Fecha convocatoria
18/09/2019
Grupo
A2
Plazas
6 (int)
TIPO DE PERSONAL
PLAZO INSCRIPCIÓN
MÁS INFORMACIÓN
Convocadas 6 plazas por concurso-oposición mediante el turno de promoción interna de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona). Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 5 de septiembre de 2019.
Las plazas se distribuyen de la siguiente manera:
- 5 plazas de Trabajador Social.
- 1 plaza de Técnico Medio (puesto Trabajador Social).
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Sabadell, 2019)
Tema 1. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Marc normatiu, administracions públiques de Catalunya. Principis d’actuació administrativa, competència, imparcialitat de les autoritats i el personal de les administracions públiques de Catalunya. La llengua de l’actuació administrativa. Funcionament electrònic del sector públic, identificació i signatura electrònica.
Tema 2. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L’Acte administratiu: concepte, elements i tipologia. Forma, motivació i eficàcia. Notificació i publicació. La presumpció de validesa dels actes administratius.
Tema 3. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les persones en el procediment administratiu: capacitat d’actuar, persona interessada, representació. Drets i deures de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques a Catalunya. Drets de les persones interessades en el procediment administratiu.
Tema 4. Protecció de dades personals. Tipologia de dades personals. Tractament de dades. Drets de la persona interessada.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Sabadell, 2019)
1. CODI PIA211719: Treballador/a social
Tema 1. L’ètica en els serveis socials de Catalunya. El Comitè d’ètica. El codi deontològic.
Tema 2. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Titulars de dret a accedir als serveis socials, destinataris amb necessitat d’atenció especial.
Tema 3. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Organització territorial dels serveis socials, principis d’organització. Àrees bàsiques de serveis socials i àmbits territorials de prestació dels serveis especialitzats.
Tema 4. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Els serveis socials bàsics, definició, organització i funcions.
Tema 5. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Els serveis socials especialitzats. Definició, organització i funcions.
Tema 6. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Competències de les diferents administracions públiques.
Tema 7. El pla estratègic d’acció social a Sabadell 2025. Anàlisi de l’entorn sabadellenc. Diagnosi: anàlisi de l’entorn sabadellenc.
Tema 8. El pla estratègic d’acció social a Sabadell 2025. Necessitats socials detectades i mapa de ciutat de necessitats.
Tema 9. El pla estratègic d’acció social a Sabadell 2025. Principis i pilars bàsics.
Tema 10. Tècniques de treball social: l’entrevista i l’informe social.
Tema 11. Tècniques de treball social: El diagnòstic i el pla de treball. Bases conceptuals.
Tema 12. El mapa de prestacions socials de Catalunya. Tipus de prestacions. Competències de les administracions públiques.
Tema 13. La llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Procés de reconeixement de la dependència. Serveis destinats segons la normativa vigent.
Tema 14. Elaboració del Programa Individual d’Atenció (PIA) per a persones amb dependència. Procés, procediment i serveis. Aspectes sociofamiliars a tenir en compte en l’assignació dels recursos.
Tema 15. L’atenció domiciliària. Definició, funcions, cartera de serveis, destinataris i perfils professionals. Paper del / de la treballador/a social.
Tema 16. Persones amb discapacitat. Legislació vigent. Competències de les diferents administracions. Serveis i recursos.
Per les places de Treballador/a social: Diplomat o Graduat en Treball Social.
Estar en possessió dels coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana nivell C1 (antic C) o superior, de conformitat amb el que estableixen el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
