Fecha convocatoria
21/05/2019
Grupo
A2
Plazas
4 (int)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 4 plazas mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna de Técnico Medio de Gestión de Recursos para el Ayuntamiento de Viladecans (Barcelona). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de la Provincia de Barcelona del 10 de mayo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Viladecans, 2019)
1. El Pla d’Actuació Municipal de l’Ajuntament de Viladecans: línies estratègiques.
2. Estructura organitzativa de l’Ajuntament de Viladecans.
3. Competències de les àrees i serveis de gestió de l’Ajuntament de Viladecans.
4. Reglament Orgànic de l’Ajuntament de Viladecans.
5. Pla local de Viladecans per la igualtat de gènere i els drets del col·lectiu LGTBI 2017 - 2021: línies estratègiques.
6. Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic. (LLEI 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes).
7. L’acte administratiu: classificació, eficàcia i motivació.
8. El procediment administratiu: principis generals i fases.
9. La revisió dels actes en via administrativa.
10. Les subvencions públiques: principis generals, bases reguladores i convocatòria.
11. La justificació econòmica de les despeses de les actuacions municipals subvencionades.
12. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos.
13. Els pressupostos de les administracions locals: concepte i contingut
14. El pressupostos de les administracions locals: elaboració i aprovació. Les bases d'execució.
15. La contractació pública: marc jurídic, concepte i principis rectors.
16. La contractació pública: els contractes menors.
17. La selecció del contractista. L’adjudicació dels contractes.
18. El personal al servei de les administracions públiques: classes de personal.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Viladecans, 2019)
1. Els contractes del sector públic. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: objecte, principis generals i àmbit d’aplicació. El Reglament General de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.
2. Les prerrogatives de l’Administració.
3. Classes de contractes del Sector Públic. El contracte mixt. Règim jurídic dels contractes administratius i dels contractes privats. Els actes separables. Disposicions generals sobre la contractació en el sector públic.
4. Contractes subjectes a regulació harmonitzada.
5. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i formalització.
6. El règim d’invalidesa dels contractes i el recurs especial en matèria de contractació.
7. Tipus de procediments d’adjudicació dels contractes. Quanties i requisits previs. La subhasta electrònica.
8. Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació a les entitats locals. Els òrgans d’assistència a la contractació (mesa de contractació i comitè d’experts). La capacitat i solvència dels contractistes. Prohibicions per a contractar. Classificació. La successió del contractista.
9. Les especialitats de la contractació en les Entitats Locals.
10. Garanties en la contractació del sector públic.
11. La preparació dels contractes: anuncis d’informació prèvia, expedients de contractació, plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques, tipus de tramitació, .
12. Objecte del contracte. Pressupost base de licitació, valor estimat i preu del contracte. Revisió de preus.
13. L’adjudicació del contracte: normes generals, criteris d’adjudicació, fases i requeriments.
14. Perfeccionament i formalització dels contractes administratius. Contingut mínim del contracte i terminis.
15. La modificació dels contractes. Tipus i procediments.
16. Execució dels contractes. Les condicions especials d’execució. Responsable del contracte. Recepció.
17. Extinció dels contractes.
18. La cessió dels contractes i la subcontractació.
19. El contracte d’obres: Actuacions administratives preparatòries. Execució, modificació i extinció. Subcontractació. Resolució.
20. El contracte de concessió d’obres: Actuacions preparatòries. Execució: construcció de les obres objecte de la concessió. Drets i obligacions del concessionari i prerrogatives de l’Administració concedent. Règim econòmic –financer de la concessió. Finançament privat. Extinció de les concessions.
21. El contracte de concessió de serveis: Actuacions preparatòries. Execució. Modificació. Compliment i efectes. Resolució. Subcontractació i regulació supletòria.
22. El contracte de subministrament: Regulació de determinats contractes de subministrament. Execució. Compliment. Resolució.
23. El contracte de serveis: Disposicions generals. Execució. Resolució. L’esmena d’errors, indemnitzacions i responsabilitats en el contracte d’elaboració de projectes d’obra. Els contractes mixtos.
24. Els Registres de licitadors: Tipus i característiques. El registre Públic de Contractes.
25. El Perfil del contractant.
26. La Instrucció per a la incorporació de criteris socials en la contractació pública de l’Ajuntament de Viladecans, dins del marc de la millora de la contractació pública responsable, aprovada per acord de la Junta de Govern Local en sessió realitzada en data 27 de juny de 2016.
27. El protocol de mesures per a la correcta execució dels contractes de serveis externs aprovat per la Junta de Govern Local de l’Ajuntament de Viladecans el 10 de juny de 2013.
28. Les clàusules socials i mediambientals en la contractació pública. La introducció de la perspectiva de gènere en la contractació pública.
