Fecha convocatoria
15/03/2021
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada 1 plaza de Trabajadores Sociales para el Ayuntamiento de Olivenza.
El temario de la oposición es el siguiente:
Temario común
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Los derechos y deberes fundamentales. La Corona. Ayuntamiento de Olivenza
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 3. La Constitución Española de 1978: El Poder Judicial. La organización territorial del Estado.
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Las instituciones de Extremadura.
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: La organización territorial.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos.
Tema 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas.
Tema 12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
Tema 13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Tema 14. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los municipios.
Tema 15. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Bienes, actividades y servicios, y contratación. Personal al servicio de las entidades locales.
Tema 16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
Tema 17. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
Tema 18. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
Temario específico
Tema 1. Antecedentes y evolución histórica del Trabajo Social. Nacimiento y evolución de la profesión.
Tema 2. Filosofía del Trabajo Social. Objetivos generales y funciones del Trabajo Social. Niveles de intervención. Copartícipes de la acción social. Áreas de trabajo.
Tema 3. El método básico. Concepto y fases del proceso. Metodología del Trabajo Social. Técnicas e instrumentos. Los niveles de intervención en Trabajo Social. La investigación en Trabajo Social. Técnicas de investigación: observación, muestreos, encuesta.
Tema 4. La planificación en Trabajo Social. La coordinación en Trabajo Social. El proceso de coordinación. Mediaciones en situaciones de conflicto. Recursos técnicos. La demanda social. Análisis de la demanda. Atención, seguimiento e investigación de necesidades y recursos. Instrumentos de registro. La entrevista en Trabajo Social.
Tema 5. Funciones del Trabajador Social y ética profesional. Código deontológico del Trabajo Social, aprobado por el Consejo General de Trabajo Social.
Tema 6. Instrumentos de Trabajo Social. El informe social. La historia social. La ficha social. El Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
Tema 7. La acción social. Necesidades sociales. Recursos sociales. Servicios Sociales. Bienestar Social.
Tema 8. Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura.
Tema 9. Ley 7/2016, de 21 de julio, de medidas extraordinarias contra la exclusión social.
Tema 10. Decreto 99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de Extremadura y las Entidades Locales en la prestación de información, valoración y orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 11. Convenio entre la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Olivenza, en la prestación de información, valoración y orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica.
Tema 12. Renta Básica Extremeña de Inserción. Normativa reguladora, tramitación y gestión.
Tema 13. Decreto 202/2016, de 14 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a conceder por la Junta de Extremadura a los municipios de la región para la financiación de las ayudas para suministros mínimos vitales, modificado por el Decreto 2/2018, de 30 de enero. Orden de 15 de noviembre de 2017 por la que se convocan las subvenciones a conceder por la Junta de Extremadura a los municipios de la región para la financiación de las ayudas para suministros mínimos vitales, para el año 2019 o, en su defecto 2018. Las ayudas extraordinarias de apoyo social para contingencias en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 14. Las pensiones de jubilación y de invalidez en su modalidad no contributiva. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrollan.
Tema 15. La ayuda a domicilio. Concepto. Modalidades, gestión, prestaciones y financiación.
Tema 16. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
Tema 17. Decreto 1/2009, de 9 de enero, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 18. Catálogo de servicios y prestaciones económicas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, aplicables en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 19. Decreto 88/1996, de 4 de junio, por el que se regula el régimen de acceso a los Centros Residenciales dependientes de la Junta de Extremadura.
Tema 20. Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se regula el Marco de Atención a la Discapacidad y el Decreto 94/2013, de 4 de junio, por el que se modifica el Decreto 151/2006.
Tema 21. Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia.
Tema 22. Ley 4/1994, de 10 de noviembre, de Protección y Atención a Menores de Extremadura.
Tema 23. Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas.
Tema 24. El Trabajo Social en el ámbito familiar. Modelos de intervención familiar. Mediación y orientación familiar.
Tema 25. Intervención social con menores infractores. La responsabilidad penal de los menores de edad.
Tema 26. Subvenciones a las familias residentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el fomento de la natalidad.