9.1 Fase d’oposició.
9.1.1 Desenvolupament de les proves Totes les proves tenen caràcter obligatori. Per a cada candidat només hi haurà una única convocatòria per a cada prova i s’exclourà del procés selectiu la persona que no hi comparegui a la seva convocatòria, excepte causa de força major degudament acreditada. Per tal de garantir la bona marxa del procés el tribunal pot acordar l’alteració de l’ordre de les proves. Així mateix, també pot proposar la realització de dues o més proves o exercicis en un sol dia, i procedir a una correcció seqüencial de les mateixes, segons es vagin superant les precedents. En els exercicis de desenvolupament, el Tribunal pot acordar que l’opositor/a els llegeixi. Un cop realitzada la lectura, el Tribunal pot sol·licitar-ne tots els aclariments que consideri adients. L’ordre d’actuació de les persones aspirants en els exercicis d’actuació individual es farà per ordre alfabètic del primer cognom El resultat final de la fase d’oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les proves d’aquesta fase. Les puntuacions obtingudes per les persones aspirants i la data, l’hora i el lloc de celebració de la prova següent i qualsevol altra comunicació, s’exposarà a la web de l’ajuntament: http://www.sabadell.cat/ca/seleccio Aquests anuncis han de fer-se públics almenys amb 48 hores d’antelació al seu començament si es tracta de la mateixa prova, o de 72 hores si es tracta d’una nova prova.
9.1.2 Dones en situació de previsió de part, mares lactants i persones en tractament oncològic S’habilitarà un espai físic adaptat a les següents situacions : embaràs, mare lactant, malaltia oncològica que comporti tractaments de quimioteràpia, altres situacions que el Tribunal avaluï com equiparables pel que fa a necessitats. Per tal que l’òrgan de selecció habiliti aquest dispositiu, les persones aspirants afectades hauran d'informar amb caràcter previ a l’òrgan de selecció mitjançant correu electrònic a l'adreça: seleccio@ajsabadell.cat indicant en l'assumpte del correu electrònic “codi” del procés selectiu i “adaptació espai prova”. En aquest correu hauran d'especificar el seu cas i necessitats d’adaptació, així com les seves dades personals (nom i cognoms, DNI i telèfon de contacte El termini establert per formalitzar aquesta petició serà de 2 dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la llista d’admesos i exclosos, regulada a la base
7.2. Aquesta adreça de correu electrònic només es pot utilitzar exclusivament per a les comunicacions que s'indiquin específicament en aquestes bases.
9.1.3 Prova de llengua catalana Consisteix en un exercici de coneixements de català, del nivell exigit a la base 4.4. La qualificació d’aquest exercici és d’apte/a o no apte/a. Les persones aspirants que siguin considerades no aptes restaran eliminades del procés. Restaran exemptes de realitzar aquesta prova totes les persones aspirants que acreditin les condicions que s’assenyala a tal efecte en la base 4.4. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de la prova, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes.
9.1.4 Prova teòrica sobre el temari general La prova consistirà en respondre per escrit un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, sobre el contingut del temari general, que consta a l’Annex I: temari general durant el temps que determini el tribunal, i que com a màxim serà d’1 hora. Totes les respostes es computaran amb el mateix valor. Les respostes errònies restaran un 15% el valor d’una resposta correcta. Les preguntes sense resposta o amb més d’una resposta marcada tindran el tractament de respostes no vàlides i es valoraran amb zero punts. La puntuació d’aquesta prova serà d’un màxim de 20 punts, que s’acumularan a les puntuacions de la resta de proves per superar la fase d’oposició. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de la prova, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s´hauran de realitzar per escrit mitjançant instància presentada en alguna de les Oficines de Sabadell Atenció Ciutadana (SAC) de l´Ajuntament de Sabadell, que es poden consultar en el web: http://www.sabadell.cat/ca/fitxesrepertori?cod=3710&limitstart=0 9.1.5 Prova pràctica sobre el temari específic Aquesta prova consisteix en la realització de dos exercicis pràctics vinculat/s a les funcions pròpies del lloc de treball que es proveeix així com al temari relacionat a l’Annex II: Temaris específics, durant el temps que determini el tribunal i amb una durada màxim de 3 hores en total. Primer exercici Caldrà resoldre un cas pràctic propi de l’àmbit de treball convocat i vinculat amb el temari específic relacionat a l’Annex II: Temaris específics que, entre altres qüestions, implicarà la redacció d’un informe, un text o document propi de l’àmbit de treball convocat i vinculat amb el temari específic. El resultat d’aquest primer exercici es qualificarà sobre un màxim de 25 punts, atenent als següents criteris de correcció: a) Criteri de continguts: Es farà una valoració tècnica de continguts segons la recerca de solucions (adequació i viabilitat de la solució proposada), la capacitat analítica, el domini professional (profunditat en el coneixement de la matèria), el coneixement i optimització dels recursos i serveis, el coneixement del territori i els serveis que s’hi presten i la validesa dels documents específics elaborats. El criteri de continguts tindrà una puntuació màxima de 20 punts, i requerirà un mínim del 50% d’aquests per poder aplicar i sumar el criteri de correcció de l’apartat b).
