Fecha convocatoria
Sin Convocar
Grupo
A2
Plazas
10
TIPO DE PERSONAL
MÁS INFORMACIÓN
Funcionario
Ofertadas 5 plazas en la oferta de empleo público 2019 de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Vigo. Publicada en el DOGA el 25 de septiembre de 2019.
Ofertadas 3 plazas en la oferta de empleo público 2018 de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Vigo.
Ofertadas 2 plazas en la oferta de empleo público 2017 de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Vigo.
Disponibles test online en este enlace.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Vigo)
Tema 1. A Constitución española de 1978: principios xerais e estrutura.
Tema 2. A Unión Europea. Institucións da Unión Europea: composición, funcionamento e competencias.
Tema 3. O Estatuto de Autonomía de Galicia: principios xerais e estrutura.
Tema 4. O municipio. O termo municipal. A poboación. Consideración especial do veciño. O empadroamento.
Tema 5. Organización municipal. Competencias.
Tema 6. Funcionamento dos órganos colexiados locais. Convocatoria e orde do día. Actas e certificados dos acordos.
Tema 7. Función pública local: organización, selección e situacións administrativas. Dereitos e deberes dos empregados públicos locais. O procedemento disciplinario: faltas e sancións.
Tema 8. Funcionamento electrónico do sector público: sede electrónica, sistemas de identificación e sinatura dos interesados no procedemento administrativo e rexistros
Tema 9. Contratos do sector público: delimitación dos tipos contractuais. Contido e forma de contrato.
Tema 10. A adxudicación dos contratos das Administracións Públicas.
Tema 11. Os recursos administrativos: concepto e clases. O recurso contencioso administrativo.
Tema 12. Principios orzamentarios na Lei reguladora das facendas locais.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Vigo)
Tema 1. Historia e evolución do sistema de protección social en España.
Tema 2. O sistema público dos servizos sociais no marco dunha política de Benestar Social
Tema 3. A política social na Unión Europea: Marco legal. Carta Social Europea. Os Plans Nacionais de Inclusión. As políticas europeas para a inclusión social activa.
Tema 4. Marco legal dos servizos sociais. A Constitución española, o Estatuto de Autonomía, a Lei de Bases de Réxime Local.
Tema 5. Lei de servizos sociais de Galicia: estrutura e contido.
Tema 6. Os servizos sociais comunitarios: estrutura e contidos. Os servizos sociais comunitarios básicos e específicos: funcións e programas.
Tema 7. Os servizos sociais especializados. Definición, principios, obxectivos e competencias.
Tema 8. O traballo social como disciplina: concepto e desenvolvemento. O traballo social no conxunto das ciencias sociais.
Tema 9. Fundamentos, principios e funcións básicas do traballo social. Código deontolóxico dos traballadores sociais.
Tema 10. Metodoloxía do traballo social. Modelos máis usados no traballo social. Modelo sistémico.
Tema 11. A planificación e programación nos servizos sociais, técnicas aplicadas ao traballo social.
Tema 12. A avaliación dos programas e proxectos sociais no marco dos servizos sociais comunitarios básicos. Técnicas e indicadores para ter en conta.
Tema 13. Os sistemas de información ao servizo da atención social. Novas tecnoloxías da información aplicadas ao traballo social. Protección de datos nos servizos sociais.
Tema 14. Técnicas e instrumentos empregados no Traballo Social.
Tema 15. As necesidades sociais: concepto, características e tipoloxía.
Tema 16. A Seguridade Social en España. Evolución e prestacións actuais.
Tema 17. Incapacidade temporal e incapacidade permanente: concepto, graos, requisitos, duración e contía da prestación económica.
Tema 18. O emprego como factor social de inclusión. Desemprego. Prestacións. Emprego Social protexido.
Tema 19. Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade entre homes e mulleres. Estrutura e contido. Contexto europeo neste eido.
Tema 20. A Lei de Promoción da Autonomía Persoal e Atención ás Persoas en Situación de Dependencia.
Tema 21. Regulación do procedemento para o recoñecemento da dependencia e do dereito ás prestacións do sistema de dependencia e procedemento de elaboración do PIA da Comunidade Autónoma Galega.
Tema 22. As persoas maiores. Aspectos físicos, psicolóxicos e sociais do avellentamento. Novos roles da persoa maior na nosa sociedade. Programas, actuacións e recursos no concello de Vigo.
