Convocada 1 plaza libre de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Astigarraga (Gipuzkoa) por el sistema de concurso-oposición. Las bases y el temario se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la provincia de Gipuzkoa de 2 de octubre 2019. 

Disponibles test online de este enlace.

El temario de esta oposición es el siguiente:

PARTE GENERAL

Tema 1.  La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

Tema 2.  El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Idea general de su significado. Estructura y contenido.

Tema 3.  El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.

Tema 4.  El acto administrativo: producción, contenido, motivación y forma. La presunción de legitimidad de los actos administrativos. La eficacia del acto administrativo.

Tema 5.  Nulidad de pleno derecho, anulabilidad, revocación de los actos administrativos. Obligación de resolver y silencio administrativo.

Tema 6.  Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

Tema 7.  Procedimiento administrativo: principios generales y fases del procedimiento.

Tema 8.  Notificación de los actos administrativos.

Tema 9.  Recursos administrativos.

Tema 10. Régimen Local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.

Tema 11. El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.

Tema 12. Organización municipal. Enumeración y características de los órganos municipales. Atribuciones y competencias.

Tema 13. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: Convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones.

Tema 14. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 15. Competencias de los municipios: clases y competencias obligatorias.

Tema 16. El personal al servicio de las administraciones públicas: clases. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Acceso al empleo público. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen del personal laboral.

Tema 17. Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación. Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales.

Tema 18. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.

Tema 19. Los contratos administrativos en la esfera local. Clases de contratos y competencia de los órganos municipales.

Tema 20. Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.

Tema 21. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Tema 22. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Tema 23. Transparencia. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Titulo primero, capítulos I y II.     

Tema 24. Las subvenciones administrativas: Concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos. Obligaciones.

PARTE ESPECÍFICA

Tema 1.  La Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales del País Vasco: Disposiciones Generales; Prestaciones y Servicios del Sistema Vaco de Servicios Sociales; Organización del sistema vasco de servicios sociales; Competencias municipales; Cooperación y coordinación interadministrativa; financiación del sistema, intervención de la iniciativa privada, apoyo público a la iniciativa social sin ánimo de lucro.

Tema 2.  El Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco, y el régimen de sugerencias y quejas.

Tema 3.  Servicios Sociales de atención primaria y secundaria en el Sistema Vasco de Servicios Sociales. Definición, diferencias y ámbitos de actuación (Ley de Servicios Sociales 12/2008). Prestaciones técnicas que ofrece y desempeña una Trabajadora Social de atención primaria en el Sistema Vasco de Servicios Sociales: Ley 12/2008 y Decreto 185/2015 de Cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.

Tema 4.  Mapa de servicios sociales de Gi­puz­koa 2015-2017.

Tema 5.  Modelo de atención y de intervención en el Sistema Vasco de Servicios Sociales. Procedimiento básico de intervención, profesional de referencia, responsable de caso, plan de atención personalizada (Ley de Servicios Sociales 12/2008).

Tema 6.  La entrevista en el Trabajo Social: concepto, clasificaciones, actitudes del trabajador social en la entrevista, el estilo en la entrevista, estructura del proceso de entrevistar. La visita domiciliaria: Concepto y tipos.

Tema 7.  Instrumentos básicos para el trabajo social: Historia Social - Informe Social - Genograma - Registro de entrevistas - Registro de Actividades. Definición y función.

Tema 8.  Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingreso e Inclusión Social: Disposiciones Generales; Régimen competencial y de financiación, y Ley 4/2011 de 24 de noviembre de modificación de la ley para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social.

Tema 9.  Decreto 147/2010, de 25 de mayo, de la Renta de Garantía de Ingresos. Disposiciones Generales; titulares, requisitos y obligaciones; régimen económico.

Tema 10. Decreto 85/2018, de 5 de junio, de segunda modificación del Decreto de ayudas de emergencia social.

Tema 11. Servicio público de teleasistencia; Decreto 144/2011, de 28 de junio.

Tema 12. Decreto 385/2013, de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión Social.

Tema 13. Integración social: Servicios de la Diputación Foral de Gi­puz­koa, centros, programas y subvenciones.

