Fecha convocatoria
27/11/2018
Grupo
A2
Plazas
2
TIPO DE PERSONAL
MÁS INFORMACIÓN
Funcionario
Convocadas por el sistema de concurso-oposición dos plazas libres de Trabajador/a Social para la Diputación de Sevilla, una de ellas correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2016 y otra correspondiente a la OEP de 2017. Las bases y el temario han sido publicados integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla de 27 de noviembre de 2018. Pendiente de publicación en el BOE.
Grupo I Materias comunes
1.—Constitución española de 1978: Características fundamentales. Principios generales. Estructura.
2.—Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
3.—La organización territorial del Estado español: Principios constitucionales. Las Comunidades Autónomas.
4.—El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Derechos y deberes. Competencias.
5.—El Régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: Su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local.
6.—El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización Municipal.
7.—La Provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
8.—El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Consideraciones generales. El personal al servicio de la Administración Local: Clases, derechos y deberes. Régimen disciplinario del personal funcionario e incompatibilidades.
9.—El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación. Las personas interesadas en el procedimiento. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
10.—Los actos administrativos. Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.
11.—La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios generales y principios de intervención. Especial mención al funcionamiento electrónico del sector público.
12.—La Hacienda Pública en la Constitución Española de 1978. Administración Tributaria. La Ley General Presupuestaria: Estructura y principios generales.
13.—Leyes 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Especial referencia al ámbito local.
14.—Normativa sobre Igualdad de Género: Conceptos generales. Normativa sobre Violencia de Género: Conceptos generales.
Grupo II Materias específicas
1.—Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Motivos. Novedades y estructura.
2.—Política Social Europea. Estrategia europea 2020: Objetivos en el ámbito del empleo y en la lucha contra la pobreza y exclusión social. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social. Instrumentos de financiación de la Unión Europea.
3.—Derechos, garantías y dignidad de la persona en el proceso de muerte. Voluntad anticipada: Organización y funcionamiento del Registro de Voluntades Vitales Anticipadas.
4.—Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas Competencias Municipales. Situación actual. Personas en situación de riesgo. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
5.—La familia. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar y el arbitraje en los servicios sociales, planes de apoyo a la familia: Ámbito europeo, estatal y autonómico.
6.—La Declaración de los Derechos del Niño. Protección del o la menor. Situaciones de riesgo en 1a infancia: La prevención, la detección y factores de riesgo. El maltrato y abuso sexual infantil.
7.—Los Servicios Sociales Comunitarios en la atención al o la menor. Legislación y mecanismos de actuación. Recursos dependientes de la Administración Autonómica.
8.—Personas mayores. Niveles de intervención. Legislación y marco institucional. Competencias de 1a Administración Central, Autonómica y Local. Plan Gerontológico. Servicios de atención diurna y residencial.
9.—Personas con discapacidad. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de 1a Administración central, autonómica y local: Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
10.—Minorías étnicas, concepto de etnia. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. La etnia gitana. El Trabajador/a social en la atención a las minorías. Competencias de la Administración Central. Planes de actuación de la Comunidad Andaluza. Intervención de las Entidades Locales.
11.—Movimientos migratorios. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada. Políticas de intervención estatal y autonómica. Trabajo Social y multiculturalidad.
12.—Drogas y otras adicciones. Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central y Autonómica. Plan Andaluz sobre Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales.
13.—Las Instituciones residenciales como instrumentos para la atención a situaciones sociales. Criterios científicos y valores sociales de las instituciones residenciales como instrumentos de apoyo a la familia. La calidad de vida en los centros residenciales.
14.—La Atención socio-sanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria.
15.—El reto social ante 1a Dependencia. Marco conceptual de sistemas de atención para la Dependencia. Demanda potencial, principales colectivos e impacto de la Dependencia. Situación actual en España y Andalucía. Modelos de oferta de servicios. Financiación de la Dependencia.
16.—La igualdad de género en las políticas públicas: Concepto de enfoque de género y transversalidad. Desigualdad de género. Paridad, segregación horizontal y vertical. Techo de cristal. Acciones positivas y protectoras.
17.—La Administración Autonómica: Instituto Andaluz de la Mujer. Competencias de la Administración Local. Puntos de Igualdad Municipal.
18.—Instituto Andaluz de la Mujer: Servicio Integral de Atención y Acogida a víctimas de violencia de género. Detección, atención y acompañamiento de la mujer víctima de violencia de género, menores de edad.
