.

Tema 42. Gestió i planificació de la comunicació interna. Instruments i recursos per a la comunicació interna.

Tema 43. Tècniques i instruments de comunicació als servei de la comunicació corporativa.

Tema 44. Els mitjans de comunicació. Instruments de relació amb els mitjans.

Tema 45. Funcions dels mitjans de comunicació de masses en la societat. Principals perspectives teòriques de la comunicació de masses.

Tema 46. Les rodes de premsa. Organització de rodes de premsa i altres esdeveniments per als mitjans de comunicació.

Tema 47. La redacció periodística. Aplicació a la comunicació corporativa. La notícia: estructura i criteris.

Tema 48. La indústria periodística i audiovisual local i comarcal. La situació comunicativa al Camp de Tarragona i Terres de l’Ebre.

Tema 49. Web 2.0. i Social media en la comunicació institucional. Tendències en la concepció, usos i disseny de les webs en l’actualitat

Tema 50. El web a les institucions públiques. Navegació, continguts i trànsit.

Tema 51. Nous formats de comunicació digital. Influència en l’estructura de la comunicació i aplicació a la comunicació corporativa.

Tema 52. La gestió de les xarxes socials a les institucions. Eines per a la planificació, equip i convivència amb altres formes de comunicació.

Tema 53. Models i estratègies de xarxes socials als ens locals. El cas de la Diputació de Tarragona.

Tema 54. Identitat digital, reputació i gestió de marca en entorns digitals.

Tema 55. La comunicació d’esdeveniments, projectes o activitats co-organitzades. Gestió del procés i creació de protocols per convivència de marques.

Tema 56. La publicitat: definició. Estructura de l’activitat publicitària. Campanya publicitària versus campanya de comunicació.

Tema 57. Creativitat publicitària. El procés de creació en una campanya de publicitat institucional. La producció de la campanya publicitària.

Tema 58. El planner publicitari i les centrals de mitjans. Estructura de l’activitat professional i funcions de les centrals de mitjans.

Tema 59. Formats i evolució dels suports i instruments. Noves formes de comunicació publicitària.

Tema 60. Criteris d’inserció i mesura d’audiències en la campanya publicitària. El pla de mitjans de les administracions locals.

Tema 61. Compra d’espais publicitaris. Models de gestió de la compra de publicitat a les administracions públiques.

Tema 62. El patrocini. Definició, objectius, tipologia. Conceptualització d’esdeveniments. Objectius i tipus.

Tema 63. La comunicació visual: la importància de la imatge. La comunicació audiovisual. El disseny gràfic.

Tema 64. El llenguatge i la realització audiovisual. Narració de la realitat i formats audiovisuals per a administracions públiques.

Tema 65. La gestió del pressupost en un projecte de comunicació. El pressupost publicitari. Productes i ofertes. Relació amb departaments comercials dels mitjans de comunicació.

Tema 66. Comunicació i gestió de confl ictes potencials. Perspectives de la comunicació de crisi.

Tema 67. Les relacions públiques com a eina de comunicació. Publicitat envers relacions públiques. Tema 68. Context de comunicació a la Diputació de Tarragona. Principals reptes i formes d’organització.

Tema 69. La Direcció de Comunicació. La gestió integral de la comunicació. Evolució de les estructures organitzatives de la comunicació a les institucions.

Tema 70. Principals tendències en la creació de missatges al segle XXI. Adaptació d’aquests al missatge de la Diputació de Tarragona.

Tema 71. El model EFQM d’Excel•lència en la gestió del sector local. El sistema de gestió per processos.

Tema 72. El pla estratègic de la Diputació de Tarragona. El Diccionari de competències de la Diputació de Tarragona.

Estar en possessió del títol universitari de Grau en Comunicació, Grau en Periodisme o Grau en Publicitat i Relacions Públiques o titulació equivalent. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport. En el cas de presentar una titulació equivalent a l’exigida com a requisit, correspon a l’aspirant acreditar-ne la seva equivalència mitjançant norma legal o certifi cació expedida pel Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.

Fase d’oposició.

Primer exercici. Coneixement de llengües

Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, que consta de dues parts:

Primera part. S’hi avaluaran el domini de l’expressió escrita, per mitjà de la redacció d’un text, i els coneixements pràctics de llengua, per mitjà de preguntes sobre aspectes lingüístics.

Segona part. S’hi avaluarà l’expressió oral amb la lectura en veu alta d’un text i una conversa sobre temes generals d’actualitat. La durada màxima d’aquesta prova serà determinada pel tribunal.

El resultat de l’exercici serà d’APTE/A o de NO APTE/A i caldrà obtenir la qualifi cació d’APTE/A per a participar en el procés selectiu.