Tema 14. Integración y exclusión social. Los principios fundamentales, dinámica y/o factor que influyen, procesos para la integración social.

Tema 15. Servicio Foral de Urgencias Sociales. Intervención en situaciones de emergencia o necesidad.

Tema 16. Decreto 353/2013, de 28 de mayo, de Ficha Social del Sistema vasco de Servicios Sociales y del Instrumento de diagnóstico social del Sistema Vasco de Servicios Sociales.

Tema 17. Ley 3/2005, de 18 de febrero, de Atención y Protección a la Infancia y a la adolescencia en la C.A.V. y Ley 3/2009, de 23 de diciembre de modificación de la Ley de Atención y Protección a la Infancia y a la adolescencia en la C.A.V.: Principios rectores de la actuación administrativa. Acción Protectora de la Administración en situaciones de riesgo y desamparo (artículos 48, 49 y 50). Pautas de actuación en situación de riesgo (art. 51, 52, 53, 54, 55).  

Tema 18. Programas y servicios de infancia y adolescencia de la Diputación Foral de Gi­puz­koa.

Tema 19. Recursos de intervención en el ámbito Foral ante situaciones de desprotección grave y/o desamparo.        

Tema 20. Decreto 152/2017, de 9 de mayo, por el que se aprueba la actualización del Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo y desamparo en los Servicios Sociales Municipales y Territoriales de Atención y Protección a la Infancia y adolescencia en la Comunidad Autónoma del País Vasco (Balora).

Tema 21. Taxonomía de necesidades básicas en la infancia y adolescencia e indicadores para su evaluación en la CAPV http://www.euskadi.eus/valoracion-situaciones-riesgo/web01-a2gizar/es/.

Tema 22. Servicio de intervención socioeducativa y psicosocial.

Tema 23. Ley 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Capítulos I, II, III y IV.

Tema 24. II Acuerdo Interinstitucional para la mejora en la atención a mujeres víctimas de maltrato doméstico y agresiones sexuales: Apartado 6. Actuación en el ámbito de los Servicios Sociales.

Tema 25. Protocolo para la correcta y coordinada atención a la mujer que sufre violencia.

Tema 26. Recursos y ayudas económicas a mujeres víctimas de violencia de género: Gobierno Vasco, Diputación Foral de Gi­puz­koa y SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

Tema 27. Ley 39/2006, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Disposiciones Generales. Prestaciones del Catálogo de servicios de atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Tema 28. Decreto Foral 24/2017, de 12 de diciembre, por el que se regulan las prestaciones económicas de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Tema 29. Las personas mayores como sector de atención de los servicios sociales: Programas y recursos dirigidos a este colectivo en el Territorio Histórico de Gi­puz­koa.

Tema 31. El Servicio de atención diurna. Reglamento del Servicio de Atención diurna para la ciudadanía de 65 o más años de edad y que tengan reconocida una situación de riesgo o dependencia (publicado en el Boletín Oficial de Gi­puz­koa el 9 de abril de 2019).

Tema 32. El Servicio de ayuda a domicilio. Reglamento municipal regulador del Servicio de Ayuda a Domicilio en el municipio de Astigarraga (publicado en el Boletín Oficial de Gi­puz­koa el 10 de septiembre de 2018).

Tema 33. El Decreto Foral 29/2008, de 29 de abril, por el que se aprueba el programa «Sendian» de apoyo a familias con personas mayores dependientes a su cargo.

Tema 34. Decreto Foral 7/2015, de 24 de marzo, por el que se regula el régimen de acceso a los servicios residenciales y de centro de día para personas en situación de dependencia en el Territorio Histórico de Gi­puz­koa. (Capitulos I y II).

Tema 35. Decreto Foral 15/2015, de 2 de junio, por el que se regula el régimen de la aportación económica de las personas usuarias de los centros de atención a la dependencia en el Territorio Histórico de Gi­puz­koa (capítulos I, II, III y IV).

Tema 36. Decreto Foral 12/2015, de 21 de abril, por el que se regula el servicio residencial de estancias temporales para personas en situación de dependencia en el Territorio Histórico de Gi­puz­koa. (Capítulo I).

