Fecha convocatoria
22/03/2021
Grupo
A2
Plazas
2
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 2 plazas mediante el sistema de concurso-oposición de Trabajadores Sociales para el Ayuntamiento de Cervelló. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 23 de febrero de 2021.
Disponibles test online en este enlace.
El temario de la oposición es el siguiente:
Tema 1.- La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Els drets fonamentals en la Constitució. La reforma de la Constitució.
Tema 2.- L’Estatut d’Autonomia de Catalunya (2006). Les competències de la Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern.
Tema 3.- El municipi. Concepte i elements. El Terme Municipal. La població municipal. El padró d’habitants. Els ciutadans. Els seus drets davant l’Administració.
Tema 4.- L’organització municipal. Concepte. Òrgans necessaris: l'alcalde, els Tinents d'alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris.
Tema 5.- Competències dels municipis. Els serveis públics. Serveis essencials.
Tema 6.- El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes. Drets, deures i incompatibilitats.
Tema 7.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Dels interessats en el procediment. Capacitat d’obrar i concepte d’interessat. Representació.
Tema 8.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Registre i arxiu de documents.
Tema 9.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). De l’activitat de les administracions publiques. Normes generals d’actuació i relació de les persones amb l’administració.
Tema 10.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Fases del procediment administratiu.
Tema 11.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). L’acte administratiu. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Revisió dels actes administratius.
Tema 12.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Còmput de terminis.
Tema 13.- La protecció de dades de caràcter personal: Llei orgànica 3/2018 de 5 de desembre.
Tema 14.- Llei 19/2014, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Tema 15.- El pressupost local. Concepte i estructura. Formació i aprovació. Entrada en vigor. Les modificacions pressupostàries.
Tema 16.- Els ingressos públics locals. Concepte i classes. L’impost, les taxes i les contribucions especials. El preus públics.
Tema 17.- La despesa pública local. Concepte i classificació.
Tema 18.- Ordenances i reglaments de les entitats locals. Concepte, elaboració i aprovació.
Tema 19.- Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
Tema 20.- Els contractes administratius en l’esfera local. Tipus de contractes. Els procediments d’adjudicació del contractista. Extinció dels contractes. ANNEX 2 :
TEMARI ESPECIAL
Tema 1.- Llei 12/2007, d’11 d’octubre de Serveis Socials. Dret d'accés als serveis socials i dret a la informació en l'àmbit dels serveis socials. Protecció dels drets dels infants i els adolescents. Deures amb relació als serveis socials.
Tema 2.- Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Organització territorial dels serveis socials, principis d'organització. Àrees bàsiques de serveis socials i àmbits territorials de prestació dels serveis especialitzats.
Tema 3.- Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Els serveis socials basics, definició, organització i funcions. Competències de les diferents administracions publiques.
Tema 4.- Llei 12/2007, d’11 d’octubre de serveis socials. Prestacions del sistema públic de serveis socials. Prestacions de servei, econòmiques i tecnològiques.
Tema 5.- Llei 14/2010 dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència. Objecte de la llei i principis rectors. L'interès superior de l'infant o l'adolescent. Dret d'ésser escoltat.
Tema 6.- Llei 14/2010 dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència. Deure de comunicació, intervenció i denúncia. Les situacions de risc, definició i concepte. Intervenció dels serveis socials. El desemparament, concepte.
Tema 7.- L'Equip d'Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA). Funcions i competències. Relació amb els serveis socials bàsics. Protocol de coordinació EBAS- EAIA.
Tema 8.- Els indicadors de risc en els menors. El maltractament infantil. Aspectes conceptuals i tipologies.
Tema 9.- Infància, adolescència i joventut. Situació actual a Catalunya des de la perspectiva social. Competències, serveis i recursos. El paper del/de la treballador/a social.
Tema 10.- Llei 13/2006, de 27 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic. Objecte. Finançament. Beneficiaris. Caràcter
Tema 11.- Llei 14/2017, del 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania. Objecte. Finalitat i tipus de prestació. Característiques i caràcter.
Tema 12.- Llei 14/2017, del 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania. Titulars i beneficiaris. Requisits. Resolució administrativa de la sol·licitud.