19.—Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Sistemas de detección de la violencia y su prevención. Programas de intervención para las personas maltratadas y para las maltratadoras. Influencia de los medios de comunicación.
20.—Voluntariado y acción social no gubernamental (I). Concepto de acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de los servicios sociales. Órganos de participación del voluntariado.
21.—Voluntariado y acción social no gubernamental (II). Legislación y marco institucional. Organizaciones voluntarias y tercer sector: Asociaciones y Fundaciones.
22.—El Registro de Entidades y Centros de Servicios Sociales que presten servicios en Andalucía. Financiación social: Subvenciones y conciertos.
23.—La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento, impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: Características generales.
24.—La intervención del Trabajador o la Trabajadora Social ante la pobreza y exclusión. Programa de solidaridad de los Andaluces para erradicación de la marginación y la pobreza.
25.—Planes de Igualdad de Empresa. Concepto, diseño y elaboración.
26.—Ciudadanía y sistema público de servicios sociales. Planificación, calidad, eficiencia y sostenibilidad. Regulación de la iniciativa privada y social.
27.—Financiación de los Servicios Sociales. Infracciones y sanciones.
28.—Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Equipos Profesionales. Profesional de referencia. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales. Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía.
29.—La atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
30.—El papel de los y las profesionales en trabajo social en una residencia y centro de día de personas mayores, intervención ante el internamiento de personas en situación de dependencia con deterioro cognitivo.
31.—Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de Asistencia Social y Servicios Sociales. Competencias constitucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de Servicios Sociales. Régimen de derechos y deberes de las personas usuarias de los Servicios Sociales.
32.—Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma andaluza. Marco jurídico y planificación regional. Consejería de Asuntos Sociales. Competencias y funciones. La financiación de los Servicios Sociales. Los Consejos de Servicios Sociales.
33.—Servicios Sociales Comunitarios (I). Concepto, objetivos. Áreas de actuación, ubicación física. Servicios: Servicio de información, valoración, orientación y asesoramiento: SIUSS. Servicio de Ayuda a domicilio. Servicio de cooperación social. Servicio de convivencia y reinserción. Prestaciones complementarias.
34.—Servicios Sociales Comunitarios (II). Equipamiento básico en Servicios Sociales. La importancia del equipo interdisciplinar: Composición y roles. Coordinación entre servicios sociales comunitarios y especializados. Protocolo de derivación.
35.—La ética profesional del Trabajo Social. Código de ética profesional de la federación internacional del trabajo social. Concepto de ética pública. Ética de la Administración, los y las profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
36.—Conceptos básicos para el Trabajo social. Acción social, Bienestar social, política social, servicios sociales, sociedad del Bienestar, Trabajo Social. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del Trabajo Social.
37.—Igualdad de Género, conceptos generales: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: Discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de derechos, de trato y de oportunidades. Coeducación.
38.—La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales. Proyectos de intervención.
39.—Técnicas e instrumentos en Trabajo Social. Observación, visita domiciliaria y entrevista. Ficha social, historia social y el informe social. Gestión de las emociones en la aplicación de las Técnicas e Instrumentos.
40.—Funciones del trabajador o trabajadora social en centros residenciales para personas en situación de dependencia.
41.—El programa de Atención Individualizada y programa individual de habilitación y desarrollo personal para personas usuarias de centros de servicios sociales.
42.—Normativa sobre centros residenciales de personas mayores y personas gravemente afectadas por discapacidad intelectual.
43.—Reglamento Interno de los Centros Residenciales para personas mayores en situación de Dependencia de la Diputación de Sevilla. Reglamento interno de la Residencia UDM-Miraflores de la Diputación de Sevilla.
44.—El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones sociales y niveles de protección. Normativa en materia de Seguridad Social. Fondo de reserva de la Seguridad Social.
45.—Concepto de calidad de vida, según la O.M.S. y Schalock. Calidad de vida individual y gestión de calidad de los procesos en los servicios sociales. Certificación de servicios sociales y acreditación de las Administraciones Públicas.
46.—Gestión de organizaciones. Creación y gestión social de organizaciones: Liderazgo, toma de decisiones y técnicas de dirección empresarial. Planificación estratégica. Organización inteligente. Desarrollo organizacional basado en el aprendizaje. Concepto de inteligencia emocional.
47.—Personas Mayores (I). Teoría sobre el envejecimiento. Aspectos demográficos, psicológicos y sociales del envejecimiento. La intervención del trabajador o trabajadora social en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de las personas mayores. Niveles de intervención.
