Fecha convocatoria
25/01/2019
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Trabajador/a Social para Villena, Alicante. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 25 de septiembre de 2018.
MATERIAS COMUNES
1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas.
2. El Gobierno y la Administración General del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Relaciones entre el gobierno y las cortes generales.
3. La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los estatutos de autonomía. Distribución de competencias.
4. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento.
5. La Ley 40/2015 del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios generales de actuación de la administración pública. Los órganos administrativos, competencia.
6. Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas en su relación con las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
7. Los actos administrativos. Concepto y caracteres. Eficacia de los actos. Notificación y publicación.
8. La invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Conservación y convalidación. La revisión de oficio.
9. El procedimiento administrativo común. Las fases del procedimiento. Finalización del procedimiento.
10. La responsabilidad de las administraciones públicas. Principios. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
11. Las subvenciones en la Administración Local. Los procedimientos de concesión y causas de reintegro.
12. La función pública II. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
MATERIAS ESPECÍFICAS
13. Las habilidades sociales y su aplicación por parte del trabajador social. Técnicas asertivas.
14. El sistema de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. Ley 5/1997 de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
15. Ley 12/2008, de la Generalitat, de Protección Integral de la Infancia y la adolescencia de la Comunidad Valenciana. Competencias de la administración.
16. Los Servicios Sociales Generales; concepto características y organización.
17. Los Servicios Sociales Especializados. Concepto, características y organización.
18. Las prestaciones económicas individualizadas de emergencia social y desarrollo personal de la tercera edad.
19. Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión.
20. El Servicio de Ayuda a Domicilio Municipal.
21. Descentralización de los Servicios Sociales, marco legal y transferencia de competencias.
22. La intervención familiar: instrumentos y técnicas de recogida, valoración y plan de intervención.
23. - Qué es un Plan Municipal de Drogodependencias. Contenidos básicos de un plan municipal.
24. - Ley de Salud de la Comunidad Valenciana. Contenidos de la ley relacionados con las drogodependencias y otros trastornos adictivos.
25. Detección de situaciones de desprotección social de menores. Recogida de información. Valoración y diagnóstico. Toma de decisiones. Diseño de un plan de intervención en materia de protección de menores.
26. La protección del sector vulnerable mayores y/o dependientes. Servicios y prestaciones para que permanezcan en el hogar.
27. Servicios y prestaciones de apoyo a la familia.
28. La intervención social y su metodología. Niveles de intervención en Trabajo Social.
29. El diseño de estrategias de intervención e itinerarios de inserción con personas excluidas. Programas de prevención e integración social. El Plan de inserción de personas y sus familias.
30. La atención a las situaciones de dependencia. Marco Normativo. Competencias de las Corporaciones Locales.
31. Procedimiento para reconocer el derecho a las prestaciones del sistema valenciano para las personas en situación de dependencia.
32. El Plan de inclusión y cohesión social de la Comunidad Valenciana.
33. La violencia de género o sobre la mujer. Definición. Caracteres. Concepto de víctima. Marco normativo estatal y autonómico. Estrategias para su erradicación y para su abordaje desde el ámbito público. Los planes estatales, autonómicos y locales contra la violencia.
34. La prevención y sensibilización en materia de igualdad y violencia de género. Ámbitos en los que llevar a cabo programas preventivos y de sensibilización y población destinataria. Especial referencia al ámbito educativo. Herramientas para prevenir y sensibilizar desde la administración local.
35. Los/las menores y su consideración como víctimas de la violencia sobre la mujer. Regulación legal. Recursos institucionales para su atención y recuperación. Ayudas en el ámbito escolar para menores víctimas de violencia/hijas/os de mujeres víctimas de violencia.
36. La mediación en el ámbito de los Servicios Sociales Municipales.
37. Servicios Sociales e inmigración: marco normativo, recursos y competencias de la administración.
38. La intervención social desde los Servicios Sociales con problemas de salud mental. Problemáticas y necesidades
39. Servicios Sociales y personas discapacitadas: Marco normativo, recursos y competencias de la Administración.
40. El acogimiento residencial.
41. La intervención comunitaria: iniciativa social y el voluntariado.
42. Las necesidades sociales. Concepto y tipologías.
43. El sistema de información de personas usuarias de Servicios Sociales.
44. La gestión de calidad en Servicios Sociales de atención primaria.
45. Cambios significativos del sistema de protección de la infancia y adolescencia del 2015.
46. Perfil profesional del/la Trabajador/a Social y funciones a desempeñar en equipo municipal de Servicios Sociales.
47. Sistema público de protección de menores en España
48. La entrevista y la visita domiciliaria en trabajo social.
49. El estudio y diagnostico social.
50. Planificación en Servicios Sociales: plan estratégico, programas y proyectos.
51. La evaluación: tipo, contenido y proceso.
52. La exclusión social como proceso multidimensional: principales factores de riesgo y el informe de exclusión social. El trabajo en red y la interdisciplinaridad.