Tema 13.- Llei 14/2017, del 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania. Durada del dret a percebre les prestacions. Obligacions dels destinataris.
Tema 14.- Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Objecte. Drets i deures. Titulars de drets. Procés de reconeixement de la dependència.
Tema 15.- Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Valoració de dependència i serveis destinats segons la normativa vigent
Tema 16.- Elaboració del Programa Individual d'Atenció (PIA) per a persones amb dependència. Procés, procediment i serveis. Aspectes sociofamiliars a tenir en compte per a l'assignació dels recursos.
Tema 17.- Llei 4/2016, del 23 de desembre de mesures de protecció al dret a l’habitatge de persones amb risc d’exclusió social.
Tema 18.- L'habitatge d'emergència social. Les meses de valoració de l'adjudicació d'habitatges d'emergència social. Reglaments. Criteris d'accés. Procediments. Mesures. Situació de risc d'exclusió residencial. Paper dels serveis socials basics.
Tema 19.- Llei 24/2015, del 29 de juliol, de mesures urgents per afrontar l’emergència en l’àmbit de l’habitatge i la pobresa energètica.
Tema 20.- Polítiques d'Igualtat. Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. Definicions. Formes i àmbits de violència masclista. Finalitats.
Tema 21.- Polítiques d'igualtat de gènere. La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i finalitats.
Tema 22.- Indicadors de risc en les dones. La violència de gènere. Aspectes conceptuals i tipologies. Intervenció dels serveis socials.
Tema 23.- Persones amb discapacitat. Legislació vigent. Serveis i recursos.
Tema 24.- La Xarxa de Salut Mental: Serveis d’Atenció a la població adulta, infants i joves
Tema 25.- La gent gran. Competències dels serveis socials basics. Programes, serveis i recursos.
Tema 26.- El maltractament en la gent gran. Definició. Senyals d'alerta. Factors de risc. Mesures preventives. El paper dels serveis socials basics. B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 23-2-2021 CVE 202110011736 Pàg. 14-14 https://bop.diba.cat A
Tema 27.- Llei 10/2010 del 7 de maig d’acollida de les persones immigrades i de les retornades a Catalunya.
Tema 28.- La inclusió i l'exclusió social. Definició de conceptes. L'enfocament dels plans locals d'inclusió social. El paper dels serveis socials basics.
Tema 29.- Serveis d'ocupació, prestacions. El paper de l'administració local. Coordinació dels serveis socials bàsics amb els serveis d'inserció sociolaboral.
Tema 30.- El Servei d’ajut a domicili. Definició i objectius. Diferents models. Professionals que hi intervenen. Sectors de població als que va adreçats.
Tema 31.- L'atenció domiciliaria. Definició, funcions, cartera de serveis, destinataris i perfils professionals.
Tema 32.- El servei local de teleassistència. Concepte i persones beneficiàries. Circuït i funcionament.
Tema 33.- Funcions del/de la treballador/a social en l'equip de serveis socials basics. Subjectes d'intervenció. Coneixement de l'entorn. Treball en xarxa.
Tema 34.- Tècniques de treball social. El pla de treball, l'entrevista, l'informe social. Bases conceptuals. Documentació pròpia del/de la treballador/a social.
Tema 35.- El treball social amb famílies. Objectius de treball social familiar. Metodologia de treball. Funció del/de la treballador/a social.
Tema 36.- El treball en equip i el treball amb xarxa. Metodologia. Requisits. La negociació i l'establiment d'acords.
Tema 37.- La mediació com a eina d’intervenció social.
Tema 38.- Codi d'ètica en el treballador, en relació a l'usuari, a les institucions i altres professionals. La confidencialitat.
Tema 39.- Urgències socials. Concepte. Situació d’alt risc social. Característiques. Recursos i Serveis. El paper dels Serveis Socials bàsics.
Tema 40.- Les entitats del tercer sector. El seu paper en el camp social. La cooperació amb l'administració municipal.
Tema 41.- El municipi de Cervelló I: Característiques físiques i demogràfiques. Principals aspectes de la seva història, cultura i festivitats.