48.—Personas mayores (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central, Autonómica y Local. Nuevos retos ante la longevidad creciente.
49.—Personas con discapacidad (I). Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad.
50.—Personas con discapacidad (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central. Autonómica y Local: Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
51.—Drogas y otras adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador o trabajadora Social en las actuaciones intersectoriales.
52.—Normativa en materia de Protección de datos. Especial referencia al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. La Agencia Española de Protección de Datos.
53.—La Salud Mental. Trabajo social en salud mental. Papel del Trabajador o Trabajadora Social en los distintos recursos y servicios existentes.
54.—Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
55.—Proceso de incapacitación de las personas dependientes. Ingreso Involuntario en un centro residencial.
56.—El papel del Trabajador o Trabajadora Social en los Centros de Tratamientos y Adicciones
Titulación exigida: Grado en Trabajo Social o Diplomatura equivalente.
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos comunes para todas las personas aspirantes y de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio (test): Consistirá en realizar una prueba tipo test con 80 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, relacionadas con las materias contenidas en los Grupos I y II del Anexo de la convocatoria, procurándose que dichas preguntas guarden proporción en cuanto al número de ellas con los del citado Anexo. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. El tiempo para realizar este ejercicio será determinado por el Tribunal y comunicado a las personas aspirantes antes del comienzo del mismo. Se penalizará por cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional, en caso de tener menos de tres respuestas incorrectas, no puntuando las respuestas en blanco.
Segundo ejercicio (escrito): Consistirá en desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, tres temas del programa establecido en el Anexo de la convocatoria. Los temas serán extraídos al azar por el tribunal con carácter previo a la realización del ejercicio. Se extraerá un tema del Grupo I de materias comunes y dos temas del Grupo II de materias específicas del Anexo de la convocatoria. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 3 horas. Dicho ejercicio deberá ser leído obligatoriamente, en sesión pública, ante el Tribunal por la persona aspirante. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, valorándose la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita.
Tercer ejercicio (práctico): Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 3 horas, un supuesto práctico que planteará el Tribunal, relacionado con los contenidos del Grupo II de materias específicas contenidas en el Anexo de la convocatoria. Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente ante el Tribunal por la persona aspirante, en sesión pública. El Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona opositora durante un tiempo máximo de quince minutos, que versará sobre los contenidos expuestos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, valorándose la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados.
Convocadas por el sistema de concurso-oposición dos plazas libres de Trabajador/a Social para la Diputación de Sevilla, una de ellas correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2016 y otra correspondiente a la OEP de 2017. Las bases y el temario han sido publicados integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla de 27 de noviembre de 2018. Pendiente de publicación en el BOE.
Grupo I Materias comunes
1.—Constitución española de 1978: Características fundamentales. Principios generales. Estructura.
2.—Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
3.—La organización territorial del Estado español: Principios constitucionales. Las Comunidades Autónomas.
4.—El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Derechos y deberes. Competencias.
5.—El Régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: Su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local.
6.—El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización Municipal.
7.—La Provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
8.—El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Consideraciones generales. El personal al servicio de la Administración Local: Clases, derechos y deberes. Régimen disciplinario del personal funcionario e incompatibilidades.
9.—El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación. Las personas interesadas en el procedimiento. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
10.—Los actos administrativos. Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.
11.—La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios generales y principios de intervención. Especial mención al funcionamiento electrónico del sector público.
12.—La Hacienda Pública en la Constitución Española de 1978. Administración Tributaria. La Ley General Presupuestaria: Estructura y principios generales.
13.—Leyes 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Especial referencia al ámbito local.
14.—Normativa sobre Igualdad de Género: Conceptos generales. Normativa sobre Violencia de Género: Conceptos generales.
Grupo II Materias específicas
1.—Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Motivos. Novedades y estructura.
2.—Política Social Europea. Estrategia europea 2020: Objetivos en el ámbito del empleo y en la lucha contra la pobreza y exclusión social. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social. Instrumentos de financiación de la Unión Europea.
3.—Derechos, garantías y dignidad de la persona en el proceso de muerte. Voluntad anticipada: Organización y funcionamiento del Registro de Voluntades Vitales Anticipadas.
4.—Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas Competencias Municipales. Situación actual. Personas en situación de riesgo. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
5.—La familia. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar y el arbitraje en los servicios sociales, planes de apoyo a la familia: Ámbito europeo, estatal y autonómico.