29. La compra pública d’innovació.
30. La protecció dels drets humans en la contractació pública. Clàusules i criteris.
Especialitat assessorament jurídic
1. L’acte administratiu: elements. Classificació. Requisits: motivació i forma.
2. L’Eficàcia dels actes administratius (efectes, notificació i publicació).
3. Invalidesa dels actes administratius: actes nuls i actes anul·lables.
4. Executivitat dels actes administratius. Mitjans d’execució forçosa.
5. La revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici.
6. Els principis de la potestat sancionadora a la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic.
7. Tipus de sancions administratives. Formes de finalització del procediment sancionador.
8. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Concepte i principis previstos a la Llei 40/2015. Elements objectius i subjectius.
9. Responsabilitat concurrent de les Administracions Públiques. Responsabilitat patrimonial de les empreses contractistes de l’administració.
10. Danys indemnitzables i càlcul de la indemnització, segons la Llei 40/2015.
11. Especialitats en les diferents fases del procediment de responsabilitat patrimonial previst a la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
12. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
13. L’assegurament de la responsabilitat civil i patrimonial per part de les administracions locals. Tramitació procedimental del procediment de responsabilitat patrimonial.
14. Tramitació procedimental del procediment de responsabilitat patrimonial.
15. El patrimoni dels Ens locals. Regulació normativa. Classes de béns.
16. Alteració de la qualificació jurídica dels béns.
17. Tràfic jurídic dels béns patrimonials: adquisició, alienació i cessió.
18. Utilització dels béns de domini públic. Ús comú general. Ús comú especial. Ús privatiu.
19. L’Inventari municipal de béns i drets. La inscripció en el Registre de la Propietat dels béns de titularitat municipal.
20. Prerrogatives de l’Administració en relació al seus béns: Investigació, Atermenament, Recuperació d’ofici i Desnonament administratiu.
21. Conceptes de registre electrònic, registre electrònic d’apoderaments, registre d’empleats públics habilitats, punt d’accés general electrònic de l’administració i arxiu únic electrònic a la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Entrada en vigor de les previsions legals relatives a aquestes figures.
22. L’Ordre jurisdiccional contenciós administratiu. Àmbit. Actes objecte de control. Actes exclosos. Qüestions prejudicials i incidentals.
23. Competències dels jutjats del contenciós administratiu. Competències de les sales del contenciós administratiu dels Tribunals Superiors de Justícia.
24. Les parts a l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu. Capacitat processal. Legitimació en l’ordre jurisdiccional contenciós -administratiu. Representació i defensa.
25. Interposició del recurs contenciós administratiu. Reclamació i preparació de l’expedient administratiu.
26. Procediment abreujat.
27. Procediment Ordinari.
28. Recurs ordinari d’apel·lació. Recurs de cassació.
29. Execució de sentències.
30. Tramitació procedimental dels expedients judicials en l’àmbit contenciós administratiu. Emplaçament i admissió a tràmit del recurs. Terminis processals. Modalitats de terminació del procediment contenciós administratiu.
Especialitat formació i ocupació
1. La gestió de projectes: conceptes bàsics, pressupost i finançament.
2. El procés d’intermediació entre l’oferta i la demanda de treball: descripció i principals fases.
3. Els Plans d’Ocupació com a instrument de dinamització econòmica: objectius, metodologia de treball i avaluació.
4. El desenvolupament econòmic local: objectius, competències i funcions d’un centre de Promoció Econòmica de l’administració pública local
5. Característiques del teixit empresarial a Viladecans. Els Polígons d’Activitat Econòmica.
6. La formació al llarg de la vida com a factor per a la millora de l’ocupabilitat: formació ocupacional, formació d’adults, formació contínua.
7. Característiques socio -econòmiques del municipi de Viladecans.
8. La prospecció d’empreses i el coneixement de l’entorn productiu local. Detecció de necessitats formatives i incidència en la inserció laboral.
9. El programa de Treball als Barris: objectius i característiques.
10. El procés d’intermediació laboral Xarxa Xaloc: descripció, estructura i metodologia de treball.
11. Objectius i funcions del Servei de Formació i Ocupació en l’àmbit de promoció econòmica a Viladecans.
12. Definició, objectius i característiques de les accions de Formació d’Oferta (FOAP) adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades.