Tema 42.- El municipi de Cervelló II: Principals aspectes urbanístics: carrers, places, característiques i ubicació dels equipaments i instal·lacions municipals.
Estar en possessió del permís de conduir B.
Estar en possessió del títol de Diplomat/Grau en Treball social.
Disposar del coneixement adequat, oral i escrit, de la llengua catalana, i en concret, amb el nivell de suficiència (nivell C1). Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana del nivell esmentat amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d’apta o no apta.
El procediment de selecció serà el de concurs oposició. 7.1 Fase d’oposició. MAXIM 50 PUNTS
7.1.1 Primer exercici. Prova de coneixements (obligatòria i eliminatòria). Màxim 10 punts Respondre un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives corresponents al temari general que s’annexa a les presents Bases, que com a mínim inclourà 60 preguntes. Temps previst: 70 minuts La puntuació mínima per superar aquesta prova serà de 5 punts
7.1.2 Segon exercici. Prova pràctica (obligatòria i eliminatòria). Màxim 20 punts Desenvolupar per escrit un tema a triar entre dos que s’extrauran aleatòriament del temari específic establert. Temps previst: 1 hora. La puntuació mínima per superar la prova serà de 10 punts.
7.1.3 Tercer exercici. Prova pràctica (obligatòria i eliminatòria). Màxim 20 punts Resoldre per escrit un o diversos supòsits pràctics relacionats amb les funcions i els coneixements propis de la plaça a cobrir. Temps previst: 1 hora i 30 minuts La puntuació mínima per superar la prova serà de 10 punts. B Butlletí Oficial de la Província de A L’òrgan seleccionador, de forma potestativa, podrà demanar la defensa oral d’un o diversos punts dels supòsits plantejats i sotmetre a totes les persones aspirants a les preguntes que considerin oportunes en relació a l’exercici realitzat. En aquest cas, la puntuació de la prova es realitzarà un cop feta la defensa oral. La incompareixença comportarà la no superació de la prova.
7.1.4 Quart exercici.- Prova de català (obligatòria i eliminatòria) Consistent en valorar els coneixement de català del nivell C de la Junta Permanent de Català. Aquesta prova es qualificarà com a apte/a o no apte/a, i en cas d’estar en possessió del nivell C, s’estarà exempt/a de realitzar -la.
7.1.5 Cinquè exercici.- Prova de castellà (obligatòria i eliminatòria) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de realitzar un exercici obligatori i eliminatori. La qualificació dels/de les aspirants serà la d’apte/a o no apte/a. Restaran exempts/exemptes de realitzar aquest exercici els/les aspirants que d’acord al que s’estableix a les bases generals acreditin el nivell corresponent.
7.2 Fase de concurs. MAXIM 9,40 PUNTS Aquesta fase és aplicable únicament als aspirants que hagin superat la fase d’oposició, de manera que aquests disposaran de deu dies hàbils per a acreditar documentalment els mèrits al·legats en el currículum mitjançant documentació original o bé fotocòpia per realitzar la seva compulsa. En aquest cas i d’acord amb el que disposen les ordenances fiscals, els aspirants hauran d’abonar 0,15 cèntims per compulsa. Els mèrits es computaran amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds (no es computaran el mèrits obtinguts després d’aquesta data). El tribunal desestimarà les fotocòpies sense compulsar, les simples declaracions i els altres justificants que deixin lloc a dubtes sobre l'autenticitat dels mèrits o sobre la seva equivalència o prevalença respecte dels requerits, així com els documents que no continguin informació suficient per valorar adequadament aquests mèrits. El tribunal podrà demanar formalment a els/les interessats/des els aclariments o, si s'escau, la documentació addicional que consideri necessària per a la comprovació dels mèrits al·legats. El barem és el següent:
