Fecha convocatoria
10/10/2018
Grupo
A1
Plazas
1 (int.)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza de promoción interna por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a Superior de Empleo para Lorca, Murcia.
Las bases y el temario se han publicado íntegramente en Boletín Oficial de la Región de Murcia de 2 de octubre de 2018.
Parte general
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios Generales. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo.
3. La Corona. Sucesión, regencia y tutela. La Familia Real y la Casa del Rey.
4. Las Cortes Generales. Régimen Jurídico. Composición, organización y atribuciones. La elaboración de las leyes.
5. El Gobierno. Composición, designación, duración y responsabilidad de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Consejo de Estado.
6. La Administración Pública en el ordenamiento español. Organización de la Administración General del Estado. La Administración Central del Estado. La Administración Periférica del Estado. La Administración Institucional y la Corporativa.
7. La Administración de las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización institucional de las Comunidades. Competencias.
8. El Poder Judicial. Regulación. Principios generales. El Consejo General del Poder Judicial. La Organización Judicial española. El Ministerio Fiscal.
9. Política de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
10. Política de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título V El principio de igualdad en el empleo público.
11. La Administración Electrónica. Disposiciones y actos administrativos: Disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos.
12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Obligación de resolver. Suspensión del plazo máximo para resolver. Ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.
13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo. Términos y plazos. Obligatoriedad. Cómputo. Cómputo de plazos en los Registros. Ampliación. Tramitación de urgencia.
14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Notificación. Práctica de las notificaciones. Nulidad y anulabilidad. Derechos del interesado en el procedimiento.
15. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Iniciación del procedimiento. Clases. Información y actuaciones previas. Medidas provisionales. Iniciación de oficio. Iniciación a solicitud del interesado. Solicitudes en los procedimientos de responsabilidad patrimonial. Subsanación y mejora de la solicitud. Declaración responsable y comunicación.
16. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Actos de instrucción. Alegaciones. Prueba. Informes. Participación de los interesados. Trámite de audiencia. Información pública.
17. La Ley 39/2015, de 1 de octubre Finalización del procedimiento administrativo. Disposiciones generales. Resolución. Actuaciones complementarias. Contenido de la resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad.
18. Régimen de organización de los municipios de gran población. Título X, Capítulos I, II y III de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Parte específica
1. Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado en el periodo de programación 2014-2020.
2. Iniciativas de la Unión Europea: Las Acciones Urbanas Innovadoras.
3. Elaboración y desarrollo de Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado.
4. El Programa de cooperación territorial europea URBACT.
5. Programa operativo FEDER de crecimiento sostenible 2014-2020: Proyectos singulares de Energía Baja en Carbono.
6. La Red de Iniciativas Urbanas: Objetivos, composición y funcionamiento.
7. Los Fondos Europeos y el desarrollo urbano.
8. El Acuerdo de Asociación de España: los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos en el periodo 2014-2020.
9. Programa Operativo FEDER de la Región de Murcia 2014-2020.
10. Programas Operativos de Cooperación Territorial Europea 2014-2020.
11. Programas de cooperación transfronteriza Europea 2014-2020.
12. Programas de cooperación transnacional Europea 2014-2020.
13. Programas de cooperación interregional Europea 2014-2020.
14. Marco financiero plurianual establecido por el consejo de la Unión Europea 2014-2020.
15. Fondos Estructurales y de Inversión Europeos y el Horizonte 2020: La Inversión Territorial Integrada.
16. La Política Regional desarrollada por la Administración General del Estado y sus instrumentos.
17. El artículo 7 del Reglamento FEDER sobre desarrollo sostenible integrado en el medio urbano.
18. Los gastos subvencionables de los programas operativos FEDER para el periodo 2014-2020.
19. El Plan de comunicación en los programas FEDER en el periodo 2014-2020.
20. Carta de Leipzig de 2007 sobre ciudades europeas sostenibles.
21. Declaración de Toledo de 2010 sobre regeneración urbana integrada.
22. Declaración de Riga de 2015 sobre la Agenda Urbana Europea.
23. Estrategia de Comunicación en las Estrategias de desarrollo urbano.
24. REGLAMENTO (UE) 1301/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 sobre el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
25. REGLAMENTO (UE) 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo.
26. REGLAMENTO (UE) 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre por el que se establecen disposiciones comunes relativas al FEDER, al FSE, al FC, al FEADER y al FEMP.