53. El acogimiento familiar y la adopción.
54. La intervención social en el absentismo escolar, la desescolarización y el abandono escolar desde Servicios Sociales Comunitarios.
55. Los Servicios Sociales municipales. Los centros municipales de Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos, funciones. Planificación de los servicios necesarios para un Centro de Servicios Sociales
56. La intervención con personas sin hogar. Áreas de actuación y programas de intervención. La atención social a las personas sin hogar. Nuevos perfiles. Las unidades de emergencia social.
57. Servicio especializado de atención a la familia e infancia.
58. Decreto 62/2012, que regula los órganos territoriales de coordinación en el ámbito de la protección de menores en la Comunidad Valenciana y la Comisión Municipal de Menores en Riesgo.
59. Terapia familiar sistémica en el ámbito de los Servicios Sociales Municipales.
60. Deontología y ética profesional. Los códigos de la ética en Trabajo Social.
Estar en posesión del título de Trabajador/a Social , título de Grado en Trabajo Social, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.
Ejercicios de la oposición: estará compuesta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios para todos los aspirantes.
Primer ejercicio: Consistirá en la resolución de un test en el tiempo que determine el órgano técnico de selección, sobre las materias relacionadas en los Anexos I y II.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en el plazo máximo de 3 horas, de dos temas elegidos por el aspirante de entre tres extraídos al azar por el órgano técnico de selección, relacionado con las materias del Anexo II. Se valorará la precisión y rigor en la exposición, la claridad de ideas y la capacidad de expresión escrita. El órgano técnico de selección podrá determinar que el ejercicio se exponga por el aspirante en sesión pública y podrá formular las preguntas o aclaraciones que considere oportunas. La no presentación del aspirante a la exposición del ejercicio será considerada como renuncia a su participación en el proceso selectivo.
Tercer ejercicio: Consistirá en resolver durante un tiempo máximo que determine el órgano técnico de selección, uno o más supuestos prácticos propuestos por el órgano técnico de selección y relacionado con tareas propias de las funciones asignadas a la plaza convocada. Se podrá aportar por los aspirantes textos legales para consulta a los efectos de realizar el supuesto práctico.
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza libre de Trabajador/a Social para Villena, Alicante. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 25 de septiembre de 2018.
MATERIAS COMUNES
1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas.
2. El Gobierno y la Administración General del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Relaciones entre el gobierno y las cortes generales.
3. La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los estatutos de autonomía. Distribución de competencias.
4. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento.
5. La Ley 40/2015 del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios generales de actuación de la administración pública. Los órganos administrativos, competencia.
6. Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas en su relación con las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
7. Los actos administrativos. Concepto y caracteres. Eficacia de los actos. Notificación y publicación.
8. La invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Conservación y convalidación. La revisión de oficio.
9. El procedimiento administrativo común. Las fases del procedimiento. Finalización del procedimiento.
10. La responsabilidad de las administraciones públicas. Principios. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
11. Las subvenciones en la Administración Local. Los procedimientos de concesión y causas de reintegro.
12. La función pública II. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
MATERIAS ESPECÍFICAS
13. Las habilidades sociales y su aplicación por parte del trabajador social. Técnicas asertivas.
14. El sistema de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. Ley 5/1997 de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
15. Ley 12/2008, de la Generalitat, de Protección Integral de la Infancia y la adolescencia de la Comunidad Valenciana. Competencias de la administración.
16. Los Servicios Sociales Generales; concepto características y organización.
17. Los Servicios Sociales Especializados. Concepto, características y organización.
18. Las prestaciones económicas individualizadas de emergencia social y desarrollo personal de la tercera edad.
19. Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión.
20. El Servicio de Ayuda a Domicilio Municipal.
21. Descentralización de los Servicios Sociales, marco legal y transferencia de competencias.
22. La intervención familiar: instrumentos y técnicas de recogida, valoración y plan de intervención.
23. - Qué es un Plan Municipal de Drogodependencias. Contenidos básicos de un plan municipal.
24. - Ley de Salud de la Comunidad Valenciana. Contenidos de la ley relacionados con las drogodependencias y otros trastornos adictivos.
25. Detección de situaciones de desprotección social de menores. Recogida de información. Valoración y diagnóstico. Toma de decisiones. Diseño de un plan de intervención en materia de protección de menores.
26. La protección del sector vulnerable mayores y/o dependientes. Servicios y prestaciones para que permanezcan en el hogar.