b) Criteri de redacció: es farà una valoració de l’expressió escrita: L’avaluació es farà en base als següents criteris: Estructura, organització (10%) Coherència del contingut (10%) Ús dels recursos lingüístics (15%) Cohesió (15%) Adequació i comunicabilitat (10%) Correcció, es penalitzaran totes les faltes, també les que es repeteixin (40%) Aquesta valoració la faran assessors/es experts/es filòlegs/gues i tindrà una puntuació màxima de 5 punts que es sumaran als de l’apartat
a). Segon exercici Comportarà resoldre un cas pràctic propi de l’àmbit de treball convocat i vinculat amb el temari específic relacionat a l’Annex II: Temaris específics. Tindrà una puntuació màxima de 25 punts. Aquest exercici podrà tenir subapartats si així ho determina el Tribunal, en aquest cas a l’inici de la prova s’informarà del repartiment dels punts. El tribunal tindrà la potestat de determinar la necessitat de superar amb una puntuació mínima cadascun dels subapartats que puguin configurar aquest exercici. La correcció d’aquest exercici es basarà en la valoració tècnica de continguts: la recerca de solucions (adequació i viabilitat de la solució proposada), la capacitat analítica, el domini professional (profunditat en el coneixement de la matèria), el coneixement i l’optimització de recursos, el coneixement del territori i la sistemàtica i la claredat expositiva.
El resultat global de sumar el primer i el segon exercici de la prova pràctica serà com a màxim de 50 punts, als quals s’arriba mitjançant la suma dels dos exercicis. La puntuació mínima per superar la prova pràctica és del 50% del màxim de punts, en cas de no arribar-hi la persona quedarà fora del procés. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de la prova pràctica, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s´hauran de realitzar per escrit mitjançant instància presentada en alguna de les Oficines de Sabadell Atenció Ciutadana (SAC) de l´Ajuntament de Sabadell, que es poden consultar en el web: http://www.sabadell.cat/ca/fitxesrepertori?cod=3710&limitstart=0
9.1.6 Ordenació de les persones aspirants per accedir a la prova competencial. Un cop avaluades les proves teòrica i pràctica s’ordenaran les persones aspirants en base a la suma de la puntuació obtinguda en ambdues. Accediran a la prova competencial aquelles persones situades en un ordre de prelació corresponent a multiplicar per tres el nombre total de places a cobrir de cada perfil professional i de cada via d’accés, lliure o reserva per a discapacitats. En cas d’empat en la darrera posició, accediran a la prova competencial totes les persones aspirants empatades en aquesta posició.