13. Els Programes de Formació i Inserció adreçats a joves: definició, característiques i tipologies de programes.
14. Descripció de les característiques del programa Joves per l’Ocupació i Fem Ocupació per a Joves.
15. El paper de l’empresa en la formació dels futurs treballadors/es: formació professional DUAL.
16. L’Aula Mentor del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España: metodologia i continguts.
17. Les polítiques actives d’ocupació a Catalunya: definició, tipus i finançament.
18. Els certificats de professionalitat: estructura i normativa aplicable.
19. La importància de la selecció i la gestió dels recursos humans per competències.
20. El paper de l’orientació professional als Serveis Locals d’Ocupació.
21. El Servei Local de Transició Escola -Treball a Viladecans: objectius, metodologia i característiques.
22. La formació a mida a les empreses: concepte, objectius i instruments.
23. Definició del recurs d’igualtat d’oportunitats Aula Oberta a Viladecans.
24. El Servei d’Ocupació de Catalunya: objectius i polítiques generals.
25. Capacitació i funcions dels formadors. Estils i habilitats docents a la formació. Tractament de situacions difícils.
26. La gestió de la qualitat en els serveis de Promoció Econòmica.
27. L’avaluació de programes: concepte, criteris i fases el procés.
28. Els recursos supralocals per a la promoció econòmica.
29. Característiques sobre l’activitat econòmica de Viladecans i el seu posicionament al territori i amb el teixit empresarial.
Especialitat tresoreria:
1. Els recursos de les hisendes locals. Els impostos potestatius i els obligatoris. Taxes i preus públics: principals diferències. Participació en els tributs de l’ Estat.
2. Potestat reglamentària en matèria tributaria. Contingut de les ordenances fiscals. Procediment d’ aprovació i publicació. Informe tècnic -econòmic per a la determinació de les taxes i preus públics.
3. Els tributs. Concepte, classes i elements essencials.
4. La relació juridico -tributaria. Concepte, naturalesa i elements. El fet imposable: concepte i classes. El subjecte passiu. Els responsables del tribut. La capacitat d’obrar en el dret tributari. El domicili fiscal. Cens i identificació de contribuents.
5. El deute tributari: components. Formes d’extinció del deute tributari. El pagament. Els obligats al pagament. Deutors principals. Responsabilitat solidaria i subsidiària. Temps de pagament. Mitjans de pagament. Justificants del pagament. Efectes del pagament. Ajornament i fraccionament dels deutes.
6. Les garanties tributaries : concepte i classes. Les garanties reals. Dret de prelació. Hipoteca legal tàcita. Hipoteca especial. Afecció de béns. Dret de retenció. Les mesures cautelars.
7. El procediment de gestió tributaria. La iniciació, la comprovació, la prova i la liquidació.
8. L’Impost de Béns Immobles(I). El fet imposable. Els subjectes passius. Els beneficis fiscals. Tipus. Meritament.
9. L’Impost de Béns Immobles(II). El valor cadastral: procediment de fixació i de revisió. La gestió cadastral i la gestió tributaria.
10. L’Impost d’activitats econòmiques (I). Regulació legal.
11. L’Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica. Regulació legal
12. L’Impost sobre Construccions, Instal·lacions i Obres. Regulació legal
13. Les Taxes i els Preus públics. Tramitació, càlcul i aprovació de tarifes.
14. El Pressupost General de l’Entitat local. Formació i aprovació. Bases d’execució del pressupost. Publicació i entrada en vigor.
15. Estructura pressupostària. Classificacions d’ingressos i de despeses.
16. L’execució del pressupost de despeses i d’ingressos: les seves fases
17. Normativa i mesures de lluita contra la morositat. Terminis legals de pagament. Període mitjà de pagament (PMP). Retiment d’ informació i informes periòdics preceptius.
18. El crèdit local. Classes d’operacions de crèdit. Regulació .
19. Les operacions de crèdit a llarg termini: finalitat, durada. Competència. Límits i requisits per a la concertació d’operacions de crèdit a llarg termini. Comunicació / autorització de les operacions.
20. Les operacions de tresoreria: finalitat, durada. Competència. Límits i requisits per a la concertació d’operacions de tresoreria. Comunicació / autorització de les operacions.
21. Els indicadors d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Càlcul i valors dels ratis legals del seu compliment.
22. La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. Funcions de la tresoreria.
23. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris.
24. La realització dels pagaments: prelació, procediments i mitjans de pagament. L’estat de conciliació.
25. La realització dels ingressos. Instruments per realitzar ingressos. El reconeixement de drets. Anul·lació i cancel·lació de drets . Les devolucions d’ingrés.
26. El procés de cobrament. Característiques del sistema actual d’estructuració dels recursos locals. La distribució temporal dels ingressos ordinaris. El calendari fiscal. El procés de cobrament: les formes d’ingrés, els òrgans de recaptació i les entitats col·laboradores.
27. La recaptació en període voluntari. Organització. Procediment.
28. El cobrament descentralitzat. Cobrament en entitats col·laboradores de recaptació. Classes i funcionament. El Quadern 60 CSB. Control i seguiment de les entitats col·laboradores.