Tema 23. O servizo de Axuda no Fogar. Normativa, coordinación e funcionamento a nivel autonómico e local. Regulamento do servizo de axuda no fogar do Concello de Vigo.
Tema 24. Evolución do marco normativo en materia de infancia. Da Declaración de Dereitos Humanos ata hoxe.
Tema 25. A familia e os menores: cambios na sociedade neste ámbito. Aspectos psicosociais da infancia. Menores en conflito social. Intervencións en situacións de desprotección infantil.
Tema 26. Programas e servizos para os menores e as familias a nivel autonómico e local.
Tema 27. Adolescencia e xuventude, aspectos psicolóxicos e sociais. Actuación do traballador social.
Tema 28. Normativa estatal, autonómica e local verbo da muller. Protocolo de actuación en situacións de violencia de xénero.
Tema 29. Mulleres en situación de dificultade social. Programas, servizos e recursos no ámbito autonómico e local.
Tema 30. Minorías étnicas e integración. Aspectos sociodemográficos e culturais. Situación no concello de Vigo.
Tema 31. Adiccións. Conceptos básicos. Clasificación. Lexislación e marco institucional. Estratexia nacional sobre drogas 2009-2016.
Tema 32. Plan de trastornos adictivos de Galicia. Plan local de drogodependencias e outras adiccións de Vigo.
Tema 33. Discapacidade: conceptos básicos. Aspectos físicos, psíquicos e sociais e legais. Intervención social con persoas con discapacidade.
Tema 34. A saúde mental: aspectos sociais e legais para ter en conta na intervención social con persoas con problemas de saúde mental.
Tema 35. Procesos sobre a capacidade das persoas, medidas preventivas e ingresos involuntarios
Tema 36. Poboación inmigrante: Aspectos sociodemográficos dos movementos migratorios. Marco xurídico e distribución competencial interadministrativa.
Tema 37. Análise sociodemográfico de Vigo. A nova sociedade intercultural. Implicacións para os servizos sociais e o traballo social.
Tema 38. Renda de inclusión social.
Tema 39. Pobreza, desigualdade e exclusión social. Factores físicos, psicolóxicos e sociais. Programas de intervención social. Itinerarios de incorporación socio laboral. Empresas de inserción.
Tema 40. Intervención con persoas sen fogar: definición, principais características do transeuntismo. Factores físicos, psicolóxicos e sociais. Programas de intervención social. Recursos específicos no concello de Vigo.
Tema 41. Traballo social comunitario. Definición de comunidade, e variables a ter en conta para coñecela. Concepto de TSC e obxectivos. Traballo con redes comunitarias. Aplicación aos servizos sociais comunitarios.
Tema 42. Modelos de desenvolvemento dunha comunidade. Fases de cada un deles e elementos diferenciadores. Técnicas grupais utilizadas no TSC.
Tema 43. Traballo social de grupo: Definición, obxectivos e finalidades do grupo. Criterios organizativos para os grupos. Procesos e fenómenos do grupo. Función do/a traballador/a social no grupo.
Tema 44. A entrevista individual/familiar aplicada ao traballo social. A entrevista no contexto da atención social primaria e a atención social especializada.
Tema 45. A historia social como soporte documental na intervención social individual e familiar do/a traballador/a social. Estrutura e contidos fundamentais.
Tema 46. O informe social como instrumento técnico do/a traballador/a social. Concepto, estrutura e contidos fundamentais.
Tema 47. O equipo interdisciplinar. Técnicas de traballo en equipo. Técnicas de preparación e desarrollo de reunións. Aplicación aos servizos sociais de atención primaria.
Tema 48. O voluntariado social. Aspectos legais. Estatuto xurídico do voluntariado. O seu papel nos servizos sociais.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
Ademais das que figuran na base 4ª das xerais, os/as aspirantes deberán estar en posesión do título de diplomado/a en Traballo social, grao ou equivalente.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
Constará de tres exercicios; dous teóricos e un práctico, ademais dunha proba de coñecemento do idioma galego e unha proba de coñecementos de informática.
Primeiro exercicio.—De carácter obrigatorio e eliminatorio.
Consistirá en contestar por escrito, no tempo que estableza o órgano de selección, a un cuestionario tipo test de 50 preguntas como mínimo, con catro respostas alternativas por pregunta, relacionadas coas materias que integran o temario común para as prazas incluídas no Subgrupo A2 de titulación anexo as bases xerais da convocatoria e as do temario específico anexo a estas bases, que será elaborado polo órgano de selección inmediatamente antes do inicio do exercicio.