Tema 37. El Decreto Foral 87/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula la concesión de las ayudas individuales del Programa «Etxe­an» dirigidas a personas con discapacidad o en situación de dependencia.

Tema 38. Ley de integración social del minusválido Ley 13/1982, de 7 de abril: Principios generales; titulares de los derechos; diagnóstico y valoración de las minusvalías; sistema de prestaciones sociales y económicas; rehabilitación; integración laboral; servicios sociales.

Tema 39. Prestaciones y beneficios derivados de una valoración de discapacidad.

Tema 40. Decreto 13/2016, de 2 de febrero, de intervención integral en Atención Temprana en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Tema 41. Procedimiento de prevención y detección de malos tratos físicos y económicos a personas mayores de la CAPV.

Tema 42. Servicio de Mediación familiar del Gobierno Vasco.   

Tema 43. Reglamento municipal de funcionamiento de los apartamentos tutelados municipales (publicados en el Boletín Oficial de Gi­puz­koa el 4-5-2011).

Tema 44. Reglamento de funcionamiento de los pisos de acogida del Ayuntamiento de Astigarraga. (publicados en el Boletín Oficial de Gi­puz­koa el 13-6-2017).       

Tema 45. Ley 18/1998, sobre prevención, asistencia e inserción en materia de drogodependencias.

Tema 46. Servicios sociales básicos: Definición y tareas del trabajador social; Metodología de intervención individual-familiar; Intervención a nivel comunitario: percepción de las necesidades, objetivos, metodología, técnicas e instrumentos, y niveles de intervención.

Tema 47. Programación de los Servicios Sociales: percepción de las necesidades sociales, realización de proyectos. Indicadores de evaluación.

* En el caso de que se produzcan modificaciones en las normativas citadas, deberán tomarse en consideración siempre los textos vigentes, en cada materia, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Estar en posesión o haber abonado los derechos para la obtención del título de Diplomado/a en Trabajo Social o titulación equivalente.

La selección de las aspirantes se llevará a cabo por el sistema de Concurso-Oposición en turno libre.

Fase de oposición.

— Primera prueba: Teórica genérica. Obligatoria y eliminatoria.

Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas, con respuestas alternativas, relacionadas con el temario adjunto (anexo I).

Esta prueba se calificará sobre un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 para superar la misma.

Queda a criterio del Tribunal la penalización o no de las respuestas mal contestadas.

— Segunda prueba: Teórica específica. Obligatoria y eliminatoria.

Las aspirantes que han aprobado la prueba anterior, tendrán que responder a las preguntas formuladas por el Tribunal, contestando a un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas o preguntas de desarrollo, o combinando los dos tipos. Las preguntas se basarán en el anexo II de las presentes bases.

La prueba se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para pasar a la siguiente.

Queda a criterio del Tribunal la penalización o no de las respuestas mal contestadas.

— Tercera prueba: Práctica. Obligatoria y eliminatoria.

Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con el contenido del programa-temario (ane­xo II) y/o con las funciones del puesto.

La prueba será propuesta por el Tribunal inmediatamente antes de su realización y tendrá la duración que determine el mismo. Se calificará con un máximo de 40 puntos y será necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superar la prueba y continuar el proceso selectivo.

— Cuarto ejercicio: Pruebas de competencia y/o de personalidad. Obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en la realización de una o más pruebas destinadas a medir las competencias psicológicas (actitudes y/o aptitudes) a fin de valorar la adecuación de las personas aspirantes al puesto de trabajo. Se podrán medir tanto las competencias intelectivas-aptitudinales, como las actitudinales o de personalidad. Será competencia del Tribunal determinar si es necesario alcanzar una puntuación mínima por prueba o el ejercicio será eliminatorio en su conjunto.

Se podrán utilizar los distintos tipos de herramientas (tests, entrevistas, dinámicas de grupo, pruebas de rol, etc.) que los/as profesionales consideren oportunas en función del puesto de trabajo.

Se calificará sobre un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.

Trabajadores Sociales