29. La recaptació en període executiu: fases principals del procediment.
30. La contractació del sector públic: tipologia de contractes. Els procediments de contractació. Els contractes menors. La selecció del contractista i l’ adjudicació dels contractes. Els plecs de clàusules.
31. Normativa i mesures de lluita contra la morositat. Terminis legals de pagament. Període mitjà de pagament (PMP). Retiment d’ informació i informes periòdics preceptius.
Estar en possessió d’una titulació universitària de Grau, Diplomatura o equivalent o en condicions d’obtenirlo, en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds.
Tenir una antiguitat mínima de dos anys de servei actiu en el subgrup de classificació immediatament inferior (C1) a l’Ajuntament de Viladecans, com a funcionari/a de carrera.
Acreditar els coneixements de nivell C1 de català de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística). En cas de no estar en possessió del nivell requerit, l’òrgan de selecció acordarà la celebració d’una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
A. FASE D’OPOSICIÓ : La fase d’oposició constarà de les proves que s’indiquen a continuació totes elles de caràcter obligatori i eliminatori.
PRIMER EXERCICI. - Coneixements generals. S’estableix per a totes les persones aspirants que reuneixen els requisits exigits a la base 2ª l’exempció de realitzar la prova teòrica de coneixements generals corresponent per haver -se acreditat suficientment a les proves d’accés a les places dels subgrups immediatament inferiors d’origen.
SEGON EXERCICI. -
Part a): Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants. Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de 30 preguntes tipus test i/o de resposta breu, sobre els temes comuns a totes les convocatòries Es disposarà d’un temps màxim d’una hora i trenta minuts per a la seva realització, sense perjudici d’aquell temps inferior que determini l’òrgan seleccionador.
Part b): Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants. Es valoraran les habilitats i coneixements tècnics de les persones aspirants en relació a la plaça convocada. Consistirà en resoldre un/s supòsit teòric pràctic proposat per l’òrgan de selecció i sobre l’especialitat en la que s’hagi demanat participar, relacionat amb les funcions o activitats pròpies de les places objecte de la convocatòria, que versarà sobre els temes específics de cada especialitat. L’òrgan de selecció podrà determinar l’exposició o defensa d’aquest supòsit per part de totes les persones aspirants o bé d’aquelles que una vegada corregit l’exercici per l’òrgan de selecció, obtinguin una puntuació igual o superior a 5 punts i/o que aquesta prova sigui realitzada amb suport informàtic. Es disposarà, amb caràcter general, d’un temps màxim de tres hores, per a la seva realització, sense prejudici d’aquell temps inferior que determini l’Òrgan de Selecció d’acord amb el nivell de la plaça.
TERCER EXERCICI. - Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants. Prova de català, consistent en valorar els coneixements de català de nivell C1. Aquest exercici consistirà en la traducció d’un text del castellà al català. Es disposarà d’un temps màxim per a la seva realització de 30 minuts.
Restaran exemptes de la realització d’aquest exercici les persones aspirants que:
A) Presentin juntament amb la instància el Certificat de coneixement del català, nivell C expedit per la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya, o títol equivalent o superior segons Ordre de 21/ -06 - 2004 (DOGC núm. 4/68, de 06 -07 -04), en relació al Decret 161/2002 d’11 de juny (DOGC 3660 de 19/06/2002). Per acreditar l’equivalència dels títols de l’ensenyament reglat no universitari, cal aportar un certificat expedit, a sol·licitud de la persona interessada, per qualsevol institut d’educació secundària, públic, de la manera que determina la Direcció General d’Ordenació i Innovació Educativa.
B) Les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d’ocupació. En aquest cas, les persones aspirants hauran de sol·licitar al departament de Recursos Humans i Organització, l’expedició del corresponent certificat
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Convocadas 4 plazas mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna de Técnico Medio de Gestión de Recursos para el Ayuntamiento de Viladecans (Barcelona). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de la Provincia de Barcelona del 10 de mayo de 2019.
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Viladecans, 2019)
1. El Pla d’Actuació Municipal de l’Ajuntament de Viladecans: línies estratègiques.
2. Estructura organitzativa de l’Ajuntament de Viladecans.
3. Competències de les àrees i serveis de gestió de l’Ajuntament de Viladecans.
4. Reglament Orgànic de l’Ajuntament de Viladecans.
5. Pla local de Viladecans per la igualtat de gènere i els drets del col·lectiu LGTBI 2017 - 2021: línies estratègiques.
6. Mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic. (LLEI 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes).
7. L’acte administratiu: classificació, eficàcia i motivació.
8. El procediment administratiu: principis generals i fases.
9. La revisió dels actes en via administrativa.
10. Les subvencions públiques: principis generals, bases reguladores i convocatòria.
11. La justificació econòmica de les despeses de les actuacions municipals subvencionades.
12. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos.