9.1.7 Prova de competències professionals Podran realitzar aquesta prova les persones aspirants que hagin superat les proves anteriors i quedin dins el tall de l’ordre de prelació establert en la base 9.1.6. En cas d’empat en la darrera posició, realitzaran la prova totes les persones aspirants empatades en dita posició. Consistirà en l’avaluació de 10 competències professionals de les persones aspirants, enteses com a conjunt de coneixements, habilitats, destreses i comportaments necessaris per donar resposta a diferents situacions professionals. De la relació de competències clau definides a la base 3, s’avaluaran, tant per treballadors/es socials com per educadors/es socials, les següents i en el nivell mínim indicat:
- Compromís amb l’organització
– nivell 2 (mig) - Iniciativa
– nivell 2 (mig) - Innovació
– nivell 2 (mig) - Habilitats interpersonals
– nivell 2 (mig) - Comunicació
– nivell 3 (alt) - Gestió de conflictes
– nivell 2 (mig) - Negociació
– nivell 2 (mig) - Organització del treball
– nivell 2 (mig) - Orientació a la qualitat del resultat – nivell 3 (alt) - Orientació al client intern i extern
– nivell 3 (alt) La prova es realitzarà mitjançant:
9.1.7.1 Test psicotècnic de competències El test psicotècnic avaluarà les competències professionals claus, definides a la base 3, segons el perfil corresponent. El test es podrà administrar amb caràcter previ, i només serà valorat en cas que la persona aspirant sigui cridada a la realització de la present prova.
9.1.7.2 Entrevista per competències L’entrevista individual per competències es durà a terme per contrastar els resultats obtinguts en test psicotècnic, i serà administrada per psicòlegs/gues. El guió i la pauta del desenvolupament de l’entrevista serà definida prèviament pel tribunal de selecció, el qual validarà una metodologia d’entrevista semiestructurada que s’aplicarà de la mateixa manera a totes les persones aspirants cridades a la prova. La prova competencial es valorarà fins a un màxim de 10 punts, a raó d’un màxim de 1 punts per cada competència, que s’acumularan a les puntuacions de la resta de proves per superar la fase d’oposició. Les entrevistes competencials podran ser enregistrades. En tal cas, s’advertirà prèviament a la persona aspirant. Els registres generats es custodiaran pel tribunal o per personal de suport a aquest del Servei de Recursos Humans, i es tractaran segons allò establert a la base 5.2 de Tractament de dades personals. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de l’entrevista, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s´hauran de realitzar per escrit mitjançant instància presentada en alguna de les Oficines de Sabadell Atenció Ciutadana (SAC) de l´Ajuntament de Sabadell, que es poden consultar en el web: http://www.sabadell.cat/ca/fitxesrepertori?cod=3710&limitstart=0
Convocadas 6 plazas por concurso-oposición mediante el turno de promoción interna de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona). Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 5 de septiembre de 2019.
Las plazas se distribuyen de la siguiente manera:
- 5 plazas de Trabajador Social.
- 1 plaza de Técnico Medio (puesto Trabajador Social).
Disponibles test online en este enlace.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Sabadell, 2019)
Tema 1. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Marc normatiu, administracions públiques de Catalunya. Principis d’actuació administrativa, competència, imparcialitat de les autoritats i el personal de les administracions públiques de Catalunya. La llengua de l’actuació administrativa. Funcionament electrònic del sector públic, identificació i signatura electrònica.
Tema 2. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L’Acte administratiu: concepte, elements i tipologia. Forma, motivació i eficàcia. Notificació i publicació. La presumpció de validesa dels actes administratius.
Tema 3. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les persones en el procediment administratiu: capacitat d’actuar, persona interessada, representació. Drets i deures de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques a Catalunya. Drets de les persones interessades en el procediment administratiu.
Tema 4. Protecció de dades personals. Tipologia de dades personals. Tractament de dades. Drets de la persona interessada.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Sabadell, 2019)
1. CODI PIA211719: Treballador/a social
Tema 1. L’ètica en els serveis socials de Catalunya. El Comitè d’ètica. El codi deontològic.
Tema 2. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Titulars de dret a accedir als serveis socials, destinataris amb necessitat d’atenció especial.
Tema 3. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Organització territorial dels serveis socials, principis d’organització. Àrees bàsiques de serveis socials i àmbits territorials de prestació dels serveis especialitzats.
Tema 4. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Els serveis socials bàsics, definició, organització i funcions.
Tema 5. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Els serveis socials especialitzats. Definició, organització i funcions.
Tema 6. Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials. Competències de les diferents administracions públiques.
Tema 7. El pla estratègic d’acció social a Sabadell 2025. Anàlisi de l’entorn sabadellenc. Diagnosi: anàlisi de l’entorn sabadellenc.