Tema 27. Decreto 248/2013, de 30 de diciembre, por el que se crea el Observatorio Permanente de la Familia y la Infancia en Extremadura, su organización, composición y funcionamiento.
Tema 28. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género. Ayuntamiento de Olivenza
Tema 29. Ley 8/2001, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
Tema 30. Orden de 30 de junio de 2008 por la que se regula el procedimiento de concesión y abono de la ayuda económica prevista en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medias de protección integral contra la violencia de género.
Tema 31. Ayudas de la Junta de Extremadura para facilitar la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género.
Tema 32. Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 33. Decreto 115/2006, de 27 de junio, por el que se regula el procedimiento de adjudicación de viviendas de promoción pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Decreto 1/2017, de 10 de enero, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas en materia de alquiler de viviendas.
Tema 34. Las instituciones tutelares. La Comisión Tutelar de Adultos de Extremadura. Procedimiento de incapacitación. Internamiento involuntario.
Tema 35. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España. El régimen jurídico de las situaciones de los extranjeros.
Tema 36. Minorías étnicas en Extremadura. Entidades y recursos en el municipio de Olivenza para la integración de las minorías étnicas.
Tema 37. Plan Nacional sobre Drogas. Plan Integral sobre drogodependencias y otras conductas adictivas de Extremadura (PIDCA).
Tema 38. Ley 5/2018, de 3 de mayo, de prevención del consumo de bebidas alcohólicas en la infancia y la adolescencia.
Tema 39. La Seguridad Social en España. Prestaciones en su nivel contributivo.
Tema 40. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Ley 1/1998, de 5 de marzo, reguladora del voluntariado social en Extremadura.
Tema 41. Programas de acogida a personas sin hogar en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Naturaleza de los programas y centros de acogida en Extremadura.
Tema 42. Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Olivenza. Estructura, organización, funcionamiento y programas.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
7.1 El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases diferenciadas:
7.1.1 Fase de oposición se compondrá de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, siendo necesaria la superación de ambos para superar el proceso. El resultado de las pruebas selectivas será la suma de las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios. Los temarios común y específico del proceso selectivo serán los contenidos en el anexo II de estas bases. Las modificaciones normativas referentes al temario que pudieran producirse con posterioridad a la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz no afectarán al contenido del temario sobre el que versarán los ejercicios del proceso selectivo.
Primer ejercicio del proceso selectivo: El primer ejercicio, que se puntuará de 0 a 60 puntos, tendrá dos partes, ambas de carácter obligatorio y eliminatorio, que se realizarán conjuntamente en un tiempo máximo de 150 minutos, siendo necesario superar ambas partes para superar el ejercicio. El resultado del primer ejercicio será la suma de la calificación de ambas partes y será necesario obtener, al menos, 30 puntos para superar el ejercicio, además de superar por separado cada una de las dos partes.
a) Primera parte del primer ejercicio: La primera parte consistirá en resolver por escrito un cuestionario de 80 preguntas y 10 preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 80 anteriores y las sustituirían, en su caso, por orden correlativo. Estas preguntas versarán sobre todo el temario, siendo un mínimo de 16 y un máximo de 24 preguntas sobre el temario común y un mínimo de 56 y un máximo de 64 preguntas sobre el temario específico. Cada pregunta estará formulada con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una la correcta. Los aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Cada pregunta contestada correctamente sumará 0,25 puntos. Las preguntas erróneas o no contestadas no serán puntuadas ni positiva ni negativamente. Esta primera parte se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 10 puntos para superarla.
