Fecha convocatoria
24/10/2018
Grupo
A2
Plazas
1
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza de consolidación de empleo temporal de Trabajador/a Social para Coín, Málaga. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga de 7 de septiembre de 2018.
TEMARIO GENERAL
1. La Constitución Española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales.
2. Los derechos fundamentales y su especial protección.
3. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas.
4. El Defensor del Pueblo
5. La Corona: Atribuciones y competencias. Sucesión y regencia. El refrendo.
6. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado
7. El Gobierno. Su composición. Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
8. La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. La Administración General del Estado: Los Órganos
9. Órganos Territoriales. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno.
10. Las Comunidades Autónomas.
11. Los Estatutos de Autonomía: Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
12. La Administración Local: Regulación constitucional.
13. Provincias, municipios y otras entidades de la Administración Local.
14. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos.
15. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes.
16. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo .
17. El Reglamento: concepto, clases y límites.
18. El procedimiento administrativo. Concepto y naturaleza. Principios generales.
19. Fases del procedimiento administrativo.
20. Los recursos administrativos. Naturaleza, extensión y límites de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
21. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución
22. Presupuestos Municipales. Estructura.
23. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
24. El Estatuto Básico del Empleado Público.
25. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
26. Incompatibilidades.
TEMARIO ESPECÍFICO
27. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente.
28. La calidad en el ámbito de la acción social y de los servicios sociales. Concepto. Dimensiones y tipos de calidad.
29. Principios y valores que sustentan la calidad. Modelos en la gestión de la calidad de los servicios sociales . Objetivos de la gestión de la calidad en los servicios sociales . Proce-so de valoración
30. La exclusión social. Conceptos de pobreza, exclusión social y rentas mínimas de inserción. Características de los sujetos socialmente inadaptados. La intervención del trabajo
31. El trabajo social como especialidad profesional. Elementos definitorios del perfil pro-fesional: objetivos generales y funciones especializadas. El método profesional. El pro-ceso metodológico en el trabajo social. Nuevas perspectivas metodológicas en trabajo social: paradigmas, modelos y métodos de intervención.
32. La ética en la intervención social. La deontología profesional. El trabajo social y los valores que orientan la intervención profesional.
33. El secreto profesional, el derecho a la intimidad y la relación profesional. Obtención, registro y uso de la información confidencial.
34. La comunicación social y el trabajo social. Comunicación social y formación para el trabajo social
35. Formación para el trabajo social en procesos y técnicas de comunicación social.
36. El trabajo social y las nuevas tecnologías. La intervención social y la acción de las tecnologías de la información. Cambios e intervención social. Implicaciones para el trabajador social de las tecnologías de la información y la comunicación.
37. Dimensión comunitaria en trabajo social: calidad de vida y desarrollo social. Interven-ción en trabajo social desde la calidad de vida en los ámbitos comunitarios.
38. Proceso metodológico en trabajo social comunitario. El trabajo social comunitario como instrumento para el desarrollo social.
39. Los servicios sociales comunitarios y especializados. Concepto. Competencia de los ayuntamientos en materia de servicios sociales. Servicios y prestaciones básicas.
40. Estructura administrativa, territorial y técnica de los servicios sociales comunitarios.
41. Los servicios sociales especializados. Concepto. Sectores de población que atiende y equipamientos. Relación entre los servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados. Coordinación entre los servicios sociales comunitarios y especializados: protocolo de derivación
42. La evaluación en servicios sociales. Definición. Finalidad y requisitos de la evaluación en servicios sociales. Actores de la evaluación
43. Tipos de evaluación. Momentos y fases de la evaluación en servicios sociales. Técnicas e instrumentos de evaluación en servicios sociales. Los planos de la evaluación de los servicios sociales
44. Los servicios sociales en la Comunidad Autónoma Andaluza: Marco jurídico y planificación regional
45. La financiación de los Servicios Sociales. El ámbito local. Servicios Sociales, comunidad y planificación integral en el ámbito local. Premisas sobre los planes integrales en zonas de marginación. Directrices para la elaboración de un plan integral.