Tema 8. El pla estratègic d’acció social a Sabadell 2025. Necessitats socials detectades i mapa de ciutat de necessitats.
Tema 9. El pla estratègic d’acció social a Sabadell 2025. Principis i pilars bàsics.
Tema 10. Tècniques de treball social: l’entrevista i l’informe social.
Tema 11. Tècniques de treball social: El diagnòstic i el pla de treball. Bases conceptuals.
Tema 12. El mapa de prestacions socials de Catalunya. Tipus de prestacions. Competències de les administracions públiques.
Tema 13. La llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Procés de reconeixement de la dependència. Serveis destinats segons la normativa vigent.
Tema 14. Elaboració del Programa Individual d’Atenció (PIA) per a persones amb dependència. Procés, procediment i serveis. Aspectes sociofamiliars a tenir en compte en l’assignació dels recursos.
Tema 15. L’atenció domiciliària. Definició, funcions, cartera de serveis, destinataris i perfils professionals. Paper del / de la treballador/a social.
Tema 16. Persones amb discapacitat. Legislació vigent. Competències de les diferents administracions. Serveis i recursos.
Per les places de Treballador/a social: Diplomat o Graduat en Treball Social.
Estar en possessió dels coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana nivell C1 (antic C) o superior, de conformitat amb el que estableixen el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
9.1 Fase d’oposició.
9.1.1 Desenvolupament de les proves Totes les proves tenen caràcter obligatori. Per a cada candidat només hi haurà una única convocatòria per a cada prova i s’exclourà del procés selectiu la persona que no hi comparegui a la seva convocatòria, excepte causa de força major degudament acreditada. Per tal de garantir la bona marxa del procés el tribunal pot acordar l’alteració de l’ordre de les proves. Així mateix, també pot proposar la realització de dues o més proves o exercicis en un sol dia, i procedir a una correcció seqüencial de les mateixes, segons es vagin superant les precedents. En els exercicis de desenvolupament, el Tribunal pot acordar que l’opositor/a els llegeixi. Un cop realitzada la lectura, el Tribunal pot sol·licitar-ne tots els aclariments que consideri adients. L’ordre d’actuació de les persones aspirants en els exercicis d’actuació individual es farà per ordre alfabètic del primer cognom El resultat final de la fase d’oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les proves d’aquesta fase. Les puntuacions obtingudes per les persones aspirants i la data, l’hora i el lloc de celebració de la prova següent i qualsevol altra comunicació, s’exposarà a la web de l’ajuntament: http://www.sabadell.cat/ca/seleccio Aquests anuncis han de fer-se públics almenys amb 48 hores d’antelació al seu començament si es tracta de la mateixa prova, o de 72 hores si es tracta d’una nova prova.
9.1.2 Dones en situació de previsió de part, mares lactants i persones en tractament oncològic S’habilitarà un espai físic adaptat a les següents situacions : embaràs, mare lactant, malaltia oncològica que comporti tractaments de quimioteràpia, altres situacions que el Tribunal avaluï com equiparables pel que fa a necessitats. Per tal que l’òrgan de selecció habiliti aquest dispositiu, les persones aspirants afectades hauran d'informar amb caràcter previ a l’òrgan de selecció mitjançant correu electrònic a l'adreça: seleccio@ajsabadell.cat indicant en l'assumpte del correu electrònic “codi” del procés selectiu i “adaptació espai prova”. En aquest correu hauran d'especificar el seu cas i necessitats d’adaptació, així com les seves dades personals (nom i cognoms, DNI i telèfon de contacte El termini establert per formalitzar aquesta petició serà de 2 dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la llista d’admesos i exclosos, regulada a la base
7.2. Aquesta adreça de correu electrònic només es pot utilitzar exclusivament per a les comunicacions que s'indiquin específicament en aquestes bases.
