Fecha convocatoria
16/01/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada una plaza de estabilización de empleo temporal por el sistema de concurso-oposición de Trabajador/a Social para Almenara, Castellón. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón de 25 de diciembre de 2018. Publicada corrección de errores Boletín Oficial de la Provincia de Castellón del 31 de enero de 2019 (BOE 13/02/2019).
MATERIAS COMUNES
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Principios generales. La reforma constitucional.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles, las Libertades Públicas y los derechos sociales y económicos en la Constitución Española.
3. El Estado: concepto y elementos. La división de poderes. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones Constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
5. El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
6. El Gobierno en el sistema constitucional español: El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
7. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial.
8. La Administración del Estado: Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
9. El Reglamento: la potestad reglamentaria. Función y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones entre la Ley y el Reglamento.
10. La Comunidad Valenciana: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
11. La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local.
12. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
MATERIAS ESPECÍFICAS.
1. Evolución histórica del Trabajo Social.
2. El Trabajo Social: conceptos, principios, objetivos y funciones.
3. Funciones del trabajador/a social en un Equipo Social de Base.
4. Trabajo social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicaciones de los principios de organización en el trabajo social.
5. El Código Deontológico del Trabajo Social. La ética profesional del trabajo social. Conflictos éticos en la práctica profesional.
6. La necesidad social: Concepto. Tipologías.
7. La investigación social.
8. La entrevista social. Concepto y tipos
9. El informe social.
10. Fases del método en Trabajo Social.
11. La Intervención Social. Niveles de intervención en trabajo social.
12. Ley 5/1997, de 25 de Junio, de la Generalitat Valenciana, por la que se regula el sistema de servicios sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
13. El Sistema Público de Servicios Sociales Municipales: Contenidos y criterios de actuación. El Plan Concertado para el desarrollo de prestaciones básicas de Servicios Sociales en las Corporaciones Locales.
12. La Ley de promoción de la autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia.
13.- La Mediación Familiar.
14. Las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez.
15. Sistema actual de pensiones de la Seguridad Social en España.
16. El programa de información, orientación y asesoramiento técnico en Servicios Sociales.
17. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra
18. la Violencia de Género. Violencia de género. Recursos y medidas asistenciales para las víctimas.
19. Los programas de prevención de drogodependencias.
20. Servicios Sociales y Salud Mental.
21. Servicios Sociales y Discapacidad.
22. Programa de convivencia. El Servicio de Ayuda a domicilio.
23. Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión.
24. Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre,
25. Las oficinas Pangea.
26. III Plan local de Inmigración 2017-2020 del Ayuntamiento de Almenara.
27. Reglamento de Medidas de Protección Jurídica del menor en la Comunitat Valenciana aprobado por decreto 93/2001 de 22 de mayo del Gobierno Valenciano, modificado por decreto 289/2009 de 20 de febrero.
28.- Ley 12/2008 de 3 de julio de la Generalitat de Protección integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad Valenciana.
29.- La Ley Orgánica 8/2015 de 22 de julio de modificación del Sistemas de Protección a la infancia y a la adolescencia. Ley 26/2015 de 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia.
30. Ley 7/2001, de 26 de noviembre, Reguladora de la Mediación Familiar en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
31. Detección y notificación de la Desprotección Infantil. Riesgo y desamparo en la desprotección infantil. Ámbito educativo, sanitario, policial y otros.
32. El papel del ámbito social en el abordaje de situaciones de desprotección infantil.
33. Medidas de Protección Infantil desde los Servicios Sociales Generales Municipales.
34. El equipo específico de intervención con infancia y adolescencia.
35. El absentismo escolar. Proceso de intervención.
36. Acogimiento Familiar y Acogimiento Residencial de menores. La Adopción: tipologías y características.
37. Los Trabajos en Beneficio a la Comunidad: la gestión municipal.
38. Trabajo Social individualizado.
39. Trabajo Social familiar.
40. Trabajo Social de grupo.
41. La acción comunitaria. Concepto, características y metodología. Agentes implicados.
42. Voluntariado. Marco normativo de la Comunidad Valenciana. Mediación familiar. Concepto y modelos.
43. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
44. Oferta de recursos sociales en el ámbito municipal.
45. Servicios Sociales y tercera edad.
46. La coordinación en los servicios sociales municipales.
47. La evaluación en Servicios Sociales. Tipos de Evaluación. Fases de la Evaluación. Evaluación de necesidades. Evaluación de programas.