Neste exercicio cada resposta incorrecta penalizará a metade da puntuación de cada pregunta acertada, non se puntuarán as non contestadas. Cualificarase cunha puntuación de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para superalo obter un mínimo de cinco (5) puntos.
Segundo exercicio.—De carácter obrigatorio e eliminatorio.
Consistirá en contestar por escrito, durante un período máximo de dúas horas, a 4 temas elixidos ao chou, dos que figuran como anexo a estas bases. Un destes temas corresponderá ao primeiro apartado do temas “A) Temas xerais” e o resto ao apartado “B) Temas específicos”.
Neste exercicio avaliaranse os coñecementos sobre os temas expostos, a claridade e orde de ideas, a facilidade de exposición escrita e a capacidade de síntese e o rigor e precisión na súa exposición.
Esta proba deberá ser lida obrigatoriamente perante o órgano de selección, en sesión pública e concluída a lectura da totalidade dos temas, este poderá pedirlle ao aspirante calquera explicación complementaria que considere oportuna.
Este exercicio puntuarase de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para aprobar obter unha puntuación mínima de cinco (5) puntos.
Terceiro exercicio.—De carácter obrigatorio e eliminatorio.
Consistirá en desenvolver por escrito durante un período máximo de tres horas, dous supostos teórico-prácticos que formulará o órgano de selección, inmediatamente antes do comezo do exercicio, relacionados co contido do temario específico, relativos as tarefas propias da praza. Durante o desenvolvemento desta proba os aspirantes poderán, en todo momento, facer uso dos textos legais dos que acudan provistos; non se permite o manexo de textos comentados nin libros de formularios. Os e as aspirantes deberán expoñer este exercicio perante o órgano de selección en sesión pública, o que poderá, ao final da exposición, solicitarlle ao aspirante calquera aclaración que considere oportuna, sobre o suposto práctico desenvolvido. Neste exercicio avaliarase a capacidade de análise e a aplicación razoada dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos presentados.
Este exercicio puntuarase de cero (0) a dez (10) puntos; é necesario para aprobar obter unha puntuación mínima de cinco (5) puntos.
Cuarto exercicio.—Obrigatorio e non eliminatorio. Proba de informática.
Consistirá nunha proba de coñecementos a nivel usuario de contornos operativos windows, linux ou similares, manexo de ferramentas de ofimática (open office ou similar) e de utilidades básicas de internet nos ditos contornos (navegación, correo electrónico, etc), no tempo que estableza o órgano de selección, e avaliarase de 0 a 2 puntos.
Quinto exercicio.—De carácter igualmente obrigatorio, aínda que o non superalo, non impedirá o nomeamento.
Consistirá na realización dunha proba oral e/ou escrita de coñecemento do idioma galego, que se realizará conforme ao previsto na base 10ª das xerais que determinará o Órgano de selección co asesoramento do Servizo de Normalización Lingüística, e avaliarase de 0 a 2 puntos.
O/a aspirante que non obtivese 1 punto como mínimo nesta proba deberá participar no primeiro curso de idioma galego que realice a administración autonómica (Secretaría Xeral de Política Lingüística ou organismo autonómico competente) a fin de obter a debida capacitación.
Estarán exentos da realización deste exercicio os/as aspirantes que acrediten no prazo regulamentario de presentación de instancias, posuír o título CELGA 4 ou equivalente homologado, segundo o disposto na Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da lingua galega (Anexo I), aos que se lle asignarán 2 puntos.
A cualificación dos tres primeiros exercicios será de 0 a 10 puntos; queda eliminado/a o/a aspirante que non obteña cando menos 5 puntos en cada un deles. A cualificación do cuarto e quinto exercicio será de 0 a 2 puntos, de acordo co previsto na base 10ª das xerais.
Ofertadas 5 plazas en la oferta de empleo público 2019 de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Vigo. Publicada en el DOGA el 25 de septiembre de 2019.
Ofertadas 3 plazas en la oferta de empleo público 2018 de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Vigo.
Ofertadas 2 plazas en la oferta de empleo público 2017 de Trabajador Social para el Ayuntamiento de Vigo.