7.2.1.- Experiència professional. Màxim 4 punts Pels serveis prestats com a treballador/a social en una administració pública local, a raó de 0,10 punts per cada mes complet. Pels serveis prestats com a treballador/a social en una administració pública, diferent de la local, a raó de 0,05 punts per cada mes complet. Pels serveis prestats com a treballador/a social en una empresa privada a raó de 0,03 punts per mes complet. La valoració dels serveis prestats en l’àmbit d’una Administració pública, en virtut d’un nomenament o d’un contracte de naturalesa laboral, es farà a través de la certificació de la Secretaria o de l’òrgan competent en matèria de personal de l’Administració corresponent, dels serveis prestats en l’ens públic, en el qual hi haurà de constar de forma clara i expressa el càrrec de l’òrgan que té la competència per expedir el certificat, o el de l’òrgan en qui delegui, i el grup, subgrup, el règim jurídic, categoria, especialitat de les funcions, la jornada desenvolupada i el període concret de prestació dels serveis. La valoració dels serveis prestats en l’àmbit privat es realitzarà a través del contracte laboral. En els dos casos cal acompanyar informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
7.2.2.- Titulacions acadèmiques. Màxim 2 punts - Grau universitari, es valora amb 1 punt - Altres titulacions universitàries: Llicenciatura, es valora amb 1 punt. Diplomatura o equivalent, es valora amb 0,75 punts Màster universitari oficial, es valora amb 0,75 punts Doctorat, es valora amb 0,5 punts B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 23-2-2021 CVE 202110011736 Pàg. 7-14 https://bop.diba.cat A Es valoraran les titulacions universitàries oficials que puguin ser rellevants en relació amb les funcions de la plaça i que no siguin les necessàries per l’accés a les places objecte de la convocatòria. Es valoren els màsters universitaris oficials que estan regulats per l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA) o l’Agència per a la qualitat del sistema universitari de Catalunya (AQU), dependent del Ministeri d’Educació, i homologats en els països que integren l’Espai Europeu d’Educació Superior (EEES), i inscrits en el Registre d’Universitats, centres i títols (RUCT). Els màsters no oficials i els diplomes d’especialització de postgrau es computaran dins l’apartat de formació i perfeccionament.
7.2.3.- Formació professional. Màxim 3 punts Cursos de formació, perfeccionament, especialització o actualització relacionats amb les tasques i funcions pròpies de la plaça a cobrir. Curs inferior a 10 hores 0,10 punts Curs de 10 a 20 hores 0,20 punts Curs de 20 a 50 hores 0,30 punts Curs de 50 a 100 hores 0,40 punts Curs a partir de 100 hores 0,50 punts Es valoraran en aquest apartat els títols universitaris no oficials que siguin expedits per les universitats en ús de la seva autonomia, d’acord amb la disposició addicional onzena del Reial decret 1393/2007, de 29 d’octubre, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyament s universitaris oficials. Es valoraran també com a formació i perfeccionament els diplomes d’especialització de postgrau. Per valorar els títols universitaris i diplomes d’especialització s’ha de tenir en compte que cada ECTS correspon a 25 hores. Es valoraran els cursos realitzats en els 10 anys anteriors a la data límit de presentació de la documentació al procés selectiu. S’acrediten amb una certificació del curs que especifiqui l’entitat organitzadora, la denominació del curs i la seva durada en hores o en crèdits. En el supòsit que no s’especifiqui la durada, quedarà a criteri del tribunal la valoració o no del mèrit; i, en cas que es valori, es farà aplicant la puntuació mínima establerta en aquestes Bases. No es valoraran els cursos específics d’aplicacions informàtiques que hagin perdut vigència pel fet que han estat substituïts per altres més actualitzats. No es tindran en compte cursos equivalents o de contingut coincident.
7.2.4.- Coneixement de llengües estrangeres. Màxim 0,20 punts Certificat B2: 0,10 punts. Certificat C1: 0,15 punts. Certificat C2: 0,20 punts.
7.2.5- Competències en tecnologies de la informació i comunicació (ACTIC). Màxim de 0,20 punts Certificat mitjà: 0,10 punts. Certificat avançat: 0,20 punts.