Queden exempts/es de la realització d’aquesta prova els/les aspirants que acreditin documentalment, com a màxim, fi ns al moment d’inici d’aquesta prova, estar en possessió del certifi cat de nivell de sufi ciència de llengua catalana (certifi cat C1) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents i es consideraran com a aptes. Restaran exempts, també, de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana, quan ho manifestin en la sol·licitud de participació al procés: - les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça/lloc de treball en convocatòries anteriors de selecció de personal funcionari/laboral a la Diputació de Tarragona en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior a l’exigit a la convocatòria. - les persones aspirants que hagin superat la prova esmentada en altres processos de selecció realitzats per la Diputació dins la mateixa oferta pública d’ocupació o dins de les dues ofertes públiques d’ocupació immediatament anteriors a aquella a què correspon la convocatòria.

Llengua castellana: Només en el cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua ofi cial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, en què l’aspirant haurà de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal. La qualifi cació de la prova serà APTE/A o NO APTE/A i caldrà obtenir la qualifi cació d’APTE/A per a participar en el procés selectiu.

Queden exemptes de la realització d’aquesta prova aquelles persones que acreditin documentalment, com a màxim, fi ns al moment d’inici d’aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2. Restaran exemptes, també, de realitzar la prova de coneixements de llengua castellana, quan ho manifestin en la sol·licitud de participació al procés: - les persones que hagin participat i obtingut plaça/lloc de treball en convocatòries anteriors de selecció de personal funcionari/laboral a la Diputació de Tarragona en què hi hagués establerta una prova de castellà del mateix nivell o superior a l’exigit en la convocatòria. - les persones que hagin superat la prova esmentada en altres processos de selecció realitzats per la Diputació dins la mateixa oferta pública d’ocupació o dins de les dues ofertes públiques d’ocupació immediatament anteriors a aquella a què correspon la convocatòria.

Segon exercici. Consisteix en desenvolupar, per escrit, un tema de caràcter general determinat pel tribunal immediatament abans de començar l’exercici i relacionat amb les matèries compreses a la segona part del temari annex, encara que no s’ajusti a un epígraf concret d’aquest. Les persones aspirants tenen àmplia llibertat pel que fa a la forma d’exposició.

En aquest exercici es valoren la formació general, la claredat i ordre d’idees, la facilitat d’exposició escrita, l’aportació personal de l’aspirant i la seva capacitat de síntesi.

Aquesta prova tindrà una durada, com a màxim, de 2 hores. La valoració d’aquest exercici és de 0 a 10 punts, i s’ha d’obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo. El Tribunal podrà determinar que les persones aspirants llegeixin els corresponents exercicis una vegada fi nalitzada la prova.

Tercer exercici. Consisteix en exposar, oralment, tres temes extrets a l’atzar dels compresos al temari annex, un de la primera part i dos de la segona. Si el Tribunal ho considera convenient, podrà determinar que totes les persones exposin els mateixos temes. En aquest exercici es valoren els coneixements sobre els temes exposats.

Si un cop desenvolupats els dos primers temes, o transcorreguts vint minuts d’exposició, el tribunal apreciés deficiència notòria en l’actuació de l’aspirant, podrà invitar-lo/la a què desisteixi de continuar l’exercici. Finalitzada l’exposició de la totalitat dels temes, el tribunal podrà dialogar amb l’aspirant sobre matèries relacionades amb aquests temes i demanar-li qualsevol altra explicació complementària. El diàleg podrà tenir una durada màxima de 15 minuts.

Aquesta prova tindrà una durada, com a màxim, de trenta minuts. L’aspirant disposarà prèviament de 10 minuts addicionals per preparar l’exposició. Cada tema té una valoració de 10 punts, i s’ha d’obtenir-se un mínim de 5 punts en cadascun d’ells per a superar l’exercici. El resultat fi nal serà la mitjana dels tres temes. Cas que no es pugui fer la mitjana per no superar un tema amb un mínim de 5 punts, el resultat fi nal serà de NO APTE/A.

Quart exercici. Consisteix en la realització per escrit de dos supòsits de caràcter pràctic proposats pel tribunal, immediatament abans del començament de l’exercici, i relacionats amb el temari i les funcions, atribucions i comeses pròpies de la plaça objecte de la convocatòria, quedant a judici del tribunal el seu contingut, característiques i forma de realització. Durant el desenvolupament d’aquesta prova les persones aspirants poden, en tot moment, fer ús de la normativa, no comentada i en format paper, que portin, llevat que, atesa la naturalesa de la prova, el tribunal acordi el contrari. En aquest exercici es valoren fonamentalment la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions i el coneixement i adequada aplicació dels continguts teòrics i de la normativa aplicable.

La durada mínima per a la realització de cada cas pràctic és d’una hora. El Tribunal té competència per determinar la durada màxima. El Tribunal podrà determinar que les persones aspirants llegeixin el corresponents exercicis una vegada fi nalitzada la prova. Cada exercici o prova pràctica té una valoració de 10 punts, i s’ha d’obtenir un mínim de 5 punts en cadascun d’ells per a superar l’exercici. El resultat fi nal serà la mitjana dels dos exercicis o proves pràctiques. Cas que no es pugui fer la mitjana per no superar un exercici o prova pràctica amb un mínim de 5 punts, el resultat fi nal serà de NO APTE/A.

Bibliotecas, Ayudantes

Comunicación, Grado

Periodismo, Grado

Publicidad y Relaciones Públicas, Grado