El BOE de 26 de mayo de 2023 publica el anuncio de la convocatoria de 9 plazas mediante oposición libre de Trabajador Social para el Ayuntamiento de León (Castilla y León). Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de Castilla y León de 27 de abril de 2023.

Disponibles test online en este enlace.

El temario de esta oposición es el siguiente:

BLOQUE I. MATERIAS COMUNES

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios Generales.

Tema 2 Derechos y deberes fundamentales y libertades públicas en la Constitución Española. Garantías y protección. La suspensión de derechos y libertades. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

Tema 3. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición y funciones. El Poder Ejecutivo. Gobierno: funciones y potestades. El Poder Judicial.

Tema 4. La organización territorial del estado en la Constitución: Principios generales y distribución de competencias. La Administración Local en la constitución. El principio de Autonomía local.

Tema 5. El Municipio. La organización de los municipios de régimen común: órganos necesarios y no necesarios. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de León.

Tema 6. Las competencias municipales. Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Los servicios mínimos.

Tema 7. El acto administrativo. Requisitos. Motivación y forma. Eficacia del acto administrativo. La invalidez del acto administrativo.

Tema 8. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas y derechos de los interesados. Términos y plazos. Fases del Procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. El silencio administrativo. Recursos administrativos: actos susceptibles de recursos y clases de recursos administrativos.

Tema 9. El personal al servicio de las administraciones locales. Clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Instrumentos de Ordenación del personal al servicio de las corporaciones locales.

Tema 10. Régimen Jurídico de las Haciendas Locales: los recursos de las entidades locales. Impuestos locales. Las Tasas, contribuciones especiales y precios públicos. El presupuesto de las entidades locales: concepto. Fases de ejecución del gasto.

Tema 11. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. Delegados de prevención. Comités de Seguridad y Salud. 

Tema 12. Régimen jurídico para la igualdad de hombres y mujeres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público. Calidad en los servicios públicos. Régimen jurídico para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones generales. Mecanismos para la protección efectiva y la reparación frente a la discriminación y la violencia.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS

Tema 1. Precedentes del trabajo social: precursores y reformadores sociales. Nacimiento y evolución del trabajo social en el ámbito internacional y en España.

Tema 2. El método científico. Evolución metodológica en Trabajo Social. El método en Trabajo Social. Los métodos tradicionales. El Trabajo Social con casos, grupos y comunidades.

Tema 3. Los modelos de intervención en Trabajo Social. Concepto, definición y características en los modelos en Trabajo Social.

Tema 4. La investigación social. El estudio de investigación en Trabajo Social. El diagnóstico en Trabajo Social.

Tema 5. La planificación social. El proceso de planificación en Trabajo Social. Tipologías de planificación. Niveles e instrumentos de la planificación.

Tema 6. La evaluación en Trabajo Social. La evaluación como fase del método. Tipologías y técnicas de evaluación: Los indicadores sociales.

Tema 7. Las técnicas en Trabajo Social. Concepto y definición dentro del proceso metodológico. Tipologías. Utilidad y finalidad en el proceso metodológico.

Tema 8. Desarrollo humano y pobreza. Derechos humanos y bienestar social. Política social y Estado del Bienestar: tipologías de política social, modelos del Estado del Bienestar y planteamientos actuales. Servicios sociales en los modelos actuales de bienestar social. Políticas sociales en la Unión Europea.

Tema 9. La organización de los Servicios Sociales en España.. Los Servicios Sociales en Castilla y León.

Tema 10. Competencias en materia de servicios sociales. Reparto competencial entre las distintas Administraciones Públicas.

Tema 11. Las prestaciones de atención a la dependencia en Castilla y León.

Tema 12. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de Dependencia (I). Objeto y principios rectores.

Tema 13. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (II). Objeto de la ley. Definiciones. Principios de la ley. Derechos y obligaciones de las personas en situación de dependencia. Titulares de los derechos.

Tema 14. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (III). Prestaciones y Catálogo de servicios de atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Tema 15. El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia (I): Grados y niveles de dependencia. CV: BOCYL-D-27042023-26 Boletín Ofcial de Castilla y León Núm. 80 Jueves, 27 de abril de 2023 Pág. 189

Tema 16. El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia (II): La baremación de la dependencia. Órganos competentes y procedimiento para su reconocimiento.

Tema 17. El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia (III): El Servicio de prevención y promoción de la Autonomía Personal. El Servicio de Teleasistencia. El Servicio de Ayuda a Domicilio.