Disponibles test online en este enlace.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
TEMARIO GENERAL (último temario publicado por el Ayuntamiento de Vigo)
Tema 1. A Constitución española de 1978: principios xerais e estrutura.
Tema 2. A Unión Europea. Institucións da Unión Europea: composición, funcionamento e competencias.
Tema 3. O Estatuto de Autonomía de Galicia: principios xerais e estrutura.
Tema 4. O municipio. O termo municipal. A poboación. Consideración especial do veciño. O empadroamento.
Tema 5. Organización municipal. Competencias.
Tema 6. Funcionamento dos órganos colexiados locais. Convocatoria e orde do día. Actas e certificados dos acordos.
Tema 7. Función pública local: organización, selección e situacións administrativas. Dereitos e deberes dos empregados públicos locais. O procedemento disciplinario: faltas e sancións.
Tema 8. Funcionamento electrónico do sector público: sede electrónica, sistemas de identificación e sinatura dos interesados no procedemento administrativo e rexistros
Tema 9. Contratos do sector público: delimitación dos tipos contractuais. Contido e forma de contrato.
Tema 10. A adxudicación dos contratos das Administracións Públicas.
Tema 11. Os recursos administrativos: concepto e clases. O recurso contencioso administrativo.
Tema 12. Principios orzamentarios na Lei reguladora das facendas locais.
TEMARIO ESPECÍFICO (último temario publicado por el Ayuntamiento de Vigo)
Tema 1. Historia e evolución do sistema de protección social en España.
Tema 2. O sistema público dos servizos sociais no marco dunha política de Benestar Social
Tema 3. A política social na Unión Europea: Marco legal. Carta Social Europea. Os Plans Nacionais de Inclusión. As políticas europeas para a inclusión social activa.
Tema 4. Marco legal dos servizos sociais. A Constitución española, o Estatuto de Autonomía, a Lei de Bases de Réxime Local.
Tema 5. Lei de servizos sociais de Galicia: estrutura e contido.
Tema 6. Os servizos sociais comunitarios: estrutura e contidos. Os servizos sociais comunitarios básicos e específicos: funcións e programas.
Tema 7. Os servizos sociais especializados. Definición, principios, obxectivos e competencias.
Tema 8. O traballo social como disciplina: concepto e desenvolvemento. O traballo social no conxunto das ciencias sociais.
Tema 9. Fundamentos, principios e funcións básicas do traballo social. Código deontolóxico dos traballadores sociais.
Tema 10. Metodoloxía do traballo social. Modelos máis usados no traballo social. Modelo sistémico.
Tema 11. A planificación e programación nos servizos sociais, técnicas aplicadas ao traballo social.
Tema 12. A avaliación dos programas e proxectos sociais no marco dos servizos sociais comunitarios básicos. Técnicas e indicadores para ter en conta.
Tema 13. Os sistemas de información ao servizo da atención social. Novas tecnoloxías da información aplicadas ao traballo social. Protección de datos nos servizos sociais.
Tema 14. Técnicas e instrumentos empregados no Traballo Social.
Tema 15. As necesidades sociais: concepto, características e tipoloxía.
Tema 16. A Seguridade Social en España. Evolución e prestacións actuais.
Tema 17. Incapacidade temporal e incapacidade permanente: concepto, graos, requisitos, duración e contía da prestación económica.
Tema 18. O emprego como factor social de inclusión. Desemprego. Prestacións. Emprego Social protexido.
Tema 19. Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade entre homes e mulleres. Estrutura e contido. Contexto europeo neste eido.
Tema 20. A Lei de Promoción da Autonomía Persoal e Atención ás Persoas en Situación de Dependencia.
Tema 21. Regulación do procedemento para o recoñecemento da dependencia e do dereito ás prestacións do sistema de dependencia e procedemento de elaboración do PIA da Comunidade Autónoma Galega.
Tema 22. As persoas maiores. Aspectos físicos, psicolóxicos e sociais do avellentamento. Novos roles da persoa maior na nosa sociedade. Programas, actuacións e recursos no concello de Vigo.
Tema 23. O servizo de Axuda no Fogar. Normativa, coordinación e funcionamento a nivel autonómico e local. Regulamento do servizo de axuda no fogar do Concello de Vigo.
Tema 24. Evolución do marco normativo en materia de infancia. Da Declaración de Dereitos Humanos ata hoxe.
Tema 25. A familia e os menores: cambios na sociedade neste ámbito. Aspectos psicosociais da infancia. Menores en conflito social. Intervencións en situacións de desprotección infantil.