9.1.3 Prova de llengua catalana Consisteix en un exercici de coneixements de català, del nivell exigit a la base 4.4. La qualificació d’aquest exercici és d’apte/a o no apte/a. Les persones aspirants que siguin considerades no aptes restaran eliminades del procés. Restaran exemptes de realitzar aquesta prova totes les persones aspirants que acreditin les condicions que s’assenyala a tal efecte en la base 4.4. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de la prova, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes.
9.1.4 Prova teòrica sobre el temari general La prova consistirà en respondre per escrit un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, sobre el contingut del temari general, que consta a l’Annex I: temari general durant el temps que determini el tribunal, i que com a màxim serà d’1 hora. Totes les respostes es computaran amb el mateix valor. Les respostes errònies restaran un 15% el valor d’una resposta correcta. Les preguntes sense resposta o amb més d’una resposta marcada tindran el tractament de respostes no vàlides i es valoraran amb zero punts. La puntuació d’aquesta prova serà d’un màxim de 20 punts, que s’acumularan a les puntuacions de la resta de proves per superar la fase d’oposició. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de la prova, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s´hauran de realitzar per escrit mitjançant instància presentada en alguna de les Oficines de Sabadell Atenció Ciutadana (SAC) de l´Ajuntament de Sabadell, que es poden consultar en el web: http://www.sabadell.cat/ca/fitxesrepertori?cod=3710&limitstart=0 9.1.5 Prova pràctica sobre el temari específic Aquesta prova consisteix en la realització de dos exercicis pràctics vinculat/s a les funcions pròpies del lloc de treball que es proveeix així com al temari relacionat a l’Annex II: Temaris específics, durant el temps que determini el tribunal i amb una durada màxim de 3 hores en total. Primer exercici Caldrà resoldre un cas pràctic propi de l’àmbit de treball convocat i vinculat amb el temari específic relacionat a l’Annex II: Temaris específics que, entre altres qüestions, implicarà la redacció d’un informe, un text o document propi de l’àmbit de treball convocat i vinculat amb el temari específic. El resultat d’aquest primer exercici es qualificarà sobre un màxim de 25 punts, atenent als següents criteris de correcció: a) Criteri de continguts: Es farà una valoració tècnica de continguts segons la recerca de solucions (adequació i viabilitat de la solució proposada), la capacitat analítica, el domini professional (profunditat en el coneixement de la matèria), el coneixement i optimització dels recursos i serveis, el coneixement del territori i els serveis que s’hi presten i la validesa dels documents específics elaborats. El criteri de continguts tindrà una puntuació màxima de 20 punts, i requerirà un mínim del 50% d’aquests per poder aplicar i sumar el criteri de correcció de l’apartat b).
b) Criteri de redacció: es farà una valoració de l’expressió escrita: L’avaluació es farà en base als següents criteris: Estructura, organització (10%) Coherència del contingut (10%) Ús dels recursos lingüístics (15%) Cohesió (15%) Adequació i comunicabilitat (10%) Correcció, es penalitzaran totes les faltes, també les que es repeteixin (40%) Aquesta valoració la faran assessors/es experts/es filòlegs/gues i tindrà una puntuació màxima de 5 punts que es sumaran als de l’apartat
a). Segon exercici Comportarà resoldre un cas pràctic propi de l’àmbit de treball convocat i vinculat amb el temari específic relacionat a l’Annex II: Temaris específics. Tindrà una puntuació màxima de 25 punts. Aquest exercici podrà tenir subapartats si així ho determina el Tribunal, en aquest cas a l’inici de la prova s’informarà del repartiment dels punts. El tribunal tindrà la potestat de determinar la necessitat de superar amb una puntuació mínima cadascun dels subapartats que puguin configurar aquest exercici. La correcció d’aquest exercici es basarà en la valoració tècnica de continguts: la recerca de solucions (adequació i viabilitat de la solució proposada), la capacitat analítica, el domini professional (profunditat en el coneixement de la matèria), el coneixement i l’optimització de recursos, el coneixement del territori i la sistemàtica i la claredat expositiva.