Tema 18. El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia (IV): El Servicio de Centro de Día y de Noche. El Servicio de Atención Residencia.

Tema 19. El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia (V): Infracciones y sanciones en materia de dependencia.

Tema 20. El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia (VI): Medidas laborales y de seguridad social de conciliación de la vida laboral para la atención de la dependencia.

Tema 21. Registro, autorización y acreditación de entidades, servicios y centros del sistema de servicios sociales. Inspección y régimen sancionador.

Tema 22. El voluntariado: Ley 8/2006, de 10 de octubre, del voluntariado de Castilla y León. El sistema de voluntariado en Castilla y León.

Tema 23. Lucha contra la violencia de género: Marco conceptual de la violencia de género. Competencias del Estado, Comunidades Autónomas y de las entidades locales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Tema 24. La protección contra la Violencia de Género (I): Marco normativo y reparto competencial Conceptos y formas de violencia de género. Principios rectores de la protección jurídica contra la violencia de género. Especial referencia a la Ley 13/2010, de 9 de diciembre.

Tema 25. La protección contra la Violencia de Género (II): Sensibilización, investigación y prevención de la violencia de género.

Tema 26. Estructura de la Red de Atención a mujeres víctimas de violencia de género en Casilla y León.

Tema 27. La atención a la infancia y la adolescencia (I): Derechos de la infancia y la adolescencia. Marco normativo.

Tema 28. La atención a la infancia y la adolescencia (II): Marco Normativo. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor. Ley 14/2002, de 25 de julio de promoción, atención y protección a la infancia en Castilla y León.

Tema 29. La protección a la infancia en situación de riesgo y desamparo. Sistema jurídico español. Prevención. El maltrato infantil. Situaciones de desamparo. Medidas de prevención y protección.

Tema 30. La Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León (I). Objeto de la ley. Finalidad y objetivos del Sistema de Servicios Sociales. Principios rectores. Agentes del sistema y destinatarios. Derechos y obligaciones de las personas en relación con la prestación de Servicios Sociales.

Tema 31. La Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León (II). Las prestaciones del sistema de Servicios Sociales de responsabilidad pública. Concepto, clases y organización. El Catálogo de Servicios. Prestaciones esenciales y no esenciales.

Tema 32. La Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León (III). La organización territorial del sistema de Servicios Sociales de responsabilidad pública. Organización territorial, niveles de organización y áreas de acción social. El Mapa de Servicios Sociales de Castilla y León. La organización funcional: Niveles organizativos, los Equipos multidisciplinares específicos.

Tema 33. La Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica de Castilla y León (I). Objeto y ámbito de aplicación. Finalidad de la Red. Personas destinatarias. Principios rectores. Estructura de la Red: miembros, agentes y colaboradores.

Tema 34. La Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica de Castilla y León (II). Los recursos de la Red. Tipología. Recursos de protección y atención a necesidades básicas de subsistencia. Recursos de atención con acceso prioritario. Otros recursos. Régimen jurídico de los recursos.

Tema 35. La Ley 4/2018, de 2 de julio, de Ordenación y Funcionamiento de la Red de Protección e Inclusión a personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica de Castilla y León (III). Funcionamiento de la Red. Medidas de apoyo a la Red. Coordinación de la Red.

Tema 36. Los nuevos modelos de atención a las personas mayores: La atención centrada en la persona y las unidades de convivencia. Aplicación en centros de personas mayores y en el contexto domiciliario.

Tema 37. La legislación en materia de jóvenes infractores: Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Principios generales. Ámbito de aplicación. Tipos de medidas. El procedimiento judicial.

Tema 38. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital (I). Disposiciones generales y ámbito subjetivo de aplicación.

Tema 39. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital (II). Acción protectora y procedimiento.

Tema 40. La Ordenanza reguladora de las ayudas urgencia social del Ayuntamiento de León.

Tema 41. El modelo «Objetivo violencia cero» en Castilla y León. Regulación. Guía de recursos para víctimas de violencia de género de la provincia de León.

Tema 42. Los Centros de Acción Social (CEAS). El Equipo de Acción Social. Los Equipos multidisciplinares específicos.

Tema 43. Abuso y maltrato al anciano. Signos y síntomas de maltrato a mayores. Factores de riesgo de maltrato al anciano. Detección y actuación ante el maltrato. Legislación española sobre el maltrato.

Tema 44. La Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León (I): Los derechos y los deberes de las personas mayores.