27. La Estrategia Europa 2020.
28. Programa Operativo del Fondo Social Europeo: Empleo juvenil 2014-2020.
29. Programa Operativo del Fondo Social Europeo: Empleo, formación y educación 2014-2020.
30. Programa europeo Interreg V Sudoe, en el periodo de programación 2014-2020.
31. Desarrollo Urbano Sostenible cofinanciado por el FEDER en España 2014- 2020: Directrices Estratégicas de la comisión Europea y Prioridades de Inversión.
32. Guía para el desarrollo del artículo 7 del Reglamento FEDER 1301/2013 en materia de desarrollo urbano sostenible e integrado.
33. El programa de integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Subprograma mantenimiento de puestos de trabajo: Subvención de costes salariales, en la CARM.
34. Las subvenciones para financiación de unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo, en la CARM.
35. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de Agentes de empleo y desarrollo local.
36. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de Fomento de la contratación indefinida desempleados de larga duración Programa de Acción Conjunta-Parados Larga Duración (PAC-PLD)
37. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa Fomento del autoempleo de desempleados de larga duración. Cuota Cero
38. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de Contratación indefinida de trabajadores discapacitados
39. El Servicio Regional de Empleo y formación: Integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Subprograma de mantenimiento de puesto de trabajo: Asistencia técnica al mantenimiento de empleo.
40. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Subprograma de mantenimiento de puestos de trabajo: Eliminación de barreras arquitectónicas y adaptación de puestos de trabajo
41. Programa de Recualificación Profesional de las personas que hayan agotado su prestación por desempleo (PREPARA)
42. Los servicios del Área de Formación del Servicio Regional de Empleo y Formación
43. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvención para fomentar el autoempleo (Garantía juvenil)
44. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones destinadas a realizar acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados (modalidad 2 de formación)
45. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones para la creación de Servicios Atención Personalizada a desempleados de larga duración 46. Subvenciones contratos en prácticas (Garantía juvenil)
47. Los Programas Mixtos de Empleo-Formación en la comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
48. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones destinadas a la realización de proyectos de formación (modalidad 3 de formación)
49. El Servicio Regional de Empleo y formación: Formas innovadoras de integración laboral de personas con discapacidad: Empleo con apoyo-Gabinete de Orientación para personas discapacitadas.
50. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones destinadas a la realización de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación para el empleo, de ámbito regional.
51. El Servicio Regional de Empleo y formación: Empleo público local (garantía juvenil)
52. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones para el Empleo público local.
53. Unidades Integrales de Activación para el Empleo.
54. Programa Interreg “Europa” de cooperación Interregional (2014-2020)
55. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social (EaSI ) (2014-2020)
56. El Fondo Europeo de Desarrollo Regional como instrumento de cooperación europea (2014-2020)
57. Programa de Medio Ambiente y Acción por el Clima (LIFE) (2014-2020)
58. Programa INTERACT. Cooperación Territorial Europea (2014-2020)
59. Programa Europeo de Cooperación Territorial Transnacional MED (2014-2020) 60. El Fondo Social Europeo y las políticas de empleo (2014-2020)
61. Programa europeo de cooperación territorial transnacional MED (2014-2020) 62. Fondo de ayuda europea para las personas más desfavorecidas en el periodo 2014-2020. 63. Instrumento Europeo de Vecindad (2014-2020)
64. La Estrategia de emprendimiento y empleo joven.
65. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
66. Contexto y enfoque del Plan de implantación de la Garantía Juvenil en España.
67. Programa de medioambiente y acción contra el clima, LIFE, 2014-2020.
68. Erasmus: Programa de la Unión Europea para la educación, formación, juventud y deporte (2014-2020).
69. Programa Eurodisea de intercambio entre jóvenes trabajadores.
70. Programa URBACT III de intercambio de experiencias entre ciudades europeas.
71. Programa del Fondo Social Europeo destinado a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto nacional de Garantía Juvenil (ayudas AP-POEJ).
72. Programa de la Unión Europea para el empleo y la innovación social (Easi) 2014-2020.
Desempeñar como funcionario/a de carrera plaza perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2 de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica o de Servicios Especiales (Cometidos Especiales) del Ayuntamiento de Lorca, con un mínimo de 2 años de antigüedad como funcionario/a de carrera en la plaza que le da opción a participar en la convocatoria.
Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Grado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
No haber sido sancionado/a por falta grave o muy grave en los dos años anteriores a la fecha de esta convocatoria, ni haber acumulado más de dos sanciones por falta leve en este período.
EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas con respuestas alternativas, formulado por el Tribunal seleccionador sobre las materias del temario anexo adjunto a la convocatoria. Su duración se fija en 60 minutos como máximo.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relativo a las funciones del puesto y relacionado con el contenido del temario de la parte específica, a elegir por e/la opositor/a entre los dos propuestos por el Tribunal. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio, será fijado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba.
Administración Especial, Técnico Superior
Administración y Dirección de Empresas
Administración y Gestión Pública, Grado
Agente Desarrollo Local, Superior
CC Medio Natural y Calidad Ambiental
Ciencias Actividad Física y Deporte, Grado
Ciencias Actuariales y Financieras, Grado
Ciencias Ambientales, Licenciado
Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, Grado
Ciencias Políticas y Gestión Pública, Grado
Ciencias Sociales y del Trabajo, Facultativos
Comunicación y Artes Audiovisuales
Conservadores de Patrimonio A1
Fundamentos de la Arquitectura, Grado
Gestión General, cuerpo sup. A1
Historia del Arte, Licenciados
Información y Documentación, Grado
Ingenieros Caminos, Canales y Puertos
Ingenieros Electrónicos Industriales
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingeniería Sistemas Electrónicos
Inspectores Trabajo y Seguridad Social
Medio Ambiente, Técnicos superiores
Organización, Técnicos Superiores
Orientadores Laborales, Superiores
Prevención de Riesgos Laborales
Prevención,Técnicos Superiores
Producción Madera y Muebles, Sup
Publicidad y Relaciones Públicas, Grado
Titulados MAP, Técnicos Superiores
Técnico Superior Artes Escénicas
Técnico Superior Formación Ocupacional
Técnico de Administración General, Licenciado
Técnicos Superiores Recursos Humanos
Técnicos Superiores de Gestión de la Información
Técnicos de Consumo, Licenciados
Convocada 1 plaza de promoción interna por el sistema de concurso-oposición de Técnico/a Superior de Empleo para Lorca, Murcia.
Las bases y el temario se han publicado íntegramente en Boletín Oficial de la Región de Murcia de 2 de octubre de 2018.
Parte general
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios Generales. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo.
3. La Corona. Sucesión, regencia y tutela. La Familia Real y la Casa del Rey.
4. Las Cortes Generales. Régimen Jurídico. Composición, organización y atribuciones. La elaboración de las leyes.
5. El Gobierno. Composición, designación, duración y responsabilidad de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Consejo de Estado.
6. La Administración Pública en el ordenamiento español. Organización de la Administración General del Estado. La Administración Central del Estado. La Administración Periférica del Estado. La Administración Institucional y la Corporativa.
7. La Administración de las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización institucional de las Comunidades. Competencias.
8. El Poder Judicial. Regulación. Principios generales. El Consejo General del Poder Judicial. La Organización Judicial española. El Ministerio Fiscal.
9. Política de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
10. Política de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título V El principio de igualdad en el empleo público.
11. La Administración Electrónica. Disposiciones y actos administrativos: Disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos.
12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Obligación de resolver. Suspensión del plazo máximo para resolver. Ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.
13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo. Términos y plazos. Obligatoriedad. Cómputo. Cómputo de plazos en los Registros. Ampliación. Tramitación de urgencia.
14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Notificación. Práctica de las notificaciones. Nulidad y anulabilidad. Derechos del interesado en el procedimiento.
15. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Iniciación del procedimiento. Clases. Información y actuaciones previas. Medidas provisionales. Iniciación de oficio. Iniciación a solicitud del interesado. Solicitudes en los procedimientos de responsabilidad patrimonial. Subsanación y mejora de la solicitud. Declaración responsable y comunicación.
16. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Actos de instrucción. Alegaciones. Prueba. Informes. Participación de los interesados. Trámite de audiencia. Información pública.
17. La Ley 39/2015, de 1 de octubre Finalización del procedimiento administrativo. Disposiciones generales. Resolución. Actuaciones complementarias. Contenido de la resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad.