Animación en Actividades de Tiempo Libre
Comunicación con Personas Dependientes
Contextualización del Tiempo Libre
Coordinación y Dinamización Tiempo Libre
CURSO Oposiciones Temas Generales 2024 subg A1 y A2
Derecho Urbanístico y de la Vivienda
Interrelación, Comunicación y Observación Personas Dependientes
Convocadas 2 plazas mediante el sistema de concurso-oposición de Trabajadores Sociales para el Ayuntamiento de Cervelló. Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 23 de febrero de 2021.
Disponibles test online en este enlace.
El temario de la oposición es el siguiente:
Tema 1.- La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Els drets fonamentals en la Constitució. La reforma de la Constitució.
Tema 2.- L’Estatut d’Autonomia de Catalunya (2006). Les competències de la Generalitat de Catalunya i les institucions d’autogovern.
Tema 3.- El municipi. Concepte i elements. El Terme Municipal. La població municipal. El padró d’habitants. Els ciutadans. Els seus drets davant l’Administració.
Tema 4.- L’organització municipal. Concepte. Òrgans necessaris: l'alcalde, els Tinents d'alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris.
Tema 5.- Competències dels municipis. Els serveis públics. Serveis essencials.
Tema 6.- El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes. Drets, deures i incompatibilitats.
Tema 7.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Dels interessats en el procediment. Capacitat d’obrar i concepte d’interessat. Representació.
Tema 8.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Registre i arxiu de documents.
Tema 9.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). De l’activitat de les administracions publiques. Normes generals d’actuació i relació de les persones amb l’administració.
Tema 10.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Fases del procediment administratiu.
Tema 11.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). L’acte administratiu. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Revisió dels actes administratius.
Tema 12.- El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques (Llei 39/2015). Còmput de terminis.
Tema 13.- La protecció de dades de caràcter personal: Llei orgànica 3/2018 de 5 de desembre.
Tema 14.- Llei 19/2014, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Tema 15.- El pressupost local. Concepte i estructura. Formació i aprovació. Entrada en vigor. Les modificacions pressupostàries.
Tema 16.- Els ingressos públics locals. Concepte i classes. L’impost, les taxes i les contribucions especials. El preus públics.
Tema 17.- La despesa pública local. Concepte i classificació.
Tema 18.- Ordenances i reglaments de les entitats locals. Concepte, elaboració i aprovació.
Tema 19.- Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
Tema 20.- Els contractes administratius en l’esfera local. Tipus de contractes. Els procediments d’adjudicació del contractista. Extinció dels contractes. ANNEX 2 :
TEMARI ESPECIAL
Tema 1.- Llei 12/2007, d’11 d’octubre de Serveis Socials. Dret d'accés als serveis socials i dret a la informació en l'àmbit dels serveis socials. Protecció dels drets dels infants i els adolescents. Deures amb relació als serveis socials.
Tema 2.- Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Organització territorial dels serveis socials, principis d'organització. Àrees bàsiques de serveis socials i àmbits territorials de prestació dels serveis especialitzats.
Tema 3.- Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Els serveis socials basics, definició, organització i funcions. Competències de les diferents administracions publiques.
Tema 4.- Llei 12/2007, d’11 d’octubre de serveis socials. Prestacions del sistema públic de serveis socials. Prestacions de servei, econòmiques i tecnològiques.
Tema 5.- Llei 14/2010 dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència. Objecte de la llei i principis rectors. L'interès superior de l'infant o l'adolescent. Dret d'ésser escoltat.
Tema 6.- Llei 14/2010 dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència. Deure de comunicació, intervenció i denúncia. Les situacions de risc, definició i concepte. Intervenció dels serveis socials. El desemparament, concepte.
Tema 7.- L'Equip d'Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA). Funcions i competències. Relació amb els serveis socials bàsics. Protocol de coordinació EBAS- EAIA.
Tema 8.- Els indicadors de risc en els menors. El maltractament infantil. Aspectes conceptuals i tipologies.
Tema 9.- Infància, adolescència i joventut. Situació actual a Catalunya des de la perspectiva social. Competències, serveis i recursos. El paper del/de la treballador/a social.
Tema 10.- Llei 13/2006, de 27 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic. Objecte. Finançament. Beneficiaris. Caràcter
Tema 11.- Llei 14/2017, del 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania. Objecte. Finalitat i tipus de prestació. Característiques i caràcter.