6.—La Declaración de los Derechos del Niño. Protección del o la menor. Situaciones de riesgo en 1a infancia: La prevención, la detección y factores de riesgo. El maltrato y abuso sexual infantil.
7.—Los Servicios Sociales Comunitarios en la atención al o la menor. Legislación y mecanismos de actuación. Recursos dependientes de la Administración Autonómica.
8.—Personas mayores. Niveles de intervención. Legislación y marco institucional. Competencias de 1a Administración Central, Autonómica y Local. Plan Gerontológico. Servicios de atención diurna y residencial.
9.—Personas con discapacidad. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de 1a Administración central, autonómica y local: Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
10.—Minorías étnicas, concepto de etnia. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. La etnia gitana. El Trabajador/a social en la atención a las minorías. Competencias de la Administración Central. Planes de actuación de la Comunidad Andaluza. Intervención de las Entidades Locales.
11.—Movimientos migratorios. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada. Políticas de intervención estatal y autonómica. Trabajo Social y multiculturalidad.
12.—Drogas y otras adicciones. Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central y Autonómica. Plan Andaluz sobre Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales.
13.—Las Instituciones residenciales como instrumentos para la atención a situaciones sociales. Criterios científicos y valores sociales de las instituciones residenciales como instrumentos de apoyo a la familia. La calidad de vida en los centros residenciales.
14.—La Atención socio-sanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria.
15.—El reto social ante 1a Dependencia. Marco conceptual de sistemas de atención para la Dependencia. Demanda potencial, principales colectivos e impacto de la Dependencia. Situación actual en España y Andalucía. Modelos de oferta de servicios. Financiación de la Dependencia.
16.—La igualdad de género en las políticas públicas: Concepto de enfoque de género y transversalidad. Desigualdad de género. Paridad, segregación horizontal y vertical. Techo de cristal. Acciones positivas y protectoras.
17.—La Administración Autonómica: Instituto Andaluz de la Mujer. Competencias de la Administración Local. Puntos de Igualdad Municipal.
18.—Instituto Andaluz de la Mujer: Servicio Integral de Atención y Acogida a víctimas de violencia de género. Detección, atención y acompañamiento de la mujer víctima de violencia de género, menores de edad.
19.—Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Sistemas de detección de la violencia y su prevención. Programas de intervención para las personas maltratadas y para las maltratadoras. Influencia de los medios de comunicación.
20.—Voluntariado y acción social no gubernamental (I). Concepto de acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de los servicios sociales. Órganos de participación del voluntariado.
21.—Voluntariado y acción social no gubernamental (II). Legislación y marco institucional. Organizaciones voluntarias y tercer sector: Asociaciones y Fundaciones.
22.—El Registro de Entidades y Centros de Servicios Sociales que presten servicios en Andalucía. Financiación social: Subvenciones y conciertos.
23.—La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento, impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: Características generales.
24.—La intervención del Trabajador o la Trabajadora Social ante la pobreza y exclusión. Programa de solidaridad de los Andaluces para erradicación de la marginación y la pobreza.
25.—Planes de Igualdad de Empresa. Concepto, diseño y elaboración.
26.—Ciudadanía y sistema público de servicios sociales. Planificación, calidad, eficiencia y sostenibilidad. Regulación de la iniciativa privada y social.
27.—Financiación de los Servicios Sociales. Infracciones y sanciones.
28.—Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Equipos Profesionales. Profesional de referencia. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales. Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía.
29.—La atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
30.—El papel de los y las profesionales en trabajo social en una residencia y centro de día de personas mayores, intervención ante el internamiento de personas en situación de dependencia con deterioro cognitivo.
31.—Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de Asistencia Social y Servicios Sociales. Competencias constitucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de Servicios Sociales. Régimen de derechos y deberes de las personas usuarias de los Servicios Sociales.
32.—Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma andaluza. Marco jurídico y planificación regional. Consejería de Asuntos Sociales. Competencias y funciones. La financiación de los Servicios Sociales. Los Consejos de Servicios Sociales.
33.—Servicios Sociales Comunitarios (I). Concepto, objetivos. Áreas de actuación, ubicación física. Servicios: Servicio de información, valoración, orientación y asesoramiento: SIUSS. Servicio de Ayuda a domicilio. Servicio de cooperación social. Servicio de convivencia y reinserción. Prestaciones complementarias.
34.—Servicios Sociales Comunitarios (II). Equipamiento básico en Servicios Sociales. La importancia del equipo interdisciplinar: Composición y roles. Coordinación entre servicios sociales comunitarios y especializados. Protocolo de derivación.