El resultat global de sumar el primer i el segon exercici de la prova pràctica serà com a màxim de 50 punts, als quals s’arriba mitjançant la suma dels dos exercicis. La puntuació mínima per superar la prova pràctica és del 50% del màxim de punts, en cas de no arribar-hi la persona quedarà fora del procés. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de la prova pràctica, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s´hauran de realitzar per escrit mitjançant instància presentada en alguna de les Oficines de Sabadell Atenció Ciutadana (SAC) de l´Ajuntament de Sabadell, que es poden consultar en el web: http://www.sabadell.cat/ca/fitxesrepertori?cod=3710&limitstart=0
9.1.6 Ordenació de les persones aspirants per accedir a la prova competencial. Un cop avaluades les proves teòrica i pràctica s’ordenaran les persones aspirants en base a la suma de la puntuació obtinguda en ambdues. Accediran a la prova competencial aquelles persones situades en un ordre de prelació corresponent a multiplicar per tres el nombre total de places a cobrir de cada perfil professional i de cada via d’accés, lliure o reserva per a discapacitats. En cas d’empat en la darrera posició, accediran a la prova competencial totes les persones aspirants empatades en aquesta posició.
9.1.7 Prova de competències professionals Podran realitzar aquesta prova les persones aspirants que hagin superat les proves anteriors i quedin dins el tall de l’ordre de prelació establert en la base 9.1.6. En cas d’empat en la darrera posició, realitzaran la prova totes les persones aspirants empatades en dita posició. Consistirà en l’avaluació de 10 competències professionals de les persones aspirants, enteses com a conjunt de coneixements, habilitats, destreses i comportaments necessaris per donar resposta a diferents situacions professionals. De la relació de competències clau definides a la base 3, s’avaluaran, tant per treballadors/es socials com per educadors/es socials, les següents i en el nivell mínim indicat:
- Compromís amb l’organització
– nivell 2 (mig) - Iniciativa
– nivell 2 (mig) - Innovació
– nivell 2 (mig) - Habilitats interpersonals
– nivell 2 (mig) - Comunicació
– nivell 3 (alt) - Gestió de conflictes
– nivell 2 (mig) - Negociació
– nivell 2 (mig) - Organització del treball
– nivell 2 (mig) - Orientació a la qualitat del resultat – nivell 3 (alt) - Orientació al client intern i extern
– nivell 3 (alt) La prova es realitzarà mitjançant:
9.1.7.1 Test psicotècnic de competències El test psicotècnic avaluarà les competències professionals claus, definides a la base 3, segons el perfil corresponent. El test es podrà administrar amb caràcter previ, i només serà valorat en cas que la persona aspirant sigui cridada a la realització de la present prova.
9.1.7.2 Entrevista per competències L’entrevista individual per competències es durà a terme per contrastar els resultats obtinguts en test psicotècnic, i serà administrada per psicòlegs/gues. El guió i la pauta del desenvolupament de l’entrevista serà definida prèviament pel tribunal de selecció, el qual validarà una metodologia d’entrevista semiestructurada que s’aplicarà de la mateixa manera a totes les persones aspirants cridades a la prova. La prova competencial es valorarà fins a un màxim de 10 punts, a raó d’un màxim de 1 punts per cada competència, que s’acumularan a les puntuacions de la resta de proves per superar la fase d’oposició. Les entrevistes competencials podran ser enregistrades. En tal cas, s’advertirà prèviament a la persona aspirant. Els registres generats es custodiaran pel tribunal o per personal de suport a aquest del Servei de Recursos Humans, i es tractaran segons allò establert a la base 5.2 de Tractament de dades personals. Les persones aspirants disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des del dia següent a la data de publicació del resultat de l’entrevista, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s´hauran de realitzar per escrit mitjançant instància presentada en alguna de les Oficines de Sabadell Atenció Ciutadana (SAC) de l´Ajuntament de Sabadell, que es poden consultar en el web: http://www.sabadell.cat/ca/fitxesrepertori?cod=3710&limitstart=0
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.