13. Els pressupostos de les administracions locals: concepte i contingut
14. El pressupostos de les administracions locals: elaboració i aprovació. Les bases d'execució.
15. La contractació pública: marc jurídic, concepte i principis rectors.
16. La contractació pública: els contractes menors.
17. La selecció del contractista. L’adjudicació dels contractes.
18. El personal al servei de les administracions públiques: classes de personal.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Viladecans, 2019)
1. Els contractes del sector públic. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: objecte, principis generals i àmbit d’aplicació. El Reglament General de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.
2. Les prerrogatives de l’Administració.
3. Classes de contractes del Sector Públic. El contracte mixt. Règim jurídic dels contractes administratius i dels contractes privats. Els actes separables. Disposicions generals sobre la contractació en el sector públic.
4. Contractes subjectes a regulació harmonitzada.
5. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i formalització.
6. El règim d’invalidesa dels contractes i el recurs especial en matèria de contractació.
7. Tipus de procediments d’adjudicació dels contractes. Quanties i requisits previs. La subhasta electrònica.
8. Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació a les entitats locals. Els òrgans d’assistència a la contractació (mesa de contractació i comitè d’experts). La capacitat i solvència dels contractistes. Prohibicions per a contractar. Classificació. La successió del contractista.
9. Les especialitats de la contractació en les Entitats Locals.
10. Garanties en la contractació del sector públic.
11. La preparació dels contractes: anuncis d’informació prèvia, expedients de contractació, plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques, tipus de tramitació, .
12. Objecte del contracte. Pressupost base de licitació, valor estimat i preu del contracte. Revisió de preus.
13. L’adjudicació del contracte: normes generals, criteris d’adjudicació, fases i requeriments.
14. Perfeccionament i formalització dels contractes administratius. Contingut mínim del contracte i terminis.
15. La modificació dels contractes. Tipus i procediments.
16. Execució dels contractes. Les condicions especials d’execució. Responsable del contracte. Recepció.
17. Extinció dels contractes.
18. La cessió dels contractes i la subcontractació.
19. El contracte d’obres: Actuacions administratives preparatòries. Execució, modificació i extinció. Subcontractació. Resolució.
20. El contracte de concessió d’obres: Actuacions preparatòries. Execució: construcció de les obres objecte de la concessió. Drets i obligacions del concessionari i prerrogatives de l’Administració concedent. Règim econòmic –financer de la concessió. Finançament privat. Extinció de les concessions.
21. El contracte de concessió de serveis: Actuacions preparatòries. Execució. Modificació. Compliment i efectes. Resolució. Subcontractació i regulació supletòria.
22. El contracte de subministrament: Regulació de determinats contractes de subministrament. Execució. Compliment. Resolució.
23. El contracte de serveis: Disposicions generals. Execució. Resolució. L’esmena d’errors, indemnitzacions i responsabilitats en el contracte d’elaboració de projectes d’obra. Els contractes mixtos.
24. Els Registres de licitadors: Tipus i característiques. El registre Públic de Contractes.
25. El Perfil del contractant.
26. La Instrucció per a la incorporació de criteris socials en la contractació pública de l’Ajuntament de Viladecans, dins del marc de la millora de la contractació pública responsable, aprovada per acord de la Junta de Govern Local en sessió realitzada en data 27 de juny de 2016.
27. El protocol de mesures per a la correcta execució dels contractes de serveis externs aprovat per la Junta de Govern Local de l’Ajuntament de Viladecans el 10 de juny de 2013.
28. Les clàusules socials i mediambientals en la contractació pública. La introducció de la perspectiva de gènere en la contractació pública.
29. La compra pública d’innovació.
30. La protecció dels drets humans en la contractació pública. Clàusules i criteris.
Especialitat assessorament jurídic
1. L’acte administratiu: elements. Classificació. Requisits: motivació i forma.
2. L’Eficàcia dels actes administratius (efectes, notificació i publicació).
3. Invalidesa dels actes administratius: actes nuls i actes anul·lables.
4. Executivitat dels actes administratius. Mitjans d’execució forçosa.
5. La revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici.
6. Els principis de la potestat sancionadora a la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic.
7. Tipus de sancions administratives. Formes de finalització del procediment sancionador.
8. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Concepte i principis previstos a la Llei 40/2015. Elements objectius i subjectius.
9. Responsabilitat concurrent de les Administracions Públiques. Responsabilitat patrimonial de les empreses contractistes de l’administració.
10. Danys indemnitzables i càlcul de la indemnització, segons la Llei 40/2015.
11. Especialitats en les diferents fases del procediment de responsabilitat patrimonial previst a la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
12. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
13. L’assegurament de la responsabilitat civil i patrimonial per part de les administracions locals. Tramitació procedimental del procediment de responsabilitat patrimonial.
