Fecha convocatoria
30/11/2020
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
El Ayuntamiento de La Rinconada convoca una plaza de Trabajador Social de acceso libre a través del sistema de concurso-oposición. Las bases se pueden consultar en el BOP de Sevilla del 4 de noviembre de 2020.
El temario de la oposición es el siguiente:
1. Materias comunes.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura.
Tema 2. La Constitución Española de 1.978. Título Preliminar.
Tema 3. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo I: De los derechos y deberes fundamentales. De los españoles y los extranjeros.
Tema 4. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo II, Sección 1: De los derechos y deberes fundamentales. De los derechos fundamentales y de las libertades públicas.
Tema 5. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo II, Sección 2: De los derechos y deberes fundamentales. De los derechos y deberes de los ciudadanos.
Tema 6. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo III: De los derechos y deberes fundamentales. De los principios rectores de la política social y económica.
Tema 7. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo IV: De los derechos y deberes fundamentales. De las garantías de las libertades y los derechos fundamentales.
Tema 8. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo V: De los derechos y deberes fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
Tema 9. El régimen Autonómico de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Título Primero, Capítulo II. Derechos y deberes.
Tema 10. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar: Disposiciones generales.
Tema 11. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, Capítulo I: De los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
Tema 12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, Capítulo I: De los interesados en el procedimiento. El concepto de interesado.
Tema 13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, Capítulo II: De los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo I: De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación.
Tema 15. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo I: De la actividad de las Administraciones Públicas. El silencio administrativo.
Tema 16. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
Tema 17. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III, Capítulo I: De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
Tema 18. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III, Capítulo II: De los actos administrativos. Eficacia de los actos.
Tema 19. Competencias Municipales. El municipio.
Tema 20. Elementos; el término municipal, la población y el empadronamiento. Organización del municipio.
Tema 21. Competencias municipales en relación a los Servicios Sociales.
Tema 22. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales.
Tema 23. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 24. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título VI. Situaciones administrativas.
Tema 25. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II, Capítulos IV, V y VI. Derechos y deberes de los/as empleados/as públicos/as.
Tema 26. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, Capítulo III, Sección 3: Recursos de las haciendas locales. Tasas.
Tema 27. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, Capítulo III, Sección 4: Recursos de las haciendas locales. Contribuciones especiales.
Tema 28. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, Capítulo IV: Recursos de las haciendas locales. Precios públicos.
Tema 29. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Estructura.
Tema 30. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales.
Tema 31. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Título II: Principios de la Protección de datos.
Tema 32. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Título III: derechos de las personas.
Tema 33. La Ley de Prevención de riesgos laborales: estructura
Tema 34. La Ley de Prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Objeto.
Tema 35. La Ley de Prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Ámbito de Aplicación.
Tema 36. La Ley de Prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Definiciones.
2. Específico.
Tema 37. Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y servicios sociales.
Tema 38. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales.
Tema 39. Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma. Marco Jurídico y Planificación regional
Tema 40. Ley 9/2016 de 27 de diciembre de SS.SS en Andalucía. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los servicios sociales.
Tema 41. Servicios Sociales Comunitarios: Definición, Objetivos, funcionamiento y competencias. Relación entre los Servicios Sociales Comunitarios y especializados.
Tema 42. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales.
Tema 43. Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas Competencias Municipales. Situación actual. Personas en situación de riesgo.
Tema 44. LBRL. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
Tema 45. Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social.
Tema 46. Teorías contemporáneas del Trabajo Social.
Tema 47. Modelos de práctica profesional.
Tema 48. Corrientes profesionales del trabajo social.
Tema 49. Conceptualización del Trabajo Social. Elementos constituyentes del Objeto del Trabajo Social.
Tema 50. Funciones específicas del Trabajo Social.
Tema 51. Técnicas e Instrumentos específicos de los/las trabajadores sociales: Informe Social, Proyecto de Intervención Social, Historia Social y Ficha Social.
Tema 52. La entrevista, la observación y la visita domiciliaria en Trabajo Social. Sis
Tema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
Tema 53. El Diagnostico Social, pronóstico y el juicio profesional.
Tema 54. El Trabajo Social en Red.
Tema 55. La intervención social desde el trabajo social. Trabajo Social individual/familiar, Trabajo social de grupos y Trabajo Social comunitario.
Tema 56. Los recursos sociales actuales en el ámbito Local. Concepto, características y clasificación.