Tema 45. La Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León (II): El Sistema de Acción Social: Los Servicios Sociales. La atención a las personas mayores dependientes.

Tema 46. Ley 2/2013, de 15 de mayo, de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad de Castilla y León (I). Objeto de la ley. Ámbito de aplicación. Definiciones. Principios rectores.

Tema 47. Ley 2/2013, de 15 de mayo, de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad de Castilla y León (II). Medidas en garantía del principio de igualdad y de políticas de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad.

Tema 48. Ley 2/2013, de 15 de mayo, de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad de Castilla y León (III). Medidas de accesibilidad universal y supresión de barreras.

Tema 49. Los equipos de valoración y orientación para personas con discapacidad. Funciones del profesional del Trabajado Social.

Tema 50. Atención a las personas con discapacidad en centros residenciales y centros de día. Principios de intervención, metodologías y técnicas.

Tema 51. Plan Regional sobre Drogas de Castilla y León.

Tema 52. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (I). Principios de la protección de datos y derechos de las personas.

Tema 53. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (II).Responsable y encargado del tratamiento.

Tema 54. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (III).Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.

 Estar en posesión de la Titulación de Grado o Diplomatura en Trabajo Social o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

El sistema de selección será el de oposición, que constará de tres ejercicios, que serán desarrolladas en este orden:

1. Prueba de conocimientos tipo test.

2. Prueba de conocimientos de desarrollo escrito.

3. Prueba Práctica. La prueba de conocimientos tipo test y la prueba de conocimientos de desarrollo escrito se realizarán en unidad de acto.

Cada uno de los ejercicios y pruebas de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio. Las calificaciones finales de los aspirantes que hubieran superado todas las pruebas del proceso selectivo vendrán determinadas por el promedio de la suma de las puntuaciones obtenidas en las pruebas.

1. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS TIPO TEST.

1.1. Consistirá en un cuestionario, de carácter eliminatorio, de 36 preguntas tipo test, con respuestas múltiples con cuatro alternativas de las que sólo una es correcta, relacionadas con las materias correspondientes al «Bloque I Materias Comunes» en el temario que figura como Anexo III de las presentes Bases, a contestar durante el plazo fijado por el Tribunal, que en ningún caso será inferior a 60 minutos. Se añadirá un 20% de preguntas de reserva, que sustituirán en orden correlativo de la primera a la última a las preguntas que en su caso puedan ser anuladas de forma motivada por el Tribunal Calificador.

1.2. Se calificará este ejercicio de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada correctamente se valorará con un punto. Las contestadas erróneamente se penalizarán con 0,33 puntos. No tendrán la consideración de pregunta errónea la no contestada. La calificación final de este ejercicio vendrá determinada por el resultado de multiplicar la puntuación obtenida por 10 y dividirlo por el número de preguntas. Para considerar superada esta prueba, será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos. El Tribunal Calificador publicará, en el plazo máximo de 72 horas desde la realización de la prueba la plantilla del cuestionario de respuestas correctas y anuladas.

2. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS DE DESARROLLO ESCRITO.

2.1. Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, dos temas de entre cuatro extraídos al azar por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, correspondientes al «Bloque II Materias Específicas» incluidas como Anexo III. El ejercicio deberá leerse públicamente ante el tribunal. Finalizada la lectura, el tribunal podrá dialogar con el aspirante, con posibilidad de formularle preguntas y aclaraciones de dudas por un período máximo de 10 minutos. 2.2. Se calificará este ejercicio de 0 a 10 puntos, debiendo obtener los aspirantes un mínimo de cinco puntos para superar el mismo. Se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de la exposición y la capacidad de expresión oral.

3. PRUEBA PRÁCTICA.

3.1. La prueba práctica consistirá en la emisión, durante un plazo máximo de hora y media, de un informe social y/o un proyecto individualizado de inserción propuesto por el tribunal, relacionados con las funciones propias de la plaza, basada en los contenidos del programa recogido en el al «Bloque II Materias Específicas» incluidas como Anexo III. Las personas aspirantes podrán acudir provistas de textos legales no comentados, material técnico y otra documentación que el Tribunal estime oportuno.

3.2. Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos debiendo obtener los aspirantes un mínimo de cinco puntos para superar el mismo. Se valorará en este ejercicio la capacidad de análisis y aplicación razonada de los conocimientos teóricos a los supuestos planteados, la calidad técnica de las soluciones planteadas, el rigor analítico, funcionalidad, el razonamiento y la claridad de la exposición.

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