b) Segunda parte del primer ejercicio: La segunda parte del ejercicio consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico sobre uno o varios de los temas 12, 13, 14 y 15 del temario específico. El contenido de esta segunda parte estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para ejecutar las tareas propias de la categoría a la que aspiran. Sobre el supuesto se formularán 16 preguntas y 4 preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 16 anteriores y las sustituirían, en su caso, por orden correlativo. Cada pregunta estará formulada con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una la correcta. Los aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Cada pregunta contestada correctamente sumará 1,25 puntos. Las preguntas erróneas o no contestadas no serán puntuadas ni positiva ni negativamente. Esta segunda parte se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 10 puntos para superarla. Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días naturales para posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio del proceso selectivo: El segundo ejercicio consistirá en resolver y desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de 80 minutos, uno o más supuestos prácticos sobre uno o varios de los temas del temario específico, en el espacio tasado de papel que el Tribunal disponga. El Tribunal inmediatamente antes de iniciarse este segundo ejercicio indicará los criterios de corrección del mismo, y facilitará las instrucciones oportunas para su realización El segundo ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 10 puntos para superarlo. Tras la exposición de la lista provisional por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días naturales para posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a la siguiente fase de concurso.
7.1.2 Análisis y valoración de los méritos que se encuentren fehacientes y documentalmente acreditados. En la fase de concurso se otorgarán las puntuaciones que resulten de la aplicación del siguiente baremo:
a) Experiencia. Los servicios efectivos prestados, en régimen laboral o funcionarial, como trabajador/a social para la Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Mancomunidades o Ayuntamientos: 0.11 puntos por cada 30 días de servicios (la jornada parcial se valorará de forma proporcional), hasta un máximo de 20 puntos. A estos efectos se despreciarán las fracciones.
b) Formación Profesional. Los cursos de formación y perfeccionamiento, convocados por cualquier Administración Pública, que tengan relación con las funciones de la plaza que se convoca, se valorarán con los puntos que se indican a continuación, hasta un máximo de 20 puntos: 0,05 puntos por cada 10 horas de formación (0,005 puntos por hora). A estos efectos la duración de los cursos deberá ser acreditada por los solicitantes, mediante fotocopia compulsada del título, diploma o certificación de asistencia que le hubiere sido expedida, no asignándose puntuación alguna por los cursos alegados cuya duración no esté debidamente acreditada.
Animación en Actividades de Tiempo Libre
Comunicación con Personas Dependientes
Contextualización del Tiempo Libre
Contratación y Extinción del Contrato
Coordinación y Dinamización Tiempo Libre
CURSO Oposiciones Temas Generales 2024 subg A1 y A2
Derecho Urbanístico y de la Vivienda
Interrelación, Comunicación y Observación Personas Dependientes
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público
Personas Dependientes en Instituciones
Prevención de Riesgos Laborales
Convocada 1 plaza de Trabajadores Sociales para el Ayuntamiento de Olivenza.
El temario de la oposición es el siguiente:
Temario común
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Los derechos y deberes fundamentales. La Corona. Ayuntamiento de Olivenza
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 3. La Constitución Española de 1978: El Poder Judicial. La organización territorial del Estado.
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Las instituciones de Extremadura.
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: La organización territorial.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos.
Tema 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Tema 10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas.
Tema 12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
Tema 13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Tema 14. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los municipios.
Tema 15. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Bienes, actividades y servicios, y contratación. Personal al servicio de las entidades locales.
Tema 16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
Tema 17. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
Tema 18. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
Temario específico
Tema 1. Antecedentes y evolución histórica del Trabajo Social. Nacimiento y evolución de la profesión.
Tema 2. Filosofía del Trabajo Social. Objetivos generales y funciones del Trabajo Social. Niveles de intervención. Copartícipes de la acción social. Áreas de trabajo.
Tema 3. El método básico. Concepto y fases del proceso. Metodología del Trabajo Social. Técnicas e instrumentos. Los niveles de intervención en Trabajo Social. La investigación en Trabajo Social. Técnicas de investigación: observación, muestreos, encuesta.
Tema 4. La planificación en Trabajo Social. La coordinación en Trabajo Social. El proceso de coordinación. Mediaciones en situaciones de conflicto. Recursos técnicos. La demanda social. Análisis de la demanda. Atención, seguimiento e investigación de necesidades y recursos. Instrumentos de registro. La entrevista en Trabajo Social.
Tema 5. Funciones del Trabajador Social y ética profesional. Código deontológico del Trabajo Social, aprobado por el Consejo General de Trabajo Social.