Tema 57. La investigación Social. Diagnostico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales. Proyectos de intervención.
Tema 58. El Código Deontológico de la profesión de Trabajo Social en España.
Tema 59. El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y niveles de protección.
Tema 60. Normativa en materia de Seguridad Social. Fondo de reserva de la Seguridad Social
Tema 61. Concepto de salud y sus determinantes. Los factores de salud que puedan generar problemas de salud. Las desigualdades en salud. Salud Pública. La coordinación entre los dispositivos sanitarios y de servicios sociales para la atención integral del enfermo.
Tema 62. El sistema de atención a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: marco conceptual y breve referencia a su regulación jurídica. Actuaciones desde los SS.SS Comunitarios de Andalucía.
Tema 63. El Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía: Regulación jurídica.
Tema 64. Papel y funciones del Trabajador/a social en el Servicio de Ayuda a domicilio
Tema 65. El Trabajo Social con personas mayores.
Tema 66. Regulación jurídica de la atención y actuación desde los SSCC .
Tema 67. La Intervención del trabajador/a social en coordinación de servicios y recursos para atención / bienestar del anciano. Niveles de intervención.
Tema 68. La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización.
Tema 69. Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
Tema 70. Voluntariado y acción social no gubernamental. Concepto de la acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes.
Tema 71. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de servicios sociales.
Tema 72. Órganos de participación del Voluntariado. Papel del trabajador/a social en la Iniciativa Social y el Voluntariado.
Tema 73. La Intervención Social con Familias.
Tema 74. La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales.
Tema 75. Situaciones de riesgo en la infancia: prevención, detección. El maltrato infantil. Tipología. Intervención desde los SSCC. El Trabajo Social con Menores.
Tema 76. Infancia y Adolescencia. Competencias en el Ámbito Local. Intervención en el medio.
Tema 77. Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los SS.SS Comunitarios.
Tema 78. Trabajo social y discapacidad.
Tema 79. Normativa sobre personas con discapacidad en Andalucía; prevención, atención social y coordinación con recursos específicos.
Tema 80. Políticas de Igualdad de Género. Normativa sobre igualdad. Trabajo social con las Mujeres. La violencia de género: Marco Conceptual.
Tema 81. La actuación contra la violencia de género en España y Andalucía: prevención y protección integral.
Tema 82. La atención a las mujeres víctimas de violencia de género desde los Servicios Sociales.
Tema 83. Trabajo Social y Personas sin hogar.
Tema 84. Minorías Étnicas. Concepto de etnia- etnicidad- los derechos delas minorías étnicas.
Tema 85. El Trabajador/a Social en la atención a las minorías.
Tema 86. Movimientos migratorios. Planteamientos teóricos y metodológicos. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada: Necesidades. El trabajador/a social en esta área.
Tema 87. Drogas y otras adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos.
Tema 88. Prevención, atención e incorporación social en el ámbito de las adicciones. Papel del trabajador/a social en las actuaciones intersectoriales.
Tema 89. El Trabajador Social y la atención a las drogodependencias desde Servicios Sociales Comunitarios. Política Local de atención a drogodependientes y adicciones.
Tema 90. Regulación jurídica en materia de drogodependencias en Andalucía.
Estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a, o Grado en Trabajo Social.
Fase de concurso.
No tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. La puntuación máxima en esta fase será de 4 puntos.
Consistirá en valorar los niveles de experiencia, y formación, adecuadas con las características de la plaza a cubrir, siempre que sean alegadas y acreditadas documentalmente por las personas aspirantes:
Se desarrollará mediante la valoración de los méritos que a continuación se indican:
- Experiencia laboral: (máximo 3 puntos)
• Por cada mes de servicios prestados en la administración Pública en el puesto de Trabajador Social en SIVO: 0,05 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
• Por cada mes de servicios prestados en la administración Pública en el puesto de Trabajador Social en Programas de Atención a Familias: 0,05 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
Los servicios en el sector público se acreditarán mediante certificado de la Administración donde se haya prestado los servicios, haciendo constar el puesto y las funciones desempeñadas.
Además de lo anterior, será preciso aportar informe de vida laboral actualizado, así como copia de los contratos y/o nombramientos.
- Formación: (Máximo 1 puntos)
• Título oficiales de Máster / Experto en temas relacionados con el ámbito del trabajo social, colectivos desfavorecidos y perspectiva de género acorde a la titulación exigida. Por cada Máster 1 punto y por cada Experto 0,50 puntos hasta un máximo 1 punto.