Tema 26. Programas e servizos para os menores e as familias a nivel autonómico e local.
Tema 27. Adolescencia e xuventude, aspectos psicolóxicos e sociais. Actuación do traballador social.
Tema 28. Normativa estatal, autonómica e local verbo da muller. Protocolo de actuación en situacións de violencia de xénero.
Tema 29. Mulleres en situación de dificultade social. Programas, servizos e recursos no ámbito autonómico e local.
Tema 30. Minorías étnicas e integración. Aspectos sociodemográficos e culturais. Situación no concello de Vigo.
Tema 31. Adiccións. Conceptos básicos. Clasificación. Lexislación e marco institucional. Estratexia nacional sobre drogas 2009-2016.
Tema 32. Plan de trastornos adictivos de Galicia. Plan local de drogodependencias e outras adiccións de Vigo.
Tema 33. Discapacidade: conceptos básicos. Aspectos físicos, psíquicos e sociais e legais. Intervención social con persoas con discapacidade.
Tema 34. A saúde mental: aspectos sociais e legais para ter en conta na intervención social con persoas con problemas de saúde mental.
Tema 35. Procesos sobre a capacidade das persoas, medidas preventivas e ingresos involuntarios
Tema 36. Poboación inmigrante: Aspectos sociodemográficos dos movementos migratorios. Marco xurídico e distribución competencial interadministrativa.
Tema 37. Análise sociodemográfico de Vigo. A nova sociedade intercultural. Implicacións para os servizos sociais e o traballo social.
Tema 38. Renda de inclusión social.
Tema 39. Pobreza, desigualdade e exclusión social. Factores físicos, psicolóxicos e sociais. Programas de intervención social. Itinerarios de incorporación socio laboral. Empresas de inserción.
Tema 40. Intervención con persoas sen fogar: definición, principais características do transeuntismo. Factores físicos, psicolóxicos e sociais. Programas de intervención social. Recursos específicos no concello de Vigo.
Tema 41. Traballo social comunitario. Definición de comunidade, e variables a ter en conta para coñecela. Concepto de TSC e obxectivos. Traballo con redes comunitarias. Aplicación aos servizos sociais comunitarios.
Tema 42. Modelos de desenvolvemento dunha comunidade. Fases de cada un deles e elementos diferenciadores. Técnicas grupais utilizadas no TSC.
Tema 43. Traballo social de grupo: Definición, obxectivos e finalidades do grupo. Criterios organizativos para os grupos. Procesos e fenómenos do grupo. Función do/a traballador/a social no grupo.
Tema 44. A entrevista individual/familiar aplicada ao traballo social. A entrevista no contexto da atención social primaria e a atención social especializada.
Tema 45. A historia social como soporte documental na intervención social individual e familiar do/a traballador/a social. Estrutura e contidos fundamentais.
Tema 46. O informe social como instrumento técnico do/a traballador/a social. Concepto, estrutura e contidos fundamentais.
Tema 47. O equipo interdisciplinar. Técnicas de traballo en equipo. Técnicas de preparación e desarrollo de reunións. Aplicación aos servizos sociais de atención primaria.
Tema 48. O voluntariado social. Aspectos legais. Estatuto xurídico do voluntariado. O seu papel nos servizos sociais.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
Ademais das que figuran na base 4ª das xerais, os/as aspirantes deberán estar en posesión do título de diplomado/a en Traballo social, grao ou equivalente.
Pendiente de la publicación de la convocatoria. Se actualizará cuando se publique la misma.
Constará de tres exercicios; dous teóricos e un práctico, ademais dunha proba de coñecemento do idioma galego e unha proba de coñecementos de informática.
Primeiro exercicio.—De carácter obrigatorio e eliminatorio.
Consistirá en contestar por escrito, no tempo que estableza o órgano de selección, a un cuestionario tipo test de 50 preguntas como mínimo, con catro respostas alternativas por pregunta, relacionadas coas materias que integran o temario común para as prazas incluídas no Subgrupo A2 de titulación anexo as bases xerais da convocatoria e as do temario específico anexo a estas bases, que será elaborado polo órgano de selección inmediatamente antes do inicio do exercicio.
Neste exercicio cada resposta incorrecta penalizará a metade da puntuación de cada pregunta acertada, non se puntuarán as non contestadas. Cualificarase cunha puntuación de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para superalo obter un mínimo de cinco (5) puntos.