Tema 12.- Llei 14/2017, del 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania. Titulars i beneficiaris. Requisits. Resolució administrativa de la sol·licitud.
Tema 13.- Llei 14/2017, del 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania. Durada del dret a percebre les prestacions. Obligacions dels destinataris.
Tema 14.- Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Objecte. Drets i deures. Titulars de drets. Procés de reconeixement de la dependència.
Tema 15.- Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Valoració de dependència i serveis destinats segons la normativa vigent
Tema 16.- Elaboració del Programa Individual d'Atenció (PIA) per a persones amb dependència. Procés, procediment i serveis. Aspectes sociofamiliars a tenir en compte per a l'assignació dels recursos.
Tema 17.- Llei 4/2016, del 23 de desembre de mesures de protecció al dret a l’habitatge de persones amb risc d’exclusió social.
Tema 18.- L'habitatge d'emergència social. Les meses de valoració de l'adjudicació d'habitatges d'emergència social. Reglaments. Criteris d'accés. Procediments. Mesures. Situació de risc d'exclusió residencial. Paper dels serveis socials basics.
Tema 19.- Llei 24/2015, del 29 de juliol, de mesures urgents per afrontar l’emergència en l’àmbit de l’habitatge i la pobresa energètica.
Tema 20.- Polítiques d'Igualtat. Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. Definicions. Formes i àmbits de violència masclista. Finalitats.
Tema 21.- Polítiques d'igualtat de gènere. La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i finalitats.
Tema 22.- Indicadors de risc en les dones. La violència de gènere. Aspectes conceptuals i tipologies. Intervenció dels serveis socials.
Tema 23.- Persones amb discapacitat. Legislació vigent. Serveis i recursos.
Tema 24.- La Xarxa de Salut Mental: Serveis d’Atenció a la població adulta, infants i joves
Tema 25.- La gent gran. Competències dels serveis socials basics. Programes, serveis i recursos.
Tema 26.- El maltractament en la gent gran. Definició. Senyals d'alerta. Factors de risc. Mesures preventives. El paper dels serveis socials basics. B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 23-2-2021 CVE 202110011736 Pàg. 14-14 https://bop.diba.cat A
Tema 27.- Llei 10/2010 del 7 de maig d’acollida de les persones immigrades i de les retornades a Catalunya.
Tema 28.- La inclusió i l'exclusió social. Definició de conceptes. L'enfocament dels plans locals d'inclusió social. El paper dels serveis socials basics.
Tema 29.- Serveis d'ocupació, prestacions. El paper de l'administració local. Coordinació dels serveis socials bàsics amb els serveis d'inserció sociolaboral.
Tema 30.- El Servei d’ajut a domicili. Definició i objectius. Diferents models. Professionals que hi intervenen. Sectors de població als que va adreçats.
Tema 31.- L'atenció domiciliaria. Definició, funcions, cartera de serveis, destinataris i perfils professionals.
Tema 32.- El servei local de teleassistència. Concepte i persones beneficiàries. Circuït i funcionament.
Tema 33.- Funcions del/de la treballador/a social en l'equip de serveis socials basics. Subjectes d'intervenció. Coneixement de l'entorn. Treball en xarxa.
Tema 34.- Tècniques de treball social. El pla de treball, l'entrevista, l'informe social. Bases conceptuals. Documentació pròpia del/de la treballador/a social.
Tema 35.- El treball social amb famílies. Objectius de treball social familiar. Metodologia de treball. Funció del/de la treballador/a social.
Tema 36.- El treball en equip i el treball amb xarxa. Metodologia. Requisits. La negociació i l'establiment d'acords.
Tema 37.- La mediació com a eina d’intervenció social.
Tema 38.- Codi d'ètica en el treballador, en relació a l'usuari, a les institucions i altres professionals. La confidencialitat.
Tema 39.- Urgències socials. Concepte. Situació d’alt risc social. Característiques. Recursos i Serveis. El paper dels Serveis Socials bàsics.
Tema 40.- Les entitats del tercer sector. El seu paper en el camp social. La cooperació amb l'administració municipal.