35.—La ética profesional del Trabajo Social. Código de ética profesional de la federación internacional del trabajo social. Concepto de ética pública. Ética de la Administración, los y las profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
36.—Conceptos básicos para el Trabajo social. Acción social, Bienestar social, política social, servicios sociales, sociedad del Bienestar, Trabajo Social. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del Trabajo Social.
37.—Igualdad de Género, conceptos generales: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: Discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de derechos, de trato y de oportunidades. Coeducación.
38.—La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales. Proyectos de intervención.
39.—Técnicas e instrumentos en Trabajo Social. Observación, visita domiciliaria y entrevista. Ficha social, historia social y el informe social. Gestión de las emociones en la aplicación de las Técnicas e Instrumentos.
40.—Funciones del trabajador o trabajadora social en centros residenciales para personas en situación de dependencia.
41.—El programa de Atención Individualizada y programa individual de habilitación y desarrollo personal para personas usuarias de centros de servicios sociales.
42.—Normativa sobre centros residenciales de personas mayores y personas gravemente afectadas por discapacidad intelectual.
43.—Reglamento Interno de los Centros Residenciales para personas mayores en situación de Dependencia de la Diputación de Sevilla. Reglamento interno de la Residencia UDM-Miraflores de la Diputación de Sevilla.
44.—El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones sociales y niveles de protección. Normativa en materia de Seguridad Social. Fondo de reserva de la Seguridad Social.
45.—Concepto de calidad de vida, según la O.M.S. y Schalock. Calidad de vida individual y gestión de calidad de los procesos en los servicios sociales. Certificación de servicios sociales y acreditación de las Administraciones Públicas.
46.—Gestión de organizaciones. Creación y gestión social de organizaciones: Liderazgo, toma de decisiones y técnicas de dirección empresarial. Planificación estratégica. Organización inteligente. Desarrollo organizacional basado en el aprendizaje. Concepto de inteligencia emocional.
47.—Personas Mayores (I). Teoría sobre el envejecimiento. Aspectos demográficos, psicológicos y sociales del envejecimiento. La intervención del trabajador o trabajadora social en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de las personas mayores. Niveles de intervención.
48.—Personas mayores (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central, Autonómica y Local. Nuevos retos ante la longevidad creciente.
49.—Personas con discapacidad (I). Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad.
50.—Personas con discapacidad (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central. Autonómica y Local: Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
51.—Drogas y otras adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador o trabajadora Social en las actuaciones intersectoriales.
52.—Normativa en materia de Protección de datos. Especial referencia al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. La Agencia Española de Protección de Datos.
53.—La Salud Mental. Trabajo social en salud mental. Papel del Trabajador o Trabajadora Social en los distintos recursos y servicios existentes.
54.—Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
55.—Proceso de incapacitación de las personas dependientes. Ingreso Involuntario en un centro residencial.
56.—El papel del Trabajador o Trabajadora Social en los Centros de Tratamientos y Adicciones
Titulación exigida: Grado en Trabajo Social o Diplomatura equivalente.
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos comunes para todas las personas aspirantes y de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio (test): Consistirá en realizar una prueba tipo test con 80 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, relacionadas con las materias contenidas en los Grupos I y II del Anexo de la convocatoria, procurándose que dichas preguntas guarden proporción en cuanto al número de ellas con los del citado Anexo. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. El tiempo para realizar este ejercicio será determinado por el Tribunal y comunicado a las personas aspirantes antes del comienzo del mismo. Se penalizará por cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional, en caso de tener menos de tres respuestas incorrectas, no puntuando las respuestas en blanco.
Segundo ejercicio (escrito): Consistirá en desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, tres temas del programa establecido en el Anexo de la convocatoria. Los temas serán extraídos al azar por el tribunal con carácter previo a la realización del ejercicio. Se extraerá un tema del Grupo I de materias comunes y dos temas del Grupo II de materias específicas del Anexo de la convocatoria. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 3 horas. Dicho ejercicio deberá ser leído obligatoriamente, en sesión pública, ante el Tribunal por la persona aspirante. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, valorándose la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita.
Tercer ejercicio (práctico): Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 3 horas, un supuesto práctico que planteará el Tribunal, relacionado con los contenidos del Grupo II de materias específicas contenidas en el Anexo de la convocatoria. Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente ante el Tribunal por la persona aspirante, en sesión pública. El Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona opositora durante un tiempo máximo de quince minutos, que versará sobre los contenidos expuestos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, valorándose la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados.
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