14. Tramitació procedimental del procediment de responsabilitat patrimonial.
15. El patrimoni dels Ens locals. Regulació normativa. Classes de béns.
16. Alteració de la qualificació jurídica dels béns.
17. Tràfic jurídic dels béns patrimonials: adquisició, alienació i cessió.
18. Utilització dels béns de domini públic. Ús comú general. Ús comú especial. Ús privatiu.
19. L’Inventari municipal de béns i drets. La inscripció en el Registre de la Propietat dels béns de titularitat municipal.
20. Prerrogatives de l’Administració en relació al seus béns: Investigació, Atermenament, Recuperació d’ofici i Desnonament administratiu.
21. Conceptes de registre electrònic, registre electrònic d’apoderaments, registre d’empleats públics habilitats, punt d’accés general electrònic de l’administració i arxiu únic electrònic a la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Entrada en vigor de les previsions legals relatives a aquestes figures.
22. L’Ordre jurisdiccional contenciós administratiu. Àmbit. Actes objecte de control. Actes exclosos. Qüestions prejudicials i incidentals.
23. Competències dels jutjats del contenciós administratiu. Competències de les sales del contenciós administratiu dels Tribunals Superiors de Justícia.
24. Les parts a l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu. Capacitat processal. Legitimació en l’ordre jurisdiccional contenciós -administratiu. Representació i defensa.
25. Interposició del recurs contenciós administratiu. Reclamació i preparació de l’expedient administratiu.
26. Procediment abreujat.
27. Procediment Ordinari.
28. Recurs ordinari d’apel·lació. Recurs de cassació.
29. Execució de sentències.
30. Tramitació procedimental dels expedients judicials en l’àmbit contenciós administratiu. Emplaçament i admissió a tràmit del recurs. Terminis processals. Modalitats de terminació del procediment contenciós administratiu.
Especialitat formació i ocupació
1. La gestió de projectes: conceptes bàsics, pressupost i finançament.
2. El procés d’intermediació entre l’oferta i la demanda de treball: descripció i principals fases.
3. Els Plans d’Ocupació com a instrument de dinamització econòmica: objectius, metodologia de treball i avaluació.
4. El desenvolupament econòmic local: objectius, competències i funcions d’un centre de Promoció Econòmica de l’administració pública local
5. Característiques del teixit empresarial a Viladecans. Els Polígons d’Activitat Econòmica.
6. La formació al llarg de la vida com a factor per a la millora de l’ocupabilitat: formació ocupacional, formació d’adults, formació contínua.
7. Característiques socio -econòmiques del municipi de Viladecans.
8. La prospecció d’empreses i el coneixement de l’entorn productiu local. Detecció de necessitats formatives i incidència en la inserció laboral.
9. El programa de Treball als Barris: objectius i característiques.
10. El procés d’intermediació laboral Xarxa Xaloc: descripció, estructura i metodologia de treball.
11. Objectius i funcions del Servei de Formació i Ocupació en l’àmbit de promoció econòmica a Viladecans.
12. Definició, objectius i característiques de les accions de Formació d’Oferta (FOAP) adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades.
13. Els Programes de Formació i Inserció adreçats a joves: definició, característiques i tipologies de programes.
14. Descripció de les característiques del programa Joves per l’Ocupació i Fem Ocupació per a Joves.
15. El paper de l’empresa en la formació dels futurs treballadors/es: formació professional DUAL.
16. L’Aula Mentor del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España: metodologia i continguts.
17. Les polítiques actives d’ocupació a Catalunya: definició, tipus i finançament.
18. Els certificats de professionalitat: estructura i normativa aplicable.
19. La importància de la selecció i la gestió dels recursos humans per competències.
20. El paper de l’orientació professional als Serveis Locals d’Ocupació.
21. El Servei Local de Transició Escola -Treball a Viladecans: objectius, metodologia i característiques.
22. La formació a mida a les empreses: concepte, objectius i instruments.
23. Definició del recurs d’igualtat d’oportunitats Aula Oberta a Viladecans.
24. El Servei d’Ocupació de Catalunya: objectius i polítiques generals.
25. Capacitació i funcions dels formadors. Estils i habilitats docents a la formació. Tractament de situacions difícils.
26. La gestió de la qualitat en els serveis de Promoció Econòmica.
27. L’avaluació de programes: concepte, criteris i fases el procés.
28. Els recursos supralocals per a la promoció econòmica.
29. Característiques sobre l’activitat econòmica de Viladecans i el seu posicionament al territori i amb el teixit empresarial.
Especialitat tresoreria:
1. Els recursos de les hisendes locals. Els impostos potestatius i els obligatoris. Taxes i preus públics: principals diferències. Participació en els tributs de l’ Estat.