Tema 41.- El municipi de Cervelló I: Característiques físiques i demogràfiques. Principals aspectes de la seva història, cultura i festivitats.
Tema 42.- El municipi de Cervelló II: Principals aspectes urbanístics: carrers, places, característiques i ubicació dels equipaments i instal·lacions municipals.
Estar en possessió del permís de conduir B.
Estar en possessió del títol de Diplomat/Grau en Treball social.
Disposar del coneixement adequat, oral i escrit, de la llengua catalana, i en concret, amb el nivell de suficiència (nivell C1). Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana del nivell esmentat amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d’apta o no apta.
El procediment de selecció serà el de concurs oposició. 7.1 Fase d’oposició. MAXIM 50 PUNTS
7.1.1 Primer exercici. Prova de coneixements (obligatòria i eliminatòria). Màxim 10 punts Respondre un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives corresponents al temari general que s’annexa a les presents Bases, que com a mínim inclourà 60 preguntes. Temps previst: 70 minuts La puntuació mínima per superar aquesta prova serà de 5 punts
7.1.2 Segon exercici. Prova pràctica (obligatòria i eliminatòria). Màxim 20 punts Desenvolupar per escrit un tema a triar entre dos que s’extrauran aleatòriament del temari específic establert. Temps previst: 1 hora. La puntuació mínima per superar la prova serà de 10 punts.
7.1.3 Tercer exercici. Prova pràctica (obligatòria i eliminatòria). Màxim 20 punts Resoldre per escrit un o diversos supòsits pràctics relacionats amb les funcions i els coneixements propis de la plaça a cobrir. Temps previst: 1 hora i 30 minuts La puntuació mínima per superar la prova serà de 10 punts. B Butlletí Oficial de la Província de A L’òrgan seleccionador, de forma potestativa, podrà demanar la defensa oral d’un o diversos punts dels supòsits plantejats i sotmetre a totes les persones aspirants a les preguntes que considerin oportunes en relació a l’exercici realitzat. En aquest cas, la puntuació de la prova es realitzarà un cop feta la defensa oral. La incompareixença comportarà la no superació de la prova.
7.1.4 Quart exercici.- Prova de català (obligatòria i eliminatòria) Consistent en valorar els coneixement de català del nivell C de la Junta Permanent de Català. Aquesta prova es qualificarà com a apte/a o no apte/a, i en cas d’estar en possessió del nivell C, s’estarà exempt/a de realitzar -la.
7.1.5 Cinquè exercici.- Prova de castellà (obligatòria i eliminatòria) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de realitzar un exercici obligatori i eliminatori. La qualificació dels/de les aspirants serà la d’apte/a o no apte/a. Restaran exempts/exemptes de realitzar aquest exercici els/les aspirants que d’acord al que s’estableix a les bases generals acreditin el nivell corresponent.
7.2 Fase de concurs. MAXIM 9,40 PUNTS Aquesta fase és aplicable únicament als aspirants que hagin superat la fase d’oposició, de manera que aquests disposaran de deu dies hàbils per a acreditar documentalment els mèrits al·legats en el currículum mitjançant documentació original o bé fotocòpia per realitzar la seva compulsa. En aquest cas i d’acord amb el que disposen les ordenances fiscals, els aspirants hauran d’abonar 0,15 cèntims per compulsa. Els mèrits es computaran amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds (no es computaran el mèrits obtinguts després d’aquesta data). El tribunal desestimarà les fotocòpies sense compulsar, les simples declaracions i els altres justificants que deixin lloc a dubtes sobre l'autenticitat dels mèrits o sobre la seva equivalència o prevalença respecte dels requerits, així com els documents que no continguin informació suficient per valorar adequadament aquests mèrits. El tribunal podrà demanar formalment a els/les interessats/des els aclariments o, si s'escau, la documentació addicional que consideri necessària per a la comprovació dels mèrits al·legats. El barem és el següent:
7.2.1.- Experiència professional. Màxim 4 punts Pels serveis prestats com a treballador/a social en una administració pública local, a raó de 0,10 punts per cada mes complet. Pels serveis prestats com a treballador/a social en una administració pública, diferent de la local, a raó de 0,05 punts per cada mes complet. Pels serveis prestats com a treballador/a social en una empresa privada a raó de 0,03 punts per mes complet. La valoració dels serveis prestats en l’àmbit d’una Administració pública, en virtut d’un nomenament o d’un contracte de naturalesa laboral, es farà a través de la certificació de la Secretaria o de l’òrgan competent en matèria de personal de l’Administració corresponent, dels serveis prestats en l’ens públic, en el qual hi haurà de constar de forma clara i expressa el càrrec de l’òrgan que té la competència per expedir el certificat, o el de l’òrgan en qui delegui, i el grup, subgrup, el règim jurídic, categoria, especialitat de les funcions, la jornada desenvolupada i el període concret de prestació dels serveis. La valoració dels serveis prestats en l’àmbit privat es realitzarà a través del contracte laboral. En els dos casos cal acompanyar informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
7.2.2.- Titulacions acadèmiques. Màxim 2 punts - Grau universitari, es valora amb 1 punt - Altres titulacions universitàries: Llicenciatura, es valora amb 1 punt. Diplomatura o equivalent, es valora amb 0,75 punts Màster universitari oficial, es valora amb 0,75 punts Doctorat, es valora amb 0,5 punts B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 23-2-2021 CVE 202110011736 Pàg. 7-14 https://bop.diba.cat A Es valoraran les titulacions universitàries oficials que puguin ser rellevants en relació amb les funcions de la plaça i que no siguin les necessàries per l’accés a les places objecte de la convocatòria. Es valoren els màsters universitaris oficials que estan regulats per l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA) o l’Agència per a la qualitat del sistema universitari de Catalunya (AQU), dependent del Ministeri d’Educació, i homologats en els països que integren l’Espai Europeu d’Educació Superior (EEES), i inscrits en el Registre d’Universitats, centres i títols (RUCT). Els màsters no oficials i els diplomes d’especialització de postgrau es computaran dins l’apartat de formació i perfeccionament.
7.2.3.- Formació professional. Màxim 3 punts Cursos de formació, perfeccionament, especialització o actualització relacionats amb les tasques i funcions pròpies de la plaça a cobrir. Curs inferior a 10 hores 0,10 punts Curs de 10 a 20 hores 0,20 punts Curs de 20 a 50 hores 0,30 punts Curs de 50 a 100 hores 0,40 punts Curs a partir de 100 hores 0,50 punts Es valoraran en aquest apartat els títols universitaris no oficials que siguin expedits per les universitats en ús de la seva autonomia, d’acord amb la disposició addicional onzena del Reial decret 1393/2007, de 29 d’octubre, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyament s universitaris oficials. Es valoraran també com a formació i perfeccionament els diplomes d’especialització de postgrau. Per valorar els títols universitaris i diplomes d’especialització s’ha de tenir en compte que cada ECTS correspon a 25 hores. Es valoraran els cursos realitzats en els 10 anys anteriors a la data límit de presentació de la documentació al procés selectiu. S’acrediten amb una certificació del curs que especifiqui l’entitat organitzadora, la denominació del curs i la seva durada en hores o en crèdits. En el supòsit que no s’especifiqui la durada, quedarà a criteri del tribunal la valoració o no del mèrit; i, en cas que es valori, es farà aplicant la puntuació mínima establerta en aquestes Bases. No es valoraran els cursos específics d’aplicacions informàtiques que hagin perdut vigència pel fet que han estat substituïts per altres més actualitzats. No es tindran en compte cursos equivalents o de contingut coincident.
7.2.4.- Coneixement de llengües estrangeres. Màxim 0,20 punts Certificat B2: 0,10 punts. Certificat C1: 0,15 punts. Certificat C2: 0,20 punts.
7.2.5- Competències en tecnologies de la informació i comunicació (ACTIC). Màxim de 0,20 punts Certificat mitjà: 0,10 punts. Certificat avançat: 0,20 punts.
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.
Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y obtener estadísticas de visita o usar el sistema de autenticación. Al navegar o utilizar esta web aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Lea nuestra Política de cookies cerrar