• Título oficial de cursos de formación impartidos por Entidades Públicas y cursos de formación homologados en programas de formación Continua para empleados públicos o para desempleados, relacionados directamente con el puesto al que se opta. Por cada hora de curso 0,010 puntos hasta un máximo 0,60 puntos.
• Certificados de la realización de tareas de supervisión o coordinación de prácticas o programas, relacionados directamente con el puesto al que se opta. Por cada mes realizado 0,010 puntos hasta un máximo 0,60 puntos. Los méritos se acreditarán mediante título, diploma o certificado de asistencia original o copias debidamente compulsadas.
Fase de oposición.
Tendrá carácter eliminatorio de forma que no se sumarán los méritos alegados en la fase de concurso en caso de no haber superado la fase de oposición. La puntuación máxima en esta fase será de 6 puntos. Consistirá en la realización de dos ejercicios, siendo eliminatorio cada uno de ellos.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de 50 preguntas tipo test propuestas por el Tribunal, relacionadas con las materias del anexo I, durante el plazo máximo que el tribunal determine. Se tendrán 5 preguntas de reserva por si hubiera que sustituir algunas de ellas. Cada pregunta tendrá 3 posibles respuestas de las que solo una es válida. La puntuación máxima de este ejercicio es de 2 puntos, siendo la puntuación mínima para la superación de este ejercicio la que determine el Tribunal. No pasarán al siguiente ejercicio aquellas personas que no hubieran alcanzado la puntuación mínima.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos referente a las funciones propias del puesto, durante el plazo máximo que determine el Tribunal, relacionado con las materias del temario. Igualmente, este ejercicio podrá ser leído por las personas aspirantes si así lo dispusiera el Tribunal. En este ejercicio se apreciará al menos la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados en el supuesto. Este ejercicio será calificado con un máximo de 4 puntos, siendo la puntuación mínima para la superación de este ejercicio la que determine el Tribunal.
Animación en Actividades de Tiempo Libre
Comunicación con Personas Dependientes
Contextualización del Tiempo Libre
Coordinación y Dinamización Tiempo Libre
CURSO Oposiciones Temas Generales 2024 subg A1 y A2
Derecho Urbanístico y de la Vivienda
Interrelación, Comunicación y Observación Personas Dependientes
Personas Dependientes en Instituciones
El Ayuntamiento de La Rinconada convoca una plaza de Trabajador Social de acceso libre a través del sistema de concurso-oposición. Las bases se pueden consultar en el BOP de Sevilla del 4 de noviembre de 2020.
El temario de la oposición es el siguiente:
1. Materias comunes.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura.
Tema 2. La Constitución Española de 1.978. Título Preliminar.
Tema 3. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo I: De los derechos y deberes fundamentales. De los españoles y los extranjeros.
Tema 4. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo II, Sección 1: De los derechos y deberes fundamentales. De los derechos fundamentales y de las libertades públicas.
Tema 5. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo II, Sección 2: De los derechos y deberes fundamentales. De los derechos y deberes de los ciudadanos.
Tema 6. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo III: De los derechos y deberes fundamentales. De los principios rectores de la política social y económica.
Tema 7. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo IV: De los derechos y deberes fundamentales. De las garantías de las libertades y los derechos fundamentales.
Tema 8. La Constitución Española de 1.978. Título Primero, Capítulo V: De los derechos y deberes fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
Tema 9. El régimen Autonómico de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Título Primero, Capítulo II. Derechos y deberes.
Tema 10. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar: Disposiciones generales.
Tema 11. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, Capítulo I: De los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
Tema 12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, Capítulo I: De los interesados en el procedimiento. El concepto de interesado.
Tema 13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I, Capítulo II: De los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo I: De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación.
Tema 15. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo I: De la actividad de las Administraciones Públicas. El silencio administrativo.
Tema 16. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II, Capítulo II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
Tema 17. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III, Capítulo I: De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
Tema 18. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III, Capítulo II: De los actos administrativos. Eficacia de los actos.
Tema 19. Competencias Municipales. El municipio.
Tema 20. Elementos; el término municipal, la población y el empadronamiento. Organización del municipio.
Tema 21. Competencias municipales en relación a los Servicios Sociales.
Tema 22. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales.
Tema 23. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 24. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título VI. Situaciones administrativas.