2. Potestat reglamentària en matèria tributaria. Contingut de les ordenances fiscals. Procediment d’ aprovació i publicació. Informe tècnic -econòmic per a la determinació de les taxes i preus públics.
3. Els tributs. Concepte, classes i elements essencials.
4. La relació juridico -tributaria. Concepte, naturalesa i elements. El fet imposable: concepte i classes. El subjecte passiu. Els responsables del tribut. La capacitat d’obrar en el dret tributari. El domicili fiscal. Cens i identificació de contribuents.
5. El deute tributari: components. Formes d’extinció del deute tributari. El pagament. Els obligats al pagament. Deutors principals. Responsabilitat solidaria i subsidiària. Temps de pagament. Mitjans de pagament. Justificants del pagament. Efectes del pagament. Ajornament i fraccionament dels deutes.
6. Les garanties tributaries : concepte i classes. Les garanties reals. Dret de prelació. Hipoteca legal tàcita. Hipoteca especial. Afecció de béns. Dret de retenció. Les mesures cautelars.
7. El procediment de gestió tributaria. La iniciació, la comprovació, la prova i la liquidació.
8. L’Impost de Béns Immobles(I). El fet imposable. Els subjectes passius. Els beneficis fiscals. Tipus. Meritament.
9. L’Impost de Béns Immobles(II). El valor cadastral: procediment de fixació i de revisió. La gestió cadastral i la gestió tributaria.
10. L’Impost d’activitats econòmiques (I). Regulació legal.
11. L’Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica. Regulació legal
12. L’Impost sobre Construccions, Instal·lacions i Obres. Regulació legal
13. Les Taxes i els Preus públics. Tramitació, càlcul i aprovació de tarifes.
14. El Pressupost General de l’Entitat local. Formació i aprovació. Bases d’execució del pressupost. Publicació i entrada en vigor.
15. Estructura pressupostària. Classificacions d’ingressos i de despeses.
16. L’execució del pressupost de despeses i d’ingressos: les seves fases
17. Normativa i mesures de lluita contra la morositat. Terminis legals de pagament. Període mitjà de pagament (PMP). Retiment d’ informació i informes periòdics preceptius.
18. El crèdit local. Classes d’operacions de crèdit. Regulació .
19. Les operacions de crèdit a llarg termini: finalitat, durada. Competència. Límits i requisits per a la concertació d’operacions de crèdit a llarg termini. Comunicació / autorització de les operacions.
20. Les operacions de tresoreria: finalitat, durada. Competència. Límits i requisits per a la concertació d’operacions de tresoreria. Comunicació / autorització de les operacions.
21. Els indicadors d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Càlcul i valors dels ratis legals del seu compliment.
22. La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. Funcions de la tresoreria.
23. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris.
24. La realització dels pagaments: prelació, procediments i mitjans de pagament. L’estat de conciliació.
25. La realització dels ingressos. Instruments per realitzar ingressos. El reconeixement de drets. Anul·lació i cancel·lació de drets . Les devolucions d’ingrés.
26. El procés de cobrament. Característiques del sistema actual d’estructuració dels recursos locals. La distribució temporal dels ingressos ordinaris. El calendari fiscal. El procés de cobrament: les formes d’ingrés, els òrgans de recaptació i les entitats col·laboradores.
27. La recaptació en període voluntari. Organització. Procediment.
28. El cobrament descentralitzat. Cobrament en entitats col·laboradores de recaptació. Classes i funcionament. El Quadern 60 CSB. Control i seguiment de les entitats col·laboradores.
29. La recaptació en període executiu: fases principals del procediment.
30. La contractació del sector públic: tipologia de contractes. Els procediments de contractació. Els contractes menors. La selecció del contractista i l’ adjudicació dels contractes. Els plecs de clàusules.
31. Normativa i mesures de lluita contra la morositat. Terminis legals de pagament. Període mitjà de pagament (PMP). Retiment d’ informació i informes periòdics preceptius.
Estar en possessió d’una titulació universitària de Grau, Diplomatura o equivalent o en condicions d’obtenirlo, en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds.
Tenir una antiguitat mínima de dos anys de servei actiu en el subgrup de classificació immediatament inferior (C1) a l’Ajuntament de Viladecans, com a funcionari/a de carrera.
Acreditar els coneixements de nivell C1 de català de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística). En cas de no estar en possessió del nivell requerit, l’òrgan de selecció acordarà la celebració d’una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
A. FASE D’OPOSICIÓ : La fase d’oposició constarà de les proves que s’indiquen a continuació totes elles de caràcter obligatori i eliminatori.