Tema 6. Instrumentos de Trabajo Social. El informe social. La historia social. La ficha social. El Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
Tema 7. La acción social. Necesidades sociales. Recursos sociales. Servicios Sociales. Bienestar Social.
Tema 8. Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura.
Tema 9. Ley 7/2016, de 21 de julio, de medidas extraordinarias contra la exclusión social.
Tema 10. Decreto 99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de Extremadura y las Entidades Locales en la prestación de información, valoración y orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 11. Convenio entre la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Olivenza, en la prestación de información, valoración y orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica.
Tema 12. Renta Básica Extremeña de Inserción. Normativa reguladora, tramitación y gestión.
Tema 13. Decreto 202/2016, de 14 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a conceder por la Junta de Extremadura a los municipios de la región para la financiación de las ayudas para suministros mínimos vitales, modificado por el Decreto 2/2018, de 30 de enero. Orden de 15 de noviembre de 2017 por la que se convocan las subvenciones a conceder por la Junta de Extremadura a los municipios de la región para la financiación de las ayudas para suministros mínimos vitales, para el año 2019 o, en su defecto 2018. Las ayudas extraordinarias de apoyo social para contingencias en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 14. Las pensiones de jubilación y de invalidez en su modalidad no contributiva. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrollan.
Tema 15. La ayuda a domicilio. Concepto. Modalidades, gestión, prestaciones y financiación.
Tema 16. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
Tema 17. Decreto 1/2009, de 9 de enero, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 18. Catálogo de servicios y prestaciones económicas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, aplicables en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 19. Decreto 88/1996, de 4 de junio, por el que se regula el régimen de acceso a los Centros Residenciales dependientes de la Junta de Extremadura.
Tema 20. Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se regula el Marco de Atención a la Discapacidad y el Decreto 94/2013, de 4 de junio, por el que se modifica el Decreto 151/2006.
Tema 21. Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia.
Tema 22. Ley 4/1994, de 10 de noviembre, de Protección y Atención a Menores de Extremadura.
Tema 23. Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas.
Tema 24. El Trabajo Social en el ámbito familiar. Modelos de intervención familiar. Mediación y orientación familiar.
Tema 25. Intervención social con menores infractores. La responsabilidad penal de los menores de edad.
Tema 26. Subvenciones a las familias residentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el fomento de la natalidad.
Tema 27. Decreto 248/2013, de 30 de diciembre, por el que se crea el Observatorio Permanente de la Familia y la Infancia en Extremadura, su organización, composición y funcionamiento.
Tema 28. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género. Ayuntamiento de Olivenza
Tema 29. Ley 8/2001, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
Tema 30. Orden de 30 de junio de 2008 por la que se regula el procedimiento de concesión y abono de la ayuda económica prevista en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medias de protección integral contra la violencia de género.
Tema 31. Ayudas de la Junta de Extremadura para facilitar la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género.
Tema 32. Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 33. Decreto 115/2006, de 27 de junio, por el que se regula el procedimiento de adjudicación de viviendas de promoción pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Decreto 1/2017, de 10 de enero, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas en materia de alquiler de viviendas.
Tema 34. Las instituciones tutelares. La Comisión Tutelar de Adultos de Extremadura. Procedimiento de incapacitación. Internamiento involuntario.
Tema 35. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España. El régimen jurídico de las situaciones de los extranjeros.
Tema 36. Minorías étnicas en Extremadura. Entidades y recursos en el municipio de Olivenza para la integración de las minorías étnicas.
Tema 37. Plan Nacional sobre Drogas. Plan Integral sobre drogodependencias y otras conductas adictivas de Extremadura (PIDCA).
Tema 38. Ley 5/2018, de 3 de mayo, de prevención del consumo de bebidas alcohólicas en la infancia y la adolescencia.
Tema 39. La Seguridad Social en España. Prestaciones en su nivel contributivo.
Tema 40. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Ley 1/1998, de 5 de marzo, reguladora del voluntariado social en Extremadura.
Tema 41. Programas de acogida a personas sin hogar en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Naturaleza de los programas y centros de acogida en Extremadura.