48. El trabajo en red en programas de intervención familiar.
49. El Equipo Específico de Intervención en Infancia y adolescencia en el ámbito municipal.
Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias, del título de Grado en Trabajo Social o equivalente.
No estar inscrito/a en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, debiendo presentar, en el momento de la contratación, certificado negativo tal como consta en el apartado 5 del artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, añadido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia (“Boletín Oficial del Estado” nº 180 de 29 de julio de 2015), en vigor desde el 18 de agosto de 2015.
Fase de oposición. Constará de las siguientes pruebas:
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.- Prueba teórica. Consistirá en responder por escrito, en un tiempo fijado por el Órgano Técnico de Selección y no inferior a 60 minutos, a un cuestionario de 60 preguntas, que versarán necesariamente sobre los temas que componen el temario que se recoge como Anexo I, con tres opciones de respuesta cada pregunta, de las que sólo una será la válida.
Segundo ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo de un Proyecto técnico de organización del servicio. Los proyectos técnicos serán aportados por los aspirantes en el momento del llamamiento, y deberán de tener una extensión mínima de 20 páginas y máxima de 40 páginas, mecanografiados a doble espacio y a una sola cara, tamaño DIN A-4, sobre la organización, problemática, funciones y servicios correspondientes a la plaza convocada. Su contenido guardará relación con el temario contenido en el Anexo específico de la plaza ofertada. El aspirante deberá de realizar una defensa oral del proyecto presentado que consistirá en una exposición resumida del mismo. El aspirante podrá ser sometido a preguntas aclaratorias por parte del órgano de selección de la exposición realizada.
Tercer ejercicio: Entrevista. Será de carácter obligatorio y eliminatorio la realización de una entrevista personal que versará sobre la organización, problemática, funciones y servicios correspondientes a la plaza convocada y guardará relación con el temario contenido en el Anexo específico de la plaza ofertada, a fin de valorar la aptitud del aspirante para la plaza objeto de la convocatoria.
Convocada una plaza de estabilización de empleo temporal por el sistema de concurso-oposición de Trabajador/a Social para Almenara, Castellón. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón de 25 de diciembre de 2018. Publicada corrección de errores Boletín Oficial de la Provincia de Castellón del 31 de enero de 2019 (BOE 13/02/2019).
MATERIAS COMUNES
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Principios generales. La reforma constitucional.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles, las Libertades Públicas y los derechos sociales y económicos en la Constitución Española.
3. El Estado: concepto y elementos. La división de poderes. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones Constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
5. El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
6. El Gobierno en el sistema constitucional español: El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
7. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial.
8. La Administración del Estado: Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
9. El Reglamento: la potestad reglamentaria. Función y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones entre la Ley y el Reglamento.
10. La Comunidad Valenciana: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
11. La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local.
12. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
MATERIAS ESPECÍFICAS.
1. Evolución histórica del Trabajo Social.
2. El Trabajo Social: conceptos, principios, objetivos y funciones.
3. Funciones del trabajador/a social en un Equipo Social de Base.
4. Trabajo social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicaciones de los principios de organización en el trabajo social.
5. El Código Deontológico del Trabajo Social. La ética profesional del trabajo social. Conflictos éticos en la práctica profesional.
6. La necesidad social: Concepto. Tipologías.
7. La investigación social.
8. La entrevista social. Concepto y tipos
9. El informe social.
10. Fases del método en Trabajo Social.
11. La Intervención Social. Niveles de intervención en trabajo social.
12. Ley 5/1997, de 25 de Junio, de la Generalitat Valenciana, por la que se regula el sistema de servicios sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
13. El Sistema Público de Servicios Sociales Municipales: Contenidos y criterios de actuación. El Plan Concertado para el desarrollo de prestaciones básicas de Servicios Sociales en las Corporaciones Locales.
12. La Ley de promoción de la autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia.
13.- La Mediación Familiar.
14. Las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez.
15. Sistema actual de pensiones de la Seguridad Social en España.
16. El programa de información, orientación y asesoramiento técnico en Servicios Sociales.
17. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra
18. la Violencia de Género. Violencia de género. Recursos y medidas asistenciales para las víctimas.