27. Servicios y prestaciones de apoyo a la familia.
28. La intervención social y su metodología. Niveles de intervención en Trabajo Social.
29. El diseño de estrategias de intervención e itinerarios de inserción con personas excluidas. Programas de prevención e integración social. El Plan de inserción de personas y sus familias.
30. La atención a las situaciones de dependencia. Marco Normativo. Competencias de las Corporaciones Locales.
31. Procedimiento para reconocer el derecho a las prestaciones del sistema valenciano para las personas en situación de dependencia.
32. El Plan de inclusión y cohesión social de la Comunidad Valenciana.
33. La violencia de género o sobre la mujer. Definición. Caracteres. Concepto de víctima. Marco normativo estatal y autonómico. Estrategias para su erradicación y para su abordaje desde el ámbito público. Los planes estatales, autonómicos y locales contra la violencia.
34. La prevención y sensibilización en materia de igualdad y violencia de género. Ámbitos en los que llevar a cabo programas preventivos y de sensibilización y población destinataria. Especial referencia al ámbito educativo. Herramientas para prevenir y sensibilizar desde la administración local.
35. Los/las menores y su consideración como víctimas de la violencia sobre la mujer. Regulación legal. Recursos institucionales para su atención y recuperación. Ayudas en el ámbito escolar para menores víctimas de violencia/hijas/os de mujeres víctimas de violencia.
36. La mediación en el ámbito de los Servicios Sociales Municipales.
37. Servicios Sociales e inmigración: marco normativo, recursos y competencias de la administración.
38. La intervención social desde los Servicios Sociales con problemas de salud mental. Problemáticas y necesidades
39. Servicios Sociales y personas discapacitadas: Marco normativo, recursos y competencias de la Administración.
40. El acogimiento residencial.
41. La intervención comunitaria: iniciativa social y el voluntariado.
42. Las necesidades sociales. Concepto y tipologías.
43. El sistema de información de personas usuarias de Servicios Sociales.
44. La gestión de calidad en Servicios Sociales de atención primaria.
45. Cambios significativos del sistema de protección de la infancia y adolescencia del 2015.
46. Perfil profesional del/la Trabajador/a Social y funciones a desempeñar en equipo municipal de Servicios Sociales.
47. Sistema público de protección de menores en España
48. La entrevista y la visita domiciliaria en trabajo social.
49. El estudio y diagnostico social.
50. Planificación en Servicios Sociales: plan estratégico, programas y proyectos.
51. La evaluación: tipo, contenido y proceso.
52. La exclusión social como proceso multidimensional: principales factores de riesgo y el informe de exclusión social. El trabajo en red y la interdisciplinaridad.
53. El acogimiento familiar y la adopción.
54. La intervención social en el absentismo escolar, la desescolarización y el abandono escolar desde Servicios Sociales Comunitarios.
55. Los Servicios Sociales municipales. Los centros municipales de Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos, funciones. Planificación de los servicios necesarios para un Centro de Servicios Sociales
56. La intervención con personas sin hogar. Áreas de actuación y programas de intervención. La atención social a las personas sin hogar. Nuevos perfiles. Las unidades de emergencia social.
57. Servicio especializado de atención a la familia e infancia.
58. Decreto 62/2012, que regula los órganos territoriales de coordinación en el ámbito de la protección de menores en la Comunidad Valenciana y la Comisión Municipal de Menores en Riesgo.
59. Terapia familiar sistémica en el ámbito de los Servicios Sociales Municipales.
60. Deontología y ética profesional. Los códigos de la ética en Trabajo Social.
Estar en posesión del título de Trabajador/a Social , título de Grado en Trabajo Social, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.
Ejercicios de la oposición: estará compuesta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios para todos los aspirantes.
Primer ejercicio: Consistirá en la resolución de un test en el tiempo que determine el órgano técnico de selección, sobre las materias relacionadas en los Anexos I y II.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en el plazo máximo de 3 horas, de dos temas elegidos por el aspirante de entre tres extraídos al azar por el órgano técnico de selección, relacionado con las materias del Anexo II. Se valorará la precisión y rigor en la exposición, la claridad de ideas y la capacidad de expresión escrita. El órgano técnico de selección podrá determinar que el ejercicio se exponga por el aspirante en sesión pública y podrá formular las preguntas o aclaraciones que considere oportunas. La no presentación del aspirante a la exposición del ejercicio será considerada como renuncia a su participación en el proceso selectivo.
Tercer ejercicio: Consistirá en resolver durante un tiempo máximo que determine el órgano técnico de selección, uno o más supuestos prácticos propuestos por el órgano técnico de selección y relacionado con tareas propias de las funciones asignadas a la plaza convocada. Se podrá aportar por los aspirantes textos legales para consulta a los efectos de realizar el supuesto práctico.
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