Tema 42. Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Olivenza. Estructura, organización, funcionamiento y programas.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
7.1 El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases diferenciadas:
7.1.1 Fase de oposición se compondrá de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, siendo necesaria la superación de ambos para superar el proceso. El resultado de las pruebas selectivas será la suma de las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios. Los temarios común y específico del proceso selectivo serán los contenidos en el anexo II de estas bases. Las modificaciones normativas referentes al temario que pudieran producirse con posterioridad a la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz no afectarán al contenido del temario sobre el que versarán los ejercicios del proceso selectivo.
Primer ejercicio del proceso selectivo: El primer ejercicio, que se puntuará de 0 a 60 puntos, tendrá dos partes, ambas de carácter obligatorio y eliminatorio, que se realizarán conjuntamente en un tiempo máximo de 150 minutos, siendo necesario superar ambas partes para superar el ejercicio. El resultado del primer ejercicio será la suma de la calificación de ambas partes y será necesario obtener, al menos, 30 puntos para superar el ejercicio, además de superar por separado cada una de las dos partes.
a) Primera parte del primer ejercicio: La primera parte consistirá en resolver por escrito un cuestionario de 80 preguntas y 10 preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 80 anteriores y las sustituirían, en su caso, por orden correlativo. Estas preguntas versarán sobre todo el temario, siendo un mínimo de 16 y un máximo de 24 preguntas sobre el temario común y un mínimo de 56 y un máximo de 64 preguntas sobre el temario específico. Cada pregunta estará formulada con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una la correcta. Los aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Cada pregunta contestada correctamente sumará 0,25 puntos. Las preguntas erróneas o no contestadas no serán puntuadas ni positiva ni negativamente. Esta primera parte se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 10 puntos para superarla.
b) Segunda parte del primer ejercicio: La segunda parte del ejercicio consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico sobre uno o varios de los temas 12, 13, 14 y 15 del temario específico. El contenido de esta segunda parte estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para ejecutar las tareas propias de la categoría a la que aspiran. Sobre el supuesto se formularán 16 preguntas y 4 preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 16 anteriores y las sustituirían, en su caso, por orden correlativo. Cada pregunta estará formulada con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una la correcta. Los aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Cada pregunta contestada correctamente sumará 1,25 puntos. Las preguntas erróneas o no contestadas no serán puntuadas ni positiva ni negativamente. Esta segunda parte se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 10 puntos para superarla. Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días naturales para posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio del proceso selectivo: El segundo ejercicio consistirá en resolver y desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de 80 minutos, uno o más supuestos prácticos sobre uno o varios de los temas del temario específico, en el espacio tasado de papel que el Tribunal disponga. El Tribunal inmediatamente antes de iniciarse este segundo ejercicio indicará los criterios de corrección del mismo, y facilitará las instrucciones oportunas para su realización El segundo ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 10 puntos para superarlo. Tras la exposición de la lista provisional por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días naturales para posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a la siguiente fase de concurso.
7.1.2 Análisis y valoración de los méritos que se encuentren fehacientes y documentalmente acreditados. En la fase de concurso se otorgarán las puntuaciones que resulten de la aplicación del siguiente baremo:
a) Experiencia. Los servicios efectivos prestados, en régimen laboral o funcionarial, como trabajador/a social para la Administración del Estado, Comunidades Autónomas, Mancomunidades o Ayuntamientos: 0.11 puntos por cada 30 días de servicios (la jornada parcial se valorará de forma proporcional), hasta un máximo de 20 puntos. A estos efectos se despreciarán las fracciones.
b) Formación Profesional. Los cursos de formación y perfeccionamiento, convocados por cualquier Administración Pública, que tengan relación con las funciones de la plaza que se convoca, se valorarán con los puntos que se indican a continuación, hasta un máximo de 20 puntos: 0,05 puntos por cada 10 horas de formación (0,005 puntos por hora). A estos efectos la duración de los cursos deberá ser acreditada por los solicitantes, mediante fotocopia compulsada del título, diploma o certificación de asistencia que le hubiere sido expedida, no asignándose puntuación alguna por los cursos alegados cuya duración no esté debidamente acreditada.
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.