PRIMER EXERCICI. - Coneixements generals. S’estableix per a totes les persones aspirants que reuneixen els requisits exigits a la base 2ª l’exempció de realitzar la prova teòrica de coneixements generals corresponent per haver -se acreditat suficientment a les proves d’accés a les places dels subgrups immediatament inferiors d’origen.
SEGON EXERCICI. -
Part a): Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants. Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de 30 preguntes tipus test i/o de resposta breu, sobre els temes comuns a totes les convocatòries Es disposarà d’un temps màxim d’una hora i trenta minuts per a la seva realització, sense perjudici d’aquell temps inferior que determini l’òrgan seleccionador.
Part b): Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants. Es valoraran les habilitats i coneixements tècnics de les persones aspirants en relació a la plaça convocada. Consistirà en resoldre un/s supòsit teòric pràctic proposat per l’òrgan de selecció i sobre l’especialitat en la que s’hagi demanat participar, relacionat amb les funcions o activitats pròpies de les places objecte de la convocatòria, que versarà sobre els temes específics de cada especialitat. L’òrgan de selecció podrà determinar l’exposició o defensa d’aquest supòsit per part de totes les persones aspirants o bé d’aquelles que una vegada corregit l’exercici per l’òrgan de selecció, obtinguin una puntuació igual o superior a 5 punts i/o que aquesta prova sigui realitzada amb suport informàtic. Es disposarà, amb caràcter general, d’un temps màxim de tres hores, per a la seva realització, sense prejudici d’aquell temps inferior que determini l’Òrgan de Selecció d’acord amb el nivell de la plaça.
TERCER EXERCICI. - Serà de caràcter obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants. Prova de català, consistent en valorar els coneixements de català de nivell C1. Aquest exercici consistirà en la traducció d’un text del castellà al català. Es disposarà d’un temps màxim per a la seva realització de 30 minuts.
Restaran exemptes de la realització d’aquest exercici les persones aspirants que:
A) Presentin juntament amb la instància el Certificat de coneixement del català, nivell C expedit per la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya, o títol equivalent o superior segons Ordre de 21/ -06 - 2004 (DOGC núm. 4/68, de 06 -07 -04), en relació al Decret 161/2002 d’11 de juny (DOGC 3660 de 19/06/2002). Per acreditar l’equivalència dels títols de l’ensenyament reglat no universitari, cal aportar un certificat expedit, a sol·licitud de la persona interessada, per qualsevol institut d’educació secundària, públic, de la manera que determina la Direcció General d’Ordenació i Innovació Educativa.
B) Les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d’ocupació. En aquest cas, les persones aspirants hauran de sol·licitar al departament de Recursos Humans i Organització, l’expedició del corresponent certificat
Administración Especial, Técnico Medio
Administración y Gestión Pública, A2
Animadores Socioculturales, A2
Arquitectos Técnicos/Ingenieros de la Edificación
Atención a la dependencia, Grado
Conservación y Restauración BIC A2
Construcción Industrial Madera A2
Coordinador Deportivo, Graduado
Desarrollo agrario y pesquero, Técnicos
Dirección de Servicios Sociales
Diseño y Fabricación Muebles A2
Gestión y Administración Pública, Diplomados
Historia del Arte y Patrimonio Histórico-Artístico, Grado
Historia y Patrimonio Artístico, Grado
Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
Ingenieros Técnicos Diseño Industrial
Ingenieros Técnicos Forestales
Ingenieros Técnicos Industriales
Ingenieros Técnicos Informática de Gestión
Ingenieros Técnicos Informáticos
Ingenieros Técnicos Tecnologías de la Información
Ingenieros Técnicos Telemáticos
Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones
Ingeniería Agroambiental y del Paisaje, Grado
Ingeniería en Tecnologías Industriales,Grado
Innovación y Desarrollo, Técnico
Inspectores Tributarios, Grado
Inspectores Técnicos de Consumo
Maestro de Taller F.P Marítimo Pesquera
Medio Ambiente, Técnicos medios
Navegación Marítima, Diplomados
Organización y Gestión Comercial
Patrimonio Cultural, Técnicos A2
Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio
Radioelectrónica Naval, Diplomados
Relaciones Laborales, Diplomados.A2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Subinspectores Policía Local, Grado
Tecnología de los Alimentos, Grado
Titulados MAP, Técnicos Medios
Técnico Administración General, Grado
Técnicos Medios Gestión Actividades Socioculturales
Técnicos Medios Inclusión Social
Técnicos Medios Normalización Lingüística
Técnicos Medios Recursos Humanos
Técnicos Medios Urbanismo, Grado
Técnicos Medios Violencia de Género
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.
Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y obtener estadísticas de visita o usar el sistema de autenticación. Al navegar o utilizar esta web aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Lea nuestra Política de cookies cerrar