Tema 25. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II, Capítulos IV, V y VI. Derechos y deberes de los/as empleados/as públicos/as.
Tema 26. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, Capítulo III, Sección 3: Recursos de las haciendas locales. Tasas.
Tema 27. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, Capítulo III, Sección 4: Recursos de las haciendas locales. Contribuciones especiales.
Tema 28. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, Capítulo IV: Recursos de las haciendas locales. Precios públicos.
Tema 29. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Estructura.
Tema 30. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales.
Tema 31. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Título II: Principios de la Protección de datos.
Tema 32. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Título III: derechos de las personas.
Tema 33. La Ley de Prevención de riesgos laborales: estructura
Tema 34. La Ley de Prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Objeto.
Tema 35. La Ley de Prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Ámbito de Aplicación.
Tema 36. La Ley de Prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Definiciones.
2. Específico.
Tema 37. Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y servicios sociales.
Tema 38. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales.
Tema 39. Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma. Marco Jurídico y Planificación regional
Tema 40. Ley 9/2016 de 27 de diciembre de SS.SS en Andalucía. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los servicios sociales.
Tema 41. Servicios Sociales Comunitarios: Definición, Objetivos, funcionamiento y competencias. Relación entre los Servicios Sociales Comunitarios y especializados.
Tema 42. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales.
Tema 43. Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas Competencias Municipales. Situación actual. Personas en situación de riesgo.
Tema 44. LBRL. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
Tema 45. Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social.
Tema 46. Teorías contemporáneas del Trabajo Social.
Tema 47. Modelos de práctica profesional.
Tema 48. Corrientes profesionales del trabajo social.
Tema 49. Conceptualización del Trabajo Social. Elementos constituyentes del Objeto del Trabajo Social.
Tema 50. Funciones específicas del Trabajo Social.
Tema 51. Técnicas e Instrumentos específicos de los/las trabajadores sociales: Informe Social, Proyecto de Intervención Social, Historia Social y Ficha Social.
Tema 52. La entrevista, la observación y la visita domiciliaria en Trabajo Social. Sis
Tema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
Tema 53. El Diagnostico Social, pronóstico y el juicio profesional.
Tema 54. El Trabajo Social en Red.
Tema 55. La intervención social desde el trabajo social. Trabajo Social individual/familiar, Trabajo social de grupos y Trabajo Social comunitario.
Tema 56. Los recursos sociales actuales en el ámbito Local. Concepto, características y clasificación.
Tema 57. La investigación Social. Diagnostico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales. Proyectos de intervención.
Tema 58. El Código Deontológico de la profesión de Trabajo Social en España.
Tema 59. El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y niveles de protección.
Tema 60. Normativa en materia de Seguridad Social. Fondo de reserva de la Seguridad Social
Tema 61. Concepto de salud y sus determinantes. Los factores de salud que puedan generar problemas de salud. Las desigualdades en salud. Salud Pública. La coordinación entre los dispositivos sanitarios y de servicios sociales para la atención integral del enfermo.
Tema 62. El sistema de atención a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: marco conceptual y breve referencia a su regulación jurídica. Actuaciones desde los SS.SS Comunitarios de Andalucía.
Tema 63. El Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía: Regulación jurídica.
Tema 64. Papel y funciones del Trabajador/a social en el Servicio de Ayuda a domicilio
Tema 65. El Trabajo Social con personas mayores.
Tema 66. Regulación jurídica de la atención y actuación desde los SSCC .
Tema 67. La Intervención del trabajador/a social en coordinación de servicios y recursos para atención / bienestar del anciano. Niveles de intervención.
Tema 68. La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización.
Tema 69. Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
Tema 70. Voluntariado y acción social no gubernamental. Concepto de la acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes.
Tema 71. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de servicios sociales.
Tema 72. Órganos de participación del Voluntariado. Papel del trabajador/a social en la Iniciativa Social y el Voluntariado.
Tema 73. La Intervención Social con Familias.
Tema 74. La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales.
Tema 75. Situaciones de riesgo en la infancia: prevención, detección. El maltrato infantil. Tipología. Intervención desde los SSCC. El Trabajo Social con Menores.
Tema 76. Infancia y Adolescencia. Competencias en el Ámbito Local. Intervención en el medio.
Tema 77. Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los SS.SS Comunitarios.
Tema 78. Trabajo social y discapacidad.
Tema 79. Normativa sobre personas con discapacidad en Andalucía; prevención, atención social y coordinación con recursos específicos.