46. El equipo interdisciplinar. Definición. Características. Composición del equipo interdisciplinar en los centros de servicios sociales comunitarios.
47. Roles del equipo interdisciplinar: los miembros y el coordinador del equipo. Condiciones para el desarrollo del equipo interdisciplinar. Dificultades y beneficios del trabajo interdisciplinar
48. Intervención familiar y trabajo social. Familia, trabajo social y servicios sociales.
49. La intervención con familias. Las familias multiproblemáticas.
50. Las organizaciones y los profesionales de intervención familiar. Problemas de las organizaciones de la intervención familiar.
51. Actuaciones municipales en relación con la familia. Tipos, objetivos y funciones del trabajador social.
52. La intervención profesional del trabajo social con infancia y juventud. Factores de riesgo en la infancia y adolescencia
53. Los servicios sociales en la atención al menor. El trabajador social en los distintos niveles de intervención y coordinación entre los distintos servicios
54. Personas con discapacidad. Conceptos. Servicios sociales especializados para personas con discapacidad. Áreas de actuación. Servicios y prestaciones
55. Personas mayores y dependencia. Concepto de dependencia. Principios y servicios de atención a la dependencia
56. La intervención del trabajo social en la atención a los mayores.
57. Competencias de la administración autonómica y local. Servicios especializados para mayores.
58. Minorías étnicas, inmigración y trabajo social. Conceptos de etnia y minoría étnica.
59. Impacto social de la inmigración en las minorías étnicas. La intervención del trabajador social con minorías.
60. Intervención de las entidades locales en atención a las minorías.
Estar en posesión de Diplomado en Diplomado en Trabajo Social o equivalente
FASE DE OPOSICIÓN
Primer ejercicio: Consistente en desarrollar por escrito un supuesto práctico relacionado con materias contenidas en el programa anexo a esta convocatoria y acorde a las funciones de la plaza a cubrir, a elegir entre varios propuestos por el tribunal.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de una entrevista personal cuyo contenido versará sobre el puesto de trabajo objeto de la convocatoria donde también se defenderá el supuesto práctico del primer ejercicio.
Convocada por el sistema de concurso-oposición una plaza de consolidación de empleo temporal de Trabajador/a Social para Coín, Málaga. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga de 7 de septiembre de 2018.
TEMARIO GENERAL
1. La Constitución Española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales.
2. Los derechos fundamentales y su especial protección.
3. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas.
4. El Defensor del Pueblo
5. La Corona: Atribuciones y competencias. Sucesión y regencia. El refrendo.
6. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado
7. El Gobierno. Su composición. Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
8. La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. La Administración General del Estado: Los Órganos
9. Órganos Territoriales. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno.
10. Las Comunidades Autónomas.
11. Los Estatutos de Autonomía: Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
12. La Administración Local: Regulación constitucional.
13. Provincias, municipios y otras entidades de la Administración Local.
14. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos.
15. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes.
16. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo .
17. El Reglamento: concepto, clases y límites.
18. El procedimiento administrativo. Concepto y naturaleza. Principios generales.
19. Fases del procedimiento administrativo.
20. Los recursos administrativos. Naturaleza, extensión y límites de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
21. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución
22. Presupuestos Municipales. Estructura.
23. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
24. El Estatuto Básico del Empleado Público.
25. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
26. Incompatibilidades.
TEMARIO ESPECÍFICO
27. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente.
28. La calidad en el ámbito de la acción social y de los servicios sociales. Concepto. Dimensiones y tipos de calidad.
29. Principios y valores que sustentan la calidad. Modelos en la gestión de la calidad de los servicios sociales . Objetivos de la gestión de la calidad en los servicios sociales . Proce-so de valoración
30. La exclusión social. Conceptos de pobreza, exclusión social y rentas mínimas de inserción. Características de los sujetos socialmente inadaptados. La intervención del trabajo
31. El trabajo social como especialidad profesional. Elementos definitorios del perfil pro-fesional: objetivos generales y funciones especializadas. El método profesional. El pro-ceso metodológico en el trabajo social. Nuevas perspectivas metodológicas en trabajo social: paradigmas, modelos y métodos de intervención.