18. Régimen de organización de los municipios de gran población. Título X, Capítulos I, II y III de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Parte específica
1. Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado en el periodo de programación 2014-2020.
2. Iniciativas de la Unión Europea: Las Acciones Urbanas Innovadoras.
3. Elaboración y desarrollo de Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado.
4. El Programa de cooperación territorial europea URBACT.
5. Programa operativo FEDER de crecimiento sostenible 2014-2020: Proyectos singulares de Energía Baja en Carbono.
6. La Red de Iniciativas Urbanas: Objetivos, composición y funcionamiento.
7. Los Fondos Europeos y el desarrollo urbano.
8. El Acuerdo de Asociación de España: los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos en el periodo 2014-2020.
9. Programa Operativo FEDER de la Región de Murcia 2014-2020.
10. Programas Operativos de Cooperación Territorial Europea 2014-2020.
11. Programas de cooperación transfronteriza Europea 2014-2020.
12. Programas de cooperación transnacional Europea 2014-2020.
13. Programas de cooperación interregional Europea 2014-2020.
14. Marco financiero plurianual establecido por el consejo de la Unión Europea 2014-2020.
15. Fondos Estructurales y de Inversión Europeos y el Horizonte 2020: La Inversión Territorial Integrada.
16. La Política Regional desarrollada por la Administración General del Estado y sus instrumentos.
17. El artículo 7 del Reglamento FEDER sobre desarrollo sostenible integrado en el medio urbano.
18. Los gastos subvencionables de los programas operativos FEDER para el periodo 2014-2020.
19. El Plan de comunicación en los programas FEDER en el periodo 2014-2020.
20. Carta de Leipzig de 2007 sobre ciudades europeas sostenibles.
21. Declaración de Toledo de 2010 sobre regeneración urbana integrada.
22. Declaración de Riga de 2015 sobre la Agenda Urbana Europea.
23. Estrategia de Comunicación en las Estrategias de desarrollo urbano.
24. REGLAMENTO (UE) 1301/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 sobre el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
25. REGLAMENTO (UE) 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo.
26. REGLAMENTO (UE) 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre por el que se establecen disposiciones comunes relativas al FEDER, al FSE, al FC, al FEADER y al FEMP.
27. La Estrategia Europa 2020.
28. Programa Operativo del Fondo Social Europeo: Empleo juvenil 2014-2020.
29. Programa Operativo del Fondo Social Europeo: Empleo, formación y educación 2014-2020.
30. Programa europeo Interreg V Sudoe, en el periodo de programación 2014-2020.
31. Desarrollo Urbano Sostenible cofinanciado por el FEDER en España 2014- 2020: Directrices Estratégicas de la comisión Europea y Prioridades de Inversión.
32. Guía para el desarrollo del artículo 7 del Reglamento FEDER 1301/2013 en materia de desarrollo urbano sostenible e integrado.
33. El programa de integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Subprograma mantenimiento de puestos de trabajo: Subvención de costes salariales, en la CARM.
34. Las subvenciones para financiación de unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo, en la CARM.
35. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de Agentes de empleo y desarrollo local.
36. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de Fomento de la contratación indefinida desempleados de larga duración Programa de Acción Conjunta-Parados Larga Duración (PAC-PLD)
37. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa Fomento del autoempleo de desempleados de larga duración. Cuota Cero
38. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de Contratación indefinida de trabajadores discapacitados
39. El Servicio Regional de Empleo y formación: Integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Subprograma de mantenimiento de puesto de trabajo: Asistencia técnica al mantenimiento de empleo.
40. El Servicio Regional de Empleo y formación: Programa de integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. Subprograma de mantenimiento de puestos de trabajo: Eliminación de barreras arquitectónicas y adaptación de puestos de trabajo
41. Programa de Recualificación Profesional de las personas que hayan agotado su prestación por desempleo (PREPARA)
42. Los servicios del Área de Formación del Servicio Regional de Empleo y Formación
43. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvención para fomentar el autoempleo (Garantía juvenil)
44. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones destinadas a realizar acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados (modalidad 2 de formación)
45. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones para la creación de Servicios Atención Personalizada a desempleados de larga duración 46. Subvenciones contratos en prácticas (Garantía juvenil)
47. Los Programas Mixtos de Empleo-Formación en la comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
48. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones destinadas a la realización de proyectos de formación (modalidad 3 de formación)
49. El Servicio Regional de Empleo y formación: Formas innovadoras de integración laboral de personas con discapacidad: Empleo con apoyo-Gabinete de Orientación para personas discapacitadas.
50. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones destinadas a la realización de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación para el empleo, de ámbito regional.
51. El Servicio Regional de Empleo y formación: Empleo público local (garantía juvenil)
52. El Servicio Regional de Empleo y formación: Subvenciones para el Empleo público local.
53. Unidades Integrales de Activación para el Empleo.
54. Programa Interreg “Europa” de cooperación Interregional (2014-2020)
55. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social (EaSI ) (2014-2020)
56. El Fondo Europeo de Desarrollo Regional como instrumento de cooperación europea (2014-2020)
57. Programa de Medio Ambiente y Acción por el Clima (LIFE) (2014-2020)
58. Programa INTERACT. Cooperación Territorial Europea (2014-2020)
59. Programa Europeo de Cooperación Territorial Transnacional MED (2014-2020) 60. El Fondo Social Europeo y las políticas de empleo (2014-2020)
61. Programa europeo de cooperación territorial transnacional MED (2014-2020) 62. Fondo de ayuda europea para las personas más desfavorecidas en el periodo 2014-2020. 63. Instrumento Europeo de Vecindad (2014-2020)
64. La Estrategia de emprendimiento y empleo joven.
65. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
66. Contexto y enfoque del Plan de implantación de la Garantía Juvenil en España.
67. Programa de medioambiente y acción contra el clima, LIFE, 2014-2020.
68. Erasmus: Programa de la Unión Europea para la educación, formación, juventud y deporte (2014-2020).
69. Programa Eurodisea de intercambio entre jóvenes trabajadores.
70. Programa URBACT III de intercambio de experiencias entre ciudades europeas.
71. Programa del Fondo Social Europeo destinado a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto nacional de Garantía Juvenil (ayudas AP-POEJ).
72. Programa de la Unión Europea para el empleo y la innovación social (Easi) 2014-2020.
Desempeñar como funcionario/a de carrera plaza perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2 de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica o de Servicios Especiales (Cometidos Especiales) del Ayuntamiento de Lorca, con un mínimo de 2 años de antigüedad como funcionario/a de carrera en la plaza que le da opción a participar en la convocatoria.
Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Grado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
No haber sido sancionado/a por falta grave o muy grave en los dos años anteriores a la fecha de esta convocatoria, ni haber acumulado más de dos sanciones por falta leve en este período.
EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas con respuestas alternativas, formulado por el Tribunal seleccionador sobre las materias del temario anexo adjunto a la convocatoria. Su duración se fija en 60 minutos como máximo.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relativo a las funciones del puesto y relacionado con el contenido del temario de la parte específica, a elegir por e/la opositor/a entre los dos propuestos por el Tribunal. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio, será fijado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba.
Administración Especial, Técnico Superior
Administración y Dirección de Empresas
Administración y Gestión Pública, Grado
Agente Desarrollo Local, Superior
CC Medio Natural y Calidad Ambiental
Ciencias Actividad Física y Deporte, Grado
Ciencias Actuariales y Financieras, Grado
Ciencias Ambientales, Licenciado
Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, Grado
Ciencias Políticas y Gestión Pública, Grado
Ciencias Sociales y del Trabajo, Facultativos
Comunicación y Artes Audiovisuales
Conservadores de Patrimonio A1
Fundamentos de la Arquitectura, Grado
Gestión General, cuerpo sup. A1
Historia del Arte, Licenciados
Información y Documentación, Grado
Ingenieros Caminos, Canales y Puertos
Ingenieros Electrónicos Industriales
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingeniería Sistemas Electrónicos
Inspectores Trabajo y Seguridad Social
Medio Ambiente, Técnicos superiores
Organización, Técnicos Superiores
Orientadores Laborales, Superiores
Prevención de Riesgos Laborales
Prevención,Técnicos Superiores
Producción Madera y Muebles, Sup
Publicidad y Relaciones Públicas, Grado
Titulados MAP, Técnicos Superiores
Técnico Superior Artes Escénicas
Técnico Superior Formación Ocupacional
Técnico de Administración General, Licenciado
Técnicos Superiores Recursos Humanos
Técnicos Superiores de Gestión de la Información
Técnicos de Consumo, Licenciados
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