Tema 80. Políticas de Igualdad de Género. Normativa sobre igualdad. Trabajo social con las Mujeres. La violencia de género: Marco Conceptual.
Tema 81. La actuación contra la violencia de género en España y Andalucía: prevención y protección integral.
Tema 82. La atención a las mujeres víctimas de violencia de género desde los Servicios Sociales.
Tema 83. Trabajo Social y Personas sin hogar.
Tema 84. Minorías Étnicas. Concepto de etnia- etnicidad- los derechos delas minorías étnicas.
Tema 85. El Trabajador/a Social en la atención a las minorías.
Tema 86. Movimientos migratorios. Planteamientos teóricos y metodológicos. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada: Necesidades. El trabajador/a social en esta área.
Tema 87. Drogas y otras adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos.
Tema 88. Prevención, atención e incorporación social en el ámbito de las adicciones. Papel del trabajador/a social en las actuaciones intersectoriales.
Tema 89. El Trabajador Social y la atención a las drogodependencias desde Servicios Sociales Comunitarios. Política Local de atención a drogodependientes y adicciones.
Tema 90. Regulación jurídica en materia de drogodependencias en Andalucía.
Estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a, o Grado en Trabajo Social.
Fase de concurso.
No tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. La puntuación máxima en esta fase será de 4 puntos.
Consistirá en valorar los niveles de experiencia, y formación, adecuadas con las características de la plaza a cubrir, siempre que sean alegadas y acreditadas documentalmente por las personas aspirantes:
Se desarrollará mediante la valoración de los méritos que a continuación se indican:
- Experiencia laboral: (máximo 3 puntos)
• Por cada mes de servicios prestados en la administración Pública en el puesto de Trabajador Social en SIVO: 0,05 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
• Por cada mes de servicios prestados en la administración Pública en el puesto de Trabajador Social en Programas de Atención a Familias: 0,05 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
Los servicios en el sector público se acreditarán mediante certificado de la Administración donde se haya prestado los servicios, haciendo constar el puesto y las funciones desempeñadas.
Además de lo anterior, será preciso aportar informe de vida laboral actualizado, así como copia de los contratos y/o nombramientos.
- Formación: (Máximo 1 puntos)
• Título oficiales de Máster / Experto en temas relacionados con el ámbito del trabajo social, colectivos desfavorecidos y perspectiva de género acorde a la titulación exigida. Por cada Máster 1 punto y por cada Experto 0,50 puntos hasta un máximo 1 punto.
• Título oficial de cursos de formación impartidos por Entidades Públicas y cursos de formación homologados en programas de formación Continua para empleados públicos o para desempleados, relacionados directamente con el puesto al que se opta. Por cada hora de curso 0,010 puntos hasta un máximo 0,60 puntos.
• Certificados de la realización de tareas de supervisión o coordinación de prácticas o programas, relacionados directamente con el puesto al que se opta. Por cada mes realizado 0,010 puntos hasta un máximo 0,60 puntos. Los méritos se acreditarán mediante título, diploma o certificado de asistencia original o copias debidamente compulsadas.
Fase de oposición.
Tendrá carácter eliminatorio de forma que no se sumarán los méritos alegados en la fase de concurso en caso de no haber superado la fase de oposición. La puntuación máxima en esta fase será de 6 puntos. Consistirá en la realización de dos ejercicios, siendo eliminatorio cada uno de ellos.
Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de 50 preguntas tipo test propuestas por el Tribunal, relacionadas con las materias del anexo I, durante el plazo máximo que el tribunal determine. Se tendrán 5 preguntas de reserva por si hubiera que sustituir algunas de ellas. Cada pregunta tendrá 3 posibles respuestas de las que solo una es válida. La puntuación máxima de este ejercicio es de 2 puntos, siendo la puntuación mínima para la superación de este ejercicio la que determine el Tribunal. No pasarán al siguiente ejercicio aquellas personas que no hubieran alcanzado la puntuación mínima.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos referente a las funciones propias del puesto, durante el plazo máximo que determine el Tribunal, relacionado con las materias del temario. Igualmente, este ejercicio podrá ser leído por las personas aspirantes si así lo dispusiera el Tribunal. En este ejercicio se apreciará al menos la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados en el supuesto. Este ejercicio será calificado con un máximo de 4 puntos, siendo la puntuación mínima para la superación de este ejercicio la que determine el Tribunal.
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