19. Los programas de prevención de drogodependencias.
20. Servicios Sociales y Salud Mental.
21. Servicios Sociales y Discapacidad.
22. Programa de convivencia. El Servicio de Ayuda a domicilio.
23. Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión.
24. Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre,
25. Las oficinas Pangea.
26. III Plan local de Inmigración 2017-2020 del Ayuntamiento de Almenara.
27. Reglamento de Medidas de Protección Jurídica del menor en la Comunitat Valenciana aprobado por decreto 93/2001 de 22 de mayo del Gobierno Valenciano, modificado por decreto 289/2009 de 20 de febrero.
28.- Ley 12/2008 de 3 de julio de la Generalitat de Protección integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad Valenciana.
29.- La Ley Orgánica 8/2015 de 22 de julio de modificación del Sistemas de Protección a la infancia y a la adolescencia. Ley 26/2015 de 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia.
30. Ley 7/2001, de 26 de noviembre, Reguladora de la Mediación Familiar en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
31. Detección y notificación de la Desprotección Infantil. Riesgo y desamparo en la desprotección infantil. Ámbito educativo, sanitario, policial y otros.
32. El papel del ámbito social en el abordaje de situaciones de desprotección infantil.
33. Medidas de Protección Infantil desde los Servicios Sociales Generales Municipales.
34. El equipo específico de intervención con infancia y adolescencia.
35. El absentismo escolar. Proceso de intervención.
36. Acogimiento Familiar y Acogimiento Residencial de menores. La Adopción: tipologías y características.
37. Los Trabajos en Beneficio a la Comunidad: la gestión municipal.
38. Trabajo Social individualizado.
39. Trabajo Social familiar.
40. Trabajo Social de grupo.
41. La acción comunitaria. Concepto, características y metodología. Agentes implicados.
42. Voluntariado. Marco normativo de la Comunidad Valenciana. Mediación familiar. Concepto y modelos.
43. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
44. Oferta de recursos sociales en el ámbito municipal.
45. Servicios Sociales y tercera edad.
46. La coordinación en los servicios sociales municipales.
47. La evaluación en Servicios Sociales. Tipos de Evaluación. Fases de la Evaluación. Evaluación de necesidades. Evaluación de programas.
48. El trabajo en red en programas de intervención familiar.
49. El Equipo Específico de Intervención en Infancia y adolescencia en el ámbito municipal.
Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias, del título de Grado en Trabajo Social o equivalente.
No estar inscrito/a en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, debiendo presentar, en el momento de la contratación, certificado negativo tal como consta en el apartado 5 del artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, añadido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia (“Boletín Oficial del Estado” nº 180 de 29 de julio de 2015), en vigor desde el 18 de agosto de 2015.
Fase de oposición. Constará de las siguientes pruebas:
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.- Prueba teórica. Consistirá en responder por escrito, en un tiempo fijado por el Órgano Técnico de Selección y no inferior a 60 minutos, a un cuestionario de 60 preguntas, que versarán necesariamente sobre los temas que componen el temario que se recoge como Anexo I, con tres opciones de respuesta cada pregunta, de las que sólo una será la válida.
Segundo ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo de un Proyecto técnico de organización del servicio. Los proyectos técnicos serán aportados por los aspirantes en el momento del llamamiento, y deberán de tener una extensión mínima de 20 páginas y máxima de 40 páginas, mecanografiados a doble espacio y a una sola cara, tamaño DIN A-4, sobre la organización, problemática, funciones y servicios correspondientes a la plaza convocada. Su contenido guardará relación con el temario contenido en el Anexo específico de la plaza ofertada. El aspirante deberá de realizar una defensa oral del proyecto presentado que consistirá en una exposición resumida del mismo. El aspirante podrá ser sometido a preguntas aclaratorias por parte del órgano de selección de la exposición realizada.
Tercer ejercicio: Entrevista. Será de carácter obligatorio y eliminatorio la realización de una entrevista personal que versará sobre la organización, problemática, funciones y servicios correspondientes a la plaza convocada y guardará relación con el temario contenido en el Anexo específico de la plaza ofertada, a fin de valorar la aptitud del aspirante para la plaza objeto de la convocatoria.
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