Segundo exercicio.—De carácter obrigatorio e eliminatorio.
Consistirá en contestar por escrito, durante un período máximo de dúas horas, a 4 temas elixidos ao chou, dos que figuran como anexo a estas bases. Un destes temas corresponderá ao primeiro apartado do temas “A) Temas xerais” e o resto ao apartado “B) Temas específicos”.
Neste exercicio avaliaranse os coñecementos sobre os temas expostos, a claridade e orde de ideas, a facilidade de exposición escrita e a capacidade de síntese e o rigor e precisión na súa exposición.
Esta proba deberá ser lida obrigatoriamente perante o órgano de selección, en sesión pública e concluída a lectura da totalidade dos temas, este poderá pedirlle ao aspirante calquera explicación complementaria que considere oportuna.
Este exercicio puntuarase de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para aprobar obter unha puntuación mínima de cinco (5) puntos.
Terceiro exercicio.—De carácter obrigatorio e eliminatorio.
Consistirá en desenvolver por escrito durante un período máximo de tres horas, dous supostos teórico-prácticos que formulará o órgano de selección, inmediatamente antes do comezo do exercicio, relacionados co contido do temario específico, relativos as tarefas propias da praza. Durante o desenvolvemento desta proba os aspirantes poderán, en todo momento, facer uso dos textos legais dos que acudan provistos; non se permite o manexo de textos comentados nin libros de formularios. Os e as aspirantes deberán expoñer este exercicio perante o órgano de selección en sesión pública, o que poderá, ao final da exposición, solicitarlle ao aspirante calquera aclaración que considere oportuna, sobre o suposto práctico desenvolvido. Neste exercicio avaliarase a capacidade de análise e a aplicación razoada dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos presentados.
Este exercicio puntuarase de cero (0) a dez (10) puntos; é necesario para aprobar obter unha puntuación mínima de cinco (5) puntos.
Cuarto exercicio.—Obrigatorio e non eliminatorio. Proba de informática.
Consistirá nunha proba de coñecementos a nivel usuario de contornos operativos windows, linux ou similares, manexo de ferramentas de ofimática (open office ou similar) e de utilidades básicas de internet nos ditos contornos (navegación, correo electrónico, etc), no tempo que estableza o órgano de selección, e avaliarase de 0 a 2 puntos.
Quinto exercicio.—De carácter igualmente obrigatorio, aínda que o non superalo, non impedirá o nomeamento.
Consistirá na realización dunha proba oral e/ou escrita de coñecemento do idioma galego, que se realizará conforme ao previsto na base 10ª das xerais que determinará o Órgano de selección co asesoramento do Servizo de Normalización Lingüística, e avaliarase de 0 a 2 puntos.
O/a aspirante que non obtivese 1 punto como mínimo nesta proba deberá participar no primeiro curso de idioma galego que realice a administración autonómica (Secretaría Xeral de Política Lingüística ou organismo autonómico competente) a fin de obter a debida capacitación.
Estarán exentos da realización deste exercicio os/as aspirantes que acrediten no prazo regulamentario de presentación de instancias, posuír o título CELGA 4 ou equivalente homologado, segundo o disposto na Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da lingua galega (Anexo I), aos que se lle asignarán 2 puntos.
A cualificación dos tres primeiros exercicios será de 0 a 10 puntos; queda eliminado/a o/a aspirante que non obteña cando menos 5 puntos en cada un deles. A cualificación do cuarto e quinto exercicio será de 0 a 2 puntos, de acordo co previsto na base 10ª das xerais.
Marketplace y espacio colaborativo, la única plataforma online especializada en materias técnicas. Con un diseño sencillo e intuitivo te ofrecemos este enorme escaparate: anuncios, alertas de productos, temarios, cursos, tutorías… para cualquier especialidad, desde cualquier ubicación…
Queremos que tú también tengas la oportunidad de opositar: con un temario, un preparador, un curso o acompañado de alguien que ya haya tenido la experiencia. Comunícate con los anunciantes y sobre todo ¡avísanos si no encuentras lo que necesitas!
Correo electrónico:
hola@oposicionestecnicas.com
Desde esta cuenta se atenderán exclusivamente consultas relacionadas con el funcionamiento del portal. Para otro tipo de consultas, le agradecemos que contacte directamente con el Vendedor.