32. La ética en la intervención social. La deontología profesional. El trabajo social y los valores que orientan la intervención profesional.
33. El secreto profesional, el derecho a la intimidad y la relación profesional. Obtención, registro y uso de la información confidencial.
34. La comunicación social y el trabajo social. Comunicación social y formación para el trabajo social
35. Formación para el trabajo social en procesos y técnicas de comunicación social.
36. El trabajo social y las nuevas tecnologías. La intervención social y la acción de las tecnologías de la información. Cambios e intervención social. Implicaciones para el trabajador social de las tecnologías de la información y la comunicación.
37. Dimensión comunitaria en trabajo social: calidad de vida y desarrollo social. Interven-ción en trabajo social desde la calidad de vida en los ámbitos comunitarios.
38. Proceso metodológico en trabajo social comunitario. El trabajo social comunitario como instrumento para el desarrollo social.
39. Los servicios sociales comunitarios y especializados. Concepto. Competencia de los ayuntamientos en materia de servicios sociales. Servicios y prestaciones básicas.
40. Estructura administrativa, territorial y técnica de los servicios sociales comunitarios.
41. Los servicios sociales especializados. Concepto. Sectores de población que atiende y equipamientos. Relación entre los servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados. Coordinación entre los servicios sociales comunitarios y especializados: protocolo de derivación
42. La evaluación en servicios sociales. Definición. Finalidad y requisitos de la evaluación en servicios sociales. Actores de la evaluación
43. Tipos de evaluación. Momentos y fases de la evaluación en servicios sociales. Técnicas e instrumentos de evaluación en servicios sociales. Los planos de la evaluación de los servicios sociales
44. Los servicios sociales en la Comunidad Autónoma Andaluza: Marco jurídico y planificación regional
45. La financiación de los Servicios Sociales. El ámbito local. Servicios Sociales, comunidad y planificación integral en el ámbito local. Premisas sobre los planes integrales en zonas de marginación. Directrices para la elaboración de un plan integral.
46. El equipo interdisciplinar. Definición. Características. Composición del equipo interdisciplinar en los centros de servicios sociales comunitarios.
47. Roles del equipo interdisciplinar: los miembros y el coordinador del equipo. Condiciones para el desarrollo del equipo interdisciplinar. Dificultades y beneficios del trabajo interdisciplinar
48. Intervención familiar y trabajo social. Familia, trabajo social y servicios sociales.
49. La intervención con familias. Las familias multiproblemáticas.
50. Las organizaciones y los profesionales de intervención familiar. Problemas de las organizaciones de la intervención familiar.
51. Actuaciones municipales en relación con la familia. Tipos, objetivos y funciones del trabajador social.
52. La intervención profesional del trabajo social con infancia y juventud. Factores de riesgo en la infancia y adolescencia
53. Los servicios sociales en la atención al menor. El trabajador social en los distintos niveles de intervención y coordinación entre los distintos servicios
54. Personas con discapacidad. Conceptos. Servicios sociales especializados para personas con discapacidad. Áreas de actuación. Servicios y prestaciones
55. Personas mayores y dependencia. Concepto de dependencia. Principios y servicios de atención a la dependencia
56. La intervención del trabajo social en la atención a los mayores.
57. Competencias de la administración autonómica y local. Servicios especializados para mayores.
58. Minorías étnicas, inmigración y trabajo social. Conceptos de etnia y minoría étnica.
59. Impacto social de la inmigración en las minorías étnicas. La intervención del trabajador social con minorías.
60. Intervención de las entidades locales en atención a las minorías.
Estar en posesión de Diplomado en Diplomado en Trabajo Social o equivalente
FASE DE OPOSICIÓN
Primer ejercicio: Consistente en desarrollar por escrito un supuesto práctico relacionado con materias contenidas en el programa anexo a esta convocatoria y acorde a las funciones de la plaza a cubrir, a elegir entre varios propuestos por el tribunal.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de una entrevista personal cuyo contenido versará sobre el puesto de trabajo objeto de la convocatoria donde también se defenderá el supuesto práctico del primer ejercicio.
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